發(fā)布時(shí)間:2022-03-21 19:53:51
序言:寫(xiě)作是分享個(gè)人見(jiàn)解和探索未知領(lǐng)域的橋梁,我們?yōu)槟x了8篇的學(xué)校黨支部申報(bào)材料樣本,期待這些樣本能夠?yàn)槟峁┴S富的參考和啟發(fā),請(qǐng)盡情閱讀。
上午好!
不知不覺(jué)又是一年過(guò)去了,在這過(guò)年的一年里,可以說(shuō)學(xué)院經(jīng)歷了不平凡的一年,而我也在學(xué)院發(fā)展中與他共同的進(jìn)步。在這一年里,我在學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)特別是在分管院領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下,工作上取得了一定的成績(jī)。下面我就分三個(gè)部分向大家匯報(bào)我的思想和工作方面的情況。
一、履行職責(zé)和取得的業(yè)績(jī)情況
我記得去年在述職的時(shí)候分兩個(gè)階段來(lái)說(shuō)的,不同的是當(dāng)時(shí)的我在同一個(gè)部門(mén)所處的角色不同,在今年我還是要分兩個(gè)階段來(lái)說(shuō),但是所處的部門(mén)不同。第一階段是從20__年競(jìng)聘上崗后我擔(dān)任政治處處長(zhǎng),一直到20__年的7月28日。在政治處我主持政治處的全面工作,政治處的工作千頭萬(wàn)緒,對(duì)上部門(mén)較多,部門(mén)工作較雜,包含著組織、宣傳、紀(jì)檢、工會(huì)、老干部等工作。這些都要求部門(mén)負(fù)責(zé)人不但工作政策要熟、工作的內(nèi)容也要熟,對(duì)于業(yè)務(wù)的要求比較高。我們按照部門(mén)的分工,在與部門(mén)其他人員共同努力做好工作的同時(shí),我主要負(fù)責(zé)全院的黨建工作及思想政治教育工作,負(fù)責(zé)院管干部和后備干部隊(duì)伍的相關(guān)工作,全院離退休職工及老干部工作,還兼及工會(huì)女工的工作,學(xué)院精神文明建設(shè)的推進(jìn)工作等;第二階段是根據(jù)學(xué)院的需要和安排,我從7月底調(diào)到學(xué)術(shù)科研處工作,并主持工作。學(xué)術(shù)科研處和政治處的工作業(yè)務(wù)是兩個(gè)概念,同樣對(duì)于業(yè)務(wù)要求較高,我在科研處主要負(fù)責(zé)本部門(mén)制度的建立及全院下半年教科研計(jì)劃的制定及年度計(jì)劃的落實(shí),學(xué)院學(xué)術(shù)活動(dòng)的策劃、安排和落實(shí),組織學(xué)院論文的評(píng)選上報(bào),組織各系部做好專(zhuān)業(yè)的開(kāi)發(fā)(特別是教學(xué)計(jì)劃及大綱的撰寫(xiě)),同時(shí)根據(jù)學(xué)院的需要,我還組織了學(xué)院的統(tǒng)一的期初期中教學(xué)檢查工作?;仡櫩偨Y(jié)一年來(lái)的工作,主要分兩個(gè)階段從以下幾個(gè)方面進(jìn)行匯報(bào):
第一階段:在政治處的工作
1、進(jìn)行專(zhuān)題調(diào)研,不斷提升黨建工作水平。
經(jīng)常講,黨建與思想政治工作是學(xué)院改革、建設(shè)和發(fā)展的政治保證。但是怎樣才能更好地體現(xiàn),讓別人也得以認(rèn)同?為了穩(wěn)定黨員、職工隊(duì)伍建設(shè)和更加有的放矢的開(kāi)展學(xué)生思想工作,為學(xué)院發(fā)展提供良好的穩(wěn)定環(huán)境,今年上半年,我和全處同志、學(xué)院各支部書(shū)記一道分批進(jìn)行了調(diào)研,緊密?chē)@學(xué)院中心工作著重進(jìn)行了黨建、文明創(chuàng)建、德育及心理咨詢?nèi)齻€(gè)方面的專(zhuān)題調(diào)研,并通過(guò)調(diào)研認(rèn)真總結(jié)了工作中的不足,收集了一些建議和意見(jiàn),通過(guò)個(gè)別談心、召開(kāi)座談會(huì)及問(wèn)卷調(diào)查的形式,有200余人次參與到活動(dòng)中,取得了一定的成效,為學(xué)院下一步工作的開(kāi)展提供了可參考的依據(jù)。
2、規(guī)范黨支部管理,創(chuàng)新黨員教育管理模式。
由于學(xué)院地處分散,支部書(shū)記又多為兼職,所以工作上往往進(jìn)度有所不同,為了進(jìn)一步規(guī)范管理,推進(jìn)支部達(dá)標(biāo)工程,我起草了《黨支部考核評(píng)分方案》;為了進(jìn)一步推進(jìn)黨員先進(jìn)性工程活動(dòng)的落實(shí),擬了《關(guān)于在全院黨員中開(kāi)展“為學(xué)生獻(xiàn)愛(ài)心、為教師樹(shù)榜樣、為改革添動(dòng)力、為學(xué)院做貢獻(xiàn)”主題教育活動(dòng)的通知》,通過(guò)關(guān)愛(ài)貧困學(xué)生、送技能下鄉(xiāng)等活動(dòng)幫助大泉村脫貧致富;通過(guò)指導(dǎo)第三支部幫助離休老干部撰寫(xiě)回憶錄,慶祝建國(guó)五十五周年,推進(jìn)關(guān)心下一代工程;征集黨員活動(dòng)日方案,積極開(kāi)展特色性黨員活動(dòng)。在上半年過(guò)程中,黨員發(fā)展有效進(jìn)行,共計(jì)發(fā)展預(yù)備黨員6名,推選了3名入黨積極分子參加培訓(xùn)班;組織支部書(shū)記會(huì)議6次,離退休老干部支部活動(dòng)2次。為了進(jìn)一步加強(qiáng)黨的宣傳陣地的開(kāi)拓,還初步建成了黨建之窗網(wǎng)頁(yè)。積極做好建黨83周年的活動(dòng)的組織和相關(guān)的材料的草擬工作。
