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首頁 優(yōu)秀范文 辦公室工作方案

辦公室工作方案賞析八篇

發(fā)布時間:2022-12-11 00:22:00

序言:寫作是分享個人見解和探索未知領(lǐng)域的橋梁,我們?yōu)槟x了8篇的辦公室工作方案樣本,期待這些樣本能夠為您提供豐富的參考和啟發(fā),請盡情閱讀。

第1篇

按照縣委的總體安排部署,為進(jìn)一步推動我局深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動學(xué)習(xí)調(diào)研階段工作的開展,確保整個活動達(dá)到預(yù)期目標(biāo),結(jié)合我局實際工作,特制定以下工作方案:

一、基本原則

(一)堅持解放思想。進(jìn)一步更新思想觀念、轉(zhuǎn)變發(fā)展思路、破解發(fā)展難題、完善體制機制,使思想和行動更加符合實事求是的思想路線,更加符合經(jīng)濟社會發(fā)展規(guī)律、符合自然規(guī)律、符合黨的執(zhí)政規(guī)律。

(二)突出實踐特色。把學(xué)習(xí)實踐活動與本單位的實際相結(jié)合,重點圍繞區(qū)域協(xié)調(diào)發(fā)展、創(chuàng)新體制機制、轉(zhuǎn)變發(fā)展方式、解決突出問題、著力改善民生等內(nèi)容,進(jìn)行專題調(diào)研,從正方兩方面的典型案例進(jìn)行剖析,從中總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn),更好的從理論與實踐的結(jié)合上加深對科學(xué)發(fā)展觀的理解。

(三)領(lǐng)導(dǎo)帶頭參加。突出領(lǐng)導(dǎo)班子和科級以上黨員干部這個重點,舉辦領(lǐng)導(dǎo)干部專題研討班,對照科學(xué)發(fā)展觀的要求,列出影響和制約本部門科學(xué)發(fā)展的若干專題,集中學(xué)習(xí),深入研討,保證領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)懂、學(xué)深、學(xué)以致用,切實發(fā)揮表率和示范帶頭作用。

(四)貫徹群眾路線。充分發(fā)揚民主,廣納群言,傾聽民聲,了解民意,集中民智,認(rèn)真聽取群眾的意見和建議,真誠接受群眾的監(jiān)督,尊重群眾的首創(chuàng)精神,把群眾滿意作為衡量學(xué)習(xí)實踐活動成效的重要標(biāo)準(zhǔn)。

二、主要任務(wù)

在深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動學(xué)習(xí)調(diào)研階段工作中精心組織,合理安排,集中進(jìn)行理論知識的學(xué)習(xí),使全體黨員干部掌握科學(xué)發(fā)展觀的科學(xué)內(nèi)涵、精神實質(zhì)和根本要求;積極指導(dǎo)各支部、個工商所開展調(diào)查研究,組織一系列特色活動,進(jìn)一步深化學(xué)習(xí)實踐活動的效果;策劃組織各種有特色、有創(chuàng)新、有實效的討論活動,引導(dǎo)工商系統(tǒng)廣大黨員干部進(jìn)一步增強交流進(jìn)步意識、創(chuàng)新科學(xué)發(fā)展思路、提高科學(xué)發(fā)展能力,為整個活動營造出良好的交流氛圍。

三、主要職責(zé)

(一)綜合工作職責(zé)

1、負(fù)責(zé)組織安排縣局學(xué)習(xí)實踐活動有關(guān)會議,承擔(dān)會務(wù)工作,做好會議記錄。

2、負(fù)責(zé)起草有關(guān)指導(dǎo)性文件。

3、在領(lǐng)導(dǎo)小組領(lǐng)導(dǎo)下開展工作,負(fù)責(zé)與縣委學(xué)習(xí)實踐活動領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室聯(lián)系。

4、了解掌握我局各支部、各工商所開展學(xué)習(xí)實踐活動的進(jìn)展情況、主要經(jīng)驗和存在問題,及時對有關(guān)情況進(jìn)行分析并給予指導(dǎo)。

5、負(fù)責(zé)處理辦公室日常事務(wù),建立健全各項工作制度。

6、負(fù)責(zé)有關(guān)文件的領(lǐng)取、登記、運轉(zhuǎn)及歸檔管理;負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)小組交辦文件、批辦文件和來文的分類、登記、運轉(zhuǎn)和督促落實工作

