發(fā)布時間：2023-03-08 15:26:23
序言：寫作是分享個人見解和探索未知領域的橋梁，我們?yōu)槟x了8篇的黨風廉政建設樣本，期待這些樣本能夠為您提供豐富的參考和啟發(fā)，請盡情閱讀。
一、加強組織領導，深入落實責任制，不斷加強制度建設和落實。
一是領導重視到位。區(qū)局黨組對黨風廉政建設工作非常重視，嚴格按照“誰主管，誰負責”的“一崗雙責”責任制要求，主要負責人認真履行第一責任人的責任，班子成員認真履行“一崗雙責” 職責，在抓好分管業(yè)務工作的同時抓好所分管科室的黨風廉政工作，按照組織分工，明確黨組成員在黨風廉政建設中的責任，努力營造人人肩上有擔子，個個身上有責任的齊抓共管的工作格局。二是落實責任到位。年初，區(qū)局研究制訂全年黨風廉政建設和紀檢監(jiān)察工作計劃，與各科室負責人簽訂黨風廉政建設責任書，把任務層層分解，明確各科室廉政建設的責任內容和任務目標，做到責任到人。同時為加強工作落實，做到有部署，有檢查，將黨風廉政建設納入每年的目標管理績效考核內容，對出現(xiàn)問題的科室實行年度工作“一票否決”。三是制度建設到位。通過加強制度建設，不斷強化內部管理，先后制定和完善了《考勤管理制度》、《車輛管理制度》等十余項規(guī)章制度，涵蓋了日常管理、業(yè)務工作、后勤管理等各個方面，做到各項工作都有規(guī)可依。同時，下大力氣抓好制度落實，檢查規(guī)章制度落實情況，對發(fā)現(xiàn)的違規(guī)違紀、不按制度辦事的現(xiàn)象分別采取批評教育、罰款等措施，起到了處分個人，警示和教育群眾的目的，有效地維護了制度的嚴肅性。
二、加強班子建設，促進領導干部廉政勤政
一是堅持加強領導干部作風建設。按照上級部署，以開展“三嚴三實”專項教育活動為抓手，把加強作風建設放在更加突出的位置來抓，從實際出發(fā)，從自身做起，認真對照要求進行自查整改，全面加強思想作風、學風、工作作風、領導作風、生活作風建設，做到工作有作為、作風有轉變、形象有提升。按照中央八項規(guī)定的要求部署，在全局大興求真務實之風，倡導立說立行、說了就算、定了就辦、干就干好的良好工作作風，確保政令暢通、令行禁止。二是堅持民主集中制。我們始終把加強班子團結作為重中之重，定期召開民主生活會，開展批評與自我批評，增強內部團結。在重大事項的決策上都要開會研究討論，充分聽取意見，統(tǒng)一思想認識后再進行實施，保證了班子上下思想上同心，工作上合拍，行動上協(xié)力。三是堅持廉潔自律。區(qū)局領導堅持廉潔自律，率先垂范，嚴格執(zhí)行中央八項規(guī)定以及領導干部廉潔勤政各項制度，堅決杜絕違規(guī)違紀現(xiàn)象的發(fā)生。
××××財政局
（××年月日）
近年來，我區(qū)地方財政收入連續(xù)三年過億元，，全國公務員公同的天地為全區(qū)的經濟發(fā)展和社會進步注入了強勁的動力。區(qū)財政局在區(qū)委、區(qū)政府的正確領導下，在各級各部門的大力支持下，堅持科學理財、廉潔理財、陽光理財，連續(xù)三年被區(qū)委、區(qū)政府評為黨風廉政建設先進單位、紀檢監(jiān)察工作先進單位、勤政廉政優(yōu)秀領導班子。下面，就我局近年來落實黨風廉政建設責任制的有關做法匯報如下：
一、加強自身黨風廉政建設，打造了勤政廉潔型機關
近年來，我局以加強黨風廉政教育為基礎，以制度建設為根本，以提升班子素質為關鍵，狠抓了局機關黨風廉政建設責任制的落實，打造了廉潔型機關和廉潔型財政工作人員隊伍。一是開展形式多樣的黨風廉政教育活動，筑牢了思想防線。我局高度重視黨風廉政宣傳教育，為加強財政隊伍廉政建設提供了堅實的思想基礎。近三年來，區(qū)財政局出廉政專欄期，全方位多角度宣傳了黨紀法規(guī)；組織領導班子集中學習次，舉辦黨員培訓場次、中層干部學習培訓班多場次，邀請有關專家對黨風廉政知識進行專題講座；組織黨員觀看電教片余場次，認真觀看了《廈門特大走私案》、《兩面人生》、《鄭培民》等正反典型教育片；組織干部職工參觀了國防教育基地、監(jiān)獄警示教育基地，黨風廉政警示教育深入人心。通過卓有成效的專題學習宣傳教育活動，使全局干部職工進一步樹立起了正確的世界觀、人生觀、價值觀和權力觀、地位觀，形成了倡導學習的風氣、民主的風氣、清廉的風氣、自警自律的風氣，筑牢了拒腐防變的思想防線，夯實了勤政廉政的思想基礎。