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優(yōu)秀德育論文賞析八篇

發(fā)布時間:2022-02-23 20:29:30

序言:寫作是分享個人見解和探索未知領域的橋梁,我們?yōu)槟x了8篇的優(yōu)秀德育論文樣本,期待這些樣本能夠為您提供豐富的參考和啟發(fā),請盡情閱讀。

第1篇

【關鍵詞】優(yōu)秀 初中 語文教師 策略

一、實現(xiàn)多向交流,構(gòu)建和諧融洽的師生關系

在教育教學過程中,現(xiàn)在提倡的是師生互動、生生互動,實現(xiàn)多向溝通,而不是傳統(tǒng)的教師教的過程,只是一味地講解,沒有與學生及時地進行交流與溝通。作為教學基本關系的師生關系,在課堂教學中起到了極為重要的作用。據(jù)相關研究分析得到,初中語文教師要想取得高效教學,活化現(xiàn)有的課堂教學,就必須建立和諧的師生關系。初中生作為最敏感的群體,他們上課的專注度和興趣跟老師的關注度及師生之間的關系有著密切的關系。所以,初中語文教師在教育教學過程中,要堅持“一切為了學生、為了一切學生、為了學生的一切”的工作思想,主動關愛學生,尊重學生,讓他們感覺到老師的愛心和照顧,這樣他們在課堂上才會展示自我,參與課堂教學。據(jù)有關調(diào)查分析,要想實現(xiàn)活化的課堂教學,必須為傳統(tǒng)的師生關系解綁,嚴肅的傳統(tǒng)教師傳授的課堂,根本無法實現(xiàn)課堂的活化。學生只有在比較寬松的課堂才會主動地參與到課堂的教學中來,才會有可能對課堂產(chǎn)生濃厚的興趣,學生們都喜歡亦嚴亦松的教師。當學生感到老師的關愛時,才會吐露心聲,自覺尊敬老師,理解和信任老師,這樣就會師生互通,形成融洽和諧的師生關系,為實現(xiàn)有效的初中語文教學做好準備工作。

二、樂于奉獻,熱愛語文教學

教師作為默默耕耘的園丁,必須要樂于奉獻,無私工作,做好相關的教育教學工作。有教師曾經(jīng)這樣說過教師的幸福是一種體驗,是對教育中生存狀態(tài)的一種高級、愉悅的情感體驗,是一種精神享受。所以說作為一名初中語文教師首先應該是一個語好者,同時熱愛自己所教學科。而這種愛好可以幫助教師抵御許多外界的誘惑,真正投身于教育事業(yè),而不是僅僅把教育當做掙飯吃的職業(yè),而是把教育當做值得為之奮斗一生的事業(yè),在教學中創(chuàng)造有魅力的教育教學特色,形成自己成熟而清晰的教育教學理念,創(chuàng)造令自己感到欣慰和滿足的語文教學藝術(shù)。

三、與時俱進,完善自己

每一位優(yōu)秀的初中語文教師,一定是具有健康的教育精神和較高的專業(yè)素養(yǎng)的人。這樣的教師善于改變自己,經(jīng)常反思自己的教學,不斷提煉自己的教育思想,具有自己的教育行為品質(zhì)。改變自己,告別重復,這就意味著作為語文教師要有自己的教育思想,有自己的專業(yè)教學方式。通常我們有太多的語文教師習慣于重復過去的教育教學方法,重復過去所運用的內(nèi)容,這樣的教師往往依賴于其過去的經(jīng)驗進行教學,沒有創(chuàng)新。所以,作為語文教師要堅決杜絕機械重復的教育人生,告別平凡和守舊,形成自己的專業(yè)習慣,培養(yǎng)自己對學生的文化影響力。初中語文教師在課堂教學中要想活化教學,實現(xiàn)高效的課堂必須活化初中語文課的教學內(nèi)容,激發(fā)學生的學習興趣。對于教材,初中語文教師必須嚴格按照語文教學新大綱的要求進行上課,同時,語文教師也要結(jié)合學生的實際情況,進行有效的再組合和排列,重新編排,形成學生樂于接受和易于學習的教學內(nèi)容,這樣就會實現(xiàn)高效的初中語文課堂,成為一名優(yōu)秀的人民教師。

四、善于讀書,提升素養(yǎng)

高爾基曾說“書籍是人類進步的階梯”,所以離開了書籍,人類就不會進步。而作為一名語文教師,閱讀不僅是自己教學的一部分,更應該把它當做自己生活中最根本、最重要的一部分。如果不讀書,還能去教書嗎?課堂是老師和同學的對話場,中國有句諺語“書中自有黃金屋,書中自有顏如玉,”在古代黃金和寶玉,分別代表的是尊和貴。這就說明在書籍中可以獲得尊貴。作為一名教師閱讀是多么的重要。每一位語文教師都要堅持閱讀,讓“教書人”和“讀書人”融為一體,并讓自己在讀與教的過程中“始于讀,發(fā)于思,成于行?!?/p>

五、堅持寫作,表達教育生活的體驗

一名優(yōu)秀的語文教師,是善于表達自己的,同時也應該是具有寫作精神的創(chuàng)作者。寫作就是表達,而我們要表達,就必須要有敢于表達的勇氣和善于表達的習慣,特別是作為語文老師在平時的生活中,依據(jù)自己每日的所見所聞,及時地記錄下自己的思想和情感是十分重要的。因為對于教師而言,寫作并非是完全的創(chuàng)作,更多的是教師教育生活方式的一種體驗,一種升華。著名的加拿大教育家馬克斯?范梅南曾說“寫作即觀察”,就是說,教師的寫作是從教育開始的。教師通過觀察教育活動中的人和事,觀察教師與學生之間,學生與學生之間的活動,從而凝聚心靈的感悟,形成創(chuàng)作的源泉。

同時,經(jīng)常的寫作還可以促進教師思考問題和發(fā)現(xiàn)問題,從而有助于教師提高認識、反思行為、改善實踐、實現(xiàn)創(chuàng)新。一名優(yōu)秀的語文老師,一定要養(yǎng)成良好的寫作習慣,讓自己成為讀、教、寫有機結(jié)合的實踐者。

參考文獻:

第2篇

古人云:“親其師,信其道”,在教育實踐中如何做到愛學生,激發(fā)學生的情感,讓學生“親其師”、“信其道”,達到“不教而教”,愛成了維系師生間教育的紐帶。著名教育家呂型偉說過:“教育需要愛,也要培養(yǎng)愛。沒有愛的教育是死亡的教育,不能培養(yǎng)愛的教育是失敗的教育?!睈蹣?gòu)筑教育的生命線。如何體現(xiàn)師愛,讓每一名學生身心健康的成長,獲得充足的發(fā)展,作為新時期的教師應注意以下幾點:

一、前提——明確師愛的內(nèi)涵,營造師愛的氛圍。

師愛是平凡而偉大的,是教師發(fā)自內(nèi)心由衷的熱情,是一種自我犧牲、依戀不舍的道德情感,是教育成功的關鍵。魯迅先生說過:“教育是緣于愛的”,作為愛,她具有高度的責任性(從培養(yǎng)民族接班人的高度出發(fā))、高尚的無私性(如蠟燭一樣,燃燒自己,照亮他人)。師愛又是對學生成長全方位、全過程殷切的關愛和呵護。蘇霍姆林斯基說過:“教育技巧的全部奧秘在于如何呵護兒童?!睈凵男模菃酒鸾涣鞯募?,是撫慰心靈的秒方。曾經(jīng)見過這樣一段話:“教師是船長,于浪谷潮尖,急流險灘導航掌舵,將年輕的水手送往希望的大海、成才的彼岸?!苯處熓谴L,更是園丁,精心的培育著祖國的希望。“春蠶到死絲方盡,蠟燭成灰淚始干。”或許這就是對師愛最好的闡釋。

如何在教育實際中營造師愛的氛圍呢?

首先,要改變傳統(tǒng)的教育本位論,蹲下身子去看待學生,明確教育是喚醒,而不是對學生的給予;其次,要注重營造好“大家”,做好“家長”民主管理。通過組織各種類型活動,引導學生主動參與,在活動認識自我;再次,教師要細心、耐心的幫助每一位學生,從細小處入手,發(fā)現(xiàn)學生的優(yōu)點、缺點,給予表揚或幫助改正,給學生無微不至的關懷;最后,注重教育方法,動之以情、曉之以理,春風化雨、潤物無聲。教師只有無私的去愛學生,對學生慈愛,才能激起學生感情上對教師的敬愛。這樣才能使學生親師信道,贏得教育。

二、關鍵——體現(xiàn)師愛的公正性,做一名陽光的使者。

現(xiàn)實生活中,小學生期待教師對自己作出評價超越了父母的評價。心理學研究表明,學生的心理發(fā)展過程中存在著一個“保護期”階段,他們期待教師具有慈母嚴父與知識傳播者、教育者的多重身份。(不論其個性的強弱,成績的好壞,道德品質(zhì)的差異)然而在我們的身邊,許多教師依舊放不下師道尊嚴:在教學上,對于處于落后的學生,沒有去分析原因,因材施教,卻是板著面孔,橫眉怒目,不管學生的接受于否一味空洞的說教;在班級管理上,對品行較差拖班級后腿的學生,更多的是機械呆板的紀律約束。一段時間下來,這些學生不是懼怕學習,就是行為變的更難以約束,與老師成了相對立的一派。造成這種原因的關鍵就是缺乏愛。愛如陽光,記得全國模范教師竇桂梅這樣說過:“哪怕天底下所有人都看不起你的學生,做教師的也要眼含熱淚欣賞、擁抱、贊美他?!苯處煈柟獾氖拐咭粯?,用坦蕩的胸懷去認同、信任、激勵每一位學生,用平等的眼光去看待他們,讓他們無一例外的均衡的享受陽光的溫暖。如春風一縷,揚起他們信心的風帆,去劈波斬浪馳向希望的彼岸。讓我們每一位教師牢記這句話“要教師陽光到別人心里去,先得自己心中有陽光。”(羅曼羅蘭語)

三、重點——把握師愛的教育性,注重引導催化。

“好雨知時節(jié),當春乃發(fā)生。隨風潛入夜,潤物細無聲。”師愛如同和煦的春風,無聲的拂過學生的心靈。她要求教育方法的改變?nèi)缤猴L化雨、潤物無聲。

潤物無聲指的是在進行感化時無刻意教育的痕跡,樸素自然(科學),了無聲息,但效果極佳。教育學生無不出自愛的目的,但惟有做到因勢利導、循循善誘,動之以情、曉之以理,才能獲得潤物無聲的效果。

班上有個調(diào)皮的學生,恣意妄為,我行我素,學習成績不理想,不遵守校紀校規(guī),多次與同學打架,很難管住他。在一次學校的隊列隊形韻律操比賽中,班級未能獲得名次,他很難受。通過這一點,我發(fā)現(xiàn)他具有了很強的集體榮譽感。抓住這個機會,我給他寫了一張卡片,委婉的提出了他身上的優(yōu)缺點。接到卡片后,我發(fā)現(xiàn)他對待他人不再那么蠻橫,態(tài)度改變了許多。后來我又了解到,他由于父母事情忙,缺少管教,之前老師因為他的成績差,又不太在意他,久而久之養(yǎng)成了這個不良習慣。經(jīng)過幾次私下交流,他慢慢的改變了:開始聽老師的話,行為得到了很大的改觀,自信心也重新樹立起來。他重新獲得了同學的認可,融入了充滿愛的集體當中。

蘇霍姆林斯基說過:“教育的意圖應隱蔽在美好的、毫不拘束的氛圍中?!苯處煈直┑呐u斥責為關愛與信任,這樣才能于無聲中收到良好的效果。由此我想到:課堂上學生表現(xiàn)出色時,給予一個微笑;開小差時,給予一個微嗔……這些就如同滋潤心靈的春雨,縮短師生心靈間的差距,達到教育的效果。

四、走出師愛的誤區(qū),領悟探索師愛的深刻、崇高。

師愛是崇高的,深刻的。他要求教師以人格、文化、智慧、情感去影響學生,從學生的角度出發(fā),去思考、感受,而不是裝摸做樣的平易近人,是建立在平等與真誠的基礎上的。

