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首頁 優(yōu)秀范文 招商培訓(xùn)心得體會

招商培訓(xùn)心得體會賞析八篇

發(fā)布時(shí)間:2022-07-02 19:46:15

序言:寫作是分享個(gè)人見解和探索未知領(lǐng)域的橋梁,我們?yōu)槟x了8篇的招商培訓(xùn)心得體會樣本,期待這些樣本能夠?yàn)槟峁┴S富的參考和啟發(fā),請盡情閱讀。

招商培訓(xùn)心得體會

第1篇

一、制度紀(jì)律和重大決策部署執(zhí)行情況

1.嚴(yán)格執(zhí)行各種制度和紀(jì)律,包括政治紀(jì)律、組織紀(jì)律、財(cái)經(jīng)紀(jì)律、工作紀(jì)律和災(zāi)后重建紀(jì)律等紀(jì)律規(guī)定。

2.提高執(zhí)行力,確保縣委、政府的重大決策部署在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)辦結(jié),充分發(fā)揮招商局的職能職責(zé)。

3.招商局嚴(yán)格執(zhí)行汛期值班帶班制度,確保汛期有突發(fā)事件發(fā)生時(shí)能第一時(shí)間趕到現(xiàn)場。

4.切實(shí)改進(jìn)工作作風(fēng),密切聯(lián)系農(nóng)民群眾。嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度,實(shí)行值班帶班制度,落實(shí)干部動(dòng)向公示制度,建立了“招商局干部動(dòng)向留言公示欄”并認(rèn)真做好了動(dòng)向留言臺賬登記,落實(shí)分管領(lǐng)導(dǎo)和專人負(fù)責(zé)去向公示。深入開展“掛包幫”活動(dòng),制定了詳實(shí)的工作方案。適時(shí)開展幫扶慰問活動(dòng),得到了幫扶對象的一致好評。

5.嚴(yán)格執(zhí)行公務(wù)接待月報(bào),每月30日之前都按時(shí)向縣紀(jì)委報(bào)送公務(wù)接待月報(bào)表;本單位從未發(fā)生因私使用公車出境情況;有職工操辦婚喪嫁娶等事宜都按照規(guī)定向縣紀(jì)委做出申報(bào)。

二、“執(zhí)行力鞏固年”工作開展情況

1.招商局高度重視執(zhí)行力鞏固工作,在2013年執(zhí)行力提升年的基礎(chǔ)上,一如既往的把執(zhí)行力鞏固工作列入單位重要議事日程,我局召開專題會議,全面部署“執(zhí)行力鞏固年”各項(xiàng)工作,成立招商局執(zhí)行力鞏固工作領(lǐng)導(dǎo)小組:

2.全面加強(qiáng)學(xué)習(xí)教育,大力提升干部能力。主要領(lǐng)導(dǎo)親自抓執(zhí)行力提升工作;于年初制定了切實(shí)可行的學(xué)習(xí)計(jì)劃,及時(shí)組織全體干部職工學(xué)習(xí)中央“八項(xiàng)規(guī)定”、省委“十項(xiàng)規(guī)定”和市縣黨委、政府關(guān)于改進(jìn)工作作風(fēng)的各項(xiàng)規(guī)定;領(lǐng)導(dǎo)結(jié)合職能工作、項(xiàng)目工作,深入調(diào)查研究工作推進(jìn)中存在的問題,認(rèn)真思考并及時(shí)解決問題,并且撰寫學(xué)習(xí)筆記和心得體會;積極參加縣上組織的學(xué)習(xí)培訓(xùn)活動(dòng),強(qiáng)化法治意識、程序意識、規(guī)范意識,提高依法行政能力。

3.加強(qiáng)長效機(jī)制建設(shè),建立健全招商局崗位管理責(zé)任制,重大項(xiàng)目和重要工作限時(shí)辦結(jié)制、督查督辦制,目標(biāo)考核和獎(jiǎng)懲制度,落實(shí)主要領(lǐng)導(dǎo)“三不直接分管”制度,并形成《招商局制度匯編》。

第2篇

一、指導(dǎo)思想

堅(jiān)持以“三個(gè)代表”和科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo),按照客觀、準(zhǔn)確、全面、公開的原則,對2012年度全局干部參加學(xué)習(xí)培訓(xùn)情況進(jìn)行量化考核。通過學(xué)分制考核,激發(fā)干部參加學(xué)習(xí)培訓(xùn)的自覺性和主動(dòng)性,進(jìn)一步提升培訓(xùn)效果,為推動(dòng)全市轉(zhuǎn)型發(fā)展、全面發(fā)展、科學(xué)發(fā)展提供人才智力支持。

二、考核對象和考核時(shí)間

局參照公務(wù)員法管理的人員。

2012年度干部教育培訓(xùn)學(xué)分制考核工作于2013年3月底前完成。

三、考核程序和申報(bào)程序

學(xué)分制考核采取個(gè)人申報(bào)、部門審核、組織評定的方式進(jìn)行,考核結(jié)果及時(shí)進(jìn)行反饋,并在一定范圍內(nèi)進(jìn)行通報(bào)。

學(xué)分申報(bào)實(shí)行網(wǎng)上申報(bào)和紙質(zhì)申報(bào)。申報(bào)的同時(shí),必須提供相關(guān)證明材料,由局黨組進(jìn)行審核,并進(jìn)行公示。公示結(jié)束后,縣處級領(lǐng)導(dǎo)的材料報(bào)市委組織部審核;科級及以下干部的材料報(bào)市人力資源和社會保障局審核。

參加在線學(xué)習(xí)的干部須通過干部教育在線網(wǎng)站和填寫《年度干部教育培訓(xùn)學(xué)分考核申報(bào)表》(一式三份)進(jìn)行申報(bào)。,

四、考核內(nèi)容

根據(jù)《關(guān)于印發(fā)<市干部教育培訓(xùn)學(xué)分制考核管理實(shí)施辦法(試行)>通知》第六條規(guī)定:

干部教育培訓(xùn)學(xué)分由基礎(chǔ)學(xué)分、獎(jiǎng)勵(lì)學(xué)分和處罰學(xué)分三部分組成。

(一)基礎(chǔ)學(xué)分是指干部參加脫產(chǎn)培訓(xùn)、中心組學(xué)習(xí)、集體學(xué)習(xí)、在線學(xué)習(xí)等所獲得的學(xué)分?;A(chǔ)學(xué)分在干部教育培訓(xùn)總學(xué)分中所占比例不得低于60%。

1、脫產(chǎn)培訓(xùn)。經(jīng)上級組織人事部門或單位黨委(黨組)批準(zhǔn),選調(diào)參加各級黨校、行政學(xué)院、干部學(xué)院、各類高校等國內(nèi)(境)外培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的脫產(chǎn)學(xué)習(xí),每天記2學(xué)分。以調(diào)學(xué)通知、培訓(xùn)結(jié)業(yè)證書為依據(jù)。

2、中心組學(xué)習(xí)。參加黨委(黨組)中心組學(xué)習(xí)并撰寫心得體會等,每次記l學(xué)分。以中心組學(xué)習(xí)記錄、干部心得體會文章為依據(jù)。

3、集體學(xué)習(xí)。參加市、縣、區(qū)統(tǒng)一組織的專題報(bào)告、輔導(dǎo)講座等,每次記l學(xué)分;參加本系統(tǒng)、本單位組織的集體學(xué)習(xí)每次記0.5學(xué)分。年度最高記15學(xué)分。以單位學(xué)習(xí)簽到記錄、干部學(xué)習(xí)筆記或發(fā)言材料等為依據(jù)。

4、在線學(xué)習(xí)。參照《市干部在線學(xué)習(xí)管理暫行辦法》執(zhí)行。完成在線學(xué)習(xí)任務(wù)獲得的學(xué)分直接計(jì)入基礎(chǔ)學(xué)分,年度最低學(xué)分不少于35學(xué)分。以各級干部網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)管理中心、分中心提供的干部在線學(xué)習(xí)記錄為依據(jù)。

(二)獎(jiǎng)勵(lì)學(xué)分是指干部參加在職自學(xué)、學(xué)歷學(xué)位進(jìn)修、專業(yè)資格考試、任職資格考試、實(shí)踐鍛煉、學(xué)習(xí)成果運(yùn)用等所獲得的學(xué)分。

