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企業(yè)改革與管理

企業(yè)改革與管理雜志 省級期刊

Enterprise Reform and Management

雜志簡介:《企業(yè)改革與管理》雜志經(jīng)新聞出版總署批準(zhǔn),自1993年創(chuàng)刊,國內(nèi)刊號為11-3793/F,是一本綜合性較強的管理期刊。該刊是一份半月刊,致力于發(fā)表管理領(lǐng)域的高質(zhì)量原創(chuàng)研究成果、綜述及快報。主要欄目:管理研究、案例分析、首鋼專欄、互聯(lián)網(wǎng)+、人力資源、經(jīng)營之道、商業(yè)金融、財務(wù)審計、企業(yè)文化、產(chǎn)業(yè)觀察

主管單位:首鋼集團有限公司
主辦單位:首鋼集團有限公司
國際刊號:1007-1210
國內(nèi)刊號:11-3793/F
全年訂價:¥ 400.00
創(chuàng)刊時間:1993
所屬類別:管理類
發(fā)行周期:半月刊
發(fā)行地區(qū):北京
出版語言:中文
預(yù)計審稿時間:1個月內(nèi)
綜合影響因子:0.42
復(fù)合影響因子:0.89
總發(fā)文量:30285
總被引量:27837
H指數(shù):29
期刊他引率:1
雜志簡介 收錄信息 雜志榮譽 歷史收錄 雜志特色 雜志評價 課題分析 發(fā)文刊例 雜志問答

企業(yè)改革與管理雜志簡介

《企業(yè)改革與管理》經(jīng)新聞出版總署批準(zhǔn),自1993年創(chuàng)刊,國內(nèi)刊號為11-3793/F,本刊積極探索、勇于創(chuàng)新,欄目設(shè)置及內(nèi)容節(jié)奏經(jīng)過編排與改進(jìn),受到越來越多的讀者喜愛。

《企業(yè)改革與管理》辦刊宗旨:構(gòu)建企業(yè)的“改革大學(xué)”和“管理學(xué)院”。辦刊方針:注重文化品味、精品意識和收藏價值。

《企業(yè)改革與管理》雜志學(xué)者發(fā)表主要的研究主題主要有以下內(nèi)容:

(一)著名經(jīng)濟學(xué)家;中國經(jīng)濟;中國企業(yè)聯(lián)合會;副會長;金融危機

(二)著名經(jīng)濟學(xué)家;中國經(jīng)濟;中國企業(yè)聯(lián)合會;副會長;國資委

(三)電子商務(wù);博鰲亞洲論壇;工業(yè)增加值;新興經(jīng)濟體;注冊資本

(四)經(jīng)濟學(xué)家;中國社科院;國家發(fā)改委;中國經(jīng)濟;國家發(fā)展改革委

(五)國務(wù)院;商務(wù)部;內(nèi)貿(mào);存款保險制度;存款保險

(六)醫(yī)院計算機;信息系統(tǒng);信息化;信息化建設(shè);計算機

(七)同比增長;分銷商;家電業(yè);營銷渠道;創(chuàng)業(yè)

(八)發(fā)改委;養(yǎng)老服務(wù);養(yǎng)老;資本參與;全面建成小康社會

(九)人事管理;醫(yī)院人事管理;信息化;醫(yī)院人事;信息化建設(shè)

