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首頁 優(yōu)秀范文 煤礦發(fā)言稿

煤礦發(fā)言稿賞析八篇

發(fā)布時(shí)間:2023-03-08 15:28:26

序言:寫作是分享個(gè)人見解和探索未知領(lǐng)域的橋梁,我們?yōu)槟x了8篇的煤礦發(fā)言稿樣本,期待這些樣本能夠?yàn)槟峁┴S富的參考和啟發(fā),請(qǐng)盡情閱讀。

煤礦發(fā)言稿

第1篇

各位領(lǐng)導(dǎo)、同仁們,大家好:

我是XX,今天非常榮幸參加由省煤監(jiān)局舉辦的“礦長話安全”論壇,并作代表發(fā)言。下面我就煤礦企業(yè)“三基”建設(shè)方面的認(rèn)識(shí)做一匯報(bào),并與大家共同討論。

人們常說:“根基不牢,地動(dòng)山搖”,“高樓大廈、地基先行”,大到國家治理,小到企業(yè)管理,都是這樣的道理。在目前的社會(huì)環(huán)境下,國有煤礦要發(fā)展,要做強(qiáng)做大,要在行業(yè)中嶄露頭角,首先必須要“做優(yōu)”,而要“做優(yōu)”的關(guān)健就是要打牢根基,打牢基礎(chǔ),也就是要將國有煤礦現(xiàn)行的管理方式、管理制度做進(jìn)一步改進(jìn)完善,實(shí)現(xiàn)“基層管理精細(xì)化、標(biāo)準(zhǔn)化;基礎(chǔ)管理規(guī)范化、程序化;基本素質(zhì)提升常態(tài)化、效率化”,以此來促進(jìn)國有煤礦整體管理水平的不斷提高。

多年來,由于受地域環(huán)境、工作環(huán)境和習(xí)慣性思維方式的影響,許多國有煤礦企業(yè)盡管實(shí)施了改制轉(zhuǎn)型,推行了混合所有制模式,但新的管理方式、管理制度在有些煤礦的貫徹執(zhí)行中卻并不盡如人意。舊的管理制度、方式、習(xí)慣在煤礦企業(yè)的基層仍然得以延續(xù),這些問題主要體現(xiàn)在面以下幾個(gè)方面:

首先,管理權(quán)限不明晰、不明確,制度措施執(zhí)行力差。部分煤礦乃至集團(tuán)公司的處室、礦領(lǐng)導(dǎo)直接插手班組管理,干涉考核執(zhí)法,基層區(qū)、隊(duì)長跨過班組長直接對(duì)員工進(jìn)行考核,使考核缺乏公開、公正、公平性;一些規(guī)章制度從公司、礦、區(qū)、隊(duì)、班組到現(xiàn)場(chǎng)每名員工,層層下去,被層層“折扣”,使得文件、制度、法規(guī)根本嚴(yán)格不起來,落實(shí)不下去,貫徹不到底。雖然講到了、布署到了,卻沒有做到位,造成“出的文件調(diào)子高,執(zhí)行起來一團(tuán)糟”的尷尬局面。

其次,員工對(duì)新的管理制度、管理方法接受度差,抵觸情緒大,普遍存在應(yīng)付、敷衍現(xiàn)象。比如在職工的行為養(yǎng)成方面,總是對(duì)過去的行為習(xí)慣習(xí)以為常,總認(rèn)為標(biāo)準(zhǔn)化、軍事化的管理太過繁瑣,是“無事找事干”,許多職工認(rèn)為煤礦工作本來就很辛苦、很累,還要在八小時(shí)之外搞這些“名堂”沒有必要,所以對(duì)這些管理規(guī)定不聞不問。

第三是基層管理水平差、基礎(chǔ)管理薄弱,基層管理者缺乏責(zé)任心、缺乏擔(dān)當(dāng)。煤礦一般身處深山,遠(yuǎn)離市區(qū),信息相對(duì)閉塞,部分班組長文化水平不高,責(zé)任心不強(qiáng),技術(shù)水平欠缺,管理方式原始,素質(zhì)偏低,習(xí)慣性管理方式多,整體觀念、全局意識(shí)淡薄。而且中高層管理者對(duì)基層監(jiān)督力度也比較弱,基層員工行為自覺性差,由于沒有很好的采取聯(lián)動(dòng)機(jī)制,部分管理人員監(jiān)督管理不力,怕得罪人,當(dāng)好好先生,在基層考核中講情面,論哥們弟兄關(guān)系,喜歡留一手。

要解決煤礦存在的上述三方面的問題,就要抓好煤礦的“三基”建設(shè)(基層組織、基礎(chǔ)工作、基本能力建設(shè)),簡單來說就是:抓住基層,夯實(shí)基礎(chǔ),苦練基本功。從“抓腦子”著手解決思想認(rèn)識(shí)問題,通過“抓票子”“抓位子”、“抓面子”規(guī)范員工行為,提升員工的安全意識(shí)、憂患意識(shí)、責(zé)任意識(shí)及整體素質(zhì),完善和深化現(xiàn)行管理制度、構(gòu)建起行之有效的“三基”管理體系。

“三基”建設(shè)的內(nèi)在要求就是要重心下移抓基層,關(guān)口前移抓基礎(chǔ),以人為本提素質(zhì)。重心下移抓基層就是把基層科隊(duì)、班組視為煤礦安全生產(chǎn)的前沿陣地,把基層科隊(duì)長、班組長視為一線的兵頭將尾。“三基”建設(shè)就要在現(xiàn)行管理制度基礎(chǔ)上,不斷完善、深化,使之精、細(xì)、強(qiáng),逐步成為體系。那么如何才能抓好“三基”建設(shè)呢?

首先要強(qiáng)化基層管理建設(shè),在基層管理方面要從“精、細(xì)”入手,落腳于“五精五細(xì)”,即工作細(xì)致、產(chǎn)品精良、深研細(xì)究、技術(shù)精湛,指標(biāo)細(xì)化,管理精細(xì)、注重細(xì)節(jié)、協(xié)作精密、行事細(xì)膩、文化精彩。抓好各項(xiàng)記錄、臺(tái)賬、考核資料的建立,同時(shí)重點(diǎn)抓好科隊(duì)自治、班組自主、員工自律為主要內(nèi)容的自主管理。加強(qiáng)科隊(duì)長、班組長、員工三支隊(duì)伍建設(shè),通過開展優(yōu)秀科隊(duì)、班組建設(shè)競賽,加大科隊(duì)、班組自治權(quán)利,使科隊(duì)、班組員工充分發(fā)揮主觀能動(dòng)性、創(chuàng)造性,強(qiáng)化班組自主管理,選聘好班組長,并提升其地位,促進(jìn)其職能轉(zhuǎn)變,把責(zé)任、壓力傳遞到班組。開展好優(yōu)秀班組長競賽和“三無班組”競賽活動(dòng),努力增強(qiáng)班組活力,重視員工自律,努力實(shí)現(xiàn)“制約+自覺”向“自覺+制約”轉(zhuǎn)變,在制度管理中融入企業(yè)文化管理、人本管理的基本要求,不斷探索更加有效的管理機(jī)制。

其次在夯實(shí)基礎(chǔ)方面,要求各個(gè)基層單位進(jìn)一步抓好建章建制、流程再造,依靠制度的規(guī)范性、程序性來保證煤礦企業(yè)的有效運(yùn)轉(zhuǎn)。首先要建立起標(biāo)準(zhǔn)化體系。人本精細(xì)管理是以標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)為前題,從細(xì)微處入手,以人為本,質(zhì)量為基,就是對(duì)每一天、每件事、每個(gè)人、每個(gè)崗位都要根據(jù)工作實(shí)際建立起標(biāo)準(zhǔn)體系。進(jìn)而建立起企業(yè)自己的文化引領(lǐng)體系。要以煤礦發(fā)展目標(biāo)和共同愿景“舉旗”,以安全機(jī)制“塑形”,以先進(jìn)理念滲透開發(fā)“鑄魂”。用嚴(yán)格的制度來規(guī)范人,用完普的制度來保障人,在深化“市場(chǎng)化安全管理”的基礎(chǔ)上,創(chuàng)新實(shí)施“員工安全檔案管理”,提升員工安全意識(shí)。最后要建立起崗位管理的激勵(lì)機(jī)制,通過管理看板,公開講評(píng),素質(zhì)提升、高技能人才評(píng)選等有效的內(nèi)部機(jī)制,持續(xù)推進(jìn)精細(xì)化管理。

第2篇

[關(guān)鍵詞] PSASP; 仿真系統(tǒng); 安全可靠性; 過負(fù)荷情況; 最經(jīng)濟(jì)

1 引言

電力系統(tǒng)的安全分析一直是電力系統(tǒng)的重要課題之一。對(duì)電力系統(tǒng)來說,安全穩(wěn)定和可靠都是電力系統(tǒng)正常運(yùn)行所不可缺少的最基本條件。國內(nèi)外關(guān)于電力系統(tǒng)終端用戶的電網(wǎng)分析很少,尤其針對(duì)煤礦電網(wǎng)進(jìn)行的針對(duì)性分析尤其欠缺。我國煤礦電網(wǎng)目前大量存在由于生產(chǎn)能力不斷攀升,供電網(wǎng)絡(luò)不斷擴(kuò)容,電網(wǎng)結(jié)構(gòu)缺乏整體規(guī)劃,繼電保護(hù)系統(tǒng)整定困難。針對(duì)電網(wǎng)故障進(jìn)行分析的傳統(tǒng)方法是進(jìn)行一系列測(cè)試,或根據(jù)一次系統(tǒng)圖進(jìn)行推演,這種分析方法針對(duì)特定故障可以進(jìn)行定性分析,發(fā)現(xiàn)問題,但若對(duì)系統(tǒng)整體進(jìn)行定量分析則不能達(dá)到所希望的效果。為解決以上不足,本論文采用專用仿真分析軟計(jì),構(gòu)造系統(tǒng)模型,對(duì)系統(tǒng)進(jìn)行定量仿真分析,不但可滿足現(xiàn)有系統(tǒng)分析,同時(shí)也為系統(tǒng)進(jìn)一步擴(kuò)容改造仿真分析提供了可能。設(shè)計(jì)了高壓供電系統(tǒng)安全運(yùn)行分析仿真系統(tǒng),深入地分析礦區(qū)電網(wǎng)事故發(fā)生的原因,有效地杜絕事故重演,進(jìn)而優(yōu)化電網(wǎng)運(yùn)行方式,確保礦區(qū)電網(wǎng)的運(yùn)行安全性、可靠性和經(jīng)濟(jì)性。

2 開發(fā)煤礦高壓供電系統(tǒng)安全運(yùn)行分析仿真系統(tǒng)

煤礦供電系統(tǒng)進(jìn)行仿真建模,實(shí)現(xiàn)從系統(tǒng)整體角度對(duì)煤礦供電系統(tǒng)供電可靠性進(jìn)行分析,項(xiàng)目總體技術(shù)路線如下圖。

首先對(duì)煤礦供電系統(tǒng)進(jìn)行參數(shù)收集(包括:上級(jí)進(jìn)線的系統(tǒng)容量和阻抗、變壓器型號(hào)和參數(shù)、線路型號(hào)和長度、保護(hù)開關(guān)的型號(hào)、各條線路負(fù)荷統(tǒng)計(jì)等)。其次,采用專業(yè)電力系統(tǒng)仿真平臺(tái),開發(fā)供電系統(tǒng)各元件仿真模型,完成網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)建模與驗(yàn)證,建立能夠模擬實(shí)際情況的煤礦電網(wǎng)仿真系統(tǒng),基于建立的仿真系統(tǒng),可進(jìn)行以下計(jì)算及分析研究:

潮流計(jì)算:計(jì)算電網(wǎng)各條線路的負(fù)載率、變壓器的負(fù)載率、主要節(jié)點(diǎn)的電壓。分析電網(wǎng)現(xiàn)在的網(wǎng)絡(luò)結(jié)構(gòu)與供電能力;

供電能力的估算:其中供電能力的估算包括計(jì)算整個(gè)礦的電纜線路的負(fù)載率,整個(gè)礦的所有變壓器的負(fù)載率。

供電故障影響面計(jì)算:在整個(gè)礦的供電系統(tǒng)中,當(dāng)其中的某一條母線發(fā)生短路時(shí),計(jì)算其他母線的殘壓值,以估算該短路母線對(duì)電網(wǎng)造成的影響范圍。

一級(jí)負(fù)荷供電可靠性:根據(jù)《煤礦安全規(guī)程》排查整個(gè)礦的一級(jí)負(fù)荷的供電可靠性。

供電經(jīng)濟(jì)性:計(jì)算整個(gè)礦的有功損耗及無功損耗占總有功和總無功的比例。

根據(jù)供電系統(tǒng)實(shí)際情況再結(jié)合《煤炭安全規(guī)程》的要求對(duì)各種可能的網(wǎng)絡(luò)拓?fù)浣Y(jié)構(gòu)進(jìn)行分析,本項(xiàng)目將電網(wǎng)運(yùn)行方式分以下五種。

主供運(yùn)行方式

F1運(yùn)行方式:馬興II進(jìn)線帶三段35kV母線,2#和3#主變運(yùn)行,供礦井主要生產(chǎn)負(fù)荷,馬興I進(jìn)線和1#主變備用。6kV三段母線正常情況下I、II段聯(lián)絡(luò)運(yùn)行,III段母線由3#主變單獨(dú)供電。

F2運(yùn)行方式(帶電抗器運(yùn)行):馬興II進(jìn)線帶三段35kV母線,2#和3#主變運(yùn)行,供礦井主要生產(chǎn)負(fù)荷,馬興I進(jìn)線和1#主變備用。6kV三段母線正常情況下I、II段聯(lián)絡(luò)運(yùn)行,Ⅲ段母線由3#主變單獨(dú)供電。(存在下井電抗器)。

F3運(yùn)行方式(自備發(fā)電機(jī)退出運(yùn)行方式):馬興II進(jìn)線帶三段35kV母線,2#和3#主變運(yùn)行,供礦井主要生產(chǎn)負(fù)荷,馬興I進(jìn)線和1#主變備用。6kV三段母線正常情況下I、II段聯(lián)絡(luò)運(yùn)行,III段母線由3#主變單獨(dú)供電。(1#發(fā)電機(jī)處吸收功率為0.3MW+j0.186MVar)。