1、在職自學(xué)。結(jié)合工作實(shí)際撰寫調(diào)研報(bào)告,每篇記5學(xué)分,被上級領(lǐng)導(dǎo)批示或被上級內(nèi)部期刊采用,每篇加記2學(xué)分。聯(lián)合署名的,平均記分。年度最高計(jì)25學(xué)分。以干部的調(diào)研報(bào)告為依據(jù)。

2、學(xué)歷學(xué)位進(jìn)修。通過在職或脫產(chǎn)學(xué)習(xí)參加由中央、省委黨校和高等院校舉辦的各類學(xué)歷、學(xué)位教育,獲得國家承認(rèn)的學(xué)歷或?qū)W位證書的,當(dāng)年度記20學(xué)分。同時(shí)取得學(xué)歷學(xué)位的,當(dāng)年度記30學(xué)分。以取得的學(xué)歷或?qū)W位證書為依據(jù)。

3、專業(yè)資格證書考試。參加由國家、省、市統(tǒng)一組織的各類專業(yè)資格考試取得相應(yīng)合格證書的,當(dāng)年度分別記20學(xué)分、15學(xué)分、10學(xué)分。以取得的合格證書為依據(jù)。

4、任職資格考試。通過市黨政領(lǐng)導(dǎo)干部理論水平任職資格考試,獲得合格證書的,當(dāng)年度記10學(xué)分。以取得的合格證書為依據(jù)。

5、實(shí)踐鍛煉。到省外掛職鍛煉或支援艱苦地區(qū)(我省對口支援的新疆、、四川松潘三地)工作的,每年度記10學(xué)分;在省內(nèi)掛職鍛煉的,每年度記5學(xué)分;在省內(nèi)外駐點(diǎn)招商引資、選派任職的,每年度記2學(xué)分。不足1年的按1年計(jì)算。以組織人事部門的文件、干部實(shí)踐鍛煉的考核鑒定等為依據(jù)。

6、學(xué)習(xí)成果運(yùn)用。撰寫出版學(xué)術(shù)著作的,獨(dú)著記20學(xué)分,合著記10學(xué)分。公開發(fā)表理論文章的,國家級報(bào)刊雜志每篇記10學(xué)分,省級報(bào)刊雜志每篇記5學(xué)分,市級報(bào)刊雜志每篇記3學(xué)分。多級刊發(fā)的,取最高分計(jì)算。以出版物或刊發(fā)的理論文章、科研成果等為依據(jù)。

(三)處罰學(xué)分是指干部無故未參加組織調(diào)學(xué)、在線學(xué)習(xí)沒有修完規(guī)定學(xué)分、嚴(yán)重違反學(xué)習(xí)培訓(xùn)紀(jì)律等懲罰性學(xué)分。

l、參加脫產(chǎn)培訓(xùn),請假期間不記學(xué)分;曠課一天,扣4學(xué)分,扣完為止。缺勤率達(dá)五分之一的,當(dāng)期培訓(xùn)不計(jì)學(xué)分。

2、參加在線學(xué)習(xí)未完成規(guī)定的學(xué)分,當(dāng)年度在線學(xué)習(xí)不計(jì)學(xué)分。

3、有下列情形之一的,當(dāng)年度學(xué)分為零:

①無故未參加初任、任職培訓(xùn)或組織調(diào)學(xué)的。

②在學(xué)分登記、考核過程中弄虛作假的。

③其他嚴(yán)重違反培訓(xùn)紀(jì)律,造成惡劣影響的。

五、學(xué)分要求

縣處級干部年度學(xué)分不得低于60學(xué)分。其中:年度考核得分在100學(xué)分以上的為優(yōu)秀,100—60學(xué)分為合格,60學(xué)分以下為不合格。

科級及以下干部年度學(xué)分不得低于50學(xué)分。其中:年度考核得分在90學(xué)分以上的為優(yōu)秀,90—50學(xué)分為合格,50學(xué)分以下為不合格。

參加在線學(xué)習(xí)人員在55歲以上(女性50歲以上)的干部和尚未納入全市干部在線學(xué)習(xí)范圍的干部,當(dāng)年度學(xué)分考核標(biāo)準(zhǔn)降低35學(xué)分。

六、工作要求

(一)加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。參學(xué)的科室負(fù)責(zé)人要高度重視干部教育培訓(xùn)學(xué)分制考核管理工作,使參學(xué)人員全面了解干部教育培訓(xùn)學(xué)分制考核管理工作的內(nèi)容和要求,自學(xué)遵守各項(xiàng)規(guī)定,促進(jìn)干部教育培訓(xùn)工作的深入開展。

第3篇

 

為提高全縣領(lǐng)導(dǎo)干部素質(zhì),增長才干,縣委決定分期分批選派干部前往**江大學(xué)學(xué)習(xí)。我有幸成為選派對象,于5月4赴坐落于美麗的西子湖畔——**江大學(xué)經(jīng)濟(jì)管理學(xué)院,參加為期10天的學(xué)習(xí)、考察培訓(xùn)。走進(jìn)**江大學(xué),撲面而來的濃厚的學(xué)術(shù)氛圍,一下子感染了我們,有著“東方劍橋”美譽(yù)的**江大學(xué),無處不體現(xiàn)著其“求是”的學(xué)風(fēng)和嚴(yán)謹(jǐn)?shù)闹螌W(xué)態(tài)度。全班學(xué)員互相關(guān)心、互相幫助,相互交心談心,結(jié)合學(xué)習(xí)和我縣實(shí)際,交流討論。主要體會有以下幾點(diǎn):

一、    學(xué)習(xí)內(nèi)容豐富、學(xué)習(xí)方式靈活多樣

學(xué)習(xí)期間,一方面聆聽了知名教授們的授課。課堂上,教授們淵博的知識、全新的觀念、精湛的學(xué)術(shù)、風(fēng)趣幽默的授課方式深深吸引我們,深入淺出的為我們講解了《國學(xué)文化在城市規(guī)劃設(shè)計(jì)中的應(yīng)用》、《現(xiàn)代城市發(fā)展戰(zhàn)略》、《當(dāng)前金融形勢分析》、《博弈論與政府管理》、《領(lǐng)導(dǎo)力與領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)》、《突發(fā)事件與政府危機(jī)管理》等8個(gè)專題的講座。另一方面,先后到錢江新城、**皮革批發(fā)市場、**、**進(jìn)行參觀考察。詳細(xì)介紹了改革開放30多年來,經(jīng)濟(jì)和社會發(fā)展取得的巨大成就和成功經(jīng)驗(yàn)。這次學(xué)習(xí)培訓(xùn)的時(shí)間雖然很短,但我感到收獲很大,體會很深,啟發(fā)很多。最大的收獲是進(jìn)一步解放了思想、豐富了知識,更新了觀念。從老師精彩的課堂上,我們獲得了知識。在考察中,使我們開闊了視野,認(rèn)識到了差距。我們看到了**江人艱苦奮斗的創(chuàng)業(yè)精神;不等不靠的自主精神;敢闖敢拼的開拓精神;敢于創(chuàng)新的創(chuàng)造精神。

二、充分認(rèn)識到我縣與發(fā)達(dá)地區(qū)的差距

通過考察學(xué)習(xí),我認(rèn)為**江經(jīng)濟(jì)發(fā)展的主要特點(diǎn)和經(jīng)驗(yàn)有:一是經(jīng)濟(jì)實(shí)力雄厚。突出表現(xiàn)在經(jīng)濟(jì)增速快,運(yùn)行質(zhì)量高,發(fā)展氣魄大,人民生活水平高;二是產(chǎn)業(yè)特色鮮明。工業(yè)所占比重大,且已形成塊狀經(jīng)濟(jì),知名企業(yè)和大企業(yè)較多;三是體制機(jī)制靈活。**江在發(fā)展過程中,比較早地認(rèn)識到了單一所有制的弊端,比較早地進(jìn)行了市場取向的改革,形成了靈活的機(jī)制優(yōu)勢和舉全民之力、集社會之財(cái)推動(dòng)發(fā)展的良好局面。就我縣當(dāng)前的發(fā)展情況和現(xiàn)狀而言,由于地處邊疆地區(qū),客觀上受區(qū)位限制,內(nèi)貿(mào)受交通因素限制、外貿(mào)受緬甸局勢影響,廣大群眾從商、經(jīng)商意識淡薄,發(fā)展不平衡,農(nóng)業(yè)生產(chǎn)水平、農(nóng)業(yè)產(chǎn)值較低,農(nóng)民生活水平低,城鄉(xiāng)差距大,工業(yè)經(jīng)濟(jì)發(fā)展緩慢,自身優(yōu)勢未充分顯現(xiàn)。我們與發(fā)達(dá)地區(qū)的差距相當(dāng)大,而且還呈現(xiàn)出進(jìn)一步拉大的趨勢,如果再不加快發(fā)展,差距將會越來越大。