通過學習進一步增強了干部職工盡心竭力為群眾辦實事的思想意識。如：在“雙基雙聯(lián)”工作中，我局多次深入到大塘鄉(xiāng)渣梨洞村進行調研，與該村一起分析、論證，支持興建了一個千瓦的小水電站，實現(xiàn)了該村集體經濟收入零的突破。在農村稅費改革調查中，通過實地調查，積極向上級財政爭取資金，解決了市郊鄉(xiāng)杉山嶺村豹沖組多村民長期以來飲水難的問題等等。二是建立健全制約機制，構筑了制度防線。俗話說：“常在河邊走，沒有不濕鞋”。要使自己拒腐蝕永不沾，必須加強制度建設，用制度約束人，用制度堵塞漏洞、用制度保護干部。在制度建設方面，我們突出抓了以下幾個方面：其一，嚴格執(zhí)行了黨風廉政建設責任目標管理。我局按照黨風廉政建設責任制有關要求，每年都要將黨風廉政建設目標任務細化分解到局領導班子成員和職能股室，與個股室和個基層財政所簽訂了《執(zhí)行黨風廉政建設目標管理責任狀》，構建了職責明確、上下聯(lián)動、左右協(xié)調的責任網絡體系，加大了追究力度。其二，積極推行了廉政公開承諾制度。局領導班子和職能股室從崗位職責出發(fā)，針對群眾關注的熱點、難點、焦點問題，向社會公開作出廉政承諾，有效推進了黨風廉政建設，有效推進了誠信廉政。其三，完善了內部監(jiān)督管理制度。我局針對在財政工作中容易滋生腐敗的重點部位、重點環(huán)節(jié)、重點時段，分別建立健全了重大事項集體研究、局機關內部審計、干部職工廉潔自律、財政收支管理、專項資金管理、財政紀檢監(jiān)察等一系列規(guī)章制度，有效地規(guī)范了財政干部職工工作行為，確保了廉潔從政。三是自覺接受監(jiān)督，拉緊了行為防線。局領導一班人能帶頭遵守領導干部廉潔從政有關規(guī)定，嚴格執(zhí)行個人重大事項向組織報告制度，自覺接受群眾監(jiān)督，沒有“索、拿、卡”等現(xiàn)象。近年來，局領導班子成員共拒收紅包禮金萬多元，拒請吃多次，有效樹立了財政干部廉潔形象；局領導班子民主意識強，在工作人員調動和任用、機關工程建設、財務支出等重大事項中，能堅持按公平、公開、公正的原則，由局領導集體研究決定，不搞個人說了算，做到大事講原則，小事講風格，形成了班子內部既分工又合作，班子成員與干部職工親密融洽的良好氛圍，切實增強了工作的透明度，促進了黨風廉政建設。在局領導班子的廉政表率作用下，財政系統(tǒng)廣大干部職工，能常想貪欲之害、常懷律己之心，常辦利民之事，做到警鐘長鳴。近三年來，區(qū)財政局干部職工無一違紀違法現(xiàn)象。
二、深化財政制度改革，推進了源頭治腐
近年來，我局立足部門職能，把深化財政體制改革作為黨風廉政建設責任制的重要內容來抓，從源頭上預防和治理了腐敗。一是深化國庫集中收付制度改革，打造了“陽光財政”。為進一步加強財政收支管理，打造高效、透明的“陽光財政”，我區(qū)在全市率先試行了國庫集中收付制度改革。成立了國庫集中收付中心，對全區(qū)多個預算內機關事業(yè)單位進行了摸底清理，家單位被列為試點單位；針對過去財政預算單位重復和分散設置賬戶、預算外資金管理失控、財政收支信息反饋遲緩等存在的問題，先后制定了國庫集中收付會計核算辦法、集中收付業(yè)務流程和財政專項資金業(yè)務流程等規(guī)章制度，規(guī)范了財政資運作程序；嚴格了賬戶管理，由紀檢監(jiān)察、財政、審計等部門對各單位在商業(yè)銀行開設的賬戶進行全面清理，對國庫單一賬戶、集中支付“零余額帳戶”等進行集中統(tǒng)一管理，從源頭上預防與杜絕預算單位資金擠占、挪用、浪費等腐敗現(xiàn)象的發(fā)生。二是深化部門預算改革，嚴肅了財政紀律。近年來，我區(qū)預算外資金納入財政專戶管理面達，進一步規(guī)范了預算外資金管理。在此基礎上，我區(qū)的部門預算改革從去年的五個擴大到今年的七個，預算編制進一步規(guī)范，定員定額標準日趨科學合理，支出項目逐漸細化。部門預算經人大批準后，即具有法律約束力，有效地規(guī)范了政府廉潔管財行為、財政廉潔理財行為和部門廉潔用財行為，有利于從源頭上和機制上鏟除腐敗，促進廉政建設。通過部門預算，每年可節(jié)約財政支出以上。三是深化政府采購制度改革，提高了資金使用效率。我區(qū)自年實行政府采購制度以來，采購的規(guī)模不斷擴大，采購的范圍不斷拓寬，采購的行為不斷規(guī)范。