序言：寫作是分享個人見解和探索未知領域的橋梁，我們?yōu)槟x了8篇的志愿者工作計劃樣本，期待這些樣本能夠為您提供豐富的參考和啟發(fā)，請盡情閱讀。

第1篇

1、整理我院青年志愿者的檔案材料，統(tǒng)一進行管理，為我院評估等工作做好準備；

2、組織我院青年志愿者積極，主動參加各種公益活動，義務勞動；

3、組織我院青年志愿者準時準點參加我校組織各項活動，為本院爭光；

4、組織青年支援者積極配合團委以及學生會各部門的工作。

第2篇

為進一步做好我管區(qū)計劃生育協(xié)會的各項工作，按照上級計生協(xié)的要求，結合轄區(qū)的實際情況，特制定本年度計劃生育志愿者活動計劃，各志愿者隊伍要在已往工作的基礎上，充分發(fā)揮宣傳教育的作用，利用各種形式，各種宣傳媒體，充分依托社區(qū)，發(fā)揮社區(qū)居民群眾自我管理、自我約束、自我服務的職能，更好地服務于社區(qū)，服務于群眾。

一、發(fā)揮計劃生育志愿者作用，積極做好宣傳工作。要以學習宣傳為先導,以嚴格執(zhí)法為重點，集中精力,集中力量，認真抓好《人口與計劃生育法》,《計劃生育技術服務條例》和《山東省計劃生育條例》的學習和貫徹。建立并落實廣大群眾參與育計劃生育監(jiān)督的工作機制，全面提高依法行政的水平。

二、建立健全社區(qū)計劃生育志愿者組織網絡。社區(qū)計劃生育志愿者隊伍是計劃生育部門在社區(qū)內建立的為計劃生育家庭和居民群眾服務的特殊隊伍，是一支計劃生育服務隊伍，主要為計劃生育家庭和社區(qū)群眾提供生育、生產、生活服務。上半年要按照“組建在社區(qū)，活動在社區(qū)”的原則，組織有一定的專長，關心、支持計劃生育工作的本社區(qū)居民組成計劃生育志愿者隊伍。

三、健全制度，努力把加強社區(qū)計劃生育志愿者隊伍建設的措施落實到位。加強社區(qū)計劃生育志愿者隊伍建設，一是要建立“社區(qū)計劃生育志愿者登記表”制度。從工作需要和實際可能出發(fā)，多做宣傳動員工作，充分調動社區(qū)各方面的資源，遵循“自愿參與、樂于奉獻”的原則，把那些熱心計劃生育工作志愿者吸收到社區(qū)計劃生育志愿者隊伍中來，并填寫社區(qū)計劃生育志愿者表，頒發(fā)社區(qū)計劃生育志愿者聘書。二是設立“社區(qū)計劃生育志愿者花名冊”。從便于開展活動出發(fā)，充分考慮志愿者的特長和愛好，進行分類編組，推選有組織能力的志愿者擔任組長，負責對本組志愿者的聯(lián)系、活動計劃的擬訂等工作。三是建立計劃生育志愿者網絡。在社區(qū)建立計劃生育志愿者隊伍的基礎上，按照“優(yōu)勢互補、資源共享”的原則，組建本轄區(qū)內的計劃生育志愿者網絡。四是建立計劃生育志愿者活動記錄、總結交流、表彰獎勵制度。根據辦事處計劃生育協(xié)會的工作部署，認真組織社區(qū)計劃生育志愿者開展各項活動，并建立社區(qū)計劃生育志愿者活動記錄簿，詳細記錄各項活動的開展情況。對在計劃生育工作中做出突出成績的志愿者要給予獎勵。

第3篇

機電工程系青年志愿者協(xié)會一直把“只做實事，不做形式”作為我們開展每次活動的行動指南。“贈人玫瑰，手有余香”每次活動的成功舉辦不僅讓服務對象對志愿者、對志愿者精神有了更多的認識，也讓志愿者們對社會有了更多的感觸。每次活動也都得到了院青年志愿者聯(lián)合會和服務對象的高度認可，并在xx年3月份獲得院團委和院青聯(lián)頒發(fā)的“雷鋒活動月”優(yōu)秀表現(xiàn)獎。