檢修運(yùn)行方式

F4運(yùn)行方式(3#主變檢修):馬興II進(jìn)線帶三段35kV母線,1#和2#主變運(yùn)行,供礦井主要生產(chǎn)負(fù)荷,馬興I進(jìn)線備用,3#主變檢修。6kV三段母線并列運(yùn)行。

分列運(yùn)行方式

F5運(yùn)行方式(6KV分裂運(yùn)行方式):馬興II進(jìn)線帶三段35kV母線,1#,2#和3#主變運(yùn)行,供礦井主要生產(chǎn)負(fù)荷,馬興I進(jìn)線備用,6kV三段母線分列運(yùn)行。

高壓供電系統(tǒng)安全運(yùn)行分析仿真系統(tǒng)基電力系統(tǒng)綜合分析軟件平臺(tái)PSASP進(jìn)行研發(fā),PSASP帶有電網(wǎng)基礎(chǔ)數(shù)據(jù)庫,并支持用戶自定義模型,因此非常適用于搭建仿真系統(tǒng)。該系統(tǒng)中主要包括:基礎(chǔ)數(shù)據(jù)庫、單線圖以及實(shí)時(shí)數(shù)據(jù)庫等內(nèi)容。

在建立單線圖的基礎(chǔ)之上,利用該系統(tǒng)可以完成系統(tǒng)的潮流計(jì)算、短路計(jì)算、網(wǎng)損計(jì)算以及最優(yōu)潮流計(jì)算等;該平臺(tái)具備多文檔界面(MDI,Multi Document Interface),可以方便地建立電網(wǎng)分析的各類數(shù)據(jù),繪制所需要的各種圖形(單線圖、地理位置接線圖、廠站主接線圖等)。該平臺(tái)服務(wù)于PSASP的各計(jì)算模塊,在此之上可以進(jìn)行各種分析計(jì)算,輸出計(jì)算結(jié)果。

基于該仿真系統(tǒng)建立單線圖,并對(duì)單線圖輸入相應(yīng)的基礎(chǔ)數(shù)據(jù)包括發(fā)電機(jī)出口電壓、母線基準(zhǔn)電壓、交流線的等值電阻和電抗、變壓器兩側(cè)抽頭電壓、無功補(bǔ)償容量、負(fù)荷的額定有功和無功;對(duì)于自備電廠電機(jī)應(yīng)填入相應(yīng)發(fā)電機(jī)的發(fā)電量,外部進(jìn)線基準(zhǔn)電壓標(biāo)幺值為1,設(shè)定為平衡節(jié)點(diǎn)。并在該圖模一體化平臺(tái)上進(jìn)行了不同運(yùn)行方式下的潮流計(jì)算、短路計(jì)算和網(wǎng)損分析。

3 供電系統(tǒng)供電可靠性分析

利用建立的仿真系統(tǒng),按各種電網(wǎng)結(jié)構(gòu)與系統(tǒng)運(yùn)行方式組合不同,分別分析電網(wǎng)抗故障能力及應(yīng)急預(yù)案、系統(tǒng)故障后恢復(fù)保安負(fù)荷的供電能力、短路故障時(shí)設(shè)備的安全可靠性。從以下三個(gè)方面對(duì)煤礦供電系統(tǒng)進(jìn)行安全可靠性評(píng)估:

從電網(wǎng)結(jié)構(gòu)、系統(tǒng)各種運(yùn)行方式角度分析電網(wǎng)抗故障能力;

在供電系統(tǒng)出現(xiàn)故障后,仿真評(píng)價(jià)系統(tǒng)能否迅速恢復(fù)供電能力,確保正常生產(chǎn),若不能確保生產(chǎn)負(fù)荷,是否能保證保安負(fù)荷正常運(yùn)轉(zhuǎn),確保安全;

分析評(píng)價(jià)在短路故障情況下,各種設(shè)備的安全可靠性。

《電力系統(tǒng)電壓和無功電力技術(shù)導(dǎo)則》規(guī)定:35kV用戶供電電壓正負(fù)偏差絕對(duì)值之和不超過額定電壓10%;6kV用戶的電壓允許偏差值,為系統(tǒng)額定電壓的±7%,對(duì)設(shè)定的五種運(yùn)行方式進(jìn)行潮流計(jì)算,可以得出,母線電壓偏差大部分都在允許的偏差范圍內(nèi),越線的母線較少。

對(duì)設(shè)定的五種運(yùn)行方式進(jìn)行三相短路接地計(jì)算,并將整個(gè)系統(tǒng)進(jìn)行分級(jí)計(jì)算,并認(rèn)為在同一等級(jí)上的殘壓相等,其示意圖見圖2。

將其故障影響面和一級(jí)負(fù)荷的供電可靠性進(jìn)行比較,得出下表。

該表分析如下,在F1運(yùn)行方式下,有8.47%的母線短路將使的全網(wǎng)大部分母線電壓降到基準(zhǔn)電壓的35%以下;有20.34%的母線短路將使的全網(wǎng)大部分母線電壓降到基準(zhǔn)電壓的65%以下;因此全網(wǎng)約占28.81%的母線發(fā)生短路故障將引起全網(wǎng)的電壓失壓;同理在F2運(yùn)行方式下全網(wǎng)約占20.34%的母線發(fā)生短路故障將引起全網(wǎng)的電壓失壓;在F3運(yùn)行方式下全網(wǎng)約占30.51%的母線發(fā)生短路故障將引起全網(wǎng)的電壓失壓;在F4運(yùn)行方式下全網(wǎng)約占11.86%的母線發(fā)生短路故障將引起全網(wǎng)的電壓失壓;在F5運(yùn)行方式下全網(wǎng)約占28.81%的母線發(fā)生短路故障將引起全網(wǎng)的電壓失壓。

對(duì)于煤礦安全規(guī)程規(guī)定,煤礦一級(jí)負(fù)荷主要包括副絞、排水泵以及風(fēng)機(jī);結(jié)合這類負(fù)荷主要分布在下列母線上:工廣壓風(fēng)機(jī)房、西風(fēng)井扇風(fēng)機(jī)房、東風(fēng)井扇風(fēng)機(jī)房、東風(fēng)井壓風(fēng)機(jī)房、副絞配電室、井下中央變電所、十采泵房配電點(diǎn)、七采上部泵房配電點(diǎn)、七采下部泵房配電點(diǎn);上表體現(xiàn)了該類負(fù)荷的受影響程度;F1運(yùn)行方式下,全網(wǎng)占25.42%的母線發(fā)生故障將會(huì)波及工廣壓風(fēng)機(jī)房;全網(wǎng)占27.12%的母線發(fā)生故障將會(huì)波及西風(fēng)井扇風(fēng)機(jī)房;全網(wǎng)占45.76%的母線發(fā)生故障將會(huì)波及東風(fēng)井壓風(fēng)機(jī)房;全網(wǎng)占23.73%的母線發(fā)生故障將會(huì)波及副絞配電室;全網(wǎng)占42.37%的母線發(fā)生故障將會(huì)波及井下中央變電所;全網(wǎng)占47.46%的母線發(fā)生故障將會(huì)波及十采泵房配電點(diǎn);全網(wǎng)占54.24%的母線發(fā)生故障將會(huì)波及七采上部泵房配電點(diǎn);全網(wǎng)占54.24%的母線發(fā)生故障將會(huì)波及七采下部泵房配電點(diǎn)。其它運(yùn)行方式分析同F(xiàn)1運(yùn)行方式。

通過上述分析可以看出F4運(yùn)行方式和F5運(yùn)行方式較其它運(yùn)行方式的優(yōu)越性。

4 供電系統(tǒng)供電能力分析

利用建立的仿真系統(tǒng),分析研究煤礦供電系統(tǒng)供電能力冗余量、現(xiàn)有負(fù)荷正常運(yùn)行情況下各節(jié)點(diǎn)的電壓水平及線路的電壓損失、系統(tǒng)的網(wǎng)絡(luò)損耗、線路和變壓器的過負(fù)荷情況。主要有以下幾個(gè)方面的內(nèi)容:

供電能力是否滿足現(xiàn)有負(fù)荷的需要;

供電能力是否適應(yīng)負(fù)荷增長的程度;

正常運(yùn)行時(shí)各節(jié)點(diǎn)的電壓水平及線路的電壓損失;系統(tǒng)的網(wǎng)絡(luò)損耗;線路和變壓器的過負(fù)荷情況。

通過分析各運(yùn)行方式下的電源情況,該煤礦外部進(jìn)線和自備電機(jī),符合《煤礦安全規(guī)程》中礦井地面變電所電源相關(guān)規(guī)定。

該煤礦電網(wǎng)井下中央變電所進(jìn)線有四條,分別來自6KV變電所25#盤、27#盤(6kV VI段)和28#盤32#盤(6kV II段)。符合《煤礦安全規(guī)程》中礦井井下變電所電源的相關(guān)規(guī)定。

電網(wǎng)井下東翼采區(qū)(一采石門)變電所進(jìn)線有兩條,分別來自東風(fēng)井變電所10#盤(6kV II段)和9#盤(6kV I段)符合《煤礦安全規(guī)程》中礦井井下變電所電源的相關(guān)規(guī)定。

由分析可知,五種運(yùn)行方式下的電源都滿足相應(yīng)煤礦安全規(guī)程。

通過分析主變的負(fù)載率,F(xiàn)1運(yùn)行方式、F2運(yùn)行方式以及F3運(yùn)行方式下,2#主變的負(fù)載率已經(jīng)超過100%,因此應(yīng)當(dāng)更改相應(yīng)的運(yùn)行方式(同時(shí)投運(yùn)三臺(tái)主變或者投運(yùn)兩臺(tái)容量較大的變壓器,另外一臺(tái)容量較小的變壓器作為備用);或者更換較大容量的變壓器;同時(shí)也應(yīng)該調(diào)整負(fù)荷分配。

通過分析進(jìn)線的負(fù)載率,各運(yùn)行方式下進(jìn)線負(fù)載率均低于50%,符合相關(guān)規(guī)定,但是都存在地面線路和井下線路負(fù)載率超過50%的情況,因此必須調(diào)整負(fù)荷或者更換更大截面積的線路。

5 供電系統(tǒng)供電經(jīng)濟(jì)性評(píng)估

利用建立的仿真系統(tǒng),對(duì)各種運(yùn)行方式下,該煤礦供電系統(tǒng)的網(wǎng)損、無功進(jìn)行計(jì)算,對(duì)系統(tǒng)內(nèi)部現(xiàn)有無功源進(jìn)行無功優(yōu)化仿真分析,通過各種運(yùn)行方式下的網(wǎng)損和無功分析比較,選出系統(tǒng)最經(jīng)濟(jì)的運(yùn)行方式。

通過比較五種運(yùn)行方式下的發(fā)出的有功和無功以及系統(tǒng)的有功損耗和無功損耗,系統(tǒng)有功均在28MW左右,無功在15MVar左右,其網(wǎng)損率約占3.5%,在帶下井電抗器運(yùn)行的F2運(yùn)行方式下,其網(wǎng)損率達(dá)到3.55%,因此提出:去除下井電抗器,不僅可以提高電壓的合格率而且可以降低網(wǎng)損。

對(duì)五種運(yùn)行方式其進(jìn)行供電能力和供電經(jīng)濟(jì)性比較,可以得出下表。

通過對(duì)五種運(yùn)行方式的供電可靠性、供電經(jīng)濟(jì)性和供電能力的分析,得出各運(yùn)行方式下供電能力均滿足要求,但均存在個(gè)別線路及變壓器負(fù)載率超標(biāo)情況,應(yīng)針對(duì)性采取措施進(jìn)行負(fù)荷調(diào)配。另外通過對(duì)其供電經(jīng)濟(jì)性的對(duì)比分析,F(xiàn)4運(yùn)行方式和F5運(yùn)行方式都較好;通過供電可靠性對(duì)比分析,F(xiàn)5運(yùn)行方式可靠性最高,故障影響面最小。因此推薦大分列去下井電抗器的運(yùn)行方式(F5運(yùn)行方式),也即采用6kV分列運(yùn)行方式。

[參考文獻(xiàn)]

[1] 呂向陽,煤礦高壓電網(wǎng)繼電保護(hù)整定計(jì)算軟件的開發(fā),煤炭技術(shù)2006,10

[2] 要煥年、曹梅月,電力系統(tǒng)諧振接地,中國電力出版社,2001。

第3篇

關(guān)鍵詞:煤礦測(cè)量 準(zhǔn)確性 方法研究

中圖分類號(hào):TD175 文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼:A 文章編號(hào):1672-3791(2012)12(a)-0066-01

煤礦測(cè)量工作是煤礦生產(chǎn)建設(shè)的基礎(chǔ)工作,它貫穿于煤礦設(shè)計(jì)、基本建設(shè)和生產(chǎn)的全過程,由于煤礦測(cè)量工作涉及地面和井下。它不但要為煤礦生產(chǎn)建設(shè)服務(wù),還要為安全生產(chǎn)提供信息,以供領(lǐng)導(dǎo)對(duì)安全生產(chǎn)做出各種相應(yīng)的決策,標(biāo)記好前探停掘停采的位置。同時(shí)也要求能夠長期使用、點(diǎn)位穩(wěn)固、能滿足各種工程的多樣精度要求。在煤礦測(cè)量中的任何疏漏都會(huì)帶來無法挽回的災(zāi)難,因此,在煤礦測(cè)量工作當(dāng)中,準(zhǔn)確性是十分重要的。