3、加強(qiáng)干部教育和培訓(xùn),按照要求做好后備干部的推選工作。
上半年,為了加強(qiáng)對(duì)干部的教育和管理,我牽頭組織了3期院管干部培訓(xùn)班,聘請(qǐng)教授給干部進(jìn)行了創(chuàng)新能力和公共關(guān)系的講座;為了進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)干部的管理,草擬文件進(jìn)一步明確我院組工干部公道正派形象及廉潔方面實(shí)施要求。為了做好學(xué)院的后備干部的推選工作,結(jié)合學(xué)院情況按照上級(jí)要求,我和部門(mén)其他人員按時(shí)完成了局管后備干部的推選工作。期間共召開(kāi)3次黨委會(huì),1次院管干部推選會(huì),2次群眾座談會(huì)(共19人次),完成上報(bào)情況報(bào)告1份,考察材料5份);我還積極組織并參與了“十佳廉潔奉公”個(gè)人風(fēng)采展示賽工作,完成張銀喜同志宣傳記錄片、宣傳材料和總結(jié)材料的撰寫(xiě)、宣講人員選拔等相關(guān)工作。同時(shí)組織開(kāi)展了“樹(shù)形象、見(jiàn)實(shí)效”,“嚴(yán)格自律、秉公執(zhí)紀(jì)”
兩個(gè)主題教育活動(dòng),落實(shí)了組工干部、紀(jì)檢干部、老干部工作者的調(diào)研論文撰寫(xiě)工作。在部門(mén)其他人員的配合下,在老干部工作上一絲不茍,曾3次上門(mén)慰問(wèn),做好老干部活動(dòng)服務(wù)工作。起草干部任免文件5份。
4、推進(jìn)學(xué)院精神文明的建設(shè)工作,不斷提高學(xué)院的文明的創(chuàng)建水平。
組織召開(kāi)了“加強(qiáng)思想政治工作,推進(jìn)學(xué)院文明建設(shè)”工作會(huì)議,并于部門(mén)同志一道做好相關(guān)材料的整理和準(zhǔn)備工作。為了推進(jìn)學(xué)院文明建設(shè)的步伐,我曾策劃并組織了“精神文明月活動(dòng)”,通過(guò)一系列的活動(dòng),如“我與誠(chéng)信演講比賽”,網(wǎng)上《公民道德實(shí)施綱要》答題比賽等在全院掀起了精神文明創(chuàng)建的。在活動(dòng)中,參與網(wǎng)上答題的人員共計(jì)156人,演講比賽人員12人,爭(zhēng)得教師的師德、改革創(chuàng)新、快樂(lè)藍(lán)領(lǐng)等征文20余篇,文明創(chuàng)建調(diào)研發(fā)放問(wèn)卷230份,回收178份,回收率達(dá)77.04%,召開(kāi)座談會(huì)四場(chǎng)次,共計(jì)100余人次;另外還進(jìn)行明察暗訪,提出改進(jìn)意見(jiàn),推進(jìn)文明創(chuàng)建工作。
作為兼職女工主任,我與其他女工委員一道,做好女工工作,今年主要組織了三八節(jié)系列活動(dòng),開(kāi)展了“四個(gè)一”活動(dòng),組織了婦女知識(shí)講座,組織了優(yōu)秀女工到海南考察,牽頭策劃了到聾啞學(xué)校進(jìn)行愛(ài)心交流,如何針對(duì)學(xué)生進(jìn)行教育。還加強(qiáng)了對(duì)省級(jí)巾幗文明示范崗的爭(zhēng)創(chuàng)活動(dòng),完成了獅子壩計(jì)時(shí)大廳創(chuàng)新示范崗的材料撰寫(xiě)、整理、上報(bào)工作。今年上半年,我院又榮獲省交通系統(tǒng)“巾幗文明示范崗”榮譽(yù)稱(chēng)號(hào)。組織申報(bào)了知識(shí)型先進(jìn)女工,策劃并組織開(kāi)展了“學(xué)習(xí)許振超,崗位建功活動(dòng)”等。
第二階段:在學(xué)術(shù)科研處的工作
在學(xué)術(shù)科研處,我也傾注了許多的心血。但是從工作的熟悉到工作的開(kāi)展,我也經(jīng)歷了調(diào)整期。怎樣做好學(xué)術(shù)科研處工作,我從接受的工作入手,逐漸熟悉起來(lái)。
1、以組織20__年汽車(chē)類(lèi)專(zhuān)業(yè)的外審為契機(jī),推進(jìn)學(xué)院其他專(zhuān)業(yè)教學(xué)文件建設(shè)的步伐。
學(xué)院的專(zhuān)業(yè)設(shè)置由于前期沒(méi)有太充分的準(zhǔn)備,教學(xué)文件不夠齊備。在我到學(xué)科處的10天后,從抓教學(xué)計(jì)劃入手,進(jìn)入了角色。我組織了汽車(chē)類(lèi)專(zhuān)業(yè)的外審工作。同時(shí)還對(duì)數(shù)控專(zhuān)業(yè)及機(jī)電一體化專(zhuān)業(yè)進(jìn)行了初步的內(nèi)審,為了能夠更充分地做好此次項(xiàng)工作,征得了領(lǐng)導(dǎo)同意,并在葛校長(zhǎng)的幫助下,組織了到鹽城技??疾?,通過(guò)考察調(diào)研,更加明確了該專(zhuān)業(yè)開(kāi)設(shè)的要求和課程體系建設(shè)的內(nèi)容,以及實(shí)驗(yàn)實(shí)習(xí)設(shè)備的配置。由于交通工程系所屬專(zhuān)業(yè)新,人員經(jīng)驗(yàn)不足,該系專(zhuān)業(yè)教學(xué)文件需要修訂和完善,而我本人對(duì)于公路方面的內(nèi)容也是門(mén)外漢,于是為了能夠盡快得完成專(zhuān)業(yè)教學(xué)計(jì)劃的起草和課程體系的建設(shè),我又組織該系專(zhuān)業(yè)教師和教務(wù)人員到鎮(zhèn)江進(jìn)行了專(zhuān)題考察調(diào)研?,F(xiàn)在本專(zhuān)業(yè)經(jīng)過(guò)三次的內(nèi)部審查和推敲,該專(zhuān)業(yè)教學(xué)課程體系已經(jīng)得到了有效的改善。