從去年的活動中來看，也不表現(xiàn)出了協(xié)會建設不完善、會員流失嚴重、活動有報點但缺乏宣傳等不足之處。基于去年活動結合實際情況，對本學期的工作做如下計劃安排：

一、鞏固協(xié)會建設

目前協(xié)會機構相對比較完善，有主席團、團支部、辦公室、組織實踐部、宣傳部。但由于協(xié)會成立較晚，機構成員較少，各部門分工不太明確。為了充分發(fā)揮機構成員的工作效率，并結合協(xié)會現(xiàn)狀做出如下安排：主席負責協(xié)會的全面工作安排，兩位副主席分管組織實踐部和宣傳部并協(xié)助主席做好協(xié)會總體工作；支部書記主管辦公窒，做好協(xié)會文件管理、會員注冊、會議安排及監(jiān)督工作。各部門部長、副部長、干事統(tǒng)一由指定副主席協(xié)調工作。招新完成后，每月初召開會員大會，對上月的活動進行總結及安排本月的活動計劃。根據實際情況不定時召開機構成員會議對協(xié)會臨時情況進行探討并制定解決方案。每次會議貫徹簽到考核制度、做好會議記錄。

二、加強會員管理（重點）

由于志愿者協(xié)會不收取會員會費，本著自愿加入、自愿退出的原則，出現(xiàn)了注冊會員較多，實際會員較少的情況，會員流失嚴重。因此，本學年會員管理做如下改革：會員分正式會員，預備會員，臨時會員。對招新后報名會員做2個月左右的會員考核，考核完成后根據所參加活動情況，考核通過的會員成為正式會員并頒發(fā)會員證，考核未通過的會員轉為預備會員，機電工程系xx屆全體學生均可作為臨時會員，預備會員和臨時會員在活動較大或特殊情況下，參與志愿者服務活動，表現(xiàn)優(yōu)秀者可以轉為正式會員。

根據前兩年的招新情況和活動效果，這學期在組織實踐部下設關愛老人組和義工服務組，宣傳部下設特長小組，每個小組由所屬部門進行工作安排。另外，為促進會員間交流，增強協(xié)會凝聚力，創(chuàng)建機電系青年志愿者協(xié)會專用qq群，方便會員進行活動感受和學習生活交流，另外根據情況開展會員互動比賽或游戲。

三、活動策劃

九月：

9月15日-17日，與學生會共同協(xié)助系領導老師完成新生的報到工作，主要工作范圍為報名現(xiàn)場引導、幫助新生完成住宿登記。

十月：

1.11月中旬，招新工作啟動，在各班招募有愛心有責任感的同學加入志愿者協(xié)會，完成會員的注冊和分組工作。具體招新方法，結合院青聯(lián)下達的文件和實際情況進行。

2.10月下旬，召開第一次會員大會，給新會員詳細介紹志愿者協(xié)會、過去經典活動ppt展示，讓會員認識志愿者，了解志愿者精神。全體志愿者宣誓。

十一月

1.11月上旬，對全體志愿者進行一次團訓，團訓目的主要是加強會員與會員之間，會員與干部之間認識和了解。

2.11月中旬，第一組會員老城區(qū)敬老院活動。

3.11月下旬，舉行“我是光榮志愿者”的演講比賽。

4.根據院青聯(lián)和系里情況，順利完成換屆選舉工作，具體時間待定。

十二月

1.與系學生會協(xié)助系領導老師共同完成系運動會。

2.12月上旬，第二組會員老城區(qū)敬老院活動。

3.12月下旬，舉行洛陽市兒童福利院‘快樂圣誕節(jié)“活動，給福利院兒童送去圣誕禮物。

備注：

1.敬老院作為協(xié)會的品牌活動，老城區(qū)敬老院又為我們固定的服務地點，換屆前后都要做好這項服務。

2.除以上活動外，協(xié)會會認真配合院青聯(lián)的部分活動。

3.以上活動僅作為大致規(guī)劃活動，根據實際情況做適當調整。

總結：

本屆協(xié)會成員，主要完成迎新、招新和換屆工作，志愿者活動不作為工作主要內容。換屆后的新一屆機構成員，本學期要把會員管理作為重中之重，下學期把志愿者服務活動轉為工作重點，策劃豐富多彩的校內外活動，敢于探索嘗試新型活動，給會員一個結交好友、奉獻愛心、認識志愿者精神、接觸社會的平臺。協(xié)會要始終把“只做實事，不做形式”作為舉行活動的理念，堅定不移，長久堅持下去。