由于教育對象的眾多,在教育過程中,多數(shù)的教師只注重抓兩頭、促中間。這種做法的結(jié)果是:好的學生獲得了教師多數(shù)的愛,大部分學生被遺忘,他們成了陰暗的一角,給他們帶來一種失落。為此,教師必須兼顧全體對象,全身心的投入,愛護、關心、幫助每一位學生。讓教師真正成為全體學生的貼心人,讓師愛成為教育的劑、催化劑和黏合劑。

第3篇

關鍵詞:中職教育;互聯(lián)網(wǎng)背景;德育教學;對策

在教育體系中,相比于普通高中教育,中等職業(yè)學校教育與其既有相同點也有不同之處,可將其視為普通高中教育的補充,主要體現(xiàn)其就業(yè)為向?qū)У奶攸c,具有明顯的職業(yè)教育的性質(zhì)。隨著當前互聯(lián)網(wǎng)信息技術(shù)的快速發(fā)展,網(wǎng)絡已經(jīng)滲透到中職教育的每個角落,信息時代的學習方式、學習生活的轉(zhuǎn)變必將給中職德育教學帶來一定的挑戰(zhàn),同時,也為中職德育教育提供了發(fā)展機遇。

一、中職學生媒體素養(yǎng)的培養(yǎng)

在互聯(lián)網(wǎng)時代背景下,信息呈現(xiàn)多樣化的特點。想要利用網(wǎng)絡對有效信息進行重點分析,就必須具備較高的媒體素養(yǎng)。中職院校應該通過必要的講座或者課程,進一步加強學生的媒體評判能力的培養(yǎng),特別要加強學生利用互聯(lián)網(wǎng)等虛擬媒體技術(shù)的能力,使學生具有較強的抵抗信息污染的自制力,對于自我的互聯(lián)網(wǎng)應用進行管理,并能更好地利用相應的互聯(lián)網(wǎng)信息,提高對于不良信息的免疫力,幫助中職學生提高自身的綜合素質(zhì),更好地了解社會。

二、中職學校德育教育的信息化變革

在中職學校的德育教學過程中,課堂教育是重要的內(nèi)容。中等職業(yè)學校要想應用互聯(lián)網(wǎng)來有效開展德育教學,應該重視以下幾個方面內(nèi)容。第一,在信息時代背景下,學校應該積極利用互聯(lián)網(wǎng)信息技術(shù),對于原有教學模式進行創(chuàng)新。比如,通過網(wǎng)站、微博以及微信等媒體技術(shù),確保網(wǎng)絡課程新平臺得到充分利用,充分發(fā)揮網(wǎng)絡交互性的作用,有效轉(zhuǎn)變學生原有的被動學習的方式。比如,學生、教師能保證在平臺上進行實時互動,探討社會熱點問題,主動向教師進行提問,并將德育教育內(nèi)容進行傳遞,使學校德育信息化進一步完善。第二,發(fā)揮互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)的優(yōu)勢,有效改變傳統(tǒng)的教學工具,通過視頻技術(shù),對原有的枯燥的德育課堂素材進行重新設計,靈活運用信息技術(shù)手段,生動、直觀地將教學內(nèi)容展現(xiàn)在學生面前,使得學生學習興趣得到提升,在學習專業(yè)技能的基礎上,還能實現(xiàn)人生觀教育和理論知識學習的結(jié)合。學校應重視德育教師培訓工作,保證教學服務中新技術(shù)的應用,順利開展相關的德育教育工作。第三,構(gòu)建德育課程專門網(wǎng)站,幫助學生獲得全方位的職業(yè)生涯規(guī)劃,并開展必要的心理健康輔導工作。從學生的實際心理情況出發(fā)來進行網(wǎng)站設置,結(jié)合學生需求,切實解決中職學生在職業(yè)教育中存在的問題。第四,進一步完善中職學校的網(wǎng)絡設備為中職學生提供良好的使用互聯(lián)網(wǎng)的場所。學校應該采取措施保證各種硬件設施的不斷完善,同時,應重視互聯(lián)網(wǎng)中的局域網(wǎng)信息安全相關問題,保證學校互聯(lián)網(wǎng)資源符合學生的實際需求,進一步正確引導學生利用互聯(lián)網(wǎng)進行正常的學習和生活。第五,重視把德育課堂延伸到網(wǎng)絡世界,通過人人網(wǎng)、豆瓣網(wǎng)等社交網(wǎng)絡,進一步開展合理化的德育工作,突出學生具有較強的互動學習的特點,使得德育課程的有效性進一步提升,學生獲得較強的交際能力。

第4篇

為了對學生思想政治狀況進行全面考核,檢驗學校思想政治教育的實施效果,完善學生德育的評價體系,河北科技大學理工學院開展了德育答辯活動。實踐表明,德育答辯不失為構(gòu)建大學生德育評價體系的重要平臺,是進一步加強和改進大學生思想政治工作的有益探索。

一、德育答辯的實施過程

德育答辯是指應屆本科畢業(yè)生將自己在大學學習生活中接受政治、思想、品德、法紀、心理等教育的效果,按照規(guī)定的格式,以總結(jié)報告的文體進行全面系統(tǒng)的總結(jié),形成個人德育狀況論文,并以班級為單位,通過答辯會的形式,向班級的同學、答辯委員會成員宣讀,同時接受提問,回答問題,由同學和答辯委員會就其德育表現(xiàn)作出評價。

(一)精心組織、嚴格要求,確保德育答辯教育效果

為了上好德育答辯這堂“課”,理工學院結(jié)合本院實際情況,制定了德育答辯實施方案,成立了由院領導、學工部(團委)負責同志、學部書記、輔導員、“兩課”教師為成員的畢業(yè)生德育答辯委員會。按照學院的總體部署,德育答辯分為撰寫論文、審核評閱、現(xiàn)場答辯三個階段。

撰寫論文階段。學院要求每個畢業(yè)生認真回顧自己四年的學習、生活,對成功的經(jīng)驗和失敗的教訓進行全面總結(jié),尋找并彌補不足,調(diào)整發(fā)展方向,達到樹立正確價值觀的目的。