不管是在政治處還是科研處,我都組織了調(diào)研。我為什么要搞調(diào)研,因?yàn)橹挥姓莆找皇仲Y料的人才有發(fā)言權(quán),也只有了解才能不斷的提高自己的業(yè)務(wù)水平。調(diào)研還可以使自己更加地了解自自己的位置和責(zé)任。所謂它山之石可以攻玉。只有更加明白責(zé)任才能更好地思考和履行職責(zé),從而更好地為學(xué)院的發(fā)展服務(wù)。
2、以整理高職申報(bào)材料為抓手,梳理學(xué)院的教學(xué)資源,策劃評(píng)估重點(diǎn)專(zhuān)業(yè)。
根據(jù)學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)的安排,我部門(mén)接收了高職申報(bào)材料的組織準(zhǔn)備工作。在整理高職材料的過(guò)程中,我進(jìn)一步了解了學(xué)院的師資、設(shè)備、實(shí)驗(yàn)室建設(shè)情況,同時(shí)也為下一步探索學(xué)分制模式奠定了基礎(chǔ)。在葛校長(zhǎng)的指導(dǎo)下,我們一起對(duì)學(xué)院重點(diǎn)專(zhuān)業(yè)的評(píng)估體系進(jìn)行了修訂。并為下一步重點(diǎn)專(zhuān)業(yè)的建設(shè)投入提供了一定的依據(jù)。
3、以組織學(xué)院參加交通系統(tǒng)計(jì)算機(jī)技能競(jìng)賽和承辦技能大賽為導(dǎo)線,接通與市技校在計(jì)算機(jī)技術(shù)方面的切磋和交流,提升了教師的實(shí)踐水平,促進(jìn)了學(xué)院的學(xué)術(shù)交流活動(dòng)。
在學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)的安排下,我部門(mén)負(fù)責(zé)協(xié)助教務(wù)處做好計(jì)算機(jī)技能競(jìng)賽,并與智能信息系共同做好此項(xiàng)工作。為了能夠做好此項(xiàng)工作,加強(qiáng)了與市技校的聯(lián)系,特別是在教師業(yè)務(wù)的交流上起到了積極作用。
4、以加強(qiáng)教學(xué)督導(dǎo)為切入點(diǎn),推進(jìn)教學(xué)教研工作的進(jìn)行。
作為兼職教學(xué)督導(dǎo)部門(mén),為了能夠依據(jù)教學(xué)實(shí)際進(jìn)行教學(xué)研究,我先后兩次組織了全院性的教學(xué)檢查,并對(duì)原教學(xué)檢查的內(nèi)容進(jìn)行了修訂,進(jìn)一步明確了教學(xué)檢查和督導(dǎo)工作的地位,在教學(xué)檢查過(guò)程中,我共計(jì)深入課堂聽(tīng)課26人次,并對(duì)聽(tīng)課教師進(jìn)行了現(xiàn)場(chǎng)的評(píng)課。組織策劃了學(xué)院首屆英語(yǔ)演講比賽,促進(jìn)英語(yǔ)教學(xué)的交流和教學(xué)改革。
組織策劃了新教師的好課比賽和優(yōu)秀教案評(píng)比活動(dòng),本次新課比賽共計(jì)參加教師11人,覆蓋專(zhuān)業(yè)課教師、基礎(chǔ)課教師、實(shí)習(xí)課教師,檢查教案26人次。這次活動(dòng)為規(guī)范新教師的課堂教學(xué),促進(jìn)教師的成長(zhǎng)奠定了基礎(chǔ)。另外,部門(mén)還組織了學(xué)院的作業(yè)抽查,通過(guò)本次作業(yè)的抽查,為05年度的教師培訓(xùn)提供了可供參考的依據(jù)。
5、以推選參賽論文和教科研成果為動(dòng)力,提升教師參加教研論文撰寫(xiě)和科研工作的積極性。
下半年,我組織了10篇論文參加了中國(guó)交通職業(yè)教育論文比賽,其中有兩篇榮獲三等獎(jiǎng)。根據(jù)年初的科研課題,結(jié)合市勞動(dòng)局的申報(bào)要求,我處組織了全院的科研課題的評(píng)選和上報(bào)工作,其中推薦了6項(xiàng)科研課題參加了省勞動(dòng)廳的評(píng)選。
此外,我還制定并參與了對(duì)第二批教師的上崗培訓(xùn),起草了《教學(xué)督導(dǎo)工作條例》和《關(guān)于加強(qiáng)系部校區(qū)建設(shè)的若干規(guī)定》,完成了高職部的化學(xué)教學(xué)的成人高考輔導(dǎo)工作。
應(yīng)該說(shuō)無(wú)論是在政治處還是在科研處,我都非常的嚴(yán)格要求自己,克勤克儉。同時(shí)我也覺(jué)得非常有幸,因?yàn)榉止茴I(lǐng)導(dǎo)非常關(guān)心我的工作,而部門(mén)的同事則非常支持我的工作,雖然在政治處的幾個(gè)人都比較年輕,但相處的還是比較融洽,工作也比較得開(kāi) 心;調(diào)到科研處后,雖然丁老師無(wú)論從年齡還是從資歷都比我長(zhǎng),但是也非常配合我的工作,還有其它院領(lǐng)導(dǎo)也一直以來(lái)在工作中提醒我?guī)椭遥诖宋乙徊?duì)他們表示感謝。
二、思想作風(fēng)建設(shè)情況
當(dāng)今世界正在發(fā)生著人類(lèi)有史以來(lái)以來(lái)最為迅速最為廣泛最為深刻的變化,“全球經(jīng)濟(jì)一體化”、“知識(shí)經(jīng)濟(jì)”、“電子商務(wù)”、“數(shù)字地球”、“加入世貿(mào)”等新名詞、新事物不斷涌現(xiàn),我深刻意識(shí)到今天知識(shí)更新太迅速了,作為一個(gè)小小的科級(jí)干部,不學(xué)習(xí)就要落后,不學(xué)習(xí)就趕不上時(shí)代潮流,不學(xué)習(xí)就要被歷史淘汰。為了不辜負(fù)學(xué)院的期望,更好完成學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)所交給的各項(xiàng)任務(wù),必須不斷地學(xué)習(xí),努力提高自己的政治素質(zhì)和組織開(kāi)展工作的能力。一年來(lái),我在自己學(xué)習(xí)、加強(qiáng)思想建設(shè)上下了不少功夫,取得了一些效果。
