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大學專業(yè)論文賞析八篇

發(fā)布時間:2022-07-07 16:25:07

序言:寫作是分享個人見解和探索未知領域的橋梁,我們?yōu)槟x了8篇的大學專業(yè)論文樣本,期待這些樣本能夠為您提供豐富的參考和啟發(fā),請盡情閱讀。

大學專業(yè)論文

第1篇

醫(yī)藥行業(yè)是“健康所系,生命所托”的事業(yè),需要扎實的專業(yè)知識,豐富的經(jīng)驗積累,人文精神和優(yōu)秀的個人品質(zhì)。過去的教學模式形式分散,未能形成體系,效果不明顯。將職業(yè)道德教育貫穿于大學教育的全過程,以人文關懷為核心構建“四位一體”的職業(yè)道德教育模式,通過提高師資隊伍水平,豐富教學內(nèi)容,拓寬教育途徑,完善教學評價,將人文關懷融入到職業(yè)道德教育中,才能夠增強醫(yī)藥專業(yè)大學生職業(yè)道德教育的實效性。

(一)提高職業(yè)道德教育隊伍水平

教學中的人文關懷,是一種充滿人文氣息、體現(xiàn)生命意義的人性化教育關懷。教師對學生的關懷是人文關懷的最直接體現(xiàn)。教師的關懷將促進學生更積極主動地學習,端正他們的醫(yī)藥職業(yè)態(tài)度和價值觀,進而形成正確的職業(yè)價值觀和樂觀向上的職業(yè)態(tài)度與情感,以達到建構關懷能力的目標。因此,要實現(xiàn)人文關懷的職業(yè)道德教育,具有高度職業(yè)道德水平的教師隊伍是前提。只有教育者認識到其重要性,才能在教學中引導學生去認識和體會人文關懷。

(二)豐富職業(yè)道德教育內(nèi)容

職業(yè)道德教育應具有鮮明的行業(yè)特性。醫(yī)藥行業(yè)是以人的健康和生命為服務對象的特殊行業(yè),因此,在教育內(nèi)容上必須把人文關懷精神與愛崗敬業(yè)、誠實守信、辦事公道、服務群眾、奉獻社會的職業(yè)道德規(guī)范相結(jié)合,強調(diào)在醫(yī)藥工作中服務他人和尊重患者的認知,通過換位思考樹立人性化服務理念,通過生命關懷的討論提高奉獻社會的責任感。豐富職業(yè)道德教育內(nèi)容,能夠讓學生在校期間形成正確的職業(yè)道德意識,了解最基本的職業(yè)道德規(guī)范,從而引導學生積極投身到職業(yè)實踐中,自覺遵守職業(yè)道德,履行醫(yī)藥工作者的使命。

(三)拓寬職業(yè)道德教育途徑

高校要通過職業(yè)道德教育,樹立醫(yī)藥從業(yè)者的職業(yè)價值觀念,使之形關懷理念。醫(yī)藥行業(yè)是關系生命健康的特殊行業(yè),除了課堂教學,還應在專業(yè)教育、校園文化活動、社會實踐和專業(yè)實習等環(huán)節(jié)中滲入職業(yè)道德教育。如在專業(yè)課中加入人文關懷教育;舉行醫(yī)學生宣誓儀式,強化醫(yī)藥專業(yè)學生的職業(yè)認知;通過走訪調(diào)查醫(yī)藥企業(yè),了解醫(yī)藥事業(yè)發(fā)展前景;通過志愿者社區(qū)服務活動,使學生深入了解社會;通過在專業(yè)實習中強化人文關懷精神,增強學生的責任感和事業(yè)心,培養(yǎng)敬業(yè)精神。將以人文關懷為主線的職業(yè)道德教育貫穿于教育實踐和專業(yè)學習的始終,既有利于促進教育實踐和專業(yè)學習的開展,又有利于增強職業(yè)道德教育的實效。

(四)完善職業(yè)道德教育評價體系

職業(yè)道德教育是面向醫(yī)藥專業(yè)大學生未來職業(yè)崗位的道德教育,是培養(yǎng)大學生良好道德認知和職業(yè)行為的手段。在職業(yè)道德評價上,應與多途徑的職業(yè)道德教育模式相適應,建立綜合評價體系。除了由職業(yè)道德課程任課教師對職業(yè)道德課進行考評外,還要積極嘗試其他的實踐性考核方式,如論文、實習單位的職業(yè)道德評價、社會實踐總結(jié)評價等,賦予這些評價方式不同的分值比例,最后對不同評價結(jié)果進行匯總。此外,醫(yī)藥職業(yè)道德教育應注重對人文關懷精神的理解和認知,在實踐、實習過程中增加對職業(yè)道德的評價。這樣的評價結(jié)果更為客觀,能夠使職業(yè)道德教育效果顯著,培養(yǎng)出適應醫(yī)藥行業(yè)發(fā)展的大學生。

二、結(jié)語

第2篇

(一)藝術專業(yè)大學生數(shù)量急劇增加,就業(yè)基數(shù)變大

伴隨我國知識經(jīng)濟的發(fā)展,藝術行業(yè)越發(fā)受到人們的青睞,藝術院校和藝術專業(yè)設置增加,藝術專業(yè)招考受到持續(xù)熱捧。全國有700多所高校建立了藝術專業(yè)和院系,包括一些綜合類、師范類和理工科院校,這無疑擴大了藝考生源的接收數(shù)量,并處于持續(xù)增加態(tài)勢?!八嚳紵帷笔股闯渥悖鐣系木蜆I(yè)崗位并沒有相對增加,導致對口工作處于飽和狀態(tài),藝術專業(yè)大學生的就業(yè)基數(shù)變大,就業(yè)壓力加大。

(二)藝術專業(yè)大學生自身特點突出,就業(yè)能力不足

藝術專業(yè)大學生在學校和專業(yè)選擇中,都以自己的興趣愛好為基礎,對專業(yè)十分熱愛,而往往忽視綜合素養(yǎng)和能力的提升。藝術專業(yè)大學生的優(yōu)勢在于動手能力強,思維活躍,對于新生事物易于接受,但同時也存在綜合能力欠缺,難以管理,往往向往絕對自由等缺點。此外在就業(yè)觀念上,藝術專業(yè)大學生非??粗匦匠辍⒌赜?、個人發(fā)展機會和專業(yè)對口程度等方面,不能正視用人單位對綜合素養(yǎng)、動手能力、實踐經(jīng)驗等方面的要求,造成“有工作不能干”和“有工作不愿去干”的困局,最終影響就業(yè)結(jié)果,造成就業(yè)困難。