第4篇

1. 科學分配招募指標和服務崗位

為進一步推動西部計劃管理服務和就業(yè)服務工作，全國項目辦從20xx年開始建立指標調控制度，即以西部服務省本省招募派遣指標的10%作為調控指標，在選拔錄取期間，由全國項目辦根據各地管理服務和就業(yè)服務工作情況，增加或削減其招募派遣指標。對扎實推進管理服務和就業(yè)服務工作的，增加其招募派遣指標；對管理服務和就業(yè)服務工作推動不力的，削減其招募派遣指標。

2. 嚴格執(zhí)行招募選拔流程、確保質量

高度重視體檢工作。體檢工作關系到志愿者的切身利益，關系到后續(xù)管理服務等工作能否有效推進。6月5日前，招募省項目辦負責指定統(tǒng)一時間和醫(yī)院，由各高校項目辦組織本校入選的報名者進行集中體檢。要嚴格執(zhí)行《20xx年西部計劃體檢標準》和《20xx年西部計劃體檢項目》，尤其要針對體檢標準“第十一條”和“第二十一條”相關內容進行重點排查。體檢不合格的要及時調換?？缡』卦幕鶎忧嗄旯ぷ鲗ｍ椥袆又驹刚哂筛咝Ｋ谑〖夗椖哭k負責組織體檢。全國項目辦將加強督導，對在體檢過程中弄虛作假、嚴重不作為的項目辦予以通報批評。志愿者在服務期間，如因體檢不嚴導致既往病復發(fā)等所產生的全部費用由招募省和招募高校項目辦承擔。

簽訂協(xié)議和公示。6月初，志愿者通過筆試、面試及心理測試合格后，高校項目辦要及時與志愿者簽訂1年期或3年期的招募協(xié)議書。要及時組織體檢并在本校校園網顯著位置對入選志愿者名單公示3天。體檢合格且公示無異議的，由高校項目辦在“西部計劃信息系統(tǒng)”中確認并上報招募省項目辦，并按照相關政策規(guī)定積極指導、幫助3年期志愿者與本校學生資助管理中心等機構辦理相關申請事項。

錄取志愿者。6月中旬，招募省項目辦要及時匯總本省錄取名單，按照全國項目辦招募指標分配表、學歷比例要求和崗位需求進行審核，通過審核的志愿者錄取名單需在省級團委、省級項目辦網站公示3天。若無異議，通過西部計劃信息系統(tǒng)報全國項目辦，申請發(fā)放確認通知書。6月下旬，全國項目辦委托各招募省項目辦注明服務崗位、培訓報到時間地點及聯(lián)系方式后，向志愿者發(fā)放確認通知書。7月初，全國項目辦審定錄取名單，并向社會公布。

3. 建立志愿者候備人選庫，做好補招工作

各省級項目辦要指導高校項目辦建立西部計劃志愿者候備人選庫，將報名參加西部計劃

并在首輪落選的畢業(yè)生擇優(yōu)納入候備人選庫。培訓派遣期間如出現(xiàn)志愿者流失情況，各招募省可優(yōu)先推薦志愿者候備人選庫中的畢業(yè)生，不足部分由服務省就近遞補，但相關事項須在培訓期間完成。補招工作需嚴格按照招募選拔工作要求和選拔程序進行，確保招募質量。

