發(fā)布時(shí)間：2023-02-27 11:11:27
序言：寫作是分享個(gè)人見解和探索未知領(lǐng)域的橋梁，我們?yōu)槟x了8篇的務(wù)工辭職信樣本，期待這些樣本能夠?yàn)槟峁┴S富的參考和啟發(fā)，請(qǐng)盡情閱讀。
尊敬的事務(wù)所領(lǐng)導(dǎo):
首先感謝事務(wù)所領(lǐng)導(dǎo)一直以來對(duì)我的支持和關(guān)愛, 在事務(wù)所的這些時(shí)間里讓我倍感集體的溫暖, 特別是分所更像一個(gè)和睦溫暖的大家庭, 跟大家一起度過了美好的時(shí)光, 在為企業(yè)服務(wù)的同時(shí), 自身在各方面也得到了良好的發(fā)展。
今天我選擇離開的原因很多, 雖然從事記帳工作也有一些時(shí)間性, 但覺得自己并不能將這份工作做好, 而且也失去了往日工作的熱情, 有種力不從心的感覺, 再這樣下去肯定會(huì)有負(fù)面的影響. 也許是能力有限，雖然所里正在開展新的業(yè)務(wù)，但由于我以前從事過這塊業(yè)務(wù)，對(duì)這塊業(yè)務(wù)也提不起信心， 所以我想在會(huì)計(jì)上基本定型， 很難有更大的發(fā)展，所以我決定辭職，希望領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)!
當(dāng)然無論我在哪里，我都會(huì)曾在事務(wù)所工作而感到驕傲，最后衷心祝愿事務(wù)所力挫群雄， 永往直前!
光陰荏苒，歲月如梭，一轉(zhuǎn)眼我參加稅務(wù)工作已經(jīng)兩年了。兩年時(shí)間，我從一個(gè)剛畢業(yè)的學(xué)生成長(zhǎng)成一名略懂稅收業(yè)務(wù)的稅務(wù)干部。衷心感 謝領(lǐng)導(dǎo)們對(duì)我的關(guān)心、教育和栽培，同志們對(duì)我的指導(dǎo)、幫助和愛護(hù)。兩年稅務(wù)職業(yè)生涯使我深刻領(lǐng)悟到稅收工作的艱辛和光榮。此刻我遞交辭呈心底是五味雜陳、 百感交集。畢竟這份職業(yè)可以給與我穩(wěn)定的工作、較佳的待遇、安逸的生活。離開令人羨慕的稅務(wù)崗位、舍棄受人尊敬的公務(wù)員身份是一個(gè)令我難以抉擇，痛苦不堪 的決定，我曾為此輾轉(zhuǎn)反側(cè)、寢食難安。
少年時(shí)代我就喜歡法律，敬佩那些維護(hù)公平、匡扶正義的律師，夢(mèng)想自己也有機(jī)會(huì)身披律師袍站在法庭上為沉冤者昭雪、為受害者伸張、為 當(dāng)事人辯護(hù)。但是高考填報(bào)志愿時(shí)屈從了父母意見，報(bào)考了更為熱門的金融學(xué)。這是我第一次與法律夢(mèng)想擦肩而過。然而內(nèi)心的法律夢(mèng)卻沒有停止，于是經(jīng)過一番努力進(jìn)入**政法大學(xué)拾起了久違的法律書籍?？墒?，畢業(yè)時(shí)基于對(duì)現(xiàn)今法律行業(yè)前途的悲觀，對(duì)自己法律職業(yè)能力的懷疑，再次與法律夢(mèng)想失之交臂。
興趣是最好的老師，只有熱愛一份職業(yè)才會(huì)全心全意的撲在工作上，殫精竭慮的謀求提高工作技能，同時(shí)達(dá)到在快樂中投入工作，在工作中體會(huì)快樂的境界。我認(rèn)定法律職業(yè)就是這樣一份令我魂?duì)繅?mèng)繞、奮不顧身的工作。
基于以上原因我申請(qǐng)辭去公務(wù)員職務(wù)，去探索下一個(gè)未知的人生旅程。懇請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)予以批準(zhǔn)。
此致
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
您好！在公司工作一年中，學(xué)到了很多知識(shí)，公司的營業(yè)狀態(tài)也是一直表現(xiàn)良好態(tài)勢(shì)。非常感激公司給予了我這樣的機(jī)會(huì)在良好的環(huán)境工作和學(xué)習(xí)。雖然在公司里基礎(chǔ)的業(yè)務(wù)知識(shí)及專業(yè)知識(shí)已經(jīng)基本掌握，但俗話說“學(xué)無止境”，有很多方面還是需不斷學(xué)習(xí)。提出辭職我想了很久，公司的環(huán)境對(duì)于業(yè)務(wù)員很照顧很保護(hù)（至少對(duì)于業(yè)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)來說），鑒于我的個(gè)性，要在公司自我提升及成長(zhǎng)為獨(dú)擋一面的能手，處于保護(hù)的環(huán)境下可能很難。我自己也意識(shí)到了自己個(gè)性傾于內(nèi)向，你們也有經(jīng)常提醒我這一點(diǎn)，其實(shí)，這不管是對(duì)于公司培育人才或是我自身完善都是突破的難點(diǎn)。
