發(fā)布時間:2022-09-23 15:56:17
序言:寫作是分享個人見解和探索未知領(lǐng)域的橋梁,我們?yōu)槟x了8篇的三八紅旗手事跡材料樣本,期待這些樣本能夠為您提供豐富的參考和啟發(fā),請盡情閱讀。
一 不斷學習,立志鄉(xiāng)村婦幼保健事業(yè)
作為一名醫(yī)生,只有通過提高醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量,才能贏得患者信任。對山區(qū)醫(yī)院的醫(yī)生來說,能到上級大醫(yī)院進修是提高業(yè)務(wù)技能的難得機會。2005年,她被醫(yī)院選送到**縣人民醫(yī)院進修深造,她非常珍惜這次學習機會,帶著平時工作中遇到的疑難問題,虛心向別人請教,不斷學習和掌握婦產(chǎn)科疾病治療的新知識、新技術(shù)和新療法,了解婦產(chǎn)科發(fā)展的新動態(tài),積累新經(jīng)驗?;氐今R廠醫(yī)院后,她把學習到的新技術(shù)廣泛應(yīng)用于臨床,利用自己掌握的醫(yī)學知識,盡量減輕患者的痛苦,在保證療效的同時給她們使用價廉的治療方法,并在病情控制出院后利用休息時間上門為她們換藥和隨訪,深受患者的歡迎。如宮頸炎、盆腔炎是已婚婦女常見多發(fā)病,患者常常因腹痛、白帶異常等癥狀嚴重影響工作和生活質(zhì)量,用傳統(tǒng)治療方法治療效果欠佳、易復(fù)發(fā),但引進新療法微波治療技術(shù),利用超聲聚集治療后,效果明顯、療效鞏固,現(xiàn)正應(yīng)用于臨床。
二、全心全意,熱情為患者服務(wù)
從醫(yī)二十八年來,她始終堅持“對待患者,不分地位高低,不分貧賤富貴”的原則,把病人的生命安全放在第一位,對待每一位病人做到認認真真檢查,詳細解說病情,當遇到患者或家屬不理解時,不厭其煩地耐心做好解釋工作。醫(yī)院婦產(chǎn)科工作相對較特殊,特別是婦產(chǎn)科,要求醫(yī)生必須密切觀察產(chǎn)婦產(chǎn)程進展,遇情況危急時須立即剖腹產(chǎn),以確保母嬰生命安全。同時,作為醫(yī)資缺乏的鄉(xiāng)村醫(yī)院,她有著比常人更多的工作,幾乎固定的節(jié)假日都沒有正常休息,且常常因工作睡在值班室,但不管多累她都堅持每天下班前詳細查看每一位病人,掌握病人的病情變化,就連醫(yī)院遇到危、急、重病患者搶救,只要接到通知,便第一時間趕到現(xiàn)場協(xié)助搶救病人。如2009年8月13日早晨,在馬廠街道發(fā)生的一場摩托車交通事故,當時醫(yī)院還沒有上班,她立即組織值班醫(yī)生對傷者進行了應(yīng)急處理,因搶救及時,傷者才脫離生命危險。
三、遵紀守法,十分注重醫(yī)品醫(yī)德
29年中,王**扎根山區(qū)服務(wù)家鄉(xiāng)人民的信念一直沒有動搖過,反而隨著歲月的推移越發(fā)彌堅。這些年,眼看著一個個醫(yī)生從她身邊調(diào)走,她從未向組織申請過調(diào)動工作。
嶺南是上虞最偏遠的一個貧困鄉(xiāng),57.4平方公里的山區(qū)分布著29個自然村,交通閉塞,信息落后。山區(qū)太缺少醫(yī)生了,婦產(chǎn)科只有王**一名醫(yī)生兼護士,沒有人愿意到這個窮鄉(xiāng)僻壤里來,即使有醫(yī)生被調(diào)來,也千方百計地想走出去。曾經(jīng),衛(wèi)生院分配來一名婦產(chǎn)科醫(yī)師,工作不到三年也調(diào)走了。王**也曾經(jīng)懷疑自己的選擇是否正確,畢竟山區(qū)條件太艱苦了。但是,山區(qū)的百姓尤其是婦女兒童離不開她,如果她走了,她們只能到章鎮(zhèn)、百官等地去看病,少說也得一個多小時車程,十分不便,萬一路上遇上急產(chǎn)更是危險。一想到這里,王**就不愿再離開。“如果讓我離開山區(qū)的百姓,放棄我從小的夢想,我心里不愿意?!蓖?*說。
在王**的人生字典里,沒有“休息”兩個字,只要病人需要,無論深更半夜還是天氣多么惡劣,她都是隨叫隨到。工作這些年,為了山區(qū)婦女兒童的身體健康,她幾乎是傾注了全部心血。一天晚上,王**剛睡下,就聽到一陣緊急的敲門聲,原來是豐樹坪村的蘆孝干妻子在家里急產(chǎn)。天已經(jīng)下了好幾天的雪,路上的積雪深得可至膝蓋。從鄉(xiāng)衛(wèi)生院至豐樹坪村有3里多路,王**心急如焚,強烈的責任心,使她克服了路途艱難,連走帶爬在半小時內(nèi)趕到蘆家。當雪人一樣的王**出現(xiàn)在蘆家時,蘆家人像是遇到了救星般欣喜萬分。此時,孩子已經(jīng)出生,胎盤還在母親宮內(nèi)。如果處理不及時,大人和孩子都將有生命危險。王**來不及喝口熱茶暖暖身子,趕緊投入工作,熟練地對新生兒和產(chǎn)婦進行臍帶及胎盤處理。之后,又在產(chǎn)婦家里待了兩個多小時進行產(chǎn)后觀察,等到產(chǎn)婦和新生兒全都平安后,才拖著疲憊不堪的身子回到醫(yī)院,已是凌晨4時多了。
上個世紀八十年代初,由于山區(qū)條件限制,在家老法接生現(xiàn)象相當普遍,也經(jīng)常發(fā)生孕產(chǎn)婦和新生兒感染的事情。為徹底杜絕老法接生,王**利用休息時間,風里來,雨里去,背著藥箱獨自行走在大山深處,上門了解掌握孕產(chǎn)婦信息,及時做好新法分娩宣傳和解釋工作,同時,做好產(chǎn)前檢查和產(chǎn)后回訪工作。經(jīng)過幾年努力,嶺南衛(wèi)生院婦產(chǎn)科得到了群眾的認可,全鄉(xiāng)新法接生率達到100,衛(wèi)生院連續(xù)三年被評為上虞市婦幼保健先進集體。
一心為民情系病患王**從沒忘記自己的誓言和責任,始終將患者的安危掛在心上,處處為患者著想,一心為患者排憂解難,以精湛的醫(yī)術(shù)解除了病人的傷痛,以真誠的情感掃除了患者的憂郁,獲得山區(qū)百姓的良好口碑。
