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管理學(xué)季刊

管理學(xué)季刊雜志 CSSCI南大期刊

Quarterly Journal of Management

雜志簡(jiǎn)介:《管理學(xué)季刊》雜志經(jīng)新聞出版總署批準(zhǔn),自2006年創(chuàng)刊,是一本綜合性較強(qiáng)的管理期刊。該刊是一份季刊,致力于發(fā)表管理領(lǐng)域的高質(zhì)量原創(chuàng)研究成果、綜述及快報(bào)。主要欄目:名家專欄、“數(shù)字時(shí)代的工作設(shè)計(jì)和組織轉(zhuǎn)型”特刊文章、研究文章

主管單位:中山大學(xué)管理學(xué)院
主辦單位:中山大學(xué)管理學(xué)院
全年訂價(jià):¥ 220.00
創(chuàng)刊時(shí)間:2006
所屬類別:管理類
發(fā)行周期:季刊
發(fā)行地區(qū):廣東
出版語(yǔ)言:中文
預(yù)計(jì)審稿時(shí)間:1-3個(gè)月
綜合影響因子:0.75
總發(fā)文量:385
總被引量:1769
H指數(shù):12
引用半衰期:7.8437
期刊他引率:1
平均引文率:42.4167
雜志簡(jiǎn)介 收錄信息 雜志榮譽(yù) 歷史收錄 雜志特色 雜志評(píng)價(jià) 課題分析 發(fā)文刊例 雜志問(wèn)答

管理學(xué)季刊雜志簡(jiǎn)介

《管理學(xué)季刊》自2006年創(chuàng)刊,本刊積極探索、勇于創(chuàng)新,欄目設(shè)置及內(nèi)容節(jié)奏經(jīng)過(guò)編排與改進(jìn),受到越來(lái)越多的讀者喜愛(ài)。

《管理學(xué)季刊》辦刊宗旨是:(1)推動(dòng)中國(guó)大陸和海外的管理學(xué)學(xué)術(shù)研究及學(xué)術(shù)交流,搭建一個(gè)更廣泛的管理學(xué)學(xué)術(shù)研究平臺(tái),為海內(nèi)外前沿的管理學(xué)學(xué)術(shù)研究提供發(fā)表窗口;(2)在中國(guó)大陸倡導(dǎo)嚴(yán)謹(jǐn)?shù)膶W(xué)術(shù)作風(fēng),鼓勵(lì)采用與國(guó)際學(xué)術(shù)慣例接軌的、規(guī)范的管理學(xué)研究方法。

《管理學(xué)季刊》雜志學(xué)者發(fā)表主要的研究主題主要有以下內(nèi)容:

(一)實(shí)證研究;高層管理團(tuán)隊(duì);企業(yè);科研團(tuán)隊(duì);文化

(二)家族企業(yè);創(chuàng)業(yè);家族成員;CEO;戰(zhàn)略管理

(三)商業(yè)模式創(chuàng)新;創(chuàng)業(yè);工商管理學(xué)科;創(chuàng)業(yè)研究;工商管理

(四)企業(yè);產(chǎn)業(yè)集群;技術(shù)能力;技術(shù)創(chuàng)新;知識(shí)密集型服務(wù)業(yè)

(五)營(yíng)商環(huán)境;省份;管理自主權(quán);CEO;高管

(六)團(tuán)隊(duì);組織承諾;中庸思維;中國(guó)情境;實(shí)證研究

(七)創(chuàng)業(yè);創(chuàng)業(yè)者;企業(yè);創(chuàng)業(yè)研究;實(shí)證研究

(八)家族企業(yè);家族;實(shí)證研究;企業(yè)家;創(chuàng)業(yè)

(九)外商直接投資;企業(yè);戰(zhàn)略思維;海歸;實(shí)證研究

(十)創(chuàng)業(yè);創(chuàng)業(yè)者;創(chuàng)業(yè)行為;創(chuàng)業(yè)研究;商業(yè)模式

管理學(xué)季刊收錄信息

管理學(xué)季刊雜志榮譽(yù)

管理學(xué)季刊歷史收錄

  • 中文社會(huì)科學(xué)引文索引-集刊(2017-2018)

管理學(xué)季刊雜志特色

1、參考文獻(xiàn)限于作者親自閱讀、本文明確引用、公開(kāi)發(fā)表或有案可查。參考文獻(xiàn)全部列于文后,按正文首次引用的先后次序編號(hào),并在正文引用處右上角注明參考文獻(xiàn)序號(hào)。

2、關(guān)鍵詞:必須是意義明確的術(shù)語(yǔ),一般應(yīng)選取3~5個(gè)能準(zhǔn)確反映研究方向、研究領(lǐng)域及研究地點(diǎn)的詞。詞與詞之間用分號(hào)“;”分隔。

3、來(lái)稿應(yīng)提供作者真實(shí)姓名、性別、出生年月、民族、籍貫、職務(wù)、職稱和工作單位、研究方向、通訊地址、郵政編碼、電話和電子信箱等信息,并用單獨(dú)一頁(yè)紙打印,以便匿名審稿。