(三)藝術高等教育范式培育,就業(yè)競爭力欠缺

在目前藝術高校人才培育的運行機制上,往往以文科或理工學科的共性標準代替藝術學科的特殊標準,未能充分尊重和遵循藝術學科自身的發(fā)展規(guī)律,不能把握藝術學科建設及藝術人才的特點。部分藝術高校的專業(yè)及課程設置有較大的盲目性,授課內(nèi)容空洞,缺乏實踐性,難以跟上市場變化的步伐,造成供給嚴重大于需求。

(四)藝術市場需求低迷,就業(yè)驅(qū)動力疲軟

雖然近些年來,經(jīng)濟水平的提高促進人們對精神食糧的需求,但我國藝術市場需求基本上還停留在滿足基本使用和審美功能的藝術層次上,對專業(yè)藝術教育的需求還非常有限。在這些因素的限制下,藝術大學生不能夠隨心所欲地表達自己的想法,且在我國文化市場中,由于法治環(huán)境的建設不足,藝術類成果容易被復制或者藝術專業(yè)大學生由于缺乏法律意識,自身也存在諸多侵權行為。這些因素都影響了藝術市場對藝術專業(yè)大學生就業(yè)的接納和需求程度。

二、提升應用型藝術專業(yè)大學生就業(yè)實力的路徑探究

通過對藝術專業(yè)大學生存在就業(yè)困境的原因分析,藝術高校想找準自身辦學的立足點與著眼點,明確發(fā)展定位,充分挖掘藝術專業(yè)大學生的就業(yè)優(yōu)勢,就要定位應用型人才培養(yǎng)模式,探索多維就業(yè)實力培育路徑。

(一)規(guī)范藝術高等教育設置,促進招生與就業(yè)掛鉤

面對持續(xù)的藝術專業(yè)辦學熱潮,應當嚴把辦學關,限制藝術專業(yè)設置的數(shù)量和招生人數(shù),對每年就業(yè)存在嚴重問題的藝術專業(yè)和院校要限制招生人數(shù)或增設藝術專業(yè)。此外,應適當提高文化課的錄取分數(shù)線,招收綜合素養(yǎng)較好的青年人,打造合格的藝術人才,增強其潛在實力,為其順利就業(yè)打好基礎。

(二)合理調(diào)整就業(yè)期望值,準確進行自我定位

知人者智,自知者明。藝術類專業(yè)投入相對較高,高投入期待的是高回報,這種思想影響了藝術類大學生的自我評價及就業(yè)期望值,因而要引導藝術專業(yè)大學生正確地自我分析、自我定位。在面臨畢業(yè)時,藝術專業(yè)大學生一方面應當全面地評價自己,既要總結(jié)自己的長處,發(fā)揮優(yōu)勢,從綜合能力與素養(yǎng)上縮小與崗位要求的差距,提升自我能力;另一方面還要客觀地分析面臨的就業(yè)形勢,制訂一套切實可行的就業(yè)規(guī)劃目標,及時合理地調(diào)整就業(yè)期望值。

(三)改革教育教學方式,打造應用型人才培育機制

藝術高校的應用型發(fā)展定位是其全面深度融入?yún)^(qū)域發(fā)展、產(chǎn)業(yè)升級等的需要,也是其內(nèi)涵式發(fā)展的重要內(nèi)容,凸顯其特色專業(yè)的優(yōu)勢,保持其原創(chuàng)開發(fā)的動力?!皯眯汀笔墙?jīng)濟社會發(fā)展對人才需求的一種積極回應,為藝術專業(yè)大學生順利就業(yè)提供前提和保障。因而在師資隊伍建設上,可實行“雙向進修制度”,使業(yè)界精英熟悉講臺,科班教師熟悉業(yè)務,才能為打造出合格藝術人才提供保障。

(四)推進學產(chǎn)對接,深度開展校企合作

藝術高校在辦學過程中,更要緊密把握市場導向,深化與地方政府、行業(yè)協(xié)會、企事業(yè)單位、國內(nèi)外高校的合作,特別是與實力雄厚的大企業(yè)合作,使其成為應用型藝術大學建設的參與者、合作者。同時拓展國際化發(fā)展思路,通過開展國內(nèi)外校際交流、吸引和擴大留學生平臺等方式,這樣不僅能夠?qū)W習到發(fā)達國家先進的藝術教育理念,更有利于擴展國內(nèi)藝術人才的視野,形成自身獨特的就業(yè)競爭優(yōu)勢。

(五)加強職業(yè)規(guī)劃引導,做好就業(yè)前期準備

“凡事欲則立,不欲則廢?!甭殬I(yè)生涯規(guī)劃就是指導大學生確定自己的職業(yè)發(fā)展目標,并使大學生在成長成才的道路上盡可能少走彎路。通過加強就業(yè)指導,一方面使藝術專業(yè)大學生科學合理地評價自己的專業(yè)能力、實踐能力、創(chuàng)新能力、社會適應能力,還應培養(yǎng)大學生適應社會需要具備的決策、創(chuàng)造、社交等能力。同時還要在正確評價自己的基礎上,明確自己的需求,避免選擇的盲目性;另一方面,促進藝術專業(yè)大學生與用人單位的溝通和對接,藝術專業(yè)大學生從進校開始直到畢業(yè)應結(jié)合專業(yè)設置安排多次實習、實踐,以縮短藝術專業(yè)大學生就業(yè)初期的適應期,使他們更快地融入社會,進入社會角色。

(六)開拓創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)培訓,充分發(fā)揮專業(yè)優(yōu)勢

通過分析近年來藝術專業(yè)大學生就業(yè)狀況發(fā)現(xiàn),一部分畢業(yè)生放棄了傳統(tǒng)的被動就業(yè)方式主動創(chuàng)業(yè),自主創(chuàng)業(yè)成為解決就業(yè)難的有效途徑。但是問題也不容忽視,如藝術專業(yè)大學生對創(chuàng)業(yè)認識模糊;自身準備及經(jīng)驗不足等。這就需要藝術高校在辦學過程中,加強創(chuàng)業(yè)教育課程的設置;搭建創(chuàng)業(yè)平臺;營造良好的創(chuàng)業(yè)氛圍,從而拓展藝術專業(yè)大學生的就業(yè)途徑。

三、結(jié)語

第3篇

股票金融分析論文1:

短線操作攻略法則

1、大盤是否處于上升周期的初期。

2、宏觀經(jīng)濟政策、輿論導向有利于哪一個板塊,該板塊的代表性股票是哪幾個,成交量是否明顯大于其它板塊。確定5-10個目標個股。

3、收集目標個股的全部資料,包括公司地域、流通盤、經(jīng)營動向、年報、中報,股東大會(董事會)公告、市場評論以及其它相關報道。剔除流通盤太大,股性呆滯或經(jīng)營中出現(xiàn)重大問題暫時又無重組希望的品種。

法則二:中線地量法則

1、選擇(10、20、30)MA經(jīng)6個月穩(wěn)定向上之個股,其間大盤下跌均表現(xiàn)抗跌,一般只短暫跌破30MA。

2、OBV穩(wěn)定向上不斷創(chuàng)出新高。

3、在大盤見底時地量出現(xiàn),以3000萬流通盤日成交10萬股為標準。

4、在地量出現(xiàn)當日收盤前10分鐘逢低分批介入。

5、短線以5%-10%為獲利出局點。

6、中線以50%為出貨點。

7、以10MA為止損點。

法則三:短線天量法則

1、選擇近日底部放出天量之個股,日換手率連續(xù)大于5%-10%,跟蹤觀察。

2、(5、10、20)MA出現(xiàn)多頭排列。

3、60分鐘MACD高位死叉后縮量回調(diào),15分鐘OBV穩(wěn)定上升,股價在20MA之上走穩(wěn)。

4、在60分鐘 MACD再度金叉的第二個小時逢低分批進場。

5、短線獲利5%以上逢急拉派發(fā)。

6、一旦大盤突變立即保本出局,以利再戰(zhàn)。

法則四:強勢新股法則

1、選擇基本面良好、具成長性、流通盤6000萬以下新股觀察。

2、上市首日換手70%以上?;虍斎沾蟊P暴跌,次日跌勢減緩立即收較大陽線,收復首日陰線2/3以上。

3、創(chuàng)新高買入或選擇天量法則買點介入。

4、獲利5%-10%出局。

5、止損設為保本價。

法則五:成交量法則

1、成交量有助于研判趨勢何時反轉(zhuǎn):高位放量長陰線是頂部的跡象,而極度萎縮的成交量說明拋壓已經(jīng)消失,往往是底部的信號。口訣:價穩(wěn)量縮才是底。

2、個股成交量持續(xù)超過5%,是主力活躍其中的明顯標志。短線成交量大,股價具有良好彈性,可尋求短線交易機會。

3、個股經(jīng)放量拉升、橫盤整理后無量上升,是主力籌碼高度集中,控盤拉升的標志,此時成交極其稀少,是中線買入良機。

4、如遇突發(fā)性高位巨量長陰線,情況不明,要立即出局,以防重大利空導致崩潰性下跌。例如,(000508 ***,行情,資訊,主力買賣)瓊民源,停牌前一天放量下跌,次日遭停牌,長達三年。

法則六:不買下降通道的股票

1、猜測下降通道股票的底部是危險的,因為他可能根本沒有底。

第4篇

從思維的角度來看,人的思維分為邏輯思維和形象思維兩類,二者不可分割。如果只重視期中的一種,就是不健全、不全面的思維,它可制約一個人素質(zhì)的全面提高。錢學森說:“只注重邏輯思維,埋頭于細節(jié),易犯機械的、片面的毛病,缺乏整體的有機聯(lián)系的認識。正因為受到了藝術方面的熏陶,才能夠避免死心眼,避免機械唯物論,想問題能夠更寬一點,活一點?!卞X學森認為形象思維是取得科學成就的關鍵。愛因斯坦也說:“想像力比知識更重要,因為知識是有限的,而想像力概括著世界上的一切,推動著進步,并且是知識進化的源泉。”

二、大學音樂教育與專業(yè)教育融合和拓展的必要性

隨著經(jīng)濟的快速發(fā)展以及經(jīng)濟全球化的進一步加深,人才之間的競爭也愈來愈白熱化,社會對人才的培養(yǎng)在新形勢下提出了新的更高的要求。集中體現(xiàn)在社會越來越需要以創(chuàng)新能力為重點的高素質(zhì)的復合型國際化人才。具體到大學教育中來,就是要轉(zhuǎn)變傳統(tǒng)教育中單純重視知識化、科學化的人才培養(yǎng)模式,強調(diào)科學與人文并重的高校教育模式。從素質(zhì)教育的要求來看,大學教育除了關注專業(yè)教育以為,更應該貫徹“通識教育”的指導原則,在學生掌握基本的、必要的專業(yè)知識的基礎上,還要廣泛地認識和了解其它課程的知識,特別是藝術方面的知識??茖W和藝術從一開始就存在著緊密的聯(lián)系,就像一枚硬幣的正反兩面,互相配合、互相滲透,共同提高學生的綜合素質(zhì),促進學生的全面發(fā)展??梢哉J為,高校只有加強藝術教育與專業(yè)教育的融合和拓展,同時提高二者的教育水平,才能培養(yǎng)出更多適應社會需求的、具備健全人格的、有著豐富創(chuàng)造力的高素質(zhì)的全面發(fā)展的人才。

三、實現(xiàn)大學音樂教育與專業(yè)教育的融合和拓展

正如前面所說的那樣,正是由于音樂與生俱來存在的特質(zhì),使得大學音樂教育在陶冶學生的情操、啟發(fā)學生的創(chuàng)新能力、培養(yǎng)學生的思維發(fā)散能力等方面表現(xiàn)出其他專業(yè)學科不可取代的優(yōu)勢。新形勢下,普通高等院校應強化創(chuàng)新創(chuàng)新意識,以提高學生的綜合素質(zhì)、促進學生的全面發(fā)展為己任,實現(xiàn)大學音樂教育與專業(yè)教育的融合和拓展。結(jié)合實踐,筆者認為可以從以下幾個方面著手:

(一)改變傳統(tǒng)的教學觀念

大學音樂教育的創(chuàng)新改革以及與專業(yè)教育的融合和拓展,都必須以轉(zhuǎn)變教學思想和理念為前提。一方面,普通高等院校應充分認識到大學音樂教育并不是簡單設置一門音樂教程,而是要充分認識到其在育人方面的作用。另一方面,普通高等院校不能用專業(yè)音樂教育的眼光和要求來看待音樂教育,而使得音樂教育的發(fā)展偏離了素質(zhì)教育的方向。再一方面,大學音樂教育應將學生的專業(yè)需求有效的納入到教學體系中來,滿足學生的專業(yè)訴求,充分發(fā)揮為專業(yè)教育服務的功能。