作為一名醫(yī)生,她具有高度的責任感。王**時常告誡自己:醫(yī)生面對的是生命,生命對于每個人來說只有一次,任何時候都來不得半點馬虎和懈怠。今年47歲的蘆蘇云說起王**感激萬分:“是王醫(yī)生把我從鬼門關(guān)救了回來。”20年前的一個晚上,蘆蘇云突然肚痛得厲害,正在休息的王**立即叫上內(nèi)科醫(yī)生一起出診,憑著職業(yè)的敏感和多年積累的經(jīng)驗,她初步判定蘆蘇云是宮外孕大出血。經(jīng)過妊娠試驗,更加肯定了這一判斷。當時,病人已處于休克狀態(tài),如果不及時搶救,后果不堪設(shè)想。危急關(guān)頭,王**趕緊聯(lián)系醫(yī)院,并找最快的車最好的司機,把病人護送到市人民醫(yī)院,連夜進行手術(shù)。蘆蘇云后來被告之,如果再遲半小時,她的命恐怕就沒了。因為這件事,蘆蘇云和王**成了很好的朋友,有事沒事,她總會去王醫(yī)師處走走看看,20年過去了,她們的友誼越發(fā)深厚。
工作中,王**常常要接觸很多經(jīng)濟條件相對較差的病人。她處處替山區(qū)患者考慮,始終堅持用廉價實用的藥物達到醫(yī)病救人的目的。她嚴格控制醫(yī)療費用,普通門診病人基本控制在三四十元之間。碰到患者一時拿不出錢來治療,她總是默默地為他們墊上,這么多年,連她自己也記不清到底墊付了多少醫(yī)藥費。凡是她看過病的人,都記得她的好。只要王醫(yī)生下村去,村民們總會熱情地把她往家里拉,一定要她吃了飯再走,或者堅持要送一些土特產(chǎn)給她,常常讓她感動至極,但每每都被她婉言相拒。
王**是嶺南老少皆知的名人,她的平易近人、寬以待人、熱心助人是家喻戶曉的。從事婦產(chǎn)科工作這么多年,她也曾多次碰到大出血、難產(chǎn)的病例,受衛(wèi)生院條件的限制,不得不轉(zhuǎn)送大醫(yī)院搶救,她都全程護送,直到病人轉(zhuǎn)危為安后才離開。凡是她看過的病人,總會說:王醫(yī)生真是個好醫(yī)生,她不但耐心、細心,還十分可親,就像是我們的親人。高超的技術(shù),優(yōu)質(zhì)的服務(wù),低廉的頁 頁 費用,使她聲名遠播,就連余姚、陳溪等地的患者也都慕名前來就診。
積極進取超越自我王**一直認為,如果一個醫(yī)生僅有高尚的醫(yī)德,沒有高超的技術(shù)的話,她還不是一個好醫(yī)生。她不滿足于自己只是一個婦產(chǎn)科醫(yī)生,而是不斷拓寬領(lǐng)域?qū)W習提升超越自我,成了名符其實的全科醫(yī)生。
婦產(chǎn)科是嶺南衛(wèi)生院一塊響當當?shù)呐谱?,全年門診收入占衛(wèi)生院總收入的1/3以上,在上虞基層衛(wèi)生院中也獨樹一幟。經(jīng)王**診治的婦科疾病和兒童常見病有上萬人次,接生的新生兒超過名,從來沒有發(fā)生過一次醫(yī)療差錯。一次,一名赤腳醫(yī)生給產(chǎn)婦接生時,產(chǎn)婦突然全身抽搐,幾近昏迷。王**趕到后一看就知道是產(chǎn)時子癇癥發(fā)作,送上級醫(yī)院已經(jīng)來不及。情急之下,她采措緊急措施為產(chǎn)婦解驚解壓,四五分鐘后小孩呱呱落地,大人小孩都平安。產(chǎn)婦家屬感激涕零,特地買來一袋蘋果表示謝意,被她婉言謝絕了。王**每年都要經(jīng)歷或多或少的急難危情,但每次都憑借精湛的醫(yī)術(shù)成功化解。
王**不僅僅是一位出色的婦產(chǎn)科醫(yī)生,還是一名全科醫(yī)生,治療普通內(nèi)外科疾病同樣十分專業(yè)。她先后在市人民醫(yī)院進修,在溫州醫(yī)學院學習,參加全科醫(yī)療崗位培訓(xùn),相繼取得大專文憑和全科醫(yī)生資格。,衛(wèi)生院內(nèi)外科力量隨著醫(yī)生的相繼退休和調(diào)離明顯薄弱。王**更加注重提升自己的內(nèi)外科業(yè)務(wù)水平,成了嶺南衛(wèi)生院招牌式的全科醫(yī)生。一天晚上,病人徐金水因小肚疼痛被送到醫(yī)院。王**對他做了驗血、b超、尿液等檢查后顯示均正常。病人家屬以為不會有什么大礙,就要回家。王**反復(fù)勸說留院觀察,之后又給他量了血壓,顯示80/40mmhg,經(jīng)綜合分析認為可能是內(nèi)臟損傷,急送市中醫(yī)院,ct顯示結(jié)果是腸道破裂。類似的例子還有很多,每當病人經(jīng)醫(yī)治后重獲健康,那是王**最幸福最滿足的時候。
工作為重家庭為輕王**總是把患者的需要放在第一位,與患者的需要相比,家庭的需要是微不足道的。一年365天,她總是像一只停不下來的陀螺,不知疲倦地工作著。在她的心里,醫(yī)生“拼命”就是為了救命。
她為病人付出了百分百的愛心,一生無愧,卻對家人甚少關(guān)心,充滿了深深的遺憾和愧疚。女兒從出生到小學畢業(yè),一直和她住在醫(yī)院里,因為工作太忙無法照顧女兒,王**只好雇了個保姆平時照看著。等到女兒到百官讀初中了,王**更沒有時間和機會照看她,亦無法在學習上指導(dǎo)女兒?,F(xiàn)在女兒已經(jīng)上大學了,說起母親對她的照顧,仍會抱怨少之又少。
王**有兩個姐姐一個弟弟,1987年,她惟一的弟弟要結(jié)婚了,然而,弟弟人生中的大喜事卻因她的缺席讓全家人十分不悅。當時,她正在配合嶺南鄉(xiāng)計劃生育工作為育齡婦女放環(huán),“因為嶺南鄉(xiāng)衛(wèi)生院只有我一個婦產(chǎn)科醫(yī)師,如果我走了就會影響計劃生育工作。”于是,王**選擇留下來工作,沒有去參加弟弟的婚禮,最終,父母不理解,弟弟無法接受,許多年過去了,這件事一直成為她的心頭之憾。
三年前,王**的婆婆去世了,公公一下子失去依靠,患上了嚴重的抑郁癥,本想多陪陪老人,讓他好好安度晚年,可當時正逢衛(wèi)生院搞基建,身為院長的她每天都有忙不完的工作,哪里有時間去老家陪公公,只好把公公帶到衛(wèi)生院照看。公公不忍心看她這樣勞累,只待了兩個月就回家了,哪知這一去就離開了人世,她再也沒有機會盡孝,是她一輩子的悔痛……內(nèi)強管理外樹形象在擔任嶺南鄉(xiāng)衛(wèi)生院院長、黨支部書記的近時間里,王**樹立“向管理要效益”的科學理念,加強安全醫(yī)療、行風建設(shè)、人才培養(yǎng)和基礎(chǔ)建設(shè)等,使衛(wèi)生院的業(yè)務(wù)收入從的30萬元提高到了和的100余萬元。嶺南鄉(xiāng)衛(wèi)生院發(fā)展掀開了嶄新的一頁。