2010屆2196名畢業(yè)生全部撰寫了德育論文。

論文評閱階段。學院專門安排了德育答辯論文導師,對畢業(yè)生德育論文進行指導、審核、評閱,并寫出評閱意見。大部分學生結(jié)合自身實際,從思想認識、道德品質(zhì)、人際關系、未來發(fā)展等方面做了認真總結(jié),寫出了有質(zhì)量的論文。

現(xiàn)場答辯階段。在德育答辯會上既有畢業(yè)生們的真情告白,也有獻給學校建設發(fā)展的合理建議。學院畢業(yè)生德育答辯委員會成員分組深入各學部,聽取學生陳述,進行現(xiàn)場提問,根據(jù)德育答辯評分標準評定現(xiàn)場答辯成績。

(二)根據(jù)學生在校思想政治表現(xiàn),評定德育答辯教育成績

學生德育答辯的成績由現(xiàn)實表現(xiàn)、書面總結(jié)、現(xiàn)場答辯、畢業(yè)離校期間表現(xiàn)四部分成績組成。其中,現(xiàn)實表現(xiàn)的成績占50%(輔導員打分)、德育論文的成績占20%(指導教師打分)、現(xiàn)場答辯的成績占30%(答辯評委打分)。

德育答辯的成績分為四個等級:優(yōu)(90分以上)、良(75分以上)、合格(60分以上)和待考察(60分以下)。對于成績評定為待考察的學生,指導教師給予相應的指導和幫助,進行二次答辯;二次答辯不及格的,按結(jié)業(yè)處理。

2010屆有2196名畢業(yè)生,其中有248名畢業(yè)生因工作需要(頂崗實習)不能回校答辯(但均提交了德育論文),在校答辯1948人,占畢業(yè)生總數(shù)的89%;有81名學生第一次答辯成績不合格,進行了二次答辯。

(三)發(fā)動低年級學生參與,延伸德育答辯教育效果現(xiàn)場答辯階段,學院鼓勵低年級學生旁聽。對于畢業(yè)生本人來說,這是對自己大學四年的總結(jié)和人生的升華,而對于低年級學生來說,這是最好的心靈雞湯,為他們的大學之路指明了方向。答辯結(jié)束之后,德育答辯委員會評選出優(yōu)秀德育論文,將其集結(jié)成冊,提供給在校學生閱讀,進一步擴大德育答辯的影響力。同時,學院圍繞德育答辯成果開展新生入學教育,使畢業(yè)教育和入學教育首尾相連,把優(yōu)秀畢業(yè)生在德育答辯中總結(jié)出來的經(jīng)驗和感悟傳遞給新生,進一步促進了學院優(yōu)良學風、校風在高低年級間的傳承。

二、德育答辯的實際成效

實踐證明,德育答辯是加強和改進大學生思想政治教育、加強德育工作的有效方式,是對大學德育實施效果的全面檢驗,是對畢業(yè)生在高校學習階段的最后一個綜合性、總結(jié)性的考核評價環(huán)節(jié),是對學生在校期間思想狀況的全面考核,是大學畢業(yè)生德育狀況評價體系不可或缺的重要內(nèi)容。

(一)德育答辯成為加強畢業(yè)生離校教育工作的有力方式

相對于專業(yè)答辯,德育答辯形式更加靈活,更貼近實際、貼近生活、貼近學生,因此更具吸引力。這種新穎的畢業(yè)教育方式在畢業(yè)生中引起了強烈反響。一位畢業(yè)生的感觸頗具代表性:“在離校前夕,能有這么一個機會與教育、幫助、關心我們四年的老師進行一次坦誠的溝通,實在是很難得。老師們不僅幫我分析了優(yōu)缺點,還給了不少中肯的建議,對我走向社會大有益處?!?/p>

通過德育答辯,學校全面考核了學生在校期間的思想政治表現(xiàn),進一步掌握了學生的成長軌跡,全面檢驗了思想政治工作的實施效果,進一步提高了思想政治工作的實效性。學校德育答辯工作還吸引了其他專業(yè)課教師和“兩課”教師,德育答辯的過程成為師生真情話別共敘情誼的過程,進一步密切了師生關系、同學關系,增強了教育的感染力和親和力,及時疏導了離校前學生中存在的各種不良情緒,2010屆畢業(yè)生成為歷年來畢業(yè)離校期間表現(xiàn)最好的一屆畢業(yè)生。

(二)德育答辯成為做好大學生思想政治工作的有效途徑

為學生提供一個量身定做的教育環(huán)境是德育答辯工作的出發(fā)點之一。按照教育規(guī)律,大學教育是通過教育者和被教育者的相互作用,最終以學生自我教育來實現(xiàn)的。而畢業(yè)生德育答辯活動的形式特點是,它從畢業(yè)生的思想和行為特點出發(fā),充分反映學生在教育中的主體作用,強調(diào)學生的參與和體驗。答辯會的時機、內(nèi)容及形式為畢業(yè)生的思想教育提供了一個個性互動的教育環(huán)境。學生有機會自我總結(jié)、交流、答辯、闡述,使學生在濃郁的人文氛圍中自覺地投入。經(jīng)過學生入腦、入心的理智思考獲得的心靈體驗、思想升華的效果是任何灌輸式、說教式的教育方式所無法比擬的。

同時,學校注重將德育答辯理念加以推廣,發(fā)動低年級學生現(xiàn)場旁聽畢業(yè)生德育答辯,以德育答辯成果開展新生入學教育,使德育答辯成為貫穿所有年級學生思想政治教育的紐帶,成為學校德育教學和學生德育實踐的載體,成為做好大學生思想政治教育的真正有效途徑。

(二)德育答辯成為構(gòu)建大學生德育工作體系的重要載體

如果說專業(yè)答辯是學生完成學業(yè)的檢驗,那么德育答辯就是對學生思想品德的綜合考核,是學習期間思想狀況的展示和總結(jié)。通過德育答辯,學校增加了一道“出口”檢驗關,改變了以往學生重專業(yè)、輕德育的思想。與專業(yè)答辯相比,德育答辯更多的是一種思想與實踐的總結(jié)和展示。通過這種“出關”,更增強了大學生理性思考的能力,更增添了大學生畢業(yè)走向社會的信心。