一是學(xué)理論。
學(xué)習(xí)政治理論,特別是在政治處工作,要求信息更新快,反應(yīng)快,既是業(yè)務(wù)要求也是理論要求。學(xué)習(xí)了電腦的知識(shí),通過(guò)上網(wǎng)學(xué)習(xí)各種政治理論等。
二是學(xué)科技。當(dāng)今科技創(chuàng)新日新月異,必須采用科技手段才能更快更多獲取信息,加快知識(shí)的更新。我主要采取用電腦充電,來(lái)加快新知識(shí)的占有量,有人講:“勞動(dòng)工具使人手延伸,汽車(chē)輪子使人腿延伸,電腦使人腦延伸”。這確實(shí)是真理,利用電腦是成功獲取知識(shí)的捷徑。
有播種就有收獲。電腦因特網(wǎng)有效的學(xué)習(xí)方法,使我開(kāi)闊了視野,豐富了知識(shí),提高了業(yè)務(wù)水平,我自己覺(jué)得工作充實(shí),而且在不斷影響著身邊的人,同時(shí)也促進(jìn)了自己在更高層次抓工作的自覺(jué)性。
一年來(lái),給我最深刻地認(rèn)識(shí)就是“觀念比能力更重要”,我有強(qiáng)烈的緊迫感、危機(jī)感,一定要努力加強(qiáng)學(xué)習(xí),不斷提高自身學(xué)習(xí)的知識(shí)和獲取的信息,從而更有效地推動(dòng)工作。
三、存在的問(wèn)題和今后努力方向
回顧檢查自身存在的問(wèn)題,我認(rèn)為主要有:自己作為一名部門(mén)負(fù)責(zé)人沒(méi)有能夠更好的努力工作,特別是在工作環(huán)境發(fā)展變化的時(shí)候,有過(guò)動(dòng)搖和放棄,甚至得過(guò)且過(guò)的想法;自己在學(xué)術(shù)科研工作和政治處工作方面都還沒(méi)有充分發(fā)揮應(yīng)有的作用,工作上還沒(méi)有完全能夠把握好,計(jì)劃好;有時(shí),我急躁的情緒還會(huì)影響到工作。
關(guān)鍵字:鉆石結(jié)構(gòu)模型 班集體建設(shè) 對(duì)策
中圖分類(lèi)號(hào):G657 文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼:A 文章編號(hào):1673-9795(2014)02(a)-0210-03
美國(guó)著名的組織理論家W?理查德?斯格特(W?Richard?Scott)在《組織理論》一書(shū)中提到:“我們的社會(huì)是一個(gè)組織化的社會(huì),組織已經(jīng)成為現(xiàn)代社會(huì)中的一個(gè)突出的特點(diǎn)?!雹俣咝0嗉w作為一個(gè)微觀的組織,其在高素質(zhì)人才培養(yǎng)中也具有其突出的作用和特點(diǎn)。
但是,當(dāng)今高校大學(xué)生處于一個(gè)開(kāi)放的新時(shí)代,由社會(huì)轉(zhuǎn)型所帶來(lái)的社會(huì)風(fēng)氣轉(zhuǎn)變等方面的各種新問(wèn)題對(duì)于大學(xué)生的成長(zhǎng)成才產(chǎn)生了較為深刻的影響。加之,當(dāng)前大學(xué)生的思想較開(kāi)放、自我意識(shí)較強(qiáng)烈、思想易波動(dòng),所以,如何加強(qiáng)高校班集體的建設(shè),發(fā)揮班集體作為大學(xué)生自我教育、自我管理、自我服務(wù)主要載體的作用就顯得尤為重要。而在組織研究中,筆者認(rèn)為利維特的鉆石結(jié)構(gòu)組織模型便為我們提供了一條加強(qiáng)高校班集體建設(shè)的路徑。
1 利維特的鉆石結(jié)構(gòu)組織模型
根據(jù)利維特對(duì)組織的研究,其認(rèn)為在任何一個(gè)組織中都會(huì)包括社會(huì)結(jié)構(gòu)、參與者、目標(biāo)和技術(shù)四個(gè)重要組成部分(見(jiàn)圖1)。之后,理查德?斯格特等學(xué)者提出,環(huán)境要素在組織分析中也是不可缺少的一部分。因此,我們可以認(rèn)為,組織主要包括社會(huì)結(jié)構(gòu)、參與者、目標(biāo)、技術(shù)和環(huán)境五個(gè)基本要素。而在涉及加強(qiáng)高校班集體建設(shè)的問(wèn)題時(shí),筆者認(rèn)為這五個(gè)要素也是缺一不可的。
2 鉆石結(jié)構(gòu)組織模型在高校班集體建設(shè)中的運(yùn)用
在充分認(rèn)識(shí)班集體建設(shè)的重要性之后,我們要思考的問(wèn)題是如何加強(qiáng)高校班集體建設(shè)。本文試圖從組織社會(huì)學(xué)的視角出發(fā),將班集體建設(shè)看作一個(gè)組織,運(yùn)用利維特的鉆石結(jié)構(gòu)模型來(lái)系統(tǒng)分析班集體建設(shè)的對(duì)策,有針對(duì)性地對(duì)這五個(gè)要素的內(nèi)容加以探討,為高校班集體的建設(shè)提供可參考的思路。
2.1 目標(biāo)要素
組織的目標(biāo)是指其要達(dá)到的目的,即組織參與者力圖通過(guò)其行為活動(dòng)而達(dá)到的目的,是開(kāi)展各項(xiàng)工作的基礎(chǔ)要素。班集體作為一個(gè)微觀組織,其目標(biāo)即為成員指明了前進(jìn)的方向,也為成員提供了共同的目標(biāo)奮斗,從而能夠提升班集體的凝聚力和向心力。當(dāng)然,對(duì)于班集體來(lái)講,目標(biāo)也是具有層次性的,既包括班集體建設(shè)的長(zhǎng)遠(yuǎn)目標(biāo),也包括班集體建設(shè)階段目標(biāo)。
