發(fā)布時間：2022-03-16 06:19:45
序言：寫作是分享個人見解和探索未知領域的橋梁，我們?yōu)槟x了8篇的綜治履職報告樣本，期待這些樣本能夠為您提供豐富的參考和啟發(fā)，請盡情閱讀。
一．緊跟公司市場監(jiān)管思路，完成各項考核任務，堅決服從公司分配，
兩年來共完成打假任務5167件零五支，完成率百分之一百零八；自進入公司以來先后堅決服從公司分配——年月之號在福建市場；月號到月號在哈爾濱參加糖酒會；月日到年月號在廣東市場；年月號之月號在華東四省市場并帶部門實習生蔡小健月合格后獨立分之市場，年月號之今市場。無論分之何市場均任勞任怨，積極與大區(qū)各級經(jīng)銷商及業(yè)務人員進行積極溝通配合，與區(qū)域內(nèi)多數(shù)工商等執(zhí)法部門建立了良好的客情關系，提高辦案效率。（如應邀出席代表公司參加于——年月在浙江義務，舉行的中國與國際知名品牌知識產(chǎn)權保護及打擊假冒偽劣商品聯(lián)席會議，全面向到會的各級打假人員就我司打假相關制度作了闡述）。以自己良好的職業(yè)水平與對企業(yè)的忠良與責任，取得業(yè)界好評。不管到何市場能很快摸清情況及時向公司部門領導匯報，并積極適應市場環(huán)境，采取靈活多樣的打假方法，并在崗位上自我能力得到提升。另還協(xié)助辦事處其它工作（在打假工作進行同時全面介紹我司產(chǎn)品與營銷政策，積極協(xié)助招商——例如常德安鄉(xiāng)星級客戶現(xiàn)已打款3萬余元，并督促其與大業(yè)公司簽定分銷合同）。
二．自我評價——忠與公司，忠于職守。
優(yōu)點：1、忠誠：對公司負責，忠于職守，誠信為人；2、真誠：對工作、同事敢于說真話，認真面對；3、勇敢：不顧個人安危，總沖在職能部門行動前列。
不足：思路單一：未能及時向辦事處匯報，按常規(guī)打假蹲點跟蹤摸排方法花時得不到同事領導理解，在受到個人危險時關機僻開導致聯(lián)系不通遭誤解；因打假工作與業(yè)務工作不同情況，有時在行動過程中因時間的緊迫性未能每天按時到辦事處報到，事后也來不及時向辦事處匯報（比如今年月到月的全面行動，我雖及時向王總匯報并要求全體人員提供信息，使得打假及時有效，可是沒有人提供任何消息，因此我一人除在高橋及紅星市場與黎托倉庫摸排以外，還要對市內(nèi)各店面進行邊帶隊行動邊摸底，為了更好更多的投入打假精力我事后才到辦事除做全面匯報。并詳細做了解釋，平時因與其它酒業(yè)打假人員有合作關系，之間的信息或行動都會聯(lián)合出動，其間幾次對倉庫不分晝夜蹲點進行踩點，也因未能到辦事處報道或及時請示說明而導致誤解，我想我一心撲在崗位，我一直執(zhí)行市場監(jiān)管部的工作流程，其間公司考核我都圓滿完成，我也希望大家多提建議多給我有效支持，但我沒想因工作思路的不同，在日常就與業(yè)務不同它做許多基礎工作，有時花了十日半月都是無用功，其實我人也搞得筋疲力盡，成績還是為零，就是有時發(fā)現(xiàn)了目標也有使不上勁或徒勞的事，比如就是打了假只消停幾天就有出現(xiàn)，為此只有長抓不懈，深挖細打假以時日效果自出）。
工作經(jīng)驗：1、依據(jù)良好的溝通，與業(yè)務人員、經(jīng)銷商及各級職能部門的良好溝通，使得信息有效，行動迅速；2、依據(jù)“忠誠”的職業(yè)操守：①對公司及市場負責②對上下及內(nèi)外講誠信。
工作教訓：1、協(xié)調(diào)：總是一個人在思考、行動、勢單力薄未能調(diào)動與公司資源整合利用最大化；在自己工作進行時或遇到不可解決問題時未能及時溝通，造成誤解與不理解；2。辦事處成立一來，雖然管理上發(fā)生變化，自己還是大多按原市場監(jiān)管部工作流程在操作，導致個人的工作思路得不到有力支持，而公司的呈報批文及實現(xiàn)過慢。
本身具有良好法律基礎，與打假經(jīng)驗。專業(yè)能力強，忠與公司，忠于職守。在白酒打假的基礎上緊密結合結合市場監(jiān)管的工作流程與領導指示，在中糧這個大平臺上有明顯進步，自我評價是滿意的兩年，（不斷總結與創(chuàng)新打假思路與方法：總結了多份針對區(qū)域核心銷售產(chǎn)品的真假鑒別方法，不斷與各級職能部門與業(yè)務人員行溝通，以提高打假效率，取得一定的收效。）
三．想法與思考：
兩年來在公司這個良好的平臺里我深深認識到
