序言：寫作是分享個人見解和探索未知領(lǐng)域的橋梁，我們?yōu)槟x了8篇的創(chuàng)先爭優(yōu)實施方案樣本，期待這些樣本能夠為您提供豐富的參考和啟發(fā)，請盡情閱讀。

第1篇

為了深入貫徹區(qū)農(nóng)村工作部《關(guān)于在全區(qū)經(jīng)管系統(tǒng)開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動》的文件精神，我鎮(zhèn)經(jīng)營管理站組織經(jīng)管站人員學習了區(qū)農(nóng)村部下發(fā)的創(chuàng)先爭優(yōu)實施方案，認真分析本鎮(zhèn)經(jīng)管工作實際情況，對今年創(chuàng)先爭優(yōu)工作做了如下安排：

一、目標要求

通過對創(chuàng)新爭優(yōu)活動的認識，使經(jīng)管人員對農(nóng)村經(jīng)管管理工作的重要作用有進一步理解，通過一系列的學習培訓提高經(jīng)管人員的素質(zhì)和服務(wù)水平。樹立起建設(shè)服務(wù)型武清，建設(shè)服務(wù)型經(jīng)管站的思想，在農(nóng)村工作中開拓性、創(chuàng)新性的工作。

二、活動方式及步驟：

在活動中，采取自查、互查、召開座談會的形式，找出工作中的不足之處，根據(jù)問題制度整改措施。

**月份——**月份開展培訓兩次：1、組織經(jīng)管系統(tǒng)人員學習農(nóng)業(yè)局創(chuàng)先爭優(yōu)活動要求，2組織村街干部認真學習《農(nóng)村集體合同管理條例》引導村街干部嚴格合同制定程序，完善合同管理手續(xù)。3、開展各村街會計崗位培訓，完善財務(wù)管理制度。

**月1日——**月1**日開展自查和互查工作，對工作作風進行評議，評議內(nèi)容：是否存在服務(wù)態(tài)度情況，是否存在形式主義、不關(guān)心群眾，損害群眾合法權(quán)益問題，是否存在“門難進，臉難看，事難辦”的問題，是否存在不執(zhí)行制度或執(zhí)行制度不嚴問題等問題，通過向各村街下發(fā)征求意見表的形式，征求各村街對經(jīng)管工作的建議和意見，收集整理后針對不同問題認真進行分析，對涉及到哪塊工作對哪塊工作制定整改措施。

**月——12月份整改提高階段

**月份根據(jù)評議制定部門及個人整改措施，并抓好落實。

三、主要作法：

1、堅持完善學習制度，鎮(zhèn)經(jīng)管站人員每周四下午集中學習一個小時，每月組織各村街會計報賬員進行一次培訓，每季度組織一次村書記村長培訓。號召經(jīng)管系統(tǒng)人員認真學習〈農(nóng)村經(jīng)營管理〉〈農(nóng)村財務(wù)會計〉等刊物的內(nèi)容，吸取新知識。

第2篇

各村黨支部、村委會，各有關(guān)單位：

為進一步明確目標，落實責任，開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動。充分調(diào)動全體黨員領(lǐng)導干部的工作積極性，發(fā)揮各職能作用和自身優(yōu)勢，全面完成黨委、政府的各項目標任務(wù)，經(jīng)研究決定，在全鎮(zhèn)開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”工作評定工作，特制定本實施意見。

一、評定范圍

各村村兩委干部、鎮(zhèn)駐村干部、鎮(zhèn)駐片領(lǐng)導

二、評定方式與內(nèi)容

評定方式:

工作評定以片工作評定為主,實行浮動評定機制,對如:黨的建設(shè)工作、“三送”工作、計劃生育工作、綜治維穩(wěn)工作、安全生產(chǎn)等長期性工作進行定時定期評定。對如:一大四小、防汛坑旱、圩鎮(zhèn)整治等突擊性工作進行及時評定。

評定內(nèi)容:

黨的建設(shè)工作指標按:組織建設(shè)、思想建設(shè)、效能建設(shè)等方面進行評定

三送工作指標按三送工作考核進行評定

計劃生育工作指標按:四術(shù)對象的落實情況、社會撫養(yǎng)費的征收情況、環(huán)孕檢的到位情況等方面按季度進行評定

綜治維穩(wěn)工作指標按:半年內(nèi)發(fā)生赴京訪、赴省訪、赴市訪、赴縣訪等方面按次數(shù)進行評定

安全生產(chǎn)工作指標按:全年安全事故發(fā)生次數(shù)進行評定。

一大四小、防汛坑旱、圩鎮(zhèn)整治等突擊性工作按照該工作考核方式進行考核。

三、評定原則

工作評定原則上按照村干部按村、鎮(zhèn)干部駐村和副職領(lǐng)導劃片進行。

（一）全面覆蓋的原則。全體村干部、駐村干部、劃片領(lǐng)導全部列入評定范圍。

（二）分類評定的原則。所有評定對象按照各自涉及內(nèi)容進行分類評定。

（三）分級評定的原則。評定等級分為優(yōu)秀、合格、基本合格、不合格四類。

第3篇

全面落實“科學發(fā)展觀”,通過“創(chuàng)先爭優(yōu)”主題教育活動，教育引導黨員不斷強化黨的意識，鍛造高尚師德，提高業(yè)務(wù)能力，創(chuàng)造新的業(yè)績，真正做到思想覺悟高于群眾，業(yè)務(wù)技能勝過群眾，工作業(yè)績超過群眾。

二、目標要求

1.踐行黨的章程，加強黨性修養(yǎng)。全體黨員要認真學習，掌握黨的基本知識，牢記黨員的權(quán)利和義務(wù)，增強黨的意識，加強黨的修養(yǎng)。

2.鍛煉“六課”能力，提高業(yè)務(wù)水平。全體黨員要結(jié)合崗位工作實際緊緊圍繞貫徹“七個優(yōu)化”，實施“六課”能力訓練大造“三精”課堂，力爭把每一節(jié)課都上成“學生滿意、家長滿意”的優(yōu)質(zhì)課，做人民滿意的優(yōu)秀教師。

3.恪守師德規(guī)范，展示先進形象。全體黨員要牢記自己的責任，用《中小學教師職業(yè)道德規(guī)范》和“十要十忌”、“六條禁令”規(guī)范自己的言行，用實際行動踐行，展示先進形象。

三、方法步驟

教育活動從3月份開始到5月份基本結(jié)束分三個階段

第一階段：學習動員(3月1日——3月31日)

1.召開主題教育動員會，傳達局黨委部署要求和學校教育活動具體安排，以責任區(qū)和崗位為代表進行承諾活動。

2.搞好學習培訓，采取集中學習，個人自學研討交流等形式組織黨員認真學習黨的十七大報告、新和師德要求。

3.學習研討，在學習的基礎(chǔ)上，組織黨員對照有關(guān)要求進行反思、交流，激發(fā)廣大黨員立足本崗，發(fā)揮先鋒模范作用的主觀能動性。

第二階段：崗位示范(4月1日——4月30日)。

1.開展師德建設(shè)月活動，以“教師責任”為主題內(nèi)容開展“知責任、明責任、負責任、盡責任”學習、研討、實踐等系列活動。

2.以追求“低負高效”為目的，以“典型引路”為手段，圍繞“六課”能力訓練開展專業(yè)培訓、常規(guī)教研、群體科研、教學展示、質(zhì)量監(jiān)測評估、校本課程展示等活動。

3.加強“三生”建設(shè)，交流“三生建設(shè)”方案，開展“三生”論壇活動

第4篇

把服務(wù)工作貫穿于各個活動中。半年來民政科著重圍繞加快經(jīng)濟轉(zhuǎn)型升級、深化服務(wù)群眾舉措、加強平安維穩(wěn)、提升服務(wù)理念、打造學習型工作團隊、完善基層服務(wù)體系等六大方面，四是拓展為民服務(wù)的廣度。注重突出“為民服務(wù)”理念。全面提高基層民政工作的整體水平。

民政科積極行動、不甘落后，街道創(chuàng)先爭優(yōu)活動正在緊鑼密鼓地進行。以“立足崗位做表率，創(chuàng)先爭優(yōu)當先鋒”為主題，上半年來從以下四個方面下功夫，做深做細做實創(chuàng)先爭優(yōu)的各個環(huán)節(jié)，提升創(chuàng)先爭優(yōu)活動的實效。