1 提高煤礦測(cè)量工作準(zhǔn)確性的具體方法研究

煤礦測(cè)量任務(wù)主要包括以下幾個(gè)方面:(1)建立礦區(qū)地面和井下測(cè)量控制系統(tǒng)。(2)進(jìn)行采掘、土建、管線和機(jī)電安裝等工程測(cè)量工作。(3)解決礦井生產(chǎn)、建設(shè)和改造中提出的各種測(cè)繪問題。(4)測(cè)繪各種煤礦測(cè)量圖,建立地表、巖層和建筑物變形觀測(cè)站。(5)根據(jù)礦區(qū)地表和巖層移動(dòng)各類參數(shù),設(shè)計(jì)修改各類保護(hù)煤柱。(6)進(jìn)行礦區(qū)范圍內(nèi)地籍測(cè)量等。這些環(huán)節(jié)互相銜接,需要密切配合,如果有一個(gè)環(huán)節(jié)出現(xiàn)錯(cuò)誤,就會(huì)造成最終成果的錯(cuò)誤,因此要提高煤礦測(cè)量工作的準(zhǔn)確性,必須從上述各個(gè)環(huán)節(jié)進(jìn)行分析,具體有如下幾點(diǎn)。

1.1 加強(qiáng)外業(yè)測(cè)量工作

測(cè)前必須對(duì)儀器工具進(jìn)行認(rèn)真檢驗(yàn)及校正,對(duì)所用儀器、工具應(yīng)加強(qiáng)管理,精心使用,定期檢驗(yàn)、校正和維修。測(cè)量外業(yè)所使用的各種儀器儀表在作業(yè)前要檢驗(yàn),性能指標(biāo)超限要校正。正常使用的經(jīng)緯儀、全站儀、水準(zhǔn)儀、測(cè)距儀、GPS接受機(jī)等儀器設(shè)備至少每年到有資質(zhì)的維修和鑒定機(jī)構(gòu)鑒定和維修保養(yǎng)一次。在進(jìn)行重要測(cè)量工作前,對(duì)所使用儀器、工具亦必須檢驗(yàn)和校正。并且必須嚴(yán)格遵守《煤礦測(cè)量規(guī)程》的相關(guān)條例規(guī)定,不得有半點(diǎn)的疏漏。同時(shí)還要保證儀器在工作當(dāng)中能夠工作在穩(wěn)定,正常,良好的狀態(tài)下,并且保持這個(gè)狀態(tài)一直到工作完畢。與此同時(shí),積極推廣使用先進(jìn)儀器和設(shè)備,推廣電子計(jì)算技術(shù)也會(huì)達(dá)到很好的效果。先進(jìn)的儀器和設(shè)備,能夠保證所測(cè)得的數(shù)據(jù)更加精確,更加有代表性,從而進(jìn)一步提高煤礦測(cè)量的準(zhǔn)確性。

對(duì)測(cè)點(diǎn)要進(jìn)行認(rèn)真檢查和核對(duì)。在礦區(qū),有的三角點(diǎn)、水準(zhǔn)點(diǎn)受條件限制,布設(shè)在開采沉陷區(qū)以內(nèi);在煤礦井下,測(cè)點(diǎn)受礦山壓力的影響,移動(dòng)的機(jī)率較高。

礦區(qū)地面高程可采用水準(zhǔn)測(cè)量、三角高程測(cè)量、GPS測(cè)量方法建立。首級(jí)控制網(wǎng),應(yīng)采用水準(zhǔn)測(cè)量方法建立,當(dāng)?shù)V區(qū)長度大于25 km時(shí)按不低于三等水準(zhǔn)的要求進(jìn)行布設(shè),在5~25 km時(shí)按不低于四等水準(zhǔn)的要求進(jìn)行布設(shè),在小于5 km時(shí)可按等外水準(zhǔn)的要求進(jìn)行布設(shè)。各等水準(zhǔn)網(wǎng)中最弱點(diǎn)的高程中誤差(相對(duì)于起算點(diǎn))不得大于±20 mm。煤礦地面控制網(wǎng)是煤礦測(cè)量的基礎(chǔ)和依據(jù)。其作用貫穿于勘探、建設(shè)、生產(chǎn)各個(gè)時(shí)期。要求長期使用、點(diǎn)位穩(wěn)固、能滿足各種工程的多樣精度要求。因此,在布設(shè)首級(jí)控制網(wǎng)時(shí),要統(tǒng)一規(guī)劃、綜合考慮:從當(dāng)前需要和長遠(yuǎn)要求兩方面決定控制點(diǎn)的精度和點(diǎn)的密度;充分顧及煤礦的地質(zhì)和開采情況,使主要控制點(diǎn)盡可能長期保存。礦區(qū)首級(jí)平面控制網(wǎng)必須考慮礦區(qū)遠(yuǎn)景發(fā)展的需求,應(yīng)在國家一、二等平面控制網(wǎng)基礎(chǔ)上布設(shè),其等級(jí)應(yīng)依據(jù)礦區(qū)走向長度,參照下表制定。(如表1)

1.2 加強(qiáng)測(cè)量內(nèi)業(yè)計(jì)算工作

測(cè)量工作開始前,應(yīng)根據(jù)任務(wù)要求,收集和分析有關(guān)測(cè)量資料,對(duì)重要的測(cè)量工程,還應(yīng)編寫技術(shù)設(shè)計(jì)書。在測(cè)量的同時(shí),對(duì)原始記錄要進(jìn)行認(rèn)真檢查和復(fù)算。觀測(cè)本身要能自主檢核,對(duì)起算數(shù)據(jù)的引用和記錄的整理要經(jīng)兩人以上校核,對(duì)計(jì)算成果必須經(jīng)兩人以上嚴(yán)格對(duì)算,對(duì)提交的成果報(bào)告除應(yīng)經(jīng)第二人校對(duì)外,還要有測(cè)量技術(shù)負(fù)責(zé)人把關(guān)并簽字。測(cè)量工作完成后,要對(duì)測(cè)量資料及時(shí)存檔,對(duì)重要的測(cè)量工程還要編寫技術(shù)總結(jié)。測(cè)量人員在測(cè)量的時(shí)候,應(yīng)該保持一個(gè)良好的精神狀態(tài),詳細(xì)記錄所測(cè)得的數(shù)據(jù),并且積極精確處理測(cè)得的數(shù)據(jù)。一旦計(jì)算錯(cuò)誤,所造成的影響是不可想象的。測(cè)量工作完成后,要對(duì)測(cè)量資料及時(shí)存檔,對(duì)重要的測(cè)量工程還要編寫技術(shù)總結(jié)。在復(fù)算結(jié)束后,還要認(rèn)真地進(jìn)行復(fù)測(cè)復(fù)算。來進(jìn)一步保證測(cè)得結(jié)果的有效性。

1.3 充分重視礦山測(cè)量圖的基本要求

礦山測(cè)量圖是指揮生產(chǎn)的重要工具,對(duì)礦圖的繪制要求是十分嚴(yán)格的,要求礦圖繪制內(nèi)容齊全,要按《煤礦地質(zhì)測(cè)量圖例》新規(guī)定的內(nèi)容和要求進(jìn)行繪圖。要求礦圖繪制的準(zhǔn)確性,主要包括礦圖繪制的精度所要達(dá)到的相應(yīng)要求,同時(shí)要求礦圖要正確地表示井下巷道、硐室、回采工作面之間的空間幾何關(guān)系及井上下之間的對(duì)應(yīng)關(guān)系。要求礦圖的填繪要及時(shí),以正確及時(shí)地反映采掘工程的動(dòng)態(tài),在礦區(qū)內(nèi)有小煤窯或者有和本礦礦界相臨的礦井開采的情況下,還應(yīng)及時(shí)對(duì)小煤窯的采掘情況進(jìn)行填圖。與此同時(shí),GIS是現(xiàn)代煤礦測(cè)繪工作的首選,運(yùn)用GIS來繪圖,可以使得繪圖更加精確。

2 結(jié)語

通過以上的分析可以看出,要提高煤礦測(cè)量工作的準(zhǔn)確性,除了熟練運(yùn)用儀器的同時(shí),測(cè)量員還要保持高的素質(zhì),避免工作失誤的發(fā)生,學(xué)習(xí)和掌握與煤礦生產(chǎn)密切相關(guān)的地質(zhì)采礦知識(shí),從實(shí)踐中鍛煉自己。

參考文獻(xiàn)

[1] 許光海.煤礦井下測(cè)量工作經(jīng)驗(yàn)談[J].科技信息:科學(xué)教研,2008(24).

第4篇

關(guān)鍵詞:福建省高校 健美操 競賽

中圖分類號(hào):G64 文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼:A 文章編號(hào):1673-9795(2013)09(b)-0196-02

運(yùn)動(dòng)總是和競賽分不開,一個(gè)運(yùn)動(dòng)項(xiàng)目的普及與提高很大程度上是靠其競賽的開展來推動(dòng)的,競賽是一種有效的、直觀的宣傳手段,它讓更多的學(xué)生了解健美操,向往學(xué)習(xí)健美操。從1995年在法國巴黎舉辦的第一屆世界健美操競標(biāo)賽開始,它就成為推動(dòng)世界健美操發(fā)展的主要方式,到2012年的第十二屆世界健美操錦標(biāo)賽,健美操項(xiàng)目得到了前所未有的發(fā)展,中國代表隊(duì)獲得四金二銅的好成績。福建省高校健美操的發(fā)展同樣要靠競賽來推動(dòng)發(fā)展。健美操競賽的水平是高校健美操發(fā)展的水平的體現(xiàn),同時(shí),以競賽為手段不斷促進(jìn)健美操項(xiàng)目的發(fā)展。

福建省高校的開展起步較晚,因此至目前止,未有對(duì)我省普通高校健美操運(yùn)動(dòng)競賽現(xiàn)狀進(jìn)行深入系統(tǒng)的研究。所以有關(guān)我省高校健美操競賽的組織、項(xiàng)目設(shè)置、學(xué)校健美操隊(duì)伍組建、訓(xùn)練、教練員、裁判員狀況等是值得我們探討的問題。

1 研究對(duì)象與方法

1.1 研究對(duì)象

選取福建師范大學(xué)、福州大學(xué)、莆田學(xué)院、漳州師范學(xué)院、福建信息職業(yè)技術(shù)學(xué)院、福建對(duì)外經(jīng)濟(jì)貿(mào)易職業(yè)技術(shù)學(xué)院、福建交通學(xué)院等15所普通高校為研究樣本,以福建省普通高校健美操競賽狀況為研究對(duì)象。

1.2 研究方法

1.2.1 文獻(xiàn)資料法

本人通過計(jì)算機(jī)檢索和人工檢索,查閱了2000年以來與健美操有關(guān)的文章300余篇,健美操專著近三部,對(duì)許多有價(jià)值的資料和文獻(xiàn)進(jìn)行了整理和歸納,為論文的綜述、論證和撰寫提供理論參考。

1.2.2 問卷調(diào)查法

本研究對(duì)隨機(jī)抽取的福建省15所普通高校的健美操裁判員、教練員和學(xué)生運(yùn)動(dòng)員進(jìn)行問卷調(diào)查。

通過直接發(fā)放與電子郵件形式進(jìn)行,對(duì)健美操裁判員共發(fā)放40份問卷,回收36份,回收率為90%,有效問卷33份,有效率為91.67%。

通過直接發(fā)放與電子郵件形式進(jìn)行,對(duì)健美操教練共發(fā)放35份問卷,回收35份,回收率為100%,有效問卷33份,有效率為94.28%。

運(yùn)動(dòng)員問卷:采用現(xiàn)場(chǎng)發(fā)放與通過教練員發(fā)放,共發(fā)放問卷400份。(見表1)

1.2.3 專家訪談法

針對(duì)本研究的需要,對(duì)福建省健美操藝術(shù)體操協(xié)會(huì)的有關(guān)負(fù)責(zé)人、專家、以及裁判員、教練員進(jìn)行訪談。采用的方法有:電話訪談、面對(duì)面訪談、QQ訪談。

1.2.4 數(shù)理統(tǒng)計(jì)法

采用Excel對(duì)數(shù)據(jù)進(jìn)行統(tǒng)計(jì)。

1.2.5 邏輯分析法

通過對(duì)文獻(xiàn)研究、問卷調(diào)查、訪談等所獲得的資料,總結(jié)福建省普通高校健美操競賽發(fā)展現(xiàn)狀,通過歸納的方法,對(duì)基本理論梳理和相關(guān)的統(tǒng)計(jì)分析結(jié)果進(jìn)行邏輯分析。

2 結(jié)果與分析

2.1 健美操競賽發(fā)展?fàn)顩r

福建省高校健美操經(jīng)歷了短短幾年的推廣和發(fā)展,健美操競賽已經(jīng)初具規(guī)模,形成了較為完善的競賽體系。從2004年開始舉行福建省首屆高校健美操競賽,到2006年福建省第十三屆大學(xué)生運(yùn)動(dòng)會(huì)首次將健美操列入比賽項(xiàng)目,再到2011年福建省第十四屆大學(xué)生運(yùn)動(dòng)會(huì)健美操比賽的成功舉辦,我省已成功舉辦三次全省范圍內(nèi)的健美操比賽,比賽次數(shù)在數(shù)量上雖然不多,但每次比賽都是我省健美操項(xiàng)目發(fā)展的見證。比賽的規(guī)模,參賽運(yùn)動(dòng)員的數(shù)量都在不斷的增多,在運(yùn)動(dòng)員的動(dòng)作技術(shù),教練員的創(chuàng)編與創(chuàng)新方面也得到了很大的提高。

健美操內(nèi)容豐富,形式多樣,從分類情況來看,分為徒手健美操和輕器械健美操。比賽項(xiàng)目的設(shè)置根據(jù)本校健美操發(fā)展的水平而定,自選動(dòng)作的比賽對(duì)教練員和運(yùn)動(dòng)員的要求較高,比賽難度也比較大,從某種意義上說,它是競賽水平高低的體現(xiàn),而在健美操競賽開展的初期通常采用難度較低的規(guī)定動(dòng)作做為比賽項(xiàng)目。我省高校健美操比賽項(xiàng)目主要以徒手健美操為主,健美操比賽主要采用規(guī)定動(dòng)作和自選動(dòng)作,以及半自選動(dòng)作三種形式進(jìn)行。

2.2 運(yùn)動(dòng)員狀況分析

2.2.1 運(yùn)動(dòng)員性別與年級(jí)特征

我省男、女運(yùn)動(dòng)員比例懸殊較大,本科院校女生占69.89%,高職高專院校女生占66.84%,說明我省高校參加健美操比賽的運(yùn)動(dòng)員以女生為主,學(xué)生一直以來總是認(rèn)為健美操是女孩子的運(yùn)動(dòng)項(xiàng)目,這種現(xiàn)象對(duì)健美操運(yùn)動(dòng)的發(fā)展極為不利,應(yīng)引起高度重視。