7、負(fù)責(zé)學(xué)習(xí)實踐活動情況的記錄和整理。

8、負(fù)責(zé)與領(lǐng)導(dǎo)小組成員、辦公室領(lǐng)導(dǎo)的聯(lián)系和有關(guān)服務(wù)。

9、負(fù)責(zé)學(xué)習(xí)教材、資料的印發(fā)等有關(guān)工作。

10、承辦領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項。

(二)材料工作職責(zé)

1、負(fù)責(zé)起草領(lǐng)導(dǎo)講話。

2、負(fù)責(zé)起草向縣委學(xué)習(xí)實踐活動領(lǐng)導(dǎo)小組匯報的材料。

3、負(fù)責(zé)起草各階段及整個學(xué)習(xí)實踐活動的總結(jié)報告。

(三)宣傳工作職責(zé)

1、負(fù)責(zé)新聞宣傳工作

2、負(fù)責(zé)組織新聞單位進(jìn)行報道;組織有關(guān)重要會議的新聞報道和日常報道工作;協(xié)調(diào)新聞單位做好有關(guān)新聞宣傳工作。

3、負(fù)責(zé)編寫學(xué)習(xí)實踐活動《簡報》。

第2篇

一、進(jìn)一步加強推進(jìn)辦事公開的組織領(lǐng)導(dǎo)。

各單位要把本單位辦事公開作為政務(wù)公開工作的重要組成部分,納入總體部署,認(rèn)真檢查落實,精心組織,扎實推進(jìn);各單位要樹立“以公開促服務(wù),以服務(wù)促和諧”的意識,建立健全促進(jìn)辦事公開長效機制,對群眾關(guān)心、關(guān)注的重點事項重點公開。

各有關(guān)單位要深入開展調(diào)查研究,對辦事公開工作中出現(xiàn)的新情況、新問題,有針對性地研究和制訂對策措施。要積極爭創(chuàng)辦事公開示范點,以點帶面,推進(jìn)全市司法行政系統(tǒng)辦事公開工作整體水平進(jìn)一步提升。

二、建立推進(jìn)辦事公開的長效機制

(一)建立健全辦事公開的相關(guān)制度。結(jié)合行業(yè)實際,編制辦事公開目錄和指南,建立健全聽證、咨詢、公示、信息、投訴、反饋、處理等制度,規(guī)范公開程序和形式,逐步實現(xiàn)標(biāo)準(zhǔn)化服務(wù),做到行為規(guī)范、公正透明、優(yōu)質(zhì)高效、便民利民。

(二)建立健全工作責(zé)任追究制度。建立健全辦事公開主體、工作機構(gòu)、各崗位從領(lǐng)導(dǎo)干部到具體辦事人員責(zé)任明確、主體清晰的責(zé)任體系。

(三)建立健全考核評議制度。按照簡便、實用的原則,把實際效果作為考評的核心,合理確定考評內(nèi)容,量化考評標(biāo)準(zhǔn),改進(jìn)考評辦法。堅持全面評議與重點評議相結(jié)合,現(xiàn)場評議與網(wǎng)上調(diào)查、問卷測評相結(jié)合,接受群眾監(jiān)督,并根據(jù)群眾評議的意見和建議改進(jìn)工作。

三、扎實推進(jìn)我市文廣系統(tǒng)辦事公開工作。

各有關(guān)單位要按照總體要求,結(jié)合各自實際,迅速行動,周密部署,扎實推進(jìn)辦事公開工作,進(jìn)一步解決群眾反映突出的“門難進(jìn)、臉難看、事難辦”等問題,進(jìn)一步糾正群眾反映強烈的、以職謀私、以業(yè)謀私等不正之風(fēng)。

(一)宣傳發(fā)動:10月20日前為宣傳發(fā)動階段,動員全市系統(tǒng)內(nèi)公共企事業(yè)單位將深入推進(jìn)辦事公開工作擺上重要議事日程。

(二)制定方案:11月10日前為制定工作方案階段。從各單位、自身實際出發(fā),制定具體、切實可行的實施方案,明確目標(biāo)任務(wù)和公開的內(nèi)容、形式,確定方法步驟,落實責(zé)任分工和保障措施,做到方案具體、目標(biāo)清晰、措施有力,保證工作能夠有條不紊地進(jìn)行。

