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Economic And Industrial Democracy

Economic And Industrial Democracy SCIE SSCI

經(jīng)濟(jì)和工業(yè)民主雜志

中科院分區(qū):4區(qū) JCR分區(qū):Q2 預(yù)計(jì)審稿周期:

《Economic And Industrial Democracy》是一本由SAGE出版商出版的管理學(xué)國(guó)際刊物,國(guó)際簡(jiǎn)稱為ECON IND DEMOCRACY,中文名稱經(jīng)濟(jì)和工業(yè)民主。該刊創(chuàng)刊于1980年,出版周期為4 issues/year。 《Economic And Industrial Democracy》2023年影響因子為1.7,被收錄于國(guó)際知名權(quán)威數(shù)據(jù)庫(kù)SCIE、SSCI。

ISSN:0143-831X
研究方向:INDUSTRIAL RELATIONS & LABOR
是否預(yù)警:否
E-ISSN:1461-7099
出版地區(qū):ENGLAND
Gold OA文章占比:36.32%
語(yǔ)言:English
是否OA:未開放
OA被引用占比:0.0959...
出版商:SAGE
出版周期:4 issues/year
影響因子:1.7
創(chuàng)刊時(shí)間:1980
年發(fā)文量:38
雜志簡(jiǎn)介 中科院分區(qū) JCR分區(qū) CiteScore 發(fā)文統(tǒng)計(jì) 通訊方式 相關(guān)雜志 期刊導(dǎo)航

Economic And Industrial Democracy 雜志簡(jiǎn)介

《Economic And Industrial Democracy》重點(diǎn)專注發(fā)布INDUSTRIAL RELATIONS & LABOR領(lǐng)域的新研究,旨在促進(jìn)和傳播該領(lǐng)域相關(guān)的新技術(shù)和新知識(shí)。鼓勵(lì)該領(lǐng)域研究者詳細(xì)地發(fā)表他們的高質(zhì)量實(shí)驗(yàn)研究和理論結(jié)果。該雜志創(chuàng)刊至今,在INDUSTRIAL RELATIONS & LABOR領(lǐng)域,有較高影響力,對(duì)來稿文章質(zhì)量要求較高,稿件投稿過審難度較大。歡迎廣大同領(lǐng)域研究者投稿該雜志。

Economic And Industrial Democracy 雜志中科院分區(qū)

中科院SCI分區(qū)數(shù)據(jù)
中科院SCI期刊分區(qū)(2023年12月升級(jí)版)
大類學(xué)科 分區(qū) 小類學(xué)科 分區(qū) Top期刊 綜述期刊
管理學(xué) 4區(qū) INDUSTRIAL RELATIONS & LABOR 勞動(dòng)關(guān)系學(xué) 4區(qū)
中科院SCI期刊分區(qū)(2022年12月升級(jí)版)
大類學(xué)科 分區(qū) 小類學(xué)科 分區(qū) Top期刊 綜述期刊
管理學(xué) 4區(qū) INDUSTRIAL RELATIONS & LABOR 勞動(dòng)關(guān)系學(xué) 3區(qū)
中科院SCI期刊分區(qū)(2021年12月舊的升級(jí)版)
大類學(xué)科 分區(qū) 小類學(xué)科 分區(qū) Top期刊 綜述期刊
管理學(xué) 3區(qū) INDUSTRIAL RELATIONS & LABOR 勞動(dòng)關(guān)系學(xué) 3區(qū)
中科院SCI期刊分區(qū)(2021年12月升級(jí)版)
大類學(xué)科 分區(qū) 小類學(xué)科 分區(qū) Top期刊 綜述期刊
管理學(xué) 3區(qū) INDUSTRIAL RELATIONS & LABOR 勞動(dòng)關(guān)系學(xué) 3區(qū)
中科院SCI期刊分區(qū)(2020年12月舊的升級(jí)版)
大類學(xué)科 分區(qū) 小類學(xué)科 分區(qū) Top期刊 綜述期刊
管理學(xué) 4區(qū) INDUSTRIAL RELATIONS & LABOR 勞動(dòng)關(guān)系學(xué) 4區(qū)
中科院分區(qū)趨勢(shì)圖
影響因子趨勢(shì)圖

中科院JCR分區(qū):中科院JCR期刊分區(qū)(又稱分區(qū)表、分區(qū)數(shù)據(jù))是中國(guó)科學(xué)院文獻(xiàn)情報(bào)中心世界科學(xué)前沿分析中心的科學(xué)研究成果,是衡量學(xué)術(shù)期刊影響力的一個(gè)重要指標(biāo),一般而言,發(fā)表在1區(qū)和2區(qū)的SCI論文,通常被認(rèn)為是該學(xué)科領(lǐng)域的比較重要的成果。

