它是一本專為廣大管理階層人士提供借鑒與引導的雜志。其創(chuàng)刊理念是“前事不忘，后事之師”，意在通過對古今領導者的經(jīng)驗教訓進行深入探討，為讀者提供寶貴的管理智慧和啟示。雜志以談古論今為特色，致力于通過對歷史上各種領導者的經(jīng)驗教訓進行剖析和總結，為當代管理者提供借鑒和啟示。通過深入研究歷史事件和名人事跡，雜志試圖挖掘出其中的管理智慧和成功之道，讓讀者能夠從中汲取經(jīng)驗，避免重蹈覆轍，提升自身的領導能力和管理水平。

其次，雜志致力于打開管理者的視野，讓他們從不同的角度去審視問題，拓展思維邊界。通過開設各種專題和深度報道，雜志涵蓋了政治、經(jīng)濟、文化等多個領域的內(nèi)容，讓管理者能夠全面了解社會動態(tài)和行業(yè)趨勢，做出明智的決策和戰(zhàn)略規(guī)劃。

此外，雜志還提供關于如何最佳運用人力資源、如何更好地成為一名成功管理者的實用建議和指導。通過專欄文章、案例分析、專家訪談等形式，雜志分享了各種管理技巧和經(jīng)驗，幫助管理者更好地理解員工需求，激發(fā)團隊潛能，提升團隊績效。

綜上所述，它作為一本為管理階層人士量身定制的雜志，以談古論今、打開管理者視野、提供實用建議為特色，致力于為廣大管理者提供全方位的借鑒與引導，幫助他們在職業(yè)生涯中取得更大的成功和成就。