(三)梳理公開項目,編制公開目錄,繪制流程圖。依據(jù)國家法律、法規(guī)、規(guī)章和有關(guān)政策,對公共企事業(yè)單位所有職權(quán)和服務(wù)事項,進(jìn)行全面梳理,逐項編制職權(quán)目錄。并繪制涵蓋辦事條件、承辦崗位、辦理時限、監(jiān)督制約環(huán)節(jié)、投訴舉報途徑和方式等要素的辦事流程圖。

(四)抓好公開載體。一是要充分運用公開欄、服務(wù)卡、辦事指南等方式,向群眾公開信息。二是充分運用互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)和現(xiàn)代通訊工具,通過“視頻點播”、電子郵件、在線解答、觸摸屏、電子顯示屏等方式,建立辦事公開信息平臺。三是要建立健全各種服務(wù)熱線,方便群眾咨詢、投訴、建議和求助。四是要利用聽證會、論證會、新聞會、邀請群眾旁聽有關(guān)會議等形式進(jìn)行公開。

第3篇

一、指導(dǎo)思想

以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo),以貫徹落實《民用建筑節(jié)能條例》、國務(wù)院《關(guān)于印發(fā)節(jié)能減排綜合性工作方案的通知》為主線,認(rèn)真落實省、市關(guān)于加快建筑節(jié)能工作的有關(guān)要求,突出抓好“禁實”、既有居住建筑供熱計量及節(jié)能改造、太陽能光熱建筑一體化應(yīng)用,以開發(fā)企業(yè)及原產(chǎn)權(quán)單位為實施主體,積極利用中央財政補助資金、政策補助等激勵方式對建筑節(jié)能工作加以推進(jìn),扎實開展建筑節(jié)能各項工作,切實降低我市建筑能耗,為實現(xiàn)全市節(jié)能減排總體目標(biāo)打下堅實基礎(chǔ)。

二、工作目標(biāo)

(一)2012年要保持城市“禁實”成果,強化建制鎮(zhèn)及農(nóng)村地區(qū)的“禁實”力度,確保新建建筑節(jié)能達(dá)標(biāo)率98%,新型墻材專項基金收繳率70%以上。

(二)依托前期工作基礎(chǔ),通過申報國家“節(jié)能暖房”工程重點縣市活動,加強規(guī)劃引導(dǎo),進(jìn)一步完善相關(guān)配套政策,突出政策效益和節(jié)能整體效果,形成良好的工作局面,力爭成功申報?!笆濉备脑煲?guī)劃前三年,完成具備改造價值的老舊住宅的供熱計量及節(jié)能改造面積70%以上,對達(dá)到節(jié)能50%強制性標(biāo)準(zhǔn)的既有居住建筑基本完成供熱計量改造,從而實現(xiàn)重點突破,形成示范帶動效應(yīng)。我市已具備建筑節(jié)能改造庫存量147.3萬平方米,計劃分三年完成,2012年完成節(jié)能50%強制性標(biāo)準(zhǔn)既有居住建筑改造面積34.17萬平方米,公共建筑節(jié)能改造任務(wù)目標(biāo)2萬平方米。

(三)太陽能光熱建筑一體化應(yīng)用任務(wù)目標(biāo)40萬平方米。

三、重點任務(wù)

(一)新建建筑節(jié)能達(dá)標(biāo)。市城市和建制鎮(zhèn)規(guī)劃區(qū)內(nèi)各項新建、改建、擴建工程,嚴(yán)格按照居住建筑節(jié)能65%、公共建筑節(jié)能50%的標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行設(shè)計和施工,確保新建建筑節(jié)能達(dá)標(biāo)率達(dá)98%以上、新型墻材專項基金收繳率達(dá)70%以上。

(二)既有居住建筑供熱計量及節(jié)能改造。按照《省既有居住建筑供熱計量及節(jié)能改造技術(shù)導(dǎo)則(試行)》、《北方采暖地區(qū)既有居住建筑供熱計量及節(jié)能改造項目驗收辦法》要求的相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行節(jié)能改造。

(三)太陽能光熱建筑一體化應(yīng)用。城市規(guī)劃區(qū)內(nèi)新建、改建、擴建的12層及以下居住建筑和集中供應(yīng)熱水的公共建筑,必須應(yīng)用太陽能光熱系統(tǒng),并進(jìn)行一體化設(shè)計與施工。要認(rèn)真執(zhí)行《民用太陽能熱水系統(tǒng)應(yīng)用技術(shù)規(guī)范》等國家技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)、以及省太陽能熱水系統(tǒng)建筑一體化標(biāo)準(zhǔn)設(shè)計圖集。