同時，我們實行了政府采購工作監(jiān)管分離制度，進一步增強了政府采購工作的透明度，避免了“暗箱”操作，防止了財政內部腐敗，堵塞了財政資金流失的漏洞，減少了流通環(huán)節(jié)，杜絕了層層加價、層層吃回扣、人情交易、權錢交易、損公肥私等各種腐敗現(xiàn)象的發(fā)生。據(jù)統(tǒng)計，近三年來，累計實行政府采購次，采購預算總金額達萬元，節(jié)約資金萬元，節(jié)支率達。今年，我區(qū)的政府采購工作還在全市紀檢監(jiān)察工作會議上作了典型發(fā)言。四是深化國有資產經營管理體制改革，防止了資產流失。今年，我區(qū)成立了國有資產經營中心，逐步構建了政府決策、財政監(jiān)督、國有資產經營中心營運盤活的新型國有資產管理體系。同時，對全區(qū)的公有資產進行了全面清理規(guī)范，進一步從體制上防止了一些單位和部門低估公有資產價值、亂開支等現(xiàn)象，防止了國有資產經營管理不善，資產流失。此外，我們還實行了非稅收入收支兩條線管理，堵住了一些單位和部門亂收費的行為；出臺了規(guī)范財政供養(yǎng)范圍、移動通訊話費貨幣化改革、統(tǒng)一獎金補貼發(fā)放辦法等政策，進一步規(guī)范了財政支出行為，制止了奢侈浪費，促進了廉政建設。每年可為國家節(jié)約財政開支多萬元。
三、全面履行“一崗雙責”，提高了監(jiān)管和服務水平
摘 要 黨的十八屆三中全會《決定》強調，落實黨風廉政建設責任制，黨委負主體責任，紀委負監(jiān)督責任。深入貫徹落實黨風廉政建設責任制是堅持黨要管黨、從嚴治黨的必然要求，是深入開展反腐倡廉的重要工作規(guī)范，也是鞏固黨的群眾路線教育實踐活動成果的重要保障。筆者就當前企業(yè)落實黨風廉政建設責任制工作中存在的主要問題和解決對策，談一些粗淺的認識。
關鍵詞 兩個責任 黨風廉政建設 思考
在黨的十八屆三中全會上指出，落實黨風廉政建設責任制，黨委負主體責任，紀委負監(jiān)督責任?！皟蓚€責任”的提出，是黨風廉政建設和反腐敗工作理念的一個重大轉變、工作思路的一個重大調整、工作機制的一個重大創(chuàng)新。落實好主體責任和監(jiān)督責任是貫徹責任制的核心內容和關鍵環(huán)節(jié)，直接關系到責任制的實施效果。深刻分析黨風廉政建設過程中存在的問題，有針對性的提出改進完善策略，對已新形勢下更好地貫徹落實“兩個責任”要求，加強黨風廉政建設具有重要意義。
一、加強黨風廉政建設的重要意義
加強黨風廉政建設，是維護黨的性質，保證黨的先進性的重要條件，是促進社會主義精神文明建設順利發(fā)展的重要途徑，是集中力量發(fā)展企業(yè)的重要保證，是加強思想政治工作、增強黨員的黨性的一項重要途徑。黨的十對當前和今后一個時期黨風廉政建設和反腐敗工作作出了新的部署，強調反對腐敗、建設廉潔政治，是黨一貫堅持的鮮明政治立場。同志多次強調，加強黨風廉政建設要從領導干部做起，下大氣力解決黨內存在的問題，尤其是一些黨員干部、脫離群眾的問題。我們必須增強憂患意識、風險意識、責任意識，不斷強化黨風廉政建設，為企業(yè)健康發(fā)展營造風清氣正的陽光環(huán)境。
二、當前落實黨風廉政責任制中存在的主要問題
（一）思想認識不夠全面。有的對反腐敗領導體制認識不明，對加強黨風廉政建設責任主體定位不準，認為只是紀檢監(jiān)察部門的事情，沒有認識到黨委所擔負的主體責任；有的認為反腐敗是企業(yè)主要領導的事情，身邊的一些請客、送禮等不廉潔行為習以為常。
（二）工作管理不夠規(guī)范。有的沒進行責任分解，沒有明確領導班子成員的責任；有的責任條款過于籠統(tǒng)，照搬上級的分解辦法，結合自身業(yè)務工作不夠；有的沒有進行責任考核，有的考核指標不科學、考核標準把握不嚴，存在政策界線不明確，追究責任程度把握不準，量紀處理時隨意性較大。雖然制定了黨風廉政建設責任制，但措施不具體，只滿足于按上級的口徑提要求、喊口號，不注意聯(lián)系企業(yè)實際，造成措施難于落實到行動上。
（三）監(jiān)督檢查不夠有力。對落實責任制的監(jiān)督主體的界定不清，如何有效實施監(jiān)督不夠明確、監(jiān)督環(huán)節(jié)不夠緊湊嚴密、監(jiān)督手段不夠先進科學，往往只滿足于開會作布置、發(fā)文提要求，缺乏深入細致的思想發(fā)動，甚至是為了應付上級檢查搞“一陣風”。