雖然我的觀念是：人需要不斷的發(fā)展、進(jìn)步、完善。我也一直在努力改變，變得適應(yīng)環(huán)境，以便更好的發(fā)揮自己的作用。但是我覺得自己一直沒什么突破，考慮了很久，確定了需要變換環(huán)境來磨礪。
公司業(yè)務(wù)部近期人員變動(dòng)較大，因此交接工作可能需要一個(gè)時(shí)期。我希望在10/24左右完成工作交接。這個(gè)時(shí)間也許比較緊，如果實(shí)施上有太多困難，我同意適當(dāng)延遲一周。但是我還是希望副理理解，現(xiàn)臨近年底，如果能給予我支配更多的時(shí)間來找工作我將感激不盡！
我希望在我提交這份辭程的時(shí)候，在未離開崗位之前，是我的工作請(qǐng)主管盡管分配，我一定會(huì)盡自己的職，做好應(yīng)該做的事。另外，希望主管不要挽留我，其實(shí)，離開是很舍不得，原因自不用說明。但是既已決定，挽留會(huì)讓我最終離開的時(shí)候更為難。謝謝！最后，希望公司的業(yè)績(jī)一如既往一路飆升！主管及各位同仁工作順利！
全市政務(wù)信息工作研討會(huì)在*召開，這既是對(duì)我縣經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展工作的關(guān)心和支持，也是對(duì)我們進(jìn)一步推進(jìn)政務(wù)信息工作的鼓舞和鞭策。在此，我謹(jǐn)代表*縣人民政府對(duì)各位的到來表示熱烈的歡迎！
剛剛過去的一年，我縣上下始終牢牢把握與時(shí)俱進(jìn)的時(shí)代要求，不斷解放思想、開拓創(chuàng)新；牢牢把握發(fā)展是第一要?jiǎng)?wù)的主題，緊扣經(jīng)濟(jì)建設(shè)中心不動(dòng)搖；牢牢把握經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)調(diào)整的主線，突出外資、民資“雙輪驅(qū)動(dòng)”作用；牢牢把握最廣泛、最充分調(diào)動(dòng)一切積極因素的關(guān)鍵，增強(qiáng)加快發(fā)展的合力。全縣國民經(jīng)濟(jì)保持了快速增長(zhǎng)的良好勢(shì)頭，是“九五”以來我縣各項(xiàng)事業(yè)進(jìn)展最快、突破最大、亮點(diǎn)最多、成效最為明顯的一年。主要表現(xiàn)三個(gè)鮮明特點(diǎn)：一是保持“一個(gè)快速增長(zhǎng)”，全年實(shí)現(xiàn)國內(nèi)生產(chǎn)總值36.9億元，增長(zhǎng)10.5%。二是創(chuàng)下“四個(gè)歷史新高”，利用外資、利用民資、財(cái)政收入、全社會(huì)固定資產(chǎn)投資等四項(xiàng)指標(biāo)總量及增幅均創(chuàng)“九五”以來歷史最高水平，其中實(shí)際利用外資和全社會(huì)固定資產(chǎn)投資躋身全市先進(jìn)行列。三是實(shí)現(xiàn)“四個(gè)重大突破”，新縣城建設(shè)、園區(qū)建設(shè)、支柱產(chǎn)業(yè)建設(shè)和重點(diǎn)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)取得突破性進(jìn)展，尤其是海螺大水泥項(xiàng)目的竣工投產(chǎn)，揭開了*工業(yè)強(qiáng)縣的嶄新篇章。
我們認(rèn)為，要適應(yīng)新形勢(shì)，搶抓新機(jī)遇，推動(dòng)我縣跨越式發(fā)展，在激烈的區(qū)域競(jìng)爭(zhēng)中贏得主動(dòng)、率先崛起，一條重要的出路就是要通過信息化帶動(dòng)工業(yè)化，以工業(yè)化促進(jìn)信息化，發(fā)揮我們的綜合優(yōu)勢(shì)，提高整體實(shí)力。近幾年來，我縣在政務(wù)信息化建設(shè)方面取得了一定的成績(jī)，政府上網(wǎng)工程加快實(shí)施，有效改善了人們生產(chǎn)、生活條件，促進(jìn)了物質(zhì)文明、政治文明、精神文明協(xié)同進(jìn)步。
但是，我們也清醒地看到，隨著社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制的逐步建立，傳統(tǒng)政府管理中的政策不夠透明、管理職能單一和運(yùn)轉(zhuǎn)效率不高等現(xiàn)象仍然存在，已不能滿足新形勢(shì)的發(fā)展要求，必須加大創(chuàng)新力度，力促政府管理水平和效率得以提升。