4. 結合基層青年工作專項的特點做好招募選拔

二、工作要求

1. 堅持公正、公平、公開、擇優(yōu)原則，精心組織選拔

今年西部計劃報名人數明顯多于往年，畢業(yè)生參與熱情和社會關注度很高，同時高校畢業(yè)生就業(yè)形勢嚴峻，招募選拔工作責任非常重大。各省、各高校項目辦必須堅持“公正、公平、公開、擇優(yōu)”的原則，在招募選拔工作中要嚴把審核關、筆試關、面試關、體檢關、公示關，切實做到公開招募信息、公開選拔流程、公開錄取名單。省級項目辦要切實加強對招募高校的指導、監(jiān)督，對于不公開選拔錄取志愿者高校項目辦要及時提醒、限期改正，對造成不良影響的要予以通報批評，直至取消其招募資格。同時，各地要注重保護好、引導好未被錄取的報名學生的參與熱情和積極性。要積極爭取有關方面支持，結合本省西部計劃地方項目選拔工作開展同步選錄，承擔“三支一扶”等項目招募選拔工作的省級項目辦要結合相關選拔工作開展同步選錄，并為他們參與“到村任職計劃”、“特崗計劃”等項目提供機會、做好推薦。要采取有效措施，通過寄發(fā)感謝信、發(fā)送電子郵件、贈送紀念品等方式向未被錄取的報名學生表達敬意、表示感謝，要結合相關志愿服務活動開展為他們參與志愿服務創(chuàng)造更多機會。

2. 有效利用西部計劃信息系統(tǒng)，規(guī)范報送程序

為進一步降低工作成本、提高工作績效，今年全國項目辦加大投入力度，全面改造建設西部計劃信息系統(tǒng)，同時從今年開始，西部計劃已列入中央財政績效考核項目。各地在招募選拔工作要充分利用西部計劃信息系統(tǒng)，規(guī)范報送錄取信息。今年各地的錄取名單將全部以西部計劃信息系統(tǒng)中報送的數據為依據，各地必須通過信息系統(tǒng)報送。下一階段工作中志愿者到崗信息統(tǒng)計、體檢經費核發(fā)、志愿者生活補貼的發(fā)放和就業(yè)服務信息提供等日常管理和就業(yè)服務工作也均以西部計劃信息系統(tǒng)中的數據信息為依據。各級項目辦要采取有效措施，確保報送信息及時、完整、準確，同時要做好備份、存檔工作。

第5篇

一是抓好團的組織建設。抓好團干部學習與培訓，提高團委班子整體工作能力。嚴格按照分工職責，指導各塊制定詳細可行的工作計劃，并認真抓好落實。按照團章及有關規(guī)定，積極落實團的干部各項待遇。從“黨建帶團建”入手，抓好制度完善與落實。團員發(fā)展和教育工作。實施培育優(yōu)秀青年人才和推薦優(yōu)秀團員入黨的“雙優(yōu)”工程，為黨的事業(yè)輸送優(yōu)秀青年人才。

二是抓好團員思想建設。加強廣大團員青年及青少年的政治理論和科學文化知識學習，使廣大團員青年和青少年樹立正確的人生觀、世界觀和價值觀。培養(yǎng)解放思想，放眼未來，永遠站在時代的最前列，有理想，有道德，有文化，有知識，具有先進性的時代青年。

三是開展志愿者服務制度建設。充分發(fā)揮團委職能，以鎮(zhèn)直機關青年志愿者為主要力量，積極整合各村青年志愿者，完善志愿者服務隊建設，發(fā)揮生力軍作用，服務家鄉(xiāng)百姓，制定志愿者服務隊制度，加強團委在服務隊中的領導力量，為切實需要的困難青少年貢獻一份力量。

四是開展主題實踐活動。利用3月志愿者服務月這一時機，組織青年志愿者開展學雷鋒活動，為鎮(zhèn)上群眾提供法律、科技、計生知識咨詢等服務。

以“六一”、“七一”節(jié)日為契機，組織中小學生開展演講、歌詠等形式多樣的活動，充分展示青少年才藝和風采。

以建設學習型團組織為依托，開展團員青年讀書活動，促進團員青年共同成長、共同提高、共享讀書成果，推動群體前進。

五是鼓勵青年大膽創(chuàng)業(yè)，為我鎮(zhèn)經濟發(fā)展做貢獻。紅土崖鎮(zhèn)團委今年將繼續(xù)抓好創(chuàng)業(yè)培訓和種養(yǎng)殖培訓，提高青年的創(chuàng)業(yè)知識，增強創(chuàng)業(yè)技能，幫助一批有志青年創(chuàng)業(yè)，指導已經創(chuàng)業(yè)的青年把企業(yè)做大做強。并打算樹立2個青年創(chuàng)業(yè)成功的典型，通過宣傳報道，使更多的青年投入到創(chuàng)業(yè)之中來，為我鎮(zhèn)的經濟發(fā)展做貢獻。

