發(fā)布時間：2022-06-17 09:01:49
序言：寫作是分享個人見解和探索未知領域的橋梁，我們?yōu)槟x了8篇的黨支部工作交流材料樣本，期待這些樣本能夠為您提供豐富的參考和啟發(fā)，請盡情閱讀。
根據(jù)《黨建工作督導考核辦法》，黨辦于4月初通過查閱資料、實地督導等方式對各黨支部一季度黨建工作開展情況進行檢查?，F(xiàn)將檢查結(jié)果通報如下：
一、基本情況
總體來看，大多數(shù)黨支部能夠按照公司黨委的安排部署，扎實開展支部黨建工作，主要表現(xiàn)在：基礎工作比較扎實，各黨支部均安排專人負責填寫《黨支部工作手冊》，會議記錄均比較規(guī)范，各項內(nèi)容填寫日益完善;能夠認真實施黨員積分制管理，結(jié)合實際，細化業(yè)績分評分標準，能夠按時收繳黨費、及時轉(zhuǎn)接黨員組織關系。
重點工作穩(wěn)步推進，各黨支部能夠認真開展專題教育，均組織黨員進行了集中學習和警示教育，開展了交流研討。組織生活比較規(guī)范，各黨支部能夠嚴格落實“”制度，對推薦黨員示范崗、發(fā)展黨員、補選支委等重大事項能夠做到提交黨員大會或支委會議討論研究，均能夠認真召開組織生活會、嚴肅做好民主評議黨員工作。
二、存在問題
一是黨建基礎知識掌握不夠牢固。個別黨支部制定的年度黨建工作計劃不夠嚴謹，沒有與時俱進學習黨的最新理論成果。
二是主題黨日活動開展不夠規(guī)范。個別黨支部對主題黨日活動各項內(nèi)容的理解不夠透徹，部分黨支部開展交流研討偏離主題，在開展主題黨日活動過程中，按部就班的多，結(jié)合工作實際的特色活動少。
三是工作細節(jié)不到位。個別黨員撰寫的學習研討材料質(zhì)量不高，未能做到聯(lián)系自身實際談感想，甚至存在網(wǎng)絡下載、不作修改、生搬照抄的情況。
三、工作要求
針對檢查中發(fā)現(xiàn)的問題，各黨支部要高度重視，堅持問題導向，有計劃、有重點地積極、全面整改，推進支部黨建工作質(zhì)量提升。
一是要認真學習掌握黨建基礎知識。各黨支部要組織全體黨員認真學習、反復學習《黨建知識應知應會內(nèi)容》，確保全體黨員完全掌握黨建基礎知識內(nèi)容。
（一）加強理論學習和業(yè)務學習，提高理論修養(yǎng)和政治素質(zhì)。堅持集體學個人學相結(jié)合，采用“請進來學”和“走出去學”并重的新形式，堅持周例會和月結(jié)會制度。每周五召開例會，及時發(fā)現(xiàn)并糾正工作中存在的問題；每月開展一次理論、業(yè)務學習，全面提高全體黨員干部的綜合素質(zhì)。辦公室全體黨員通過系統(tǒng)地學習“三個代表”重要思想、科學發(fā)展觀、黨的十七大、《》、《黨內(nèi)監(jiān)督條例》、機關公務禮儀、辦公室接待等一系列知識，政治意識、宗旨意識、創(chuàng)新意識和服務意識明顯增強。
（二）堅持理論聯(lián)系實際，調(diào)查研究取得新突破。黨支部緊緊圍繞市委重大決策和部署，采取專題培訓、集中輔導、實地考察等形式，多次組織文秘及黨員干部深入實際調(diào)查研究，全面客觀地掌握第一手資料。同時，充分利用網(wǎng)絡資源拓寬視野，起草了一批有份量的調(diào)研報告，為市委決策提供了具有較高價值的參考性意見。截至目前，起草各種材料430多個共300多萬字，報送信息1500余條，典型調(diào)研報告和信息材料多次得到Xx市委領導的批示，多篇文章在《新華社內(nèi)參》、《參閱件》等刊物上發(fā)表。
二、進一步加強基層組織作風建設，信息決策參謀作用不斷增強