三、有了新收獲、得到了新啟示

通過學(xué)習(xí)培訓(xùn)和參觀考察,我有了以下五點(diǎn)啟示:一是要進(jìn)一步解放思想。解放思想是一個(gè)永無止境的過程。一個(gè)地區(qū)的發(fā)展,思想要不斷地解放,觀念意識要不斷地轉(zhuǎn)變、體制機(jī)制要不斷地創(chuàng)新。在這方面,**江的干部群眾先我們一大步。二要進(jìn)一步加大招商引資。充分利用我縣水電優(yōu)勢,靈活掌控電價(jià),創(chuàng)新招商模式,大力發(fā)展以商招商、網(wǎng)絡(luò)招商、中介招商等模式,加大與沿**市的對接力度,吸引更多的企業(yè)到**落戶。三要進(jìn)一步發(fā)展勞務(wù)經(jīng)濟(jì)。隨著世界經(jīng)濟(jì)的逐步復(fù)蘇,沿海企業(yè)對外出口訂單增加,勞動(dòng)力需求量大,我縣應(yīng)有計(jì)劃、有針對性地向沿海企業(yè)輸送勞動(dòng)力。四要進(jìn)一步加大旅游開發(fā)。每位教授在講座時(shí),都提到我們的鄰居——**縣,他們都知道**、都到過**,而提到**,卻無人知曉。在考察**時(shí),我深切地感受到:**市依托**品牌,通過優(yōu)化**的旅游休閑娛樂文化,推動(dòng)當(dāng)?shù)胤?wù)業(yè)迅猛發(fā)展,為經(jīng)濟(jì)發(fā)展尋找到了新的增長點(diǎn)。要吸引游客到我縣旅游觀光,我個(gè)人認(rèn)為“三靠”即靠宣傳包裝、靠旅游設(shè)施、靠文化底蘊(yùn)。我們應(yīng)加大對少數(shù)民族文化的開發(fā)和宣傳,重點(diǎn)打造傣文化、景頗文化,以文化為底蘊(yùn),加大旅游基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè),隨著騰**、潞梁二級路面的擴(kuò)建完工,進(jìn)一步發(fā)展壯大旅游產(chǎn)業(yè),實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展“多條腿”走路。五是要重新認(rèn)識全民創(chuàng)業(yè)的潛能。**江的民富水平令人驚嘆,全民創(chuàng)業(yè)的精神更讓人欽佩。全民創(chuàng)業(yè),創(chuàng)造了極大的社會財(cái)富,積累了極大的個(gè)人財(cái)富。在**江,人人想當(dāng)老板、人人爭當(dāng)老板、人人都有創(chuàng)業(yè)沖動(dòng),那種“走遍千山萬水,歷盡千辛萬苦,不怕千難萬險(xiǎn)”的開拓精神,那種“白天當(dāng)老板、晚上睡地板”的拼搏精神,那種“敢冒天下人不敢冒的險(xiǎn)、敢吃天下人不愿吃的苦、敢賺天下人看不起眼的錢”的創(chuàng)新精神,那種窮時(shí)能吃苦、富了也能吃苦,打工能吃苦、當(dāng)老板也能吃苦的奮斗精神,使**江人辦成了不少別人辦不成的企業(yè),開創(chuàng)了別人無法開創(chuàng)的事業(yè),培育了外地?zé)o法長大的產(chǎn)業(yè),創(chuàng)造了大家難以想象的經(jīng)濟(jì)奇跡。這種全民創(chuàng)業(yè)、自主創(chuàng)業(yè)的精神,就是**江民營經(jīng)濟(jì)蓬勃發(fā)展的原動(dòng)力。這種蘊(yùn)藏在民間的創(chuàng)業(yè)激情和創(chuàng)造力,從來就不能低估,我們**也有一些地方的民營企業(yè),只要黨委、政府傾心引導(dǎo)、傾力扶持,創(chuàng)業(yè)熱潮就能一浪高過一浪。

四、明顯感受到自己在學(xué)習(xí)、創(chuàng)新思維方面與發(fā)達(dá)地區(qū)干部群眾的差距

通過幾天的聽課和參觀,一是逐漸找到了以往工作中沒有發(fā)現(xiàn)的問題,找到了差距,充分感受到自身知識的不足,更加感受到學(xué)習(xí)的緊迫性、重要性。二是認(rèn)識到借鑒是學(xué)習(xí)的最好方式,**江省的經(jīng)濟(jì)、社會的發(fā)展超前,他們的今天,是我們的明天。我們要借鑒和模仿**江發(fā)展的經(jīng)驗(yàn),讓我們在工作中盡量減少走彎路,犯錯(cuò)誤。三是感悟到創(chuàng)新的重要性,創(chuàng)新能力涉及方方面面,對社會的體制機(jī)制、政策措施,對人們的思想觀念、行為方式等,都提出了新的要求。不管是現(xiàn)在還是在將來,我將用創(chuàng)新的思維對、創(chuàng)新的方法解決工作中的每一個(gè)問題。

第4篇

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尊敬的老師:

我是***計(jì)算機(jī)職業(yè)技術(shù)學(xué)院06級網(wǎng)絡(luò)系的學(xué)生,我在2009年7月份畢業(yè)以后來到了北京***商務(wù)網(wǎng)站進(jìn)行實(shí)習(xí)工作,我主要做的是網(wǎng)頁設(shè)計(jì),在辦公室有很多同事都和我一樣是剛剛從學(xué)校里走出來的應(yīng)屆畢業(yè)生,我們都為了同一個(gè)理想來到了這里,那就是通過實(shí)踐工作來強(qiáng)化自己的技術(shù),使自己能為這個(gè)國家、這個(gè)社會做出一份屬于自己的貢獻(xiàn)?,F(xiàn)將我在實(shí)習(xí)期間的工作情況匯報(bào)如下。

一、實(shí)習(xí)工作介紹

我所在的這家公司,是一家做網(wǎng)上招商的商業(yè)網(wǎng)站,公司接收各種廠家提供的信息,然后由網(wǎng)絡(luò)的技術(shù)人員,將商家的信息做成網(wǎng)頁廣告,然后掛在我們的網(wǎng)站上,以此達(dá)到商業(yè)推廣的目的,類似我們公司的網(wǎng)站在同行業(yè)還有u88、28招商網(wǎng)等。

我和其它幾位同事做為網(wǎng)絡(luò)部的技術(shù)人員,主要的工作就是接收美工人員的網(wǎng)站模板,將其通過photoshop切片,然后導(dǎo)入dreamweaver進(jìn)行排版,(排版主要使用css+p),并進(jìn)一步的加以制作,完善美化,如加入js代碼,或透明flash,因?yàn)榫W(wǎng)頁是用css+p進(jìn)行排版的,所以在最后一步的時(shí)候,我們還需要進(jìn)行瀏覽器測試,因?yàn)閏ss+p排版方式有一個(gè)最大的缺點(diǎn)就是:瀏覽器不兼容的問題,典型的如:ie與fireworks,因?yàn)楦鞣N瀏覽器使用的協(xié)議不同,所以會導(dǎo)致頁面在最終瀏覽的時(shí)候有一些小問題,如:頁面混亂,圖片、文字之間的距離過大或過小,頁面不美觀等等,做為一個(gè)新人,我在有些方面的技術(shù)還很不成熟,所以在技術(shù)總監(jiān)張偉的幫助下,解決了很多問題,所在我很感謝他,當(dāng)每天我們做完網(wǎng)頁后,都會在代碼頁面加入注釋代碼,在里面寫上每個(gè)人姓名的漢語拼間和工作日期,這樣方便月底做統(tǒng)計(jì)工作,公司領(lǐng)導(dǎo)會根據(jù)每個(gè)人的工作數(shù)量進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì),每做一個(gè)頁面會有2塊的提成,雖然少點(diǎn),但是積少成多,也是很可觀的。