2.2.2 運(yùn)動(dòng)員的運(yùn)動(dòng)年限與運(yùn)動(dòng)員等級(jí)證書

在對(duì)運(yùn)動(dòng)員健美操水平的調(diào)查中發(fā)現(xiàn),僅有體育專業(yè)的學(xué)生具有健身健美操等級(jí)證書,87.56%的運(yùn)動(dòng)員大學(xué)之前沒有接觸過健美操,運(yùn)動(dòng)員學(xué)習(xí)健美操的時(shí)間普遍不長。主要是因?yàn)槲沂≡谥袑W(xué)沒能很好開展健美操項(xiàng)目,很多學(xué)生是到了大學(xué)才開始接觸健美操,所以運(yùn)動(dòng)員的運(yùn)動(dòng)年限較短。

2.2.3 運(yùn)動(dòng)員參賽次數(shù)情況

調(diào)查顯示,有44.15%的運(yùn)動(dòng)員沒有參加過比賽,僅參加過一次比賽的也只有34.84%,參加過兩次比賽的占16.76%,而三次以上的僅僅占4.25%。由于學(xué)校較少舉辦健美操比賽,而省內(nèi)大型比賽就更少了,所以很多運(yùn)動(dòng)員無法參加比賽,獲得比賽經(jīng)驗(yàn)。

2.3 教練員狀況分析

健美操的發(fā)展離不開教練員,一批文化素質(zhì)和專業(yè)技能高的教練員,對(duì)健美操運(yùn)動(dòng)水平的促進(jìn)和發(fā)展起著至關(guān)重要的作用。

2.3.1教練員年齡、性別分布

調(diào)查得知教練員年齡在30歲以下的接近一半,占了48.48%,30~45歲的占33.33%,45歲以上的占18.18%,福建省健美操教練員年齡普遍較為年輕,大多是剛畢業(yè)5年的教師,從當(dāng)前情況看,教練員隊(duì)伍年輕,在能力和經(jīng)驗(yàn)上可能較為缺乏,但是從長期發(fā)展角度看,福建省教練員隊(duì)伍有很大的潛力,這部分年輕教練員將會(huì)成為福建省健美發(fā)展的中堅(jiān)力量。

在性別結(jié)構(gòu)方面,福建省健美操教師的男、女比例為1∶3,女教師遠(yuǎn)遠(yuǎn)多于男教師,這也是大部分學(xué)生認(rèn)為健美操項(xiàng)目是女生項(xiàng)目的原因。而健美操強(qiáng)調(diào)健、力、美的統(tǒng)一,水平越高,對(duì)運(yùn)動(dòng)員的素質(zhì)要求也越高,男性在這方面具有明顯的優(yōu)勢(shì),福建省健美操的發(fā)展需要培養(yǎng)更多的男性健美操老師。

2.3.2 教練員學(xué)歷、職稱結(jié)構(gòu)

福建省高校健美操教練員學(xué)歷結(jié)構(gòu)比較合理,本科學(xué)歷的占69.70%,碩士學(xué)歷占27.27%,??茖W(xué)歷僅占3.03%。而教練員的職稱結(jié)構(gòu)不夠合理調(diào)查顯示,超過一半的教練員是助教職稱,講師職稱的教練員只占33.33%,副教授職稱的教練員更少,僅占15.15%。學(xué)歷與職稱的這種現(xiàn)象的產(chǎn)生主要是由于健美操運(yùn)動(dòng)在我省發(fā)展的時(shí)間較短。

2.3.3 教練員原專業(yè)分布情況

本研究對(duì)高校健美操教練員的原始專業(yè)進(jìn)行了調(diào)查,見表2,教練員原始專業(yè)為健美操的僅占39.39%,很多教練員是工作之后才開始學(xué)習(xí)健美操的,因各項(xiàng)目的特點(diǎn)不同,本身并沒有經(jīng)過系統(tǒng)的健美操專業(yè)知識(shí)和技能的學(xué)習(xí),所以對(duì)健美操的訓(xùn)練、比賽理解不夠深入,這對(duì)健美操競賽的發(fā)展產(chǎn)生很多不利因素。

2.3.4 教練員帶隊(duì)情況

由于福建省舉辦大型健美操比賽的次數(shù)少,到目前為止僅舉辦過3次省級(jí)健美操比賽,所以大部分教師的帶隊(duì)次數(shù)在1~2次。帶隊(duì)次數(shù)在5次以上的教練員,主要是教練員所在的學(xué)校健美操項(xiàng)目發(fā)展良好,學(xué)校支持帶隊(duì)參加省、全國比賽。教練員的水平、經(jīng)驗(yàn)、能力都是通過多次的帶隊(duì)積累獲得的,同時(shí),帶隊(duì)參加比賽也是教練員學(xué)習(xí)的一種途徑,從一定程度上看,教練員帶隊(duì)次數(shù)可以體現(xiàn)教練員的水平。

2.4 裁判員狀況分析

競賽的發(fā)展總是和裁判員分不開的,隨著福建省健美操項(xiàng)目的發(fā)展,裁判員隊(duì)伍水平也得到了很大的提高,但仍存在裁判等級(jí)偏低,裁判員學(xué)習(xí)次數(shù)少,沒有專門的裁判員管理隊(duì)伍等方面的不足。

2.4.1 裁判員年齡狀況

在對(duì)福建省健美操裁判員的調(diào)查中得知,福建省健美操裁判員30歲以下的占30.6%,30~45歲的占44.4%,45歲以上的占25%??梢钥闯?,福建省健美操裁判員較為年輕。主要由于福建省健美操競賽開展較晚,發(fā)展時(shí)間短。

2.4.2 裁判員等級(jí)狀況

調(diào)查得知,福建省健美操裁判員等級(jí)總體不高,國際級(jí)裁判僅1人,占2.8%,國際一級(jí)裁判員也只有9人占25%,而國家二級(jí)裁判員超過了一半,有20人,達(dá)到了55.6%,國家三級(jí)裁判員6人,占16.7%??梢钥闯?,高級(jí)裁判員和低級(jí)別裁判員都比較少,特別是國際級(jí)裁判員,目前福建省只有一名國際級(jí)裁判員,大部分裁判員的等級(jí)都是二級(jí)。調(diào)查還顯示,多數(shù)裁判員證書是在校學(xué)習(xí)期間獲得,畢業(yè)之后很少主動(dòng)進(jìn)行裁判員的學(xué)習(xí)。此外,福建省健美操賽事少,裁判員的學(xué)習(xí)實(shí)踐機(jī)會(huì)少,使裁判員對(duì)自身的裁判員等級(jí)不夠重視。

3 結(jié)論與建議

3.1 結(jié)論

(1)福建省各高校舉辦健美操比賽項(xiàng)目設(shè)置單一,比賽項(xiàng)目主要以徒手健美操為主,比賽主要采用規(guī)定動(dòng)作和自選動(dòng)作,以及半自選動(dòng)作三種形式進(jìn)行,這是我省高校健美操競賽在項(xiàng)目設(shè)置上存在的單一性問題。

(2)福建省高校健美操教練員學(xué)歷結(jié)構(gòu)和職稱結(jié)構(gòu)不協(xié)調(diào),在職稱結(jié)構(gòu)上超過一半的教練員是助教職稱。學(xué)歷與職稱的這種現(xiàn)象的產(chǎn)生主要是由于健美操運(yùn)動(dòng)在我省健美操項(xiàng)目發(fā)展的時(shí)間較短。

(3)福建省高校健美操教練員帶隊(duì)參賽次數(shù)少經(jīng)驗(yàn)不足,帶隊(duì)次數(shù)在兩次以內(nèi)的比例超過了一半。

(4)福建省健美操比賽運(yùn)動(dòng)員男、女運(yùn)動(dòng)員比例懸殊較大,我省高校參加健美操比賽的運(yùn)動(dòng)員以女生為主,此外,運(yùn)動(dòng)員參賽次數(shù)少。

(5)福建省高校健美操裁判員力量薄弱,近幾年隨著健美操項(xiàng)目的發(fā)展,福建省高校健美操裁判員的數(shù)量與質(zhì)量均有明顯改善,但裁判員隊(duì)伍較為年輕,裁判等級(jí)不高。

3.2 建議

(1)發(fā)揮福建省大學(xué)生健美操協(xié)會(huì)功能與作用,利用良好的校園環(huán)境,加強(qiáng)健美操的宣傳,調(diào)動(dòng)學(xué)生參與健美操運(yùn)動(dòng)的積極性,增加比賽次數(shù),挖掘更多有潛質(zhì)的運(yùn)動(dòng)員,加強(qiáng)校際間的交流。健美操比賽是健美操普及與開展的催化劑,對(duì)推動(dòng)高校健美操的發(fā)展有很好的促進(jìn)作用。建議高校健美操比賽每年或每兩年舉行一次,形式不限,使比賽成為一個(gè)固定的模式。

(2)建立健美操的長期訓(xùn)練隊(duì),加強(qiáng)基本功的訓(xùn)練。福建省高校健美操普遍出現(xiàn)組隊(duì)時(shí)間和訓(xùn)練時(shí)間短,訓(xùn)練時(shí)間不固定的情況,但是健美操運(yùn)動(dòng)卻具有很強(qiáng)的專業(yè)特點(diǎn),對(duì)運(yùn)動(dòng)員的形體、姿態(tài)、各項(xiàng)身體素質(zhì)及樂感、藝術(shù)修養(yǎng)、表現(xiàn)力等方面都有較高的要求,而且這些素質(zhì)都不是通過短時(shí)間的訓(xùn)練就能提高的,因此,可以建立一個(gè)長期的健美操訓(xùn)練,加強(qiáng)和鞏固隊(duì)員的基本功,為比賽做好充分的準(zhǔn)備,保證在競賽中發(fā)揮出較高的水平,促建福建省高校健美操競賽的發(fā)展。

(3)加強(qiáng)健美操教練員、裁判員的隊(duì)伍建設(shè)。在省內(nèi)定期或不定期的舉辦有關(guān)健美操的培訓(xùn)班,包括編排、動(dòng)作創(chuàng)編、比賽規(guī)則和音樂制作等基本技能。組織健美操裁判員、教練員參加全國性的健美操學(xué)習(xí),以提高健美操裁判員、教練員綜合能力。

(4)建立健美操信息共享平臺(tái),開通福建省健美操藝術(shù)體操網(wǎng),組建健美操教練員、裁判員QQ群,傳播健美操前沿的最新信息和發(fā)展動(dòng)向。

(5)承辦國內(nèi)大賽,組織省內(nèi)和省際間的比賽,為福建省的高校提供更多參加比賽的機(jī)會(huì),通過比賽學(xué)習(xí)其他省份和學(xué)校優(yōu)秀健美操隊(duì)伍的成功經(jīng)驗(yàn),加強(qiáng)與他們的交流和溝通,促進(jìn)福建省高校健美操競賽的協(xié)調(diào)發(fā)展。

參考文獻(xiàn)

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第5篇

   大學(xué)生座談會(huì)上的發(fā)言稿

   尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事:

   大家好!

   我叫楊永,今天非常高興能參加此次座談會(huì),這是公司對(duì)我們的關(guān)心和重視,在此我衷心的感謝公司領(lǐng)導(dǎo)給我這次學(xué)習(xí)交流的機(jī)會(huì)。

   2008年7月我大學(xué)畢業(yè),懷揣著激動(dòng)的心情和年輕人的抱負(fù)我簽約了鶴煤公司。在煤炭資源行業(yè)兼并重組的背景下,2008年12月5日河南煤業(yè)化工集團(tuán)成立,我驕傲地成為了這個(gè)大家庭的一員。于逆境中誕生的河南煤業(yè)化工集團(tuán),靠創(chuàng)新和機(jī)制,靠獨(dú)特有效的安全管理模式,不僅成功度過了國際金融危機(jī)帶來的經(jīng)濟(jì)寒冬,更順利的實(shí)現(xiàn)了企業(yè)和產(chǎn)業(yè)的深度融合,創(chuàng)造了一流的業(yè)績,驕傲地挺進(jìn)了世界500強(qiáng)企業(yè)。作為其中一名微不足道的技術(shù)管理人員,三年多以來,我深深地感受到了大家庭的溫暖和力量,感受到了公司先進(jìn)的文化理念,卓越的管理經(jīng)驗(yàn),我暗暗告訴自己一定要積極工作、扎根煤礦、施展抱負(fù)、奉獻(xiàn)礦山,不辜負(fù)礦山對(duì)我的培養(yǎng)。

   工作以來,我一直在艱苦的區(qū)隊(duì),在平凡的崗位上鍛煉成長,虛心學(xué)習(xí),扎實(shí)苦干;工作中,我通過深入現(xiàn)場(chǎng),積極將理論與實(shí)踐相結(jié)合,努力摸索,為區(qū)隊(duì)安全生產(chǎn)出謀劃策;工作中,我積極地適應(yīng)環(huán)境,與同事友好相處,盡職盡責(zé),立足自身,順勢(shì)發(fā)展„„在此我就個(gè)人而言,談?wù)剮c(diǎn)感受和大家分享。

   作為一名大學(xué)生,第一點(diǎn)我覺得我們要積極改變自我,適應(yīng)環(huán)境。俗話說:“物競天擇,優(yōu)勝劣汰,適者生存。”只有我們積極地融入環(huán)境,適應(yīng)環(huán)境,才能穩(wěn)定,方可發(fā)展,才能安靜,方可思遠(yuǎn),才能睿智,方可作為;第二點(diǎn)、我們要加強(qiáng)自我修養(yǎng),苦練內(nèi)功。俗話說:“天行健,君子以自強(qiáng)不息;地勢(shì)坤,君子以厚德載物。”大學(xué)的學(xué)習(xí)只是一個(gè)階段,只有通過在工作中將理論與實(shí)踐相結(jié)合,不斷總結(jié),苦練內(nèi)功,堅(jiān)忍不拔,始終保持一股干勁、一種激情、一種拼命咬住目標(biāo)不放松的精神,以昂揚(yáng)向上的斗志、攻堅(jiān)克難的勇氣,才能為煤礦安全生產(chǎn)做出貢獻(xiàn);第三點(diǎn)我們要適時(shí)展現(xiàn)自我,勇于擔(dān)當(dāng)。俗話說:“不想當(dāng)將軍的士兵不是好士兵”。我們要在戒驕戒躁,謙虛謹(jǐn)慎的同時(shí)展示青春朝氣,年輕銳氣,敢于做事,敢于負(fù)責(zé),勇于擔(dān)當(dāng),將個(gè)人理想與集團(tuán)公司宏偉遠(yuǎn)景相結(jié)合,做到人企合一,不斷挖掘潛能,提升自我價(jià)值。

