人才開(kāi)發(fā)雜志簡(jiǎn)介
《人才開(kāi)發(fā)》自1986年創(chuàng)刊,國(guó)內(nèi)刊號(hào)為31-1165/C,本刊積極探索、勇于創(chuàng)新,欄目設(shè)置及內(nèi)容節(jié)奏經(jīng)過(guò)編排與改進(jìn),受到越來(lái)越多的讀者喜愛(ài)。
《人才開(kāi)發(fā)》研究中國(guó)人才問(wèn)題,探討人才開(kāi)發(fā)途徑,傳播人才學(xué)信息,普及人才學(xué)知識(shí),推動(dòng)人才學(xué)研究,促進(jìn)人才管理制度和人才環(huán)境的改善。
《人才開(kāi)發(fā)》雜志學(xué)者發(fā)表主要的研究主題主要有以下內(nèi)容:
(一)高等教育;留學(xué)制度;硅谷;大學(xué)發(fā)展;高等教育普及化
(二)新四軍;百年奧運(yùn);淮海戰(zhàn)役;人才學(xué);北上抗日
(三)企業(yè);團(tuán)隊(duì)創(chuàng)造力;團(tuán)隊(duì);員工創(chuàng)新行為;創(chuàng)新績(jī)效
(四)人才強(qiáng)國(guó)戰(zhàn)略;監(jiān)察制度;力點(diǎn);經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展;人才資本
(五)大學(xué)生;人才隊(duì)伍建設(shè);畢業(yè)生;就業(yè)難;就業(yè)渠道
(六)大學(xué)生;教育;高校;求職;畢業(yè)生
(七)人力資源管理;企業(yè);企業(yè)管理;影響因素;組織學(xué)習(xí)
(八)網(wǎng)上創(chuàng)業(yè);畢業(yè)生;網(wǎng)絡(luò)創(chuàng)業(yè);水平考試;社會(huì)工作者
(九)和諧社會(huì);社會(huì);社會(huì)建設(shè);社會(huì)學(xué);經(jīng)濟(jì)發(fā)展
(十)中國(guó)共產(chǎn)黨;領(lǐng)導(dǎo)干部;黨內(nèi);毛澤東;航天事業(yè)
人才開(kāi)發(fā)收錄信息
人才開(kāi)發(fā)雜志榮譽(yù)
人才開(kāi)發(fā)歷史收錄
- 北大核心期刊(2000版)
- 北大核心期刊(1996版)
- 北大核心期刊(1992版)
- 中文社會(huì)科學(xué)引文索引-來(lái)源(1999)
人才開(kāi)發(fā)雜志特色
1、來(lái)稿注釋?xiě)?yīng)采用腳注形式,連續(xù)編號(hào),注釋序號(hào)置于標(biāo)點(diǎn)符號(hào)之后。
2、文章內(nèi)容要求選題新穎、觀點(diǎn)明確、論證嚴(yán)謹(jǐn)、數(shù)據(jù)真實(shí)、引用準(zhǔn)確、文字精煉,有一定的學(xué)術(shù)性、思想性和創(chuàng)新性。
3、中英文文題應(yīng)簡(jiǎn)明、確切地反映文章的特定內(nèi)容,符合編制題錄、索引和選定關(guān)鍵詞等所遵循的原則,不使用非公知公認(rèn)的縮略詞、首字母縮寫(xiě)字符、代號(hào)等。
4、摘要一般應(yīng)說(shuō)明研究工作的目的、(研究)方法、結(jié)果和結(jié)論等,中文摘要不超過(guò)300字。
5、稿件請(qǐng)?zhí)峁┑谝蛔髡吆屯ㄐ抛髡吆?jiǎn)介,包括姓名、出生年、性別、學(xué)歷、職稱、研究方向、通訊地址、聯(lián)系電話和E-mail等。