按照河北科技大學理工學院的安排,在2010年畢業(yè)生德育答辯的基礎上,已組織新生結(jié)合入校以來的所感所想,在輔導員和個人成長導師的指導下,撰寫德育論文開題報告,認真規(guī)劃自己的大學生活,為自己4年的大學生活打下基礎,也為學習4年后的德育論文答辯積累資料。從入學教育時的“德育論文開題”到畢業(yè)教育時的“德育論文答辯”,畢業(yè)教育和入學教育首尾相連,同時輔以二、三年級德育論文的階段答辯,一個完整的本科生德育工作體系正在該校逐步形成。

事實表明,河北科技大學理工學院以德育答辯為載體,以學校德育理論教學和學生德育實踐活動為核心,以學校教師評價和學生自我評價為支撐的模式,成為評價大學生思想政治教育效果的重要平臺,“下得去、上手快、用得上、留得住”,成為學院畢業(yè)生的普遍特點。學院2010年畢業(yè)生初次就業(yè)率達到94%,受到社會、同行和教育主管部門的廣泛肯定。

三、德育答辯的實踐啟示

科學合理的德育評價對于高校優(yōu)化育人過程、提高育人效果具有重大的理論價值和實踐意義。然而,目前不少高校的德育評價缺少人性化、動態(tài)化和多元化,影響了評價結(jié)論的客觀性、全面性、合理性和公正性,進而影響了德育的實效性,高校德育評價體系亟待改革。河北科技大學德育答辯工作的實踐表明,德育答辯正是實現(xiàn)高校德育評價體系改革的重要平臺。

(一)德育答辯能夠?qū)崿F(xiàn)德育評價的人性化

重視人的差異性,突出人的主體性,這是人性化評價理念的基本要求。德育答辯認可了個體的差異性,注重發(fā)揮人的主觀能動性。德育論文的開題報告、中期答辯、畢業(yè)答辯組成一個完整的道德評價過程。這個過程立足于發(fā)現(xiàn)學生的閃光點,通過評價前、評價中、評價后的全過程跟蹤管理,激起學生的主體參與積極性,提高他們自我檢查、自我分析、自我教育的能力,促使學生由對德育的外在要求轉(zhuǎn)化為內(nèi)在的動力,促使評價活動成為學生自我教育、自我調(diào)節(jié)的有效載體,最大限度地發(fā)揮德育評價的導向功能、調(diào)節(jié)功能、啟動功能和激勵功能,實現(xiàn)德育評價育人育才的真正意義。

(二)德育答辯能夠?qū)崿F(xiàn)德育評價的動態(tài)化

長期以來,高校德育評價注重靜態(tài)取向,重視的是評價的判斷和鑒定功能,并進一步異化為片面強調(diào)評價的甄別與選拔作用,以終結(jié)性評價結(jié)論來區(qū)分學生道德素質(zhì)的高低,而忽視了大學生的心理與生理還處于成長的動態(tài)過程中。因此,教育者必須以發(fā)展的目光、前進的觀念來看待每位學生的思想道德水平與行為表現(xiàn),對學生的評價不能只看最終結(jié)果,而應關注其成長過程中取得的每一點成績,指引他們看到自己發(fā)展過程中的成功方向。通過對學生階段的、單元的和局部的道德發(fā)展水平評價,不僅能夠幫助學生認識自我、全面發(fā)展,也能對德育工作進行不斷調(diào)整,改進德育體系及其手段方法,甚至重新構(gòu)建。這樣,在學生自我發(fā)展和學校德育評價的互動中,學生不斷取得進步,德育工作目標也能夠最終實現(xiàn)。

(三)德育答辯能夠?qū)崿F(xiàn)德育評價的多元化

第5篇

【關鍵詞】品德;生活德育;德育環(huán)境;德育資源

幼兒的品德發(fā)展是其全面發(fā)展的重要組成部分,也是幼兒園工作的核心。一個人品德的形成是一個長期、復雜、曲折的發(fā)展過程,是一項連續(xù)的系統(tǒng)工程,幼兒德育教育則是這個工程的起點。正所謂“一歲看小、三歲看老”,童年只有一次,讓孩子擁有一個人生的最佳開端,是我園一致的最高追求。但如何實施德育教育,為培養(yǎng)幼兒健全人格奠定基礎呢?近年來我園一直進行著這樣的研究,如今我園的德育工作已是錦上添花,現(xiàn)談一下我們的點滴經(jīng)驗。

一、樹立“生活德育觀念”

“生活德育”觀念,即德育內(nèi)容來自生活,并滲透幼兒的整個生活中。離開了參與社會生活,德育教育就只能是紙上談兵。社會生活是最好的課堂,幼兒就應該成為廣闊天地大課堂的自主學習者?!吧畹掠彼枷耄吹掠逃龖叩胶⒆由钪腥?,堅持做到活動中育德、生活中育人,突出活動與滲透、實踐與體驗。

(1)抓住生活中的小事,隨機進行教育

在日常生活中,把德育教育滲透到幼兒的衣食住行、言談舉止等生活的各個方面,將德育教育與生活實踐相結(jié)合。通過生活中幼兒親身經(jīng)歷的小事,幼兒很容易理解和掌握。因此,日常生活中的教育是所有教育途徑中最基本也是最重要的,且效果也是最顯而易見的。

(2)抓住各領域教學和游戲的有利時機滲透德育教育

教師充分利用各領域教學和游戲的有利時機進行德育教育。教師要善于把德育教育容納到各領域教學之中。

二、創(chuàng)設德育教育環(huán)境

良好的教育環(huán)境有助于幼兒品德的形成和發(fā)展。

(1)走進社會,在“大課堂”中育德

堅持帶幼兒走進社會、大自然,接觸社會、接觸大自然,萌發(fā)幼兒良好的社會情感,培養(yǎng)良好的意志品質(zhì)和交往能力。每年春天我園都要安排郊游活動。根據(jù)活動需要組織幼兒到田間、農(nóng)家、超市、郵局等地參觀,幼兒在參觀學習過程中習得社會規(guī)則,了解風土人情,鍛煉意志品質(zhì),效果遠大于課堂上的說教。去年冬天難忘的董村之行“心系小高舉一家”是我們從網(wǎng)上獲悉后舉行的一次活動,我園不僅發(fā)動老師給他們資助、捐款,還把小高舉請到園里和小朋友一起學習、游戲、過六一……讓他感受到了老師們無微不至的關懷和孩子們帶給他的快樂,同時也讓我園的小朋友知道了得到愛和回報愛同樣快樂。08年5.12大地震,我園舉行了“心系汶川、情系幼兒”募捐活動,孩子們在父母家人的帶領下和全園職工一起向募捐箱里投進了自己真摯的祝福,本次活動全園師生共捐款9137.4元,向災區(qū)人民盡一點微薄之力傳遞了師生們深深地關懷之情。