（一）進一步強化黨員目標管理。黨支部結(jié)合“機關服務效率年”活動，開展了以“樹過硬作風，創(chuàng)一流業(yè)績”為主題的機關作風建設活動，逐步完善辦公室《黨員目標管理制度》，不斷加大支部建設力度，推動黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用的充分發(fā)揮，增強了工作的積極性、主動性。
（二）大力加強黨風廉政建設。黨支部通過定期開展示范教育和警示教育等活動形式，促使全體黨員干部恪守“三不”規(guī)定，保持了廉潔奉公、勤奮敬業(yè)、無私奉獻、淡薄名利、艱苦奮斗的優(yōu)良作風；保持了高尚的政治品質(zhì)和道德情操，在辦公室全體黨員干部的思想行動中構(gòu)筑起了一道堅固地防線。
三、提高機關工作效率，突出抓好機關科室建設。
（一）積極創(chuàng)新管理模式。按照建設高效機關的要求，積極創(chuàng)新工作方式，推行積分管理模式，增強了黨支部全體黨員干部的事業(yè)心和責任心，確立了爭先創(chuàng)優(yōu)、開拓創(chuàng)新和求真務實的觀念，激發(fā)了工作的積極性和主動性，高效地完成了市委常委會、市委全委會及市委其他重要會議的文稿起草和會務準備工作、“四節(jié)”等各類重大節(jié)慶活動的籌備工作及各種市委重要文件的起草工作、市委重大決策和重要會議精神的督查落實工作等一系列重點工作。
（二）務實高效推動科室工作開展。政策研究工作按照謀全局、當高參的要求，取得了較為豐碩的成果。截至目前，共起草各種材料207個、100多萬字，3人撰寫的典型調(diào)研報告得到Xx市委領導批示，2人在新華社內(nèi)參刊物上發(fā)表文章；督查工作緊緊圍繞市委、市政府和市委辦公室的重要工作部署，全年完成決策督查35次，形成督查報告25個，獲得市委領導肯定性批示22個，完成督查調(diào)研報告15個，其中有4個分別在上級機關內(nèi)部刊物上發(fā)表；信息工作按照“落實、創(chuàng)新、突破”的工作基調(diào)，認真做好信息上報和編撰工作，較好地反映了平度經(jīng)濟社會發(fā)展的新情況、新成果、新經(jīng)驗，實現(xiàn)了多上報、多采用的工作目標。累計上報各類信息1200多條（篇），被Xx市以上黨委機關和媒體刊物采用達380多條（篇）。
四、強化績效管理，樹立市委及市委辦公室良好形象。
（一）堅持民主生活會與交流談心相結(jié)合的制度，進一步完善黨風廉政建設責任制。黨支部結(jié)合警示教育活動召開了民主生活會，認真開展批評與自我批評，教育與自我教育，取得了較好的實效。市委及辦公室領導經(jīng)常同辦公室黨員干部談心交流，及時了解掌握黨員干部的思想動態(tài)和工作情況，黨員干部之間也經(jīng)常進行溝通，交流工作經(jīng)驗，互相學習。
一、目標要求（會議主題）
本次黨史學習教育專題組織生活會主題是“學黨史，悟思想，辦實事，開新局”，認真貫徹“學史明理、學史增信、學史崇德、學史力行”要求，提升黨支部政治功能和組織力，教育引導黨員增強"四個意識"、堅定"四個自信"、做到"兩個維護"，確保黨的路線方針政策和決策部署貫徹落實。
二、會議準備情況
1、組織學習"四個意識"、堅定"四個自信"、做到"兩個維護"
2、談心談話
3、認真查擺問題
4、認真撰寫檢視剖析材料
三、組織召開會議
會議時間：2021年7月20日下午
主持人：張寶成書記
參會人員：西萬莊聯(lián)校黨支部全體黨員
會議議程：
1、黨支部張寶成書記代表黨支部委員會向黨員報告半年來黨支部工作情況特別是開展黨史學習教育情況；
2、支部張寶成書記代表支部委員會作對照檢查發(fā)言；
3、支部委員會成員做個人對照檢查發(fā)言，黨員逐一發(fā)言，講收獲提高，講差距不足，開展批評和自我批評；其他同志提出意見建議，相互提醒，交流提高；