我叫李世俊，現(xiàn)任xxx村黨總支書記。作為一名村書記，人民賦予我的不只是一個“人大代表”的名稱，而是一種極大的責任和一種崇高的使命。在工作和生活中，我發(fā)揮模范帶頭作用，積極履行代表的職責，密切聯(lián)系群眾，反映人民群眾的意見和要求，協(xié)助政府推行工作，帶領全村農(nóng)民不斷解放思想、與時俱進，共走富裕之路，共創(chuàng)和諧社會。
現(xiàn)將本人擔任xx市人大代表以來的履職情況向主任、各位副主任、委員和各位代表作一個簡要的匯報。
一、認真學習，切實增強自身責任感
作為一名人大代表，農(nóng)村黨支部書記，肩負廣大群眾的利益和推進社會主義新農(nóng)村建設的重任，要勝任代表職務，就必須加強學習，不斷提高自身素質(zhì)。為此，我平時認真學習國家的法律法規(guī)，加深了對憲法、地方組織法以及代表法等法律法規(guī)的理解，堅定政治信念，把握政治方向，站穩(wěn)政治立場， 認真閱讀人大相關報刊雜志，積極參加市人大和相關部門組織的培訓和調(diào)研活動。不斷增強政治素質(zhì)和工作能力，做到心里時刻想著人民的重托，工作中始終把人民的利益放在第一位，努力當好黨和政府聯(lián)系人民群眾的橋梁和紐帶。
二、履行職責，切實做好群眾代言人
作為代表就應該認真履行代表職責，積極參政議政，努力為民負責，為政府排憂，協(xié)助政府推行工作。日常工作中，我堅持深入群眾聽取反映，密切聯(lián)系廣大選民，做黨和政府聯(lián)系人民群眾的橋梁和紐帶。一是完善和遵守代表接待選民制度，堅持每月10號為接待選民日，及時了解和掌握選民的訴求。二是堅持走訪選民，察民情、解民憂、聽民聲、幫民困，聽取和收集選民的建議和意見，全年接待和走訪選民300余人次，收集建議和意見60多條，協(xié)調(diào)解決各類矛盾糾紛45起。
三、關注民生，切實當好群眾貼心人
人大代表不應是走訪選民握握手,聽聽報告拍拍手,選舉表決舉舉手,大會閉幕揮揮手的“四手”代表,而應是為人民鼓和呼,為人民辦實事、辦好事的全權代表。身為最基層的人大代表，始終把實現(xiàn)人民的意愿，滿足人民的需求，維護人民的利益，作為自身工作的出發(fā)點和落腳點，一是想群眾所想，隨著經(jīng)濟社會的不斷發(fā)展，群眾對精神文化生活的要求也越來越高。本人籌備推動社區(qū)綜合文化服務中心建設工作，新建多功能用房6間200平米，對文化墻、宣傳欄、會議室進行黨建氛圍布置，購置室內(nèi)外健身器材、會議桌椅、空調(diào)、電腦、投影儀等設備。預計總投入xx萬元，并在xxxx年初可以完全投入使用。二是解群眾所難，本人在接待走訪選民的過程中，發(fā)現(xiàn)群眾有困難，而自身一時又難以解決的，本人親自幫助辦理，如4組xxx的兒子是精神病人，病情時好時差，只能簡單的表示自己的意思，現(xiàn)在生活僅能部分自理，還要人時不時看著，防止傷害自己和別人。妻子也有智力障礙，生活維持極其艱難。我們看在眼里，急在心里，社區(qū)每年都安排部分資金對他家進行救助，積極聯(lián)系當?shù)蒯t(yī)療機構對他家進行幫扶，免費問診，并且已將他家列入低保。當然，僅憑社區(qū)的照顧解決不了根本問題。社區(qū)發(fā)動大家想辦法，如何為他找到一條出路。一次與朋友聊天時，我得知了xxx路口南邊有一家食品加工廠需要工人，勞動強度不大，一天也有五六十的工資。當時，我就及時與該廠老板聯(lián)系，安排其前去務工，使他有了一份較為穩(wěn)定的收入。
主任、各位副主任、各位委員、各位代表,本人盡管在人大代表的崗位上為群眾做了一些工作，解決了一些問題，但對照《代表法》的要求，還有較大的差距，主要表現(xiàn)在三個方面：一是履職學習有待于進一步加強，由于平時忙于繁雜的基層工作，除參加集中學習培訓外，個人平時學習還不夠深入，一定程度上影響履職質(zhì)量。二是面對新的形勢和任務，在思想觀念和能力水平方面還有不適應的地方。三是在走訪聯(lián)系選民，建言獻策等方面還不夠。
任中心學校業(yè)務副校長，分管業(yè)務工作，負責全鄉(xiāng)教育教學管理、校本教研指導、體育藝術組織、成職幼教管理、圖書儀電建設、信息技術應用、安全衛(wèi)生教育、團隊組織活動、通訊報道宣傳等等多個方面的工作，對應教育局的處室有：教育股、教研室、儀電站、辦公室、督導室、信息中心、社管辦、體衛(wèi)藝辦、法制股等。兼任八年級的研究性學習課程教學。