我們認(rèn)為，推進(jìn)政務(wù)信息化建設(shè)至少有三大需要：
一是與國際慣例接軌的需要。推行政務(wù)信息，不僅可以及時(shí)有效準(zhǔn)確地政務(wù)信息，縮小目前政府行為與WTO規(guī)則之間的差距，而且能從深層次上打破傳統(tǒng)管理模式，變模糊管理、彈性管理為透明管理，改變過去通過內(nèi)部文件辦事、暗箱操作的傳統(tǒng)做法。
二是增強(qiáng)服務(wù)功能的需要。推行政務(wù)信息，不僅可以支撐內(nèi)外管理，而且還可以拓寬政府對(duì)社會(huì)各界的服務(wù)渠道，更有效地發(fā)揮政府在虛擬社會(huì)和經(jīng)濟(jì)環(huán)境中的宏觀調(diào)控作用。
三是提高行政效率的需要。充分利用互聯(lián)網(wǎng)的雙向互動(dòng)特點(diǎn)，通過建設(shè)政府網(wǎng)站，架起政府與群眾、政府與企業(yè)、政府與外界的溝通橋梁，有利于推進(jìn)政府決策民主化、科學(xué)化進(jìn)程，進(jìn)一步提高政府公共服務(wù)效率和質(zhì)量。
【關(guān)鍵詞】新五菱之光；車身；一次送檢合格率
五菱之光（N107系列）至今保有量已超過329萬輛，保有量繼續(xù)保持國內(nèi)單一平臺(tái)車型的銷量紀(jì)錄。美國《福布斯》評(píng)選出年全球銷量最好的12款車，五菱之光年銷量位列第三，既是入選《福布斯》全球暢銷榜唯一的非轎車產(chǎn)品，也是唯一的源自中國的品牌，更是其中最便宜的一款。五菱之光被《福布斯》譽(yù)為“地球上最重要的一款車”。它沉穩(wěn)、扎實(shí)、品質(zhì)可靠的樸實(shí)形象深深地扎根在眾多新老五菱品牌用戶心中。新五菱之光（N109系列）是上汽通用五菱汽車股份有限公司五菱之光（N107系列）升級(jí)精裝版，上汽通用五菱汽車股份有限公司致力于對(duì)產(chǎn)品品質(zhì)的不懈追求，以提升客戶的使用價(jià)值，對(duì)新五菱之光精裝版總計(jì)63處改進(jìn)，完美體現(xiàn)五菱系列微客的傳統(tǒng)優(yōu)勢(shì)——?jiǎng)恿Ω鼜?qiáng)勁、空間更靈活、行駛更安全、美觀更舒適，以內(nèi)在的品質(zhì)提升實(shí)在價(jià)值。
一、問題描述
一次送檢合格率=下線合格車輛/生產(chǎn)車輛X100%，它是汽車車身制造質(zhì)量的最重要的監(jiān)控指標(biāo)，監(jiān)控汽車車身制造質(zhì)量的能力和水平。2012年7月份質(zhì)量日?qǐng)?bào)數(shù)據(jù)顯示：車身N109白車身一次送檢率（FTQ）平均值僅為40.91%。，公司要求N109車身一次送檢合格率（FTQ）指標(biāo)為85%，相差44.09%，公司對(duì)此非常重視。接到反饋后立即組織問題解決小組，討論N109車身提升計(jì)劃，對(duì)影響N109白車身一次送檢合格率（FTQ）的問題進(jìn)行初步統(tǒng)計(jì)，并對(duì)問題反復(fù)出現(xiàn)頻率最高的前三位問題進(jìn)行排列：一是右后護(hù)板離空；二是右前護(hù)板離空；三是右前門與頂蓋間隙大；并立即組織攻關(guān)。
二、用關(guān)聯(lián)圖作原因分析
運(yùn)用頭腦風(fēng)暴法對(duì)“右后護(hù)板離空”“右前護(hù)板離空”“右前門與頂蓋間隙大”共3個(gè)問題的癥結(jié)點(diǎn)進(jìn)行分析討論。整理成關(guān)聯(lián)圖（圖1）。
圖1顯示，確認(rèn)了5項(xiàng)末端因素，即：（1）員工沒有經(jīng)過培訓(xùn)驗(yàn)證；（2）夾具失效（安裝工具）；（3）拼臺(tái)與零件干涉；（4）零件不合；（5）前門與側(cè)圍干。
三、要因確認(rèn)
1.員工沒有經(jīng)過培訓(xùn)驗(yàn)證。（1）我公司要求員工上崗須經(jīng)過三級(jí)（公司級(jí)、車間級(jí)、工段級(jí)）培訓(xùn)，經(jīng)小組成員在車間檔案室查看地總、側(cè)圍、車門、調(diào)整四個(gè)工段員工的三級(jí)培訓(xùn)教育卡，發(fā)現(xiàn)100%員工經(jīng)過三級(jí)培訓(xùn)。（2）我公司要求員工須通過崗位指導(dǎo)培訓(xùn)考核，經(jīng)小組成員查看2012年4個(gè)工段一班次2、3工序員工的《崗位指導(dǎo)培訓(xùn)考核表》，發(fā)現(xiàn)100%員工經(jīng)過考核，且結(jié)果為合格。（3）我公司要求員工須按SOS標(biāo)準(zhǔn)化操作執(zhí)行，經(jīng)小組成員現(xiàn)場(chǎng)抽查了《調(diào)整B05L.1》《右側(cè)圍30#左一》兩個(gè)崗位，對(duì)照員工操作10臺(tái)車與SOS的一致性，發(fā)現(xiàn)員工操作與SOS（標(biāo)準(zhǔn)化操作）一致。由此可見，員工沒有經(jīng)過培訓(xùn)驗(yàn)證為非要因。