二、初來公司的時(shí)候

(一)初級考試

初來公司的時(shí)候,我們經(jīng)過了初期考試,培訓(xùn),與最終考試三個(gè)階段,在接到公司讓我面試的電話后,我來到了**公司,因?yàn)橐傻氖蔷W(wǎng)頁設(shè)計(jì),所以要有一個(gè)小測驗(yàn),技術(shù)總監(jiān)要求我們在網(wǎng)上自找圖片和文字,做一個(gè)簡單的頁面,要求是:什么樣的頁面都可以,考查的主要是面試者相關(guān)軟件的操作能力與代碼掌握的熟練成度,說實(shí)話,從畢業(yè)后,有一段時(shí)間沒有寫代碼了,剛一上機(jī),還有點(diǎn)生疏,但是憑借在學(xué)樣扎實(shí)的學(xué)習(xí)功底,我很快就恢復(fù)了自己的英雄本色,將html代碼寫的很熟練,做了一個(gè)左右分欄的頁面,沒什么太大難度,技術(shù)總監(jiān)看了以后,說不錯(cuò),讓我三天后參加培訓(xùn),合格扣就可以正式上班了。

(二)三天的培訓(xùn)工作

三天后,我來到了公司,一看,來參加培訓(xùn)的人有很多,大概在十多個(gè)人左右,其實(shí)所謂的培訓(xùn),就是讓大家先熟悉這家網(wǎng)站的工作,先做一些他們平時(shí)干的活,做一些廣告網(wǎng)頁,這些網(wǎng)頁都是靜態(tài)的,沒什么難度。我后來發(fā)現(xiàn),自己在這些人當(dāng)中,還是較較者,心里優(yōu)勢還挺好的。

(三)最后的考核

三天的培訓(xùn)后,我們迎來了最后的考核,合格的人會被留下,并得到一份為期一個(gè)月的實(shí)習(xí)合同,然后會在根據(jù)你在實(shí)習(xí)期的表現(xiàn)決定你的去留問題,最優(yōu)秀的人會轉(zhuǎn)正,得到很優(yōu)厚的待遇。

考核的內(nèi)容,就是在公司的商務(wù)網(wǎng)站上任選一個(gè)頁面,然后在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)做完,我還不錯(cuò),技術(shù)比較熟練,是第四個(gè)做完的。當(dāng)我們把網(wǎng)頁做完后由這家公司的經(jīng)理進(jìn)行審核,最后的結(jié)果是,最先做完的前8個(gè)人可以有底薪加提成,每人頁面的提成是2元錢,而后面做完的,只有提成,沒有底薪,他們的提成是每個(gè)頁面5元錢,最后的幾個(gè)人就被淘汰了,制度雖有點(diǎn)不近人情,但是剛畢業(yè)的學(xué)生能忍也就忍了,就這樣,我們每個(gè)人得到了一份一個(gè)月的臨時(shí)合同,正式開始了實(shí)習(xí)工作。

三、正式工作

我們每天的上班時(shí)間是從早上8:30分到下午的17:00,這是我見過最有激情的一些人了,年紀(jì)輕輕,干勁十足,來了以后就工作,連平時(shí)聊天的內(nèi)容也和本行業(yè)分不開,我喜歡他(她)們,回為是實(shí)習(xí)期,所以每天做的數(shù)量沒有太大要求,但是每個(gè)人都玩命似的干活,抓緊時(shí)間做網(wǎng)頁,我們做的網(wǎng)頁是比較簡單的從上到下式的網(wǎng)頁,通過css+p排版,這樣在后期瀏覽器兼容測試中,就好做的很多了,文字與圖片之間就不會有太多的麻煩,的很不錯(cuò),不過有些追求精致,我做網(wǎng)頁的速度慢了很多,最初每天只能做3--4個(gè)網(wǎng)頁,這對于我來說是不能接受的,后來我改變了工作方法,我第次工作的時(shí)候,先訂下計(jì)劃,比如今天做多少網(wǎng)頁,然后我將要做的所有網(wǎng)頁,先做好排版,這時(shí)的網(wǎng)頁雖然排過版,但是不美觀,因?yàn)闆]有進(jìn)行美化工作,然后我會在下午的時(shí)間,集中全力做美化工作,就這樣我的速度提高了很多,快了將近一倍多。只要更加熟練速度不會更快,我相信自己。

四、業(yè)余的生活

每天的工作都是很快的,有時(shí)感覺時(shí)間過的很快,想停都停不住,早上出去的時(shí)候,見的是太陽,晚上下班后看到的是即將落日的夕陽或者是星星,每天就這么快的過去了,每個(gè)工作日結(jié)束后,我都會在下班后步行一段時(shí)間,去附近的圖書城充會電,或者放松一下,找一些我喜歡的書,看上幾個(gè)小時(shí)。

五、工作心得體會

實(shí)習(xí)期結(jié)束后,我和其它同事得到了正式合同并留在了這家公司,通過這次工作,我得到的最大體會就是,如果一個(gè)人在社會上沒有一技之長,那他是沒有辦法很好的活下來的,只有不斷的加強(qiáng)自身專業(yè)技能學(xué)習(xí)才行。所以,尊敬的老師,我會在業(yè)余時(shí)間好好學(xué)習(xí),加強(qiáng)自己的專業(yè)能力,使自己變得更強(qiáng),只有這樣才能上到為國家、為社會做出貢獻(xiàn),下到為自己、為父母、為學(xué)校交出一份滿意的答卷。

第5篇

我是學(xué)院06級信息安全系的學(xué)生,在去前畢業(yè)后,我來到了**公司進(jìn)行實(shí)習(xí)工作,我主要做的是網(wǎng)站設(shè)計(jì)工作,我發(fā)現(xiàn)通過實(shí)習(xí)工作,自身專業(yè)技術(shù)提高的非??欤ㄟ^在**公司進(jìn)行工作,我學(xué)到了很多在學(xué)校接觸不到的東西,比如,學(xué)習(xí)能力、生存能力、與人溝通的能力等等?,F(xiàn)將我的實(shí)習(xí)情況匯報(bào)如下,請老師點(diǎn)評。

一、實(shí)習(xí)工作介紹

我所在的這家公司,是一家做網(wǎng)上招商的商業(yè)網(wǎng)站,公司接收各種廠家提供的信息,然后由網(wǎng)絡(luò)的技術(shù)人員,將商家的信息做成網(wǎng)頁廣告,然后掛在我們的網(wǎng)站上,以此達(dá)到商業(yè)推廣的目的,類似我們公司的網(wǎng)站在同行業(yè)還有u88、28招商網(wǎng)等。

我和其它幾位同事做為網(wǎng)絡(luò)部的技術(shù)人員,主要的工作就是接收美工人員的網(wǎng)站模板,將其通過photoshop切片,然后導(dǎo)入dreamweaver進(jìn)行排版,(排版主要使用css+div),并進(jìn)一步的加以制作,完善美化,如加入js代碼,或透明flash,因?yàn)榫W(wǎng)頁是用css+div進(jìn)行排版的,所以在最后一步的時(shí)候,我們還需要進(jìn)行瀏覽器測試,因?yàn)閏ss+div排版方式有一個(gè)最大的缺點(diǎn)就是:瀏覽器不兼容的問題,典型的如:ie與fireworks,因?yàn)楦鞣N瀏覽器使用的協(xié)議不同,所以會導(dǎo)致頁面在最終瀏覽的時(shí)候有一些小問題,如:頁面混亂,圖片、文字之間的距離過大或過小,頁面不美觀等等,做為一個(gè)新人,我在有些方面的技術(shù)還很不成熟,所以在技術(shù)總監(jiān)張偉的幫助下,解決了很多問題,所在我很感謝他,當(dāng)每天我們做完網(wǎng)頁后,都會在代碼頁面加入注釋代碼,在里面寫上每個(gè)人姓名的漢語拼間和工作日期,這樣方便月底做統(tǒng)計(jì)工作,公司領(lǐng)導(dǎo)會根據(jù)每個(gè)人的工作數(shù)量進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì),每做一個(gè)頁面會有2塊的提成,雖然少點(diǎn),但是積少成多,也是很可觀的。

