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雜志簡介中科院分區(qū) JCR分區(qū) CiteScore 發(fā)文統(tǒng)計通訊方式相關(guān)雜志期刊導(dǎo)航

Training And Education In Professional Psychology 雜志簡介

《Training And Education In Professional Psychology》重點專注發(fā)布PSYCHOLOGY, EDUCATIONAL領(lǐng)域的新研究，旨在促進和傳播該領(lǐng)域相關(guān)的新技術(shù)和新知識。鼓勵該領(lǐng)域研究者詳細(xì)地發(fā)表他們的高質(zhì)量實驗研究和理論結(jié)果。根據(jù)網(wǎng)友分享的投稿經(jīng)驗，平均審稿速度為。該雜志創(chuàng)刊至今，在PSYCHOLOGY, EDUCATIONAL領(lǐng)域，影響力非凡，對來稿文章質(zhì)量要求很高，稿件投稿過審難度很大，刊登文章的學(xué)術(shù)水平和編輯質(zhì)量在同類雜志中均名列前茅。如果你想在該雜志上發(fā)表論文，你可以向編輯部提交文章，但文章必須具有重要意義并代表該領(lǐng)域?qū)I(yè)的發(fā)展。我們歡迎廣大同領(lǐng)域的研究者提交投稿。

Training And Education In Professional Psychology 雜志中科院分區(qū)

中科院SCI分區(qū)數(shù)據(jù)

中科院SCI期刊分區(qū)（2023年12月升級版）

大類學(xué)科	分區(qū)	小類學(xué)科	分區(qū)	Top期刊	綜述期刊
心理學(xué)	2區(qū)	PSYCHOLOGY, EDUCATIONAL 心理學(xué)：教育	3區(qū)	否	否

中科院SCI期刊分區(qū)（2022年12月升級版）

大類學(xué)科	分區(qū)	小類學(xué)科	分區(qū)	Top期刊	綜述期刊
心理學(xué)	3區(qū)	PSYCHOLOGY, EDUCATIONAL 心理學(xué)：教育	4區(qū)	否	否

中科院SCI期刊分區(qū)（2021年12月舊的升級版）

大類學(xué)科	分區(qū)	小類學(xué)科	分區(qū)	Top期刊	綜述期刊
心理學(xué)	4區(qū)	PSYCHOLOGY, EDUCATIONAL 心理學(xué)：教育	4區(qū)	否	否

中科院SCI期刊分區(qū)（2021年12月升級版）

大類學(xué)科	分區(qū)	小類學(xué)科	分區(qū)	Top期刊	綜述期刊
心理學(xué)	4區(qū)	PSYCHOLOGY, EDUCATIONAL 心理學(xué)：教育	4區(qū)	否	否

中科院SCI期刊分區(qū)（2020年12月舊的升級版）

大類學(xué)科	分區(qū)	小類學(xué)科	分區(qū)	Top期刊	綜述期刊
心理學(xué)	4區(qū)	PSYCHOLOGY, EDUCATIONAL 心理學(xué)：教育	4區(qū)	否	否

中科院分區(qū)趨勢圖

影響因子趨勢圖

中科院JCR分區(qū)：中科院JCR期刊分區(qū)（又稱分區(qū)表、分區(qū)數(shù)據(jù)）是中國科學(xué)院文獻情報中心世界科學(xué)前沿分析中心的科學(xué)研究成果，是衡量學(xué)術(shù)期刊影響力的一個重要指標(biāo)，一般而言，發(fā)表在1區(qū)和2區(qū)的SCI論文，通常被認(rèn)為是該學(xué)科領(lǐng)域的比較重要的成果。

影響因子：是湯森路透(Thomson Reuters)出品的期刊引證報告(Journal Citation Reports,JCR)中的一項數(shù)據(jù)，現(xiàn)已成為國際上通用的期刊評價指標(biāo)，不僅是一種測度期刊有用性和顯示度的指標(biāo)，而且也是測度期刊的學(xué)術(shù)水平，乃至論文質(zhì)量的重要指標(biāo)。

Training And Education In Professional Psychology 雜志JCR分區(qū)

Web of Science 數(shù)據(jù)庫（2023-2024年最新版）

按JIF指標(biāo)學(xué)科分區(qū)	收錄子集	分區(qū)	排名	百分位
學(xué)科：PSYCHOLOGY, EDUCATIONAL	SSCI	Q3	41 / 74	45.3%

按JCI指標(biāo)學(xué)科分區(qū)	收錄子集	分區(qū)	排名	百分位
學(xué)科：PSYCHOLOGY, EDUCATIONAL	SSCI	Q3	45 / 74	39.86%

Training And Education In Professional Psychology CiteScore 評價數(shù)據(jù)（2024年最新版）

CiteScore：4.1
SJR：0.643
SNIP：0.892

CiteScore 排名

學(xué)科類別	分區(qū)	排名	百分位
大類：Social Sciences 小類：Education	Q1	377 / 1543	75%
大類：Social Sciences 小類：General Psychology	Q2	73 / 216	66%

CiteScore趨勢圖

年發(fā)文量趨勢圖

CiteScore：是由Elsevier2016年發(fā)布的一個評價學(xué)術(shù)期刊質(zhì)量的指標(biāo)，該指標(biāo)是指期刊發(fā)表的單篇文章平均被引用次數(shù)。CiteScore和影響因子的作用是一樣的，都是可以體現(xiàn)期刊質(zhì)量的重要指標(biāo)，給選刊的作者了解期刊水平提供幫助。

Training And Education In Professional Psychology 雜志發(fā)文統(tǒng)計

文章名稱引用次數(shù)
Diversity in the Professional Psychology Training-to-Workforce Pipeline: Results From Doctoral Psychology Student Population Data11
Training Culturally Competent Psychologists: A Systematic Review of the Training Outcome Literature9
The Science of Training III: Supervision, Competency, and Internship Training7
Training Culturally Competent Psychologists: Where Are We and Where Do We Need to Go?6
An Exploration of Supervision Delivered via Clinical Video Telehealth (CVT)6
The Multicultural Guidelines in Practice: Cultural Humility in Clinical Training and Supervision5
Workforce Analysis of Psychological Practice With Older Adults: Growing Crisis Requires Urgent Action5
A Systematic Review of Research in Psychology Training Clinics: How Far Have We Come?4
Competency-Based Supervision in Motivational Interviewing for Advanced Psychology Trainees: Targeting an a Priori Benchmark3
Supervisee Perception of Power in Clinical Supervision: The Power Dynamics in Supervision Scale3
國家/地區(qū)發(fā)文量
USA119
Canada4
Australia2
South Africa2
Colombia1
Jamaica1
Spain1
機構(gòu)發(fā)文發(fā)文量
US DEPARTMENT OF VETERANS AFFAIRS21
UNIVERSITY OF NORTH TEXAS SYSTEM11
STATE UNIVERSITY SYSTEM OF FLORIDA6
UNIVERSITY OF MISSOURI SYSTEM6
PENNSYLVANIA COMMONWEALTH SYSTEM OF HIGHER EDUCATION (PCSHE)5
STATE UNIVERSITY OF NEW YORK (SUNY) SYSTEM5
UNIVERSITY OF ALABAMA SYSTEM5
UNIVERSITY OF CALIFORNIA SYSTEM5
UNIVERSITY OF TEXAS SYSTEM5
BOSTON UNIVERSITY4

Training And Education In Professional Psychology 雜志社通訊方式

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