2.夾具失效（安裝工具）。分別對(duì)B側(cè)圍、B地總、B車門的拼臺(tái)夾具逐一排查，并拿右后護(hù)板零件模擬配合側(cè)圍，貼合緊密。但到生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)總拼拼臺(tái)上裝配時(shí)，夾具夾緊后出現(xiàn)離空，總拼7號(hào)拼臺(tái)裝配右側(cè)圍時(shí)，出現(xiàn)右后護(hù)板離空6mm；追查1～7號(hào)拼臺(tái)夾具是否變異，發(fā)現(xiàn)1號(hào)拼臺(tái)夾具為適應(yīng)N109長(zhǎng)短車型生產(chǎn)，夾具為活動(dòng)式夾具，變異，有移動(dòng)的痕跡；往后移動(dòng)2mm。（見圖2）
繼續(xù)對(duì)B側(cè)圍、B地總、B車門的拼臺(tái)夾具逐一排查，并繼續(xù)拿零件搭接配合進(jìn)行實(shí)際對(duì)比，結(jié)果：貼合緊密。但到總拼7號(hào)拼臺(tái)實(shí)際裝配右側(cè)圍焊接時(shí)，出現(xiàn)右前護(hù)板離空8mm；經(jīng)查看實(shí)際搭接，發(fā)現(xiàn)在在關(guān)緊拼臺(tái)時(shí)，右前護(hù)板右上部與拼臺(tái)離空，配合不搭配，7號(hào)拼臺(tái)右前護(hù)板夾具側(cè)面角磨損嚴(yán)重。（見圖3）
從以上分析得出，夾具失效，確認(rèn)為要因。
3.拼臺(tái)與零件干涉。為找到第三個(gè)問題結(jié)癥：右前門與頂蓋間隙大的問題；對(duì)B地總、B側(cè)圍、B車門拼臺(tái)與零件搭接進(jìn)行分析查看，拼臺(tái)與零件搭接貼合緊密，未發(fā)現(xiàn)離空、錯(cuò)位等異常情況。即確認(rèn)該項(xiàng)為非要因。
4.零件不合。對(duì)B側(cè)圍前門框零件，B車門前門零件是否對(duì)正常零件變異，并用檢具進(jìn)行數(shù)據(jù)測(cè)量檢查，每班次各檢查
10臺(tái)，未發(fā)現(xiàn)變形等異常。即確認(rèn)該項(xiàng)為非要因。
5.前門與側(cè)圍干涉。到調(diào)整線對(duì)右前門與頂蓋間隙大的問題現(xiàn)場(chǎng)做了個(gè)實(shí)驗(yàn)，對(duì)右前門與前門框的各個(gè)點(diǎn)有可能發(fā)生干涉的位置涂上顏色，結(jié)果發(fā)現(xiàn)：右前門右下角與前門框干涉，有明顯的顏色痕跡。經(jīng)分析，右前門鉸鏈太上，導(dǎo)致右前門下垂，前門框頂住右前門右下部，導(dǎo)致右前門不能完全進(jìn)入前門框，是右前門與頂蓋間隙大的主要原因。由此可確認(rèn)：前門與側(cè)圍干涉為要因。
四、制定實(shí)施對(duì)策
制定對(duì)策，并進(jìn)行可行性分析，制定并實(shí)施措施對(duì)策。（見表1）
五、效果跟蹤
在各項(xiàng)措施實(shí)施后再次對(duì)N109車身質(zhì)量進(jìn)行跟蹤調(diào)查，效果對(duì)比：（見圖4～圖9）
收集白車身一次送檢合格率（FTQ），并對(duì)數(shù)據(jù)進(jìn)行搜集（見表2）：
結(jié)論：實(shí)施效果達(dá)到了最初設(shè)定的目標(biāo)值，并超過了公司N109白車身一次送檢合格率（FTQ）設(shè)定的目標(biāo)值85%的質(zhì)量指標(biāo)值。
六、結(jié)語
此次活動(dòng)，成功地實(shí)現(xiàn)了既定目標(biāo)，困擾公司的新五菱之光車身一次送檢合格率“老大難”問題，得到徹底解決，不僅取得了較好的經(jīng)濟(jì)效益，也積累了寶貴的經(jīng)驗(yàn)。實(shí)踐證明，為解決產(chǎn)品品質(zhì)問題所制定的基本工作步驟：?jiǎn)栴}描述問題定義查找起因點(diǎn)分析根本原因確定要因制定有效措施執(zhí)行有效措施效果驗(yàn)證，是行之有效的工作程序。
參 考 文 獻(xiàn)
[1]梁軍.汽車夾具設(shè)計(jì)[M].北京：高等教育出版社，2006