她內(nèi)強制度抓管理,積極推進制度化建設(shè),衛(wèi)生院領(lǐng)導(dǎo)班子合理分工,明確責任,重抓落實,通過強化管理,提高了全院職工的戰(zhàn)斗力和凝聚力。她外樹形像抓行風,深入開展衛(wèi)生院職業(yè)道德建設(shè)和醫(yī)德醫(yī)風教育,通過激勵考核機制,切實推進行風建設(shè),近幾年來,衛(wèi)生院從未發(fā)生醫(yī)療糾紛、投訴、上訴等事件,,以滿分的優(yōu)異評議成績在嶺南鄉(xiāng)基層單位(窗口)行風評議中獲第一名,并被市衛(wèi)生局評為行風建設(shè)優(yōu)勝單位。圍繞“落實醫(yī)改、提高服務(wù)、提升行風、促進健康、構(gòu)建和諧”實踐載體,深入開展第三批深入學習實踐科學發(fā)展觀活動,她帶領(lǐng)黨支部班子成員深入山區(qū)農(nóng)村,和群眾交流談心開展調(diào)研,全面掌握山區(qū)群眾對醫(yī)療衛(wèi)生的需求和查找?guī)X南衛(wèi)生事業(yè)在實現(xiàn)科學發(fā)展進程中的主要制約因素,并深入分析檢查,切實提出有較強可操作性和實效性的整改措施并加以落實,有力推動衛(wèi)生院各項事業(yè)的科學穩(wěn)步發(fā)展。
作為××郵政婦女工作的領(lǐng)頭人,××同志在婦女組織的建設(shè)上十年如一日傾注了大量的心血。為了使婦女組織各項工作能付諸實際、行之有效,××郵政婦委會堅持于每年年初召開委員會議,討論通過全年婦女工作任務(wù),并印發(fā)婦委會工作要點,以文件的形式下發(fā)各單位加以傳達貫徹,讓全局女員工知曉;通過每月定期召開委員會議制度,落實各項工作任務(wù),有計劃地開展婦女工作,讓女員工了解和參與,增強工作的透明度,以改革的精神加強和完善網(wǎng)絡(luò)建設(shè),建立新型的工作機制,確保女員工工作的民主化、規(guī)范化和制度化。在實施工作中,××同志堅持“只為成功找方法,不為失敗找理由”的思想,為使女員工工作能切實落到基層、收到實效,她十分注重對基層的調(diào)查研究,及時掌握女員工的思想狀況,了解女員工的要求,關(guān)心女員工的生活和工作,為她們辦實事,使婦女組織成為女員工信賴的“娘家”。在××同志的組織下,各類培訓(xùn)讓女員工們學到了豐富的知識,女員工素質(zhì)工程教育講座增強了女員工們主動提升自身綜合素質(zhì)的意識、女員工保健知識講座讓女員工們更懂得了愛護自己、家庭素質(zhì)教育講座讓女員工們找到了平衡事業(yè)與家庭的方法……××市郵政局婦女組織也積極創(chuàng)造條件,配合人力資源部門加大崗位培訓(xùn)、繼續(xù)教育的力度,激勵女員工想干、會干、能干,才能迎頭趕上的斗志,不斷增強女員工們參與競爭的能力。為進一步了解和掌握全局女員工的素質(zhì)提升和建功立業(yè)情況,她除了堅持每年建立女員工個人信息檔案外,還鼓勵每一位女員工逐年圍繞自身的職業(yè)生涯制定個人達標計劃。從去年各單位上報的女員工信息資料反映,女員工的素質(zhì)結(jié)構(gòu)都有了不同程度的提升,據(jù)統(tǒng)計,全局管理崗的3名高級技術(shù)職稱中女性占了2名;今年通過自學考試獲得大專以上文化程度的女員工有8名;取得崗位資格證書的高級工中女員工有18名,占高級工人數(shù)的94%;中級工中女員工有63名,占中級工人數(shù)的76%;全局女員工個人的學歷結(jié)構(gòu)和技術(shù)職稱、崗位資格比去年上一個檔次的共計106人。去年共有11位女干部走上了不同的管理領(lǐng)導(dǎo)崗位,全局涌現(xiàn)了一大批在業(yè)務(wù)、經(jīng)營和技術(shù)上的優(yōu)秀女員工代表。另外,××同志還十分注重郵政企業(yè)女干部在工作信心和工作能力上的培養(yǎng)和成長。如去年,一名管理部室的女管理人員被企業(yè)選派到××市郵政局函件集郵分局擔任副分局長,××同志親自帶著婦委會的部分干部來到女副分局長新的工作單位,為她事業(yè)有一個新的起點加油鼓勁。不僅如此,××同志還陪著這位女副分局長聯(lián)系客戶、拓展業(yè)務(wù),為她在新的領(lǐng)導(dǎo)崗位有一個好的開端打下了良好的基礎(chǔ)。
她是婦女工作生活的知心人
女員工合法權(quán)益和特殊利益能否得到有效維護,關(guān)系到女員工主人翁積極性的發(fā)揮。從事婦女工作十年來,本著婦女工作沒小事的思想,××同志堅持密切聯(lián)系群眾,積極為員工辦好事實事。在企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)的支持下和××同志的精心組織下,維護女工合法權(quán)益和特殊利益的要求被納入職代會、局務(wù)公開、集體合同的內(nèi)容中,并通過組織全市郵政女員工參加全國“女職工權(quán)益保障法律法規(guī)知識競賽”活動和全省“千社區(qū)百萬戶學法”知識競賽、發(fā)放新修改的《中華人民共和國婦女權(quán)益保障法》等形式,使女工知法、懂法、守法,有效地提高了權(quán)益保障法律法規(guī)知識和自我保護能力。她還積極參與建立和完善職代會和集體合同、勞動合同的監(jiān)督機制,為女員工辦好事實事。如××郵政婦委會配合工會對員工獎金考核特別是女員工計劃生育獎金考核落實情況進行調(diào)研;每年定期組織女員工進行b超、涂片、乳透等婦科常規(guī)檢查;發(fā)放婦女保健知識小冊子,提高女員工對自身的生理保健意識;通過制定《××市郵政局計劃生育目標管理考核評分制》,落實企業(yè)計劃生育達標獎勵、落實計生政策的退休員工在企業(yè)領(lǐng)取一次性計生補貼;落實生育和人流女員工包括勞務(wù)女員工每人200元的慰問金等。實實在在的工作收到明顯的成效,使女員工們的切身利益得到維護和保障。