二、本年度個人思想品德狀況：
三、本年度所采取的主要工作措施與效果：
四、廉政建設及責任制方面：
堅持廉潔奉公，不以公謀私，作風正派，在廣大教師中形象良好。認真履行職責，做到了政令暢通，扎實地完成了上級下達的各項任務，無失職行為。分管工作一年中沒有出現(xiàn)任何責任事故。
高血壓病為中老年人常見的心血管疾病，除了軀體癥狀以外，有些患者還伴有焦慮癥狀，兩者互相影響。筆者對50例高血壓病的軀體癥狀和焦慮癥狀，采用了綜合治療的方法，報告如下。
1 對象與方法
1.1 對象
2004年1月至2006年1月，在我所病人中篩查符合原發(fā)行高血壓診斷標準［1］根據(jù)焦慮自評量表（SAS）［2］評分大于50 分的50例患者。治療不前平均收縮壓為（142±8.5）mmHg，平均舒張壓為（92±7.8） mmHg。其中男18例，女32例，年齡40～72 歲，平均（46.5±12.3）歲，病程1～10 年，平均（4.8±2.3）年。就診時臨床表現(xiàn) 軀體方面：頭暈，頭痛，眼花，耳鳴，無力50例，心前軀不適31例，就診時聽到主動脈瓣第二音亢進41例，第四心音12例。均無器官損害現(xiàn)象，心理方面：治療前SAS平均分62.2±10.3。
1.2 治療方法 采用綜合治療的方法。
1.2.1 針對軀體方面的治療［3］
（1）限制鈉攝入，如食鹽6 g，減少脂肪攝入限制飲酒。（2）適當體育活動，以減輕體重。（3）藥物的治療：大多數(shù)患者單獨或聯(lián)合使用降壓藥。如：利尿藥-氯塞酮25～50 mg，每日1次；β受體阻滯劑-普萘洛爾10～20 mg，每日2～3次；鈣通道阻滯劑-硝苯地平5～10 mg，每日3次；血管緊張素轉換酶抑制劑-卡托普利12.5～50 mg，每日2～3次；血管緊張素Ⅱ受體阻滯劑-氯沙坦50～100 mg，每日1次。治療后平均收縮壓為(132±7.2)mmHg，平均舒張壓為(84±6.8)mmHg。
由于高血壓治療的長期性，患者治療依從性十分重要，采取醫(yī)患之間保持溝通與聯(lián)系，（經(jīng)常性的）讓家屬和患者參與制定治療計劃，鼓勵患者家中自測血壓。一般使患者在3～6個月內(nèi)達到血壓控制目標。
1.2.2 針對焦慮癥狀的治療
在積極治療原發(fā)性高血壓同時，采用各種心理治療方法幫助患者清除焦慮癥狀:(1)首先矯正患者對高血壓病的非理性認知：定期給患者講解疾病的一般常識，如患病率，病因，病程，預后，消除對疾病的恐懼感，建立戰(zhàn)勝疾病信心。（2）行為療法：很多患者因為軀體不適，擔心，煩躁而正常行為受阻，影響了日常生活，反過來又增加焦慮情緒，形成惡性循環(huán)。因此安排每日活動計劃。鼓勵忍受各種不適，去做該做的事情。（3）認知療法：首先讓患者認識到自己的焦慮癥狀，適由高血壓繼發(fā)的，有焦慮癥狀的并非完全壞事，因為焦慮可以提高自己有某種危險存在，鼓勵患者忍受焦慮，接受焦慮，做自己該做的事情。（4）鼓勵患者每天2～3次練習直接放松［4］并讓患者認識到放松有助于血壓的降低及心情平靜。（5）其它療法：如音樂療法，氣功療法等。（6）抗焦慮藥物：全部病例選用帕羅西汀，早1片10 mg口服。
1.2.3 療效評定
痊愈：癥狀和體征消失，隨診3個月未見復發(fā)。有效：癥狀和體癥減輕，診3個月未見癥狀加重。無效：癥狀無改變。
1.2.4 統(tǒng)計方法
采用STATA軟件對計量資料進行配對t檢驗。
2 結 果
經(jīng)過軀體治療和心理治療50例患者中，痊愈47例，有效3例。治療前后SAS平均分比較結果見表1。表1 50例患者治療前后血壓及SAS平均分比較（略）
3 討論
原發(fā)性高血壓病是較常見的心血管疾病，長期的高血壓可成為多種心血管疾病的重要危險因素。因此在高血壓的防治過程中要考慮到引起該種疾病的多種因素，針對疾病的病因采取相應措施可控制高血壓的發(fā)展。由于原發(fā)性高血壓病易反復發(fā)作，病人經(jīng)常出現(xiàn)不良情緒，如焦慮性情緒障礙等。本文通過對50例原發(fā)性高血壓患者在進行軀體癥狀治療的同時，采用心理療法治療伴發(fā)焦慮癥狀達到了加快控制疾病的速度，這在臨床治療原發(fā)性高血壓的工作中有一定的參考價值。
參考文獻
［1］葉任高，陸再英.內(nèi)科學［M］.第6版.北京:人民衛(wèi)生出版社，2007:247.
