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首頁 優(yōu)秀范文 黨支部書記總結(jié)

黨支部書記總結(jié)賞析八篇

發(fā)布時(shí)間:2022-08-30 02:59:34

序言:寫作是分享個(gè)人見解和探索未知領(lǐng)域的橋梁,我們?yōu)槟x了8篇的黨支部書記總結(jié)樣本,期待這些樣本能夠?yàn)槟峁┴S富的參考和啟發(fā),請盡情閱讀。

黨支部書記總結(jié)

第1篇

民族團(tuán)結(jié)是我國各族人民的生命線,民族團(tuán)結(jié)是各族人民之福,民族分裂是各族人民之禍,我們每個(gè)人都必須像愛護(hù)眼睛一樣愛護(hù)民族團(tuán)結(jié)。擔(dān)任村黨支部書記后,我發(fā)現(xiàn)我村村民的民族團(tuán)結(jié)觀念淡薄,我在鎮(zhèn)黨委的支持幫助下,與工作隊(duì)密切合作推進(jìn)民族團(tuán)結(jié)工作:

一是重點(diǎn)加強(qiáng)對村民的民族團(tuán)結(jié)宣講教育,通過周一升國旗宣講、村民宣教大會(huì)、入戶走訪、傳達(dá)上級精神大會(huì)等途徑,反復(fù)宣傳民族團(tuán)結(jié)的重要性,以及民族團(tuán)結(jié)給我們帶來的實(shí)實(shí)在在的好處。

二是組織村干部和村民到附近的漢族大隊(duì)去交流學(xué)習(xí)農(nóng)業(yè)技術(shù)、學(xué)習(xí)蔬菜種植,邀請漢族大隊(duì)技術(shù)員到我村傳授種植技術(shù),讓我村村民嘗試庭院蔬菜種植,及解決自己吃菜問題,又能夠增加經(jīng)濟(jì)收入,很受歡迎。我村一組村民肉孜·賽買提,自己種植了10畝蔬菜,苦于不懂技術(shù)產(chǎn)量低,我邀請漢族大隊(duì)技術(shù)員給他上門指導(dǎo),手把手傳授技術(shù),所種植得蔬菜連年豐收,家庭收入大幅度提高。

三是積極開展民族團(tuán)結(jié)一家親活動(dòng),我和工作隊(duì)積極倡導(dǎo)、迅速落實(shí),帶頭與啤酒花社區(qū)漢族朋友結(jié)親戚結(jié)對子,我們村的村民已經(jīng)和漢族朋友有了感情,在此項(xiàng)活動(dòng)中積極踴躍與他們結(jié)親戚結(jié)對子,擴(kuò)大與漢族群眾交朋友的范圍,結(jié)對子后,我們之間在農(nóng)業(yè)技術(shù)上互相幫助、學(xué)習(xí)交流,在生活上相互關(guān)心照顧,每次逢年過節(jié)都相互拜年,相互問候,誰家有了四項(xiàng)活動(dòng),也邀請漢族親戚前來參加,形成了其樂融融、互幫互助的良好氛圍。

第2篇

為此,**縣始終堅(jiān)持把建強(qiáng)村黨支部書記隊(duì)伍作為農(nóng)村基層組織建設(shè)的“龍頭工程”來抓,堅(jiān)持“提素質(zhì)、強(qiáng)核心、聚民心”的工作目標(biāo),從村支書的選任、培育、激勵(lì)、監(jiān)督等方面入手,創(chuàng)新工作方法,推行四項(xiàng)機(jī)制,進(jìn)一步加強(qiáng)規(guī)范化管理,取得了明顯成效。

一、推行“一推一考雙票決”選拔機(jī)制,擴(kuò)大村黨支部書記任用的民主性。為克服鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委“委任”存在的“不透明”性和因村支部黨員少出現(xiàn)“選任”的“代表性”不強(qiáng)等弊端,該縣探索并總結(jié)出了“一推一考雙票決”選任村黨支部書記模式,即由全體村民對本村現(xiàn)有黨員投“信任票”表決村黨支部書記候選人資格,然后由鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委對得票超過半數(shù)的黨員進(jìn)行組織考察,并從中提名2-3名各方面表現(xiàn)比較突出的優(yōu)秀黨員作為村黨支部書記候選人(得票不過半數(shù)的堅(jiān)決不予提名),最后召開黨員大會(huì)投表決票選舉產(chǎn)生村黨支部書記。目前,該縣通過“一推一考雙票決”的方法,把157名年紀(jì)輕、文化高、經(jīng)濟(jì)型、開拓型、奉獻(xiàn)型的優(yōu)秀黨員推選為村黨支部書記。