【教研室主任辭職信范文一】
尊敬的校長(zhǎng):
您好!我一直拖到今天才對(duì)你說辭職的事，除了我個(gè)人的忙碌外，更大的原因是對(duì)你的關(guān)心和期望一直感到慚愧、內(nèi)疚。我很尊敬你的為人，很欣賞你的處事態(tài)度、工作作風(fēng)，所以能在你的領(lǐng)導(dǎo)下工作，我真的很開心。因此，我總怕在向您辭職時(shí)，自己的不善表達(dá)會(huì)讓你傷心難過，也無法應(yīng)對(duì)你那親切的話語，更不敢面對(duì)你那失望的眼神?？赊o職這一念頭在我腦海早已出現(xiàn)、潛伏已久!在忙碌的工作中不但無法改變這一想法，反而讓自己這一想法更加堅(jiān)定。新學(xué)期馬上就要到了，我思慮再三，終于鼓起最大的勇氣，決意向你辭去學(xué)校教導(dǎo)主任一職務(wù)，做一名普通教師。原因有三：
首先，個(gè)人性格不適合做學(xué)校主任。這點(diǎn)，我想你也早已看到。我表面一時(shí)的自信無法掩蓋內(nèi)心的自卑，而且我的自卑由來而久，難以改變。所以會(huì)上不敢淡然講話和布置工作，也不敢面對(duì)老師的眼神，更別說有領(lǐng)導(dǎo)的威嚴(yán)了。
其次，我上進(jìn)心不夠。不管我表面有多堅(jiān)強(qiáng)，我也只是一個(gè)簡(jiǎn)單的女人，我只求我能對(duì)得起我的工作和學(xué)生就行，從沒想過要做什么很大的成績(jī)或建樹，根本不想做學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)，所以我也一直不能十分專注于我的主任工作。單這點(diǎn)就決定我會(huì)讓你失望，會(huì)有負(fù)于你對(duì)我寄予的期望。以前的我熱愛工作，工作熱情高，學(xué)生的學(xué)習(xí)和點(diǎn)滴常常牽動(dòng)著我的心?？勺詮慕尤沃魅喂ぷ饕詠?，我無法顧及學(xué)生的動(dòng)態(tài)，也無法對(duì)他們進(jìn)行課外輔導(dǎo)，更別說和他們談心了，有時(shí)甚至連上課也無法正常完成。曾有學(xué)生就給我送過一張卡片，寫過這樣一個(gè)愿望：希望老師能多來上我們的課!與其教學(xué)和業(yè)務(wù)都不能做好，還不如讓我專心于教學(xué)工作，我相信這一方面的工作我不會(huì)讓你失望。
再次，我無法承擔(dān)主任的工作壓力。雖然我一直在努力做好自己的本職工作，可主任的業(yè)務(wù)工作繁多，工作稍為一多一趕，我就會(huì)心急、煩燥、抱怨，以致經(jīng)常在工作上出錯(cuò)。身心俱疲已成了我不可避免的問題，它時(shí)時(shí)刻刻糾纏著我，我無法掙脫這沉重的精神枷鎖!
我表面的堅(jiān)強(qiáng)掩飾不了內(nèi)心的脆弱，雖然我的言語乏力，但卻情之切切，請(qǐng)您成全我這個(gè)小小的愿望。接受我的辭職!
敬請(qǐng)回復(fù)。
此致
敬禮!
辭職人：xxx
20xx年xx月xx日
【教研室主任辭職信范文二】
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
你好!
非常感謝領(lǐng)導(dǎo)給予在工作的機(jī)會(huì)以及在這兩年里對(duì)我的幫助和關(guān)懷!由于某些原因，今天我在這里提出辭職申請(qǐng)。
我非常重視在**學(xué)校內(nèi)這段經(jīng)歷，也很榮幸成為**的一員，特別是**的處事風(fēng)范及素質(zhì)使我倍感欽佩。在**這兩年所學(xué)到的知識(shí)也是我一生寶貴的財(cái)富。也祝所有**成員在工作和活動(dòng)中取得更大的成績(jī)及收益!在兩年的時(shí)間里，學(xué)校給予我多次實(shí)踐機(jī)會(huì)，使我在這個(gè)工作崗位上積累了一定的技術(shù)技能和工程經(jīng)驗(yàn)，同時(shí)也學(xué)到了許多工作以外的處世為人等做人的道理。所有的這些我很珍惜也很感謝學(xué)校，因?yàn)檫@些都為我在將來的工作和生活中帶來幫助和方便。
再這里感謝領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我在這段時(shí)間的幫助和照顧,希望領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)!
此致
敬禮!
辭職人：xxx
20xx年xx月xx日
【教研室主任辭職信范文三】
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
您好!