一是提升全面啟動的速度。年月。研究制定《民政科創(chuàng)先爭優(yōu)活動實施方案》明確每一階段的具體爭創(chuàng)目標、工作措施，做到有章可循、有據(jù)可依。第一時間聯(lián)合各社區(qū)召開了社區(qū)建設(shè)、民政福利、幫扶救助、殘聯(lián)等多條線的工作人員動員大會，對“創(chuàng)先爭優(yōu)”工作做了全面安排。各社區(qū)也積極響應(yīng)，于1月底也分別完成了動員部署工作。

二是推進公開許諾的深度。民政科始終堅持把為群眾解難題、辦實事作為學習實踐科學發(fā)展觀活動的動身點和落腳點。并認真抓落實，使群眾得到實實在實惠。一是狠抓難點。把百姓的難點”變成了工作的重點，通過梳理，把民生工作中的難點以公開承諾的形式加以督促解決。二是促進下訪。開展“走千家、訪民情、解民憂”活動，以下訪工作形式，解轄區(qū)民意、民憂、民困，并加以歸納梳理，分解落實到各條線工作人員及社區(qū)。三是疏通渠道。整合各類服務(wù)載體資源，通過大管家服務(wù)社、退休居民自管小組、困難群眾自助小組等多種形式，把街道的民情反饋渠道、服務(wù)類資源及聯(lián)系方式送到千家萬戶，為群眾提供便當、快捷、實惠的服務(wù)。

三是提升戰(zhàn)略謀劃的高度。一是結(jié)合實際。針對不同領(lǐng)域、不同特點的基層居民，給予分類分層指導，充分調(diào)動各工作人員及居民參與的積極性。二是細化方案，營造氛圍。貫徹落實街道創(chuàng)先爭優(yōu)實施方案的同時，要求各社區(qū)工作人員結(jié)合自身工作量身定制活動計劃。充分整合各類宣傳資源，通過網(wǎng)站、社區(qū)qq群、宣傳窗、黑板報、流動政策宣傳站等平臺加大宣傳力度，營造創(chuàng)先爭優(yōu)的濃厚氛圍，實現(xiàn)“全民皆曉”三是突出亮點，力求實效。把創(chuàng)先爭優(yōu)活動與深化社會工作者職業(yè)水平考試、構(gòu)建街道社區(qū)民政新格局等特色亮點工作相結(jié)合，確保創(chuàng)先爭優(yōu)活動真正取得實效。

第5篇

市工信委黨委堅決貫徹落實市委、市政府的重大決策部署，圍繞中心，服務(wù)大局，凝心聚力，開拓創(chuàng)新，不辱使命，扎實工作。強力實施“工業(yè)強市”戰(zhàn)略，以城鄉(xiāng)融合經(jīng)濟核心區(qū)建設(shè)為重點，抓項目，建園區(qū)，搞服務(wù)，保運行，在推進工業(yè)經(jīng)濟跨越式發(fā)展中“創(chuàng)先爭優(yōu)”，力爭全年實現(xiàn)工業(yè)增加值達到80億元，增長30%；規(guī)模以上工業(yè)增加值達到60.2億元，增長32%；工業(yè)固定資產(chǎn)投資100億元，增長42.13%；萬元工業(yè)增加值綜合能耗下降3.2%的奮斗目標，以優(yōu)異成績迎接建黨90周年。

一是在抓項目上創(chuàng)先爭優(yōu)。以項目衡量業(yè)績，健全完善項目工作目標管理責任制，層層簽訂責任書，實行月評比，季通報，年考核。以創(chuàng)先爭優(yōu)為抓手，全面落實年內(nèi)新開工投資1000萬元—5000萬元的項目66項、投資5000萬元以上的項目58項；建成投資1000萬元—5000萬元的項目53項、投資5000萬元以上的項目47項的重點項目工作任務(wù)。

二是在建園區(qū)上創(chuàng)先爭優(yōu)。根據(jù)園區(qū)產(chǎn)業(yè)定位，進一步完善園區(qū)發(fā)展規(guī)劃，加快園區(qū)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，不斷完善園區(qū)各項配套服務(wù)功能，在全年完成基礎(chǔ)設(shè)施投資5.5億元的目標任務(wù)上創(chuàng)先爭優(yōu)。

