公共行政與人力資源雜志收錄論文類型主要包括：人事論壇、海外瞭望、企業(yè)人才、現(xiàn)代管理、公務員管理等。
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3、題目：要求簡潔、精煉，能夠完整、準確地概括全文內容，并能反映文章的特定內容。不宜以阿拉伯數(shù)字開頭，字數(shù)不宜超過20個字。
4、引征注釋以頁下腳注形式連續(xù)編排，翻譯文章中，譯者需要對專有名詞進行解釋說明，并以【*譯注】的方式在腳注中表明；如譯者對原文內容進行實質性補充論述或舉出相反例證的，應以【*譯按】的方式在腳注中表明。
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