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石油組織人事

石油組織人事雜志

Petroleum Human Resources

雜志簡介:《石油組織人事》雜志經(jīng)新聞出版總署批準(zhǔn),自2017年創(chuàng)刊,國內(nèi)刊號為10-1646/F,是一本綜合性較強(qiáng)的石油期刊。該刊是一份月刊,致力于發(fā)表石油領(lǐng)域的高質(zhì)量原創(chuàng)研究成果、綜述及快報(bào)。主要欄目:卷首語、卷首語、企業(yè)黨建、小知識、干部人才、人力資源、基層建設(shè)、石油人物、案例分享

主管單位:中國石油天然氣集團(tuán)有限公司
主辦單位:中國石油天然氣集團(tuán)有限公司;中國石油教育學(xué)會
國際刊號:2096-7306
國內(nèi)刊號:10-1646/F
全年訂價(jià):¥ 340.00
創(chuàng)刊時(shí)間:2017
所屬類別:石油類
發(fā)行周期:月刊
發(fā)行地區(qū):北京
出版語言:中文
預(yù)計(jì)審稿時(shí)間:1個(gè)月內(nèi)
綜合影響因子:0.11
總發(fā)文量:905
總被引量:148
H指數(shù):4
雜志簡介 收錄信息 雜志榮譽(yù) 雜志特色 雜志評價(jià) 課題分析 雜志問答

石油組織人事雜志簡介

《石油組織人事》經(jīng)新聞出版總署批準(zhǔn),自2017年創(chuàng)刊,國內(nèi)刊號為10-1646/F,本刊積極探索、勇于創(chuàng)新,欄目設(shè)置及內(nèi)容節(jié)奏經(jīng)過編排與改進(jìn),受到越來越多的讀者喜愛。

《石油組織人事》是專門研究石油石化行業(yè)組織人事工作的綜合類期刊,為石油石化企業(yè)各級管理人員、黨建和組織人事工作者、石油教育培訓(xùn)工作者以及廣大石油員工提供借鑒和幫助,面向國內(nèi)外公開發(fā)行。

《石油組織人事》雜志學(xué)者發(fā)表主要的研究主題主要有以下內(nèi)容:

(一)人才強(qiáng)企;生聚;技術(shù)創(chuàng)新與管理;盤根;停井

(二)企業(yè);企業(yè)家;人力資源管理;人力資源;領(lǐng)導(dǎo)力

(三)華北油田;MFM;故障診斷;技術(shù)應(yīng)用;黨委書記

(四)老君廟油田;老油田;油氣田開發(fā);裂縫性油藏;青西油田

(五)煤;鍋爐;煤粉;燃燒特性;燃燒

(六)黨員干部;鄉(xiāng)村;主題教育;結(jié)構(gòu)性改革;中國特色社會主義

(七)從嚴(yán)治黨;常態(tài);保駕護(hù)航;干部;雙贏模式

(八)油井;除塵裝置;煙道;鍋爐本體;供水裝置

(九)傳承發(fā)展;傳承;一把手工程;海外高層次人才;海外創(chuàng)業(yè)

(十)頁巖;數(shù)值模擬;儲層;數(shù)學(xué)模型;水平井

石油組織人事收錄信息

石油組織人事雜志榮譽(yù)

石油組織人事雜志特色

1、作者應(yīng)保證無署名爭議、無一稿多投、無泄密情況、無政治性問題,文章必須具有創(chuàng)新性、學(xué)術(shù)性、科學(xué)性和準(zhǔn)確性、規(guī)范性及可讀性。

2、標(biāo)題的層次:一般不超過3級,各層次的標(biāo)題應(yīng)簡短明確,同一層次的標(biāo)題的詞組結(jié)構(gòu)應(yīng)盡可能相同;文內(nèi)接排的序號可用“⑴”。

3、來稿請注明所投欄目,文章的著錄格式請參考《中華人民共和國國家標(biāo)準(zhǔn)GB/T7714-2015(信息與文獻(xiàn) 參考文獻(xiàn)著錄規(guī)則)》。

4、摘要:論著性文章需附中、英文摘要,中文摘要400字以內(nèi),英文摘要250個(gè)實(shí)詞左右。摘要包括目的、方法、結(jié)果、結(jié)論4部分,各部分冠以相應(yīng)的標(biāo)題,摘要采用第三人稱撰寫。英文摘要還應(yīng)包括文題、文中所有作者姓名(漢語拼音)、單位名稱、所在城市及郵政編碼,其后加列國名。

5、作者在稿件上要寫明自己的單位全稱、所在省市區(qū)名、郵政編碼、聯(lián)系電話,有條件的,可附上電子郵件地址。

石油組織人事雜志評價(jià)

發(fā)文量 影響因子
立即指數(shù) 被引次數(shù)
主要引證文獻(xiàn)期刊分析

立即指數(shù):立即指數(shù) (Immediacy Index)是指用某一年中發(fā)表的文章在當(dāng)年被引用次數(shù)除以同年發(fā)表文章的總數(shù)得到的指數(shù);該指數(shù)用來評價(jià)哪些科技期刊發(fā)表了大量熱點(diǎn)文章,進(jìn)而能夠衡量該期刊中發(fā)表的研究成果是否緊跟研究前沿的步伐。

引證文獻(xiàn):又稱來源文獻(xiàn),是指引用了某篇文章的文獻(xiàn),是對本文研究工作的繼續(xù)、應(yīng)用、發(fā)展或評價(jià)。這種引用關(guān)系表明了研究的去向,經(jīng)過驗(yàn)證,引證文獻(xiàn)數(shù)等于該文獻(xiàn)的被引次數(shù)。引證文獻(xiàn)是學(xué)術(shù)論著撰寫中不可或缺的組成部分,也是衡量學(xué)術(shù)著述影響大小的重要因素。

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