三是培育支柱龍頭企業(yè)上創(chuàng)先爭優(yōu)。實施優(yōu)勢骨干企業(yè)帶動戰(zhàn)略，鼓勵企業(yè)上市發(fā)展，大力推動企業(yè)兼并重組，積極培育產(chǎn)業(yè)集群。制定出臺優(yōu)勢企業(yè)培育實施方案和工作方案，明確工作目標，細化工作措施，落實扶持政策，在培育銷售收入過10億元的企業(yè)10戶，過5億元的15戶，過億元的25戶，過5000萬元的30戶，過1000萬元的50戶的過程中創(chuàng)先爭優(yōu)。

四是在節(jié)能降耗上創(chuàng)先爭優(yōu)。著力推進、工業(yè)園區(qū)等8個省級循環(huán)經(jīng)濟試點或示范園區(qū)建設(shè)步伐，強力推進工業(yè)領(lǐng)域節(jié)能降耗，加快淘汰落后產(chǎn)能，積極推進資源綜合利用，在促進發(fā)展方式轉(zhuǎn)變上創(chuàng)先爭優(yōu)。

五是保運行上創(chuàng)先爭優(yōu)。加強經(jīng)濟運行監(jiān)測分析，抓好生產(chǎn)要素保障，優(yōu)化企業(yè)發(fā)展環(huán)境，加大對重點企業(yè)的幫扶力度，加強協(xié)調(diào)服務(wù)，在確保工業(yè)經(jīng)濟平穩(wěn)較快增長上創(chuàng)先爭優(yōu)。

第6篇

一、加強領(lǐng)導，精心安排

一是成立機構(gòu)。按照上級創(chuàng)先爭優(yōu)活動有關(guān)要求，我局成立了以局黨委書記、局長為組長，各班子成員為副組長，各主要股室負責人為成員的創(chuàng)先爭優(yōu)活動領(lǐng)導小組，下設(shè)辦公室，從各股室抽調(diào)人員具體負責活動各項工作。

二是出臺方案。局黨委及時召開了黨委會議，貫徹落實上級精神，同時研究部署活動各項工作，制定了《縣林業(yè)局開展“為民服務(wù)創(chuàng)先爭優(yōu)”活動實施方案》，要求各黨支部嚴格按照《實施方案》制定相應(yīng)措施，認真抓好落實，確?；顒硬蛔邩?。

三是層層落實。在局黨委會議后，局里召開了全局黨員干部會議，各支部按照活動領(lǐng)導小組辦公室要求，紛紛召開支部會議，組織黨員干部學習上級有關(guān)文件精神，部署和開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，真正達到領(lǐng)會精神、抓住實質(zhì)、全面籌劃的目的。會后，各支部召開支委會，專題研究細化職責分工和具體落實辦法，認真檢查承諾兌現(xiàn)等情況，分析和制定下階段活動開展工作措施。

二、實事求是，認真點評

一是認真對待，積極參與。根據(jù)玉創(chuàng)組字〔2012〕1號文件精神，我局動員全局黨員干部積極參與，大力開展領(lǐng)導點評及群眾評議活動。局創(chuàng)先爭優(yōu)領(lǐng)導小組辦公室充分做好點評和評議活動的準備工作。邀請縣創(chuàng)先爭優(yōu)活動掛鉤領(lǐng)導，對班子成員、黨員干部，按照創(chuàng)先爭優(yōu)領(lǐng)導點評內(nèi)容和要求進行了點評。召開了黨員干部大會，落實有關(guān)文件精神，全局六個支部都組織開展了黨員職工、部分群眾參加的群眾評議活動。通過開展領(lǐng)導點評及群眾評議活動，進一步明確了承諾工作完成的時限要求，指出了存在的問題，提出了工作建議及今后努力方向。

二是客觀點評，成效顯著。局黨委點評領(lǐng)導對各黨支部前一階段工作及黨員公開承諾作了詳細的點評，各黨支部按照局黨委統(tǒng)一部署，強化領(lǐng)導、深化動員、落實措施、規(guī)范程序，活動取得了一定成效。點評活動梳理了幾方面不足：一是各支部開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動形式不夠多樣、內(nèi)容不夠豐富；二是各支部活動開展情況不平衡；三是在貫徹落實公開承諾上要加大力度、持之以恒，同時，要加強監(jiān)督檢查；四是開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動的信息報送工作不夠及時，活動的特色、亮點和先進典型事跡挖掘得還不夠。點評領(lǐng)導實事求是，語言中肯，被評者也樂于接受，受益匪淺。點評后，各黨支部對存在的問題進行了分析，落實整改任務(wù)和責任。各黨支部及時上報了領(lǐng)導點評報告書和群眾評議結(jié)果，黨員認真填寫《黨員在創(chuàng)先爭優(yōu)活動中接受領(lǐng)導點評登記表》，并按要求進行了公示，及時交局創(chuàng)先爭優(yōu)辦公室備案，隨時接受群眾監(jiān)督。點評和評議活動對林業(yè)廣大黨員干部進一步增強服務(wù)意識、改進工作作風、提高工作效率起到很大的作用。