高校班集體建設(shè)的長(zhǎng)遠(yuǎn)目標(biāo)就是促成學(xué)生的成長(zhǎng)與成才,其對(duì)班集體建設(shè)是具有指導(dǎo)性的。只有確定了班集體建設(shè)的長(zhǎng)遠(yuǎn)目標(biāo),才能夠?qū)嗉w建設(shè)的各種資源優(yōu)化利用。而且高校班集體的長(zhǎng)遠(yuǎn)目標(biāo)只有在得到集體成員認(rèn)同的基礎(chǔ)上才能夠保證不偏離方向,使團(tuán)成員能夠凝聚在一起為共同的目標(biāo)不斷奮斗。一個(gè)班集體必須始終堅(jiān)持長(zhǎng)遠(yuǎn)目標(biāo),這是班集體開(kāi)展一切工作和活動(dòng)的首要標(biāo)準(zhǔn),亦是班集體建設(shè)意義之所在。
高校班集體建設(shè)的階段目標(biāo)是根據(jù)學(xué)校及班集體自身發(fā)展規(guī)劃而設(shè)定,是長(zhǎng)遠(yuǎn)目標(biāo)分階段的細(xì)化。高校班集體有著不同的班情,而且在不同的發(fā)展階段也會(huì)面臨不同的情況,所以,班集體應(yīng)當(dāng)能夠根據(jù)學(xué)校的規(guī)劃、班體自身的情況、成員的要求,因地制宜地制定適合班集體建設(shè)階段的目標(biāo)。因此,對(duì)于高校班集體建設(shè)來(lái)講,階段目標(biāo)也是至關(guān)重要的,它能夠推動(dòng)并為實(shí)現(xiàn)長(zhǎng)遠(yuǎn)目標(biāo)奠定堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。
2.2 結(jié)構(gòu)要素
社會(huì)結(jié)構(gòu)是指組織參與者關(guān)系的模式化和規(guī)范化,包括“規(guī)范結(jié)構(gòu)”和“行為結(jié)構(gòu)”兩部分,其中“規(guī)范結(jié)構(gòu)”包括了價(jià)值觀、規(guī)章制度和角色期待,“行為結(jié)構(gòu)”指“既存的秩序”②。筆者認(rèn)為,具體到班集體層面,社會(huì)結(jié)構(gòu)要素即是班集體的組織結(jié)構(gòu)和制度體系,它反映出班集體的價(jià)值理念、目標(biāo)和發(fā)展期待。
2.2.1 加強(qiáng)班集體的組織建設(shè)
加強(qiáng)班級(jí)組織建設(shè)是班集體基礎(chǔ)建設(shè)的重要內(nèi)容。班級(jí)的組織建設(shè)是班級(jí)開(kāi)展各項(xiàng)工作的基礎(chǔ)。在班級(jí)的組織建設(shè)中,應(yīng)當(dāng)重視學(xué)生黨員與學(xué)生干部的作用。首先,要按照“一年級(jí)有黨員,二年級(jí)有黨小組,三、四年級(jí)有黨支部”的思路,積極做好學(xué)生黨員的發(fā)展和培養(yǎng)工作。同時(shí),在學(xué)校的學(xué)生骨干培養(yǎng)體系中,應(yīng)把班長(zhǎng)、黨(團(tuán))支部書(shū)記、宿舍長(zhǎng)等學(xué)生干部納入培養(yǎng)體系,為其提供培訓(xùn)、學(xué)習(xí)與交流的平臺(tái),并建立針對(duì)學(xué)生干部的工作考核與獎(jiǎng)勵(lì)制度。此外,為了積極引導(dǎo)班級(jí)做好思想建設(shè)和學(xué)生日常教育工作,還應(yīng)將全面的學(xué)生教育納入到班集體建設(shè)中。學(xué)生黨員、學(xué)生干部要在學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)和輔導(dǎo)員的指導(dǎo)下,通力合作,有效配合,充分發(fā)揮在班集體建設(shè)中的主體和示范作用。
2.2.2 班、黨、團(tuán)、宿舍共建,全面推進(jìn)班集體建設(shè)
堅(jiān)持班級(jí)、黨(團(tuán))支部、宿舍共建,充分發(fā)揮班級(jí)的組織作用、黨(團(tuán))支部的思想引領(lǐng)作用和宿舍舍風(fēng)的影響作用。細(xì)化教育和管理單元,有效增強(qiáng)班集體凝聚力,激發(fā)班級(jí)成員對(duì)班級(jí)目標(biāo)、準(zhǔn)則的認(rèn)同感和作為班級(jí)一員的歸屬感和使命感,吸引成員共同參與班集體建設(shè),將自身利益與班集體的利益緊密地聯(lián)系在一起,共同推動(dòng)班集體建設(shè)。
2.2.3 完善規(guī)章制度,加強(qiáng)體系建設(shè)
學(xué)校、學(xué)院高度重視班集體建設(shè)在學(xué)校人才培養(yǎng)上的重要作用,加強(qiáng)校園環(huán)境建設(shè),營(yíng)造積極進(jìn)取、奮發(fā)向上的氛圍,調(diào)動(dòng)學(xué)生參與班集體建設(shè)工作的積極性。同時(shí),完善規(guī)章制度,建立了一套包括組織制度、保障制度、評(píng)優(yōu)制度、監(jiān)督制度在內(nèi)的、比較完整的班集體建設(shè)運(yùn)作體系,為班集體建設(shè)奠定堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。
2.2.4 加強(qiáng)班集體的制度建設(shè)