4、巡回指導組對專題組織生活會進行點評。
5、支部張寶成書記總結(jié)會議情況，提出整改要求。
四、抓好問題整改
1、上報專項報告
2、認真做好問題整改
總結(jié)xxxx年我個人的思想學習及其工作
第一，思想方面
以前大一大二的時候，我作為班級的黨員，做班級同學的聯(lián)系人工作，做即將發(fā)展的新黨員的介紹人工作，以及盡一名正式黨員的義務，協(xié)助黨支部書記做各項黨建材料等。記得那時候剛開始的時候在這些方面并不是很主動，總是老師叫什么就做什么，而且做的時候也不是很有積極性，有時候覺得這些工作很繁瑣很形式，很缺乏主動性。后來做的時間長了，漸漸明白了自己的責任，也提高了一些積極性。其實我想在我剛剛?cè)朦h的時候，在思想方面的認識以及自身的黨員意識并不是很強，是之后通過在支部中慢慢的參與活動以及工作，漸漸明白到很多事情、很多責任的。
xxxx年的上半年，我還是大二的時候，雖然也在黨建方面做了一些工作，也比大一時提高了一些積極性，但是直到大三開始，班級自己成立了黨支部，我自己擔任了黨支部書記，我才進一步的明白了其實自己有很多方面的責任意識還是遠遠不夠的。以前只是聽從黨支部書記即輔導員布置的任務，完成了就松了一口氣，好像只是為完成任務而完成任務，交差就可以了，只對“任務”負責。后來自己當了黨支部書記，才知道不只要對“任務”負責，更重要的是要對發(fā)展的黨員負責，對同學們負責。覺得自己在思想上要增加的責任意識。因為作為黨員，很多舉止行為，都是要負責的。更何況現(xiàn)在班級有了自己的黨支部，支部里面的每一個提議，每一項決定，都是對支部黨員以及同學們有影響的，因此我們就更應該多一份責任心，多一份慎重。
第二，學習方面
進入大學以來，我在專業(yè)知識的學習方面總體還算認真。但是近一年來，覺得自己在學習方面比以前少了一份耐性，多了一些浮躁。比如上課記筆記沒有以前那么仔細，好像比以前少了一點積極性。這學期寫學年論文，雖然也花了不少心思去寫，但是總覺得自己并沒有很盡力很認真的去對待，有完成任務的心態(tài)，對成果不是很滿意。在本專業(yè)及其二專學習方面，覺得自己比以前缺乏了很多耐性，沒有象以前一樣能靜下心來好好讀書。下個學期就是大三第二學期了，很快要進入大四，我想自己應該要端正好自己的心態(tài)，讓自己靜下心來，多放時間在學習上，抓緊時間，盡可能多學一些東西。
第三，工作方面
4月12日上午，市地方志編委會黨支部組織全體黨員在主任室召開了黨員專項組織生活會。全委黨員（9人）參加，會議由地方志黨支部書記同志主持，組織委員同志記錄。
會議內(nèi)容：1、個人黨性分析；
2、開展了批評和自我批評；
3、相互評議。
一、黨員存在的問題
根據(jù)征求到的意見，經(jīng)黨支部梳理，黨員存在的共性問題有4條：
1、要進一步加強學習，提高理論水平和業(yè)務能力；
2、在修志和編纂工作中要積極探索，開拓創(chuàng)新。
3、進一步加強組織紀律性，嚴格要求自己，認真執(zhí)行機關的各項規(guī)章制度。
4、要進一步增強全局意識，牢固樹立為全市經(jīng)濟工作服務的思想。
二、會議特點：
1、準備充分。會前黨支部組織黨員廣泛開展了談心，相互征求意見并對每個人提出意見和建議。支部召開支部會進行了認真梳理，在梳理的基礎上召開全體黨員大會，及時向每名黨員反饋。
2、認真撰寫分析材料。黨員根據(jù)黨支部反饋的意見，結(jié)合近幾年思想工作實際，認真撰寫分析材料。
3、黨性分析材料層層把關。一是黨組書記謝觀贊對副局級的剖析材料認真審查；二是黨支部書記對每名黨員的黨性分析材料進行認真審核。