三、進一步深入落實黨風廉政責任制的對策
（一）落實黨風廉政建設責任制要認識到位。一是要把黨風廉政建設責任制納入領導干部的責任意識教育，通過廉政黨課、廉政專題學習等方式，開展經常性的黨紀政紀法律教育，增強法紀觀念，做到依法合規(guī)和廉潔從業(yè)。二是把落實黨風廉政建設責任制和履行“一崗雙責”結合起來，使黨員領導干部“自掃門前雪”的錯誤思想，自覺解放思想，更新觀念，扎扎實實推進黨風廉政建設責任制的落實。三是加大宣傳教育的力度，既進行正面教育、集體教育，又進行警示教育、個別教育，通過向落實黨風廉政責任制的先進典型學習、開展黨內法規(guī)知識競賽、剖析典型案例等形式多樣、豐富多彩的宣傳教育形式，使領導干部進一步提高思想認識，增強責任意識。
（二）制定黨風廉政建設責任制實施細則要責任到位。一是要明確責任的主體。必須按照企業(yè)的實際，緊緊圍繞著“誰該承擔責任、在哪些問題上承擔責任、承擔什么樣的責任”的要求明確責任的主體。二是要明確責任的具體內容。明確“應該做什么，不準做什么，違反了要怎么樣”，明確規(guī)定其不同的責任，并深入分析崗位存在的風險點，制定出針對性較強的責任條款和保障措施。
一、提高認識、增強主動性
財政局就開展好“廉政建設年”活動提出了“三點要求”：一是統(tǒng)一思想，提高認識，切實增強開展“廉政建設年”活動的責任感和自覺性；二是要充分發(fā)揮領導干部在“廉政建設年”活動中的表率作用；三是要加強領導，強化措施，確?！傲ㄔO年”活動取得成效。財政局還組織了“廉政建設年”活動大討論，干部職工結合本職工作寫出心得體會。通過學習、討論，增強了干部職工投身“廉政建設年”活動的主動性。全局干部職工紛紛表示，要積極投身到“廉政建設年”活動中去，促進財政系統(tǒng)黨風廉政建設深入開展，推進財政工作持續(xù)健康發(fā)展。
二、找準切入點，增強針對性
在學習、討論的基礎上，我們把“認真履行財政職能、推進黨風廉政建設”作為“廉政建設年”活動的切入點。結合財政工作實際，具體做好以下五個方面的工作：（一）推進財政管理制度改革，嚴格“收支兩條線”管理，完善國庫單一賬戶體系。(二)加強對財政預算資金的監(jiān)督檢查，全面清理黨政機關的“小金庫”，規(guī)范黨政機關經營性資產的管理，從源頭上遏制奢侈浪費行為的發(fā)生。（三）切實加強對公款大吃大喝、請客送禮、公車私用和公費旅游等問題的治理，堅決制止奢侈浪費行為。（四）擴大政府采購的范圍，規(guī)范采購行為，嚴格實行“管采分離”。（五）加強對國有資產評估和產權交易的監(jiān)管。同時，財政局還把與廉政建設密切相關的工作列入廉政責任目標，分解到各科室安排專人負責落實，努力做到有的放矢。
三、嚴格制度落實，提高實效性
一要提高認識，高度重視黨風廉政建設工作。局黨委班子成員要以身作則，率先垂范，進一步提高思想認識，切實增強工作責任感和工作使命感，始終把握“黨風廉政建設，永遠在路上”的總方向，提高政治站位，堅持問題導向，以“零容忍”“零懈怠”的姿態(tài)，深化源頭治理，確保班子清明，警風清正，隊伍清廉。
二要加強學習，增強做好黨風廉政建設工作的責任感。要毫不動搖地堅持全面從嚴治黨致警，持之以恒正風肅紀，進一步把黨風廉政建設和反腐敗斗爭推向深入，努力打造一支忠誠干凈擔當、黨和人民滿意的過硬公安隊伍，切實擔負起黨和人民賦予的新時代職責使命。
三要履行“一崗雙責”，有效落實黨風廉政建設主體責任。要把黨風廉政建設工作擺到更加突出的位置，自覺擔負主體責任，從嚴治黨治警，把黨風廉政建設與公安業(yè)務工作緊密結合，同步進行，確保民警隊伍嚴守警紀，規(guī)范執(zhí)法，廉潔從政，陽光用權。
四要端正思想，嚴守紀律，自覺做黨風廉政建設的排頭兵。全體民警要切實增強對紀律的敬畏感，守住底線不踩紅線。要講紀律，守規(guī)矩，講黨性，強落實，講團結，顧大局，永葆政治本色，永做人民公仆，永當廉政楷模。
一、落實責任制工作情況
一是領導重視。局黨委領導班子專題研究部署黨風廉政建設每年達4次以上，對反腐倡廉重點工作進行分解，層層簽訂責任書，推動工作落實，做到任務明確，責任落實。
二是注重檢查考核。認真整改上年度落實責任制檢查考核中發(fā)現(xiàn)的突出問題，認真組織對基層落實黨風廉政建設責任制情況進行監(jiān)督檢查，年終進行考核，注重檢查考核的結果運用。將考核結果作為評先表模的依據(jù)、納入企業(yè)班子成員的年薪兌現(xiàn)、并與公務員年終考核掛鉤。班子成員認真落實“一崗雙責”，主要負責人做到“四個親自”，堅持每季度對職責范圍內的黨風廉政建設工作開展一次活動，黨政主要負責人《廉政手冊》記載完整，同時認真開展了述職述廉活動。