班集體的組織建設(shè)為制度建設(shè)搭建好穩(wěn)定的平臺(tái),奠定了良好的組織基礎(chǔ)。而班集體各項(xiàng)建設(shè)與活動(dòng)的開(kāi)展必須要在制度的規(guī)范與引導(dǎo)下有序進(jìn)行。制度建設(shè)應(yīng)當(dāng)緊緊圍繞促進(jìn)學(xué)生成長(zhǎng)與成才的目標(biāo)進(jìn)行制定。在制度建設(shè)的過(guò)程中,首先,要注重制度的可行性,應(yīng)當(dāng)聯(lián)系班集體的實(shí)際情況,綜合、細(xì)致地考慮各種問(wèn)題。其次,要注意與學(xué)生的自我管理相結(jié)合,既要對(duì)學(xué)生起到一定的約束作用,也要有教育功能。最后,好的制度也應(yīng)當(dāng)具備長(zhǎng)效性,即能夠滿足當(dāng)前管理的需要,也能夠具備一定的前瞻性。此外,還要注意制度建設(shè)的靈活性,能夠?yàn)閷W(xué)生的成長(zhǎng)與制度自身的執(zhí)行和改進(jìn)提供一定的空間,靈活應(yīng)對(duì)各種情況,既要能“收”有約束,也要能“放”有空間。由此,完善的制度建設(shè)才能夠?yàn)榘嗉w管理的民主化、科學(xué)化、規(guī)范化提供保障,確保班級(jí)建設(shè)工作順利進(jìn)行。
2.3 參與者要素
組織的參與者是指那些出于各種原因而為該組織作出貢獻(xiàn)的機(jī)構(gòu)或個(gè)體。班集體建設(shè)的參與主體是學(xué)生,除此之外,還有管理者、教師和輔導(dǎo)員等。這些參與者都是班集體作為一個(gè)組織運(yùn)行過(guò)程中的行動(dòng)者,正是他們的觀念、認(rèn)識(shí)、態(tài)度、努力、遵從或不順從,影響著班集體這個(gè)組織,構(gòu)建和決定了班集體這個(gè)組織的結(jié)構(gòu),影響和決定了班集體的組織化程度。廣義地說(shuō),家長(zhǎng)也可以是班集體的參與者,只是他們的參與方式不同于前者,對(duì)班集體組織化的影響作用大小取決于前者的認(rèn)識(shí)、態(tài)度和行動(dòng)。
2.3.1 調(diào)動(dòng)學(xué)生積極性,主動(dòng)參與班集體建設(shè)
班級(jí)是大學(xué)生在大學(xué)校園里接觸的最重要的組織,雖然現(xiàn)在校園里有各式各樣的社團(tuán)組織,但是班集體依然是大學(xué)生自我教育、自我管理、自我服務(wù)的基本組織載體,其基礎(chǔ)性作用是不可替代的。學(xué)生作為班集體的主體、組織的直接參與者,其參與的程度高低直接影響著班集體的組織化程度及協(xié)調(diào)程度,另外學(xué)生自身的觀念、態(tài)度、素質(zhì)、能力等也與班集體息息相關(guān)。因此,一方面,我們要充分調(diào)動(dòng)學(xué)生參與班集體建設(shè)的積極性,加強(qiáng)班集體的歸屬感,營(yíng)造良好的氛圍,促使學(xué)生樂(lè)意參與到這個(gè)組織中,這是學(xué)生參與班集體建設(shè)的主觀能動(dòng)因素;另一方面,可以使班級(jí)里的每一位同學(xué)都有自己的位置,即“一人一個(gè)角色的全體參與”,這使學(xué)生參與班集體建設(shè)成為可能。此外,還要加強(qiáng)對(duì)學(xué)生個(gè)體的培養(yǎng),提高他們的學(xué)習(xí)能力、創(chuàng)造能力以及協(xié)調(diào)能力等,班集體組織才能夠有效地運(yùn)作。
2.3.2 構(gòu)建輔導(dǎo)員、班主任、任課教師“三位一體”的聯(lián)動(dòng)機(jī)制
輔導(dǎo)員、班主任、任課教師在學(xué)生的生活、學(xué)習(xí)與成長(zhǎng)方面發(fā)揮著引領(lǐng)性的作用。而針對(duì)高校輔導(dǎo)員、班主任、任課教師等在班級(jí)建設(shè)中起到的不同作用,構(gòu)建三位一體的三方聯(lián)動(dòng)機(jī)制,可有效地促進(jìn)班集體的有效建設(shè)和穩(wěn)健發(fā)展。針對(duì)輔導(dǎo)員,要加強(qiáng)輔導(dǎo)員隊(duì)伍建設(shè),以貼近學(xué)生、了解學(xué)生、促進(jìn)成長(zhǎng)為原則,明確輔導(dǎo)員的崗位職責(zé)和考核重點(diǎn)。針對(duì)班主任,通過(guò)制度建設(shè),在本科生中全面推進(jìn)班主任制度,切實(shí)發(fā)揮班主任的引領(lǐng)作用。針對(duì)任課教師,建立完善任課教師與輔導(dǎo)員、班主任的溝通協(xié)調(diào)機(jī)制。三方聯(lián)動(dòng),形成工作合力,共同促進(jìn)班集體建設(shè)。
2.4 技術(shù)要素
技術(shù)是指人類(lèi)在利用自然和改造自然的過(guò)程中積累起來(lái)并在生產(chǎn)勞動(dòng)中體現(xiàn)出來(lái)的經(jīng)驗(yàn)和知識(shí),也包括組織擁有的技術(shù)裝備和其參與者的操作技巧。斯格特說(shuō):“所有的組織都擁有技術(shù),但組織在對(duì)技術(shù)的理解、程序化或者有效化上都有差異?!雹酃P者認(rèn)為在高校班集體建設(shè)中,“技術(shù)”主要表現(xiàn)為班集體建設(shè)的獎(jiǎng)勵(lì)激勵(lì)策略。
高校班集體建設(shè)是一項(xiàng)艱巨的工程,它既需要班集體自身的練好“內(nèi)功”,也需要在學(xué)校層面為其注入活力,這就需要完善的評(píng)選和獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制,評(píng)選工作是重要的一環(huán),獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制也是不可或缺的一部分。評(píng)選和獎(jiǎng)勵(lì)既能調(diào)動(dòng)學(xué)生參與班級(jí)活動(dòng)的積極性與主動(dòng)性,也是推動(dòng)班級(jí)建設(shè)蓬勃發(fā)展的巨大動(dòng)力。在評(píng)選和獎(jiǎng)勵(lì)工作中,除了要全面動(dòng)員、重點(diǎn)選拔,更要注重宣傳工作,學(xué)習(xí)典型。以務(wù)實(shí)高效的評(píng)選工作,推動(dòng)全校的班集體建設(shè)。評(píng)選之后,對(duì)于涌現(xiàn)出的優(yōu)秀典型也要?jiǎng)?chuàng)新方法,予以獎(jiǎng)勵(lì)和宣傳。