二、推行“一培一煉四普及”教育機(jī)制,突出村黨支部書記培訓(xùn)的實(shí)效性。一方面,采取農(nóng)函大培訓(xùn)、縣鄉(xiāng)黨校培訓(xùn)、農(nóng)業(yè)院校培訓(xùn)、聘請浙江等發(fā)達(dá)地區(qū)的科技致富帶頭人來講課等方式,培養(yǎng)提高村黨支部書記的動(dòng)腦能力;另一方面,縣委鼓勵(lì)和引導(dǎo)村黨支部書記帶頭創(chuàng)辦以流通服務(wù)組織、產(chǎn)業(yè)協(xié)會(huì)為主體的“三培兩帶”基地,每年選派新任村黨支部書記到江蘇華西、山東壽光等農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)達(dá)地區(qū)參觀考察、跟班掛職等形式,鍛煉增強(qiáng)其動(dòng)手能力,達(dá)到普及黨的先進(jìn)性理論知識、普及涉農(nóng)政策法規(guī)知識、普及市場經(jīng)濟(jì)知識和普及農(nóng)業(yè)科技知識的目的。自**年來,該縣舉辦各類村支書主題培訓(xùn)班33個(gè),選派300多名村黨支部書記到一線或外出參加實(shí)踐鍛煉,“雙帶”率達(dá)98.4%。

第3篇

目前,農(nóng)業(yè)和農(nóng)村發(fā)展的方式和環(huán)境發(fā)生了改變,農(nóng)業(yè)和農(nóng)村發(fā)展的階段和目標(biāo)也發(fā)生了改變,村黨支部書記、村委主任要積極適應(yīng)這種變化。

農(nóng)村經(jīng)濟(jì)多元化。單純從事農(nóng)業(yè)生產(chǎn)的農(nóng)民逐漸減少,新興社會(huì)組織和社會(huì)活動(dòng)方式明顯增加;外出務(wù)工、經(jīng)商、領(lǐng)辦創(chuàng)辦經(jīng)濟(jì)實(shí)體的村民日益增加,村民收入差距逐漸拉大。

農(nóng)村管理民主化。村民自治的內(nèi)容不斷充實(shí),實(shí)現(xiàn)形式不斷豐富。民主決策、村務(wù)公開、民主評議、村干部和村委會(huì)定期報(bào)告工作、村干部離任審計(jì)等活動(dòng)廣泛開展,農(nóng)村管理民主化不斷深化。

社會(huì)矛盾復(fù)雜化。資源開采、土地減少、環(huán)境污染、征地拆遷等引發(fā)的矛盾日益增多,一些長期沉淀積累的深層次矛盾也逐漸浮了上來;農(nóng)村宗族勢力不但沒有減少,而且有所增加,不穩(wěn)定因素也在增多;社會(huì)矛盾呈現(xiàn)出利益主體多元化、訴求復(fù)雜化、表現(xiàn)激烈化的現(xiàn)象。

找對路子

找對路子,比什么都重要。村黨支部書記、村委主任上任后干的第—件事,就是要深入調(diào)查了解本村的情況,了解村民的期望,認(rèn)真分析本村的優(yōu)勢和劣勢,把握本村的主要矛盾。在此基礎(chǔ)上,確定工作規(guī)劃。如:集店鄉(xiāng)由于地勢平坦,發(fā),展旱地西紅柿、販賣蔬菜,帶動(dòng)村民走上了致富路。

科學(xué)配置,提高勞動(dòng)生產(chǎn)率。村黨支部書記、村委主任要解決農(nóng)村生產(chǎn)要素配置低效的問題。_方面要積極鼓勵(lì)村民發(fā)展多種經(jīng)營,優(yōu)化種植業(yè)結(jié)構(gòu);另一方面要鼓勵(lì)村民從事工商業(yè)等非農(nóng)產(chǎn)業(yè)活動(dòng),發(fā)展第三產(chǎn)業(yè)。這樣,可以促進(jìn)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)由單一的農(nóng)業(yè)結(jié)構(gòu)向多元結(jié)構(gòu)綜合發(fā)展。

加強(qiáng)民主政治建設(shè)?!獋€(gè)好漢三個(gè)幫。—個(gè)人的能耐再大,也撐不起一片天。必須依靠班子成員、黨員隊(duì)伍、后備干部,充分發(fā)揮大家的積極性、主觀能動(dòng)性。這樣,才能相互補(bǔ)臺,好戲連臺。

方法得當(dāng)

在鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作的多年實(shí)踐中,我概括總結(jié)了以下工作方法。

柔性工作法。這是村干部必須首先掌握并學(xué)會(huì)使用的工作方法。農(nóng)村人口情況各種各樣,各家要求千差萬別。村黨支部書記、村委主任要清楚掌握每一戶的情況。對于村里較厲害的農(nóng)戶,村黨支部書記、村委主任要按原則和規(guī)章制度,不讓步、不遷就,該咋辦就咋辦。

借助外力法。2012年以來,壺關(guān)縣委組織實(shí)施“雙包雙聯(lián)”主題實(shí)踐活動(dòng),縣直機(jī)關(guān)單位要聯(lián)鄉(xiāng)包村,包發(fā)展、包穩(wěn)定,領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)村、黨員聯(lián)戶。村黨支部書記、村委主任要善于抓住這一有利時(shí)機(jī),借助外在力量,搞好本村工作。