(2)創(chuàng)設良好的德育環(huán)境,在“小課堂”中育德

良好的教育環(huán)境有利于品德的形成和發(fā)展,兒童在與環(huán)境相互作用過程中不斷調(diào)整自己的行為。利用環(huán)境來進行德育教育,幼兒在不知不覺中受到熏陶,良好品行也在其中養(yǎng)成。其中“媽媽,您辛苦了”的主題活動情景十分動人,還被長葛市電視臺進行了專題報道。

(3)創(chuàng)設良好的家庭環(huán)境,以合作研究指導家庭德育

家庭是孩子接觸的第一環(huán)境,是幼兒人格成長的搖籃,家庭環(huán)境會給孩子人格的形成打下堅實的基礎。因此父母的言行、生活中的謙讓、尊重等溫暖和諧的家庭氛圍是孩子模仿的榜樣。

1.充分利用各種契機,大力宣傳家庭德育方法。

2.請各行各業(yè)的家長走進課堂,講述他們工作職業(yè)的內(nèi)容、特點,孩子們會更加崇拜自己的爸爸媽媽,熱愛身邊人,懂得珍惜他們的勞動成果。

3.吸納家長參與德育課題研究,共同研討“幼兒良好習慣的養(yǎng)成”、“培養(yǎng)幼兒的自信心”等課題,請家長提出好的意見或建議。家長、教師在研究中互動,在互動中提高。

三、視德育工作為系統(tǒng)工程

德育工作是一個系統(tǒng)工程,必須有同心協(xié)力的施教者才能收到良好的教育實效。

1.以賞識教育促孩子發(fā)展

教師在幼兒一日生活各個環(huán)節(jié)中,采用積極肯定、鼓勵的態(tài)度對待幼兒的表現(xiàn),發(fā)現(xiàn)幼兒某些行為可作為教育素材,采取個別講解引導法、集體討論等讓幼兒明白哪些做法是對的,為什么對?哪些做法是不對的,為什么不對?從小事入手,從現(xiàn)在做起。如現(xiàn)在提倡賞識教育,教師運用豐富多樣的賞識方法給予肯定和鼓勵,稱贊一聲“你真棒”、“你比昨天有進步”或撫摩一下孩子的頭,或給孩子一個微笑,無聲地伸出大拇指等。孩子在不斷的賞識中,鞏固著良好的行為習慣。因為自信傳遞快樂、由于寬容收獲喜悅。

2.以幼兒同伴為資源促進幼兒良好品行主動形成

瑞士心理學家皮亞杰指出:“同伴關系是兒童道德發(fā)展的基礎,同伴之間的交往有助于發(fā)展兒童的自我概念”。良好的同伴關系是幼兒心理通向健康的橋梁;同伴是幼兒學習、模仿的主要源泉。

3.以激勵機制調(diào)動教師進行德育的積極性

我園德育工作在師德培訓的基礎上,在《幼兒園工作規(guī)程》和《幼兒園指導綱要》的指導下,要求教師們圍繞園德育總目標,根據(jù)本班幼兒實際情況開展不同的、有效地、滲透性的德育教育,并要求老師平時注意積累經(jīng)驗,最好形成文字材料,針對骨干教師鼓勵她們撰寫經(jīng)驗報告或論文,年終評出“文明班級”和“優(yōu)秀德育標兵”,還可為老師年終考核雙倍加分,這樣既可參加上級論文評比活動,也為我園德育教育工作積累了一筆豐富的財富,同時也提高了老師的工作積極性。近兩年我園張曉紅、王雪敏的多名教師被評為市“德育標兵”;崔巧紅等評為許昌市“德育先進工作者”;曹媛媛、李娜、趙惠榮等10多名教師的德育論文在許昌市論文比賽中榮獲特、一、二等獎;樊書艷、王桂金、寧彩虹等多名教師的德育論文在長葛市論文比賽中榮獲特、一、二等獎。胡晴、燕南軒等十多名幼兒被評為市“品德優(yōu)秀學生”;賈一諾、趙海波等被評為市“美德少年”;史松冉、郭林然等被評為許昌市“文明學生”;我園也多次獲得許昌市教育先進單位、巾幗建功示范崗、許昌市示范幼兒園、德育示范先進單位等榮譽稱號。

目前,我園已形成“園內(nèi)處處有德育,教師人人抓德育”的氛圍和“德育研究促師德修養(yǎng),崇高師德促全面質(zhì)量”的良好循環(huán)。我園有好孩子進步欄、有升旗儀式、有品德行為掛圖、有圖文并茂、內(nèi)容豐富、兩周更換一次的家長園地等?;拘纬伞白饚煇塾住⑽拿魇丶o、團結(jié)勤奮、求實創(chuàng)新”的園風。

在我們的德育工作中難免存在有不足之處:部分隔代家長德育觀念差,導致了教育的不一致;教師的科研水平有待提高。今后我們將不斷吸取教訓,總結(jié)教育經(jīng)驗,探討幼兒德育教育新路子,為幼教改革作出新貢獻,也讓德育教育這朵文明之花在我園爭奇斗艷,成為我園素質(zhì)教育道路上的一顆奇葩。

【參考文獻】

[1]劉振天.昆體良論兒童道德教育[J].煙臺師范學院學報 1992年第4期。

[2]鄒英.幼兒德育――直面與超越[J].貴州師范高等??茖W校學報,2003(2)

第6篇

大家好!感謝大家給我這個機會參加德育處副主任的競聘!