在評(píng)選工作方面:首先,要注重前期組織動(dòng)員和引導(dǎo),通過(guò)三級(jí)推動(dòng),即以學(xué)校牽頭組織,學(xué)院具體實(shí)施,班級(jí)、學(xué)生積極參與的方式來(lái)開(kāi)展動(dòng)員與引導(dǎo)工作。其次,要加強(qiáng)對(duì)參評(píng)班級(jí)的指導(dǎo),注重以評(píng)審加強(qiáng)班級(jí)的過(guò)程建設(shè),對(duì)滿足評(píng)審要求的班級(jí)進(jìn)行統(tǒng)一的視頻制作指導(dǎo),包括腳本編寫(xiě)、視頻素材收集、制作技巧交流等,同時(shí)對(duì)班級(jí)申報(bào)材料進(jìn)行了修改和充實(shí)。此外,要加強(qiáng)宣傳,“以點(diǎn)帶面”宣傳典型,在宣傳先進(jìn)集體的典型事跡中應(yīng)當(dāng)充分利用網(wǎng)絡(luò)、手機(jī)報(bào)、通知、講座等形式開(kāi)展宣傳工作,不僅注重在前期工作中深挖班級(jí)典型,也注重在后期評(píng)選結(jié)束之后的典型事跡宣傳。在后期工作中,可以通過(guò)引導(dǎo)全校學(xué)生認(rèn)真觀看視頻、積極開(kāi)展評(píng)論和投票、組織先進(jìn)班級(jí)到各個(gè)學(xué)院進(jìn)行宣講等方式進(jìn)行典型事跡宣傳,為廣大在校學(xué)生樹(shù)立學(xué)習(xí)的榜樣,為班集體建設(shè)提供努力的方向,以便達(dá)到班級(jí)自我學(xué)習(xí)、自我建設(shè)的目的。
在發(fā)揮獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制方面,要對(duì)評(píng)獎(jiǎng)評(píng)優(yōu)工作進(jìn)行適時(shí)地合理調(diào)整。首先,要完善集體評(píng)獎(jiǎng)評(píng)優(yōu)制度,不僅應(yīng)將學(xué)習(xí)成績(jī)、組織建設(shè)、道德遵守納入評(píng)獎(jiǎng)評(píng)優(yōu)內(nèi)容,也應(yīng)將宿舍達(dá)標(biāo)納入考核,以便為班集體全方位的建設(shè)打下良好基礎(chǔ)。其次,要能夠適時(shí)調(diào)整獎(jiǎng)勵(lì)比例和金額,對(duì)班集體中的先進(jìn)班集體、優(yōu)秀團(tuán)支部、優(yōu)秀宿舍等在增加名額數(shù)量的同時(shí),提高獎(jiǎng)勵(lì)比例與金額,從而形成系列獎(jiǎng)勵(lì)措施,推進(jìn)高校班集體建設(shè)。此外,也要拓展思路,引入新的獎(jiǎng)勵(lì)方案,除了前文提到的評(píng)優(yōu)內(nèi)容之外,也要有所創(chuàng)新,可以依據(jù)參評(píng)班級(jí)在思想政治素質(zhì)、學(xué)風(fēng)建設(shè)、社會(huì)實(shí)踐和文體活動(dòng)等各方面表現(xiàn)科學(xué)設(shè)置評(píng)分權(quán)重,引導(dǎo)班級(jí)建設(shè)方向,調(diào)動(dòng)學(xué)生參與班級(jí)活動(dòng)的積極性,進(jìn)而擴(kuò)大班集體建設(shè)的影響。
由此,完善的評(píng)選和獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制對(duì)于加快班集體建設(shè)的步伐,促進(jìn)班集體建設(shè)的科學(xué)發(fā)展具有重要的影響。
2.5 環(huán)境要素
環(huán)境作為組織生存和發(fā)展必不可少的要素,其重要性不容忽視。環(huán)境與組織相互作用,相互影響。良好的環(huán)境能夠促進(jìn)組織健康、有序地發(fā)展,相反的,不良的環(huán)境會(huì)導(dǎo)致組織運(yùn)作出現(xiàn)問(wèn)題。因此,高校班集體建設(shè)要十分重視環(huán)境因素的作用。班集體的環(huán)境要素分為內(nèi)部環(huán)境和外部環(huán)境。其中,內(nèi)部環(huán)境主要是指班集體內(nèi)部的氛圍、學(xué)風(fēng)、班級(jí)特色文化;外部環(huán)境包括整個(gè)高校的校風(fēng)、學(xué)風(fēng),甚至是整個(gè)社會(huì)大環(huán)境。
2.5.1 明確班集體建設(shè)重點(diǎn),加強(qiáng)學(xué)風(fēng)建設(shè)
只有明確班集體建設(shè)的重點(diǎn),才能以點(diǎn)帶面,全面推動(dòng)班集體的各項(xiàng)發(fā)展。在班集體建設(shè)中,應(yīng)將學(xué)風(fēng)建設(shè)作為班集體建設(shè)的重點(diǎn),鼓勵(lì)班集體以學(xué)風(fēng)建設(shè)為主題召開(kāi)班會(huì)、座談會(huì)、研討會(huì)等各種形式的活動(dòng),活動(dòng)過(guò)程中學(xué)生工作部門(mén)的領(lǐng)導(dǎo)、班主任、輔導(dǎo)員可參與其中,聽(tīng)取學(xué)生對(duì)學(xué)風(fēng)建設(shè)的建議和意見(jiàn),并與學(xué)生深度溝通,加強(qiáng)交流與指導(dǎo)。而且,也要積極引導(dǎo)班級(jí)學(xué)生黨員與學(xué)生干部從整體上把握班級(jí)學(xué)風(fēng)建設(shè)的方向,建立健全班級(jí)學(xué)風(fēng)建設(shè)管理體制,形成班委會(huì)、團(tuán)支部通力合作的學(xué)風(fēng)建設(shè)工作組,積極開(kāi)展學(xué)習(xí)動(dòng)員會(huì)、總結(jié)交流會(huì)、先進(jìn)典型事跡報(bào)告會(huì)等活動(dòng),全面做好班級(jí)學(xué)風(fēng)建設(shè),提高班級(jí)成員的學(xué)習(xí)興趣和學(xué)習(xí)成績(jī)。通過(guò)班集體的學(xué)風(fēng)建設(shè),推動(dòng)優(yōu)良班風(fēng)的形成和班集體各項(xiàng)工作的開(kāi)展。