4、基金項(xiàng)目名稱應(yīng)按照國(guó)家有關(guān)部門(mén)規(guī)定的正式名稱填寫(xiě),多項(xiàng)基金項(xiàng)目應(yīng)依次列出,其間以分號(hào)隔開(kāi)。

5、正文標(biāo)題序號(hào)一般按照從大到小四級(jí)標(biāo)題寫(xiě)作,即:“一、”“(一)”“1.”“(1)”。

管理學(xué)季刊雜志評(píng)價(jià)

發(fā)文量 影響因子
立即指數(shù) 被引次數(shù)
主要引證文獻(xiàn)期刊分析

立即指數(shù):立即指數(shù) (Immediacy Index)是指用某一年中發(fā)表的文章在當(dāng)年被引用次數(shù)除以同年發(fā)表文章的總數(shù)得到的指數(shù);該指數(shù)用來(lái)評(píng)價(jià)哪些科技期刊發(fā)表了大量熱點(diǎn)文章,進(jìn)而能夠衡量該期刊中發(fā)表的研究成果是否緊跟研究前沿的步伐。

引證文獻(xiàn):又稱來(lái)源文獻(xiàn),是指引用了某篇文章的文獻(xiàn),是對(duì)本文研究工作的繼續(xù)、應(yīng)用、發(fā)展或評(píng)價(jià)。這種引用關(guān)系表明了研究的去向,經(jīng)過(guò)驗(yàn)證,引證文獻(xiàn)數(shù)等于該文獻(xiàn)的被引次數(shù)。引證文獻(xiàn)是學(xué)術(shù)論著撰寫(xiě)中不可或缺的組成部分,也是衡量學(xué)術(shù)著述影響大小的重要因素。

管理學(xué)季刊課題分析

主要資助項(xiàng)目
  • 國(guó)家自然科學(xué)基金
  • 中央高?;究蒲袠I(yè)務(wù)費(fèi)專項(xiàng)資金
  • 國(guó)家社會(huì)科學(xué)基金
  • 教育部人文社會(huì)科學(xué)研究基金
  • 廣東省哲學(xué)社會(huì)科學(xué)規(guī)劃項(xiàng)目
  • 廣東省自然科學(xué)基金
  • 教育部人文社會(huì)科學(xué)研究重大課題攻關(guān)項(xiàng)目
  • 國(guó)家杰出青年科學(xué)基金
  • 國(guó)家留學(xué)基金
  • 黑龍江省自然科學(xué)基金
主要資助課題
  • 國(guó)家自然科學(xué)基金(71232009)
  • 國(guó)家社會(huì)科學(xué)基金(12AGL003)
  • 國(guó)家社會(huì)科學(xué)基金(12JZD098)
  • 國(guó)家自然科學(xué)基金(71332002)
  • 國(guó)家自然科學(xué)基金(71332004)
  • 國(guó)家自然科學(xué)基金(71271123)
  • 國(guó)家自然科學(xué)基金(71372093)
  • 國(guó)家自然科學(xué)基金(71232011)
  • 國(guó)家自然科學(xué)基金(71132007)
  • 國(guó)家自然科學(xué)基金(71222201)

管理學(xué)季刊發(fā)文刊例

  • 1、商學(xué)院的價(jià)值觀和倫理:做負(fù)責(zé)任的科學(xué)作者:徐淑英
  • 2、《管理學(xué)季刊》發(fā)刊詞作者:李新春; 徐二明; 李垣; Haiyang; Li
  • 3、集聚效應(yīng)和發(fā)展中國(guó)家對(duì)外直接投資:以中國(guó)為例作者:李瑜; 武常岐
  • 4、合規(guī)還是違規(guī)?期望落差下的冒險(xiǎn)決策分析——基于中國(guó)上市公司的數(shù)據(jù)分析作者:連燕玲; 周兵; 劉俊良
  • 5、隱性制度規(guī)則:地區(qū)關(guān)系文化異質(zhì)性與指數(shù)構(gòu)建作者:葉文平; 李新春; 朱沆; 劉良
  • 6、海歸創(chuàng)業(yè)者本土適應(yīng)對(duì)企業(yè)績(jī)效的影響機(jī)制研究作者:鄭瑋; 沈睿; 林道謐; 路江涌
  • 7、中庸與員工建言:建言預(yù)期和地位知覺(jué)的調(diào)節(jié)作用作者:杜旌; 劉芳
  • 8、辱虐管理與退縮行為:一個(gè)被調(diào)節(jié)的中介模型作者:王海珍; 邱林丹; 張若勇
  • 9、呼吁與退出:企業(yè)間關(guān)系衰退時(shí)企業(yè)權(quán)力應(yīng)用的影響作者:張闖; 杜楠; 程曉
  • 10、中山大學(xué)管理學(xué)院科研博士后招收啟事作者:

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