(二)調(diào)整和優(yōu)化學科體系的建設

第5篇

一、科學設置專業(yè)型創(chuàng)業(yè)課程

要想切實提高旅游管理專業(yè)學生的創(chuàng)業(yè)能力,除了當前開設的創(chuàng)業(yè)選修課與必修課外,還應為學生設置一些專業(yè)型創(chuàng)業(yè)課程。這就需要教師在教授傳統(tǒng)的旅游專業(yè)課程過程中恰當?shù)貙?chuàng)業(yè)教育知識、理念與技能融進去,從而使得創(chuàng)業(yè)教育能全面滲透到旅游管理專業(yè)的各種學科教學中。在專業(yè)核心課程與基礎課程的一定篇章教學中滲透創(chuàng)業(yè)知識,以實現(xiàn)創(chuàng)業(yè)教育的全過程、全方位滲透。比如,在教授《旅行社經(jīng)營管理》課程的一些篇章時,教師就可用情境教學法組織教學活動。在實際操作中教師可將學生依照旅行社的職能部門及業(yè)務進行恰當分組,為學生分配恰當任務與角色,引導他們模擬各種工作進行實踐訓練。像風險管理、財務管理與運作、人力資源管理、市場營銷、產(chǎn)品研發(fā)、市場調(diào)研、組織構建、等級注冊等,使得學生在課堂教學中就能對企業(yè)管理與經(jīng)營的基本內(nèi)容進行模擬。另一方面,教師還可鼓勵與安排學生借助課余時間到旅行社中體驗、參觀,以不斷加深對旅行社管理知識的理解與掌握,從而有效學生增強自主創(chuàng)業(yè)熱情,主動將創(chuàng)業(yè)實踐與教學活動結(jié)合在一起。與此類似,還可在《餐飲管理與經(jīng)營》、《旅游景區(qū)管理》、《酒店管理與經(jīng)營》等課程教學中融入創(chuàng)業(yè)教育知識,最大限度激發(fā)學生的創(chuàng)業(yè)積極性,并不斷增強學生的創(chuàng)業(yè)能力與創(chuàng)業(yè)素質(zhì)。

二、恰當設置創(chuàng)業(yè)教育第二課堂

旅游管理專業(yè)的第二課堂是將創(chuàng)業(yè)理論與創(chuàng)業(yè)實踐有機結(jié)合在一起的主要陣地,學生在第二課堂中不僅可借助具體的實踐活動檢驗自己學到的創(chuàng)業(yè)理論知識是否正確,而且還可用已經(jīng)學到的理論知識指導實踐活動,從而不斷提高學生學以致用的能力,為畢業(yè)后的自主創(chuàng)業(yè)奠定基礎。在實際創(chuàng)業(yè)教育中,教師應積極為學生組織以下幾種活動:(1)舉辦“創(chuàng)業(yè)講座”活動。教師應積極借助校內(nèi)外各種優(yōu)勢教育資源,利用社會各界力量尤其是校友力量,定期為學生舉辦優(yōu)質(zhì)“創(chuàng)業(yè)講座”,主要向?qū)W生講授一些創(chuàng)業(yè)技能與經(jīng)驗,以有效激發(fā)學生的創(chuàng)業(yè)沖動與創(chuàng)業(yè)意識。(2)舉辦“創(chuàng)業(yè)心理歷練”活動。對旅游管理專業(yè)學生來講,創(chuàng)業(yè)之路不會一帆風順,只有具備堅強的品質(zhì)及良好的心理素質(zhì),才能從容應對創(chuàng)業(yè)之路上的各種艱難險阻,而不被困難壓倒。因此,教師應積極“大學生創(chuàng)業(yè)中心”、“心理咨詢室”、“勤工儉學中心”、“人才管理協(xié)會”、“創(chuàng)業(yè)協(xié)會”等學生社團中常態(tài)化舉辦“創(chuàng)業(yè)模擬”、“創(chuàng)業(yè)研討”、“創(chuàng)業(yè)心理指導”等活動,以不斷增強創(chuàng)業(yè)者的優(yōu)良品質(zhì)與心理素質(zhì),促進各種創(chuàng)業(yè)經(jīng)驗與創(chuàng)業(yè)思想的碰撞與交流。③舉辦“創(chuàng)業(yè)比賽”活動。為大學生組織“創(chuàng)業(yè)方案大賽”、“導游技能大賽”“旅游線路設計大賽”等活動,提高創(chuàng)業(yè)者的團隊精神、管理能力、溝通技巧、組織能力及創(chuàng)業(yè)能力,以不斷豐富旅游管理專業(yè)大學生的創(chuàng)業(yè)經(jīng)驗與經(jīng)歷。

三、積極創(chuàng)建創(chuàng)業(yè)教育實踐基地

在旅游管理專業(yè)大學生創(chuàng)業(yè)教育過程中,創(chuàng)建創(chuàng)業(yè)教育實踐基地是切實提高大學生創(chuàng)業(yè)能力的最有效途徑,而校企合作是最常用的教育模式。在日常教育中,教師可引導學生借助實習、體驗及參觀等實踐手段,逐漸培養(yǎng)與激發(fā)學生參與創(chuàng)業(yè)教育的積極性與主動性,從而為優(yōu)化創(chuàng)業(yè)教育實效奠定基礎。在旅游管理專業(yè)的實際教育活動中,教師可嘗試以下幾種教育模式:(1)“工學”有機結(jié)合教育模式。旅游管理專業(yè)在創(chuàng)建實踐鍛煉基地的時候,應優(yōu)先挑選那些地區(qū)影響力大、管理規(guī)范、行業(yè)示范企業(yè),使得學生在具體的實踐過程中都能直接學習并體驗到企業(yè)成功的創(chuàng)業(yè)經(jīng)驗,從而最大限度提高旅游管理專業(yè)創(chuàng)業(yè)教育實效。(2)“企業(yè)+實體”的實踐教育模式。旅游管理專業(yè)教師應經(jīng)常組織與鼓勵該專業(yè)學生到校辦公司、校辦企業(yè)中進行鍛煉與實踐,針對那些優(yōu)秀的學生甚至可在教師及企業(yè)管理人員的指導與安排下直接參與企業(yè)的管理與經(jīng)營活動,使得校辦企業(yè)真正成為學生創(chuàng)業(yè)演練的基地。另一方面,院校還了鼓勵與指導精力充沛、經(jīng)濟條件較好的學生在課余時間創(chuàng)建風險小、見效快、投資少的小型旅游經(jīng)濟實體,以不斷積累創(chuàng)業(yè)經(jīng)驗。(3)勤工儉學實踐教育模式。旅游管理專業(yè)學生要想在自主創(chuàng)業(yè)的道路上走得更遠、更順,其自身必須具備自力更生、艱苦奮斗、堅韌不拔、不畏困難的創(chuàng)業(yè)精神、創(chuàng)業(yè)品質(zhì)與創(chuàng)業(yè)能力。這就需要旅游管理專業(yè)教師在日常的創(chuàng)業(yè)教育活動中積極在校內(nèi)外為學生提供各種勤工儉學的機會與平臺,廣泛開辟、深度挖掘校內(nèi)外的創(chuàng)業(yè)市場,把勤工儉學及社團等活動進行項目化及市場化運作,盡可能為旅游管理專業(yè)學生創(chuàng)造逼真的、豐富的創(chuàng)業(yè)環(huán)境,為他們多角度、多層面積累創(chuàng)業(yè)經(jīng)驗提供條件。