(十)醫(yī)院財務(wù);醫(yī)院財務(wù)管理;財務(wù)管理;財務(wù)內(nèi)控;醫(yī)院財務(wù)制度

企業(yè)改革與管理收錄信息

企業(yè)改革與管理雜志榮譽

企業(yè)改革與管理歷史收錄

  • 中國人文社科核心期刊

企業(yè)改革與管理雜志特色

1、由于版面限制,對被采用刊發(fā)的稿件,本刊保留在尊重作者基本觀點的前提下對其進(jìn)行文字上的修改和刪減的權(quán)利。

2、題目中除公知公用的縮略語外,盡量不用外文縮略語。中文題目一般不超過20個漢字。

3、參考文獻(xiàn)請參考國家標(biāo)準(zhǔn)格式著錄。

4、摘要采用第三人稱寫法,反映文章核心觀點和創(chuàng)新觀點,100-300字為宜。

5、請在投稿時提供完整個人信息(姓名、職稱、職務(wù)、工作單位、地址、郵編、電話、電子郵箱等)。

企業(yè)改革與管理雜志評價

發(fā)文量 影響因子
立即指數(shù) 被引次數(shù)
主要引證文獻(xiàn)期刊分析

立即指數(shù):立即指數(shù) (Immediacy Index)是指用某一年中發(fā)表的文章在當(dāng)年被引用次數(shù)除以同年發(fā)表文章的總數(shù)得到的指數(shù);該指數(shù)用來評價哪些科技期刊發(fā)表了大量熱點文章,進(jìn)而能夠衡量該期刊中發(fā)表的研究成果是否緊跟研究前沿的步伐。

引證文獻(xiàn):又稱來源文獻(xiàn),是指引用了某篇文章的文獻(xiàn),是對本文研究工作的繼續(xù)、應(yīng)用、發(fā)展或評價。這種引用關(guān)系表明了研究的去向,經(jīng)過驗證,引證文獻(xiàn)數(shù)等于該文獻(xiàn)的被引次數(shù)。引證文獻(xiàn)是學(xué)術(shù)論著撰寫中不可或缺的組成部分,也是衡量學(xué)術(shù)著述影響大小的重要因素。

企業(yè)改革與管理課題分析

主要資助項目
  • 國家自然科學(xué)基金
  • 國家社會科學(xué)基金
  • 教育部人文社會科學(xué)研究基金
  • 江蘇省教育廳哲學(xué)社會科學(xué)基金
  • 黑龍江省教育科學(xué)規(guī)劃課題
  • 遼寧省社會科學(xué)規(guī)劃基金
  • 國家級大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)訓(xùn)練計劃
  • 中央高校基本科研業(yè)務(wù)費專項資金
  • 陜西省教育廳科研計劃項目
  • 湖南省哲學(xué)社會科學(xué)基金
主要資助課題
  • 遼寧省普通高等教育本科教學(xué)改革研究項目(20121-1)
  • 國家級大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)訓(xùn)練計劃(201210347010)
  • 國家自然科學(xué)基金(71172123)
  • 國家級大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)訓(xùn)練計劃(201310720013)
  • 天津市哲學(xué)社會科學(xué)研究規(guī)劃項目(TJG13-040)
  • 青年科技基金(X11Q047)
  • 廣西壯族自治區(qū)科學(xué)研究與技術(shù)開發(fā)計劃(13180037)
  • 廣西壯族自治區(qū)哲學(xué)社會科學(xué)規(guī)劃(11FJY023)
  • 安徽省高等學(xué)校優(yōu)秀青年人才基金(2012SQRL019ZD)
  • 北京市大學(xué)生科學(xué)研究與創(chuàng)業(yè)行動計劃項目(無)

企業(yè)改革與管理發(fā)文刊例

  • 1、MES系統(tǒng)在電子制造企業(yè)中的運用作者:邢普潤
  • 2、企業(yè)知識產(chǎn)權(quán)保護與知識產(chǎn)權(quán)戰(zhàn)略研究作者:王雙陸
  • 3、合同管理工作存在的問題、影響及對策分析作者:張璇
  • 4、企業(yè)電子化招標(biāo)采購管理系統(tǒng)應(yīng)用研究作者:李永濤
  • 5、制造業(yè)上市公司內(nèi)部控制有效性影響因素研究作者:張勇
  • 6、中國企業(yè)管理創(chuàng)新的影響因素研究綜述作者:李若男; 劉冰瑩
  • 7、國有企業(yè)內(nèi)部控制評價體系的構(gòu)建與完善作者:張廣杰
  • 8、企業(yè)管理中的個體溝通及其提升方法作者:蔡敬如; 武樹妍
  • 9、航空公司應(yīng)急管理體系構(gòu)建要點及處置措施研究作者:李昱
  • 10、企業(yè)執(zhí)行力存在的問題及其對策作者:邢新麗

企業(yè)改革與管理雜志 半月刊訂價:¥400.00/年

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免責(zé)聲明

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