二、初來公司的時(shí)候

(一)初級考試

初來公司的時(shí)候,我們經(jīng)過了初期考試,培訓(xùn),與最終考試三個(gè)階段,在接到公司讓我面試的電話后,我來到了**公司,因?yàn)橐傻氖蔷W(wǎng)頁設(shè)計(jì),所以要有一個(gè)小測驗(yàn),技術(shù)總監(jiān)要求我們在網(wǎng)上自找圖片和文字,做一個(gè)簡單的頁面,要求是:什么樣的頁面都可以,考查的主要是面試者相關(guān)軟件的操作能力與代碼掌握的熟練成度,說實(shí)話,從畢業(yè)后,有一段時(shí)間沒有寫代碼了,剛一上機(jī),還有點(diǎn)生疏,但是憑借在學(xué)樣扎實(shí)的學(xué)習(xí)功底,我很快就恢復(fù)了自己的英雄本色,將html代碼寫的很熟練,做了一個(gè)左右分欄的頁面,沒什么太大難度,技術(shù)總監(jiān)看了以后,說不錯(cuò),讓我三天后參加培訓(xùn),合格扣就可以正式上班了。

(二)三天的培訓(xùn)工作

三天后,我來到了公司,一看,來參加培訓(xùn)的人有很多,大概在十多個(gè)人左右,其實(shí)所謂的培訓(xùn),就是讓大家先熟悉這家網(wǎng)站的工作,先做一些他們平時(shí)干的活,做一些廣告網(wǎng)頁,這些網(wǎng)頁都是靜態(tài)的,沒什么難度。我后來發(fā)現(xiàn),自己在這些人當(dāng)中,還是較較者,心里優(yōu)勢還挺好的。

(三)最后的考核

三天的培訓(xùn)后,我們迎來了最后的考核,合格的人會被留下,并得到一份為期一個(gè)月的實(shí)習(xí)合同,然后會在根據(jù)你在實(shí)習(xí)期的表現(xiàn)決定你的去留問題,最優(yōu)秀的人會轉(zhuǎn)正,得到很優(yōu)厚的待遇。

考核的內(nèi)容,就是在公司的商務(wù)網(wǎng)站上任選一個(gè)頁面,然后在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)做完,我還不錯(cuò),技術(shù)比較熟練,是第四個(gè)做完的。當(dāng)我們把網(wǎng)頁做完后由這家公司的經(jīng)理進(jìn)行審核,最后的結(jié)果是,最先做完的前8個(gè)人可以有底薪加提成,每人頁面的提成是2元錢,而后面做完的,只有提成,沒有底薪,他們的提成是每個(gè)頁面5元錢,最后的幾個(gè)人就被淘汰了,制度雖有點(diǎn)不近人情,但是剛畢業(yè)的學(xué)生能忍也就忍了,就這樣,我們每個(gè)人得到了一份一個(gè)月的臨時(shí)合同,正式開始了實(shí)習(xí)工作。

三、正式工作

我們每天的上班時(shí)間是從早上8:30分到下午的17:00,這是我見過最有激情的一些人了,年紀(jì)輕輕,干勁十足,來了以后就工作,連平時(shí)聊天的內(nèi)容也和本行業(yè)分不開,我喜歡他(她)們,回為是實(shí)習(xí)期,所以每天做的數(shù)量沒有太大要求,但是每個(gè)人都玩命似的干活,抓緊時(shí)間做網(wǎng)頁,我們做的網(wǎng)頁是比較簡單的從上到下式的網(wǎng)頁,通過css+div排版,這樣在后期瀏覽器兼容測試中,就好做的很多了,文字與圖片之間就不會有太多的麻煩,的很不錯(cuò),不過有些追求精致,我做網(wǎng)頁的速度慢了很多,最初每天只能做3--4個(gè)網(wǎng)頁,這對于我來說是不能接受的,后來我改變了工作方法,我第次工作的時(shí)候,先訂下計(jì)劃,比如今天做多少網(wǎng)頁,然后我將要做的所有網(wǎng)頁,先做好排版,這時(shí)的網(wǎng)頁雖然排過版,但是不美觀,因?yàn)闆]有進(jìn)行美化工作,然后我會在下午的時(shí)間,集中全力做美化工作,就這樣我的速度提高了很多,快了將近一倍多。只要更加熟練速度不會更快,我相信自己。

四、業(yè)余的生活

每天的工作都是很快的,有時(shí)感覺時(shí)間過的很快,想停都停不住,早上出去的時(shí)候,見的是太陽,晚上下班后看到的是即將落日的夕陽或者是星星,每天就這么快的過去了,每個(gè)工作日結(jié)束后,我都會在下班后步行一段時(shí)間,去附近的圖書城充會電,或者放松一下,找一些我喜歡的書,看上幾個(gè)小時(shí)。

五、工作心得體會

實(shí)習(xí)期結(jié)束后,我和其它同事得到了正式合同并留在了這家公司,通過這次工作,我得到的最大體會就是,如果一個(gè)人在社會上沒有一技之長,那他是沒有辦法很好的活下來的,只有不斷的加強(qiáng)自身專業(yè)技能學(xué)習(xí)才行。所以,尊敬的老師,我會在業(yè)余時(shí)間好好學(xué)習(xí),加強(qiáng)自己的專業(yè)能力,使自己變得更強(qiáng),只有這樣才能上到為國家、為社會做出貢獻(xiàn),下到為自己、為父母、為學(xué)校交出一份滿意的答卷。

第6篇

進(jìn)入新世紀(jì)以來,××經(jīng)濟(jì)正呈現(xiàn)出快速推進(jìn)的良好勢頭,“心圈廊”經(jīng)濟(jì)發(fā)展的框架初步體現(xiàn),工業(yè)主導(dǎo)地位初步確立,城鄉(xiāng)統(tǒng)籌發(fā)展的格局逐步形成,解放思想抓發(fā)展的氛圍進(jìn)一步濃厚。但同時(shí)××發(fā)展的差距還很大。跟沿海發(fā)達(dá)地區(qū)比,跟兄弟市比,我們的經(jīng)濟(jì)總量、主要經(jīng)濟(jì)指標(biāo)都還有不少差距,特別是在全民創(chuàng)業(yè)大潮中,機(jī)關(guān)內(nèi)部仍有一些不和諧的因素存在。在這種激烈競爭的態(tài)勢下,不進(jìn)則退,慢進(jìn)也是退。“和諧創(chuàng)業(yè),富民興市”正是面對這種激烈區(qū)域競爭的迫切需要。要推動(dòng)全民和諧創(chuàng)業(yè),把各類創(chuàng)業(yè)主體激活起來,創(chuàng)業(yè)潛能充分發(fā)揮出來,就必須有一個(gè)寬松的環(huán)境,就必須進(jìn)一步提高行政效能。

一、樹立效能理念,為和諧創(chuàng)業(yè)營造良好環(huán)境

要不斷優(yōu)化政務(wù)環(huán)境。和諧創(chuàng)業(yè)需要營造一個(gè)快捷優(yōu)質(zhì)、廉潔高效的政務(wù)環(huán)境,真正把行政命令型政府轉(zhuǎn)變?yōu)榉?wù)引導(dǎo)型政府。近年來,通過“優(yōu)化發(fā)展環(huán)境,打造誠信××”一系列活動(dòng)的洗禮,我市的投資環(huán)境進(jìn)一步改善,行政效能明顯提高。然而,有的部門對創(chuàng)業(yè)者漠不關(guān)心,動(dòng)不動(dòng)就用上級紅頭文件來應(yīng)付客商;有的干部在群眾、客商面前,抬牌子,拉架子;有的不給好處不辦事,給了好處才辦事;有的工作效率不高,能夠簡單的復(fù)雜了,能夠快辦的慢辦了;有的不重諾守信,缺乏誠信意識,等等。這些問題不解決,創(chuàng)業(yè)者就會“知難而退”,投資者就會走而遠(yuǎn)之。在全民創(chuàng)業(yè)大潮中,各級黨政機(jī)關(guān)應(yīng)自我調(diào)整、找準(zhǔn)位置,想創(chuàng)業(yè)者所想、幫創(chuàng)業(yè)者所需。像××市那樣,再造服務(wù)流程,優(yōu)化辦事“線路圖”和“時(shí)間表”,進(jìn)一步提高工作的規(guī)范化程度,提高辦事效率,不斷強(qiáng)化“政府就是服務(wù)”的理念。要進(jìn)一步加強(qiáng)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè),繼續(xù)抓好市直單位“雙優(yōu)”活動(dòng),加大環(huán)境整治力度,繼續(xù)對市直機(jī)關(guān)和窗口服務(wù)單位在依法行政、政務(wù)公開、工作效率、服務(wù)態(tài)度、廉潔勤政、社會效益等方面進(jìn)行民主評議。