三是發(fā)揚民主，集中評議。為開展好群眾評議活動，各支部充分發(fā)揚民主，采取了多種形式進行評議。通過召開干部職工座談會、走訪服務(wù)對象、征求部分代表，認真歸納總結(jié)征求的意見和建議，據(jù)統(tǒng)計，各支部參與點評和集中評議有150人，召開干部職工座談會6次，走訪服務(wù)對象160人次，發(fā)放評議問卷200余份，共征求到意見建議20多條

四、下階段工作計劃

按照縣創(chuàng)先爭優(yōu)活動安排部署，局黨委在下階段中將主要抓好以下幾個方面的工作：

一要進一步加強學習。把學習作為一個長期的任務(wù)切實抓緊抓好，進一步健全和完善學習制度，制訂科學合理的學習計劃，確保學習的時間和質(zhì)量。通過學習，不斷提高工作能力、管理水平和理論素養(yǎng)，牢固樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀。

二要進一步轉(zhuǎn)變工作作風。進一步加強黨性修養(yǎng)和鍛煉，著力解決自身存在的問題，牢固樹立全心全意為人民服務(wù)的意識，切實轉(zhuǎn)變工作作風，大興調(diào)查研究之風，深入基層，聽取群眾意見，解決實際問題，保持謙虛謹慎、不驕不躁的作風。不斷探索干部管理新機制，下大力氣解決個別干部“懶、散、慢、拖、慵”等問題，切實轉(zhuǎn)變工作作風，提高工作效率。

第7篇

我校黨支部召開黨員大會，按照《居巢區(qū)創(chuàng)先爭優(yōu)活動領(lǐng)導點評工作實施方案》開展領(lǐng)導點評。這次領(lǐng)導點評會議在民主、團結(jié)、和諧的氣氛中進行，取得了預期效果，為進一步開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動奠定了堅實的基礎(chǔ)?，F(xiàn)總結(jié)如下：

一、點評內(nèi)容

領(lǐng)導點評緊緊圍繞“履踐科學發(fā)展創(chuàng)先進，創(chuàng)建精品特色爭優(yōu)秀”的總體要求，結(jié)合黨員領(lǐng)導干部和普通黨員本職工作進行。

1、對黨員領(lǐng)導干部點評內(nèi)容。包括：參加創(chuàng)先爭優(yōu)活動情況；公開承諾、切實踐諾情況；分管（主管）工作和推動科學發(fā)展情況；工作作風、廉潔自律情況；存在不足和努力方向。

2、對普通黨員點評內(nèi)容。包括：參加創(chuàng)先爭優(yōu)活動情況；公開承諾、切實踐諾情況；聯(lián)系群眾、服務(wù)群眾情況；發(fā)揮模范帶頭作用情況；存在不足及努力方向。

二、方法步驟

1、自我小結(jié)。黨員領(lǐng)導干部和普通黨員對創(chuàng)先爭優(yōu)活動的開展情況、公開承諾兌現(xiàn)情況進行了認真總結(jié)，查找問題，分析原因，形成情況小結(jié)。

2、調(diào)研督查。黨支部負責人對開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動情況進行了調(diào)研，全面了解和掌握情況，做到了點評時有的放矢。

3、開展點評。這次點評采用會議集中點評方式。點評領(lǐng)導在聽取黨員個人小結(jié)后，對黨員創(chuàng)先爭優(yōu)情況給予評價，肯定成績，指出問題，明確方向，制定措施，限期整改，并提出指導性建議。

4、整改落實。黨員領(lǐng)導干部和普通黨員按照領(lǐng)導點評提出的意見和建議，認真制訂整改措施，扎實抓好問題的整改和公開承諾事項的兌現(xiàn)，并在點評領(lǐng)導規(guī)定的時限內(nèi)上報整改落實情況。