三是嚴格追究責任。推行對本單位本系統(tǒng)違法違紀案件或長期存在的不正之風問題“一案雙查”制度，出現(xiàn)問題，一律追究相關領導的責任。一年來，全系統(tǒng)沒有出現(xiàn)違法違紀案件。
二、推進懲防體系建設和貫徹落實反腐倡廉重點工作情況
一是堅持正確用人導向。加強領導，按照干部管理和用人權限，將干部培養(yǎng)、考察、任用、考核納入“三重一大”重大決策，堅持選好用好干部，并主動接受監(jiān)督，沒有出現(xiàn)選人用人上的不正之風。
二是堅決糾正損害群眾利益的行為。堅持定期排查對本部門可能存在的損害群眾利益的不正之風，并定期研究加以解決。
三是從源頭上防治腐敗。加強機關廉政文化建設，扎實開展第十五個黨風廉政建設宣傳教育月活動，主要負責人講一次黨課。認真執(zhí)行民主生活會、“三重一大”集體決策、干部個人有關事項報告、談話和誡勉、黨務政務以及辦事公開等制度，認真貫徹落實2014年黨風廉政建設和反腐敗工作任務，制定具體可行的工作方案，采取可行的措施狠抓落實，同時修訂完善了相關制度，及時整改所發(fā)現(xiàn)的問題并限期整改到位。落實責任領導和責任人配合單位重點考核工作，不斷強化對權利運行的監(jiān)督和制約。
四是領導重視并積極支持工作。局黨委班子積極主動支持區(qū)紀委派出第一紀工委的工作，主動接受監(jiān)督，并按時完成工作任務。
三、深化作風建設情況
一是深入開展“”方面突出問題專項整治。結合黨的群眾路線教育實踐活動，按照全區(qū)“”方面突出問題重點內容開展專項整治，完善對本單位本系統(tǒng)黨員干部操辦婚喪喜慶事宜監(jiān)管制度，實行政策宣傳全覆蓋，沒有出現(xiàn)違規(guī)操辦行為。
二是加強機關作風建設。嚴格機關相關工作制度，營造積極向上的工作氛圍。堅持開展定期不定期的監(jiān)督檢查，并在全體干部職工會上通報情況。到目前，沒有出現(xiàn)被通報或問責情況。
三是嚴格執(zhí)行“三短一簡”規(guī)定。本單位全年共發(fā)文52個，比去年少發(fā)21個。全系統(tǒng)共召開了2次大會，會議數(shù)量沒有增加。縮短了行政審批時限，做到開短會、發(fā)短文、講短話、簡辦事。
四是嚴格控制“三公經費”。2014年，“三公”經費支出14.5萬元，同比減少18.4萬元，下降21%。
五是認真組織學習和貫徹落實廉潔自律有關規(guī)定和十廉政新規(guī)。全面貫徹中央八項規(guī)定及省委六條意見精神、《黨政機關厲行節(jié)約反對浪費條例》，沒有出現(xiàn)違規(guī)違紀現(xiàn)象。
六是嚴格執(zhí)行廉潔自律有關規(guī)定。嚴格公務用車管理和公務接待管理，沒有出現(xiàn)公款宴請、贈送禮品和公車私用等現(xiàn)象。黨員干部沒有出入私人會所和變相旅游等現(xiàn)象。嚴格執(zhí)行了住房、辦公用房的制度規(guī)定。
四、存在的主要問題
一是積極主動向紀檢監(jiān)察部門匯報情況做得不夠、不全面。在全面主動接受監(jiān)督上還有所欠缺。
一、工作目標任務
全面貫徹落實中央、省、市、縣2015年黨風廉政建設和反腐敗工作會議部署的各項工作任務，以關于作風建設提出的“三嚴三實”工作要求，緊緊圍繞“為民務實清廉”這個目標，通過開展早預防、早發(fā)現(xiàn)、早處理的黨風廉政建設“三早”活動，強化公正廉潔、預防教育和權力運行監(jiān)督，嚴明組織紀律，加強對違法違紀行為的查處力度，提高紀檢部門的監(jiān)督問責能力，促進全體黨員干部依法履行職責，正確行使職權，為公正高效、廉潔辦公提供有力保障。
二、加強組織領導
為確保活動順利開展、有序進行、落到實處、取得實效，成立黨風廉政建設“三早”活動領導小組，負責此次活動的全面工作。
三、活動內容
（一）第一階段：早預防
1.加強學習。學習黨的十八屆四中全會精神、重要講話精神，以及上級紀委2015年黨風廉政建設和反腐敗工作會議精神，中央、省、市、縣有關紀律作風建設的各項規(guī)定，筑牢黨員干部拒腐防變思想道德防線。
