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現代企業(yè)文化

現代企業(yè)文化雜志 部級期刊

Modern enterprise culture

雜志簡介:《現代企業(yè)文化》雜志經新聞出版總署批準,自2008年創(chuàng)刊,國內刊號為11-5637/GO,是一本綜合性較強的文化期刊。該刊是一份月刊,致力于發(fā)表文化領域的高質量原創(chuàng)研究成果、綜述及快報。主要欄目:卷首語、資訊、評論、產經視點、人物、訪談、獨家、感悟、專欄、企業(yè)文化學院、員工工程、家文化、特色實踐、觀察思考、鑒賞、休閑、悅讀

主管單位:中國中小企業(yè)協會
主辦單位:中國中小企業(yè)協會
國際刊號:1674-1145
國內刊號:11-5637/GO
全年訂價:¥ 964.00
創(chuàng)刊時間:2008
所屬類別:文化類
發(fā)行周期:月刊
發(fā)行地區(qū):北京
出版語言:中文
預計審稿時間:1個月內
綜合影響因子:0.04
復合影響因子:0.05
總發(fā)文量:39627
總被引量:8170
H指數:12
立即指數:0.0018
期刊他引率:1
雜志簡介 收錄信息 雜志榮譽 雜志特色 雜志評價 課題分析 發(fā)文刊例 雜志問答

現代企業(yè)文化雜志簡介

《現代企業(yè)文化》經新聞出版總署批準,自2008年創(chuàng)刊,國內刊號為11-5637/GO,本刊積極探索、勇于創(chuàng)新,欄目設置及內容節(jié)奏經過編排與改進,受到越來越多的讀者喜愛。

《現代企業(yè)文化》主要刊發(fā)學術理論作品,強度理論性,從更高角度、更深層次分析探討國內外經濟建設,特別是與企業(yè)和企業(yè)文化相關的新問題、新觀點、新理念。曾獲"中國最具傳播力策劃機構獎"及"中國新銳媒體100強"等榮譽。

《現代企業(yè)文化》雜志學者發(fā)表主要的研究主題主要有以下內容:

(一)董事長;企業(yè)文化;現代企業(yè)文化;CEO;中國企業(yè)聯合會

(二)企業(yè)文化;總工會;董事長;工會主席;現代企業(yè)文化

(三)企業(yè)文化;董事長;工會主席;企業(yè)文化建設;黨委書記

(四)企業(yè)文化;中國企業(yè)文化研究會;董事長;企業(yè)文化建設;企業(yè)

(五)創(chuàng)始人;管理學家;客座教授;大師;管理學

(六)勞動模范;黨總支書記;泵業(yè);董事長;村容村貌

(七)全國人大代表;市長;黨委書記;工會主席;區(qū)委書記

(八)做人;公元前;教育人;政治家;軍事家

(九)EAP;企業(yè)競爭力;企業(yè)家;企業(yè)管理;產權關系

(十)企業(yè);中小企業(yè);化妝品;消費者;營銷手段

現代企業(yè)文化收錄信息

現代企業(yè)文化雜志榮譽

現代企業(yè)文化雜志特色

1、如果論文是科研項目成果,應在首頁腳注中注明。腳注應全文連續(xù)編號。

2、正文標題一般分三級:一級標題用“一、”“二、”“三、”標示;二級標題用“1.”“2.”“3.”標示;三級標題用“(1)”“(2)”“(3)”標示。

3、行文中的注釋一律使用腳注,每頁連續(xù)編號,腳注符號用①②……,其位置在標點符號前(引號除外)文字的右上角。注釋應是對正文的附加解釋或者補充說明,僅是參考或引用的文獻等內容一般不作為注釋出現。腳注請用宋體小5號。

4、本刊對所有稿件有刪改權,如不同意刪改,請投稿時注明;切勿一稿多投,來稿一律文責自負。

5、參考文獻應依照引用的先后順序標出,根據文獻類型與文獻載體代碼(GB 3469)規(guī)定,以單字母方式標識以下各種參考文獻類型。

現代企業(yè)文化雜志評價

發(fā)文量 影響因子
立即指數 被引次數
主要引證文獻期刊分析

立即指數:立即指數 (Immediacy Index)是指用某一年中發(fā)表的文章在當年被引用次數除以同年發(fā)表文章的總數得到的指數;該指數用來評價哪些科技期刊發(fā)表了大量熱點文章,進而能夠衡量該期刊中發(fā)表的研究成果是否緊跟研究前沿的步伐。

引證文獻:又稱來源文獻,是指引用了某篇文章的文獻,是對本文研究工作的繼續(xù)、應用、發(fā)展或評價。這種引用關系表明了研究的去向,經過驗證,引證文獻數等于該文獻的被引次數。引證文獻是學術論著撰寫中不可或缺的組成部分,也是衡量學術著述影響大小的重要因素。

現代企業(yè)文化課題分析

主要資助項目
  • 江蘇省教育廳哲學社會科學基金
  • 新世紀廣東省高等教育教學改革工程項目
  • 首都經濟貿易大學研究生科技創(chuàng)新項目
  • 遼寧省教育廳科學基金
  • 國家社會科學基金
  • 湖南省哲學社會科學基金
  • 廣西教育廳科研項目
  • 河北省社會科學發(fā)展研究課題
  • 河北省社會科學基金
  • 湖北省教育廳人文社會科學研究項目
主要資助課題
  • 四川省教育廳重點項目(LYM06-14)
  • 河北省人力資源和社會保障研究課題(無)
  • 遼寧省教育廳科學基金(2008523)
  • 遼寧省教育廳科學基金(2005308)
  • 遼寧省教育廳科學基金(20040273)
  • 黑龍江省教育廳人文社會科學研究項目(10554118)
  • 河南省政府決策研究招標課題(B157)
  • 陜西省教育廳科研計劃項目(無)
  • 廣東省哲學社會科學規(guī)劃項目(06SGJ005)
  • 安徽省教育科學研究項目(JG07317)

現代企業(yè)文化發(fā)文刊例

  • 1、墨子"兼愛"思想對管理的啟示作者:段俊平
  • 2、微觀點作者:
  • 3、創(chuàng)領藍圖擎動未來--"一汽解放國六產品上市暨動力品牌盛典"在無錫舉行作者:
  • 4、動態(tài)作者:
  • 5、企業(yè)作者:
  • 6、內容"趕海"時代作者:歪道道
  • 7、小米CC的年輕消費者作者:何璽
  • 8、致富思源富而思進作者:王琰蕭
  • 9、對手的力量作者:王新業(yè)
  • 10、心力管理故事連載作者:劉鵬凱; 張德

現代企業(yè)文化雜志 月刊訂價:¥964.00/年

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