員工的生活疾苦時刻牽動著××同志的心,她通過建立困難員工檔案,向××市郵政局“獻愛心”互助會和省郵政困難互助會申請對生活困難的女員工,特別是對單親困難女員工給予關(guān)心和資金上的補助,為特困員工家庭解決生活的實際困難。她經(jīng)常深入基層,從維護員工切實利益出發(fā),密切關(guān)注員工的工作與生活情況,關(guān)心員工日常生活,與有思想困惑的女員工促膝長談,鼓勵她們調(diào)整好心態(tài),對工作生活建立起信心,積極直面工作生活中的困難;她努力地做好關(guān)系到員工,特別是特困、特需員工的送溫暖工作;對生病住院、生活困難和生育女工親自組織上門慰問,為她們送去關(guān)懷和溫暖。此外,××市郵政局的橋東分局營業(yè)組等四個省、市級巾幗文明崗單位還參與××市婦聯(lián)的“千崗聯(lián)千村、共建新農(nóng)村”送服務(wù)、送文化、送設(shè)備和送溫暖活動;××同志還在認真落實××市婦聯(lián)“同一片藍天下”助孤結(jié)對活動的同時,又組織參加牽手困境兒童志愿行動,活動得到××市郵政局分管副局長、部室主任、分局管理員、班組長以及普通員工的積極響應(yīng),大家紛紛加入到關(guān)愛弱勢群體的行列,充分表達了××郵政人的一份愛心。她本人除帶頭響應(yīng)××市婦聯(lián)的愛心活動外,也資助了一位孤兒和一位困境兒童以及內(nèi)蒙古的一位大學生和一位小學生,為困難學生貢獻了自己的一份愛心。這些形式多樣的活動,極大地增強了婦女組織在廣大女工中的凝聚力和向心力。
她是婦女組織活動的“代言人”
一、堅持原則、辦事認真、責任心強。
作為財務(wù)部主任助理,她法制觀念強,能認真貫徹、執(zhí)行《會計法》和國家有關(guān)的財務(wù)法規(guī)和制度。她堅持原則,敢于發(fā)表自己的看法,為工作不怕得罪人。,因旗下子公司市冀東機電設(shè)備有限公司(現(xiàn)龐大集團)運作上市,進行了相應(yīng)的股權(quán)和業(yè)務(wù)重組,她帶領(lǐng)員工加班加點工作,一絲不茍地整理賬目,按時按質(zhì)按量地提供資料和報表,保證了上市工作的需要,為籌備上市做出貢獻。
二、服從分配、愛崗敬業(yè)、事業(yè)心強。
初,物貿(mào)集團和龐大集團重組分設(shè)后,愉快地服從分配,安排在冀東物貿(mào)集團財務(wù)部負責融資管理業(yè)務(wù)。不僅自己嚴格遵守會計職業(yè)道德規(guī)范,而且要求其他財務(wù)人員共同遵守,共同履行財務(wù)監(jiān)督職能,在抵制不正之風中發(fā)揮了積極作用,自與龐大集團分開以來,財務(wù)部在資金管理方面,人手少,事務(wù)多、雜的情況下,她都沒有怨言,經(jīng)過合理安排,工作井然有序。
從事財務(wù)會計工作18年,在會計制度改革、新稅制的推行、財務(wù)管理創(chuàng)新、經(jīng)營機制建立等改革實踐中積累了大量工作經(jīng)驗。進入資金運作領(lǐng)域后,為積極應(yīng)對資本市場、金融市場的改革,她投身投融資體制改革大潮。為深化投融資體制改革,作為財務(wù)部主任助理,她積極推進集團全面預(yù)算管理。通過不斷分析總結(jié),逐步形成了以“三化”為內(nèi)容的全面預(yù)算管理體系。即在預(yù)算內(nèi)容上,實行以投資為主體、以融資為重點、以資金平衡為核心、以成本費用為基礎(chǔ)、以收入收益為支撐的“全面化”;在預(yù)算范圍上,落實集團內(nèi)全部責任中心,包括集團內(nèi)各成員公司、各公司內(nèi)各部門、各部門內(nèi)各員工的“位置化”;在預(yù)算管理流程上,強調(diào)預(yù)算管理要貫徹指標的下達、合并預(yù)算的編制、執(zhí)行動態(tài)的監(jiān)控、預(yù)算分析和反饋調(diào)整、預(yù)算考核與評價等所有流程的“全程化”。“三化”全面預(yù)算管理體系的推進,使最高管理層可以根據(jù)公司戰(zhàn)略,結(jié)合集團特點,制定合理的未來經(jīng)營目標。為集團公司融資額達八億多元。
三、忠于職守、崗位奉獻、充滿愛心。
用我們勤勞的雙手,用我們的愛心將社會打造的更靚麗,更精彩---我就帶領(lǐng)這樣一個團隊。
當初在十三年前為了糊口選擇了這個人人瞧不起的行業(yè),十三年做過來了,十三年走過來了,生活的改善我并沒在意而我精神上的收獲遠遠勝過物質(zhì)上的收獲。在政府和各界朋友的支持和幫助下,我成為了當?shù)乇拘袠I(yè)的佼佼者。
十三年來我兢兢業(yè)業(yè),努力鉆研,刻苦學習業(yè)務(wù)技術(shù)和管理技能,由當初的二人發(fā)展到現(xiàn)在的二十多人,為無技術(shù)、無知識、無本錢,就業(yè)困難的婦女提供了就業(yè)平臺,在我這里她們不僅能養(yǎng)家糊口而且道德水平、知識水平都有所提高,利用晨會時間幫她們學理論知識,利用業(yè)務(wù)不忙時開展“圍繞女人為中心”的演講比賽,她們從中學到了怎樣與婆婆相處,怎樣教育孩子、怎樣創(chuàng)建和諧家庭、怎樣與人溝通、怎樣進行自我保健等等使她們的人生得到了升華。姐妹們的難處就是我的難處,這些年來一直和姐妹們一起風雨同舟,走在前頭第一個迎難而上,家庭有矛盾了我會幫助去協(xié)調(diào),家里有困難了我會幫助去解決,家庭成員在我這就業(yè)不合適的我會為他們尋找就業(yè)良機,每當我看見刷的潔白的墻面,擦的凈亮的玻璃我的心里就有一種成功的喜悅,每當看見客戶露出滿意欣慰的笑容時自己也收獲著愉悅。各家各戶除了粉刷清潔還有一些應(yīng)急服務(wù)我們做的也很好,粉廠樓的一客戶外出在飯時沒趕回來給年邁的老父親做飯電話打到我公司,我立即派人去家給老人做了可口的飯菜;一獨居老太太上街不慎摔倒打電話到我公司,我立即派人送醫(yī)院,替交醫(yī)療費直到照顧到遠方的兒子回來。急客戶之所急,想客戶之所想,有求必應(yīng)。
20__年3月8日是“三八”國際勞動婦女節(jié)100周年紀念日,為了隆重紀念這一光輝節(jié)日,大力宣傳在教育戰(zhàn)線上辛勤耕耘、做出突出貢獻的女教職工,教育局根據(jù)系統(tǒng)實際情況,開展以“慶百年巾幗,展婦女風采”為主題的“三八”節(jié)紀念活動。具體方案如下:
一、指導(dǎo)思想