春風(fēng)化雨法?,F(xiàn)在,黨的農(nóng)村富民政策、惠民政策很多,村黨支部書記、村委主任要經(jīng)常組織宣傳,做到家喻戶曉。讓村上絕大多數(shù)村民都一心一意投入到勤勞致富中去。對于少數(shù)有其他訴求的村民,村黨支部書記、村委主任要多與他們溝通,多傾聽他們的呼聲和意見,講清法律、政策和道理,將他們的冷暖、疾苦和問題放在心上,加以解決。

第4篇

王金新在主題發(fā)言中介紹了本支部近年來落實(shí)“”制度的具體做法。她提出要通過在黨員隊(duì)伍中開展形式新穎、內(nèi)容豐富、黨員喜聞樂見的“”制度,來強(qiáng)化黨員意識,注重作用發(fā)揮,以促進(jìn)學(xué)會(huì)工作人員整體能力的提升。同時(shí)在落實(shí)“”制度時(shí)做到“三個(gè)結(jié)合”、“四個(gè)到位”, 即政治、實(shí)際、思想三個(gè)結(jié)合;時(shí)間、人員、內(nèi)容、效果四個(gè)到位。

與會(huì)人員圍繞本支部在貫徹落實(shí)“”制度過程中的心得體會(huì)及遇到的困難展開了充分討論。大家一致認(rèn)為,明確“”制度的目的、創(chuàng)新“”制度的形式、注重“”制度的效果十分重要。要將黨的工作更好地融入業(yè)務(wù)工作,注重細(xì)節(jié),黨支部書記在落實(shí)“”制度上要起到良好的引領(lǐng)和帶頭作用。

李桐海在認(rèn)真聽取大家發(fā)言、充分肯定各支部好的做法的基礎(chǔ)上,就如何更好地落實(shí)“”制度提出了四點(diǎn)要求:一是內(nèi)容上要與時(shí)俱進(jìn)。既要有規(guī)定的內(nèi)容,又要有自選內(nèi)容;既要結(jié)合業(yè)務(wù)工作大局,又要結(jié)合群眾思想找準(zhǔn)切入點(diǎn)。二是形式上要切合實(shí)際。一些地域、學(xué)科臨近的黨支部可聯(lián)合組織黨課學(xué)習(xí),中心黨委也將定期邀請專家學(xué)者講黨課。三是受眾面上要適當(dāng)擴(kuò)大?!啊辈粌H黨員參與,也要鼓勵(lì)入黨積極分子和群眾參與,使大家在廣泛參與中陶冶情操,激勵(lì)斗志。四是時(shí)間上要恰如其分。適時(shí)地召開各種會(huì)議、講黨課,不僅要重視形式,更要重視內(nèi)容、重視效果。

第5篇

要念好“公”字經(jīng)。“公生明”。首先,作為村黨支部書記,必須公道正派講黨性,這是對黨員干部的基本要求,也是衡量一名干部是否稱職的重要標(biāo)準(zhǔn)。只有講黨性,才能更好地堅(jiān)持黨的路線,踐行黨的宗旨,維護(hù)好廣大群眾的利益,當(dāng)干部的也才有威信,說話有人聽,辦事有人跟。其次,必須處事公道講原則,堅(jiān)決杜絕優(yōu)親厚友或因貪圖私利而喪失原則。再次,作為村支部書記,必須講民主、講公開,堅(jiān)持大家的事大家定、大家的事大家管、大家的事大家清,按照民主公開的程序定事處事。要在村內(nèi)充分發(fā)揚(yáng)民主,完善村民議事會(huì)、黨員監(jiān)督委員會(huì)等監(jiān)督制度,取得群眾支持。

要念好“廉”字經(jīng)。“廉生威”。黨支部書記應(yīng)正確行使手中的權(quán)力,廉潔自律,不搞。在工作中,應(yīng)把握好“三條準(zhǔn)線”,即黨紀(jì)黨規(guī)警戒線、原則政策生命線和法律法規(guī)高壓線。做勤政廉潔的表率和模范,堅(jiān)持依法辦事,特別是要掌握與村級工作相關(guān)的法律法規(guī)。帶頭學(xué)習(xí)黨風(fēng)廉政建設(shè)和有關(guān)反腐敗工作的法律法規(guī),遵紀(jì)守法,嚴(yán)于自省,自覺抵制各種利益的誘惑。慎獨(dú)慎微,嚴(yán)格按照黨員干部的標(biāo)準(zhǔn)要求管好自己,管好自己的家屬、子女,做到“一身正氣,兩袖清風(fēng)”。深化村務(wù)公開,增加工作透明度,讓群眾知情,受群眾監(jiān)督。

