中國高校師資研究雜志收錄論文類型主要包括： 崗位設(shè)置、職務(wù)聘任、人事制度、信息傳遞、他山之石、等。
雜志論文要求：
1、文題應(yīng)恰當(dāng)簡明地反映文章的特定內(nèi)容，要符合編制題錄、索引和選定關(guān)鍵詞等所遵循的原則，中文題名一般不超過20個字。
2、文獻(xiàn)說明放在文末，整篇文章順序編碼；同一文獻(xiàn)多次引用需并置，原著名稱只出現(xiàn)一次。外文參考文獻(xiàn)按照國際通告的著錄格式標(biāo)注。
3、論文摘要盡量寫成報道性文摘，包括目的、方法、結(jié)果、結(jié)論4方面內(nèi)容(200字左右)，應(yīng)具有獨立性與自含性。
4、通信作者著錄于文章首頁地腳，同時附上通信作者的電子郵箱。
5、獲得各項課題資助的來稿將優(yōu)先發(fā)表（需要在稿件首頁注明）。
中國高校師資研究雜志 是由武漢大學(xué)主管， 武漢大學(xué)主辦的 省級期刊， 順應(yīng)社會的發(fā)展，雜志獲得了多項榮譽：中國期刊全文數(shù)據(jù)庫（CJFD）、等。
雜志往期論文摘錄展示
基于高?；鶎訉W(xué)術(shù)組織改革的人事管理制探索
基于美英經(jīng)驗的中國21世紀(jì)人才戰(zhàn)略研究
創(chuàng)新機制為高校事業(yè)發(fā)展提供人才與智力保障
新形勢下西部高校高層次人才工作的思考
高校青年教師職業(yè)發(fā)展及其培養(yǎng)機制
