JCR分區(qū):Q4 預(yù)計(jì)審稿周期:
《Gio-gruppe-interaktion-organisation-zeitschrift Fuer Angewandte Organisationspsy》是一本由Springer Nature出版商出版的國際刊物,國際簡稱為GIO-GRUP-INTERAKT-OR,中文名稱應(yīng)用組織心理學(xué) Gio-group-interaction-organization-journal。出版周期為4 issues per year。 《Gio-gruppe-interaktion-organisation-zeitschrift Fuer Angewandte Organisationspsy》2023年影響因子為0.8,被收錄于國際知名權(quán)威數(shù)據(jù)庫SCIE。
《Gio-gruppe-interaktion-organisation-zeitschrift Fuer Angewandte Organisationspsy》重點(diǎn)專注發(fā)布PSYCHOLOGY, SOCIAL領(lǐng)域的新研究,旨在促進(jìn)和傳播該領(lǐng)域相關(guān)的新技術(shù)和新知識。鼓勵(lì)該領(lǐng)域研究者詳細(xì)地發(fā)表他們的高質(zhì)量實(shí)驗(yàn)研究和理論結(jié)果。
按JIF指標(biāo)學(xué)科分區(qū) | 收錄子集 | 分區(qū) | 排名 | 百分位 |
學(xué)科:PSYCHOLOGY, SOCIAL | ESCI | Q4 | 72 / 76 |
5.9% |
按JCI指標(biāo)學(xué)科分區(qū) | 收錄子集 | 分區(qū) | 排名 | 百分位 |
學(xué)科:PSYCHOLOGY, SOCIAL | ESCI | Q4 | 74 / 76 |
3.29% |
CiteScore 排名
學(xué)科類別 | 分區(qū) | 排名 | 百分位 |
大類:Social Sciences 小類:Education | Q3 | 913 / 1543 |
40% |
大類:Social Sciences 小類:Organizational Behavior and Human Resource Management | Q3 | 165 / 230 |
28% |
大類:Social Sciences 小類:Developmental and Educational Psychology | Q3 | 263 / 360 |
27% |
大類:Social Sciences 小類:Applied Psychology | Q3 | 184 / 249 |
26% |
大類:Social Sciences 小類:Social Psychology | Q3 | 232 / 310 |
25% |
CiteScore:是由Elsevier2016年發(fā)布的一個(gè)評價(jià)學(xué)術(shù)期刊質(zhì)量的指標(biāo),該指標(biāo)是指期刊發(fā)表的單篇文章平均被引用次數(shù)。CiteScore和影響因子的作用是一樣的,都是可以體現(xiàn)期刊質(zhì)量的重要指標(biāo),給選刊的作者了解期刊水平提供幫助。
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