2.5.2 發(fā)掘班集體的特色文化
班級(jí)文化是一個(gè)班級(jí)組織區(qū)別于其他班級(jí)組織所特有的文化氛圍和文化特質(zhì),是一個(gè)班級(jí)的根基,對(duì)于班集體的凝聚、約束與鼓舞具有隱形的驅(qū)動(dòng)力。班集體的特色文化既需要內(nèi)力,培育養(yǎng)成,也需要外力上,助推發(fā)掘。在內(nèi)力養(yǎng)成上,可以通過(guò)各種活動(dòng)形式,吸引學(xué)生自主參與到班級(jí)特色文化建設(shè)的過(guò)程中,激發(fā)學(xué)生內(nèi)在動(dòng)力,在活動(dòng)中增強(qiáng)班集體的競(jìng)爭(zhēng)力和凝聚力,建設(shè)班級(jí)特色文化。在外力助推上,學(xué)??梢酝ㄟ^(guò)以評(píng)促建,組織先進(jìn)班集體、優(yōu)秀團(tuán)支部以及最佳團(tuán)隊(duì)的達(dá)標(biāo)評(píng)優(yōu)活動(dòng),通過(guò)評(píng)選,培養(yǎng)學(xué)生的團(tuán)隊(duì)精神、合作意識(shí)和集體觀念,大力開(kāi)展班級(jí)特色文化活動(dòng)。此外,學(xué)校還應(yīng)當(dāng)為班集體提供機(jī)會(huì)與空間,比如在每年寒、暑假,可以鼓勵(lì)組織各班級(jí)和學(xué)生成立實(shí)踐團(tuán)隊(duì),使班級(jí)成員在志愿服務(wù)中收獲與成長(zhǎng),既可以促進(jìn)人才培養(yǎng),也能夠?qū)Π嗉?jí)的團(tuán)隊(duì)建設(shè)和特色文化的形成提供支持。
2.5.3 弘揚(yáng)典型事跡,為班級(jí)建設(shè)樹(shù)立風(fēng)向標(biāo)
充分運(yùn)用網(wǎng)絡(luò)、平面媒體、講座等宣傳形式,展示優(yōu)秀班集體的典型事跡,發(fā)揮榜樣作用。通過(guò)優(yōu)秀班級(jí)影響和帶動(dòng)其他班級(jí),引導(dǎo)他們向優(yōu)秀班級(jí)學(xué)習(xí)科學(xué)的建設(shè)經(jīng)驗(yàn),相互交流,共同進(jìn)步,達(dá)到班級(jí)自我學(xué)習(xí)、自我建設(shè)的目的。
3 結(jié)語(yǔ)
高校要重視班集體建設(shè),在班集體建設(shè)中注重發(fā)動(dòng)各方力量,把學(xué)風(fēng)建設(shè)作為重點(diǎn),以學(xué)風(fēng)促班風(fēng),做好班級(jí)思想和組織建設(shè),挖掘班級(jí)特色文化,以評(píng)促建,推動(dòng)班集體建設(shè)的健康發(fā)展。
而高校班集體的特殊性決定了其在高素質(zhì)人才培養(yǎng)中的特殊地位,班集體開(kāi)始成為高校貫徹黨的教育方針的基本著力點(diǎn),是校風(fēng)建設(shè)的重要環(huán)節(jié),是學(xué)生思想教育的出發(fā)點(diǎn)和歸宿點(diǎn)④。高校班集體建設(shè)就是要求教育者通過(guò)各種手段將班級(jí)建設(shè)成班集體,從而實(shí)現(xiàn)學(xué)校育人目標(biāo),促使學(xué)生個(gè)性充分發(fā)展⑤。
加強(qiáng)班集體建設(shè)對(duì)于提高大學(xué)生的綜合素質(zhì)、提升大學(xué)生的精神品質(zhì)、促進(jìn)大學(xué)生的全面發(fā)展具有重要影響,而且對(duì)于強(qiáng)化班集體的功能,形成團(tuán)結(jié)進(jìn)步、文明向上、包容創(chuàng)新、學(xué)風(fēng)良好的班集體也具有積極作用。同時(shí),班集體作為大學(xué)校園最基礎(chǔ)的自然組合與支撐,良好的班集體建設(shè)對(duì)于優(yōu)良校風(fēng)的維系、校園文化的培育、和諧校園的建設(shè)發(fā)揮著舉足輕重的作用。
只有在發(fā)動(dòng)各方力量的基礎(chǔ)上,才能推動(dòng)班級(jí)建設(shè)的健康發(fā)展,它需要科學(xué)規(guī)范的方法保障高校班集體建設(shè)的持續(xù)性與傳承性??偟膩?lái)講,高校班集體建設(shè)是培育未來(lái)人才、促進(jìn)高校發(fā)展的一項(xiàng)系統(tǒng)工程。只有結(jié)合時(shí)代特色,把握時(shí)代內(nèi)涵,在實(shí)踐中不斷發(fā)揚(yáng)創(chuàng)新精神,才能不斷挖掘高校班集體建設(shè)的新思路,積極探索新經(jīng)驗(yàn)。
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注釋
① W?理查德?斯格特,著.組織理論:理性、自然和開(kāi)放系統(tǒng)[M].黃洋,等,譯,北京:華夏出版社,2002:1.
② W?理查德?斯格特,著.組織理論:理性、自然和開(kāi)放系統(tǒng)[M].黃洋,等,譯,北京:華夏出版社,2002:16.
③ W?理查德?斯格特,著.組織理論:理性、自然和開(kāi)放系統(tǒng)[M].黃洋,等,譯,北京:華夏出版社,2002:19.