發(fā)布時間:2022-12-07 21:40:02
序言:寫作是分享個人見解和探索未知領(lǐng)域的橋梁,我們?yōu)槟x了8篇的村兩委換屆工作匯報樣本,期待這些樣本能夠為您提供豐富的參考和啟發(fā),請盡情閱讀。
一、領(lǐng)導重視
鄉(xiāng)黨政領(lǐng)導一班人認為大學生村干部是黨和國家為農(nóng)村工作增添的重要力量,始終把大學生村干部管理工作擺上議事日程,并結(jié)合本鄉(xiāng)實際,明確主管黨務(wù)的副書記負責大學生村干部管理工作,由組織委員具體抓好大學生村干部的日常管理工作。鄉(xiāng)黨政班子堅持定期召開專題會議研究大學生村干部管理工作,鄉(xiāng)主要領(lǐng)導多次聽取關(guān)于大學生村干部管理、教育培養(yǎng)情況的匯報,及時提出新要求,并就大學生村干部的待遇進行督導落實。在新一屆農(nóng)村兩委換屆后,鄉(xiāng)黨委及時在全鄉(xiāng)農(nóng)村干部大會上,重新明確了大學生村干部的各項政策,要求農(nóng)村兩委干部要支持大學生村干部的各項工作,積極主動做好教育培養(yǎng)工作,充分發(fā)揮大學生村干部的知識優(yōu)勢,提升基層組織工作水平,促進農(nóng)村經(jīng)濟社會發(fā)展。
二、強化管理
在鄉(xiāng)黨委的要求和指導下,各村積極引導大學生村干部深入開展入戶走訪調(diào)研活動,力所能及的多為村民解決生產(chǎn)生活難題,參與民事糾紛調(diào)解,幫助代辦各項事務(wù)等,樹立大學生村干部的良好形象。鄉(xiāng)黨委組織科堅持不定期的走訪,聽取村干部和群眾的意見,跟蹤了解大學生村干部的思想、生活、工作等方面情況,及時發(fā)現(xiàn)問題,解決問題,有針對性的加強督促檢查。村黨支部書記對大學生村干部到崗考勤認真負責,對工作日志等情況進行經(jīng)常性監(jiān)督檢查,發(fā)現(xiàn)不良表象堅持原則進行批評教育,對鄉(xiāng)內(nèi)各部門借調(diào)要求能夠婉轉(zhuǎn)拒絕,保證了大學生村干部正常順利地開展各項工作。對“大學生村干部”的思想動態(tài)、所分配每項工作完成情況的工作表現(xiàn)、工作實績、服務(wù)態(tài)度和工作改進等方面情況,村兩委主要負責人還堅持定期與鄉(xiāng)組織科進行溝通,不斷改進管理方式。
三、幫帶培養(yǎng)
由于大學生村干部剛步入社會,缺乏社會經(jīng)驗和農(nóng)村工作經(jīng)驗。為了讓他們盡快熟悉情況,早日進入工作狀態(tài)、進入角色,按照區(qū)委組織部關(guān)于對到村任職大學生村干部的幫帶要求,我鄉(xiāng)安排一名包村的鄉(xiāng)干部和村黨支部書記或村委會主任為大學生村干部的具體結(jié)對幫帶培養(yǎng)人,明確了幫帶責任,并結(jié)合大學生村干部思想和工作實際確定不同時期的方向和目標。在結(jié)對幫扶培養(yǎng)過程中,鄉(xiāng)包村干部堅持在每月下村督導工作的同時,主動與村幫帶干部配合,教育引導他們謙虛地向農(nóng)村干部學習,向廣大村民學習,并向大學生村干部介紹當前形勢和全鄉(xiāng)中心工作,灌輸建設(shè)科學發(fā)展示范鄉(xiāng)的工作思路,幫助他們把握農(nóng)村工作的方向,傳授開展農(nóng)村工作的方法和措施,極大地提高了大學生村干部的工作能力和業(yè)績,使他們不僅在村干的穩(wěn),而且受到農(nóng)村黨員干部和群眾的好評。
四、注重培訓