要念好“能”字經(jīng)。首先,要善于學(xué)結(jié)。不僅要從書本上學(xué),更要從工作實(shí)踐中學(xué),不斷總結(jié)工作中的成敗得失,用于指導(dǎo)和改進(jìn)自己的工作。通過學(xué)習(xí),不斷提高自身的能力和水平,打牢工作之基。其次,要有領(lǐng)導(dǎo)發(fā)展能力。要能帶民共富,要有增加村級收入的良策。第三,要有駕馭全局的能力。站在全局的高度上負(fù)總責(zé)、抓關(guān)鍵,根據(jù)形勢和任務(wù)要求,及時(shí)提出工作思路及措施。要有運(yùn)用政策、落實(shí)政策的能力,處理復(fù)雜問題、化解矛盾糾紛的能力,知人善用、任人唯賢的能力。

要念好“實(shí)”字經(jīng)。首先,要作風(fēng)扎實(shí)。俗話說,關(guān)心群魚得水,背離群眾樹斷根。要多聽取群眾的意見,深入群眾,調(diào)查研究,遇事多同群眾商量,多向上級反映群眾的疾苦和呼聲。其次,要多為民辦實(shí)事。為村民做一些看得見、摸得著的具體事情,注重辦那些一家一戶辦不了的事,辦多數(shù)人受益的事,辦長遠(yuǎn)起作用的事。再次,要熱心服務(wù),做群眾的貼心人,讓群眾做事有依靠。

第6篇

按照教育局黨委科學(xué)發(fā)展觀學(xué)習(xí)教育活動(dòng)案例剖析階段工作安排,我校黨支部結(jié)合實(shí)際,認(rèn)真開展了各項(xiàng)教育活動(dòng),取得了較好的教育效果。

一、認(rèn)真組織,廣泛進(jìn)行宣傳發(fā)動(dòng)

1、學(xué)校召開黨政班子會(huì)議,認(rèn)真學(xué)習(xí)文件精神,把握工作重點(diǎn),研究制定了學(xué)校案例剖析階段工作安排。

2、召開全體黨員干部會(huì)議,對對照檢查階段工作進(jìn)行總結(jié),安排案例剖析階段工作,學(xué)校黨支部書記、校長王燕在大會(huì)上進(jìn)行了動(dòng)員部署。

3、采取多種形式進(jìn)行宣傳發(fā)動(dòng)。學(xué)校設(shè)立宣傳專欄、懸掛了標(biāo)語口號,及時(shí)補(bǔ)充完善專題博客內(nèi)容,各種宣傳信息已經(jīng)達(dá)到70條,訪問次數(shù)達(dá)到了17000多次。

二、廣泛開展了獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策活動(dòng)

在科學(xué)發(fā)展觀學(xué)習(xí)教育活動(dòng)案例剖析階段動(dòng)員會(huì)以后,我們又專門組織會(huì)議對獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策活動(dòng)進(jìn)行專門發(fā)動(dòng),講清開展此項(xiàng)活動(dòng)的目的,對改進(jìn)學(xué)校工作的重大意義,使廣大黨員積極投入到獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策活動(dòng)中來。為此,我們要求每名黨員認(rèn)真對待獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)活動(dòng),不能走過場。

為了使獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策活動(dòng)更有實(shí)效性,學(xué)校黨支部對黨員獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策的內(nèi)容進(jìn)行了細(xì)化,使黨員做到心中有數(shù),更有針對性。要求黨員圍繞學(xué)校教育、教學(xué)管理、設(shè)施設(shè)備改善、校園環(huán)境建設(shè)、教師隊(duì)伍建設(shè)、學(xué)生管理等方面提出合理化建議。

為了使黨員同志更廣泛地提出自己的建議,我們采取了多種形式。一是下發(fā)合理化建議反饋表到每個(gè)黨員,針對學(xué)校重點(diǎn)提出建議;二是組織召開座談會(huì),針對存在的問題進(jìn)行專題研討,提出有價(jià)值的建議;三是校長、副校長和個(gè)別黨員進(jìn)行交流,單獨(dú)聽取他們對學(xué)校的意見和建議;四是在專題博客上開辦建議欄,隨時(shí)聽取黨員的意見。

對黨員同志通過不同渠道提出的合理化建議,學(xué)校黨支部非別組織相關(guān)人員進(jìn)行匯報(bào)、匯總。

獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策的內(nèi)容呈現(xiàn)出以下特點(diǎn):內(nèi)容針對性強(qiáng),對改進(jìn)學(xué)校各個(gè)方面的工作有很好的借鑒意義;內(nèi)容全面,涉及到學(xué)校管理的各個(gè)方面;提出的建議可操作性強(qiáng)。建議起點(diǎn)高,具有前瞻性。建議內(nèi)容涉及到5個(gè)方面,9大項(xiàng)專題。最后學(xué)校黨支部形成了《獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策專題報(bào)告》。

三、認(rèn)真開展了專題調(diào)研活動(dòng)

1、確定調(diào)研專題內(nèi)容。學(xué)校黨支部根據(jù)副校級以上領(lǐng)導(dǎo)分工情況,在班子成員認(rèn)真討論、深入分析的情況下,黨支部和4名副校級以上領(lǐng)導(dǎo)分別確定了調(diào)研專題。