   作為一名技術(shù)管理人員,第一點(diǎn)我覺得我們要深知技術(shù)措施編制的責(zé)任,在實(shí)際工作中保持嚴(yán)謹(jǐn)務(wù)實(shí)的工作作風(fēng)和高度負(fù)責(zé)的責(zé)任心,從技術(shù)源頭把好安全關(guān)。技術(shù)措施上任何一點(diǎn)疏忽都有可能釀成事故發(fā)生,影響施工質(zhì)量,對(duì)工友生命和企業(yè)利益產(chǎn)生不可彌補(bǔ)的損失;第二點(diǎn)我們要擔(dān)負(fù)起技術(shù)管理的重任,就必須堅(jiān)持做到七個(gè)多:多到現(xiàn)場(chǎng)跟班、多到現(xiàn)場(chǎng)測(cè)量考證、多向領(lǐng)導(dǎo)和老工人學(xué)習(xí)、多向書本探究、多關(guān)注現(xiàn)場(chǎng)變化、多詢問措施實(shí)施情況、多問工友操作情況,及時(shí)拾遺補(bǔ)缺,經(jīng)過千錘百煉使技術(shù)措施具有可操作性和針對(duì)性。第三點(diǎn)對(duì)于質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化工作、精細(xì)化管理工作我們要做好繼承和創(chuàng)新,取長補(bǔ)短,用創(chuàng)新的精神注入新活力。要堅(jiān)持走技術(shù)和安全質(zhì)量一體化道路,用技術(shù)創(chuàng)新增強(qiáng)安全系數(shù),用技術(shù)改革簡化工序,提高質(zhì)量管理,堅(jiān)持以技術(shù)創(chuàng)新走質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化捷徑的道路,做到不僅有亮點(diǎn)和精品,還要降低成本,做到三化管理。

   進(jìn)入煤礦工作以來,也時(shí)常感到辛苦勞累,但俗話說“寶劍鋒從磨礪出,梅花香自苦寒來”,越是艱苦的環(huán)境,越能磨練我們的意志,越能激發(fā)我們的潛能。改變施工工藝,多少設(shè)備少上人,利用科學(xué)技術(shù)減輕勞動(dòng)強(qiáng)度,解決瓶頸問題,解放勞動(dòng)力,提高生產(chǎn)力,這也是我們大學(xué)生的職責(zé)。在這里,我只想說吃苦是福,這些財(cái)富必將更加堅(jiān)定我們的信念,堅(jiān)定地指引我們的工作生活。請(qǐng)讓我們大家攜起手來,和衷共濟(jì),風(fēng)雨同舟,為河南煤業(yè)化工集團(tuán)更加更加輝煌的明天而努力!

   謝謝大家!

  大學(xué)生座談會(huì)上的發(fā)言稿

   大家好!我某某支行的某某某,是去年年底剛進(jìn)行的新員工。在這里首先要感謝領(lǐng)導(dǎo)給我這個(gè)機(jī)會(huì),讓我代表新員工發(fā)言。

   記得有位哲人曾經(jīng)說過:“青年時(shí)種下什么,老年時(shí)就能收獲什么”,對(duì)于剛進(jìn)行的我們來說,這句話更是意味深遠(yuǎn)。下面我談下自己的兩點(diǎn)感想:

   扎根于農(nóng)合行這片沃土,感受成長的喜悅和激情

   在進(jìn)農(nóng)合行短短六個(gè)月不到的時(shí)間里,卻是我三十年人生經(jīng)歷中成長最快的階段。在這里,我深刻感受到農(nóng)合行為每個(gè)員工提供發(fā)展的平臺(tái)是多么寬廣,感受到了大家庭的溫暖與感動(dòng)。還記得剛進(jìn)行時(shí)的忐忑不安,因?yàn)樽哉J(rèn)為非科班出身的我學(xué)起業(yè)務(wù)來肯定比專業(yè)對(duì)口的新員工慢,不甘人后的個(gè)性使我對(duì)此擔(dān)心不已,跟在師父后面仔細(xì)地記錄臨柜的操作規(guī)程,每個(gè)步驟都記得清清楚楚,害怕自己疏漏任何一個(gè)環(huán)節(jié)。而師父看我戰(zhàn)戰(zhàn)兢兢的樣子,總會(huì)安慰我,并且會(huì)耐心地重復(fù)好幾遍,直到我記全為止。就這樣在師父不厭其煩地指導(dǎo)之下,我很快熟悉了儲(chǔ)蓄業(yè)務(wù)。并且,領(lǐng)導(dǎo)和同事們的信任讓我在進(jìn)行半個(gè)月后獨(dú)立臨柜了。這使我很快進(jìn)入了角色,覺得自己就是這兒不可或缺的一份子,每天都斗志昂揚(yáng)地投入到繁忙的工作中去。農(nóng)合行就是有這樣的親和力讓我有主人翁的心理認(rèn)同。

   在進(jìn)行后的每時(shí)每刻,我都能從領(lǐng)導(dǎo)和同事們身上感受到“以客戶為中心”的服務(wù)原則。原以為銀行的工作輕松,但進(jìn)銀行不久我就發(fā)現(xiàn),為了客戶延遲下班、周末加班是常有的事。領(lǐng)導(dǎo)和同事們身上的奉獻(xiàn)精神讓我懂得了他們是為了兌現(xiàn)對(duì)客戶的承諾,為了恪守銀行的信譽(yù)和擔(dān)當(dāng)助推經(jīng)濟(jì)發(fā)展的責(zé)任。在這種精神的感染下,我也懂得了奉獻(xiàn),在這個(gè)過程中,我發(fā)現(xiàn)奉獻(xiàn)也是一種快樂。因?yàn)檫@樣的奉獻(xiàn)讓一行而愛一行,愛一行而專一行,也因此能更融洽地融入到了這個(gè)團(tuán)隊(duì)中去。融入這樣的企業(yè)文化,扎根于這樣的大家庭,本身就是一種成長。

   在這個(gè)大家庭,員工們?nèi)缤彝コ蓡T般溫馨和諧。在迎新晚會(huì)、跳繩爬山等活動(dòng)中,我每次都能感受到同事間團(tuán)結(jié)友愛的氛圍。在辯論比賽、舞蹈比賽的備戰(zhàn)過程中,我無時(shí)不在感受同事們積極進(jìn)取的精神。在農(nóng)合行這塊沃土上,我正在歡快地發(fā)芽,茁壯地成長;在這個(gè)平臺(tái)上,工作帶給我莫大的快樂與激情,而這個(gè)快樂與激情將為我插上騰飛的翅膀。

   耕耘于農(nóng)合行這片沃土,收獲不平凡的人生

   收獲來源于辛勤的耕耘,耕耘從不問春夏與秋冬,從不管嚴(yán)寒與酷暑,這是我在農(nóng)合行人身上看到和學(xué)到的。面對(duì)客戶的微笑從不因重復(fù)操作而省略,服務(wù)客戶的心愿從不因日積月累的辛勞而褪色„„想客戶所想是農(nóng)合行人的原則,支持三農(nóng)是農(nóng)合行人的宗旨。我也時(shí)常在思考,我要在農(nóng)合行這樣一片沃土上如何耕耘,如何成長,如何沿著老一輩農(nóng)合行人的腳印續(xù)寫輝煌?

   我想我只有把自己當(dāng)成一顆種子,投身扎根于農(nóng)合行這片沃土中才能生機(jī)勃勃。如果我們把銀行的成長當(dāng)成自己的責(zé)任,那么在銀行成長的同時(shí),我們也會(huì)獲得成長和提升;如果我們能積極認(rèn)真和全心全意地對(duì)待銀行的每項(xiàng)事務(wù)、每位客戶,那么我們的努力將推動(dòng)銀行的成長,我們也將 因此實(shí)現(xiàn)人生價(jià)值,作出每顆種子成長后的貢獻(xiàn),收獲不平凡的人生。

   而作為新員工,特別是剛開始臨柜的我們,學(xué)好技術(shù)、熟練業(yè)務(wù)是我們必須夯實(shí)的基礎(chǔ);熱情地迎接每一個(gè)早晨,熱心地接待每一位客戶是我們內(nèi)心堅(jiān)實(shí)的的信念;做好自己的本職工作,踏實(shí)地走好每一步就是一分辛勤的耕耘,一分成長的收獲。

   作為青年的我們,富有激情、充滿信念,是農(nóng)合行新鮮的血液,建設(shè)農(nóng)合行美好的明天是我們義不容辭的責(zé)任;我們積極奮進(jìn)、永不懈怠,像老一輩農(nóng)合行人一樣堅(jiān)守著平凡的崗位和這不平凡的事業(yè),延續(xù)農(nóng)合行人的光輝傳統(tǒng)是我們引以為傲、矢志不移的目標(biāo)。

   作為農(nóng)合行的一員,我們始終與農(nóng)合行同呼吸共命運(yùn),我相信我們每一個(gè)農(nóng)合行人的進(jìn)步都會(huì)推動(dòng)銀行的成長,每一個(gè)農(nóng)合行人的努力都會(huì)為銀行的進(jìn)步增添一份力量,老一輩農(nóng)合行人的行動(dòng)已經(jīng)證明,銀行的成長讓他們實(shí)現(xiàn)了自身價(jià)值,因?yàn)樗麄冎鲃?dòng)承擔(dān)了銀行發(fā)展中所需要承擔(dān)的責(zé)任,在追求自身進(jìn)步的同時(shí)也推動(dòng)了銀行的成長,也就有了農(nóng)合行燦爛的今天,而我們的努力將決定農(nóng)合行輝煌的明天。

   某某農(nóng)村合作銀行,這里是我們的家,這里是我們書寫青春的畫紙,這里是我們發(fā)光發(fā)熱的舞臺(tái),這里是我們?yōu)橹K身奮斗的戰(zhàn)場(chǎng)!作為新員工的我們,我們更將以實(shí)際行動(dòng)證明我們書寫青春的激情和我們勇于承擔(dān)責(zé)任的愛行之心。

   謝謝大家!

   大學(xué)生座談會(huì)上的發(fā)言稿

   尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位來賓,同事們:大家下午好!

   今天在此召開的新一屆大學(xué)生入職座談會(huì),體現(xiàn)了xx公司領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我們大學(xué)生的關(guān)心與重視,在這樣的一個(gè)時(shí)晴時(shí)雨的非比尋常的季節(jié)里,更讓我們擁有不一樣的心境。在這里,我很榮幸能代表新入職大學(xué)生向百忙之中來參加座談會(huì)的各位領(lǐng)導(dǎo)以及來賓表示衷心的感謝,由衷地感謝領(lǐng)導(dǎo)為我們提供了這可貴的學(xué)習(xí)和交流的機(jī)會(huì)。

   我的名字叫xx,畢業(yè)于xx,本科為xx專業(yè),碩士為xx專業(yè)。為人活波開朗,在做人和做事上有自己的原則,責(zé)任心強(qiáng),細(xì)心度高。

   在xx年的7月,我們xx個(gè)人帶著心中的夢(mèng)想,離開了讓我們充滿敬意的大學(xué)校園,來到這個(gè)陌生而終究會(huì)熟悉的城市,來到可以放飛我們夢(mèng)想的xx公司。從初識(shí)到認(rèn)知再到融入,xx公司選擇了我們,我們選擇了xx公司,彼此信任,用這份信任為這份“雙向選擇”而買單,同時(shí)用這份信任為公司、為家人、為自己而努力打拼。

   還記得剛剛踏上重慶這片熱情土地的時(shí)候,迷茫里夾帶著那么多的期待;還記得坐上xx公交車的時(shí)候,未知里卻藏捏著那么多的激動(dòng);還記得在熱心同事帶領(lǐng)下完成報(bào)到和住宿的時(shí)候,感激中彰顯出那么多的感動(dòng);還記得在工會(huì)老師帶領(lǐng)下一起學(xué)習(xí)《光榮的xx公司員工》的時(shí)候,歡歌中沉釀了那么多的心心相連;還記得在各位老師指導(dǎo)下完成《企業(yè)文化》、《社會(huì)保險(xiǎn)》和《員工培訓(xùn)管理》等8項(xiàng)入職培訓(xùn)內(nèi)容的時(shí)候,學(xué)習(xí)中包含著那么多的感謝而現(xiàn)在,我們?cè)诮坦俚膸ьI(lǐng)下正切身感受著如火如荼的軍訓(xùn)。風(fēng)雨中,驕陽下,我們?cè)谛量嘀嗥穱L到的是更多的甘甜,我們?cè)趧诶郛?dāng)中體會(huì)到的是更多的團(tuán)隊(duì)精神。在軍人意志的引領(lǐng)下,在軍人氣質(zhì)的影響下,我們進(jìn)一步學(xué)習(xí)了紀(jì)律、頑強(qiáng)、堅(jiān)定和堅(jiān)持的意義,我們更加深刻地體會(huì)到:無論我們身處何地,身為何職,都不能忘記用軍人的品質(zhì)和情懷去作為、去闖蕩、去創(chuàng)造。

   我們懷著目標(biāo),端正姿態(tài),朝著正確的方向前進(jìn);我們不害怕短暫的挫折,不畏懼暫時(shí)的驚慌,向著困難進(jìn)發(fā),相信困難過后終究豁然開朗。我們團(tuán)結(jié)自強(qiáng)、求實(shí)從嚴(yán)、拼搏奉獻(xiàn)和勇爭第一,我們有夢(mèng)想,也正是夢(mèng)想給我們帶來了無限可能,因此,無論我們走到哪里,都是最富有活力和創(chuàng)造力的xx公司人。