共青團工作意見：

一是希望上級部門多給提供一些技術、平臺、信息、政策，大力培養(yǎng)農村青年能人隊伍，營造農村青年人才健康成長的良好環(huán)境。

第6篇

一.各級領導重視，督促嚴密組織

XX社區(qū)成立了以社區(qū)書記為主要領導，黨委班子成員及居民骨干為主力的民防工作領導班子及志愿者隊伍，高度重視人防工作。在上級領導部門的帶領下，充分認識到人防工作不是可有可無，而是居民工作中必須要做的工作。整個班子包括社區(qū)專職工作人員和社區(qū)居民人防志愿者隊伍的工作班子。

二.合理統(tǒng)籌安排，活動組織有序

社區(qū)統(tǒng)籌安排好全年的工作計劃，整體教育宣傳工作有序推進,內容豐富，形式多樣。XX社區(qū)完成1個人防預案編制修訂和完善；開展X次社區(qū)人防宣傳教育特色活動。更換人防宣傳櫥窗X期，共X板塊；組織義務巡視員巡視人防設施X次，計X人次；組織人防就近隱蔽演練X次；人防應急包應發(fā)X戶，實際發(fā)放X戶，目前剩余X戶未發(fā)放，預計到X能夠完成XX的發(fā)放率；全年共計撰寫人防宣傳報道X篇，起到較好的宣傳作用。

第7篇

西部計劃項目辦自我評估報告

按照2004年寧夏共青團項目辦統(tǒng)一要求，我們對半年工作進行了認真自我評估，現(xiàn)匯報如下：

一、 領導和管理機構

1、 開發(fā)區(qū)團工委，教育局聯(lián)合成立項目領導小組。團工委書記王舉任組長，教育局副局長張伏榮任副組長。此項得分10分。

2、 開發(fā)區(qū)團工委，教育局以及相關部門將項目實施工作納入年度重要工作計劃。團工委05年工作要點，教育局05年工作安排。此項得分5分。

3、 領導小組充分發(fā)揮指導，協(xié)調和決策作用。志愿者住院，領導小組協(xié)調解決。此項得分3分。

4、 領導小組到目前為止召開過全體會議，研究、部署項目實施工作。此項得分3分。

5、 開發(fā)區(qū)團工委，教育局聯(lián)合成立項目管理辦公室。此項得分3分。

6、 項目辦工作機構完備，工作人員配備齊全并及時將名單報自治區(qū)項目辦。此項得分3分。

7、 制定項目責任制度，按職責將項目實施工作分解落實到人。此項得分2分。

二、總體工作

8、 完成總體工作任務。及時順利安排志愿者到崗工作，并得到了用人單位的大力支持，使每名志愿者都有了充分施展才華的舞臺。此項得分15分。

9、 及時落實自治區(qū)項目辦下發(fā)的有關通知。及時轉發(fā)了自治區(qū)項目辦下發(fā)的通知，每名志愿者都能在第一時間理解到最新情況。此項得分9分。

10、 及時轉發(fā)自治區(qū)黨委組織部、自治區(qū)團委、教育廳、財政廳、人事廳、扶貧辦《關于做好2004年大學生志愿服務西部計劃的通知》（寧團聯(lián)發(fā)[2004]16號文件。 紅團發(fā)[2004]03號文件。此項得分5分。

11、 制定項目實施方案并及時報自治區(qū)項目辦。此項得分4分。

12、 及時上報工作信息及志愿者事跡材料，到目前為止被采用的信息達2次以上（寧團快訊或新聞報道）。此項得分5分。

13、 到目前為止召開過全縣（區(qū)）項目管理工作會議。此項得分2分。

14、 縣（區(qū)）主要領導參加有關活動或做出重要批示。開發(fā)區(qū)陳任新副書記就志愿者的分配問題作了具體部署，要求把志愿者放在基層鍛煉。此項得分5分。