2、認(rèn)真開展調(diào)研活動(dòng)。對黨支部的調(diào)研工作,主要由黨支部書記負(fù)責(zé),其他支部委員按照調(diào)研專題的細(xì)化內(nèi)容分別開展調(diào)研,并隨時(shí)匯報(bào)調(diào)研情況,最后聽取匯報(bào),安排專人匯總。4名副校級以上領(lǐng)導(dǎo)根據(jù)個(gè)人調(diào)研內(nèi)容,深入到教師、學(xué)生、家長中,廣泛聽取意見和建議,掌握翔實(shí)的資料,做好調(diào)研記錄。

3、認(rèn)真撰寫案例剖析報(bào)告。學(xué)校黨支部書記聽取支委成員調(diào)研情況報(bào)告,進(jìn)行匯總,提出自己的意見和建議,安排專人撰寫調(diào)研報(bào)告。4名副校級以上領(lǐng)導(dǎo)在調(diào)研的基礎(chǔ)上,根據(jù)自己的思考,認(rèn)真撰寫了案例剖析報(bào)告。

四、認(rèn)真做好學(xué)習(xí)教育活動(dòng)的管理工作

1、建立規(guī)章制度,進(jìn)一步規(guī)范學(xué)習(xí)教育管理工作。

第7篇

【關(guān)鍵詞】新時(shí)期;企業(yè)建設(shè);黨支部建設(shè);基層黨支部

中圖分類號:F27文獻(xiàn)標(biāo)識碼A文章編號1006-0278(2015)09-110-01

黨支部為企業(yè)開展政治工作、實(shí)現(xiàn)穩(wěn)步發(fā)展的重要保障,在新的國情下,企業(yè)黨支部如何在遵守經(jīng)濟(jì)規(guī)律的前提下更好的實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)穩(wěn)步發(fā)展、體現(xiàn)創(chuàng)新精神一直都是黨支部建設(shè)工作的關(guān)鍵點(diǎn)和難點(diǎn)。目前,我國企業(yè)黨支部普遍存在著人員黨性、工作方式等方面的問題,嚴(yán)重制約了企業(yè)黨支部建設(shè)乃至企業(yè)全面發(fā)展。

一、當(dāng)前存在于我國企業(yè)黨支部建設(shè)中的若干問題

在新發(fā)展時(shí)期,我國企業(yè)黨支部建設(shè)所存在的問題主要集中在兩方面,即成員黨性缺失和工作方式不合理。在成員黨性缺失方面:實(shí)際工作中,個(gè)別黨員對自身權(quán)利、職責(zé)范圍模糊,、,不再強(qiáng)調(diào)“奉獻(xiàn)”,與黨員先進(jìn)性特征背道而馳,極大違反了十以來關(guān)于反腐倡廉的論述,導(dǎo)致基層黨支部工作凝聚力與戰(zhàn)斗力大大降低;思想覺悟不夠高,缺乏對于黨建工作的重視度,認(rèn)為黨支部建設(shè)工作沒有地位與實(shí)際效能,不能很好的將其與企業(yè)發(fā)展工作密切結(jié)合。在工作方式不合理方面:目前,絕大多數(shù)企業(yè)在進(jìn)行黨支部書記任命時(shí)仍舊沿用委任制,未能嚴(yán)格按照中關(guān)于黨支部書記任命、換屆的相關(guān)規(guī)定進(jìn)行,體現(xiàn)了黨支部建設(shè)工作落實(shí)不完善、民主意識薄弱的現(xiàn)狀;缺乏科學(xué)的工作制度,如“三會(huì)”開展限于形式,忽略了會(huì)議精神的后續(xù)落實(shí)環(huán)節(jié)。

二、加強(qiáng)企業(yè)黨支部建設(shè)的重要性

面對激烈的市場競爭,我國企業(yè)管理制度日漸改革和完善,伴隨產(chǎn)生了新的安全生產(chǎn)、經(jīng)濟(jì)效益增長要求。與宏觀工作環(huán)節(jié)相比,黨支部建設(shè)更多的是從意識形態(tài)出發(fā),對企業(yè)員工進(jìn)行教育、指導(dǎo),通過提升個(gè)體思想政治高度,增強(qiáng)企業(yè)整體的凝聚力。通常,企業(yè)內(nèi)部各基層都會(huì)成立黨支部并擁有齊全配備,若能夠完善、科學(xué)實(shí)現(xiàn)在黨支部書記領(lǐng)導(dǎo)下各個(gè)黨支部建設(shè)工作,則能夠?yàn)槠髽I(yè)生產(chǎn)效益的提高提供長久動(dòng)力。

三、如何加強(qiáng)企業(yè)黨支部建設(shè)