三、點評特點

1、實事求是。點評領(lǐng)導深入被點評對象進行調(diào)查研究，全面掌握其開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動的情況，客觀公正、實事求是進行點評，讓被點評的對象感到既有壓力，又有動力。

2、以激勵進步為主。點評領(lǐng)導全面評價和充分肯定被點評對象在創(chuàng)先爭優(yōu)活動中所取得的成績、存在的問題，幫助他們分析原因、明確措施，充分調(diào)動他們的積極性。

3、有效促進工作。點評時不僅肯定成績、指出問題，更重要的是針對黨員領(lǐng)導干部和普通黨員的履職情況，幫助他們提出具有較強操作性的工作建議，指導他們明確努力方向。通過點評，促進教育工作向前發(fā)展。

4、堅持分類指導。即區(qū)分不同類型和崗位黨員的實際情況加強分類指導。對擔任領(lǐng)導職務(wù)的黨員，點評時堅持高標準、嚴要求，促使他們發(fā)揮模范帶頭作用；對普通黨員的點評，結(jié)合他們的履職情況進行恰如其分的評價，幫助他們明確責任，樹立信心；對年老體弱的黨員，點評時重在關(guān)心和鼓勵。

第8篇

首先，扶貧辦成立了專門機構(gòu)，落實了分管領(lǐng)導和具體的工作人員，制定了創(chuàng)先爭優(yōu)實施方案，支部書記、黨員對社會的公開承諾，項目股和綜合股各設(shè)立一名黨員示范崗。

其

次，組織黨員干部認真學習省、市、縣創(chuàng)先爭優(yōu)活動的文件，大力宣傳創(chuàng)先爭優(yōu)先進典型，在全辦深入開展“鄉(xiāng)學文建明、村學xxx”活動，大力推廣“城南經(jīng)驗”、“春風村經(jīng)驗”，引導黨員“學習身邊人、干好當前事”，進一步濃厚比學習、比工作、比奉獻，學先進、趕先進、當先進的氛圍，把全體黨員的智慧和力量匯聚到加快推進xx強縣建設(shè)、構(gòu)建和諧美好新xx、實現(xiàn)“十二五”開門紅的宏偉目標上來。

最后，扶貧辦全體黨員以創(chuàng)先爭優(yōu)活動為契機，創(chuàng)新工作機制、轉(zhuǎn)變工作方式、想方設(shè)法解決我縣貧困村群眾增收致富的困難和矛盾，推動全縣經(jīng)濟快速發(fā)展，堅決兌現(xiàn)支部及黨員對社會的承諾，做到月初有計劃、月中有檢查、月底有評比、季度有小結(jié)，將創(chuàng)先爭優(yōu)活動在我辦開展得有聲有色、豐富多彩。

一是加快省、市扶貧工作對接，力爭將我縣列入下一個十年扶貧規(guī)劃。

（一）加強領(lǐng)導。成立省、市對接工作領(lǐng)導小組，由主任xx同志任組長，全面負責省、市對接工作，副主任xx進同志任副組長，具體負責省、市對接工作，xx同志負責具體日常工作。

（二）摸清我縣貧困村貧困現(xiàn)狀，積極向省市匯報全縣貧困現(xiàn)狀，力爭省市部門的支持，做好編制xx縣十年扶貧開發(fā)規(guī)劃的準備工作，此項工作由副主任羅德進同志牽頭，項目股具體負責。

（三）工作要求：每月由主任召開辦公會議，具體研究對接工作中存在的困難和問題，力爭盡快落實。

二是抓好災(zāi)后重建工作，重點做好對項目鄉(xiāng)鎮(zhèn)災(zāi)

后恢復重建項目實施情況、資金使用進行監(jiān)督。

（一）此項工作由主任xx同志牽頭，副主任xx同志協(xié)助，項目股具體負責。

三是貧困村村級發(fā)展互助資金項目的管理工作。

（一）此項工作由副主任xx同志牽頭，項目股具體負責。

（二）工作要求：不定期按照省財政廳、省扶貧和移民工作局《xx省貧困村村級發(fā)展互助資金管理辦法（暫行）的通知》精神進行檢查、審計和監(jiān)管，確?；ブY金項目的順利運轉(zhuǎn)和貧困村群眾受益。

四是xx縣芍藥谷景區(qū)和產(chǎn)業(yè)扶貧試點建設(shè)工作。