4、領導帶頭。兩名班子成員和副縣級帶頭撰寫黨性分析材料，帶頭剖析自己存在的問題和產(chǎn)生問題的原因，帶頭開展了批評和自我批評，真正做到了觸及思想不怕痛，亮出缺點和不足不怕丑，嚴要求，接受批評高標準。
5、成效顯著。一是堅持邊整邊改的原則，針對前期征求意見和黨員談心共征集到有關領導班子、領導干部、及全委黨員的意見21條。黨組和黨支部在統(tǒng)一梳理的基礎上，經(jīng)研究制定了5條整改措施。
三、整改措施
1、創(chuàng)學習型、務實型、和協(xié)型、服務型機關，建一流班子，帶一流隊伍，創(chuàng)一流業(yè)績。
2、圍繞市委、市政府中心工作，充分發(fā)揮方志、年鑒存史、資政、教化的作用，為四平的精神文明、政治文明、物質(zhì)文明建設服務。
3、時刻堅持“兩個務必”，帶頭塑造健康向上的道德風尚，帶頭執(zhí)行市直機關“十嚴禁”。
4、完善各項規(guī)章制度，理順各科室職能。
5、加大對基層專業(yè)人員的培訓指導力度。
【領導班子專題民主生活會】
根據(jù)市先進性辦公室的要求，市地方志編委會黨組于4月6日下午召開了領導班子專題民主生活會。市督導組的3名同志參加了會議，聽取班子成員的黨性分析、相互之間開展批評和自我批評的情況?，F(xiàn)將有關情況報告如下：
一、會前做好了充分準備。一是廣泛征求了上級主要部門和縣（市）區(qū)和委內(nèi)全體黨員的意見；二是結(jié)合部門工作的實際與全體黨員分別開展了談心。在此基礎上，對征求意見進行了認真的梳理。主要意見有以下七條：
1、在年鑒和方志工作方面還缺乏創(chuàng)新意識，為經(jīng)濟建設服務上，還存在一定差距。
2、在年鑒出版發(fā)行上存在相對滯后的現(xiàn)象。
3、深入基層指導工作較少，調(diào)查研究不夠。
4、專業(yè)修志隊伍不夠強，青黃不接，沒有形成一支高素質(zhì)的專業(yè)隊伍。
5、修志和編鑒人員的培訓工作還需進一步加強，每年爭取搞一、二次培訓。
6、機構(gòu)上下不夠理順，工作落實困難大。
7、對機關干部的管理還應加強，尚需進一步建立健全各項規(guī)章制度。
二、針對突出問題認真進行黨性分析。班子成員根據(jù)梳理出的7個方面的問題，結(jié)合個人的思想工作實際，從理想信念、宗旨觀念、工作作風、組織紀律、廉潔自律和本職工作等方面認真進行黨性分析，深挖思想根源，分析問題存在的主要原因，制定了整改的措施。黨組書記謝觀贊同志制定了8條整改措施，黨組成員同志從4個方面制定了9條整改措施。
三、認真開展了批評與自我批評。會上兩名班子成員之間就如何突出為經(jīng)濟建設、地情資源開發(fā)、招商引資，為振興東北老工業(yè)基地服務等方面的問題進行了交流。從修史編鑒方面如何在志書、年鑒質(zhì)量上打造精品書，在工作方面如何開拓創(chuàng)新和安于清貧修志方面相互提了意見和建議，并開展了批評與自我批評。
四、整改措施。
通過這次專題民主生活會，市地方志編委會還制定了整改措施。
1、創(chuàng)學習型、務實型、和協(xié)型、服務型機關，建一流班子，帶一流隊伍，創(chuàng)一流業(yè)績。
2、圍繞市委、市政府中心工作，充分發(fā)揮方志、年鑒存史、資政和教化的作用，為四平的經(jīng)濟和社會發(fā)展服務。
3、時刻牢記“兩個務必”，帶頭塑造健康向上的道德風尚，帶頭執(zhí)行市直機關“十嚴禁”。
4、完善機關內(nèi)部的各項規(guī)章制度，充分發(fā)揮職能科室的作用，特別是年輕同志的作用，為他們提供良好地發(fā)展環(huán)境。
5、加大對縣（市）、區(qū)地方志專業(yè)人員和市直各單位有關人員的培訓、指導力度。
一、深入調(diào)研，準確把握換屆形勢?