2.深化教育。開展中心組學習和干部集中學習活動、發(fā)送廉政短信、制作警言警句上墻，開展正風肅紀作風專項整治活動、警示教育活動等，強化黨風廉政建設教育，做到提前教育、提前防范，常打預防針，防止不良傾向的苗頭出現(xiàn)。
（二）第二階段：早發(fā)現(xiàn)
1.具體問題：一是不認真貫徹落實中央“八項規(guī)定”、省委省政府“十項規(guī)定”等紀律作風規(guī)定，部門內部管理存在“粗亂差”、干部精神狀態(tài)存在“庸懶散浮拖”的情況；二是濫用權力、違反工作程序，存在收受賄賂、貪贓枉法、“吃拿要”的情況；三是落實執(zhí)行上級部門以及本街道黨工委、辦事處領導安排部署的各項工作任務和督辦案件效率低下、工作進展緩慢、質量不高，存在“慢推拖”的情況；四是違規(guī)配置使用公車、公車私用，存在特權思想的情況；五是窗口服務部門存在“門難進、臉難看、事難辦”等霸道作風和對待群眾“冷硬橫”的情況；六是干部違反《市黨員干部工作生活“十不準”規(guī)定》，存在“”問題等情況。
2.具體形式：
（1）自查。各部門人員、村（社區(qū)）三職干部開展自查。對照上述具體問題進行自我檢查，寫出自查報告，中層以上領導干部和村（社區(qū)）三職干部自查報告需交到領導小組辦公室，其余人員的自查報告于2015年6月10日以前交各部門負責人。
（2）聽取意見。聽取辦事處班子成員、一般干部以及各村（社區(qū)）委員、社長、黨小組長、群眾代表對街道辦事處各項工作的意見和建議。
（3）個別談話。與部分離退休老同志、中層干部以及部分干部及要求約談的村（社區(qū)）三職干部進行個別談話。
（4）調查了解。通過開展村（社區(qū)）調研工作、查看網絡輿情信息、處理舉報案件等過程中了解情況。
（5）實地查閱。根據(jù)本街道授權查閱有關原始記錄和憑證材料印證事實。
（6）舉報反映。根據(jù)群眾反映、當事人的舉報和填寫的廉政風險防控點登記表掌握線索。
（7）明察暗訪。通過現(xiàn)場查糾、臨時抽查、暗地檢查等方式了解情況。
全體干部或黨風廉政監(jiān)督員對已掌握到其他干部違法違紀的事件、材料、照片等相關資料均可通過電話、舉報箱、郵寄等方式向街道紀工委反映。
（三）第三階段：早處理
對本街道干部隊伍中出現(xiàn)的違法違紀行為，不管涉及什么人，不論其職務高低，做到有案必查、有腐必懲，以“零容忍”的態(tài)度，一查到底，從嚴處理，絕不護短，絕不姑息，形成強大震懾，實現(xiàn)“懲處一人、震懾一批、教育一片”的效果。在處理違法違紀案件時，視情節(jié)輕重，堅決做到點名道姓曝光、及時通報、誡勉談話、行政處分、調離崗位、降級使用、嚴重的將其調離街道干部隊伍，構成刑事犯罪的依法按程序移交司法部門處理，徹底清除街道內部的腐敗分子和害群之馬。
四、整改
被查處的部門或個人要及時整改，寫出整改意見，整改意見交街道紀工委。整改意見包括責任人的基本情況、整改內容、具體措施、整改時間、整改預期效果。責任部門要建章立制，形成長效機制，并加強督促。
五、工作要求
（一）加強領導。為確?；顒尤〉脤嵭В值傈h工委將帶隊對整個活動進行檢查和回頭看。各部門要對這次活動高度重視，以抓治標，促治本為抓手，切實將此活動作為加強本部門隊伍建設、增強干部素質、提高執(zhí)行力、落實力的重要手段，與部門工作一同研究、一同部署。真正將活動抓緊、抓實、抓出成效。
（二）注重實效。領導小組要對收集到的線索要認真梳理，建立臺賬，并對相關情況進行實地調查核實，確保無虛假、漏報情況發(fā)生；
強化黨風廉政宣傳教育，構筑反腐倡廉“大宣教”工作格局。
從預防入手，全面學習、宣傳《實施綱要》，積極構建符合**實際的懲防體系。自《實施綱要》頒布實施以來，縣委、政府予以高度的重視，將《實施綱要》列為全縣廉政宣傳教育學習重點，縣、鄉(xiāng)黨校將《實施綱要》作為黨員干部培訓班的必學教材，認真組織教學，全縣各級黨委、政府遵照《實施綱要》的具體要求，認真加以貫徹執(zhí)行，并對《實施綱要》的貫徹執(zhí)行過程進行了全面的監(jiān)督指導，發(fā)現(xiàn)問題及時組織力量進行調研，研究制訂出行之有效的規(guī)章制度加以實施。