第6篇

隨著高等教育大眾化迅速推進,大學生社會實踐進入了制度化、規(guī)范化和科學化的全面發(fā)展階段,其價值取向必須滿足學生本身與社會的現(xiàn)實需求。面對新形勢、新任務、新情況和新變化,大學生社會實踐必須與時俱進,進行方式方法、形式途徑的深入探索和創(chuàng)新。

二、支教“留守幼兒”的社會實踐活動———留守幼兒非正規(guī)學前教育

1.留守幼兒非正規(guī)學前教育的內(nèi)涵和意義

當前,以大力開展文化、科技、衛(wèi)生“三下鄉(xiāng)”為依托的大學生社會實踐活動越來越多地關注到農(nóng)村留守幼兒這一弱勢群體,越來越多的大學生志愿者深入農(nóng)村、送教下鄉(xiāng),為農(nóng)村留守幼兒開展持續(xù)的支教服務活動。在學前教育沒有納入義務教育的現(xiàn)狀中,在留守幼兒的父母“必須外出打工”的前提下,中國所有的教師教育專業(yè)大學生如能利用假期,特別是寒暑期社會實踐,把對留守幼兒支教作為一種常態(tài),將建立以教師教育專業(yè)大學生志愿者為主導的留守幼兒非正規(guī)學前教育全新模式。這樣的現(xiàn)實狀況,為留守幼兒(包括城市流動幼兒)非正規(guī)學前教育實施途徑提供了一個新的思路:以學前教育專業(yè)或相關師范專業(yè)的大學生為主要師資力量,通過系統(tǒng)培訓,深入農(nóng)村開展定期的持續(xù)性的支教服務,并借助高校和社會的力量對整個支教活動進行支持、監(jiān)督和管理,使大學生志愿者的支教行為成為留守幼兒非正規(guī)學前教育的重要途徑。

2.留守幼兒非正規(guī)學前教育的社會實踐模式探索

近年來,圍繞“貼近學生、立足專業(yè)、服務社會”的原則,以大學生志愿者“三下鄉(xiāng)”社會實踐活動為載體,南京曉莊學院一直在進行留守幼兒非正規(guī)學前教育的實踐探索。2012年1月,在史愛華教授教育部課題“全納教育視域中農(nóng)民工子女學前教育”研究的引領下,南京曉莊學院共組織207名學前教育專業(yè)的學生,利用寒假面向家庭周圍的學齡前留守幼兒嘗試開展短期義務支教;2012年3月,全納式農(nóng)村留守幼兒非正規(guī)學前教育實驗基地落戶江蘇海門市海門鎮(zhèn),南京曉莊學院教師教育學院學前教育專業(yè)志愿者與當?shù)卮髮W生村官共同開展了一系列留守幼兒的幫扶活動;2012年7月,經(jīng)過嚴格培訓的留守幼兒義務支教團奔赴西寧開展了為期一周的支教活動。這一次又一次的實踐可以說都是面向留守幼兒開展非正規(guī)學前教育的大膽嘗試,也為大學生志愿者開展此類社會實踐積累了豐富經(jīng)驗。南京曉莊學院在留守幼兒支教實踐過程中逐漸形成了以課程資源(學前專家領銜的《全納式學前教育資源》《全納式學前教育讀本》)、志愿者團隊、組織保障體系“三位一體”的支教實踐模式,并在實踐項目的具體實施過程中引入項目化的管理模式,對支教實踐的時間、地點、內(nèi)容、人員、成本費用、成果等各個方面嚴格把關,使得以留守幼兒非正規(guī)學前教育為目標的大學生社會實踐真正發(fā)揮其作用和意義。經(jīng)過3年多的時間,南京曉莊學院志愿者的足跡遍布江蘇、安徽等省份的眾多地區(qū),接觸了近千名留守幼兒,并不斷努力為他們開展專業(yè)化的支教幫扶活動。一次又一次的活動為非正規(guī)學前教育的開展積累了豐富經(jīng)驗,特別是實踐試點階段,在專家教授帶領下志愿者對大批留守幼兒進行了學習能力和知識水平的摸底測試,收集了大量留守兒童學習能力與知識水平的一手資料,為科學利用課程資源開展針對性的支教工作奠定了扎實基礎。與此同時,每一次的活動中所遇到的諸如支教基地的建立與維護、課程資源的靈活運用、不斷變更的教師教育專業(yè)志愿者等問題,對于留守幼兒非正規(guī)學前教育的專業(yè)性、持續(xù)性而言都是巨大的挑戰(zhàn)。激勵著專家團隊與志愿者們不斷研究創(chuàng)新,通過規(guī)范組織管理,加強專業(yè)指導,完善保障機制等諸多方面的改進與完善,努力實現(xiàn)留守幼兒非正規(guī)學前教育的可持續(xù)發(fā)展。