積極貫徹黨的十七大精神,深入學習實踐科學發(fā)展觀,堅持以人為本,高度重視女工工作,切實維護女工的合法權(quán)益,通過開展形式多樣的紀念和宣傳活動努力為女教職工搭建展示才華的平臺,提升其整體素質(zhì),引導(dǎo)其巾幗建功,為建設(shè)教育強區(qū)做出新貢獻。
二、具體安排
(一)認真組織落實上級部門的各項工作
(二)積極籌備安排本系統(tǒng)的紀念活動
一年來,教育系統(tǒng)在區(qū)委區(qū)政府及上級主管部門的正確領(lǐng)導(dǎo)下涌現(xiàn)出了一批業(yè)績突出、事跡感人的模范女教工,她們在平凡的工作崗位上創(chuàng)造出了不平凡的業(yè)績。為表彰先進,樹立典型,進一步弘揚先進女職工的崇高精神和工作業(yè)績,動員和激勵廣大教職工進一步解放思想,開拓創(chuàng)新,以更加飽滿的熱情和本文 堅定的信心,為建設(shè)教育大區(qū),教育強區(qū)做出更大的貢獻,在“三八”國際勞動婦女節(jié)到來之際,教育局決定舉辦隆重的慶?!叭恕眹H勞動婦女節(jié)表彰大會暨優(yōu)秀女教師事跡報告會。請各單位務(wù)必于20__年1月22日前將女教師先進事跡材料(3000字左右,附個人簡歷)及其電子版一并報送教育局優(yōu)秀女教師事跡報告會評選委員會辦公室(設(shè)在××區(qū)教育局305室,聯(lián)系人:王春華,聯(lián)系電話:2123251),每單位限報推薦名額1—2名。
1、具體項目名額評選條件如下:
(1)三八紅旗手(150名)
評選條件:在教育教學及教輔崗位中認真工作,積極進取、無私奉獻、起到模范帶頭作用,具有高尚的職業(yè)道德、社會公德、家庭美德,關(guān)愛學生,受到學生和家長一致好評的女教工;以身作則,廉潔自律,在教育教學管理工作中有突出貢獻的女校級領(lǐng)導(dǎo)。
(2)三八紅旗集體(50名)
評選范圍:女性比例占60%以上的學校、教輔單位、年級組。
評選條件:忠誠教育事業(yè),求真務(wù)實,積極探索,銳意改革,開拓創(chuàng)新,出色履行崗位職責;勇于奉獻,師德高尚,展現(xiàn)了新時期人民教育工作者的光榮形象。
(3)“巾幗文明示范崗”先進集體(80名)
評選范圍:女性比例占60%以上的教研組。
評選條件:以人為本,突出人性化管理,構(gòu)建溫馨和諧、團結(jié)協(xié)作的工作氛圍,打造互助互促的團隊精神。每位教師必須是政治立場堅定,具備良好的職業(yè)道德和業(yè)務(wù)素質(zhì),愛崗敬業(yè),誠實守信,辦事公道,在教育教學中貢獻突出,有良好的聲譽,能夠成為師生的榜樣。(崗位女教師占百分之六十以上)
各校根據(jù)條件及分配名額認真組織推薦,并將事跡材料(20__字以內(nèi))于元月20日前上報教育局工會(305室)。教育局將根據(jù)上報材料組織評審。
2、精心策劃組織開展主題鮮明、形式新穎的群眾性的慶祝活動
(1)各校要在“三八”國際勞動婦女節(jié)前夕,結(jié)合學校實際開展各具特色的群眾性活動,活躍節(jié)日氣氛。如:“爭當文明成員,創(chuàng)建和諧家庭”,以“綠色生活進我家”為載體,開展“節(jié)能減排家庭社區(qū)行動”倡導(dǎo)文明健康環(huán)保的生活方式等。開展以“婦女權(quán)益保障法”為主題的普法進校園和“三八”婦女維權(quán)周(3月3日—3月9日)以法律宣傳、法律服務(wù)為主的活動,各單位至少要出一塊兒展板,屆時將選出20家優(yōu)秀單位于表彰會上展出。
(2)各單位要廣泛征集女教工的才藝作品(包括繪畫、書法、剪紙、手工等)于3月1日開學前將3—5件作品交教育局工會(305室),教育局將舉辦女教工才藝作品展,并對展出作品給予獎勵。
三、要求
1、各單位要按本活動方案精神,高度重視,合理安排,認真組織實施好“三八”節(jié)相關(guān)工作,積極開展好各項紀念活動,著力創(chuàng)設(shè)良好的人文氛圍,使廣大女教職工度過一個熱 烈、喜慶、溫馨而有意義的節(jié)日,不斷增強女教工隊伍的凝聚力和核心力。
個人事跡材料
建功立業(yè)在竹山
——永華市江呂鎮(zhèn)中陽村婦代會主任黃美香同志先進事跡簡介
黃美香是永華市江呂鎮(zhèn)中陽村婦代會主任,一家四口,二個兒子在意大利工作,家有毛竹山余畝,杉木林畝,擁有小轎車一輛,是個美滿、幸福的家庭。自從年當選村委委員兼婦女主任以來,她就默默無聞在這崗位上辛勤耕耘,做出了許多令人嘆為觀止的先進事跡,多次被永樂市、永華市各級政府評為“先進生產(chǎn)工作者”、“三八紅旗手”、“雙學雙比先進女能手”榮譽稱號,年獲得“綠色證書”,年評為“女農(nóng)民技術(shù)員”職稱,××年月被省婦聯(lián)評為“三八”綠色獎?wù)芦@得者。特別是在近兩年的江呂鎮(zhèn)“竹業(yè)擂臺競賽”中,她更是表現(xiàn)出“巾幗不讓須眉”本色,不僅率先在全鎮(zhèn)第一家完成毛竹山的墾復(fù)任務(wù),而且還帶領(lǐng)全村婦女向竹山進軍,掀起了中陽竹業(yè)開發(fā)和開挖毛竹機耕路熱潮。在她的帶動下,中陽群眾硬是在路遠坡陡的山上開發(fā)出一片片“菜地般”的毛竹示范片和四通八達的簡易機耕路,為中陽連年獲得全鎮(zhèn)竹業(yè)競賽“第一名”立下汗馬功勞。熟悉的人說,黃美香在工作中,有一股不罷休的韌勁,累不垮的牛勁所得到的這些榮譽,也是恰如其分的。
