創(chuàng)新管理學(xué)報雜志 出版周期為半年刊；雜志期刊屬于預(yù)定型商品，大部分期刊15號以前付款可以訂閱下月刊物，超過15號只能預(yù)定下下個月。部分雜志以客服通知時間為準。
創(chuàng)新管理學(xué)報雜志基礎(chǔ)信息
《創(chuàng)新管理學(xué)報》自2022年創(chuàng)刊，本刊積極探索、勇于創(chuàng)新，欄目設(shè)置及內(nèi)容節(jié)奏經(jīng)過編排與改進，受到越來越多的讀者喜愛。作為國內(nèi)創(chuàng)新管理領(lǐng)域的一顆璀璨明珠，自創(chuàng)刊以來，便肩負著打造全國范圍內(nèi)高端創(chuàng)新管理研究成果交流平臺的使命。它不僅聚焦于管理理論與實踐的前沿探索，更致力于推動我國全面深化改革進程中的守正創(chuàng)新與理論革新，為新時代下的管理科學(xué)研究與實踐發(fā)展提供了強有力的智力支持。
在全面深化改革的大背景下，雜志深刻認識到，創(chuàng)新是推動社會進步與經(jīng)濟發(fā)展的核心動力。因此，它積極倡導(dǎo)并踐行“守正創(chuàng)新”的理念，即在堅守管理科學(xué)基本原理與優(yōu)良傳統(tǒng)的基礎(chǔ)上，勇于探索新的管理理論、方法與實踐模式。這一理念不僅體現(xiàn)在雜志所發(fā)表的論文中，更貫穿于其整個編輯出版流程，確保了內(nèi)容的科學(xué)性、前瞻性與實用性。
為了順應(yīng)實踐發(fā)展的需要，雜志緊跟時代步伐，密切關(guān)注國內(nèi)外管理領(lǐng)域的最新動態(tài)與熱點問題。它不僅關(guān)注傳統(tǒng)管理領(lǐng)域的理論創(chuàng)新，如戰(zhàn)略管理、組織行為學(xué)、人力資源管理等，還積極拓展新興管理領(lǐng)域的研究，如數(shù)字化管理、可持續(xù)發(fā)展管理、創(chuàng)新生態(tài)系統(tǒng)等。這些研究不僅豐富了管理科學(xué)的理論體系，更為我國企業(yè)與社會組織的實踐創(chuàng)新提供了有力的理論支撐。
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