三、宣傳工作

15、 制定并及時上報宣傳方案。此項得分4分。

16、 通過電視、廣播、報紙、互連網等媒體對項目進行宣傳，到目前為止縣級以上新聞媒體對項目工作的報道次數在5次以上。此項得分5分。

17、 舉辦各種形式的宣傳活動。在國慶時，組織志愿者為開發(fā)區(qū)演出，得到了廣泛好評，組織志愿者下鄉(xiāng)為百姓講解實用技術，贏得百姓贊譽。此項得分3分。

18、 項目實施中涌現(xiàn)的典型事跡在全區(qū)范圍內宣傳報道。此項得分0分。

四、落實需求

19、 開展全面調研，掌握對西部計劃的服務要求并及時上報。此項得分8分。

20、 按照指導性派遣名額和要求，確定服務單位并及時上報。此項得分5分。

21、 協(xié)調服務單位落實志愿者的工作崗位及生活保障。有些地方用人但無法給安排食宿，團工委派專人負責與用人單位協(xié)調及時給予解決。此項得分15分。

22、 做好與自治區(qū)項目辦及服務單位的工作銜接，及時安全地接送志愿者到崗位服務。租用車輛接送志愿者到崗服務，各用人單位及時派車把志愿者接到單位，此項得分5分。

五、跟蹤管理

23、 每月至少1次對服務單位進行工作督促、指導和檢查。此項得分10分。

24、 每月4日前及時上報志愿著到崗情況。此項得分8分。

25、 接受大學生志愿者的意見反映、投訴，并作出妥善處理。此項得分5分。

26、 建立健全和認真執(zhí)行每月情況定期通報制度和突發(fā)事件及時通報制度。此項得分8分。

27、 對違紀志愿者提出適當處理意見并及時上報。

28、 志愿者對服務單位的滿意率80%以上。

29、 志愿者對當地環(huán)境感到基本適應的達到70%以上。

30、 為志愿者工作、生活、學習提供幫助和支持，幫助志愿者解決實際困難。此項得分5分。

第8篇

轉眼間，一學期很快就過去了?；仡欉@學期社會實踐部的工作，可以說是淚水與汗水的交加，成功與教訓的并行。但總的來說，這學期，我們部門的確是成長了不少！

首先，總結一下這學期社會實踐部的工作。

三月份：

1. 開學初，我們部門負責收齊以及整理寒假社會實踐論文。

2. 進行了社會實踐部的第二輪面試。

3. 舉行雷鋒月之臨東小學義教活動。

四月份：

1. 舉行天馬人龍志愿者服務隊的第一屆小隊長換屆大會。

2. 籌備天馬人龍志愿者服務隊之“人龍舞文化與東海島的開發(fā)與發(fā)展的內在聯(lián)系”的調研活動。

五月份：

1. 組織天馬人龍志愿者服務隊去調研前的培訓大會。

2. 組織開展人龍舞文化與東海島的開發(fā)與發(fā)展的內在聯(lián)系的調研活動。

3. 暑假社會實踐活動宣傳及組隊報名工作。

六月份：

1. 組織進行我院2011年暑假社會實踐院級團隊隊伍答辯。

2. 組織開展“人龍舞文化與東海島的開發(fā)與發(fā)展的內在聯(lián)系的調研活動”報告會。

3. 創(chuàng)新分整理工作。

下學期計劃

一學期的工作下來，我們的確能從過中的不足積累很多經驗。因為每一次活動下來，我們都會總結工作，從中找出不足，并加以改正，力求下一次的活動不犯以前的錯誤，做得更完美！雖然每一次活動里，都會存在著不足。但我們希望部門在日后的工作里，每一次的活動都能比以前的有進步！

現(xiàn)在，我們再大致規(guī)劃社會實踐部下學期的工作計劃！

九月份：

1.2011年暑假社會實踐論文的收集及整理工作。

2.社會實踐部11屆招生工作。

3.天馬人龍志愿者服務隊第三屆招生活動。

十月份：

1.校舉辦的“挑戰(zhàn)杯”宣傳及報名工作。

十一月份：

1.組織天馬人龍志愿者服務隊舉行一到兩個活動。

十二月份：