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石油人力資源

石油人力資源雜志

Petroleum Human Resources

雜志簡介:《石油人力資源》雜志經(jīng)新聞出版總署批準(zhǔn),自2017年創(chuàng)刊,國內(nèi)刊號為10-1508/F,是一本綜合性較強的工業(yè)期刊。該刊是一份雙月刊,致力于發(fā)表工業(yè)領(lǐng)域的高質(zhì)量原創(chuàng)研究成果、綜述及快報。主要欄目:人力資源管理研究成果、實踐經(jīng)驗、開發(fā)技術(shù)、管理工具等。

主管單位:中國石油天然氣集團(tuán)公司
主辦單位:中國石油天然氣集團(tuán)公司;中國石油教育學(xué)會
國際刊號:2096-4161
國內(nèi)刊號:10-1508/F
全年訂價:¥ 248.00
創(chuàng)刊時間:2017
所屬類別:工業(yè)類
發(fā)行周期:雙月刊
發(fā)行地區(qū):北京
出版語言:中文
預(yù)計審稿時間:1個月內(nèi)
總被引量:156
H指數(shù):4
雜志簡介 收錄信息 雜志榮譽 雜志特色 雜志評價 課題分析 雜志問答

石油人力資源雜志簡介

《石油人力資源》經(jīng)新聞出版總署批準(zhǔn),自2017年創(chuàng)刊,國內(nèi)刊號為10-1508/F,本刊積極探索、勇于創(chuàng)新,欄目設(shè)置及內(nèi)容節(jié)奏經(jīng)過編排與改進(jìn),受到越來越多的讀者喜愛。

說明:《石油人力資源》現(xiàn)已更名為更名為《石油組織人事》。

《石油人力資源》雜志學(xué)者發(fā)表主要的研究主題主要有以下內(nèi)容:

(一)分子篩;換熱;節(jié)能;脫水;新疆油田

(二)井下;遙控;天然氣鉆井;控制機構(gòu);節(jié)流口

(三)油田;采油隊;績效考核;油田生產(chǎn);油田基層

(四)一體化;職業(yè)教育;石油職業(yè)教育;校企合作;職后教育

(五)課程體系;基于崗位;培訓(xùn)課程體系

(六)課程體系;基于崗位;培訓(xùn)課程體系

(七)稠油油藏;水平井;數(shù)值模擬;蒸汽驅(qū);蒸汽吞吐

(八)三元復(fù)合驅(qū);互聯(lián)網(wǎng);穩(wěn)定性;高職高專;高職院校

(九)低滲透油藏;模糊聚類;主成分分析;油藏分類;產(chǎn)量遞減方程

(十)催化劑;除碳;鉬鹽;鈷鉬;鈷鹽

石油人力資源收錄信息

石油人力資源雜志榮譽

石油人力資源雜志特色

1、論文題目和各級標(biāo)題應(yīng)簡潔、準(zhǔn)確,20個字以內(nèi)為宜;避免使用非公知、公用的縮略詞及代號。

2、按GB7714-87《文后參考文獻(xiàn)著錄規(guī)則》采用順序編碼著錄,依照其在文中出現(xiàn)的先后順序用阿拉伯?dāng)?shù)字標(biāo)出。盡量避免引用摘要作為參考文獻(xiàn)。

3、內(nèi)容摘要為文章主要觀點之提煉,字?jǐn)?shù)一般控制在200——300字為宜;關(guān)鍵詞一般為3至5個(提供英文摘要及關(guān)鍵詞更佳)。

4、稿件請寫清作者的真實姓名、工作單位、詳細(xì)通訊地址、郵政編碼、聯(lián)系電話及電子信箱等相關(guān)資料。

5、若需列出項目資助相關(guān)內(nèi)容,均置于首頁底部,并于論文題目后標(biāo)出星號。

石油人力資源雜志評價

主要引證文獻(xiàn)期刊分析

引證文獻(xiàn):又稱來源文獻(xiàn),是指引用了某篇文章的文獻(xiàn),是對本文研究工作的繼續(xù)、應(yīng)用、發(fā)展或評價。這種引用關(guān)系表明了研究的去向,經(jīng)過驗證,引證文獻(xiàn)數(shù)等于該文獻(xiàn)的被引次數(shù)。引證文獻(xiàn)是學(xué)術(shù)論著撰寫中不可或缺的組成部分,也是衡量學(xué)術(shù)著述影響大小的重要因素。

石油人力資源課題分析

主要資助項目
  • 國家科技重大專項
  • 山東省高等學(xué)校教學(xué)改革研究項目
  • 陜西高等教育教學(xué)改革研究項目
  • 上海市哲學(xué)社會科學(xué)規(guī)劃課題
  • 四川省哲學(xué)社會科學(xué)規(guī)劃項目
  • 中國工程院咨詢項目
  • 中國石油大學(xué)(北京)研究生教育質(zhì)量與創(chuàng)新工程項目
  • 重慶市高等教育教學(xué)改革研究項目

免責(zé)聲明

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