影響因子:是湯森路透(Thomson Reuters)出品的期刊引證報(bào)告(Journal Citation Reports,JCR)中的一項(xiàng)數(shù)據(jù),現(xiàn)已成為國(guó)際上通用的期刊評(píng)價(jià)指標(biāo),不僅是一種測(cè)度期刊有用性和顯示度的指標(biāo),而且也是測(cè)度期刊的學(xué)術(shù)水平,乃至論文質(zhì)量的重要指標(biāo)。

Economic And Industrial Democracy 雜志JCR分區(qū)

Web of Science 數(shù)據(jù)庫(kù)(2023-2024年最新版)
按JIF指標(biāo)學(xué)科分區(qū) 收錄子集 分區(qū) 排名 百分位
學(xué)科:INDUSTRIAL RELATIONS & LABOR SSCI Q2 22 / 49

56.1%

按JCI指標(biāo)學(xué)科分區(qū) 收錄子集 分區(qū) 排名 百分位
學(xué)科:INDUSTRIAL RELATIONS & LABOR SSCI Q2 24 / 49

52.04%

Economic And Industrial Democracy CiteScore 評(píng)價(jià)數(shù)據(jù)(2024年最新版)

  • CiteScore:4.1
  • SJR:0.793
  • SNIP:1.245

CiteScore 排名

學(xué)科類別 分區(qū) 排名 百分位
大類:Business, Management and Accounting 小類:General Business, Management and Accounting Q2 79 / 218

63%

大類:Business, Management and Accounting 小類:Organizational Behavior and Human Resource Management Q2 93 / 230

59%

大類:Business, Management and Accounting 小類:Management of Technology and Innovation Q2 121 / 289

58%

大類:Business, Management and Accounting 小類:Strategy and Management Q2 206 / 478

57%

CiteScore趨勢(shì)圖
年發(fā)文量趨勢(shì)圖

CiteScore:是由Elsevier2016年發(fā)布的一個(gè)評(píng)價(jià)學(xué)術(shù)期刊質(zhì)量的指標(biāo),該指標(biāo)是指期刊發(fā)表的單篇文章平均被引用次數(shù)。CiteScore和影響因子的作用是一樣的,都是可以體現(xiàn)期刊質(zhì)量的重要指標(biāo),給選刊的作者了解期刊水平提供幫助。

Economic And Industrial Democracy 雜志發(fā)文統(tǒng)計(jì)

文章名稱引用次數(shù)

  • The limitations of the theory and practice of mobilization in trade union organizing13
  • The associations between job insecurity, depressive symptoms and burnout: The role of performance-based self-esteem8
  • Rethinking Industrial Relations revisited7
  • Which conditions foster high-involvement work processes? A synthesis of the literature and agenda for research7
  • Getting together or breaking apart? Trade union strategies, restructuring and contingent workers in Southern Europe5
  • Unions for whom? Union democracy and precarious workers in Poland and Italy5
  • Disability quotas: Past or future policy?5
  • Trade unions and the challenge of fostering solidarities in an era of financialisation5
  • The determinants of skills use and work pressure: A longitudinal analysis4
  • Dualization and subjective employment insecurity: Explaining the subjective employment insecurity divide between permanent and temporary workers across 23 European countries4

國(guó)家/地區(qū)發(fā)文量

  • England56
  • Sweden19
  • USA14
  • Australia13
  • Scotland12
  • Canada10
  • Belgium9
  • GERMANY (FED REP GER)9
  • Wales8
  • Denmark7

機(jī)構(gòu)發(fā)文發(fā)文量

  • UNIVERSITY OF LONDON15
  • CARDIFF UNIVERSITY8
  • KU LEUVEN7
  • STOCKHOLM UNIVERSITY7
  • UNIVERSITY OF GLASGOW5
  • UNIVERSITY OF GOTHENBURG5
  • UNIVERSITY OF LEEDS5
  • UNIVERSITY OF SHEFFIELD5
  • GRIFFITH UNIVERSITY4
  • MIDDLESEX UNIVERSITY4

Economic And Industrial Democracy 雜志社通訊方式

《Economic And Industrial Democracy》雜志通訊方式為:Econ. Ind. Democr.。詳細(xì)征稿細(xì)則請(qǐng)查閱雜志社征稿要求。本站可提供SCI投稿輔導(dǎo)服務(wù),SCI檢索,確保稿件信息安全保密,合乎學(xué)術(shù)規(guī)范,詳情請(qǐng)咨詢客服。

免責(zé)聲明

若用戶需要出版服務(wù),請(qǐng)聯(lián)系出版商:Econ. Ind. Democr.。

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