感謝你給了我這個(gè)工作的機(jī)會(huì)，感謝在工作中給我?guī)椭那拜?。來公司有好多年了，我發(fā)現(xiàn)我實(shí)在無法適應(yīng)公司的工作制度和部分的工作方式，這里與我的期望相差太遠(yuǎn)，我不想在繼續(xù)浪費(fèi)我的時(shí)間，也不想耽誤公司的工作。在我線板回家的這段時(shí)間里，我思考過很多，我發(fā)現(xiàn)我和公司之間已經(jīng)無法在同一條軌道上前進(jìn)了，在繼續(xù)在這里工作下去，一點(diǎn)激情和動(dòng)力都沒有，另外，我將可能失去更多的親情、友情甚至愛情。一次我決定離開公司，另謀發(fā)展!
此致
敬禮!
工作失職的辭職信范文(一)
尊敬的財(cái)務(wù)處領(lǐng)導(dǎo)：
您好!
很遺憾地向您報(bào)告，由于一位好朋友的熱情邀請(qǐng)，加之考慮到日后工作與我大學(xué)所學(xué)專業(yè)的關(guān)系，請(qǐng)您允許我一個(gè)月后離職，謝謝您!
在立恒度過了4個(gè)月的時(shí)間，我從一個(gè)甫離校門的計(jì)算機(jī)系的學(xué)生，成為了一名具備一定專業(yè)知識(shí)和能力的出納人員。是我們公司，是孫總的辛苦培育、耐心教導(dǎo)，以及王組長(zhǎng)的誨人不倦，才使得我具備了現(xiàn)在的財(cái)務(wù)知識(shí)和能力，我發(fā)自內(nèi)心地感謝公司、感謝孫總、感謝王哥!
回顧這4個(gè)月的工作歷程，我在學(xué)習(xí)的過程中遇到了很多困難，也犯了不少的錯(cuò)誤。這些失誤不僅讓我們組收到了經(jīng)濟(jì)上的處罰，也損害了我們組先前慣有的精細(xì)、準(zhǔn)確、及時(shí)、負(fù)責(zé)的形象，甚至還給蘇處、孫總的臉上抹了灰。一想至此，不由感到萬分慚愧。但我不是一個(gè)得過且過的人，在更加認(rèn)真的學(xué)習(xí)中，在不斷的總結(jié)歸納中，在一個(gè)個(gè)失誤的鋪墊下，在各位領(lǐng)導(dǎo)的鼓勵(lì)和監(jiān)督下，我慢慢成長(zhǎng)著，越來越專業(yè)，工作越來越熟練，所犯錯(cuò)誤也不再出現(xiàn)了。感謝你們!
雖然也算個(gè)勤奮的人，但我不敢自認(rèn)為聰明，甚至覺得我自己太笨。參加工作的前些日子，我眼中看到的大家的忙碌，不懂為何工作是那樣做的;聽著大家的溝通、討論，不懂其中的名詞是什么。不知道術(shù)語、不認(rèn)識(shí)憑證、不會(huì)打收據(jù)、不懂得流程，更不會(huì)電匯、收付承兌。想想都很慚愧那時(shí)的我就是財(cái)務(wù)處、出納組的一個(gè)負(fù)擔(dān)。有些灰心，但我使勁學(xué)著，聽著，模仿著。因?yàn)槲也幌牍钾?fù)了領(lǐng)導(dǎo)的期望，不想白費(fèi)了孫總的諄諄教導(dǎo)，不敢無視王哥苦口婆心的教誨與傳授。日子這樣過著，懂得的漸漸多起來，會(huì)的漸漸多起來，能獨(dú)立操作的漸漸躲起來，所犯的錯(cuò)誤漸漸少起來，對(duì)自己的不自信漸漸消失了?，F(xiàn)在，我頗有些自豪了，因?yàn)樵谖沂掷?，可以是偌大的公司的?cái)務(wù)工作有條不紊的運(yùn)轉(zhuǎn)起來，我是其中的一部分。作為這一部分，我敢打歐力很大的光榮和很強(qiáng)大的自信。所以，我的第一份工作，公司不僅給了我這個(gè)機(jī)會(huì)，讓我以之為家，在社會(huì)落腳，更讓我收獲了自信，讓我在實(shí)踐歷練中明白，只要認(rèn)真去學(xué)、去做，沒有學(xué)不成、辦不好的事!所以，更要感謝公司、感謝財(cái)務(wù)部門，感謝孫總、感謝師傅!
此致
敬禮!
辭職人：
20xx年xx月xx日
工作失職的辭職信范文(二)
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
鑒于本人在工作中對(duì)某部門的**系統(tǒng)監(jiān)管不力，給公司帶來非常大的損失，本人決定引咎辭職。
但事先聲明，本人并非不負(fù)責(zé)任，出了事就跑，而是對(duì)公司某些領(lǐng)導(dǎo)和部門經(jīng)理的作為感到不恥。
做管理，犯了錯(cuò)誤應(yīng)該勇于承認(rèn)，積極解決，將損失降到最低;但是某些人去推三堵四，不配合協(xié)查，提供虛假信息，企圖給人以誤導(dǎo)，這是一個(gè)部門負(fù)責(zé)人，一個(gè)男人應(yīng)該做的事嗎?想不通。
雖然非常不甘心，但已不想再去解釋和講什么了，累了;身累，心累，休息休息。
此致
敬禮!