要著力搭建創(chuàng)業(yè)平臺。培養(yǎng)現(xiàn)有和潛在的中小企業(yè)創(chuàng)辦者,使其有能力創(chuàng)辦好切實(shí)可行的企業(yè),提高企業(yè)的競爭力和盈利能力,增強(qiáng)企業(yè)的發(fā)展后勁。××市今年成功舉辦了“韓國周”、“日本周”和“瑞典日”,以及舉辦了啤酒節(jié)、海洋節(jié)、時(shí)裝節(jié)、電子博覽會等活動(dòng),展示了更多的創(chuàng)業(yè)信息,為創(chuàng)業(yè)者搭建了一個(gè)良好的平臺。××也可以利用良好的生態(tài)、人文環(huán)境開展經(jīng)貿(mào)交流,把政府的一些項(xiàng)目和基金投向與民眾生活有密切相關(guān)的行業(yè)領(lǐng)域,吸引更多的創(chuàng)業(yè)主體參與到政府的引導(dǎo)項(xiàng)目中來。同時(shí),政府還要通過組織實(shí)施中小企業(yè)創(chuàng)業(yè)、融資擔(dān)保,加強(qiáng)對中小企業(yè)的創(chuàng)新、信息和經(jīng)濟(jì)技術(shù)合作等服務(wù)。要及時(shí)客觀地通報(bào)行業(yè)和產(chǎn)業(yè)動(dòng)態(tài)、趨勢,介紹、推薦一批有發(fā)展前途的項(xiàng)目供創(chuàng)業(yè)者選擇,為他們提供“適銷對路”的信息服務(wù),使創(chuàng)業(yè)者少走彎路,提高創(chuàng)業(yè)的成功率。

要進(jìn)一步完善經(jīng)濟(jì)服務(wù)中心的功能。目前,市本級和各縣市區(qū)都建立了經(jīng)濟(jì)服務(wù)中心,然而有的部門雖然安排了工作人員,但很多審批項(xiàng)目還得到原單位辦理,給客商帶來諸多不便。××市打破部門界限,整合全市黨政機(jī)關(guān)網(wǎng)上信息和服務(wù)資源,通過××政務(wù)網(wǎng)集中為公眾和社會提供“一站式”服務(wù),實(shí)現(xiàn)網(wǎng)絡(luò)環(huán)境下的“一體化政府”的經(jīng)驗(yàn)值得學(xué)習(xí)。各經(jīng)濟(jì)服務(wù)中心要像××市一樣加強(qiáng)電子政務(wù)建設(shè),編制統(tǒng)一的《黨政機(jī)關(guān)網(wǎng)上信息和服務(wù)資源目錄》,根據(jù)部門職能,將資源維護(hù)更新的責(zé)任落實(shí)到部門,從而實(shí)現(xiàn)資源綜合規(guī)劃,集中管理,統(tǒng)一服務(wù),真正為客商和創(chuàng)業(yè)者提供“一站式”和“一條龍”服務(wù)。

二、創(chuàng)新效能機(jī)制,為和諧創(chuàng)業(yè)注入新的活力

第7篇

根據(jù)縣委群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)工作安排,縣社成立了黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組,并于2月22日召開了動(dòng)員部署大會。在上半年的學(xué)習(xí)活動(dòng)中開展了14次集中教育學(xué)習(xí),學(xué)習(xí)時(shí)間8天。主要學(xué)習(xí)了16篇系列重要講話精神,學(xué)習(xí)了省委趙克志書記、市委周建琨書記、縣委張本強(qiáng)書記及有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)講話精神,學(xué)習(xí)了《重要講話摘編》、《論群眾路線》、《厲行節(jié)約反對浪費(fèi)》、《黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)資料匯編》等規(guī)定書籍,觀看了《焦裕祿》、《之害》、《楊善洲》、《蘇共20年祭》、《踐行群眾路線的好榜樣》、《道德講堂》系列片等。組織全體干部職工開展了“糾”、“密切聯(lián)系群眾萬名干部連心幫”、“學(xué)習(xí)弘揚(yáng)焦裕祿精神踐行三嚴(yán)三實(shí)”、“三實(shí)三同”、“兩個(gè)一切”、“三弘三強(qiáng)”大討論活動(dòng)。組織開展了到頂云經(jīng)驗(yàn)紀(jì)念園學(xué)習(xí)頂云經(jīng)驗(yàn)、到永寧鎮(zhèn)大壩村“萬名干部連心幫促”、到上關(guān)板貴學(xué)習(xí)“板貴精神”、“上關(guān)經(jīng)驗(yàn)”、到甕安參觀學(xué)習(xí)“628”警示教育基地共4次主題實(shí)踐活動(dòng)??h社機(jī)關(guān)干部職工撰寫了心得體會17篇。

縣社領(lǐng)導(dǎo)班子成員帶領(lǐng)全社干部職工深入17個(gè)單位(村)與群眾職工座談聽取意見。梳理對縣社黨組及班子成員“”方面的意見共36條??h社根據(jù)自身工作情況做到立行立改:一是針對群眾反應(yīng)的形式主義下基層少,脫離群眾職工,不接地氣,作風(fēng)飄浮等,帶領(lǐng)大壩村農(nóng)戶平壩參觀學(xué)習(xí)農(nóng)業(yè)生產(chǎn)經(jīng)驗(yàn)、農(nóng)產(chǎn)品生豬、蔬菜銷售信息;為大壩村聯(lián)系落實(shí)農(nóng)機(jī)購置補(bǔ)貼、出資3000元慰問村貧困群眾、出資1600元購買冰箱贈(zèng)送大壩村保障駐村后勤工作等;二是針對職工反應(yīng)的不重視基層,不關(guān)心基層,集體利益至上等將企業(yè)統(tǒng)計(jì)人員津貼標(biāo)準(zhǔn)由十多年前的每月20元調(diào)整到每月50元;調(diào)解投資商永寧供銷社原合營飯店地塊投資債務(wù)糾紛;幫助板貴鄉(xiāng)協(xié)調(diào)村民上訪原花江供銷社花嘎店用地歷史遺留問題;督促土產(chǎn)日雜公司倉庫開展競標(biāo)增加企業(yè)收入。三是針對職工反應(yīng)享樂主義工作不進(jìn)取,紀(jì)律松懈等加強(qiáng)了日常業(yè)務(wù)工作督查,進(jìn)一步強(qiáng)調(diào)考勤管理、請銷假制度執(zhí)行等。四是針對職工反應(yīng)的奢靡之風(fēng)方面接待多等,縣社制定出臺了《____自治縣供銷社主要領(lǐng)導(dǎo)“四個(gè)不直接分管”暫行辦法》,對縣社主要領(lǐng)導(dǎo)及各企業(yè)在財(cái)務(wù)、人事、工程建設(shè)、物資采購方面作出了詳細(xì)規(guī)定。

縣社群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)辦公室編發(fā)活動(dòng)簡報(bào)10期,在縣政府網(wǎng)站刊發(fā)活動(dòng)信息2期,縣電視臺播報(bào)活動(dòng)新聞1期,制作宣傳欄3期。

1、主要財(cái)務(wù)指標(biāo)完成情況。

上半年全系統(tǒng)經(jīng)營總額完成2134萬元,完成任務(wù)比20.23%;利潤實(shí)現(xiàn)22萬元,完成任務(wù)比27%;所有者權(quán)益完成745萬元,完成任務(wù)比212.86%;資產(chǎn)總額完成2687萬元完成任務(wù)比70.02%。

