《現代企業(yè)文化》經新聞出版總署批準,自2008年創(chuàng)刊,國內刊號為11-5637/GO,本刊積極探索、勇于創(chuàng)新,欄目設置及內容節(jié)奏經過編排與改進,受到越來越多的讀者喜愛。
《現代企業(yè)文化》主要刊發(fā)學術理論作品,強度理論性,從更高角度、更深層次分析探討國內外經濟建設,特別是與企業(yè)和企業(yè)文化相關的新問題、新觀點、新理念。曾獲"中國最具傳播力策劃機構獎"及"中國新銳媒體100強"等榮譽。
雜志簡介:《現代企業(yè)文化》雜志經新聞出版總署批準,自2008年創(chuàng)刊,國內刊號為11-5637/GO,是一本綜合性較強的文化期刊。該刊是一份月刊,致力于發(fā)表文化領域的高質量原創(chuàng)研究成果、綜述及快報。主要欄目:卷首語、資訊、評論、產經視點、人物、訪談、獨家、感悟、專欄、企業(yè)文化學院、員工工程、家文化、特色實踐、觀察思考、鑒賞、休閑、悅讀
《現代企業(yè)文化》經新聞出版總署批準,自2008年創(chuàng)刊,國內刊號為11-5637/GO,本刊積極探索、勇于創(chuàng)新,欄目設置及內容節(jié)奏經過編排與改進,受到越來越多的讀者喜愛。
《現代企業(yè)文化》主要刊發(fā)學術理論作品,強度理論性,從更高角度、更深層次分析探討國內外經濟建設,特別是與企業(yè)和企業(yè)文化相關的新問題、新觀點、新理念。曾獲"中國最具傳播力策劃機構獎"及"中國新銳媒體100強"等榮譽。
《現代企業(yè)文化》雜志學者發(fā)表主要的研究主題主要有以下內容:
(一)董事長;企業(yè)文化;現代企業(yè)文化;CEO;中國企業(yè)聯合會
(二)企業(yè)文化;總工會;董事長;工會主席;現代企業(yè)文化
(三)企業(yè)文化;董事長;工會主席;企業(yè)文化建設;黨委書記
(四)企業(yè)文化;中國企業(yè)文化研究會;董事長;企業(yè)文化建設;企業(yè)
(五)創(chuàng)始人;管理學家;客座教授;大師;管理學
(六)勞動模范;黨總支書記;泵業(yè);董事長;村容村貌
(七)全國人大代表;市長;黨委書記;工會主席;區(qū)委書記
(八)做人;公元前;教育人;政治家;軍事家
(九)EAP;企業(yè)競爭力;企業(yè)家;企業(yè)管理;產權關系
(十)企業(yè);中小企業(yè);化妝品;消費者;營銷手段
1、如果論文是科研項目成果,應在首頁腳注中注明。腳注應全文連續(xù)編號。
2、正文標題一般分三級:一級標題用“一、”“二、”“三、”標示;二級標題用“1.”“2.”“3.”標示;三級標題用“(1)”“(2)”“(3)”標示。
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5、參考文獻應依照引用的先后順序標出,根據文獻類型與文獻載體代碼(GB 3469)規(guī)定,以單字母方式標識以下各種參考文獻類型。
立即指數:立即指數 (Immediacy Index)是指用某一年中發(fā)表的文章在當年被引用次數除以同年發(fā)表文章的總數得到的指數;該指數用來評價哪些科技期刊發(fā)表了大量熱點文章,進而能夠衡量該期刊中發(fā)表的研究成果是否緊跟研究前沿的步伐。
引證文獻:又稱來源文獻,是指引用了某篇文章的文獻,是對本文研究工作的繼續(xù)、應用、發(fā)展或評價。這種引用關系表明了研究的去向,經過驗證,引證文獻數等于該文獻的被引次數。引證文獻是學術論著撰寫中不可或缺的組成部分,也是衡量學術著述影響大小的重要因素。
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