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中國人才的級別是什么?是否可以用來評職稱?

來源:發(fā)表之家網(wǎng)整理 2025-03-27 10:52:52

中國人才雜志級別是部級期刊;評職稱需要看各個單位的要求和當(dāng)?shù)氐臉?biāo)準(zhǔn),還有論文是否符合評職稱的規(guī)定,歡迎咨詢網(wǎng)站在線客服,為您答疑解惑。

中國人才雜志由人力資源和社會保障部主管,國內(nèi)刊號為:11-2455/C,被維普收錄(中)、萬方收錄(中)、國家圖書館館藏、上海圖書館館藏、等收錄的一本深受大眾喜愛的月刊雜志。

雜志獲得過以下榮譽(yù)

中國優(yōu)秀期刊遴選數(shù)據(jù)庫

影響因子是衡量期刊質(zhì)量的標(biāo)準(zhǔn)之一,以下是中國人才雜志近年來影響因子統(tǒng)計表,以供參考:

影響因子
Created with Highcharts 4.2.6影響因子0.28100.2930.1830.2990.2450.2620.2180.480.307影響因子勞動與人才刊均影響因子2005年2006年2010年2013年2014年00.10.20.30.40.50.6
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