雜志簡介：《職業(yè)》雜志經(jīng)新聞出版總署批準(zhǔn)，自1994年創(chuàng)刊，國內(nèi)刊號(hào)為11-4601/D，是一本綜合性較強(qiáng)的政治期刊。該刊是一份半月刊，致力于發(fā)表政治領(lǐng)域的高質(zhì)量原創(chuàng)研究成果、綜述及快報(bào)。主要欄目：封面文章、視點(diǎn)、專題策劃、職教視點(diǎn)、改革創(chuàng)新、人才培養(yǎng)、師資培養(yǎng)、教學(xué)方法、教學(xué)探索、實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)、基礎(chǔ)教育、交流平臺(tái)
《職業(yè)》經(jīng)新聞出版總署批準(zhǔn)，自1994年創(chuàng)刊，國內(nèi)刊號(hào)為11-4601/D，本刊積極探索、勇于創(chuàng)新，欄目設(shè)置及內(nèi)容節(jié)奏經(jīng)過編排與改進(jìn)，受到越來越多的讀者喜愛。
《職業(yè)》雜志是由中華人民共和國人力資源和社會(huì)保障部主管的職業(yè)指導(dǎo)、職業(yè)教育、就業(yè)服務(wù)、人力資源類刊物，是全國職業(yè)指導(dǎo)工作刊物、職業(yè)教育核心刊物。
《職業(yè)》雜志學(xué)者發(fā)表主要的研究主題主要有以下內(nèi)容：
（一）職場；專訪；職場人士；企業(yè)；名企
（二）職場；技工院校；職場人；社會(huì)保障部；企業(yè)
（三）專訪；人力資本管理；雛鷹；技工教育；金牌
（四）專訪；技工教育；技工院校；金牌；收入分配制度改革
（五）職業(yè)教育；側(cè)記；學(xué)校校長；創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育；中職
（六）創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育；教育；職業(yè)教育；教師；行業(yè)協(xié)會(huì)
（七）職業(yè)教育；職教；中職；創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)；創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育
（八）勞動(dòng)保障部；勞動(dòng)工資；薪酬；司長；收入分配制度改革
（九）專訪；校企；職教；側(cè)記；學(xué)校校長
（十）技能大賽；世界技能大賽；技工院校；課改；一體化
1、一、二、三級(jí)標(biāo)題各占一行，其中一級(jí)標(biāo)題居中，二、三級(jí)標(biāo)題縮進(jìn)兩個(gè)字符且左對(duì)齊，四級(jí)及以下標(biāo)題后加句號(hào)且與正文接排。
2、本刊倡導(dǎo)旁征博引，凡是引用他人研究成果時(shí)做到應(yīng)注盡注。須在引文結(jié)束處右上角用“①②”的數(shù)字標(biāo)出，并將引文出處列于當(dāng)頁地腳處（應(yīng)用工具欄中“插入”→“引用”→“腳注”）。
3、論文摘要盡量寫成報(bào)道性文摘，包括目的、方法、結(jié)果、結(jié)論四個(gè)方面的內(nèi)容(250-300字)，應(yīng)具有獨(dú)直性與自含性；關(guān)鍵詞選擇貼近文義的規(guī)范性單詞或組合詞(4-7個(gè))；英文摘要應(yīng)與中文摘要相對(duì)應(yīng)。
4、為了使本書編排規(guī)范，敬請(qǐng)作者來稿時(shí)提供作者簡介，包括：姓名、性別、民族、工作單位及部門、職稱、學(xué)歷學(xué)位、主要研究方向、電子郵箱及電話號(hào)碼。
5、若需列出項(xiàng)目資助相關(guān)內(nèi)容，均置于首頁底部，并于論文題目后標(biāo)出星號(hào)。
立即指數(shù)：立即指數(shù) (Immediacy Index)是指用某一年中發(fā)表的文章在當(dāng)年被引用次數(shù)除以同年發(fā)表文章的總數(shù)得到的指數(shù)；該指數(shù)用來評(píng)價(jià)哪些科技期刊發(fā)表了大量熱點(diǎn)文章，進(jìn)而能夠衡量該期刊中發(fā)表的研究成果是否緊跟研究前沿的步伐。
引證文獻(xiàn)：又稱來源文獻(xiàn)，是指引用了某篇文章的文獻(xiàn)，是對(duì)本文研究工作的繼續(xù)、應(yīng)用、發(fā)展或評(píng)價(jià)。這種引用關(guān)系表明了研究的去向，經(jīng)過驗(yàn)證，引證文獻(xiàn)數(shù)等于該文獻(xiàn)的被引次數(shù)。引證文獻(xiàn)是學(xué)術(shù)論著撰寫中不可或缺的組成部分，也是衡量學(xué)術(shù)著述影響大小的重要因素。
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