(四)公共建筑節(jié)能改造。扎實開展建筑能耗統(tǒng)計、能源審計工作,并在完成建筑能耗統(tǒng)計、能源審計工作的基礎(chǔ)上,合理確定改造項目,科學(xué)組織實施。

四、保障措施

(一)強化組織領(lǐng)導(dǎo)。為確保全市建筑節(jié)能工作各項任務(wù)目標(biāo)順利完成,市政府成立建筑節(jié)能工作領(lǐng)導(dǎo)小組,市政府分管市長任組長,市政府有關(guān)部門負(fù)責(zé)人為成員。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室,辦公室設(shè)在市住房和城鄉(xiāng)建設(shè)局,具體負(fù)責(zé)項目的指揮協(xié)調(diào)、督促檢查和考核驗收。各項目承擔(dān)單位具體負(fù)責(zé)組織方案設(shè)計、工程實施等工作。

(二)多方籌集資金。要通過財政配套、政策扶持、社會資金投入、受益居民投入等方式籌措所需資金。市財政為推動我市建筑節(jié)能工作,列支176.33萬元作為全市既有居住建筑節(jié)能改造的專項獎補資金。

第4篇

一、 調(diào)研思路和重點

一是開展面上工作的調(diào)研。主要是根據(jù)自治區(qū)黨委提出的學(xué)習(xí)實踐活動需要重點解決的問題

和王樂泉同志在全區(qū)深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動動員大會講話精神,在集中學(xué)習(xí)基礎(chǔ)上按照職責(zé)分工由局黨委領(lǐng)導(dǎo)班子成員帶隊,深入基層和聯(lián)系點,著重圍繞深化全區(qū)糧食流通體制改革、促進(jìn)全區(qū)現(xiàn)代糧食流通產(chǎn)業(yè)發(fā)展、確保全區(qū)糧食安全和加強糧食工作隊伍建設(shè)等糧食系統(tǒng)重大問題進(jìn)行調(diào)研。通過廣泛聽取意見建議,初步梳理出我區(qū)在糧食科學(xué)發(fā)展上存在的突出問題,提出對策措施,更好地從理論和實踐上加深對貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀的認(rèn)識,為深入開展思想討論、搞好分析檢查和整改落實打好基礎(chǔ)。

二是開展學(xué)習(xí)貫徹黨的十七屆三中全會精神的專題調(diào)研。按照自治區(qū)黨委學(xué)習(xí)貫徹黨的十七屆三中全會精神的安排部署,圍繞十七屆三中全會《決定》提出的確保國家糧食安全的基本要求、總體思路和重大舉措,結(jié)合我區(qū)糧食工作實際,深入了解當(dāng)前糧食安全面臨的新情況新問題,提出在體制機制方面保障自治區(qū)糧食安全、保護農(nóng)民種糧積極性的對策措施;研究如何抓住國家實施糧食戰(zhàn)略工程等重大舉措的有利時機,在糧食產(chǎn)業(yè)項目建設(shè)上特別是推進(jìn)國家糧食后備基地方面積極爭取國家支持,提出促進(jìn)糧食增產(chǎn)、農(nóng)民增收、產(chǎn)業(yè)發(fā)展相協(xié)調(diào)的意見建議。

二、調(diào)研方式和要求

通過實地考察、現(xiàn)場觀摩、召開各種層次座談會等方式進(jìn)行調(diào)研,廣泛征求各方面意見建議。重點要開好三個座談會:一是召開綜合座談會,了解掌握總體情況,聽取各地糧食部門對自治區(qū)糧食局貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀方面的意見建議;二是召開有關(guān)方面座談會,對一些重點問題進(jìn)行調(diào)研座談,梳理存在的突出問題,多方面聽取意見建議;三是召開專題座談會,根據(jù)局領(lǐng)導(dǎo)各自分工側(cè)重了解相關(guān)方面影響和制約糧食科學(xué)發(fā)展的突出問題和措施辦法。