三、教師教育專業(yè)大學生社會實踐模式創(chuàng)新的新思路

1.緊密結(jié)合專業(yè)特色,保證教師教育專業(yè)大學生社會實踐活動的可持續(xù)性

一個好的實踐項目要達到的目標應該是多元化的。既要讓實踐者從中獲得鍛煉與提升,又能為實踐對象提供有效的幫助和服務,真正做到“受教育、長才干、做貢獻”。因此充分結(jié)合實踐者專業(yè)理論知識,是社會實踐持續(xù)開展的根本前提。結(jié)合專業(yè)教育的大學生社會實踐強調(diào)社會實踐與學生的專業(yè)學習緊密結(jié)合,提倡學生利用專業(yè)知識解決實際問題,增強專業(yè)認知的同時形成科學的知識結(jié)構,保證社會實踐活動的可持續(xù)發(fā)展,從而為學生未來就業(yè)擇業(yè)、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)提供支持。國家對留守兒童的關注和相關幫扶政策,為教師教育專業(yè)學生開展專業(yè)化與服務性相結(jié)合的社會實踐服務提供了發(fā)展方向。南京曉莊學院留守幼兒非正規(guī)學前教育的社會實踐也正是緊密結(jié)合專業(yè)開展服務性社會實踐的最好嘗試。實踐證明,教師教育專業(yè)大學生社會實踐可以也必須緊密結(jié)合專業(yè)理論知識,在充分調(diào)研的基礎上,在專家教師的指導下,在詳細計劃的保障下,針對留守兒童等弱勢群體深入長期開展以教學實踐、社會調(diào)查、公益支教等形式為主的志愿服務類社會實踐。

2.充分整合優(yōu)勢資源,保證實踐活動的有效性

新形勢下,支教“留守幼兒”社會實踐的開展要求強化資源意識,努力尋求學生、學校、社會資源與社會實踐的最佳結(jié)合點,積極爭取整合各種資源,廣泛吸引社會力量參與到社會實踐的發(fā)展中。首先,教師教育專業(yè)大學生有著獨特的專業(yè)優(yōu)勢,在社會實踐中可以充分發(fā)揮這種優(yōu)勢,致力于教育、培訓等志愿服務類社會實踐中,特別是服務偏遠山區(qū)、中西部農(nóng)村、城鄉(xiāng)結(jié)合部等地區(qū)的留守兒童;其次,社會實踐過程還應積極調(diào)動高校專家、教授和知識分子等科研中堅力量,充分利用高校的課題項目資源和社會科學、政策研究等方面的先進信息,統(tǒng)籌兼顧研究項目與社會實踐活動,為社會實踐創(chuàng)新發(fā)展提供強有力的指導和支持;最后,充分利用社會資源,為社會實踐基地建設、經(jīng)費籌集、宣傳推廣等方面工作拓寬渠道,并為社會實踐中學生就業(yè)、創(chuàng)業(yè)能力的培養(yǎng)提供更多平臺與機會。

3.創(chuàng)新活動運作模式,保證社會實踐活動全程的科學性

與教師教育專業(yè)緊密結(jié)合的大學生社會實踐包含了專業(yè)提升、思想教育、社會服務等多重目的,目標的多元化強調(diào)整個社會實踐的運作開展過程要從單調(diào)的固有模式中解脫出來,科學借鑒,勇于探索,創(chuàng)新開展“活動專業(yè)化、管理課程化、運行方式項目化、考核評估科學化”的全新活動運作模式?;顒訉I(yè)化要求教師教育專業(yè)大學生社會實踐充分發(fā)揮自身專業(yè)優(yōu)勢,在專業(yè)導師的指導帶領下開展;管理課程化則要求將社會實踐課程納入學校課程化的管理體系,擁有獨立的計劃大綱,規(guī)定學時學分,社會實踐的開展和實施需遵循計劃大綱,并確保時間充足;運行方式項目化則是借鑒項目管理的經(jīng)驗方法,對每一次社會實踐活動調(diào)研、立項、招募、實施、資金支持等方面進行嚴格監(jiān)控管理;考核評估科學化則要求根據(jù)實踐內(nèi)容和形式,建立一套科學的質(zhì)量評價標準,通過評價評估逐漸完善社會實踐活動各環(huán)節(jié),提升活動的實際效果。

4.建立組織保障體系,保證社會實踐活動的可執(zhí)行性

第7篇

關鍵詞:電大;漢語言文學專業(yè);論文;管理

一、本科畢業(yè)論文的地位及在完成培養(yǎng)目標中的作用

(一)從培養(yǎng)規(guī)格上看其必要性。畢業(yè)論文是漢語言文學專業(yè)(本科)教學計劃中的重要環(huán)節(jié),是完成培養(yǎng)目標及規(guī)格的有機成份。漢語言文學專業(yè),在業(yè)務知識與能力方面,培養(yǎng)目標及規(guī)格中要求:“……了解本學科的前沿成就和發(fā)展前景,具有較強的文學分析鑒賞能力和寫作能力,能閱讀和檢索古典文獻,具有一定的科研能力和實際工作能力。”從上面的表述中可以看出,畢業(yè)論文工作正是完成科研/寫作和檢索資料等方面能力的有效途徑,因此,不做好這項工作就無法實現(xiàn)培養(yǎng)目標及規(guī)格。

(二)從學員實際需要看其必要性。電大學員專科所學專業(yè)有相當一部分是非漢語言文學專業(yè)的,論文對他們來說是一個挑戰(zhàn)。因此,畢業(yè)論文的撰寫對他們來說,是一個難得的學習、實踐機會,提高其實際工作、學習以及科研能力。只有經(jīng)歷了論文寫作的全過程,學員才能初步掌握學術論文的功用和特征,正確運用這一科研文體,反映研究成果,傳播學術信息。

從社會發(fā)展的角度來說,撰寫學術論文,記錄科研成果的意義主要就體現(xiàn)在知識積累和學術交流兩個方面;從論文作者個人的角度來看,通過撰寫、發(fā)表學術論文,將學術成果公諸于世,研究者個人的勞動成果才能得到社會的承認,也才能使科學研究的社會價值得以實現(xiàn)。

(三)從提升電大教育的品牌角度看其必要性。從我們周圍看,目前獲取本科學歷的渠道和途徑很多。就論文來看,與其它高校相比,要求是高了些。這是樹立電大質(zhì)量意識的體現(xiàn),是提升電大教育品牌的必然要求。

二、論文指導與管理工作所面臨的問題

(一)主觀認識方面。如前所述,與其它高校相比,我們的要求過高過嚴,在教師層面也感覺過于苛刻,有抱怨情緒,給論文工作造成一定困難。學生層面,認識程度更是不夠,在求易避難情緒驅(qū)使下,覺得好象是學校在為難他們,很不樂意。

(二)客觀方面。就縣級教學點來說,存在如下問題:一是學員工學矛盾突出,沒有更多時間和精力投入到論文撰寫工作上來;二是一部分學員專科不是本科所學專業(yè),在專業(yè)修養(yǎng)方面欠缺較大,盡管本科理論階段學了一些課程,但從專業(yè)素養(yǎng)方面來說,仍顯不足;三是資料的搜集渠道不多,給資料的搜集帶來諸多不便;四是指導教師難聘,特別是外聘教師,不好管理,對我們的教學要求的理解有偏差,指導行為上不一致,把握不住要害。

三、解決問題的思路與措施

(一)加強學習,提高思想認識。首先在領導層認真學習領會上級電大關于論文工作的有關精神,從培養(yǎng)目標層面和提升電大品牌的角度看待論文工作;積極與省、市電大主管教師溝通,尋求幫助與指導;利用網(wǎng)絡查閱普通高校對論文工作的信息,借鑒有益的作法,移植在我們的論文工作中來,形成自已的工作思路和模式。通過日常教學活動將這些思路和模式傳達到教師中去,使大家形成共識,滲透在平時教學工作中。積極選派管理人員和教師外出學習,提高管理水平和指導能力,為論文工作奠定基礎.