［2］姜乾金.醫(yī)學心理學 ［M］.北京：人民出版社， 2005:111.
一、加強領導，強化責任意識。
我局高度重視綜治工作，堅持把綜治工作納入年度主要工作計劃，擺上議事日程，與本局各項工作同部署、同落實、同檢查，周考核，不斷加強綜治工作領導，持之以恒抓穩(wěn)定，全面落實綜治各項措施。年初，結合我局實際，成立和調(diào)整了安全生產(chǎn)和社會治安綜合治理領導小組。由局長同志擔任組長，副局長同志任副組長，成員由局各股室負責人組成，辦公室主任由局辦公室主任擔任，負責日常工作。單位按照要求落實了一定的工作經(jīng)費和個人專柜補貼經(jīng)費，同時每月不定期對干部職工進行綜合治理和平安建設的學習和討論。加深理解和認識綜治安全工作的重要性和緊迫性。做到平時工作過細，準備充分，確保綜治工作深入人心。我局實行層層落實綜治維穩(wěn)目標責任，并將該目標列入各股室年終進行考核評比。我局還開展安全生產(chǎn)培訓教育活動，對全體職工進行了法律、法規(guī)、規(guī)章的專題教育，重點強調(diào)了機關的防火防火、防盜、防泄密及干職工家屬綜治安全和穩(wěn)定教育，不斷提高大家的安全意識和社會治安穩(wěn)定意識。
二、建章立制，強化區(qū)域安全。
按照要求，我局及時制定了各項規(guī)章制度，按工作職責要求，各司其職，照章辦事，用制度管人管事，形成穩(wěn)定的局面。我局辦公區(qū)域安全防衛(wèi)工作由發(fā)改委自聘的保衛(wèi)人員負責，配備了必要的器械。為了強化此項工作，多次與保衛(wèi)人員研究安全防護工作，強調(diào)了安全防衛(wèi)工作的重要性及注意事項，工作中突出重點，抓好落實，抓好重點防護，并要求下班后一定要關好門窗，切斷辦公電源，切實加強用電安全管理。增強了人為防范能力，真正做到“三防”結合，同時還經(jīng)常不間斷到辦公大樓進行了雙休日、節(jié)假日和夜間巡邏，增強預防意識，確保了工作區(qū)域的平安穩(wěn)定工作。
三、突出重點，強化安全管理。
安全生產(chǎn)，社會治安，人人有責，為全面提高意識，我局今年重點廣泛宣傳黨和政府關于安全生產(chǎn)的方針政策、法律法規(guī)，營造“安全第一、預防為主”的良好氛圍，使人人都參與安全生產(chǎn)和社會治安工作，明白關心安全就是關心愛護自己的道理。并以創(chuàng)建全國文明縣城為契機，堵塞漏洞，把本轄區(qū)的安全工作環(huán)境扎扎實實做好，為人民群眾的生產(chǎn)生活創(chuàng)造良好的條件，維護社會穩(wěn)定。實行每周每月定期督查和例行安全生產(chǎn)工作檢查，及時消除安全隱患。一是定期檢查單位各種設施，發(fā)現(xiàn)問題，及時整改，消除了安全隱患，防患于未然；二是強化管理責任，對照安全職責認真履職，確保平安。
社區(qū)治安員考核細則一一、按照規(guī)定的時間，及時開、關園門。
二、外來人員必須登記后經(jīng)允許方能入園。參觀來訪人員須出示介紹信或有關證件。
三、嚴禁外來機動車輛進入幼兒園。園屬車輛必須停放在指定地點。
四、加強節(jié)假日值班保衛(wèi)工作，安排好值班人員，并認真做好值班記錄。
五、外來人員不能在園留宿，特殊情況需經(jīng)園領導批準。 六、門衛(wèi)人員必須監(jiān)守崗位，切實做好安全保衛(wèi)工作。幼兒接送時間，認真做好接待工作，嚴防幼兒走失。
七.搞好值班室和衛(wèi)生區(qū)域的清潔工作，做到無紙屑.無果皮.無垃圾等，保持大門內(nèi)外的清潔。使幼兒進園時，感受到環(huán)境優(yōu)美整潔。八.衣著整潔，待人接物和氣。工作時間不能離崗，不聚眾聊天。
以上如有違反，每次扣10元，如因工作失誤，家長每反映一次，查實扣20元。
社區(qū)治安員考核細則二第一條 為規(guī)范和加強兵團團場連隊(社區(qū))治安員管理，充分發(fā)揮治安員作用，根據(jù)社會管理綜合治理有關規(guī)定，結合兵團實際，制定本辦法。