中陽有著豐富的毛竹資源,因為地處深山,過去那兒的群眾不懂得用好竹山資源,管理毛竹山仍是沿襲千百年留傳下來的“只砍竹、不養(yǎng)竹、不管山”的原始生產(chǎn)經(jīng)營方式,竹山經(jīng)營效益十分低下,每畝收入平均不到元。而且竹山大、小年現(xiàn)象十分明顯,山上小竹、病竹、老竹比比皆是,靠這樣的竹山,群眾顯然難以致富。××年,為了轉(zhuǎn)變當?shù)厝罕姽芾碇裆脚f觀念,讓村民能早日富起來,黃美香積極響應(yīng)鎮(zhèn)黨委、政府提出的“竹業(yè)擂臺賽”號召,主動向鎮(zhèn)婦聯(lián)報名要求參賽。在被確定為全鎮(zhèn)毛竹開發(fā)示范戶后,回家認認真真和丈夫分了工丈夫管田,自己則管山,以便自己能夠集中精力管理好毛竹山。從此,每天天剛亮,她就帶著盒飯到離家公里外的馬安毛竹山上勞動,一去就是一整天,早出晚歸,不管刮風下雨,還是烈日炎炎,從不間斷。經(jīng)過個多月時間的精耕細作,她把自家多畝毛竹山全部深翻、墾復(fù)、施肥一次。不僅如此,她還在建立好高標準毛竹示范片基礎(chǔ)上,根據(jù)不同竹齡采取不同的管護技術(shù),對所有毛竹實行“號竹”管理。一個多月下來,人瘦了一圈,手挖起了老繭,腳也磨破了皮,但她從沒叫過苦,喊過一聲累。她用自己的實際行動做出了表率,影響和帶動了全村乃至全鎮(zhèn)的竹業(yè)競賽。在身邊活生生榜樣的無形推動下,中陽村男男女女齊上陣,每天都有四、五十人上山劈雜灌、挖樹兜,掀起一波又一波竹業(yè)開發(fā)熱潮。目前全村畝毛竹山已深翻、墾復(fù)多畝,撫育畝,施肥畝。由于她的突出示范帶動,鎮(zhèn)里多次組織機關(guān)干部、各村主干到她家毛竹山上觀摩、學習、取經(jīng),號召全鎮(zhèn)人民向黃美香同志學習。
竹山的科學管理,使中陽群眾初嘗甜頭,第二年春,毛竹山上的春筍比往年長出許多,但村民只顧眼前利益,大肆濫挖殼筍,不管大筍、壯筍,統(tǒng)統(tǒng)挖下賣給廠家。黃美香看在眼里,急在心里,她反復(fù)上門對村民做宣傳、解釋工作,使不少農(nóng)民認清了眼前利益和長遠利益關(guān)系,認識到留筍、護筍、養(yǎng)竹也是一門學問,應(yīng)該把小筍、退筍挖清,留養(yǎng)好大筍、壯筍,只有這樣來年才有粗壯毛竹,循環(huán)反復(fù),于是大家自覺、主動地克服了眼前由于少挖筍而帶來的暫時性經(jīng)濟損失,更加科學地在竹山上多留筍,留大筍。到今年,黃美香同志倡導(dǎo)的“護筍養(yǎng)竹”觀念已收效明顯,××年全村毛竹山共增新竹多萬根,平均每畝增竹根,其中胸徑厘米以上的新竹每畝增加根,而往年畝增新竹不到根,而且大部分是小竹、病竹。經(jīng)行家測算,今年“護筍養(yǎng)竹”使全村竹山畝增經(jīng)濟效益元。
竹山的經(jīng)濟效益上去了,村民口袋鼓了不少,但是毛竹的資源效益還未能充分顯現(xiàn)出來,原因就是竹山上沒有機耕路,村民砍伐工資和運輸成本過高。黃美香又坐不住了,按照鎮(zhèn)里的竹業(yè)開發(fā)思路,她果斷在村兩委會上提出,要想中陽竹山開發(fā)真正實現(xiàn)“破題”,必須下大力氣開挖簡易機耕路。為此,她積極和村主任商量,聯(lián)手發(fā)動家農(nóng)戶,自籌資金萬多元,到邵武找來鉤機,風風火火在馬安毛竹山上新開一條長達公里的機耕路。在村主任和她的帶領(lǐng)下,中陽村民又自發(fā)掀起一股開挖機耕路熱潮。截止目前,全村已新開毛竹機耕路條公里。小公路的開通,使往年群眾肩挑背駝毛竹的歷史成為過去,生產(chǎn)毛竹的運輸成本大為降低,讓群眾直接看到了竹山的希望??梢哉f,現(xiàn)在中陽村哪兒有竹山,哪兒就有機耕路。在永樂,一個小小山村有這么多條機耕路,還是為數(shù)不多的。
雖然是村里的女干部,可黃美香分管的事情卻很多,有調(diào)解、教育、衛(wèi)生、農(nóng)業(yè)等等。但不管是哪樣工作,她都兢兢業(yè)業(yè)做好,忘我奉獻,出色完成了鎮(zhèn)里和村里安排的各項工作任務(wù),受到了上級和群眾的一致肯定。她還在農(nóng)業(yè)生產(chǎn)上熱心幫助群眾,在資金和技術(shù)上全力支持尚未脫貧的困難戶。只要是群眾在發(fā)展生產(chǎn)上遇到資金周轉(zhuǎn)不濟,她都主動扶持,幾年來,已扶持徐立和、徐桂亮、邵慶田等多家貧困戶用于發(fā)展種、養(yǎng)殖業(yè)資金達萬多元,受到群眾的歡迎和擁護。
最美護士事跡材料(一)
葉**,博愛醫(yī)院護理部副主任、新生兒科護士長,副主任護師,在博愛醫(yī)院,被公認為靜脈穿刺的神。連續(xù)多年年度考核獲得優(yōu)秀等次,每年均被評為醫(yī)院先進工作者和優(yōu)秀護士。
1987年,葉永青畢業(yè)于廣東省佛山衛(wèi)生學校護理專業(yè),同年分配到廣東省中山市婦幼保健院(博愛醫(yī)院)工作至今,是中山市新生兒急救中心創(chuàng)始人之一。新生兒急救中心開創(chuàng)初期,設(shè)備簡陋,人員匱乏,在條件艱苦的情況下,在醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)的支持下,她帶領(lǐng)科室護士突破了一個又一個難關(guān)。使新生兒急救中心從無到有,從小到大,發(fā)展成為今天覆蓋中山市全市,在廣大同行和群眾心中享有極高聲譽的新生兒急救中心。有一次,搶救三鄉(xiāng)醫(yī)院上送的一個氣胸的新生兒,當時患兒左肺壓縮90%,呼吸急促,膚色發(fā)紫,呼吸困難越來越明顯,再耽誤一會孩子就沒命了,她配合醫(yī)生立即行胸腔穿刺,抽出約130毫升氣體后,患兒呼吸困難明顯緩解,膚色逐漸轉(zhuǎn)紅潤,孩子終于得救了。作為一名醫(yī)務(wù)工作者,時間就是生命,尤其是搶救病人時必須掙分奪秒。在葉永青等醫(yī)務(wù)人員的共同努力下,許多鎮(zhèn)區(qū)醫(yī)院上送的危重新生兒得到了成功的救治,博愛醫(yī)院新生兒科得到了鎮(zhèn)區(qū)醫(yī)院和廣大群眾的認可,上送的病人逐漸增多,如今博愛醫(yī)院新生兒急救中心的規(guī)模在珠江三角洲名列前茅。
1995年是科室發(fā)展最迅速的一年,也是她最繁忙的一年。那時,葉永青的兒子出生才不到一歲,是最需要母親的時候,然而,為了更多稚嫩的小生命,她經(jīng)常穿梭于城區(qū)和各鎮(zhèn)區(qū)的醫(yī)院之間,配合醫(yī)生搶救危重新生兒,沒有什么時間陪伴在兒子身邊。有一天晚上,鎮(zhèn)區(qū)醫(yī)院送來一對重度高膽紅素血癥的雙胞胎,全身發(fā)黃,且其中一個孩子已經(jīng)開始出現(xiàn)頭后仰,四肢肌張力增高等抽搐前的表現(xiàn),另一個也醫(yī)`學教育網(wǎng)搜集整理出現(xiàn)拒奶,嗜睡膽紅素腦病警告期表現(xiàn),兩個孩子必須馬上換血治療,哪怕晚一個小時就會有更多的膽紅素進入腦組織,孩子的生命就多一份危險,今后有智力和聽力的損害可能性就大一些。當天晚上葉永青剛好休息,愛人正出差在外地,她伴著身邊的幼兒正沉浸在夢鄉(xiāng)之中。但當護士將兩個孩子的病情報告給她后,二話沒說,她馬上背起不到1歲的兒子,踏上腳踏車就沖進夜色中,把兒子往值班房一放,就投入緊張的救治中。終于,雙胞胎得救了,雙胞胎的家人對醫(yī)務(wù)人員千恩萬謝。病房外的東邊已泛起了魚肚白。此時,她才想起被自己放在值班室的兒子,連忙趕過去,當看到兒子時,值班床上全是孩子的大小便,孩子正睜著一雙滴溜溜的眼睛四下張望。那一刻,眼淚在她的眼里慢慢打轉(zhuǎn),一股說不盡的心酸涌上心頭。就象很多的醫(yī)務(wù)工作者一樣,因為工作她把給兒子的愛都給予了與病魔做斗爭的小患者。
