教書育人·高教論壇雜志簡(jiǎn)介
《教書育人·高教論壇》自2004年創(chuàng)刊,國(guó)內(nèi)刊號(hào)為23-1439/G4,本刊積極探索、勇于創(chuàng)新,欄目設(shè)置及內(nèi)容節(jié)奏經(jīng)過編排與改進(jìn),受到越來(lái)越多的讀者喜愛。它是一本專注于探討高校教育管理和政策制定的雜志。該雜志致力于為教育管理者提供有關(guān)新思路、新模式和新方法的決策參考,以改善和優(yōu)化高等教育質(zhì)量和效果。該雜志關(guān)注高校教育管理的各個(gè)方面,尤其是高等教育質(zhì)量保障、人才培養(yǎng)模式、教職員工發(fā)展等核心問題。它通過研究和報(bào)道先進(jìn)的教育理念、管理方法、政策措施和實(shí)踐案例,為教育管理者提供實(shí)用的決策參考和啟示。
在探討高校教育管理新思路方面,它鼓勵(lì)教育管理者從多角度思考和解決問題。雜志經(jīng)常邀請(qǐng)教育專家、學(xué)者和實(shí)踐者撰寫文章,分享他們?cè)诮逃芾眍I(lǐng)域的最新研究成果和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。這些文章不僅介紹了新的教育理念,還為教育管理者提供了解決問題的新思路和方案。新模式是它關(guān)注的另一個(gè)重點(diǎn)。雜志編輯團(tuán)隊(duì)持續(xù)關(guān)注國(guó)內(nèi)外高等教育管理的最新動(dòng)態(tài)和趨勢(shì),將一些成功的管理模式和經(jīng)驗(yàn)介紹給讀者。這些新模式不僅有助于提高教育管理的效率和效果,還可以為教育管理者提供新的視角和方法。
在探討新方法方面,它注重實(shí)踐性和可操作性。雜志經(jīng)常報(bào)道一些實(shí)用的管理工具、方法和技巧,這些方法既包括傳統(tǒng)的管理方法,也包括一些新穎的、具有創(chuàng)新性的管理技巧。通過學(xué)習(xí)和應(yīng)用這些新方法,教育管理者可以更好地解決實(shí)際問題,提高教育管理的效果和質(zhì)量。此外,它還注重與教育管理者的互動(dòng)和交流。雜志開設(shè)了評(píng)論、來(lái)信等欄目,鼓勵(lì)讀者發(fā)表自己的觀點(diǎn)和看法。這種互動(dòng)和交流有助于促進(jìn)教育管理的思考和研究,也為雜志編輯團(tuán)隊(duì)提供了寶貴的反饋和建議。
教書育人·高教論壇收錄信息
教書育人·高教論壇雜志榮譽(yù)
教書育人·高教論壇雜志特色
1、題目:要求簡(jiǎn)潔、精煉,能夠完整、準(zhǔn)確地概括全文內(nèi)容,并能反映文章的特定內(nèi)容。不宜以阿拉伯?dāng)?shù)字開頭,字?jǐn)?shù)不宜超過20個(gè)字。
2、參考文獻(xiàn):作者根據(jù)來(lái)稿的情況,可以列出參考文獻(xiàn)(不包括注釋中已經(jīng)出現(xiàn)的文獻(xiàn)),但本刊一般在所刊發(fā)的文章后面不另開列“參考文獻(xiàn)”。
3、請(qǐng)?zhí)貏e注意:著錄參考文獻(xiàn)出處時(shí),期刊引文須注明的是引文所在具體頁(yè)碼,而非該文獻(xiàn)在期刊中的起訖頁(yè)碼;報(bào)紙引文必須在日期之后注明文獻(xiàn)所在的版次。
4、注釋是對(duì)論文某一特定內(nèi)容的解釋或補(bǔ)充說明。文內(nèi)注釋應(yīng)按正文中的先后次序集中列于文末,用帶圓圈的阿拉伯?dāng)?shù)序號(hào)標(biāo)注。
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6、選用3~8?jìng)€(gè)詞或詞組反映論文的中心內(nèi)容,同時(shí)應(yīng)翻譯為相應(yīng)的英文關(guān)鍵詞。題名、作者姓名、作者單位、摘要、關(guān)鍵詞的英譯置于文末。
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9、文章只附必要的圖表。插圖要主題突出、圖面結(jié)構(gòu)合理、線條粗細(xì)疏密合適,圖內(nèi)文字及數(shù)字均要求用宋體字,圖中內(nèi)容要與圖注和正文敘述相符。
10、結(jié)果要真實(shí)、準(zhǔn)確地表達(dá)研究所獲得的數(shù)據(jù)。所有數(shù)據(jù)必須經(jīng)過統(tǒng)計(jì)學(xué)處理。表達(dá)形式可用文字、圖和表,但三者內(nèi)容不能重復(fù)。不要引證他人資料,不展開論證。