第二條 兵團團場連隊(社區(qū))治安員是在連隊(社區(qū))從事社會治安防范工作的專(兼)職人員。
第三條 治安員在團場綜治委領導下，由所在連隊(社區(qū))管理、使用，團場綜治辦負責業(yè)務指導。
第四條 團場根據(jù)轄區(qū)連隊(社區(qū))人口規(guī)模、社會治安復雜程度確定連隊(社區(qū))治安員人數(shù)。一般連隊(社區(qū))設專職治安員1人以上，兼職治安員若干人;人口較多、社會治安復雜的連隊(社區(qū))，設專職治安員2人以上，兼職治安員若干人。
第五條 治安員應當具備下列條件
(一)遵紀守法，品行端正，作風正派;
(二)熱愛社會治安工作，責任心強;
(三)具有高中以上文化程度;
(四)身體健康;
(五)年齡在18周歲以上45周歲以下。
第六條 治安員由連隊(社區(qū))推薦，團場綜治辦審查同意后，連隊(社區(qū))聘用。
第七條 治安員聘用期實行年度制，一年一聘，由連隊(社區(qū))頒發(fā)聘書，每年考核合格后續(xù)聘。不合格者，由所在連隊(社區(qū))提出意見，經(jīng)團綜治辦審查同意后解除聘用。
第八條 專職治安員聘用期間，享受連隊(社區(qū))副連職工資福利待遇。
第九條 治安員的職責任務
(一)向群眾宣傳法律法規(guī)和社會治安防范知識;
(二)協(xié)助公安機關做好外來人員、出租房屋登記和管理工作，掌握連隊(社區(qū))實有人口情況;
(三)掌握連隊(社區(qū))重點人員情況，協(xié)助落實幫教管理措施;
(四)排查化解矛盾糾紛，排查、消除各類治安隱患;
(五)檢點場所、部位值班和看家護院巡邏情況;
(六)保護刑事、治安案件和治安災害事故現(xiàn)場，及時報告公安機關;
(七)收集上報各類治安信息和維穩(wěn)情報;
(八)完成連隊(社區(qū))交辦的其它維護社會治安的工作。
第十條 治安員在工作期間持治安員工作證，佩戴治安員臂章。
第十一條 團場綜治辦對治安員建立下列工作制度
(一)政治學習制度;
(二)業(yè)務培訓制度;
(三)工作例會制度;
(四)工作考核制度。
第十二條 連隊(社區(qū))對治安員建立下列工作制度
(一)崗位責任制度;
(二)請示報告制度;
(三)值班登記制度;
(四)考勤考核制度;
(五)獎懲制度。
第十二條 治安員嚴格遵守以下工作紀律
(一)服從命令，聽從指揮;
(二)遵紀守法，依法辦事;
(三)忠于職守，公正公道;
(四)文明執(zhí)勤，禮貌待人。
第十三條 治安員違反本辦法規(guī)定或其它工作紀律的，視情節(jié)給予批評教育、紀律處分或解聘;涉嫌犯罪的，移送司法機關依法處理。
第十四條 對在維護社會治安、預防和打擊違法犯罪活動中做出顯著成績的治安員，給予表彰和獎勵。
第十五條 各師(市)、團場可依據(jù)本辦法，結合本單位實際，制訂具體實施辦法。
第十六條 本辦法由兵團社會管理綜合治理委員會辦公室負責解釋。
第十七條 本辦法自之日起施行。
社區(qū)治安員考核細則三為進一步規(guī)范社區(qū)專職治安員日常行為，使其真正發(fā)揮作用，履職盡責，文化社區(qū)警務室制定社區(qū)專職治安員職責及考核辦法，要求社區(qū)專職治安員履行職責，做好工作。
社區(qū)專職治安員職責
1、在工作上堅決服從社區(qū)民警的指導、安排;
2、嚴格著裝要求，做到上崗著裝整齊，佩帶齊全;
3、在社區(qū)民警的指揮、安排下組織帶領社區(qū)可整合的治安力量進行巡邏防范，巡邏必須到位，并做好記錄;
4、經(jīng)常對居民進行四防教育，維護好社區(qū)的治安程序，并及時處理居民的事件糾紛;
5、深入群眾之中，傾聽群眾意見，了解群眾疾苦，盡力為群眾排憂解難，切實做好服務群眾的有關工作;
6、對轄區(qū)居民進行信息采集工作，及時收集、上報涉及社會政治穩(wěn)定和治安穩(wěn)定的各類信息;