(一)加強(qiáng)企業(yè)黨支部工作人員黨性培養(yǎng)力度

對于企業(yè)黨支部建設(shè)而言,高素質(zhì)的黨員隊(duì)伍是一切工作開展的基礎(chǔ)。企業(yè)黨支部的組建應(yīng)強(qiáng)調(diào)黨員先進(jìn)性,尤其是對于黨支部書記的選擇更要嚴(yán)格按照相關(guān)規(guī)定進(jìn)行任命。黨的十會(huì)議中明確提出了關(guān)于加強(qiáng)黨員黨性建設(shè)的相關(guān)論斷,即堅(jiān)決禁止“上有政策、下有對策”、“有令不行”、“有禁不止”的情況,并在反腐倡廉工作方面聲勢浩大。企業(yè)應(yīng)一改過去黨支部學(xué)習(xí)機(jī)械宣傳上級指示,過大、過空,不切實(shí)際、單調(diào)的模式,切實(shí)將上級會(huì)議思想精神與本企業(yè)工作實(shí)情與需要相聯(lián)系,同時(shí)要加強(qiáng)對于黨支部建設(shè)工作的監(jiān)督力度,堅(jiān)決杜絕、情況的產(chǎn)生,從根本上凈化黨支部工作氛圍。

(二)完善企業(yè)黨支部管理制度

黨支部所有工作都服務(wù)于企業(yè)建設(shè)與發(fā)展,在進(jìn)行黨支部管理制度的建立與完善過程中,首先應(yīng)提升企業(yè)自身對于黨支部地位與重要性的認(rèn)識,將黨支部的組建與企業(yè)發(fā)展目標(biāo)緊密聯(lián)系。一方面,明確企業(yè)各基層工作重點(diǎn),進(jìn)行黨支部工作任務(wù)的安排,與之對應(yīng)的設(shè)立任務(wù)考評標(biāo)準(zhǔn)細(xì)則;另一方面,嚴(yán)格落實(shí)“”制度,并將落實(shí)完成情況作為考核黨支部成員工作積極性的重要指標(biāo)。在學(xué)習(xí)型課程中重點(diǎn)突出培養(yǎng)成員理論素養(yǎng),在參與型課程中開展多種形式的黨員參與活動(dòng),如知識競賽、演講、專題發(fā)言等。其次要健全黨支部分工,實(shí)現(xiàn)權(quán)責(zé)分明、分工明確的科學(xué)形式,建立民主評議、民主監(jiān)督制度,有效約束黨員。

(三)創(chuàng)新企業(yè)黨支部工作方式與內(nèi)容

如今,企業(yè)黨支部建設(shè)存在于新的社會(huì)主義市場經(jīng)濟(jì)工作環(huán)境中,唯有用改革發(fā)展的眼光、理念處理黨支部建設(shè)工作,企業(yè)才有可能走在時(shí)代前列。在創(chuàng)新工作方式方面,可以開展多種形式的學(xué)習(xí)活動(dòng),如專題討論會(huì)、黨課集中培訓(xùn)、知識競賽等;創(chuàng)建“五好班組”、評選“工作標(biāo)兵”等形式,放大榜樣形象,鼓勵(lì)其他員工對比尋找自身不足;設(shè)立層級式的工作帶領(lǐng)制度由工作經(jīng)驗(yàn)豐富的成員帶新成員;到兄弟企業(yè)進(jìn)行參觀,達(dá)到取長補(bǔ)短共同進(jìn)步的目的。從人文角度來考慮,可根據(jù)工作實(shí)際情況開展各類項(xiàng)目比賽,如羽毛球、乒乓球比賽等,不僅具有正面、健康意義,而且讓大家更加深刻的感受到集體的溫暖,增進(jìn)對本職工作的熱愛,從而以飽滿的熱情投入到工作中。

四、總結(jié)

面對我國社會(huì)經(jīng)濟(jì)形勢的轉(zhuǎn)變,企業(yè)員工思想可能伴隨產(chǎn)生一系列變化,這會(huì)嚴(yán)重動(dòng)搖企業(yè)發(fā)展凝聚力和穩(wěn)定性,企業(yè)黨支部成員唯有通過科學(xué)及時(shí)引導(dǎo),促使員工重新燃起對于企業(yè)的認(rèn)同感和信任度,才有可能在最短時(shí)間內(nèi)協(xié)調(diào)解決企業(yè)內(nèi)部不和諧問題,降低不穩(wěn)定因素對企業(yè)生產(chǎn)運(yùn)營的危害。本文首先對當(dāng)前存在于我國企業(yè)黨支部建設(shè)中的若干問題進(jìn)行總結(jié),然后分析了加強(qiáng)企業(yè)黨支部建設(shè)的重要意義,最后從黨支部工作人員黨性培養(yǎng)、黨支部管理制度的完善及黨支部工作方式與內(nèi)容的創(chuàng)新進(jìn)行闡述。

參考文獻(xiàn):

[1]彭娜.論新時(shí)期加強(qiáng)水利施工企業(yè)黨支部建設(shè)[J].中小企業(yè)管理與科技(中旬刊),2014(11).