2、主要業(yè)務(wù)工作情況

化肥供應(yīng)確保農(nóng)需,從上年淡儲到本6月全縣共組織購進(jìn)各種化肥8993噸,銷售9239噸,庫存2754噸;生活日用品配送經(jīng)營網(wǎng)絡(luò)穩(wěn)步推進(jìn),關(guān)索供銷社宜家歡超市、永寧供銷社宏發(fā)超市認(rèn)真做好本社服務(wù)區(qū)域內(nèi)連鎖經(jīng)營工作,經(jīng)營額穩(wěn)步上升;花江供銷社農(nóng)貿(mào)市場、白水供銷社生姜市場加大基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè),改善經(jīng)營條件。為進(jìn)場農(nóng)戶及經(jīng)營戶提供優(yōu)質(zhì)服務(wù);以幫扶村大壩村為主,聯(lián)合農(nóng)業(yè)、人社部門培訓(xùn)農(nóng)戶97名;永寧供銷社1000平米商貿(mào)大樓建設(shè)竣工,目前正在開展招商工作;培育農(nóng)產(chǎn)品市場一個(gè),索嶺公司投資10萬元幫助八德鄉(xiāng)修建農(nóng)貿(mào)市場交易大棚工程完工;花江供銷社多次召開職大會,就百貨大樓棚改區(qū)拆遷改造與縣棚改辦達(dá)成協(xié)議;關(guān)索供銷社西關(guān)外門市土地確權(quán)取得重大進(jìn)展,已開始著手進(jìn)行招商工作;進(jìn)一步強(qiáng)化資產(chǎn)管理,通過競標(biāo)方式土產(chǎn)日雜公司關(guān)腳片區(qū)倉庫、關(guān)索供銷社西關(guān)外倉庫

資產(chǎn)效益增收70%以上。3、積極認(rèn)真開展黨風(fēng)廉政建設(shè)、組織建設(shè)工作。將黨風(fēng)廉政各項(xiàng)任務(wù)進(jìn)行分解細(xì)化,與各企業(yè)簽訂目標(biāo)責(zé)任書落實(shí)到企業(yè),落實(shí)人,做到利劍高懸、警鐘長鳴。加強(qiáng)對領(lǐng)導(dǎo)干部的監(jiān)督,加強(qiáng)對人財(cái)物管理使用、關(guān)鍵崗位的監(jiān)督。開展了春節(jié)慰問貧困戶、計(jì)生雙女戶等工作。

4、加強(qiáng)安全管理,提高安全意識。認(rèn)真貫徹執(zhí)行安全工作方針,與各企業(yè)簽訂了《2014年安全工作和社會治安綜合治理目標(biāo)管理責(zé)任書》,將安全管理和綜合治理工作具體分解落實(shí)到人??h社領(lǐng)導(dǎo)帶隊(duì)開展了第一季度安全大檢查,及時(shí)召開安全專題會議,部署各階段安全工作,開展舊房危房排查等。對發(fā)現(xiàn)的問題及時(shí)進(jìn)行整改,杜絕了安全隱患,無安全事故發(fā)生。

5、積極做好維穩(wěn)工作?;夤╀N職工反應(yīng)門面承包、煙花爆竹公司經(jīng)營糾紛、永寧社老飯店投資商三角債糾紛、花嘎村村民集體上訪等4起上訪件;認(rèn)真做好“干”、老職工涉訪人員的穩(wěn)控工作,在中央、省巡視組、趙克志書記駐____期間無越級上訪事件發(fā)生。全系統(tǒng)未發(fā)生進(jìn)京、赴省、入市上訪事件。

6、按時(shí)、按要求完成縣委、政府、市供銷社安排布置的各項(xiàng)中心工作和階段工作。根據(jù)縣委、政府、市社及有關(guān)部門的要求,及時(shí)向各有關(guān)部門及市社各科室上報(bào)財(cái)會、統(tǒng)計(jì)、業(yè)務(wù)、人事等報(bào)表、信息資料。

1、受國際、國內(nèi)農(nóng)資市場變化影響,今年農(nóng)資經(jīng)營表現(xiàn)為年初化肥淡季儲備價(jià)格高,而生產(chǎn)用肥旺季化肥市場價(jià)格進(jìn)一步下滑,為保證全縣農(nóng)業(yè)生產(chǎn)用肥,公司經(jīng)營虧損。

2、縣社機(jī)關(guān)人員缺編嚴(yán)重,受公務(wù)員管理、招考等規(guī)定限制,經(jīng)多次協(xié)調(diào)組織人事部門仍無法進(jìn)人,對推進(jìn)全系統(tǒng)指導(dǎo)工作影響大。

四、下一步工作安排

1、進(jìn)一步抓好黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)工作。加強(qiáng)學(xué)習(xí)教育,及時(shí)開展相關(guān)內(nèi)容的集中學(xué)習(xí)活動(dòng);繼續(xù)抓好主題實(shí)踐活動(dòng),強(qiáng)化干部職工服務(wù)意識、發(fā)展意識、創(chuàng)新意識;繼續(xù)聽取意見,強(qiáng)化整改提高;加強(qiáng)對縣社學(xué)習(xí)教育活動(dòng)的宣傳;認(rèn)真做好縣社領(lǐng)導(dǎo)班子專題民主生活會、縣社支部專題組織生活會等。

第8篇

一、強(qiáng)化環(huán)衛(wèi)內(nèi)部管理促進(jìn)環(huán)衛(wèi)工作發(fā)展

1、完善管理制度。為進(jìn)一步加強(qiáng)工作考評,新修訂了長效管理考評辦法、值周工作制度及安排;制訂了《2013年目標(biāo)管理考評實(shí)施方案》;向縣政府請示,縣政府已下發(fā)了環(huán)衛(wèi)設(shè)施“三同時(shí)”抄告;繼續(xù)抓好環(huán)衛(wèi)投訴落實(shí),共處理好投訴18起;同時(shí),辦理好2件政協(xié)委員提案、1件人大代表建議。

2、優(yōu)化環(huán)衛(wèi)管理。(1)實(shí)行片區(qū)衛(wèi)生責(zé)任管理,把新老城區(qū)分別由片區(qū)負(fù)責(zé)人(副所長)分工抓好片區(qū)內(nèi)生產(chǎn)、監(jiān)察及衛(wèi)生宣傳工作,人員按片區(qū)細(xì)化到路段、班組,精細(xì)化管理路段衛(wèi)生,發(fā)現(xiàn)衛(wèi)生問題及時(shí)處置,確保工作責(zé)任到人、分工明確,強(qiáng)化了工作管理。(2)3月,開展了環(huán)境衛(wèi)生質(zhì)量提升月活動(dòng)?;顒?dòng)分宣傳動(dòng)員調(diào)查摸底、集中督查整治、檢查驗(yàn)收整改提高三個(gè)階段進(jìn)行。為提升城區(qū)環(huán)衛(wèi)質(zhì)量,印發(fā)了“清潔城市,愛護(hù)家園”宣傳單8000份,加強(qiáng)衛(wèi)生宣傳,營造人人講衛(wèi)生氛圍;通過開展環(huán)境衛(wèi)生質(zhì)量提升月活動(dòng),進(jìn)一步優(yōu)化了城區(qū)環(huán)境衛(wèi)生。

3、加強(qiáng)衛(wèi)生整治活動(dòng)。先后做好迎新春、廣場發(fā)票、縣領(lǐng)導(dǎo)視察市容市貌、迎市“三化”檢查、縣“兩會”縣三級干部會議、迎國家部委調(diào)研組來我縣調(diào)研及3月5日“學(xué)雷鋒”大掃除、迎全省衛(wèi)生工作會議、信豐黨政考察團(tuán)、廣東湛江政協(xié)領(lǐng)導(dǎo)、江門市領(lǐng)導(dǎo)(商會考察團(tuán))來我縣考察、城建項(xiàng)目招商會場、重點(diǎn)項(xiàng)目開工會場、縣人大常委會調(diào)研、迎創(chuàng)文明城檢查及省財(cái)政廳副廳長來我縣調(diào)研等有關(guān)衛(wèi)生整治工作,確保干凈衛(wèi)生。同時(shí),加強(qiáng)城區(qū)遺灑巡查、處理工作,加強(qiáng)城區(qū)工作衛(wèi)生監(jiān)管。