7、清楚轄區(qū)的出租房屋戶、流動人口，做到經(jīng)常登記、檢查;
8、勇于同危害社會治安及其他違法犯罪分子做斗爭，積極協(xié)助有關部門做好小劣跡青年、兩勞釋放人員的幫教工作;
9、認真配合民警做好逸夫中學周邊環(huán)境的治安管理工作，及時處理各類治安突發(fā)事件，維護校園正常的工作秩序;
10、堅持文明執(zhí)勤、提高警惕、講禮貌、講原則、講方法、態(tài)度和藹、理智冷靜，樹立 服務第一 的思想，不做出格的事;
11、不準擅離崗位，工作期間不準嬉笑打鬧、看書報、打牌下棋、吃東西、睡覺和進行其他與工作無關的事;
12、完成民警交辦的其他工作任務。
考核及獎懲
1、治安員實行上崗簽到制度;
2、治安員每月對所做工作進行總結、匯報;
3、對治安員進行季度考核，考查治安員對轄區(qū)的出租房屋戶、流動人口是否登記，是否了解情況;考查治安員是否進行巡邏防范工作;
4、治安員在巡邏期間抓獲違法犯罪人員的，給予一定的獎金獎勵;
我局按照"發(fā)展是第一要務、穩(wěn)定是第一責任，發(fā)展是政績、穩(wěn)定也是政績"的要求，堅持"真爬坡、敢破難"，全面落實"一崗雙責"。認真貫徹落實縣委維穩(wěn)領導小組下達的維護社會穩(wěn)定工作部署，并提出具體貫徹意見。將老干部維穩(wěn)工作納入綜合目標管理，與經(jīng)濟社會發(fā)展工作同安排、同部署、同考核、同獎懲，定期研究維穩(wěn)工作，認真落實維穩(wěn)工作責任制，堅持每月分析，每季度進行一次專題研究維穩(wěn)工作。堅持把維護社會穩(wěn)定的成效，納入干部述職和考核的內(nèi)容，作為干部考核、評價、晉職、晉級和獎懲的重要依據(jù)，推動各項維穩(wěn)工作措施落到實處。
我局把關注民生、從源頭上預防和減少社會矛盾放到更加突出的位置，注重加強維穩(wěn)組織平臺和工作平臺建設，確保社會大局穩(wěn)定。一是加強信息搜集，嚴格執(zhí)行信息報送制度，健全社會穩(wěn)定的監(jiān)測預警制度，及時組織針對突出涉穩(wěn)問題的會商研判。二是加強不穩(wěn)定因素排查，及時調(diào)處社會矛盾，建立臺賬，努力把各類不穩(wěn)定因素消除在萌芽狀態(tài)。對重大涉穩(wěn)問題，實施專案督導，對重大不穩(wěn)定因素特別是突出穩(wěn)定隱患堅持定領導、定人員、定時限，包處置化解。完善有效預警和應急處置機制，從情報信息、指揮機制、力量建設、現(xiàn)場處置、輿論引導等方面完善預案，密切關注各種群體剩益訴求的上訪苗頭，做到信息提前掌握，措施提前研究，工作提前介入，堅決防止大規(guī)模群體性聚集。三是深入開展社會穩(wěn)定風險評估工作，健全社會穩(wěn)定風險評估機制。對事關廣大人民群眾切身利益的重大決策、重大政策、重大改革、重大項目，實施前進行穩(wěn)定風險評估。四是切實抓好反恐怖工作。針對本級重點區(qū)域和要害部位，完善、健全反恐安全防范措施、制定反恐應急預案，加強演練，確保反恐應急機制正常運轉。
強化維穩(wěn)工作主體責任意識，不回避、上交、下移矛盾。嚴格執(zhí)行領導干部維穩(wěn)工作責任述職、責任考核和維穩(wěn)"一票否決"制度，全面落實《__市維護社會穩(wěn)定工作責任倒查規(guī)定(試行)》和《__縣維護社會穩(wěn)定工作責任追究辦法》。加大督查督辦，嚴格領導包案，加強維穩(wěn)工作目標日常監(jiān)控，確保中央、省、市、縣維穩(wěn)工作部署落到實處。
規(guī)范維穩(wěn)機構建設，成立了以局長為組長的維穩(wěn)工作領導小組，建立了縱到底、橫到邊、全面覆蓋的"大調(diào)解"組織網(wǎng)絡，加強了干部職工的業(yè)務技能培訓。加強了常態(tài)維穩(wěn)力量、反恐力量建設，建立和優(yōu)化集"信息報送、分析研判、辦公應用、即時通訊、資料共享"為一體的信息化平臺，整合信息資源，暢通信息渠道。同時，落實了維穩(wěn)工作專項經(jīng)費，加強維穩(wěn)和反恐基礎設施、技術裝備建設。