20*年在加強和改進機關和干部作風工作中，縣委、政府結合全縣實際，重新制訂和完善了《**縣禁止公款吃喝管理辦法（試行）》、《**縣禁止公車私用管理辦法（試行）》、《**縣干部住房管理制度》等多項制度，使全縣“教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預防腐敗體系”不斷得到健全和完善；緊密結合“保持11員先進性教育活動”，加強反腐倡廉宣傳教育，將《實施綱要》、《》、黨員領導干部廉潔從政法規(guī)制度等黨風廉政建設宣傳教育內容列為“先進性教育活動”的氐閶400名黨員干部參加廉潔自律知識測試，舉辦了“**縣黨風廉政建設專題文藝晚會”，使整個教育期間全縣上下廉政宣傳教育活動迭起，有力地促進了全縣黨風廉政建設宣傳教育工作不斷向縱深推進；采取有力措施，構建和完善反腐倡廉“大宣教”工作格局，進一步完善了黨風廉政建設宣傳教育相關部門協(xié)調會議制度，按照“大宣教”工作格局的要求，加強了黨風廉政建設對內對外宣傳力度，全縣反映黨風廉政建設內容的對外宣傳稿件，在各類報刊雜志、廣播電視、網絡媒體上已刊出近300條，反腐倡廉“大宣教”工作格局已經形成。
圍繞全縣經濟社會發(fā)展，牢固樹立宗旨觀念，扎實開展為民服務。
20*年**縣委、政府把切實為民服務的宗旨意識，認真落實到實實在在的實際工作中，結合保持11員先進性教育活動，努力為人民群眾做實事、做好事。通過縣級領導班子包鄉(xiāng)、縣級領導包村和縣直部門（單位）包村，全縣41名縣級領導、130名鄉(xiāng)科級干部和77個縣直部門（單位）累計為幫扶村、戶投入資金320萬元，縣直黨員干部捐贈生產資料、生活用品價值75萬元，在崗黨員干部與城鎮(zhèn)232名貧困人口結成“一家一”幫扶對子。在農村全面落實了免征農業(yè)稅政策，投資356萬元實施完成了排水技改工程；投資22.4萬元，完成了城區(qū)3條總長530米的巷道建設工程；開發(fā)建設了一幢60戶的園丁樓；投資開發(fā)了290個公益崗位，全縣139個“4050”人員全部實現(xiàn)再就業(yè)；建成青少年活動中心；籌措資金29萬元，在農村實施了新型合作醫(yī)療項目，1.97萬農牧民納入醫(yī)保范圍；投入13萬元解決了偏遠農牧業(yè)村收看廣播電視難的問題；另外還有155公里的農村公路、殘疾人康復中心、城鎮(zhèn)敬老院正在建設之中；全縣“三老”人員的生活補貼標準翻了一翻。通過這些與人民群眾生產生活密切相關的實事、好事，有力地重塑了我縣黨政機關和黨員干部全心全意為人民服務的嶄新形象，得到了全縣各族人民群眾的一致好評，使機關和干部作風邁上了一個新的臺階。
健全廉潔自律各項規(guī)章制度，用規(guī)范黨員干部言行。
認真履行組織協(xié)調職能，嚴格執(zhí)行《》和《中國11紀律處分條例》。抓好對全縣廣大黨員干部廉潔從政行為的教育和監(jiān)督，按照“四大紀律、八項要求”，始終堅持把政治紀律的監(jiān)督作為第一位，對領導干部“收受禮金、有價證券和支付憑證”、“跑官要官”、“放任親屬及身邊工作人員利用領導干部職位和職權影響謀取非法利益”、以及領導干部利用婚喪嫁娶等事宜收斂錢財?shù)牟徽L，進行了有效的監(jiān)督和治理；嚴格規(guī)范黨員領導干部廉潔從政行為。年初“禁賭令”下達后，紀檢監(jiān)察部門和公安部門及時對黨員干部進行宣傳教育，對黨員干部參加賭博的行為進行嚴格檢查，堅決遏制了黨員干部參與賭博的歪風邪氣。針對公款接待實際情況，縣委、政府及時下達了“縣境內公務往來和單位部門之間公款相互宴請”禁令，重申和嚴格執(zhí)行了公務接待制度，大力倡導厲行節(jié)約，堅決反對和遏制奢侈浪費行為。對全縣各單位部門黨政領導干部配備、購買和使用小汽車行為進行嚴格監(jiān)控，未發(fā)生違規(guī)購買和超編制超標準配車行為；認真落實廉潔自律各項規(guī)章制度，為全縣領導干部建立了比較全面的廉政檔案，領導干部遵守和執(zhí)行廉潔從政各項規(guī)定的情況，被逐一登記在廉政檔案之中，成為領導干部考核評優(yōu)、提拔任用的重要依據(jù)。認真執(zhí)行《中國11黨內監(jiān)督條例（試行）》，領導干部三項承諾、述職述廉、誡勉談話等制度進一步得到落實。其中，領導干部執(zhí)行個人重大事項報告464人次、所有黨政領導干部均如實申報了個人收入情況、400余名鄉(xiāng)科級領導干部進行了述職述廉、年內進行6人次的誡勉談話、對5個單位及單位領導干部進行了經濟責任審計?？h委、紀委、組織部門負責人同下級黨政主要負責人談話共89人次。年內所有新提拔、交流任用的黨政領導干部均接受了任前廉政談話，并制訂出臺了《縣委常委會領導班子議事規(guī)則》、《縣委、政府班子抓落實工作制度》。