第6篇

安全是最大的效益,違章是犯罪,那么事故就是最大的浪費(fèi)。為此小編為大家整理了關(guān)于安全事故反思發(fā)言材料,歡迎參閱。

關(guān)于安全事故反思發(fā)言材料一

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們:

2021年我們的安全生產(chǎn)工作思路是“嚴(yán)字當(dāng)頭”緊緊圍繞市供電公司安全十項(xiàng)重點(diǎn)工作的要求,克服三種思想,把握三個(gè)原則,做到三個(gè)到位,確保實(shí)現(xiàn)“零傷亡、零傷害、零事故”的目標(biāo)。具體做法如下:

克服三種思想

一是克服麻痹思想。將安全工作擺到絕對(duì)突出的位置上,上升到政治的高度,以現(xiàn)場(chǎng)為中心,突出科學(xué)安排,全力推進(jìn)標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè),以開展反違章活動(dòng)為重點(diǎn),全方位加強(qiáng)現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)控,繼續(xù)增強(qiáng) “人人都是第一責(zé)任人”的安全意識(shí),確保安全生產(chǎn)工作萬無一失。

二是克服僥幸思想。完善安全教育常態(tài)機(jī)制,通過培訓(xùn)、考試、交流、競賽等形式,營造濃厚的安全文化氛圍,將“安全生產(chǎn)無小事”、“一切事故皆能避免”的觀念植入每一名員工心中,提高員工危險(xiǎn)點(diǎn)識(shí)別能力,提升員工安全防護(hù)和自我保護(hù)意識(shí),切實(shí)做到“三不傷害”。

三是克服厭倦思想。按照“嚴(yán)、細(xì)、實(shí)”的要求,以增強(qiáng)意識(shí)、提高技能為重點(diǎn),再掀“安全教育月”的新高-潮,保持昂揚(yáng)的斗志和旺盛的精神狀態(tài),把嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度貫穿于全年安全生產(chǎn)工作始終。

把握三個(gè)原則

安全生產(chǎn)表態(tài)發(fā)言稿安全生產(chǎn)表態(tài)發(fā)言稿

一是責(zé)任明晰的原則。按照“誰管理,誰負(fù)責(zé)”、“誰組織,誰負(fù)責(zé)”、“誰實(shí)施,誰負(fù)責(zé)”的原則,把安全生產(chǎn)責(zé)任落實(shí)到每項(xiàng)工作的管理者、組織者、實(shí)施者,落實(shí)到每個(gè)環(huán)節(jié)、每個(gè)崗位、每個(gè)員工。同時(shí),按照層次分明、權(quán)責(zé)明確、程序嚴(yán)密的安全管理責(zé)任體系要求,將安全生產(chǎn)考核指標(biāo)層層下達(dá),逐級(jí)負(fù)責(zé),確保責(zé)任和壓力傳遞到位。

二是重點(diǎn)突出的原則。千方百計(jì)的確保春灌、應(yīng)峰度夏、國慶、兩節(jié)等重點(diǎn)時(shí)段的安全可靠供電;對(duì)突出重點(diǎn)地段和區(qū)域?qū)嵭须p電源供電;以“無違章現(xiàn)潮的創(chuàng)建為抓手,推行現(xiàn)場(chǎng)標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè),全面應(yīng)用作業(yè)指導(dǎo)卡,強(qiáng)化各類作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)的監(jiān)督,規(guī)范 “三票一單”的使用和施工人員作業(yè)行為,確保電網(wǎng)重點(diǎn)建設(shè)項(xiàng)目的施工安全。

三是管理規(guī)范的原則。積極開展“規(guī)范管理年”活動(dòng),在繼續(xù)完善安全保證、安全責(zé)任、安全監(jiān)督三大體系建設(shè)的基礎(chǔ)上,嚴(yán)格執(zhí)行 “日生產(chǎn)調(diào)度例會(huì)”制度,不斷規(guī)范對(duì)安全生產(chǎn)的管理,充分發(fā)揮三級(jí)安全網(wǎng)絡(luò)的積極作用,確保安全生產(chǎn)工作向著規(guī)范化的軌道發(fā)展。

做到三個(gè)到位

一是制度落實(shí)到位。深入開展“制度落實(shí)年”活動(dòng),進(jìn)一步修訂、完善各種安全生產(chǎn)規(guī)章制度并抓好落實(shí),明確劃分崗位職責(zé),全面細(xì)化考核細(xì)則,嚴(yán)格落實(shí)獎(jiǎng)懲,真正做到依法治企、科學(xué)管理。

二是安全監(jiān)督到位。加強(qiáng)對(duì)生產(chǎn)作業(yè)現(xiàn)嘗基建施工和調(diào)試現(xiàn)嘗農(nóng)電檢修施工現(xiàn)場(chǎng)的安全監(jiān)督,特別要針對(duì)夏季施工建設(shè)、供電搶修、農(nóng)網(wǎng)改造的現(xiàn)場(chǎng)安全工作特點(diǎn),加大工作組織和監(jiān)督管理力度,嚴(yán)格落實(shí)危險(xiǎn)點(diǎn)分析和預(yù)控等現(xiàn)場(chǎng)安全措施,嚴(yán)格執(zhí)行安全生產(chǎn)規(guī)程、規(guī)定,強(qiáng)化安全工器具、勞動(dòng)保護(hù)、施工機(jī)械的監(jiān)管,有效防范安全風(fēng)險(xiǎn),遏制人身傷亡事故的發(fā)生。

三是檢查整改到位。細(xì)致開展安全隱患排查與治理工作,明確專人專責(zé),強(qiáng)化安全分析,狠抓薄弱環(huán)節(jié),對(duì)要害部位、重大危險(xiǎn)源進(jìn)行建檔,及時(shí)準(zhǔn)確地掌握各級(jí)安全動(dòng)態(tài),對(duì)突出問題和重大事故隱患做到心中有數(shù),狠抓問題整改。

關(guān)于安全事故反思發(fā)言材料二

尊敬的____:

“4.328”特別重大鐵路交通事故,造成72人死亡,416人受傷,中斷行車近22個(gè)小時(shí)。其傷亡之巨大、損失之嚴(yán)重,影響之惡劣,是近二十年來罕見的。面對(duì)一個(gè)個(gè)鮮活生命猝然的離去,面對(duì)著一張張落淚的面孔,面對(duì)著狼藉而又慘烈的事故現(xiàn)場(chǎng)……作為一名鐵路人我的內(nèi)心感到了深深地愧疚,揪的我心疼!

我一下子沒有了春運(yùn)期間作為一名鐵路職工的光榮感,一種強(qiáng)烈的恥辱感、負(fù)罪感籠罩在我的心頭。在我們不斷反思事故根源,檢查作業(yè)、思想漏洞的時(shí)候。我們不禁要思考這樣一個(gè)問題:4.28事故離我們到底有多遠(yuǎn)?我們的身邊會(huì)不會(huì)再發(fā)生類似的慘劇?

鐵路連續(xù)的大范圍提速,動(dòng)車組、“直”字列車的大范圍開行,無疑給我們帶來了更大的挑戰(zhàn)。對(duì)于高速運(yùn)行的列車,小小的一點(diǎn)問題都可能導(dǎo)致巨大的事故,我們捫心自問我們都準(zhǔn)備好了嗎?4.28的各種隱患我們已經(jīng)完全杜絕了嗎?僅與4.28事故發(fā)生相隔6天之后,某站又發(fā)生了錯(cuò)傳限速里程數(shù)的險(xiǎn)性事件,將調(diào)度命令限速公里數(shù)312km下成372km。若不是在調(diào)度復(fù)檢中及時(shí)發(fā)現(xiàn)更改,那么又一個(gè)4.28就再次發(fā)生了!難道這就是安全了嗎?4.28離我們很近,近到可以觸手可及!

對(duì)于鐵路系統(tǒng)來說,安全生產(chǎn)具有格外重要的意義。安全生產(chǎn)不僅意味著標(biāo)語、口號(hào)、保險(xiǎn)帶、提示卡、大檢查……更意味著要深入人心,形成一種意識(shí),并能建立一套科學(xué)、規(guī)范的安全生產(chǎn)體系。安全生產(chǎn)首先要講科學(xué),不能蠻干,不能想當(dāng)然、憑感覺。我們鐵路的規(guī)章,沒有幾條是可有可無的,太多的規(guī)章卻是用鮮血書寫的!

安全才能生產(chǎn),生產(chǎn)必須規(guī)范。美國杜邦公司是一個(gè)生產(chǎn)炸藥的軍工企業(yè),只要是一個(gè)小小的失誤就有可能把整個(gè)城市夷為平地;但杜邦的老板卻敢說,在杜邦公司工作,比在馬路上散步還安全。因?yàn)樗幸徽妆WC企業(yè)安全運(yùn)轉(zhuǎn)的規(guī)則,并能保證每位員工規(guī)范執(zhí)行,即使放一只桶都要放在指定的圓圈內(nèi),甚至工作中的每一個(gè)動(dòng)作都有專門的規(guī)定。可以說,只要嚴(yán)格按照依據(jù)科學(xué)規(guī)律制定的規(guī)則去做,再危險(xiǎn)的工作也會(huì)變成安全的。

謝謝大家!

關(guān)于安全事故反思發(fā)言材料三

尊敬的____:

20____年8月5日,山西陽泉盂縣路家村煤業(yè)有限公司發(fā)生了一起窒息事故,造成兩名礦工遇難,這起事故的發(fā)生給集體財(cái)產(chǎn)和職工生命安全造成了無可挽回的損失,教訓(xùn)十分沉痛。為深刻汲取事故教訓(xùn),舉一反三,引以為戒,強(qiáng)化管理,徹底消除安全隱患,堅(jiān)決防范事故的發(fā)生,我公司立即開展了為期一周的“事故大反思,隱患大排查”活動(dòng),現(xiàn)將本人總結(jié)如下:

事故發(fā)生后,我們應(yīng)該怎么想?出了事故我們應(yīng)該如何應(yīng)對(duì)?我們煤礦工人以血的教訓(xùn)是否能換回我們的良知?從每一起事故的發(fā)生我們可以看出,事故之所以發(fā)生,它與違章作業(yè)、責(zé)任不到位、從業(yè)人員安全意識(shí)不高、現(xiàn)場(chǎng)管理有漏洞都有直接關(guān)系。我們要做的就是要接受教訓(xùn),把心里的壓力轉(zhuǎn)變成我們工作執(zhí)行的壓力,將壓力有效地傳遞下去。

首先要將“安全就是命”的根本理念真正讓大家共知、共享,要喚起我們每名員工“違章就是事故、事故意味死亡”的意識(shí),做到干一輩子煤礦、謹(jǐn)慎一輩子,時(shí)刻如履薄冰、時(shí)刻臨深淵。還要真正將我們的安全文化理念滲透到每一名員工的思想、意識(shí)、操控、行為。真正做到本質(zhì)安全,不能麻痹大意憑僥幸??傊?,我們不讓礦工兄弟的血白流,我們煤礦不能出事故,也出不起事故,我們要改變傳統(tǒng)思維,做到安全工作精細(xì)求細(xì),如果稍有大意,必然出事,而且事故殘酷,一旦發(fā)生不可原諒、不可挽回,我們就是要在提高安全保證程度的基礎(chǔ)上做到:“預(yù)測(cè)、預(yù)知、預(yù)警、預(yù)報(bào)、預(yù)防”。

二是要提高我們每名員工的安全認(rèn)知能力。要真正認(rèn)識(shí)到安全管理的嚴(yán)肅性、嚴(yán)厲性,認(rèn)識(shí)到安全工作一票否決、否決一切的極端重要性。只有境界提高了才會(huì)真正重視起來,才會(huì)將安全真正放到生命至上的高度去研究、去管理、去落實(shí),去全面履職履責(zé)。要想不被安全否定,我們的管理就要有高度,要嚴(yán)格落實(shí)“安全發(fā)展”的要求,抓好“人、機(jī)、物、環(huán)”四種隱患的排查,打擊不安全的行為。

三是要關(guān)鍵人物關(guān)鍵抓。哪些都是關(guān)鍵人物,首先是我們的班組長。為此我們一定要認(rèn)識(shí)到班組、班組長這個(gè)層面工作的重要性,班組長與現(xiàn)場(chǎng)工作結(jié)合最緊密,班組長履職能力很大程度就是一個(gè)單位履職程度的體現(xiàn),抓好了班組長這一層面就抓住了現(xiàn)場(chǎng)、抓住了管理、抓住了規(guī)范。對(duì)班組長要使用更要培養(yǎng),要有工作標(biāo)準(zhǔn)、要有培養(yǎng)標(biāo)準(zhǔn),要使班組長層面與我們的管理順勢(shì)并道,形成認(rèn)同,并通過班組長將我們的管理有效的輻射放大。再就是我們的新工人、老工人和骨干員工。員工安全意識(shí)和安全操作技能低,存在冒險(xiǎn)主義;老工人憑著老經(jīng)驗(yàn)、老習(xí)慣違章作業(yè)根深蒂固;而有些骨干既起到了積極作用,同進(jìn)也經(jīng)常性的違章,破壞安全環(huán)境。

總之,我們要用血的教訓(xùn)喚起和每名員工不能違章,不能圖僥幸、怕麻煩,要按照標(biāo)準(zhǔn)、按照規(guī)范,實(shí)實(shí)在在地抓好自己的安全。安全就是命,我們要將安全文化理念滲透作用于每一名員工,形成大家的廣泛認(rèn)同,做到全員共知共享。我們要通過培育、引領(lǐng)、滲透使大家切實(shí)認(rèn)識(shí)到,抓安全是為了自己,是為了自己家庭幸福,知道為什么要這么做,怎么做才是安全的,促使員工發(fā)自內(nèi)心地提升自我保護(hù)意識(shí)。我們要學(xué)習(xí)事故,也要把兄弟單位的事故當(dāng)作自己的教訓(xùn),變成我們的日常教材,做到警鐘常鳴,警示高懸,圍繞本質(zhì)安全的管理做到認(rèn)識(shí)高、工作細(xì)、落實(shí)嚴(yán),不斷推進(jìn)礦井的安全發(fā)展。

謝謝大家!