一是建立健全社會治安綜合治理工作領導小組，設立了辦公室，并落實了工作經(jīng)費。按照條塊結合、層層落實責任的原則，年初與各股室、下屬單位簽訂了《責任書》，簽訂率達100%。二是把社會治安綜合治理工作納入機關工作議事日程，作為單位年度工作要點(計劃)的重要內(nèi)容。建立了嚴格的內(nèi)部管理制度，制定了局《社會治安安全防范制度》，實現(xiàn)了制度化、規(guī)范化管理。認真落實綜治各項工作，做到年初有研究部署、年中有檢查督促、年終有總結評比。年初，及時召開了綜治工作會議，對全年綜治工作進行了部署。三是積極參與綜治各工作小組組織的各項活動。
積極支持配合政法部門開展工作，有力打擊犯罪。積極支持配合政法部門嚴密防范和嚴厲打擊"__功"等組織的滲透分裂破壞活動，防止發(fā)生嚴重危害國家安全和政治穩(wěn)定的事件。積極支持配合政法部門深入開展"打黑除惡"專項斗爭．嚴厲打擊嚴重暴力犯罪、"兩搶一盜"多發(fā)財犯罪、犯罪和經(jīng)濟犯罪，防止發(fā)生重大惡性刑事案件，干部職工的安全感保持在90％以上。
一是進一步抓好平安創(chuàng)建活動措施的落實，確保平安創(chuàng)建工作有新的進展；二是在全局形成了主要領導掛帥、分管領導主抓、各股室、下屬單位積極參與的平安創(chuàng)建工作機制；三是建立"系統(tǒng)抓、抓系統(tǒng)"的平安創(chuàng)建工作機制；四是對及時對平安創(chuàng)建典型經(jīng)驗進行總結；五是切實加強我局平安創(chuàng)建工作的指導、督促檢查，確保各股室、下屬單位達到平安創(chuàng)建標準；六是社會治安綜合治理宣傳工作扎實深入，全面完成普法任務，積極推進依法治理
，干部職工法制觀念和參治意識明顯得到增強。一是嚴格按照"看好自己的門、管好自己的人、辦好自已的事"的原則要求，建立健全內(nèi)部安全保衛(wèi)工作制度，機關內(nèi)部防范得到加強，辦公區(qū)和宿舍區(qū)人防、物防、技防措施落實，尤其是對財務室、檔案室及其它重點部位進行嚴密防范，加強了值班力量，沒有發(fā)生被盜、被搶和火災事故。辦公、住宅值班守護率達95％以上。二是深化"大調(diào)解"體系建設，規(guī)范完善矛盾排查調(diào)處和工作制度，有效化解各種矛盾糾紛，積極協(xié)助人民法院案件執(zhí)行工作，全年未發(fā)生影響社會穩(wěn)定的。三是加強機關干部職工的法制教育，全局干部職工無經(jīng)濟和刑事犯罪，無黃、賭、毒等丑惡現(xiàn)象。四是機關內(nèi)部未發(fā)生違法犯罪案件。
平安建設中我局做到履職盡責，積極參與和支持社會治安綜合治理工作，在平安創(chuàng)建工作中堅持起好了模范帶頭作用。
一是認真貫徹落實中央、省、市、縣工作部署，取得了明顯成效；二是按時完成縣綜治委(辦)部署的工作，按時參加縣綜治委(辦)通知參加的各種會議、活動。
堅持用黨的十和十八屆三中全會精神武裝頭腦，指導實踐，推動工作。把學習貫徹黨的精神作為重要政治任務，全面準確領會精神實質(zhì)，牢牢把握新時期防邪工作的政治方向，準確把握新時期防邪工作的基本要求，始終保持高度的政治敏銳性和政治鑒別力，進一步明確新形式下防邪工作的指導思想、方針政策、目標任務，明確防邪干部肩負的責任和使命，堅定信心，振奮精神，努力工作，為全系統(tǒng)提供了和諧穩(wěn)定的社會環(huán)境保障。堅持評選表彰的先進均征求防邪部門意見。
成立了以局長為組長，分管領導為副組長的防邪工作領導小組，設立了防邪辦公室，落實了兩名人員專職做好防邪各項工作。同時，建立完善了各項防邪工作制度和工作網(wǎng)絡。