健全和完善工作機制，堅決查辦違紀違法案件，嚴懲腐敗分子。
繼續(xù)完善和嚴格執(zhí)行了縣級領導接待日制度，形成“一次接訪，多級聯(lián)動”的工作格局，堅持全面排查與領導包案相結合，建立長效工作機制，對重大、疑難案件實行縣級領導包案制，出臺并實行了《**縣工作責任追究實施辦法》，在全縣上下構建起縣、鄉(xiāng)（場）鎮(zhèn)、村（居委會）三級聯(lián)動的工作機制和網絡，并在縣直問題較為集中的29個單位建立了聯(lián)系點，配齊配強了95名專兼職員，積極推行工作關口前移，變坐等群眾上訪為干部主動下訪，努力使各類矛盾解決在基層，化解在萌芽狀態(tài)。
積極發(fā)揮紀檢監(jiān)察工作能動性，辦理了業(yè)務外件33件，并嚴格實行了委局領導包案制和全員辦案工作制，進一步加強了紀檢監(jiān)察機關與部門、公檢法司機關、審計部門在查辦案件方面的協(xié)作，嚴格規(guī)范辦案程序，積極主動出擊，查找線索，挖掘案源。共受理業(yè)務內群眾來信、來訪26件次，初核案件14件，了結11件，辦結25件，篩選案件線索5件，轉立案5件，立案率38%；共立案查處違紀違法案件10件，已結案8件，已結和審結案件中涉及鄉(xiāng)科級干部違紀案件3件3人，一般黨員干部案件1件1人，農村黨員4件4人，審判機關人員2人。受處分人員中，受到一年處分同時受行政撤職處分的2人，受嚴重警告處分1人，受黨內警告處分5人，留用察看2人。查處涉案資金16.24萬元，挽回經濟損失4.38萬元。
強化黨風政風建設，堅決糾正損害群眾利益的不正之風。
緊緊圍繞經濟建設這個中心，針對干部群眾關心的熱點、難點問題，注重解決問題的實效性，從黨政機關及領導干部入手，切實糾正損害群眾利益及在群眾中造成不良影響的不正之風，堅持不貪多、不求全，對涉及源頭腐敗的問題，不動則已，要治理就確保集中力量，徹底解決，不留后患，讓人民群眾真正滿意。一是在黨員先進性教育教育活動中，縣委、政府結合黨員干部評價、干部考察工作制度，對參加第一批“先進性教育活動”中的62名黨員干部進行了調整，其中，一名黨員領導干部被免職，11名黨員領導干部因不能勝任領導崗位，從實職調整為虛職，此舉對加強和改進黨員干部和機關作風建設產生了積極的促進作用；二是加大清理干部住房力度。共查出多占住房150套，補交差價款55.8萬元，并出臺和完善了切合本縣實際、便于操作的住房管理制度，一舉剎住了干部違規(guī)住房歪風；三是清理黨政機關及事業(yè)單位公款購買個人商業(yè)保險資金。對全縣97個單位及5個鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）開展了清退工作，查出20個單位用公款為個人購買商業(yè)保險費1.27萬元，全部進行了清繳。四是清繳黨政領導干部拖欠公款。清繳各類欠款15萬元，其中20*年以前年度欠款12萬元、20*年新增欠款3萬元。五是清理清退黨政機關事業(yè)單位、國家公職人員無償占用農村耕地草場。共清理清退耕地草場7019.5畝，以公開招投標的形式全部進行了承包。六是加大力度整治國有土地亂開濫耕。對國有土地開發(fā)進行全面治理整頓，清退非法侵占牧道開墾的土地5633畝，依法追繳國有土地使用費數(shù)百萬元。七是規(guī)范工程招投標。進一步規(guī)范了招投標程序，通過完善“標底制作人抽簽制”，完成了15個招標項目，總建筑面積25467.29平方米，中標價達2084.5萬元。八是清理拖欠農民工工資及工程款。查出無故拖欠和克扣農民工工資的用人單位68家，涉及農民工137人，補發(fā)農民工工資58萬元。九是規(guī)范城鎮(zhèn)房屋拆遷工作。嚴格拆遷審批，規(guī)范拆遷程序，建立了群眾舉報、投訴、上訪接待制度，20*年至20*年城鎮(zhèn)拆遷面積達29863.58平方米，補償金達165萬元，未發(fā)生一起因拆遷而引發(fā)的群眾上訪事件和拆遷糾紛案件；十是嚴格落實財政預算執(zhí)行審計工作。配合審計部門完成審計項目13項，查出有問題資金1932萬元，其中管理不規(guī)范資金350萬元，違紀違規(guī)資金1582萬元，應收繳罰沒款44萬元，已收繳40萬元。
深化制度改革，扎實推進治本抓源頭工作。