關(guān)于安全事故反思發(fā)言材料四

尊敬的____:

安全就是煤礦的“天”,“天”塌下來就沒有煤礦的安全發(fā)展,就沒有礦區(qū)的安全穩(wěn)定。每一起事故的發(fā)生,都破壞了整體安全環(huán)境,同時(shí)也打亂了礦井的正常工作秩序,給礦干部、職工造成了巨大的心理壓力,也給死者家庭帶來頃刻間的破碎,事故造成了不可想象、不可挽回的后果。

事故發(fā)生后,我們應(yīng)該怎么想?出了事故我們應(yīng)該如何應(yīng)對(duì)?我們煤礦戰(zhàn)友以血的教訓(xùn)是否能換回我們的良知?從每一起事故的發(fā)生我們可以看出,事故之所以發(fā)生,它與違章作業(yè)、責(zé)任不到位、從業(yè)人員安全意識(shí)不高、現(xiàn)場(chǎng)管理有漏洞都有直接關(guān)系;我們要做的就是要接受教訓(xùn),把心里的壓力轉(zhuǎn)變成我們工作執(zhí)行的壓力,將壓力有效地傳遞下去。

首先要將“安全就是命”的根本理念真正讓大家共知、共享,要喚起我們每名員工“違章就是事故、事故意味死亡”的意識(shí),做到干一輩子煤礦、謹(jǐn)慎一輩子,時(shí)刻如履薄冰、時(shí)刻如臨深淵。還要真正將我們的安全文化理念滲透到每一名員工的思想、意識(shí)、操控、行為;真正做到本質(zhì)安全,不能麻痹大意憑僥幸;總之,我們不讓礦工兄弟的血白流,我們煤礦不能出事故,也出不起事故,我們要改變傳統(tǒng)思維,做到安全工作精細(xì)求細(xì),如果稍有大意、必然出事,而且事故殘酷,一旦發(fā)生不可原諒、不可挽回,我們就是要在提高安全保證程度的基礎(chǔ)上做到“預(yù)測(cè)、預(yù)知、預(yù)警、預(yù)報(bào)、預(yù)防”。

二是要提高我們每名員工的安全認(rèn)知能力。要真正認(rèn)識(shí)到安全管理的嚴(yán)肅性、嚴(yán)厲性,認(rèn)識(shí)到安全工作一票否決、否決一切的極端重要性。只有境界提高了才會(huì)真正重視起來,才會(huì)將安全真正放到生命至上的高度去研究、去管理、去落實(shí),去全面履職履責(zé)。要想不被安全否定,我們的管理就要有高度,要嚴(yán)格落實(shí)“安全發(fā)展”的要求,抓好“人、機(jī)、物、環(huán)”四種隱患的排查,打擊不安全的行為。

三是一定要做好各種隱患的排查,防患于未然。要把無事當(dāng)有事,無中找有,小題大做。排查隱患很重要的是要細(xì)致,一定要有細(xì)之又細(xì)、慎之又慎的心,不采取細(xì)致全面的方法、手段就可能對(duì)問題視而不見,就可能對(duì)發(fā)現(xiàn)的問題解決不了。我們安全生產(chǎn)是動(dòng)態(tài)的,是24小時(shí)不停運(yùn)轉(zhuǎn)的,舊的問題解決了,新的問題可能又會(huì)出現(xiàn),一定要建立全面細(xì)致排查隱患的長效機(jī)制,解決“不得病”的問題。

四是一定要抓好本質(zhì)安全和本質(zhì)質(zhì)量要求的落實(shí)。本質(zhì)安全講究內(nèi)在的本質(zhì)安全,首要的是人的本質(zhì)安全,這就要求對(duì)員工要一手抓教育,實(shí)行正面引導(dǎo),樹立正確的防范意識(shí),一手抓制度約束,嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)制度規(guī)定,目的是解決保護(hù)自我的問題;本質(zhì)質(zhì)量就是要干標(biāo)準(zhǔn)活,高標(biāo)準(zhǔn)干活,規(guī)范操作,不糊弄自己、不糊弄?jiǎng)e人。要抓好各項(xiàng)工作的規(guī)范,設(shè)計(jì)標(biāo)準(zhǔn)、操作過程、人的行為都要依照標(biāo)準(zhǔn)去規(guī)范。要對(duì)照檢查一下自己的工作,哪些還沒有標(biāo)準(zhǔn),先把標(biāo)準(zhǔn)明確了,再按照標(biāo)注去做,就是規(guī)范。我們要追求的就是凡事有標(biāo)準(zhǔn),凡事按標(biāo)準(zhǔn)去做,這是一個(gè)長期的、動(dòng)態(tài)的、習(xí)慣糾正的過程。

五是要重點(diǎn)工程重點(diǎn)抓。礦、專業(yè)、區(qū)隊(duì)、班組、現(xiàn)場(chǎng)都有不同的重點(diǎn),自己分管范圍的重點(diǎn)自己最有數(shù),這就要求對(duì)各自的管理重點(diǎn)首先自己要重視起來,做到自己的事情自己辦,保證重點(diǎn)工程管控到位。目前我們礦井季節(jié)性的一通三防、頂板管理同樣也都是安全管理重點(diǎn),都要牢牢掌控。

六是要關(guān)鍵人物關(guān)鍵抓。哪些是關(guān)鍵人物,首先是我們的班組長。最近從國家安監(jiān)總局層層下文,要求煤礦企業(yè)要全面開展“五精”班組建設(shè)工程。為此我們一定要認(rèn)識(shí)到班組、班組長這個(gè)層面工作的重要性,班組長與現(xiàn)場(chǎng)工作結(jié)合最緊密,班組長履職能力很大程度就是一個(gè)單位履職程度的體現(xiàn),抓好了班組長這一層面就抓住了現(xiàn)場(chǎng)、抓住了管理、抓住了規(guī)范。對(duì)班組長要使用更要培養(yǎng),要有工作標(biāo)準(zhǔn)、要有培養(yǎng)標(biāo)準(zhǔn),要使班組長層面與我們的管理順勢(shì)并道,形成認(rèn)同,并通過班組長將我們的管理有效的輻射放大。再就是我們的新工人、老工人和骨干員工。員工安全意識(shí)和安全操作技能低,存在冒險(xiǎn)主義;老工人憑著老經(jīng)驗(yàn)、老習(xí)慣違章作業(yè)根深蒂固;而有些骨干既起到了積極作用,同進(jìn)也經(jīng)常性的違章,破壞安全環(huán)境。

七是要職能部門職能抓。技術(shù)業(yè)務(wù)保安很重要,職能部門是做標(biāo)準(zhǔn)、出規(guī)程、定規(guī)矩的,每個(gè)部門都有各自的職能重點(diǎn),各個(gè)部門的職能首先要放在業(yè)務(wù)保安上,安監(jiān)處就是要查隱患、抓規(guī)范、不斷揭示問題;調(diào)度室要調(diào)度指揮生產(chǎn)更重要的是要做好事故的應(yīng)急防范、應(yīng)急處置;工會(huì)就是要圍繞民主管理、班組建設(shè)來進(jìn)一步發(fā)揮安全保障作用,其他部門同樣要結(jié)合各自的職能特點(diǎn)把業(yè)務(wù)保安放在第一位置,動(dòng)態(tài)地保證生產(chǎn)過程中的安全。

總之,我們要用血的教訓(xùn)喚起每名員工保護(hù)生命、珍惜健康的意識(shí),教育每名員工不能違章,不能圖僥幸、怕麻煩,要按照標(biāo)準(zhǔn)、按照規(guī)范,實(shí)實(shí)在在地抓好自己的安全。安全就是命,我們要將安全文化理念滲透作用于每一名員工,形成大家的廣泛認(rèn)同,做到全員共知共享。我們要通過培育、引領(lǐng)、滲透使大家切實(shí)認(rèn)識(shí)到,抓安全是為了自己,是為了自己家庭幸福,知道為什么要這么做,怎么做才是安全的,促使員工發(fā)自內(nèi)心地提升自我保護(hù)意識(shí)。我們要學(xué)習(xí)事故,也要把兄弟單位的事故當(dāng)作自己的教訓(xùn),變成我們的日常教材,做到警鐘常鳴,警示高懸,圍繞本質(zhì)安全的管理做到認(rèn)知高、工作細(xì)、落實(shí)嚴(yán),不斷推進(jìn)礦井的安全發(fā)展。

第7篇

           --------敬畏生命 班組長發(fā)言稿      

作為一名普通的煤礦班組管理的一份子,唯有認(rèn)真落實(shí)井下作業(yè)的各項(xiàng)規(guī)章制度,嚴(yán)格按照規(guī)程措施進(jìn)行作業(yè),必須做到“不安全、不生產(chǎn),生產(chǎn)必須安全”。我經(jīng)常告誡我的班組成員,不論什么工作都是一步一步完成的,不論情況多么緊急、事情有多么繁忙,該走的步驟一步都不能少,因?yàn)槟愕鸟R虎大意,檢修結(jié)束后你升井了,可是你卻把隱患留給了還在井下作業(yè)的兄弟們,如果他們因?yàn)槟愕鸟R虎大意而有任何閃失,你不會(huì)受到良心的拷問嗎?所以,我一直都在嚴(yán)格要求自己及我的工友們,盡自己最大的能力排除隱患,營造良好的工作環(huán)境,確保安全施工。具體要求如下:

1、開好班前會(huì),把每項(xiàng)工作落實(shí)到每個(gè)工種,注意事項(xiàng)必須一一強(qiáng)調(diào)到位。

2、進(jìn)入工作面,深入現(xiàn)場(chǎng),多留心、多觀察,開好“班前十分鐘安全會(huì)議”,強(qiáng)調(diào)現(xiàn)場(chǎng)的不安全隱患,把不安全隱患處理在萌芽狀態(tài)。

3、在作業(yè)過程中,多走動(dòng)、勤觀察、善思考,嚴(yán)把關(guān),嚴(yán)格要求員工做到正規(guī)操作、按章作業(yè),認(rèn)真履行安全責(zé)任,做到不安全不施工。

敬畏責(zé)任,人的生命是最寶貴的。安全生產(chǎn)事關(guān)每一個(gè)職工生命財(cái)產(chǎn)安全,我們要牢固樹立安全是第一要?jiǎng)?wù)、安全生產(chǎn)也是第一要?jiǎng)?wù)的理念。

作為隊(duì)組班組中的一名工長,我必須明確自己的職責(zé)所在。

1、認(rèn)真貫徹執(zhí)行公司的制度。負(fù)責(zé)本工作面各項(xiàng)檢修工作,做事事到心中有數(shù)。

2、為生產(chǎn)班組打好基礎(chǔ),做好質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化工作改善生產(chǎn)條件,杜絕違章作業(yè)。

3、加強(qiáng)經(jīng)營管理,減少材料的浪費(fèi),盡量做到回收再利用,保質(zhì)保量,把材料支出減少到最低限度。

4、要注意工作方法,調(diào)動(dòng)職工積極性,要關(guān)心職工生活,為職工分憂解難。

5、建立健全各種規(guī)章制度,有章可循,有法可依,照章辦事,獎(jiǎng)罰分明。

6、定期向隊(duì)組匯報(bào)工作面的變化情況,有事經(jīng)常溝通。

7、機(jī)械設(shè)備管理要達(dá)到規(guī)定標(biāo)準(zhǔn),按照“機(jī)電設(shè)備管理辦法”執(zhí)行。

工長是基層干部,既是當(dāng)班最高生產(chǎn)指揮者、又是安全管理制度和安全技術(shù)措施的落實(shí)者,在現(xiàn)場(chǎng)安全管理方面起著重要的作用。施工現(xiàn)場(chǎng)安全狀況、工程質(zhì)量與其有很大關(guān)系,只有落實(shí)好工長安全生產(chǎn)責(zé)任制、安全行為規(guī)范,才能使施工現(xiàn)場(chǎng)控制在有序、平穩(wěn)的狀態(tài)中,確保安安全施工。

敬畏制度,我們必須嚴(yán)格按照公司制定的各種制度來開展每天的工作,嚴(yán)格服從上級(jí)的指揮,“領(lǐng)導(dǎo)往哪指我們就往哪打”。

第8篇

如何才能從學(xué)生的實(shí)際出發(fā),命制出一份符合本學(xué)科“課程標(biāo)準(zhǔn)”,有利于全面考查學(xué)生掌握知識(shí)、技能的程度,能客觀評(píng)價(jià)學(xué)生的科學(xué)探究能力和實(shí)踐能力,以及促進(jìn)學(xué)生學(xué)會(huì)反思和自我評(píng)價(jià)、遷移創(chuàng)新的試題?是值得我們每一位教師認(rèn)真思考的問題。筆者認(rèn)為:要使所命試題符合這一目標(biāo)要求,除了適當(dāng)參閱他人的命題方法外,更重要的是善于從自己的教學(xué)實(shí)際出發(fā),廣泛吸收多方面的信息,不斷地進(jìn)行題目“激活更新”。

1 從課堂教學(xué)中獲得激活源

課程改革的基本理念之一是:“讓每一個(gè)學(xué)生以輕松愉快的心情去認(rèn)識(shí)多姿多彩、與人類息息相關(guān)的化學(xué),積極探究化學(xué)變化的奧秘,形成持續(xù)的化學(xué)學(xué)習(xí)興趣,增強(qiáng)學(xué)好化學(xué)的自信心。[1]” 新課程教學(xué)強(qiáng)調(diào)教師引導(dǎo)下,學(xué)生自主探究的學(xué)習(xí)模式。在教學(xué)過程中,注重學(xué)生對(duì)知識(shí)的探究過程、學(xué)生學(xué)習(xí)過程中的信息反饋,既可以豐富我們的教學(xué)資源,也可以激發(fā)我們的教學(xué)創(chuàng)新思維。因此,在平時(shí)的教學(xué)活動(dòng)中,我特別注意記錄自己在課堂上所發(fā)現(xiàn)的特殊的事例或?qū)W生對(duì)某一問題的反饋和疑惑,并將其整理編輯成題目。這樣既豐富了題源,又加深了學(xué)生對(duì)知識(shí)的理解,促進(jìn)其自我評(píng)價(jià)能力的發(fā)展。