其次,向?qū)W員進行灌輸。我們在新生入學后,即開展這項工作。在入學教育中,將三年的學習過程和要達到的培養(yǎng)目標給學生講清楚,使每個學員都知道要做畢業(yè)論文,在平時學習過程中關注論文撰寫工作,注意收集有關信息和資料,為論文撰寫作好思想上的準備。

(二)加強平時教學管理。畢業(yè)論文的撰寫,需要大量知識的儲備和積淀。因此,在平時教學工作中,我們要求主要課程的面授輔導教師豐富課堂教學內(nèi)容,將學科前沿問題介紹給學生,讓有興趣的學員積極思考、研究,為日后論文的選題打底。引導學員關注現(xiàn)實問題,提高觀察、分析、解決問題的能力,開拓學生視野,不迷信,不盲從,形成獨立思考問題的能力。

(三)做法和程序

1.發(fā)放任務書。對于作論文的班級,開學第一次面授課即進行集中輔導,同時將畢業(yè)論文寫作要求,時間安排,指導老師聯(lián)系方式,指導老師簡介等信息發(fā)給學生,人手一冊,使其明晰工作任務,合理安排時間,按任務書的程序進行。

2.學員選定題目后,由指導老師將所指導學生的題目統(tǒng)一送指導小組進行審定,嚴把選題關。待論文提綱出來后召集所有指導教師開會,集體審核以免出現(xiàn)雷同現(xiàn)象。

3.初稿完成后,召集指導教師會議,通報情況,解決在寫作過程中出現(xiàn)的有關問題。

4.論文完成后,由指導教師將論文正稿、指導記錄表送學校論文指導與答辯工作領導小組,電子稿發(fā)往學校公用信箱,學校組織有關人員逐篇進行審閱,若出現(xiàn)不合格的,責令其修改,直到符合要求為止。

(四)嚴格要求與關愛學生相結(jié)合

1.在集中輔導時,要求學員和指導教師必須參加,使指導教師和學員都知道各自面對的任務和工作目標、時間安排,各個過程環(huán)環(huán)相扣,人人服從大局,強化過程管理。同時將論文要求的全文放在網(wǎng)上,各自完成自己的工作職責。學校安排專人對各個環(huán)節(jié)進行督查和指導,使整體工作按部就班進行。

2.在執(zhí)行標準時,無論是誰,堅決按論文標準執(zhí)行,在標準面前人人平等,堅持底線不動搖。

3.對于那些在寫作過程中遇到困難的和有抄襲現(xiàn)象的學生,要求指導教師要曉之以理、動之以情,耐心做學生的思想工作,使其端正態(tài)度,認真修改或重寫,不能與學生發(fā)生對抗情緒。

4.將論文寫作情況及時在網(wǎng)上通報,對共性問題指導信息,起到督促和激勵作用。

5.對指導教師的職責、權利和報酬,指導之始就明確,報酬與效果掛鉤,做到獎懲分明。

參考文獻

[1]河南廣播電視大學2011年開放教育專業(yè)規(guī)則(2011.1).

第8篇

論文摘要:大學英語教學不僅要傳授給學生語言知識,更要提高其文化方面的素養(yǎng)。英語語言的學習離不開西方文化背景知識,因此提高學生的英美文化素養(yǎng)貫穿于英語學習的整個過程,在大學英語教學中具有舉足輕重的地位。因此,重視大學生英美文化素養(yǎng)的培養(yǎng)有助于實現(xiàn)英語教學的最終目標,從而適應我國經(jīng)濟快速發(fā)展和國際交流的需要。

一、大學英語教學需要培養(yǎng)學生的英美文化素養(yǎng)

    大學英語是一門非英語專業(yè)大學生必修的基礎課程,隨著大學英語教學改革的進一步深化,新的教學大綱對大學英語教學提出了新的要求?!洞髮W英語教學大綱》(修訂本)明確指出大學英語教學的目的是:培養(yǎng)學生具有較強的閱讀能力和一定的聽、說、讀、寫、譯能力,使他們能用英語交流信息。大學英語教學能幫助學生打下扎實的語言基礎,掌握良好的語言學習方法,提高文化素養(yǎng),以適應社會發(fā)展和經(jīng)濟建設的需要。因此,在教學過程中,我們不僅要培養(yǎng)學生的語法、詞匯知識,還要注重英美文化知識的傳授,培養(yǎng)學生多方面的能力,從而推動大學英語教學改革,使大學英語教學取得更好的效果。

    但是,傳統(tǒng)的外語教學重視語言技能的傳授卻忽略了文化素養(yǎng)的培養(yǎng)。長期以來,大學英語教學中文化教學所占比重較低,人們將大部分精力傾注在語言形式上,將課堂時間完全用在語音、語法和詞匯等語言技能訓練上。結(jié)果在實際交往中,學生很自然地將漢語使用習慣帶人跨文化語境,常會因缺乏文化方面的知識而犯錯誤,輕則影響人與人之間的正常溝通,重則造成不必要的誤會。