鄉(xiāng)黨委堅持對大學生村干部負責的指導思想,始終高度重視對大學生村干部的培訓工作,把大學生村干部培訓納入鄉(xiāng)干部教育培訓的計劃,不斷提高其能力素質(zhì)。自大學生村干部到我鄉(xiāng)各村任職以來,一是對他們統(tǒng)一進行了崗前培訓,讓他們初步了解了農(nóng)村的基本情況和工作特點,講授了農(nóng)村基本政策,使他們較快進入了農(nóng)村工作角色;二是在年前全鄉(xiāng)開展農(nóng)村兩委換屆選舉工作中,讓他們每次都參加對村干部和選舉委員會成員進行的培訓,使他們在參加換屆選舉的各項工作中,很快對國家擴大農(nóng)村民主的政策有了深刻的認識,提升了他們在今后工作中的民意意識;三是組織他們參加各期的新一屆農(nóng)村兩委干部培訓班,特別是參加區(qū)委組織部舉辦的培訓班,增強農(nóng)村工作綜合能力,增強依法執(zhí)政和廉政意識;四是定期安排大學生到鄉(xiāng)計劃生育辦公室、社會事務(wù)辦公室、辦公室等相關(guān)科室進行輪訓,普遍提高了他們的業(yè)務(wù)知識和為村民代辦事務(wù)的能力;五是組織大學生村干部參加上級組織的知識競賽、演講、征文等活動,增強了他們的自我提高意識。
五、定期點評
同志們:
鎮(zhèn)黨委、政府決定召開這次計劃生育迎檢工作緊急會議,主要目的是動員各村委、各部門立即行動起來,進一步認清形勢,對照標準,明確重點,強化措施,全力以赴抓好各項工作的落實,以優(yōu)異的成績迎接自治區(qū)、市考核組的檢查驗收。現(xiàn)在距離自治區(qū)、市考核組對我鎮(zhèn)2006年度人口與計劃生育黨政工作目標和業(yè)務(wù)目標完成情況的檢查考核只有短短的10天時間,而當前又正值人大、政府換屆選舉的關(guān)鍵時期,目前我們需要做的工作很多,任務(wù)很重,要求很高。雖然新一屆領(lǐng)導班子到位4個多月來重視計劃生育工作,做了大量艱苦的工作,也抓出了一定成效,但還存在不少問題。因此,我鎮(zhèn)人口與計劃生育黨政工作目標和業(yè)務(wù)目標考核能否順利通過,能否脫掉黃牌的帽子,關(guān)鍵就要看這10天的工作,關(guān)鍵取決于這次迎檢的成效。這次迎檢,是對我鎮(zhèn)新一屆領(lǐng)導班子的凝聚力、干部的戰(zhàn)斗力、村委的向心力、各部門的協(xié)作力的一次大檢驗。剛才xx領(lǐng)導對我鎮(zhèn)迎檢面臨的形勢作了認真的分析,對我鎮(zhèn)迎檢工作作了具體的安排,提出了很好的意見,我完全贊成。希望各村委、各部門要認真組織落實,切實把計劃生育迎檢工作作為當前頭等大事來抓,絕不允許哪個村委、部門拖全鎮(zhèn)的后腿。下面,我強調(diào)幾點意見:
一、認清形勢,提高認識,進一步增強做好迎檢工作的緊迫感和責任感
在區(qū)委、區(qū)府正確領(lǐng)導下,在上級計生部門的關(guān)懷指導下,鎮(zhèn)黨政領(lǐng)導班子進一步統(tǒng)一思想,每月按時召開計生例會,多次專題研究計生工作情況,定期聽取計生工作匯報、分析,從而具體掌握了計生工作各個階段存在問題,及時采取措施,及時解決問題。在全鎮(zhèn)干部艱苦努力和村委干部通力協(xié)作下,我鎮(zhèn)的計生工作取得了近幾年來較好成績,低生育水平繼續(xù)保持穩(wěn)定,計劃外生育有所降低,社會撫養(yǎng)費征收工作有所突破,干部思想作風有所加強,長效避孕節(jié)育(一環(huán)二扎)措施得力,出生人口性別比升高問題得到有效遏制,宣傳教育上有新創(chuàng)新,陣地建設(shè)基本完善,執(zhí)法服務(wù)水平進一步提高,各部門齊抓共管局面逐步形成,由2005年的全區(qū)倒數(shù)第一,2006年的黃牌警告一躍上升到xx名,得到了上級計生部門的充分肯定,區(qū)委、區(qū)府對我們的工作很分滿意。但在成績面前,我們不能沾沾自喜,高枕無憂,應(yīng)該清靜地看到,我鎮(zhèn)人口基數(shù)大,基礎(chǔ)差,群眾婚育觀念相對落后,尤其是我鎮(zhèn)和全區(qū)一樣,面臨著人口出生進入第四次高峰期,計生形勢是嚴峻的,對此,我們必須引起高度重視,認真加以解決。歸納起來存在下面幾個主要問題:
一是基礎(chǔ)比較薄弱。在陣地建設(shè)中,我們做了大量工作,但從整體上看,存在標準不高,設(shè)施不全問題;對后進村的幫扶效果不很明顯;個別干部的工作方式方法沒有得到根本轉(zhuǎn)變,做計生工作的熱度不高,觀念比較淡薄,作風浮夸,工作不實,責任心不強,沒有真正深入村屯摸實情,對婚情、孕情、育情掌握不夠清楚;村兩委班子責任尚未落實到位,不會做,不想做,不敢做計生工作的大有人在。
二是重點難點問題亟待解決。流動人口計劃生育管理不到位,我鎮(zhèn)的流動人口比較多,情況比較復雜,流動人口的計劃外生育將直接影響到全鎮(zhèn)計生率,因此提高流動人口計劃生育管理迫在眉捷。社會撫養(yǎng)費征收難度大,今年征收的社會撫養(yǎng)費離上級下達的任務(wù)還有很大差距,部分群眾法律意識差,拒絕履行繳納社會撫養(yǎng)費的義務(wù),“釘子戶”未能采取強有力的措施拔掉;出生人口性別比升高有待解決,去年全鎮(zhèn)出生嬰兒性別比為100:112,出生嬰兒性別比居高不下,打擊b超非法鑒定胎兒性別和非法選擇性別終止妊娠,治理性別比失衡工作仍任重而道遠。
三是綜合治理人口問題有待進一步形成和鞏固。各部門之間以及工作人員執(zhí)行政策的態(tài)度或水平存在不平衡現(xiàn)象,致使計生工作在不少部門、不少環(huán)節(jié)得不到應(yīng)有的支持和落實,即使有配合也缺少主動性和創(chuàng)造性。
四是計生技術(shù)服務(wù)水平有待提高。隨著經(jīng)濟的發(fā)展和群眾生活水平的提高,群眾越來越注重生命質(zhì)量和生活質(zhì)量,多元化、個性化的服務(wù)需求日益突出,而我鎮(zhèn)的計生技術(shù)人員技術(shù)薄弱,計劃生育技術(shù)服務(wù)水平不高,不能獨立開展優(yōu)生優(yōu)育,避孕節(jié)育,生殖保健等服務(wù),僅停留在孕情、環(huán)情檢查階段,不能滿足廣大育齡群眾的需求。
五是對穩(wěn)定低生育水平的長期性、艱巨性與復雜性認識不足。計劃生育天下第一難的工作性質(zhì)沒有改變,新形勢下我們低生育水平還面臨著反彈風險,目前,還有相當一部分同志,特別是領(lǐng)導干部對新時期人口和計劃生育工作的長期性、艱巨性和復雜性認識不足,在工作上存在只布置、不監(jiān)督、不落實的情況,存在著盲目樂觀、消極畏難,麻痹松懈情緒。
這些問題,各村委、部門務(wù)必引起高度重視,務(wù)必增強緊迫感和責任感,否則迎檢工作就有可能過不了關(guān),一年的努力和準備就有可能前功盡棄、功虧于簣,今年我鎮(zhèn)人口和計劃生育工作黨政目標及業(yè)務(wù)目標考核就有可能隨之而被否決。鎮(zhèn)政府各項創(chuàng)優(yōu)工作也會落空。去年迎檢工作不過關(guān),被區(qū)里黃牌警告,將要到手的“十佳鄉(xiāng)鎮(zhèn)”隨之丟失了,這個警鐘我們必須常鳴,并引以為戒。今年迎檢工作時間緊,任務(wù)重,要求高,內(nèi)容多。從驗收硬件指標上看,有計劃內(nèi)生育、長效避孕節(jié)育措施、出生人口性別比、黨政重視、服務(wù)網(wǎng)絡(luò)建設(shè)、社會撫養(yǎng)費、經(jīng)費投入、綜合治理等。從軟件指標上看,主要計劃生育業(yè)務(wù)線,也有綜合治理等方面的。如何把上述各項目標任務(wù)落實好,達到高標準、高質(zhì)量的要求,使軟硬指標都能達到要求,這是10天必須認真對待和研究解決的問題。但是辦法總比困難多,只要大家齊心協(xié)力,曙光就在前面。希望大家變壓力為動力,以最佳的精神狀態(tài)投入到迎檢工作中去,牢固樹立xx理念,把工作落到實處,提高應(yīng)對復雜工作的應(yīng)變能力,進一步事業(yè)心責任感,促進迎檢工作有條不紊地進行,確保迎檢工作萬無一失。嚴格按照《來賓市2006年度鄉(xiāng)(鎮(zhèn)、街道)人口和計劃生育目標管理責任制考核方案》指標要求,區(qū)黨委政府有關(guān)會議精神,逐項逐條地認真對照檢查,杜絕僥幸心理、敷衍了事的不良作風。做到指標不足及時補,差什么補什么,差多少補多少,有錯立即改正。哪個環(huán)節(jié)出問題,要追究相關(guān)人員責任,