古人講:天生我材必有用。適逢這次難得的競崗機會,我本著鍛煉、提高的目的走上講臺,展示自我,接受評判,希望靠自己的能力為教育生涯留下一抹亮色。站在大家面前的我,穩(wěn)重而不死板,激進而不張揚,溫和而不懦弱,聰明而不懶惰,正直而不固執(zhí)。是一個既有山的穩(wěn)重,又有水的靈動,更有海一樣廣闊胸懷的我。

我先簡單介紹一下自己,我今年35周歲,大學本科學歷,中學語文一級教師,我有過12年的班主任工作和3年的校團委工作以及一年德育處崗位培訓的工作經(jīng)歷,曾經(jīng)獲得的主要榮譽有:吳縣市優(yōu)秀班主任、江蘇省優(yōu)秀教育論文一等獎、蘇州市教育法制研究論文二等獎、吳中區(qū)優(yōu)秀青年志愿者、吳中區(qū)教學敘事三等獎、東山鎮(zhèn)優(yōu)秀教育工作者、蘇州市網(wǎng)上家長學校“互動之星”、校班主任德育論文一等獎、校主題班會教案一等獎、多次獲得校先進教育工作者和校優(yōu)秀班主任。給全校的正副班主任上過主題班會示范課并在校“班主任論壇”為全體正副班主任做專題講座。這些榮譽的取得都是領導對我過去工作的肯定,它們只能代表過去,我還要好好把握現(xiàn)在和將來。今天,我競聘的題目是《沒有我,學校德育工作的地球照樣轉(zhuǎn),但是如果有我它會轉(zhuǎn)的不一樣》

今天,我參加德育處副主任職位的競爭,主要基于以下幾個方面的考慮:

第一,我認為自己具備擔任副主任的素質(zhì)。

第二,我認為自己具備擔任副主任的能力。

15年的教育生涯,培養(yǎng)了我求真務實的工作作風,養(yǎng)成了我遇事不含糊,辦事不拖拉的工作習慣,造就了我不唯書、不唯上、只唯真、只唯實的工作態(tài)度。十多年各種層次的班主任工作,三年的團委工作,一年的德育處崗位培訓使我積累了豐富的協(xié)調(diào)、管理經(jīng)驗,提升了自己的管理能力。

假如我有幸競聘成功,我一定不辜負大家對我的期望,我將努力做好以下幾個方面的工作:

第一,班主任工作方面,厘清班主任工作內(nèi)容,理順班主任在工作中的各種關系,明確班主任的職責,施行客觀的班主任綜合評價體系,加強對班主任工作思維方法的培訓和指導,讓所有的班主任都能夠體會到當班主任的樂趣,人人都覺得當班主任是一種享受,而不是一種負擔。

第二,學生工作方面,人的教育說到底是思想的轉(zhuǎn)變,運用靈活多變的方式,當前學生樂于接受的方式加強對學生的思想引導,讓學生認識到學習是我自己需要盡力做好的事情,是眼下最重要的事情,讓學生能夠從學習中品嘗到成功的喜悅,體會到在學習中快樂成長的過程。

第三,學校主題活動方面,開展形式多樣的主題教育活動。把中學德育的具體內(nèi)容以鮮活多彩的主題活動深入學生的心靈,為學生的終身發(fā)展服務。讓學生喜歡學校,熱愛學校。

每個人都能夠快樂地擔當班主任,每個學生都能快樂地學習成長,這是德育工作者努力追求的目標。

教育人的力量有兩種,一種是真理的力量,一種是人格的力量。德育,就是要充分運用這兩種力量塑造人的思想,引導人求真向善尋美,全面提高人的素質(zhì),德育處副主任是德育工作的管理者,協(xié)調(diào)者,更是服務者。學校的德育工作既要有山的穩(wěn)重氣勢,又要有水的靈動之美,宏觀上要弘揚主旋律,微觀上為每個學生快樂成長,提供更好的人文關懷。

工作15年來,我曾經(jīng)聽說過東山中學在上個世紀的輝煌,也曾經(jīng)歷過東山中學在世紀之交的中興,我希望大家能在新世紀給我一次機會,讓我為東山中學的復興盡自己一份責任,貢獻自己的一份力量!

最后,我想說的是,參與競爭,是想讓大家認識我、了解我、幫助我,從而喜歡我、支持我。如果競聘成功,我將擺正位置。辯證的看待自己的長處和短處、揚長避短,團結(jié)協(xié)作,使自己更加勝任本職工作。

如果不成功,我還將一如既往地做好自己的本職工作,積極爭取下次機會。

第7篇

今天,我競聘的第一個崗位是教導主任,第二崗位是副教導主任。20多年實際工作的經(jīng)歷,我具備了以下有利條件:

1、有勤勤懇懇、默默奉獻的敬業(yè)精神

從教20多年來,我有較強的事業(yè)心和責任感,愛崗敬業(yè),默默奉獻,虛心好問,我無論從事什么工作,都能從大局出發(fā),干一行、愛一行、專一行,不少工作時效性、原則性都很強,都能想方設法、準確、及時完成工作任務,在工作中,我始終堅持著“老老實實做人,扎扎實實工作”的原則,我不浮夸、不搶功、不愛出風頭,腳踏實地地工作,從不計較個人得失,有四個學期,主動代上語文課一兩個月,沒拿一張代課票,去年,我主動分管了教學管理工作,從沒向?qū)W校提出要什么額外報酬。

但是,校長和老師沒有忘記我,給予了我不少榮譽:先后評為優(yōu)秀團員、優(yōu)秀青年教師,區(qū)德育先進工作者,區(qū)優(yōu)秀少先隊輔導員,年年被評為區(qū)優(yōu)秀教師,獲區(qū)政府嘉獎.