第8篇

關(guān)鍵詞:電力企業(yè) 黨支部建設(shè)

中圖分類號:C93 文獻(xiàn)標(biāo)識碼:A 文章編號:1007-0745(2013)05-0350-01

一、支部書記的素質(zhì)好壞與支部建設(shè)密切相關(guān)

1. 飽滿的政治熱情與無私奉獻(xiàn)精神的統(tǒng)一。特別是在當(dāng)前, 從事黨務(wù)工作的待遇低、難度大, 一些支部書記工作不夠穩(wěn)定, 特別是有專業(yè)的同志不太愿意做政工工作。越是在這種條件下, 黨務(wù)工作的任務(wù)又比較繁重, 我們就越應(yīng)該把那些革命事業(yè)強(qiáng), 熱心黨務(wù)工作, 樂于奉獻(xiàn)的好同志擔(dān)任黨支部書記。有些同志雖然能力較強(qiáng), 但對黨務(wù)工作缺乏熱情, 甚至有偏見,是不適應(yīng)擔(dān)任黨支部書記的, 也不會(huì)干出好成績來。

2. 有較高的文化素質(zhì)與較好的思想政治素質(zhì)的統(tǒng)一。作為黨支部書記, 應(yīng)具有一定的的理論修養(yǎng)、能比較透徹的理解黨的路線, 方針, 政策, 又具有相應(yīng)程度思想政治工作經(jīng)驗(yàn)。在此基礎(chǔ)上,文化知識也應(yīng)較高, 特別是對本單位的生產(chǎn)工作和有關(guān)生產(chǎn)業(yè)務(wù)技術(shù)知識應(yīng)非常了解, 也就是說又紅又專。

二、強(qiáng)健隊(duì)伍建設(shè)為工作全面開展奠基

(一)堅(jiān)持正常組織生活制度,不斷加強(qiáng)黨員干部隊(duì)伍建設(shè)

黨支部始終堅(jiān)持正常的組織生活制度,堅(jiān)持“”制度,做到了會(huì)議準(zhǔn)備工作充分,主題突出,記錄完整,質(zhì)量較高。按時(shí)召開黨員領(lǐng)導(dǎo)干部民主生活會(huì),認(rèn)真收集黨內(nèi)外群眾意見,會(huì)議主題突出,與會(huì)人員個(gè)人書面準(zhǔn)備充分,會(huì)上積極發(fā)言,認(rèn)真開展批評與自我批評,會(huì)后黨支部能認(rèn)真的向全體黨員報(bào)告會(huì)議查找出的主要問題和整改措施,積極主動(dòng)地接受廣大黨員的監(jiān)督,務(wù)求達(dá)到理想效果。同時(shí)重視理論學(xué)習(xí),把“忠誠企業(yè)”主題教育活動(dòng)作為貫穿全年工作主線,專門聘請縣委老領(lǐng)導(dǎo)上黨課,通過老師淺顯幽默的表白,緊扣生活的闡述,把高深莫測的哲學(xué)理論同現(xiàn)實(shí)生活融會(huì)貫通,大大激發(fā)起全體黨員干部理論學(xué)習(xí)的濃厚興趣。支部個(gè)人都建立了學(xué)習(xí)筆記,并能聯(lián)系思想實(shí)際寫出學(xué)習(xí)筆記和體會(huì)文章,收到了良好的學(xué)習(xí)效果,有效提高了全體黨員干部的思想政治素質(zhì)和理論水平。去年以來,黨支部還認(rèn)真開展了“兩學(xué)三促、永葆先進(jìn)性”主題教育活動(dòng),堅(jiān)持“五抓”取得了實(shí)效?;顒?dòng)通過抓基礎(chǔ),充分做好準(zhǔn)備工作;抓關(guān)鍵,著眼解決主要矛盾;抓特色,確?;顒?dòng)取得實(shí)效;抓剖析,認(rèn)真查擺存在問題;抓整改,促進(jìn)工作落實(shí)到位。整改工作著眼年度目標(biāo)、群眾滿意和務(wù)求實(shí)效,深入開展“辦實(shí)事、解難題、抓項(xiàng)目、爭發(fā)展”活動(dòng)和“每季一星”評選活動(dòng),取得了優(yōu)質(zhì)服務(wù)和電網(wǎng)建設(shè)的重大突破,有力地支持了地方經(jīng)濟(jì)發(fā)展,樹立了企業(yè)的良好社會(huì)形象。