二、突出重點,強化措施,把迎檢的各項工作落到實處?,F(xiàn)在已經(jīng)到了迎檢工作的沖刺階段,各村委、各有關(guān)部門必須把計劃生育迎檢工作放在工作首位,要求做到“四集中”、“三到位”:即時間集中,人力集中,精力集中,領(lǐng)導集中。落實《來賓市2006年度鄉(xiāng)(鎮(zhèn)、街道)人口和計劃生育目標管理責任制考核方案》到位,落實自治區(qū)考核驗收標準到位,各項措施落實到位。理清工作思路,查找不足,突出重點,扎扎實實地抓好各項工作的落實。
(一)、要明確職責、密切配合。迎檢工作是一項綜合性的系統(tǒng)工程,需要各村委、有關(guān)部門齊抓共管共同努力,通力協(xié)作。各村委、部門要按照《良江鎮(zhèn)人口和計劃生育目標管理責任制考核方案》的要求,明確職責,做好各項迎檢準備,分解好各自的任務(wù)、落實好責任,采取措施,講政治,帶感情,保證高標準完成本部門、本單位的迎檢分工任務(wù)。各部門要密切配合,共同解決好跨部門的綜合問題,形成迎檢工作的合力。對工作不力、推諉扯皮、被動應(yīng)付的村委和部門,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),要嚴肅批評,造成不良后果的,要追究責任。
(二)、加強陣地建設(shè),優(yōu)化宣傳服務(wù)輿論環(huán)境。陣地建設(shè)是自治區(qū)檢查驗收的重點之一。要把宣傳服務(wù)陣地建設(shè)的著力點放在村級,對于條件好的村重點在上檔次、抓規(guī)范上下功夫,要堅持高標準;對于條件一般的村要堅持一室多用,充分利用好現(xiàn)有各種資源,在此基礎(chǔ)上,該粉刷的要粉刷,該搞衛(wèi)生的要打掃清潔,該添置設(shè)施設(shè)備的要按標準配備,爭取在面貌上有個較大的變化;對于條件差的村要靠加緊做工作,多方籌措資金建好服務(wù)陣地,一定要達到開展服務(wù)的基本要求,絕不準出現(xiàn)沒有服務(wù)陣地的村。村委的村務(wù)公開欄上要對區(qū)間內(nèi)的人口出生、生育安排、避孕節(jié)育等情況要公布上墻,鎮(zhèn)、村人口學校有牌子、有制度、有教學計劃、有教員,定期開展培訓,每個村委要有兩條以上計生永久性標語,努力營造出濃厚的計劃生育工作氛圍。
(三)、依法行政,杜絕發(fā)生計生惡性事件。計生惡性事件是一票否決指標,我們要進一步改變工作方式方法,提高執(zhí)法水平,自覺增強法制觀念,嚴格執(zhí)法,文明執(zhí)法,正確執(zhí)法,特別是在征收社會撫養(yǎng)費過程中,務(wù)必把工作的基點放在思想教育上,把工作做細做活。絕不能采取簡單粗暴,蠻橫無禮的做法,堅決杜絕計生惡性事件的發(fā)生。
(四)、突出工作重點,著力解決好影響制約整體工作上水平的薄弱環(huán)節(jié)。當前,各村委、各部門要牢牢把握工作重點,堅持高標準、嚴要求,排查梳理出薄弱環(huán)節(jié),進一步加大工作力度,提高工作水平。要重點圍繞人口核查、性別比治理、節(jié)育措施落實、行政行為規(guī)范、村民自治開展、流動人口管理等重點問題,集中時間,集中力量,重點突破,力爭問題得到及早有效真實解決,做到迎檢、換屆兩不誤,全面提升我鎮(zhèn)人口和計劃生育整體工作質(zhì)量和水平。
三、加強領(lǐng)導,加強督查,確保迎檢工作取得實效。