醫(yī)學是一門永遠追求進步,不斷要求發(fā)展的科學,為學習最先進的知識,在繁忙的工作之余努力充實自己,她現(xiàn)正攻讀護理本科。注意融會貫通,學以致用,把學到的新理論、新觀念及時運用到護理工作的具體實踐中,更新技能,更新操作,改進工作方法,改進護理服務(wù)態(tài)度。在技術(shù)上精益求精,刻苦鉆研業(yè)務(wù),通過多年的臨床磨練和刻苦鉆研,對兒科,新生兒科的護理工作積累了豐富的經(jīng)驗,熟練地掌握新兒新法復(fù)蘇,氣管插管,臍靜脈插管胃、十二指腸插管,早產(chǎn)兒喂養(yǎng)技術(shù),各種呼吸機,監(jiān)護儀的使用,特別是靜脈穿刺方面更有神的美譽。危重新生兒需要長期靜脈輸液,而且是多條靜脈同時開放,所以輸液困難是新生兒科的特點,2001年8月,新生兒科搶救了一例24周,體重680克的有生機兒,患兒的血管細如毛發(fā)且皮膚粘膜特別薄,一般的靜脈穿刺留置根本無法實施,不能進行靜脈營養(yǎng),患兒又無法胃腸喂養(yǎng),為了克服這一難題,她不恥下問,翻閱大量的書籍和文獻,虛心向前輩同行請教,摸索出一套改良的采用一般靜脈留置針進行深靜脈插管輸液的新方法,每天保證3-4條靜脈通道,而且持續(xù)了100多天,為超低體重新生兒的救治作出了自己的貢獻。在工作中,她注意觀察,善于思考,解決臨床護理難題,開展新技術(shù),新方法,攻克了多個難關(guān),如率先開展非營養(yǎng)性吸吮,促進新生兒胃腸功能成熟,縮短了早產(chǎn)兒從鼻飼過渡到經(jīng)口進食的時間,減少早產(chǎn)兒住院天數(shù),課題獲衛(wèi)生局科技進步三等獎。改良雙管同步換血治療新生兒高膽紅素血癥獲中山市科技進步三等獎。對新生兒缺氧缺血性腦病定期評估和早期干預(yù)獲中山市科技進步二等獎,并參與國家九五攻關(guān)課題的研究。參與中山市新生兒新法復(fù)蘇的推廣,開展危重新生兒雙向轉(zhuǎn)運及隨訪等工作,主要參與的省立項課題早產(chǎn)兒血中胃腸激素水平及早期喂養(yǎng)的研究獲2002年度中山市科技進步二等獎,2003年7月主持開展經(jīng)皮中心靜脈置管,(立項編號2004C022)獲中山市科委科研基金資助。2005年,博愛醫(yī)院新生兒科成功救治一例男胎齡28周,體重只有625克的超低出生體重兒,在國內(nèi)均屬罕見。在救治該患兒期間,葉永青參與救治工作,2個月吃住在醫(yī)院,協(xié)同醫(yī)生觀察病情,細心護理患兒,并采用國內(nèi)先進的經(jīng)皮中心靜脈置管,其置管時間長達90多天,未發(fā)生任何不良反應(yīng)。課題《新生兒經(jīng)皮中心靜脈置管的臨床研究》獲中山市科技進步三等獎。
大醫(yī)精誠,大愛無聲。作為一名優(yōu)秀的醫(yī)務(wù)工作者不但要有精湛的技術(shù),還要有良好的醫(yī)德修養(yǎng)。如果說技能和知識儲備顯示了一名護理人員的硬件水平,那么具體工作中對病人表現(xiàn)出的人文關(guān)懷,則是護理人員的軟件。兒科病房是博愛醫(yī)院的明星科室,不少父母抱著小孩慕名而來,然而,由于重男輕女等的思想的影響,兒童重癥病房成了殘疾兒和棄嬰的最好歸宿。何妹是一個出生才20天的女嬰,因患腭裂被父母拋棄,被人送到病房時全身發(fā)臭,重度營養(yǎng)不良,身上只有一件爛衣服和一張小便條,看到這些,一些年輕的護士捂著鼻子不愿走近。當葉永青看到這奄奄一息的患兒時,立刻搬來保暖臺,倒來熱水為患兒擦身,用滴管進行喂養(yǎng),在她的帶動下,全科護士這個帶來一個雞蛋,那個帶來一個蘋果,經(jīng)過幾個月精心的護理,何妹變成了一個健壯的小孩,經(jīng)過多方聯(lián)系,何妹又回到了父母身邊。她父母噙著淚花握著葉永青的手說:感謝你們把美好的生活還給了我們!讓我們懂得了愛。
以真誠的愛對待患者,以真誠的心對待同事。由于新生兒科病人多、工作忙、壓力大,很多護士都產(chǎn)生了焦慮等心理問題。作為一位中層管理者,作為一名護士長,葉永青一有機會就和護士們談心,從生活上關(guān)心,從情感上關(guān)懷,及時疏導(dǎo)她們不良的情緒,讓她們重新鼓起戰(zhàn)勝困難的勇氣,提高了科室的戰(zhàn)斗力和凝聚力。她還帶領(lǐng)護理人員,克服重重困難,重新制定了常用護理技術(shù)操作流程,使全科護理人員技術(shù)操作實行統(tǒng)一化,規(guī)范化,程序化,同時開展新技術(shù),新業(yè)務(wù)多項,如經(jīng)皮給藥,改良呼吸機霧化吸藥等這些創(chuàng)傷小,效果顯著的項目,深受醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)和社會的好評。20012004年,葉永青3次參加中山國際微笑行動活動,負責唇腭裂患者術(shù)后病房的護理管理工作。中山國際微笑行動是國際微笑行動基金會組織的慈善活動,為廣大貧困唇腭裂患者提供免費治療,他的成員來自世界各地,種族不同,膚色各異。為了支持活動,博愛醫(yī)院從各科抽調(diào)人員予以支持,由于護理隊伍來自不同科室不同護理專業(yè),個別護士還是第一次參加微笑行動,而且從來沒有與外國同行交往的經(jīng)驗,唇腭裂術(shù)后護理也不熟悉,為了能完滿完成這艱巨任務(wù),葉永青醫(yī)學教育|網(wǎng)搜集整理在積極籌備病房和物品的同時當機立斷,將現(xiàn)有人員編成一對一的幫護小組,由有經(jīng)驗的護士指導(dǎo)、培訓(xùn)無經(jīng)驗的護士,并制定詳細的工作職責和工作流程、工作指引、出院指導(dǎo),規(guī)范護士的語言和行為,使全組護士的行動一致,配合密契,工作有條不紊,以致外國醫(yī)療隊人員還以為這些護士原本就是同一個科室的護士,有多年合作的經(jīng)驗以致工作那么利索、有序。當他們得知是臨時組成的,表現(xiàn)得非常驚訝,連連驚嘆中國姑娘了不起!多年來,她工作過的科室?guī)ьI(lǐng)過的團隊,多次榮獲衛(wèi)生系統(tǒng)優(yōu)秀護理小組、醫(yī)院先進科室,先進團支部、黨支部,中山市青年文明示范崗、省青年文明示范崗和全國三八紅旗集體等光榮稱號。