    隨著大學英語教學改革的進一步深化,越來越多的大學英語教師、專家、學者意識到文化教學的重要性。他們認為,只學習語言材料,不了解文化背景,猶如只抓住了外殼而不領悟其精神,必須把語言知識和文化知識結(jié)合起來才能順利地進行交際。林意新認為,大學英語教學是高等教育的一個有機組成部分,大學英語課程是大學生的一門必修基礎課,其教學目標就是培養(yǎng)學生的綜合應用能力。這里所指的綜合應用能力不僅包括聽、說、讀、叮、譯的能力,還包括社會文化能力和文化素養(yǎng),即能夠了解母語與目標語文化的差異。王永杰認為,大學英語教學不僅要傳授語法、詞匯這樣的語言知識,而且還要重視并加強英美文化知識的傳授,從而使大學英語教學取得更好的效果。張萍認為,加大英美文化教學力度是深化外語教學改革的內(nèi)在要求。唐美蓮從文化與語言的關系的角度出發(fā),分析了學習英美文化對提高大學生英語語言能力的積極作用,闡述了大學生具備一定英美文化素養(yǎng)的必要性和重要性。彭曉燕分析了文化在大學英語教學中的重要性,認為在英語學習過程中,對學生進行英美文化教學能培養(yǎng)學生的文化差異意識,提高其文化素養(yǎng)和跨文化交際能力。張舍茹闡述了大學英語的教學“應使語言教學和文化教學渾然一體,使從只注重培養(yǎng)語言素質(zhì)和文學欣賞能力向培養(yǎng)文化素養(yǎng)過渡,使文化規(guī)則成為交際能力不可缺少的組成部分”的重要性,而后分析了大學英語教學中文化因子的缺省,并提出了切實可行的補救辦法,如專題介紹法,討論法,媒介視聽法,自主閱讀法等。

    這些努力都對文化教學的改善起到了積極作用,然而,由于種種原因,忽視或輕視文化教學的問題依然存在。

    二、培養(yǎng)大學生英美文化素養(yǎng)的作用

    筆者在多年的英語學習和教學實踐中發(fā)現(xiàn),培養(yǎng)大學生英美文化素養(yǎng)在大學英語教學中有如下作用:

    (一)活躍課堂氣氛,提高學習興趣

    英語語言本身是豐富多彩的,它生動、有趣、知識性強。由于我們的母語是漢語,所以我們學習與漢文化不同的英語時感到有不小的障礙。部分學生由于種種原因,在學習過程中對英語產(chǎn)生了畏懼心理,但是,西方文化背景知識的講解和巧妙運用,不僅可以消除學生的畏懼心理,而且能創(chuàng)造活躍的課堂氣氛,從而提高學生的學習興趣。

    英語中有這樣一句話:if i am late again, the boss will raise cain.從字面上理解就是“如果我再遲到,老板就把‘該隱’叫起來了”?!斑t到”和“叫起該隱”有什么聯(lián)系呢?原來,該隱是《圣經(jīng)》中人類始祖亞當和夏娃的長子,亞伯的哥哥。由于耶和華看中了亞伯的貢物,而沒有看中他的,該隱為此妒忌,殺害了弟弟亞伯。該隱是個性情狂暴、容易發(fā)怒的人。在英語中,cain成為devil魔鬼)的同義詞,常用raisecain表示“大發(fā)脾氣”。因此,上面這句話的含義是“如果我再遲到,老板就要大發(fā)雷霆了”。老師在講解這個句子時,把相關的背景知識加以介紹,使學生增強理解的同時,課堂氣氛也隨之活躍,進而提高了他們的學習興趣。

    在講到simile(比喻)這種修辭格時,老師可以告訴學生一些與禽獸、顏色有關的聯(lián)想在中西方兩種文化中往往有不相同甚至很大差別的現(xiàn)象。如:在中國古時代,人們把龍( dragon)和鳳(phoenix )作為皇權的象征,龍是象征吉利的動物,所以漢語中有“望子成龍”一說,而西方人則認為龍是兇殘肆虐的怪物,應予以消滅。再比如,“虎”在中國人眼里是百獸之王,漢語中許多帶“虎”字的詞語就體現(xiàn)了這一喻義,如:虎子、龍?zhí)痘⒀?、虎踞龍盤等。但是在英語里,“虎”的地位卻被“獅”所取代,眾多詞語如lion一heart(勇士),the 1i-on’ s share(最大或最好的份額)a lion in the way(攔路虎)等都說明了“獅”在英美等西方)、眼中的地位類似中國人眼中的“虎”。

    這些文化知識的講解,能使學生在輕松、愉快的氛圍中學習英語,有利于提高授課效果。

    (二)開闊學生視野,擴大其知識面

    書本知識的獲得固然必不可少,而包括文化背景知識在內(nèi)的課外知識的介紹和了解也同樣不可缺少。西方文化背景知識是培育英語語言環(huán)境的沃土。向?qū)W生適時、適度地引入西方文化背景知識能開闊其視野,擴大其知識面,有利于培養(yǎng)高素質(zhì)的英語人才。

    英語在它漫長的發(fā)展過程中涌現(xiàn)出了許多優(yōu)秀文學作品。《圣經(jīng)》和莎士比亞戲劇是最杰出的代表,許多出自《圣經(jīng)》和莎士比亞戲劇的成語和典故早已家喻戶曉,如“wiseas solomon"(像所羅門一樣地智慧過人)、" forceful as sam-son"(像參孫一樣力氣大)等。它們也是西方文化背景知識的重要組成部分。

    另外,英語又是不斷發(fā)展和變化的語言。隨著時代的進步和科學技術的發(fā)展,英語又涌現(xiàn)出了許多新的詞匯和表達,如cyberspace(網(wǎng)絡空) , public price hearings(價格聽證會)等,它們又形成了新的文化背景知識

    (三)加深語篇理解,提高閱讀能力

    經(jīng)過研究,語言學家、心理學家對文化背景知識在閱讀中的作用已經(jīng)取得了共識。讀者閱讀時可以運用已有的背景知識去理解語篇所傳遞的信息,如果對語篇所涉及的背景知識缺乏了解,就不能真正讀懂英語語篇的內(nèi)涵,從而導致理解困難,甚至產(chǎn)生誤解。所以,在語篇教學前,教師除了要考慮學生的英語水平外,還要事先給他們提供理解語篇所需要的背景知識或提供提取這些背景知識的途徑,擴大其知識面,引導他們準確地理解所讀的語篇。

    例如,在中國文化中,“夏天”常常與酷署炎熱聯(lián)系在一起。而在莎士比亞的一首十四行詩中卻有這樣的詩句," shall i compare thee to a summer’ s day? thou art more lovelyand more temperate. "(我能不能拿夏天同你作比?你啊比夏天來得可愛,和煦。)“夏天”在中國文化和英國文化中所表達的意思竟是如此迥異,這是由于雙方所處的地理位置不同造成的。中國位于亞洲大陸,屬于大陸性氣候,四季分明,夏天最明顯的特征便是嬌陽似火,炎熱難熬。而英國位于北溫帶,又受北大西洋暖流的影響,夏天明媚溫和,令人愜意。有了這種背景知識,對莎翁詩中所表達的情感我們就不難理解了。

    (四)加深材料理解,提高聽力水平

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