在深入調(diào)研的基礎(chǔ)上,要集中梳理各個方面的調(diào)研情況、存在的問題、提出的對策措施,形成《關(guān)于促進(jìn)新疆現(xiàn)代糧食流通產(chǎn)業(yè)發(fā)展的若干意見》,明確提出全區(qū)現(xiàn)代糧食流通產(chǎn)業(yè)發(fā)展的方向、目標(biāo)、原則、任務(wù)、政策保障和實施措施,積極探索發(fā)展我區(qū)現(xiàn)代糧食流通產(chǎn)業(yè)的路子。

三、調(diào)研分組和時間安排

調(diào)研分三個組進(jìn)行。第一組雍其新同志牽頭,卡德爾汗??米拉斯?jié)h、黃建莊同志和辦公室、產(chǎn)業(yè)發(fā)展處、軍糧供應(yīng)辦公室參加,赴博州、塔城、昌吉、哈密、和田調(diào)研。第二組米爾扎依??杜斯買買提同志牽頭,折為民和財務(wù)會計處、儲備基建處、政策法規(guī)處參加,赴巴州、阿克蘇、克州、喀什調(diào)研。第三組王衛(wèi)軍同志牽頭,楊力同志和購銷市場調(diào)控處、政策法規(guī)處、監(jiān)督檢查處參加,赴伊犁、阿勒泰、烏魯木齊市調(diào)研。

第5篇

畢業(yè)實習(xí)是職業(yè)學(xué)校教育教學(xué)的一個重要環(huán)節(jié),通過實習(xí),使學(xué)生了解和掌握與本專業(yè)相關(guān)的知識和技能,應(yīng)用所學(xué)的專業(yè)知識和基本技能,分析、解決實際問題,培養(yǎng)和提高學(xué)生實踐動手能力,為學(xué)生畢業(yè)后順利走上社會打下一定的基礎(chǔ)。同時,也為進(jìn)一步推進(jìn)學(xué)校教育教學(xué)改革,提高教育教學(xué)質(zhì)量,培養(yǎng)合格人才積累經(jīng)驗。

二、實習(xí)時間

2012年2月7日—2012年4月30日

三、實習(xí)方式

采取分散實習(xí)的形式。學(xué)校開具畢業(yè)實習(xí)介紹信,學(xué)生到所在縣(市、區(qū))農(nóng)業(yè)局報到,由各縣(市、區(qū))農(nóng)業(yè)局具體安排實習(xí)單位。

四、實習(xí)內(nèi)容

根據(jù)培養(yǎng)目標(biāo),結(jié)合當(dāng)?shù)剞r(nóng)技服務(wù)及生產(chǎn)需要,畢業(yè)實習(xí)內(nèi)容主要包括:

1、了解和掌握當(dāng)?shù)刂饕魑锏脑耘嗉夹g(shù)、良種繁育技術(shù)及病蟲害防治技術(shù),調(diào)查主要作物的生產(chǎn)現(xiàn)狀及存在的問題;

2、學(xué)會園林綠地規(guī)劃設(shè)計和園林藝術(shù)作品設(shè)計與制作;

3、了解和掌握農(nóng)產(chǎn)品的貯藏與加工技術(shù),開展農(nóng)產(chǎn)品市場調(diào)查;

4、了解和掌握動物養(yǎng)殖技術(shù),開展養(yǎng)殖業(yè)現(xiàn)狀調(diào)查;

5、參與當(dāng)?shù)剞r(nóng)村科技服務(wù)及社會公共事務(wù)管理

五、考核方法

畢業(yè)實習(xí)成績根據(jù)學(xué)生實習(xí)表現(xiàn)、任務(wù)完成情況和技能考核三方面綜合評定。實習(xí)成績按優(yōu)(90分以上)、良(80分以上)、及格(60分以上)、不及格(60分以下)四個等級計分。實習(xí)期間缺勤1/3或者不遵守實習(xí)紀(jì)律,又不接受教育,造成不良影響者,實習(xí)成績按不及格處理。實習(xí)成績不及格的,學(xué)校不安排補考,將延期畢業(yè)。

六、實習(xí)要求

1、學(xué)生到實習(xí)單位報到后及時與學(xué)校教務(wù)科取得聯(lián)系;

2、自覺遵守實習(xí)單位紀(jì)律,服從實習(xí)單位管理;

3、注意實習(xí)安全,避免人身傷害及財產(chǎn)損失;

4、堅守實習(xí)崗位,不得無故曠工,遇特殊情況不能到崗的,必須向?qū)嵙?xí)單位和學(xué)校教務(wù)科請假;