辭職人：
20xx年xx月xx日
工作失職的辭職信范文(三)
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
近日工作上的失職造成二位前輩乃至整個(gè)部門在領(lǐng)導(dǎo)與相關(guān)部門面前陷于被動(dòng)、數(shù)款產(chǎn)品交貨延期、我司及外協(xié)履履斷料。對(duì)于各司經(jīng)濟(jì)、人力、物力的損失、諸位情緒上的傷害，本人深感愧疚，無顏相面。
本人不才，有失眾望。外協(xié)異常，無力挽回局面，且信息反饋不及時(shí)，最后置各位于水深火熱之中。而后又遲遲未將外協(xié)后續(xù)問題報(bào)至上級(jí)部門，致使責(zé)任歸咎相互推卸，相關(guān)各部之間形成抵觸之氣氛。統(tǒng)籌失誤、協(xié)調(diào)滯后之責(zé)任本人難辭其咎，理當(dāng)受罰。
數(shù)月來，二位領(lǐng)導(dǎo)的賜教、包容和各位同仁的厚待本人不勝感激，無以為報(bào)。同時(shí)，初來乍到，對(duì)于我司內(nèi)部與外協(xié)廠商的人情事故、自身的工作范疇與職責(zé)本人頗感不適?；蚴莻€(gè)人心態(tài)，亦因能力不足，各方原因現(xiàn)已無暇剖析，唯有“焦頭爛額”以表此刻心境。
今有機(jī)會(huì)與二位暢談心扉，深感榮幸，卻不想既成一紙辭別。萬分抱歉!
此致
敬禮!
辭職申請(qǐng)書1 尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
從XX年初至今，進(jìn)入公司工作兩年的時(shí)間里，得到了公司各位同事的多方幫助，我非常感謝公司各位同事。
在過去的兩年里，我在公司里工作的很開心，感覺公司的氣氛就和一個(gè)大家庭一樣，大家相處的融洽和睦，同時(shí)在公司里也學(xué)會(huì)了如何與同事相處，如何與客戶建立良好關(guān)系等方面的東西。并在公司的過去兩年里，利用公司給予良好學(xué)習(xí)時(shí)間，學(xué)習(xí)了一些新的東西來充實(shí)了自己，并增加自己的.一些知識(shí)和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。我對(duì)于公司兩年多的照顧表示真心的感謝！！
在經(jīng)過XX年下半年的時(shí)間里，公司給予了很好的機(jī)會(huì)，讓自己學(xué)習(xí)做市場(chǎng)方面的運(yùn)做，但由于自己缺乏市場(chǎng)等方面的經(jīng)驗(yàn)，自己沒有能很好的為公司做好新的市場(chǎng)開發(fā)，自己身感有愧公司的兩年的培養(yǎng)。
由于我個(gè)人感覺，我在過去的一段時(shí)間里的表現(xiàn)不能讓自己感覺滿意，感覺有些愧對(duì)公司這兩年的照顧，自己也感覺自己在過去兩年沒有給公司做過點(diǎn)貢獻(xiàn)，也由于自己感覺自己的能力還差的很多，在公司的各方面需求上自己能力不夠。所以，經(jīng)過自己慎重考慮，為了自己和公司考慮，自己現(xiàn)向公司提出辭職，望公司給予批準(zhǔn)。
此致
敬禮！
辭職人：xxx
20xx年x月x日
辭職申請(qǐng)書2 尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
您好!
首先致以我深深地歉意，及懷著及其復(fù)雜而愧疚的、依依不舍的心情、我寫下這份沉重的辭職信。很遺憾自己在這個(gè)時(shí)候突然向公司領(lǐng)導(dǎo)提出辭職，純粹是出于個(gè)人的原因，以致不能在公司繼續(xù)發(fā)展!我將要離開這個(gè)單位，離開這些曾經(jīng)同甘共苦的，照顧我的領(lǐng)導(dǎo)和同事，確實(shí)很舍不得，舍不得領(lǐng)導(dǎo)的信任及關(guān)懷，舍不得同事之間的那片真誠和友善。
xx公司是一個(gè)有著優(yōu)良傳統(tǒng)的公司，公司有著能進(jìn)能退的人事管理機(jī)制，鐵打的營盤流水的兵，我作為公司的一員，特別是財(cái)務(wù)部門的主要會(huì)計(jì)，更要站好最后一班崗，財(cái)務(wù)工作更要無縫對(duì)接，更要向接班的會(huì)計(jì)交接得清楚明白，更不能辜負(fù)領(lǐng)導(dǎo)的期望。一個(gè)財(cái)務(wù)人員要來得明明白白，要走得清清楚楚。我擔(dān)任多年的財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人定會(huì)帶頭模范執(zhí)行。凡是公司的物品、及資料要毫無保留的辦好交接，確保公司財(cái)務(wù)工作日后正常運(yùn)行。
我就要離開公司了，由于擔(dān)任了出納重要崗位的原因，在這里我推薦xx接替我的工作，經(jīng)我和她在公司財(cái)務(wù)一年多的時(shí)間里工作，我認(rèn)為目前她是公司里唯一可以接替我的工作的會(huì)計(jì)，相信他一定有能力并能夠勝任工作，相信年輕人的她會(huì)比我做得更好。
但是我還是要決定離開了，我懇請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)原諒我的離開，批準(zhǔn)我辭職，我深深地感謝你們!