按縣城區(qū)“治臟治亂治堵”工作安排和要求,積極開展了“三治”活動(dòng)。所主要領(lǐng)導(dǎo)親自抓“三治”,動(dòng)員全所干職工投身“三治”工作。主要落實(shí)好以下措施:一是組織學(xué)習(xí)縣“兩辦”下發(fā)的《縣2013年城區(qū)“治臟治亂治堵”工作方案》,廣泛動(dòng)員,積極參與;二是制訂了本所“三治”工作方案,成立“三治”工作領(lǐng)導(dǎo)小組,組織實(shí)施“三治”工作;三是要求抓好清掃、保潔,各股室聯(lián)動(dòng)抓“三治”,在搞好垃圾處理服務(wù)同時(shí)宣傳市容環(huán)衛(wèi)法規(guī),發(fā)放致廣大市民愛護(hù)衛(wèi)生的一封信,督促店主配好垃圾容器,實(shí)行垃圾桶(袋)裝,不亂投放、亂扔垃圾;懸掛橫幅,擴(kuò)大衛(wèi)生宣傳;四是抓好建筑垃圾規(guī)范化管理工作,派監(jiān)察人員下至工地發(fā)宣傳資料,要求工地規(guī)范工地衛(wèi)生管理,工地運(yùn)輸不遺灑建材在街面,不帶泥上路;五是及時(shí)清運(yùn)垃圾,及時(shí)派車沖洗街道,搞好沿街收集垃圾,抓好公廁、中轉(zhuǎn)站、垃圾場衛(wèi)生消殺;派垃圾車清理衛(wèi)生死角。通過落實(shí)以上措施,推動(dòng)了縣“三治”和“四創(chuàng)”活動(dòng)的開展。

二、抓好工程和設(shè)施設(shè)備監(jiān)管

為強(qiáng)化工程設(shè)施設(shè)備監(jiān)管,我所派員每天檢查城區(qū)果殼箱、公廁、垃圾場、車輛及垃圾池(站),發(fā)現(xiàn)破損及時(shí)修復(fù);對廣場、北門河坎、決雞巷等公廁進(jìn)行疏通。安置好環(huán)衛(wèi)車庫材料,加強(qiáng)車庫管理;已建好摩托車棚;積極爭取縣城垃圾轉(zhuǎn)運(yùn)設(shè)施建設(shè)項(xiàng)目的中央投資資金200萬元,并會同縣規(guī)劃建設(shè)人員進(jìn)行了建設(shè)選址,向縣政府提出項(xiàng)目建設(shè)、選址意見;向政府請示購置果殼箱200只、高壓清洗車1部、垃圾車1部,已獲批準(zhǔn),并委托進(jìn)行了招投標(biāo)。添置了80部環(huán)衛(wèi)人力板車,購買了28套雨衣,投入生產(chǎn)。加強(qiáng)了污水管網(wǎng)巡查和維護(hù),清理出水口淤泥、垃圾,確保暢通。

三、開展好創(chuàng)建和集中整治活動(dòng)

按縣里開展創(chuàng)建和集中整治活動(dòng)要求,我所積極開展該活動(dòng),所主要領(lǐng)導(dǎo)親自抓創(chuàng)建和集中整治工作,組織干職工學(xué)習(xí)縣里開展該活動(dòng)有關(guān)文件和會議精神,制訂了開展創(chuàng)建和集中整治活動(dòng)方案,成立了開展該活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組,上報(bào)了活動(dòng)聯(lián)絡(luò)員名單;抓好環(huán)衛(wèi)投訴事項(xiàng)的登記、辦理和落實(shí)。開展加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)促進(jìn)環(huán)衛(wèi)發(fā)展征求意見(建議)活動(dòng),對所征求1條意見(建議)進(jìn)行整改,提高群眾對市容環(huán)境衛(wèi)生管理工作的滿意度;出了一期整治活動(dòng)板報(bào),上報(bào)了活動(dòng)信息、單位和個(gè)人自糾整改報(bào)告;開展了大討論活動(dòng),組織干職工撰寫心得體會活動(dòng)及創(chuàng)建和集中整治活動(dòng)知識測試,匯總成績,做好第一至第三階段工作和“回頭看工作”,積極推動(dòng)該活動(dòng)開展。

四、落實(shí)征地拆遷工作

根據(jù)縣委辦關(guān)于印發(fā)縣城規(guī)劃區(qū)內(nèi)重點(diǎn)項(xiàng)目拆遷任務(wù)分解和考核實(shí)施方案的通知,我所及時(shí)召開了征地拆遷工作動(dòng)員會議,部署征地拆遷工作,印發(fā)征地拆遷工作資料;發(fā)揚(yáng)5+2、白加黑精神,派人深入拆遷戶所在村(居)委會了解征地拆遷戶基本情況,宣傳征地拆遷政策。采取邊動(dòng)員邊先行租房辦法,做到執(zhí)行政策不走樣,積極完成對茶果山3戶、林崗7戶的征地拆遷有關(guān)工作,以確保按時(shí)完成征地拆遷任務(wù),積極支持我縣重點(diǎn)項(xiàng)目建設(shè)。

五、積極開展創(chuàng)先爭優(yōu)“三送”活動(dòng)

2月,該所召開了環(huán)衛(wèi)工作座談會,聽取職工建議;還開展了創(chuàng)先爭優(yōu)群眾評議活動(dòng),群眾對黨支部、黨員在創(chuàng)先爭優(yōu)(三送)活動(dòng)中的表現(xiàn)分項(xiàng)進(jìn)行評議,上級評議匯總情況。

為做好我所駐高蘭村、田尾村“三送”工作,縣環(huán)衛(wèi)所主要領(lǐng)導(dǎo)親自帶隊(duì)下至?xí)札堗l(xiāng)高蘭村、田尾村,派出精干力量,要求“三送”工作隊(duì)長、隊(duì)員按縣委關(guān)于開展“三送”活動(dòng)要求做好民情家訪、村情況調(diào)查、農(nóng)戶困難調(diào)查,上報(bào)和上傳“三送”日記,落實(shí)“三送”月報(bào)告制度、梳理困難;為養(yǎng)蜜戶提供求蜜信息,使養(yǎng)蜂戶售蜜有門,為困難群眾送上幫扶慰問金120元。積極為高蘭村爭取政策爭取建水渠的水利資金;出資為田尾村鋪2公里石子路,方便群眾出行。并將所收集情況整理記入臺賬,結(jié)合實(shí)際研究下一步“三送”工作措施,以找準(zhǔn)“三送”工作著力點(diǎn),提高“三送”工作質(zhì)量,密切黨群干群關(guān)系。

六、完成好縣里和主管局下達(dá)的工作任務(wù)

1、抓好信息宣傳工作。積極向市、縣有關(guān)刊物、網(wǎng)站上報(bào)工作動(dòng)態(tài)信息19篇;上報(bào)了第一季度和上半年、前三季度工作小結(jié)。

2、成立了綜治、計(jì)生、安全生產(chǎn)、精神文明建設(shè)、、廉政建設(shè)、開展打擊賭博活動(dòng)專項(xiàng)行動(dòng)工作等工作領(lǐng)導(dǎo)小組。

3、開展了“民生歷史遺留問題”解決活動(dòng),抓好“兩會”期間維穩(wěn)工作;上報(bào)贛南蘇區(qū)發(fā)展振興環(huán)衛(wèi)設(shè)施建設(shè)項(xiàng)目;做好春節(jié)、清明、勞動(dòng)節(jié)日值班工作;協(xié)調(diào)了垃圾處理費(fèi)文件出臺工作,向上爭取收費(fèi)政策。

4、做好迎接縣公益性崗位檢查清理工作;組織干職工參加免費(fèi)體檢、工勤人員崗位等級考核;開展了慈善一日捐款活動(dòng),共捐1120元。

5、派民兵參加縣集結(jié)點(diǎn)驗(yàn)和應(yīng)急演練;派員參加縣“兩會”、三級干部會,“三送”活動(dòng)、征地拆遷工作學(xué)習(xí)培訓(xùn)會議和財(cái)會人員業(yè)務(wù)培訓(xùn)。

七、下一步工作打算

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