如:在講到“純凈物”與“混合物”的概念時(shí),有些學(xué)生對(duì)氧化鎂、二氧化碳、水等物質(zhì)屬于混合物還是純凈物比較模糊,于是,我根據(jù)學(xué)生提出的看法編輯了這樣一道題目:

例1.下列說法中,正確的是( )

A、自然界中的河水、井水或雨水都是混合物,但水卻是一種純凈物;B、鎂和氧氣反應(yīng)生成的氧化鎂是一種混合物;C、二氧化碳是碳和氧氣變成的混合物;D、水、氧化鎂、二氧化碳都是混合物。

又如:在討論氣體制取和性質(zhì)的實(shí)驗(yàn)裝置氣密性檢查時(shí),不少學(xué)生對(duì)裝置氣密性檢查的方法難以把握,于是我就將學(xué)生的疑惑與常見裝置氣密性的檢查方法組合成為一道題目:

例2.下列(圖1)裝置氣密性的檢查方法,其中正確的是( )

在學(xué)到溶液的知識(shí)時(shí),有些學(xué)生對(duì)溶質(zhì)在溶劑中的溶解過程與金屬在酸中的溶解過程模糊不清,于是,我編輯了這樣一道題目:

例3.將一定量的食鹽完全溶解于水中后,所得溶液中溶質(zhì)是_________,將一定量的金屬鋅完全溶于稀硫酸中,所得溶液中溶劑是_________。

2從學(xué)生的練習(xí)中獲得激活源

在平時(shí)的教學(xué)中,我們常常將練習(xí)作為檢查學(xué)生是否掌握所學(xué)知識(shí)的手段。其實(shí)學(xué)生的練習(xí)也是教師進(jìn)行教學(xué)的一種極好的資源,全班幾十位學(xué)生對(duì)所接觸事物的認(rèn)識(shí)不盡相同。通過練習(xí)我們不但可以了解學(xué)生掌握知識(shí)的程度,而且也能知道學(xué)生對(duì)某一知識(shí)在理解上的不同觀點(diǎn),而學(xué)生的這些觀點(diǎn)如果稍加組織,也就能命制出一道道切合學(xué)生實(shí)際的題目來。

如:在學(xué)習(xí)常見的酸時(shí),有些學(xué)生在練習(xí)中經(jīng)常將鹽酸和氯化氫混淆,于是,我編制了如下一道題目:

例4.小剛和他的研究性學(xué)習(xí)小組結(jié)合平時(shí)學(xué)習(xí)過程中“鹽酸和氯化氫的化學(xué)式相同”這一問題,對(duì)“氯化氫與鹽酸的性質(zhì)是否相同”進(jìn)行了實(shí)驗(yàn)探究,請(qǐng)你參與他們的探究活動(dòng),并回答有關(guān)問題。

[假設(shè)]氯化氫與鹽酸的性質(zhì)相同。

[查閱資料]常溫下,氯化氫是一種沒有顏色、具有剌激性氣味的氣體,極易溶解于水。

[設(shè)計(jì)實(shí)驗(yàn)](1)小田同學(xué)將氯化氫通入紫色石蕊試液中,觀察溶液顏色的變化,他認(rèn)為:若紫色石蕊試液變成________,則證明假設(shè)成立。

(2)小濤同學(xué)認(rèn)為小田同學(xué)的實(shí)驗(yàn)方案不嚴(yán)密。他用紫色石蕊試液和濾紙做成三朵紫色小花,干燥后按圖2所示進(jìn)行實(shí)驗(yàn), 在(A)、 (B)、 (C)中分別觀察到變色和不變色兩種現(xiàn)象。小濤同學(xué)認(rèn)為,若______(填序號(hào))中的紫色小花變色,則證明假設(shè)成立。

[交流與評(píng)價(jià)]小剛對(duì)小濤的實(shí)驗(yàn)方案也提出了質(zhì)疑,他認(rèn)為上述實(shí)驗(yàn)不足以證明“氯化氫與鹽酸的性質(zhì)相同”,你覺得他的理由是_____

____;三位同學(xué)討論后補(bǔ)充了一個(gè)實(shí)驗(yàn),得出了正確的結(jié)論。他們補(bǔ)充的實(shí)驗(yàn)步驟和現(xiàn)象是_______。

[結(jié)論]通過上述實(shí)驗(yàn)得出:______________。

[反饋與應(yīng)用]若發(fā)生氯化氫氣體泄漏時(shí),搶險(xiǎn)人員常采用噴水后再撒石灰的處理辦法,而不是直接撒石灰,其原因是______________________。

3 從學(xué)生的實(shí)驗(yàn)探究中獲得激活源

新課程教學(xué)要求“讓學(xué)生有更多的機(jī)會(huì)主動(dòng)地體驗(yàn)探究過程,在知識(shí)的形成、聯(lián)系、應(yīng)用過程中養(yǎng)成科學(xué)的態(tài)度,獲得科學(xué)的方法[2]?!睂W(xué)生在實(shí)驗(yàn)探究過程中,往往暴露出一些容易忽視的問題,如實(shí)驗(yàn)過程中儀器的擺放、不規(guī)范的實(shí)驗(yàn)操作和實(shí)驗(yàn)裝置的組裝等等。

于是,為了糾正學(xué)生的不良實(shí)驗(yàn)行為,結(jié)合學(xué)生在實(shí)驗(yàn)探究過程中出現(xiàn)的問題,我編制了下列幾道題目:

例3.右圖3所示的過濾操作中存在著兩處明顯的錯(cuò)誤,請(qǐng)指出這兩處錯(cuò)誤,并寫出因錯(cuò)誤操作可能產(chǎn)生的后果。

(1) ,;

(2) ,。

例6.上圖4是某同學(xué)在進(jìn)行“用高錳酸鉀制取氧氣”的實(shí)驗(yàn)探究過程所組裝的實(shí)驗(yàn)裝置,實(shí)驗(yàn)老師看到后指出:該裝置存在著3處明顯的錯(cuò)誤,并要求這位同學(xué)立即停止實(shí)驗(yàn),待改正錯(cuò)誤后再行實(shí)驗(yàn)。請(qǐng)分析回答:

(1)這位同學(xué)停止實(shí)驗(yàn)時(shí)的操作順序是:________;

(2)這位同學(xué)將要改正裝置中的3處錯(cuò)誤是:

①_______,② _______,③_______。

4 從日常生活和工農(nóng)業(yè)生產(chǎn)中獲得激活源

“注意從學(xué)生已有的經(jīng)驗(yàn)出發(fā),讓他們?cè)谑煜さ纳钋榫爸懈惺芑瘜W(xué)的重要性,了解化學(xué)與日常生活的密切關(guān)系,逐步學(xué)會(huì)分析和解決與化學(xué)有關(guān)的一些簡單的實(shí)際問題[3]”這是新課程改革的基本理念?;瘜W(xué)源于生產(chǎn)、生活,更要服務(wù)于生產(chǎn)生活和社會(huì)。因此,在試題命制的過程中,我特別注意在日常生活中尋找題源。一方面可以培養(yǎng)學(xué)生理論聯(lián)系實(shí)際的學(xué)風(fēng),增添對(duì)學(xué)習(xí)化學(xué)的親切感、時(shí)代感,激發(fā)求知欲和進(jìn)取心。另一方面可以提高學(xué)生運(yùn)用化學(xué)知識(shí)分析和解決實(shí)際問題的能力。

4.1從學(xué)生的日常用品中尋找題源

學(xué)生的學(xué)習(xí)用具包括紙、筆、改正液、圓規(guī)、三角板等,這些都與化學(xué)知識(shí)有關(guān),也常常成為我命題的題源。

例7.圖5是同學(xué)們經(jīng)常使用的一種碳素墨水筆,在組成這種碳素墨水筆的各種材料中:

(1)含有單質(zhì)的是____________;(2)含有有機(jī)物的是_____________;(3)屬于金屬材料的是______________;(4)這種碳素墨水筆使用破舊后,若隨意丟棄,會(huì)對(duì)環(huán)境造成“白色污染”的是________。

初中學(xué)生的玩具已逐漸趨向電子化,為增加考試的趣味性,我還從學(xué)生熟悉的電子游戲中開拓題源。

例8.堆積“俄羅斯方磚”是許多同學(xué)都比較熟悉的一種電子游戲。請(qǐng)參照下面(圖6)的示例:

在空白“方磚”中填寫適當(dāng)?shù)幕瘜W(xué)用語或化學(xué)用語所表示的意義,使上面的“方磚”中的化學(xué)用語與下面的 “方磚”中所表示的意義一一對(duì)應(yīng)。

4.2從當(dāng)?shù)氐奶厣a(chǎn)品中尋找題源

適當(dāng)體現(xiàn)地方特色的命題,有助于培養(yǎng)學(xué)生對(duì)家鄉(xiāng)的情感。于是,我常常將我省的特色產(chǎn)品作為題源,如:景德鎮(zhèn)的陶瓷、贛南的臍橙和鎢砂、南豐蜜桔和贛北早熟梨、廬山云霧茶、安?;鹜?、南安板鴨等等。

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例9.我省“贛南臍橙”被國家質(zhì)檢總局授予“地理標(biāo)志產(chǎn)品”。每100mL臍橙橙汁中一些成分的平均質(zhì)量如下表:

(1)橙汁的pH (填“7”“=7”“7”);

(2)橙汁中含人體所需的微量元素是_____等;

(3)除水和無機(jī)鹽外,橙汁中含有的營養(yǎng)素還有_____________。

4.3 從當(dāng)年熱點(diǎn)新聞的特殊事例中尋找題源

在觀看電視新聞、閱讀報(bào)刊時(shí), 我特別注意從中捕捉與化學(xué)知識(shí)有關(guān)的事例。這些事例往往成為與時(shí)代信息相符的新題源。如: 青藏鐵路全線通車、山東棗莊市山亭區(qū)城頭鎮(zhèn)違法生產(chǎn)加工豆制品事件、 多寶魚藥物殘留超標(biāo)事件、 “東方”牌空殼奶粉事件、 環(huán)境污染問題、煤礦安全事故問題等等。

例10. 2006年12月18日,中央電視臺(tái)《焦點(diǎn)訪談》欄目再次曝光山東棗莊市山亭區(qū)城頭鎮(zhèn)生產(chǎn)加工豆制品中違法添加工業(yè)用滑石粉事件,已引起廣大消費(fèi)者的嚴(yán)重關(guān)注?;鄣闹饕煞质?Mg3[Si4O10](OH)2。 (1)請(qǐng)計(jì)算:滑石粉主要成分的相對(duì)分子質(zhì)量______,其中鎂、硅、氧元素的質(zhì)量比為______;(2)據(jù)科學(xué)研究表明:滑石粉中的硅酸鎂具有一定的致癌作用。已知硅酸根離子的符號(hào)為SiO■■,請(qǐng)寫出硅酸鎂的化學(xué)式______。

5 從他人的教學(xué)中獲得激活源

一個(gè)人的教學(xué)經(jīng)驗(yàn)再豐富,也存在著一定的不足,也難免考慮不周。而在教學(xué)活動(dòng)過程中,老師之間相互學(xué)習(xí)和討論,則可以達(dá)到取長補(bǔ)短、共同提高的效果。在平時(shí)的工作中,無論是教學(xué)研討,還是聽課,我都特別注意觀察同行們對(duì)某個(gè)知識(shí)點(diǎn)的創(chuàng)新認(rèn)識(shí),及時(shí)將其記錄下來,進(jìn)行分析、整理、歸納,并適當(dāng)?shù)剡\(yùn)用于自己的教學(xué)之中。

如:在一次聽“燃燒和滅火”的公開教學(xué)課時(shí),執(zhí)教老師對(duì)課本上 “燃燒的條件”的演示實(shí)驗(yàn)進(jìn)行了改進(jìn)。于是,我在吸取那位老師改進(jìn)實(shí)驗(yàn)的基礎(chǔ)上編制了一道題目:

例11.學(xué)校課外探究小組的同學(xué)為探究燃燒的條件,進(jìn)行了如下實(shí)驗(yàn),請(qǐng)你結(jié)合他們的實(shí)驗(yàn)過程回答下列問題:

(1)將少量白磷分別放入兩支試管內(nèi),并用橡皮塞塞緊試管口備用(如圖7乙);

(2)取兩只燒杯分別加入適量冷水和熱水,把一支試管打開橡皮塞后插入冷水中(如圖7甲),他們觀察到白磷___________,將另一支試管打開橡皮塞后插入熱水中(如圖7丙),他們觀察到的現(xiàn)象是________。從甲、丙觀察到的不同現(xiàn)象,他們得出的結(jié)論是______________;

(3)實(shí)驗(yàn)前,他們查閱資料得知:白磷在常溫下極易自燃。為防止圖7乙中兩支試管內(nèi)的白磷在實(shí)驗(yàn)前發(fā)生自燃,你認(rèn)為他們采取的措施是____________。

又如:在一次下鄉(xiāng)支教的活動(dòng)中,我無意中發(fā)現(xiàn)幾所鄉(xiāng)級(jí)學(xué)校的實(shí)驗(yàn)室里配好的氫氧化鈉、純堿等堿性溶液,由于使用玻璃瓶塞無法打開。問及那位化學(xué)老師時(shí),他居然不知道堿性溶液不能使用玻璃瓶塞。為了提高學(xué)生的基本實(shí)驗(yàn)技能,正確理解試劑存放中的化學(xué)原理,我編制了下列一道試題:

例12.通過對(duì)化學(xué)知識(shí)的學(xué)習(xí)我們知道:酸性溶液對(duì)橡膠制品具有較強(qiáng)的腐蝕作用,而堿性溶液對(duì)玻璃制品也有一定的腐蝕性。據(jù)此你覺得下列試劑的存放方法(圖8)中正確的是()

參考文獻(xiàn):

[1][2][3] 中華人民共和國教育部全日制義務(wù)教育 化學(xué)課程標(biāo)準(zhǔn)(實(shí)驗(yàn)稿)[M] 北京師范大學(xué)出版社,2001.

本文為“江西省2007年中考研討會(huì)”發(fā)言稿,經(jīng)江西省教研室潘毅鵬老師指導(dǎo)、審定,特此致謝!

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