此致
敬禮!
申請(qǐng)人：
年月日
辭職申請(qǐng)書3 尊敬的領(lǐng)導(dǎo):
你好!我已決定于20xx年4月15日正式離職，所以特提前半月向您提交這份辭職申請(qǐng)。還請(qǐng)留意一下簡(jiǎn)歷中是否有適合接替我工作的人選，感激你這幾年對(duì)我的照顧和幫忙，十分感激!
最近在整理自我的簡(jiǎn)歷，突然發(fā)覺這幾年我在公司做的工種實(shí)在太多了，細(xì)數(shù)一下，有不下十種，先是xx年3月從前臺(tái)開始做起，然后是人事，行政，市場(chǎng)開拓，婚慶，護(hù)膚品牌信息收集，再到之后的外貿(mào)。還有兼職文案，校對(duì)，送貨，以及各種各樣的手工。并且大多數(shù)時(shí)候我同時(shí)在做好幾件事情，雖然我從來沒有抱怨過我的工作太多可是這并不表示我的工作量小。并且我所有的工作都有做完的那天，或者是被人接手的那一天，這也就意味著一個(gè)新的工作即將來臨。有時(shí)候就覺得自我是個(gè)高級(jí)打雜工，真的太雜了，雜到我此刻已經(jīng)搞不清楚我自我能干什么，想干什么，我此刻對(duì)自我的職業(yè)定位和前程也是一片迷茫。所以，我此刻想休息一下，為自我的將來好好打算一下，重新規(guī)劃自我的職業(yè)和人生。
記得年前已經(jīng)跟你談過一次，談過我的想法，所以想必我的辭職對(duì)你來說應(yīng)當(dāng)不會(huì)太意外。我是公司剛起步不久就過來幫你創(chuàng)業(yè)了，到此刻為止已經(jīng)做了快3年多了，看著公司一天天成長(zhǎng)壯大，慢慢的走上正軌我心里也是蠻高興的。老實(shí)說離開公司多少還是有些不舍。我明白你的想法點(diǎn)子也很多，以前每一次你有新想法我都很支持你，都會(huì)全心全意按著你的想法去做事。公司出現(xiàn)了什么問題，我都會(huì)盡我最大的努力去幫你處理好。因?yàn)槲液苤爻兄Z，我答應(yīng)的事情必須會(huì)做到。此刻公司已經(jīng)走上正軌并且新鮮血液不斷供給，我想我能夠激流勇退了，也請(qǐng)你給我一次機(jī)會(huì)，一次讓我實(shí)現(xiàn)自我想法的機(jī)會(huì)。
望領(lǐng)導(dǎo)早日批準(zhǔn)我的申請(qǐng)書，在此十分感激!
申請(qǐng)人：
年月日
辭職申請(qǐng)書4 尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
您好！
我很感謝公司給我提供的大舞臺(tái)，感謝領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我長(zhǎng)久以來如此的信任和支持！我想我今后恐怕很難再遇到這么友善的領(lǐng)導(dǎo)了。但是，我恐怕注定是群舞中最不起眼的那個(gè)，無法擔(dān)當(dāng)領(lǐng)舞的角色，既然如此，為了不拖累公司，不成為公司成長(zhǎng)的瓶頸，也為了減少我對(duì)自己的失望，我想，我還是離開吧，把這個(gè)財(cái)務(wù)主管的位置空出來給能夠?yàn)檫~為的成長(zhǎng)起到推動(dòng)作用的人才吧。
當(dāng)初選擇來到邁為，是正確的。我不會(huì)忘記領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的信任，同事對(duì)我的幫助，更不會(huì)忘記我婚禮上大家那一張張的笑臉與一聲聲的祝福，這些將成為我無法磨滅的記憶！現(xiàn)在，雖然我是流著淚寫下的辭職信，可我依然不會(huì)后悔——離開，并不代表厭惡，并不代表要舍棄、要忘記！我真心的希望邁為能過成長(zhǎng)壯大，希望我們?cè)鴮⒃诶龝?huì)上的那些玩笑能夠成真，希望有一天，我可以驕傲的別人說“邁為集團(tuán)財(cái)務(wù)部最初的建立還有我的一點(diǎn)點(diǎn)功勞呢”！
我愧對(duì)公司給我提供的機(jī)會(huì)，愧對(duì)領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的信任！所以，我選擇離去，一方面，減少對(duì)自己的失望，減少痛苦，另一方面，不要成為公司成長(zhǎng)的瓶頸！
最后，望領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)！
此致
敬禮！