(二)嚴(yán)抓作風(fēng)整頓,確保爭先創(chuàng)優(yōu),充分發(fā)揮支部戰(zhàn)斗堡壘作用

今年是公司創(chuàng)新變革、提速發(fā)展的關(guān)鍵年,公司以作風(fēng)整頓為抓手,成立了以經(jīng)理為組長的思想作風(fēng)整頓活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)組,制定了具體的實(shí)施方案,通過學(xué)習(xí)《》、黨的十六屆六中全會(huì)精神、市縣各級領(lǐng)導(dǎo)講話以及公司系統(tǒng)三級職代會(huì)、思想政治暨黨風(fēng)廉政建設(shè)工作會(huì)精神,結(jié)合本職工作,對照《》查不足,對照胡總書記倡導(dǎo)的“八個(gè)方面良好風(fēng)氣”查不足,對照社會(huì)主義榮辱觀查不足,對照企業(yè)精神和勞模先進(jìn)事跡查不足,對照縣委提出的“五比五看”、“六查六看”、“六比六不比”查不足,對查出的問題歸納梳理、認(rèn)真整改,以鞏固黨的先進(jìn)性教育成果,推進(jìn)各項(xiàng)工作。同時(shí),每名黨員根據(jù)工作崗位特點(diǎn)進(jìn)行崗位承諾并公示,把每個(gè)黨員的一言一行置于干部群眾的監(jiān)督之下。黨支部還積極開展了“爭創(chuàng)最佳服務(wù)先鋒、爭當(dāng)人民滿意先行”評優(yōu)評差活動(dòng),“雙爭創(chuàng)評”開展以來,廣大職工均能夠自覺接受社會(huì)各界的監(jiān)督,創(chuàng)新服務(wù)手段,及時(shí)為用戶提供各種超界服務(wù)、特色服務(wù),受到了用戶的廣泛贊譽(yù)。黨支部還緊緊圍繞“安全、穩(wěn)定、謀事、落實(shí)”的工作方針,積極開展?fàn)幭葎?chuàng)優(yōu)活動(dòng),做到了活動(dòng)有方案、有實(shí)施、有效果,突出了加強(qiáng)支部班子建設(shè)、提高黨員隊(duì)伍素質(zhì)和發(fā)揮支部戰(zhàn)斗堡壘作用的主線?;顒?dòng)中,領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭講廉政、講學(xué)習(xí)、講正氣,工作不斷創(chuàng)新,遇到矛盾不上交,遇到困難不回避,廣大黨員以身作則、開拓進(jìn)取,在各自崗位上分兵把口,關(guān)鍵時(shí)刻沖鋒在前。把“人民電業(yè)為人民”的服務(wù)宗旨全面落實(shí)到具體的行動(dòng)之中,在學(xué)習(xí)、工作中發(fā)揮了應(yīng)有的先鋒模范作用。

(三)強(qiáng)化職工思想,有效增強(qiáng)企業(yè)向心力和凝聚力

黨支部非常重視抓好基層職工的思想工作,教育培訓(xùn)有計(jì)劃有步驟,具體落實(shí)有重點(diǎn)、有內(nèi)容。通過公司日益健全的網(wǎng)絡(luò)、供電信息報(bào)等宣傳媒體,對職工廣泛進(jìn)行“世界觀、人生觀、價(jià)值觀”教育和理論學(xué)習(xí)培養(yǎng)。并嚴(yán)格按照公司制定的《黨建學(xué)習(xí)五年規(guī)劃》和《職工教育五年規(guī)劃》建立起三級培訓(xùn)網(wǎng)絡(luò),繼續(xù)配備培訓(xùn)設(shè)施,落實(shí)培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)。支部還堅(jiān)持開展思想動(dòng)態(tài)工作研究、調(diào)查活動(dòng),結(jié)合自己的主管工作,聯(lián)系工作實(shí)際,深入現(xiàn)場和班組開展思想動(dòng)態(tài)工作調(diào)研,準(zhǔn)確發(fā)現(xiàn)思想苗頭,及時(shí)掌握職工思想動(dòng)態(tài),解決具體思想問題,大大增強(qiáng)了企業(yè)向心力和凝聚力。黨政領(lǐng)導(dǎo)還專門召集基層職工代表和一線職工進(jìn)行面對面的懇談會(huì),當(dāng)面征求職工意見,傾聽職工心聲,許多對企業(yè)有益的合理化建議和意見被采納,充分調(diào)動(dòng)起了職工的主人翁責(zé)任感和事業(yè)心。

三、結(jié)束語

總之,電力單位的支部建設(shè)要緊緊圍繞本單位員工中的熱點(diǎn)、難點(diǎn)、重點(diǎn)問題開展活動(dòng),使企業(yè)黨建與企業(yè)發(fā)展實(shí)現(xiàn)良性互動(dòng)。特別是圍繞企業(yè)的發(fā)展戰(zhàn)略、安全生產(chǎn)、隊(duì)伍穩(wěn)定、人才成長等關(guān)鍵課題開展工作,不斷創(chuàng)新理念、創(chuàng)新辦法、創(chuàng)新機(jī)制、創(chuàng)新載體、創(chuàng)新手段、創(chuàng)新制度。廣大黨務(wù)工作者要“勤于動(dòng)腦、勤于思考、勤于總結(jié)”,努力使企業(yè)黨建工作更加貼近實(shí)際,貼近生活,貼近員工,不斷激發(fā)創(chuàng)造力、增強(qiáng)凝聚力、提高戰(zhàn)斗力、擴(kuò)大影響力。

參考文獻(xiàn):

[1]姜平.以科學(xué)發(fā)展觀引領(lǐng)電力企業(yè)黨建工作[ J ] .經(jīng)營管理者, 2009, ( 14) .

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