在此,我衷心感謝領導和老師們的厚愛。

2、有較為扎實的專業(yè)知識。

自參加工作以來,我始終不忘記要做一個好教師就要終身學習,不斷加強學習.年參加全國成人高考,年獲得了大學本科學歷。成為教導主任后,我更積極參加繼續(xù)教育,考取了普通話測試水平二級甲等;今年還參加廣州市心理健康教育C級證書班學習。我善于總結(jié)經(jīng)驗教訓,撰寫教育教學論文,獲得區(qū)電教論文評比三等獎,區(qū)德育論文三等獎,年參加了廣東省小學思想品德教材教師教學用書的編寫工作,《勇于創(chuàng)新》和《不向命運低頭》收入該書中。發(fā)表了《市場經(jīng)濟下更要加強師德建設》,《淺談隨班就讀工作的探索與實踐》被小教科錄用。

3、有較為豐富的實踐經(jīng)驗和一定的工作能力與管理能力。在20多年的工作經(jīng)歷中,我任教過中高年級語文、思品等學科,擔任過班主任,任教導主任時,負責的工作很多,曾分管教學、德育、課程設置及編排、教材、教師繼續(xù)教育、職稱評定、小一招生、轉(zhuǎn)學、隨班就讀、課外活動、年初基層報表、語言文字、畢業(yè)班語文考試命題、語文學科競賽命題等工作。但也能把各項工作做好。我有較強的協(xié)調(diào)能力,十分重視協(xié)調(diào)好領導與教師、教師與教師之間的關系,并做好預案處理措施。做好學科管理工作,加強教研教改。所分管的語文、英語、藝術(shù)科獲得許多獎項。我還多次幫助青年教師修改、,指導青年教師上公開課。我主持的語文科工作期間,取得的成績是大家有目共睹的。我校語文科被評為“新窖鎮(zhèn)先進科組”。學生文章見報率是最高的。能有這些成績,與我求真務實的工作作風是分不開的,當我接到一項新的工作時,我總是親力親為地做,親身體會這項工作的過程,然后才指導有關老師協(xié)助做好這項工作,否則,光說不做,發(fā)號施令,只會指揮別人干這干那,是不行的。如:一年級拼音口試,試卷命題等。

我從年任教導主任工作以來,我積累了豐富的工作經(jīng)驗,煉就了我做好工作所需的組織領導、上下協(xié)調(diào)、答疑解惑等多方面的能力。因此,我所承擔的工作沒有出差錯,常受到上級有關部門贊揚,單位領導省心,教職工放心。在學生、家長和教師心目中,具有較高的威信和較好的教師形象

4、我能理解各層次的老師。

相信老師們從我平常的為人處事中就看到了吧。

假如我有幸競聘成功,我將繼續(xù)發(fā)揚我的長處,協(xié)助校長搞好教導處工作,認真履行崗位職責,繼續(xù)細化教學過程管理的要求,組織教師扎扎實實地進行課改,加強教研科研、教學反思的力度,提高教學質(zhì)量,使工作再上新的臺階。同時,樹立為學校、教師、學生、家長的服務意識,成為你們的合作伙伴。

第8篇

一、以學習為樂 持之以恒

我認為教師要想提高業(yè)務,就要勤于學習博采眾家之長,關注細節(jié)善于思考,剖析得失務求實效,于是常年以讀書為樂,堅持記筆記寫反思。近年來自己先后學習了《素質(zhì)教育理論綱要》、《做一個有思想的教師》、《走進學生思考的世界》,魏書生的民主與科學的管理思想,劉京海的成功教育理論等。自己開通了教育博客,每天以工作日志的形式堅持書寫所思所感所悟。在讀書中學有收獲,在反思中日有提高。幾年下來,自己養(yǎng)成了做事踏實、善于學習、勤于思考的習慣。不僅提高了業(yè)務理論水平,而且提高了分析問題、解決問題的實際工作能力。

二、發(fā)現(xiàn)就是進步 總結(jié)就是提高

教科研的目的是為了更好地指導教育教學工作,高質(zhì)量地解決教育教學中的問題,完成從實踐到理論,由理論指導實踐的辯證循環(huán)。在教育教學工作中我們都會遇到各種各樣的問題,如新課程改革、現(xiàn)代教育技術(shù)應用、教與學、學習后進生的轉(zhuǎn)化、德育管理、教師隊伍建設等等,這些都是教科研的對象。這就要求我們能夠用研究的眼光去觀察發(fā)現(xiàn)問題,用提高教育教學質(zhì)量的目的去分析解決問題。招準問題的切入點,采取行之有效的方法,對癥下藥。一般老師工作就停留在了問題解決的層面上,而沒有對解決問題的方法與策略上升到理論高度進行總結(jié),這就是庸師和優(yōu)秀教師的最大區(qū)別。

我相信發(fā)現(xiàn)就是進步,總結(jié)就是提高。為了形成高質(zhì)量、個性化的成果,我經(jīng)常閱讀相關雜志刊物和教育理論書籍,了解所研究內(nèi)容的前沿動態(tài)和已有的理論成果,同時還進一步改善自我的知識結(jié)構(gòu)和能力結(jié)構(gòu),積極參與教育教學研討活動,在與別人交流和討論的過程中更新觀念,撞擊思維,將自己發(fā)現(xiàn)的新、奇、特,效果好的做法和想法科學地、準確地表達出來。XX年本人撰寫的《面向全體學生促進學習后進生的轉(zhuǎn)化》在《山東教育科研》上發(fā)表,《我們對提高教師素質(zhì)的幾點認識與做法》在濟南市組織的小學教師優(yōu)秀教育教學論文評選中獲二等獎,《論小學中年級語文訓練的內(nèi)容與方法》在“新世紀中國小學語文教學論文大賽”中獲一等獎;XX年撰寫的《實踐人本思想注重名師培養(yǎng)》在濟南教育學院學報上發(fā)表;XX年撰寫的《研究工作方法提高德育實效》在濟南教育學院學報上發(fā)表,《以愛育人為師之本》在濟南市教育局組織的德育論文評選中獲二等獎;XX年撰寫的《運用電教手段促進教學創(chuàng)新創(chuàng)新》在濟南市組織的信息技術(shù)與課程整合論文評選中獲二等獎,《尋找生活中的美》在濟南市中小學研究性學習教學方案設計評比中獲二等獎;XX年撰寫的《巧妙自然用投影輕松愉快學數(shù)學》在山東省現(xiàn)代教育技術(shù)應用與教育教學研究優(yōu)秀論文評選中獲二等獎;XX年撰寫的《小學作文教學指導初探》在全國小學語文教師作文教學論文比賽中獲一等獎;XX年撰寫的《班主任要善養(yǎng)“三氣”》在內(nèi)蒙古教育上發(fā)表,本人承擔的章丘市xx規(guī)劃課題“小學作文教學走向生活的研究”順利通過專家組鑒定結(jié)題。

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