默默的奉獻、辛勤的努力,21年的護理工作使她嘗到了病人感謝時的甜,愧對家人時的酸,工作繁忙時的苦,被病人責難時的辣。然而,唯一不變的是,對護理工作的熱愛,為更多患者服務(wù)的精神??鬃诱f:學之者不如好之者,好之者不如樂之者。從事護理工作以來,葉永青始終熱愛本職工作,并以工作為樂,這一點是她在護理崗位上不斷進步的源泉?;蛟S正如她自己所說,自己只是一名普普通通的護士,在醫(yī)療行業(yè)無數(shù)護理人員當中,就像大海中的一滴水。然而,正是這些無數(shù)的一滴水,組成了浩瀚的大海,滋潤了無數(shù)患者的心田
最美護士事跡材料(二)
做護士就是這樣,不管是不是份內(nèi)工作,只要有益于患者治療康復(fù),她都會認認真真去做。該團五連80多歲的哈薩克族老人吐拉汗,由于患有腦梗、老年癡呆成了醫(yī)院???。
李xx---一個普通平凡的護士,她用天使之愛,播灑著人間最美的真情,無私的愛心詮釋了新時期優(yōu)秀護理人員的品質(zhì), 贏得了團場居民群眾的稱贊。
1992年底,生活在四川的李xx投奔遠在新疆的姐姐,并考取了伊犁衛(wèi)校。1996年畢業(yè)后,分配到了新疆生產(chǎn)建設(shè)兵團農(nóng)四師六十七團醫(yī)院工作,一直從事臨床護理工作,通過自學取得了大專***。在16年的工作中她不斷總結(jié)經(jīng)驗,多次在地方專業(yè)雜志上發(fā)表小經(jīng)驗、論文等。同時,為了提高自己的護理專業(yè)水平,她積極鉆研業(yè)務(wù),通過努力,2009年考取了全國中級護理職稱,2009年李xx光榮地加入了中國******。
剛參加工作時,看著老護士一針見血為患者靜脈穿刺,為了練習靜脈穿刺和肌肉注射,她就拿著注射器和針頭反復(fù)在自己身上練習,還拿來與人體相像的蘿卜、土豆等練習。手上、腳上都留下了無數(shù)的針眼。一個月之后,她已能熟練地掌握靜脈穿刺及肌肉注射技術(shù),操作時能夠做到手法輕巧,達到無痛注射。在為病人服務(wù)努力做到愛心、耐心、細心、責任心四心式服務(wù)。
李xx剛干護士工作不久,在一次值中班時,緊急送來6位因突發(fā)事件而致傷的患者,看到傷痕累累、滿身血跡的患者,她當時心里怕極了,但當她看見傷者痛苦的神情,她穩(wěn)定自己的情緒,立即對患者采取止血包扎等搶救措施??粗颊呙撾x了生命危險,轉(zhuǎn)危為安,患者家屬由衷感激之情,使她更加堅定了要做一名真正的生命守護神。憑借著對護理事業(yè)的熱愛,李xx16年如一日的兢兢業(yè)業(yè)的工作著。在醫(yī)院舉辦的護理大比武中基本上都能獨占鰲頭。多次代表醫(yī)院參加師里的重大比賽。在2007年的護士節(jié)與同事一起參加農(nóng)四師衛(wèi)生局的四人急救操作比賽中獲得全師第三名的好成績。多次被評為師、團級優(yōu)秀團員、團先進工作者、三八紅旗手等稱號。受到院、團領(lǐng)導(dǎo)的好評。所在的護士班被師里評為巾幗文明示范崗、模范巾幗文明示范崗,2009年又被評為兵團三八紅旗集體。
在李xx心里,有一把檢驗工作標準的感情尺子,那就是把病人當作親人,病人有疑問,她耐心解答,病人有困難,她主動幫助,用無私的愛去溫暖每一位病人。1997年,該團11連孤寡老人柳潘生得了肺氣腫住進了醫(yī)院。肺氣腫對于當時的醫(yī)療條件,是比較難治療的,咳嗽、咳痰,呼吸困難,加之老人歲數(shù)大,個人衛(wèi)生差,有些護士不愿進老人的病房護理,看見老人孤苦伶仃家中又無人,李xx擔當起了照顧柳潘生老人的義務(wù)。上班時,到病房給老人端水喂藥,給老人捶背,陪他拉家常。由于醫(yī)院沒有食堂,老人吃飯成了問題,她又義務(wù)地給老人做飯、送飯。肺氣腫病人的飲食宜清淡,這對于吃慣了麻辣味的李xx來說,很不習慣,但為了利于老人的病情的治療,她做清淡可口的飯菜給老人吃。一天,老人感動地拉住她的手,并從衣兜里掏出了500多元錢,委托李xx處理他的后事。李xx把錢還給老人安慰他安心治病。這以后,老人只要住院,李xx就擔負起照顧他的責任,這一堅持就是兩年多,直到老人去世后,她又協(xié)助單位處理了老人的后事。
1996年,六十七團敬老院建成使用,里面住進了5位孤寡老人。醫(yī)院的團支部書記李xx,得知情況后,針對老人行動不便,她每星期都會在輪休時,到敬老院為老人量血壓、收拾和整理房間,和老人們拉家常,給老人做可口的飯菜;直到敬老院的老人們相繼去世。
六十七團少數(shù)民族人口占到了團場的40%,周邊的地方鄉(xiāng)鎮(zhèn)少數(shù)民族也到該團醫(yī)院看病。2007年的一天夜里,來了一位病情危急的哈薩克族患者,當時和她一起值班是一名漢族醫(yī)生,由于語言不通,不能及時了解病情,這件事情對她觸動很大,萌生了學習哈語的念頭。對一個說話都帶四川口音的她來說,學習哈語顯然是難上加難,但決心已定的她開始拜醫(yī)院僅有的三位民族醫(yī)護人員為老師,虛心請教學習。有時為了學一句哈文,她在小本子上不停的記著,走路嘴里還念念有詞的背詞語,并經(jīng)常和民族患者進行交流。那時愛人很不理解她,可看到她用哈語與民族患者交流時,民族患者的那份親切,丈夫最終理解并支持她學習哈語,如今的她已可以給漢族醫(yī)生當翻譯。
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