切實加大了反宣傳力度。采取形式多樣的方式，在全系統(tǒng)開展反警示教育活動。一對各股室、下屬單位負責人集中進行防范和處理問題專題培訓。二是下發(fā)了學習宣傳資料，包括反對宣傳掛圖和宣傳單。三是積極營造講文明、信科學的社會氛圍，增強干部群眾識別，抵制的能力和意識，養(yǎng)成健康文明的生活方式。
一是對教轉工作經(jīng)費予以充分保障；二是做好人員的教育轉化工作；三是堅持做好了轉化人員的后續(xù)幫教和鞏固工作。
一是兩次組織人員對系統(tǒng)內(nèi)的組織人員進行了一次認真細致地摸底排查，重點對刑釋解教人員、未轉化人員、新發(fā)現(xiàn)人員、隱藏較深人員以及懂電腦、無線電和網(wǎng)絡人員進行了排查，并完善、細化檔案資料，實行了動態(tài)管理，真正做到了"敵動我知，敵未動我先知"。二是完善各種預案，今年無涉邪事件發(fā)生。三是做好了重要節(jié)假日、重點區(qū)域、重要活動期間的防控工作，防止發(fā)生非法聚集滋事、外出竄聯(lián)、進京、赴蓉、搞廣播電視插播等違法犯罪活動，實現(xiàn)了"三零"和"七個絕對不能發(fā)生"目標。四是完善了邊際聯(lián)防、區(qū)域聯(lián)防工作體系建設，提高了整體防范能力。
認真做好了人員的打擊處理工作，始終對人員保持高壓態(tài)勢。
一、認真學習，提升修養(yǎng)強素質(zhì)
作為一名人大代表、社居委主任，我深知學習的重要性，為此，我始終把學習貫穿于履行人大代表職責的全過程。一是加強政治理論、法律知識學習，著力提高自己思想政治素質(zhì)和依法辦事、依法行政的水平。同時，帶頭深入貫徹學習鎮(zhèn)人代會決議、決定，提高依法行使代表職權能力，增強當好人民代表的主人翁責任感和光榮感，堅定了做好代表工作的信心;二是加強業(yè)務知識學習，注重理論聯(lián)系實際、注重調(diào)查研究，做到在實踐中提高自己的真才實學。積極參加人大組織的學習、會議和代表活動，使自身的政治素質(zhì)、工作能力不斷得到提高;三是堅持理論聯(lián)系實際。圍繞工作中出現(xiàn)的新情況、新問題，深入進行思考，積極探索新的思路和辦法，有效地推動了社區(qū)各項工作的開展。
二、身體力行，履職盡責促推進
作為代表就應該認真履行代表職責，積極參政議政，努力為民負責，為政府排憂，協(xié)助政府推行工作。日常工作中，我堅持深入群眾聽取反映，密切聯(lián)系廣大選民，做黨和政府聯(lián)系人民群眾的橋梁和紐帶。會議期間，認真審議各項工作報告，對會議議程的各項報告、議案都進行了認真討論，積極發(fā)表意見、看法，明確表明了意愿、立場和態(tài)度。去年以來，結合鎮(zhèn)人大開展的“12345”工程，積極參加代表小組會議;認真撰寫學習心得;每年聯(lián)系和幫扶3個貧困戶;參加了鎮(zhèn)人大組織的十八崗農(nóng)業(yè)示范園視察、朱郢樊洼復建樓建設視察等一系列視察活動;每年給政府提5條建議或意見，得到了鎮(zhèn)人大的重視和認可。
三、立足本職，注重實效促發(fā)展
立足本職工作。一是抓社區(qū)工作機制創(chuàng)新。圍繞重激勵、嚴考核、高保障，改進和完善了領導機制、激勵機制、用人機制，激發(fā)了社區(qū)上下干事創(chuàng)業(yè)的積極性;二是認真落實社區(qū)經(jīng)濟工作措施，各項經(jīng)濟指標逐年實現(xiàn)穩(wěn)步增長。全力做好樊洼路(衛(wèi)樓段)征拆、社區(qū)服務中心辦公樓、朱郢樊洼復建樓等重點項目建設及水電改造、房產(chǎn)證辦理、小區(qū)內(nèi)澇等重點遺留問題整改的協(xié)調(diào)、配合、服務工作;三是抓社區(qū)資源整合，促社區(qū)發(fā)展。扎實抓好綜治、計生、社保等日常性管理服務工作，認真部署落實鏟雪除冰、預防手足口病、抗震救災等突發(fā)性工作，社區(qū)各項社會事業(yè)都有了新的進展。
四、勤勉奉公，清正廉潔作表率