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雜志簡(jiǎn)介中科院分區(qū) JCR分區(qū) CiteScore 發(fā)文統(tǒng)計(jì) 通訊方式相關(guān)雜志期刊導(dǎo)航

Journal Of Employment Counseling 雜志簡(jiǎn)介

《Journal Of Employment Counseling》重點(diǎn)專注發(fā)布PSYCHOLOGY, APPLIED領(lǐng)域的新研究，旨在促進(jìn)和傳播該領(lǐng)域相關(guān)的新技術(shù)和新知識(shí)。鼓勵(lì)該領(lǐng)域研究者詳細(xì)地發(fā)表他們的高質(zhì)量實(shí)驗(yàn)研究和理論結(jié)果。該雜志創(chuàng)刊至今，在PSYCHOLOGY, APPLIED領(lǐng)域，有較高影響力，對(duì)來(lái)稿文章質(zhì)量要求較高，稿件投稿過(guò)審難度較大。歡迎廣大同領(lǐng)域研究者投稿該雜志。

Journal Of Employment Counseling 雜志中科院分區(qū)

中科院SCI分區(qū)數(shù)據(jù)

中科院SCI期刊分區(qū)（2023年12月升級(jí)版）

大類學(xué)科	分區(qū)	小類學(xué)科	分區(qū)	Top期刊	綜述期刊
心理學(xué)	4區(qū)	PSYCHOLOGY, APPLIED 心理學(xué)：應(yīng)用	4區(qū)	否	否

中科院SCI期刊分區(qū)（2022年12月升級(jí)版）

大類學(xué)科	分區(qū)	小類學(xué)科	分區(qū)	Top期刊	綜述期刊
心理學(xué)	4區(qū)	PSYCHOLOGY, APPLIED 心理學(xué)：應(yīng)用	4區(qū)	否	否

中科院SCI期刊分區(qū)（2021年12月舊的升級(jí)版）

大類學(xué)科	分區(qū)	小類學(xué)科	分區(qū)	Top期刊	綜述期刊
心理學(xué)	4區(qū)	PSYCHOLOGY, APPLIED 心理學(xué)：應(yīng)用	4區(qū)	否	否

中科院SCI期刊分區(qū)（2021年12月升級(jí)版）

大類學(xué)科	分區(qū)	小類學(xué)科	分區(qū)	Top期刊	綜述期刊
心理學(xué)	4區(qū)	PSYCHOLOGY, APPLIED 心理學(xué)：應(yīng)用	4區(qū)	否	否

中科院SCI期刊分區(qū)（2020年12月舊的升級(jí)版）

大類學(xué)科	分區(qū)	小類學(xué)科	分區(qū)	Top期刊	綜述期刊
心理學(xué)	4區(qū)	PSYCHOLOGY, APPLIED 心理學(xué)：應(yīng)用	4區(qū)	否	否

中科院分區(qū)趨勢(shì)圖

影響因子趨勢(shì)圖

中科院JCR分區(qū)：中科院JCR期刊分區(qū)（又稱分區(qū)表、分區(qū)數(shù)據(jù)）是中國(guó)科學(xué)院文獻(xiàn)情報(bào)中心世界科學(xué)前沿分析中心的科學(xué)研究成果，是衡量學(xué)術(shù)期刊影響力的一個(gè)重要指標(biāo)，一般而言，發(fā)表在1區(qū)和2區(qū)的SCI論文，通常被認(rèn)為是該學(xué)科領(lǐng)域的比較重要的成果。

影響因子：是湯森路透(Thomson Reuters)出品的期刊引證報(bào)告(Journal Citation Reports,JCR)中的一項(xiàng)數(shù)據(jù)，現(xiàn)已成為國(guó)際上通用的期刊評(píng)價(jià)指標(biāo)，不僅是一種測(cè)度期刊有用性和顯示度的指標(biāo)，而且也是測(cè)度期刊的學(xué)術(shù)水平，乃至論文質(zhì)量的重要指標(biāo)。