第6篇

2、加強橫向聯(lián)合,加大檢查、監(jiān)測力度,加快改革步伐。加強與各職能部門之間的聯(lián)系,會同財政、審計、稅務(wù)、統(tǒng)計、國資等部門,加大統(tǒng)計執(zhí)法檢查。對瞞報利潤、偷稅漏稅的企業(yè),要加大打擊力度,以維護國家利益。對進(jìn)行成本攤銷、賬目處理而引起臨時性虧損的企業(yè),要進(jìn)行協(xié)調(diào)處理,引導(dǎo)企業(yè)將應(yīng)攤費用及時攤銷,避免“甩包袱”的做法,以免全市指標(biāo)的大起大落。對于企業(yè)虛增利潤或虧損的企業(yè),加大處罰力度,使企業(yè)報表能夠真實地反映企業(yè)的運行狀況。對于債務(wù)重、財務(wù)費用高的虧損企業(yè),要積極與債權(quán)人協(xié)商,與銀行資產(chǎn)經(jīng)營公司合作,實行債權(quán)轉(zhuǎn)股權(quán),既可以降低債務(wù)比例,又可以保護債權(quán)人利益,兩家攜手實現(xiàn)扭虧。對于耗能高、污染重、效益差,不符合國家產(chǎn)業(yè)政策的“五小”企業(yè),堅決予以關(guān)停;對于扭虧無望、欠帳較多,拍賣無人買,兼并無人要的企業(yè),要依法實行破產(chǎn),使其退出市場。

3、繼續(xù)加大扭虧增盈工作的監(jiān)測分析力度。加強對企業(yè)扭虧增盈工作的監(jiān)測、分析工作,建立扭虧增盈分析例會制度,定期召開全市扭虧增盈工作會議,定期編發(fā)全市扭虧增盈快報和扭虧增盈情況通報,及時掌握盈虧大戶的盈虧動態(tài),及時了解企業(yè)情況,幫助企業(yè)查找虧損原因,制定相應(yīng)措施,積極為企業(yè)提供優(yōu)質(zhì)、高效的服務(wù),為企業(yè)創(chuàng)造良好的外部環(huán)境,為企業(yè)減虧、扭虧創(chuàng)造條件。

4、加強綜合協(xié)調(diào),著力緩解生產(chǎn)要素瓶頸制約,加速企業(yè)效益的提升。加大監(jiān)測力度,組織好煤電油運的工作銜接,為企業(yè)組織生產(chǎn)提供良好的環(huán)境條件。加強銀企聯(lián)手,采取多種渠道,幫助企業(yè)化解資金短缺難題,特別是加大對有市場、有效益、符合產(chǎn)業(yè)政策要求的重點企業(yè)流動資金貸款支持,要指導(dǎo)企業(yè)拓寬融資渠道,靈活選擇票據(jù)工具,實現(xiàn)融資新突破,最終使企業(yè)不因流動資金短缺影響效益。

第7篇

一、總體要求

以新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo),以解放思想推動高質(zhì)量發(fā)展為目標(biāo),聚焦民政業(yè)務(wù)領(lǐng)域群眾關(guān)切的熱點痛點,深化“放管服”改革,深入踐行“四零”服務(wù)承諾,不斷激活民政系統(tǒng)內(nèi)生動力和創(chuàng)新活力,提升服務(wù)質(zhì)量,使民政服務(wù)窗口成為“辦事不求人”的先鋒崗,讓民政服務(wù)對象享有更多的獲得感幸福感安全感。

二、工作目標(biāo)

為推進(jìn)民政領(lǐng)域“辦事不求人”,進(jìn)一步創(chuàng)新民政服務(wù)機制,簡化辦事流程,豐富服務(wù)載體,擴大政務(wù)(事務(wù))公開,以“應(yīng)辦即辦”為準(zhǔn)則、“說辦就辦”為承諾、“一次辦好”為目標(biāo),徹底根除“門好進(jìn)、臉好看、事難辦”的服務(wù)窗口癥結(jié),為深度優(yōu)化全縣營商環(huán)境做出民政貢獻(xiàn)。

三、工作任務(wù)

(一)辦理婚姻登記不求人

落實當(dāng)日辦結(jié)。只要手續(xù)齊全,婚姻登記事項100%當(dāng)天辦結(jié);手續(xù)不齊全的,即時告知,預(yù)約時間擇日再辦。