Journal Of Employment Counseling 雜志JCR分區(qū)

Web of Science 數(shù)據(jù)庫(kù)（2023-2024年最新版）

按JIF指標(biāo)學(xué)科分區(qū)	收錄子集	分區(qū)	排名	百分位
學(xué)科：PSYCHOLOGY, APPLIED	SSCI	Q3	68 / 113	40.3%

按JCI指標(biāo)學(xué)科分區(qū)	收錄子集	分區(qū)	排名	百分位
學(xué)科：PSYCHOLOGY, APPLIED	SSCI	Q3	74 / 114	35.53%

Journal Of Employment Counseling CiteScore 評(píng)價(jià)數(shù)據(jù)（2024年最新版）

CiteScore：2.5
SJR：0.414
SNIP：0.943

CiteScore 排名

學(xué)科類別	分區(qū)	排名	百分位
大類：Psychology 小類：General Psychology	Q3	121 / 216	44%
大類：Psychology 小類：Applied Psychology	Q3	142 / 249	43%
大類：Psychology 小類：Organizational Behavior and Human Resource Management	Q3	137 / 230	40%

CiteScore趨勢(shì)圖

年發(fā)文量趨勢(shì)圖

CiteScore：是由Elsevier2016年發(fā)布的一個(gè)評(píng)價(jià)學(xué)術(shù)期刊質(zhì)量的指標(biāo)，該指標(biāo)是指期刊發(fā)表的單篇文章平均被引用次數(shù)。CiteScore和影響因子的作用是一樣的，都是可以體現(xiàn)期刊質(zhì)量的重要指標(biāo)，給選刊的作者了解期刊水平提供幫助。

Journal Of Employment Counseling 雜志發(fā)文統(tǒng)計(jì)

文章名稱引用次數(shù)
Open Workplace Climate and LGB Employees' Psychological Experiences: The Roles of Self-Concealment and Self-Acceptance9
Motivational Interviewing to Promote Employment5
Supervisor Support and Organizational Commitment: The Role of Work-Family Conflict, Job Satisfaction, and Work-Life Balance4
The Effect of Internal Locus of Control on Career Adaptability: The Mediating Role of Career Decision-Making Self-Efficacy and Occupational Engagement3
The Role of Character Strengths and Importance of Family on Mexican American College Students' Career Decision Self-Efficacy3
The Relation of Career Adaptability to Work-Family Experience and Personal Growth Initiative Among Taiwanese Working Parents3
Exploring Negative Career Thoughts Between STEM-Declared and STEM-Interested Students2
Extraversion, Openness to Experience, and Global Career Intention: The Mediating Role of Cultural Intelligence2
Profiling: The Efficacy of Using Social Networking Sites for Job Screening1
Relationship Between Perceived Organizational Support, Proactive Personality, and Perceived Employability in Workers Over 501
國(guó)家/地區(qū)發(fā)文量
USA25
Australia7
Canada5
France2
New Zealand2
South Korea2
Bangladesh1
England1
Singapore1
Switzerland1
機(jī)構(gòu)發(fā)文發(fā)文量
STATE UNIVERSITY SYSTEM OF FLORIDA5
DEAKIN UNIVERSITY3
PENNSYLVANIA COMMONWEALTH SYSTEM OF HIGHER EDUCATION (PCSHE)3
CALIFORNIA STATE UNIVERSITY SYSTEM2
QUEENSLAND UNIVERSITY OF TECHNOLOGY (QUT)2
UNIVERSITY OF TEXAS SYSTEM2
UNIVERSITY SYSTEM OF GEORGIA2
VIRGINIA COMMONWEALTH UNIVERSITY2
WAKE FOREST UNIVERSITY2
ACCENTURE AUSTRALIA1

Journal Of Employment Counseling 雜志社通訊方式

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