(二)城市生活無著的流浪乞討人員救助不求人

落實即時救助。嚴(yán)格貫徹落實“自愿受助、無償救助”和“六必須、六不得”的工作原則,積極救助遭遇突發(fā)性、意外性困難群眾和身處困境流浪乞討人員,及時救助。

四、保障措施

(一)加強組織領(lǐng)導(dǎo)。把推進(jìn)“辦事不求人”工作擺上重要議事日程,主要負(fù)責(zé)同志親自抓、帶頭干、督著辦,發(fā)揮示范帶頭作用,確保提供堅強的組織保障。

第8篇

一、“四辦”工作涉及的重大項目范圍

1.新辦企業(yè)注冊資本(實收資本)在1000萬元人民幣(或到帳100萬美元)以上或投資總額在5000萬元人民幣以上的工業(yè)和農(nóng)業(yè)項目。

2.新辦企業(yè)注冊資本(實收資本)在3000萬元人民幣(或到帳300萬美元)以上或投資總額在2億元人民幣以上的三產(chǎn)服務(wù)業(yè)項目。

二、重大項目“四辦”工作內(nèi)容

對上述范圍內(nèi)的重大項目,由中心負(fù)責(zé)組織發(fā)改、經(jīng)貿(mào)、外經(jīng)、建設(shè)、國土、環(huán)保、安監(jiān)、工商、衛(wèi)生等窗口,對項目落戶的可行性進(jìn)行審辦;對申辦可行的項目證照辦理進(jìn)行會辦;對需要上級許可的項目進(jìn)行幫辦;對各窗口辦理服務(wù)情況明確專人跟蹤督辦,確保項目早實施、早投產(chǎn)。

三、重大項目“四辦”工作流程

(一)接待。中心總值班室負(fù)責(zé)重大項目的日常接待工作,了解重大項目所涉及的申辦事項內(nèi)容,并及時做好登記。重大項目申辦對象直接到相關(guān)窗口咨詢、辦理有關(guān)事項的,窗口人員應(yīng)熱情接待,同時向總值班室匯報。

(二)受理。由業(yè)務(wù)科根據(jù)重大項目所需辦理事項的情況,統(tǒng)一交由相關(guān)窗口受理,特殊情況下也可由相關(guān)窗口先直接受理,同時向業(yè)務(wù)科匯報。

(三)審辦。由中心業(yè)務(wù)科組織發(fā)改、經(jīng)貿(mào)、外經(jīng)、建設(shè)、國土、環(huán)保、安監(jiān)、工商、衛(wèi)生等窗口,對項目落戶的可行性提供審批建議,降低企業(yè)不必要的資源和時間浪費。

(四)會辦。根據(jù)項目辦理涉及窗口的多少,對重大項目的辦理分別實行不同的會辦方式。項目申辦事項只涉及到一個窗口的,由業(yè)務(wù)科落實人員,引導(dǎo)申辦對象到窗口幫助辦理。項目辦理涉及到兩個窗口的,業(yè)務(wù)科安排受理窗口填寫聯(lián)辦件通知書,并及時傳遞給聯(lián)辦窗口,并聯(lián)辦理。項目辦理涉及到三個窗口以上的,由中心分管負(fù)責(zé)人及時召開各相關(guān)窗口負(fù)責(zé)人參加的聯(lián)辦會議,集中辦理。

(五)幫辦。對需報省、市批準(zhǔn)的事項,實行專人幫辦服務(wù),根據(jù)申辦對象要求,由相關(guān)窗口明確專門人員幫助申辦對象去省、市辦理。

(六)督辦。由督辦科對重大項目辦理的服務(wù)效能加強跟蹤督查,對服務(wù)不力,造成影響的予以嚴(yán)肅處理。

(七)回訪。對于辦結(jié)的重大項目,由中心督辦科牽頭,定期到有關(guān)企業(yè)進(jìn)行回訪調(diào)查,了解項目的進(jìn)展情況及中心各窗口在項目辦理過程中的服務(wù)質(zhì)量情況。

四、重大項目“四辦”工作要求

中心成立重大項目“四辦”工作領(lǐng)導(dǎo)小組,由中心主要負(fù)責(zé)人任組長,分管業(yè)務(wù)、督辦的負(fù)責(zé)人任副組長,業(yè)務(wù)科、督辦科和相關(guān)窗口的負(fù)責(zé)人為成員,日常工作由業(yè)務(wù)科負(fù)責(zé)。

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