（上級市）市換屆選舉工作會議結(jié)束后，鎮(zhèn)黨委、政府迅速組織黨委政府成員、管區(qū)主任和駐村聯(lián)絡員建起了調(diào)查摸底隊伍，分組包村，每組2－3人，利用10天時間，通過個別走訪、召開座談會、發(fā)放調(diào)查問卷等形式，進行了全面、深入的調(diào)查研究。重點召開了村級班子成員會議，聽取對交叉兼職、“一人兼”的意見，掌握他們的思想動態(tài)；召開了85%以上戶代表會議，對現(xiàn)任干部進行一次民主評議，掌握對換屆選舉的關注程度、思想態(tài)度等情況；召開了全體黨員、議事會成員會議，了解他們對本次換屆選舉，特別是村“兩委”設置的意見、建議。摸清了現(xiàn)任村干部的底子、村民思想的底子和換屆人選狀況的底子，對各村哪些人可能選上，哪些人不宜選上，哪些人可能選下來，落選后會發(fā)生什么情況進行了認真研究。特別對村情復雜、矛盾較多、班子軟弱渙散的村，派駐了強有力的調(diào)研組，做到邊調(diào)研、邊整治，為換屆選舉鋪平道路。?
通過調(diào)研發(fā)現(xiàn)，今年的換屆選舉工作，既有以往換屆的共性特點，又有新的現(xiàn)實情況，主要表現(xiàn)為“一強一弱”、“一快一慢”、“一增一減”?！耙粡娨蝗酢?，就是群眾的民主意識、致富愿望越來越強，對村干部的標準要求越來越高，而村干部隊伍素質(zhì)、影響力和帶領群眾致富的能力相對有所弱化；“一快一慢”，就是經(jīng)濟基礎較好的村發(fā)展越來越快，而落后村發(fā)展越來越慢；“一增一減”，就是隨著農(nóng)村“三提五統(tǒng)”、農(nóng)業(yè)稅的減免，“空殼村”、“窟窿村”進一步增多，村級集體收入明顯減少，使村級組織為民辦事能力進一步弱化，凝聚力、影響力難以提升，使集體經(jīng)濟薄弱村難以找到合適的干部人眩通過對三個矛盾的深刻剖析，我們把這次換屆選舉作為加強基層組織建設的難得機遇，從鞏固黨在農(nóng)村的執(zhí)政基儲提高執(zhí)政能力的高度來認真對待換屆選舉工作。成立了由鎮(zhèn)黨委書記任組長的領導小組，精心研究制定了符合實際的換屆選舉工作實施方案，黨委、政府成員全員參與，全力靠上，確?！瓿蓳Q屆選舉工作的任務。?
二、精心運作，扎實推進村“兩委”換屆工作?
（一）落實“三新”措施。一是確定新思路，合理設置干部職數(shù)。按照“大村減員、小村單設”的思路，進一步壓縮村干部職數(shù)，減輕農(nóng)民負擔，減輕財政壓力。規(guī)定：各村黨支部和村委會成員職數(shù)平均配備不得超過3職。村黨支部成員職數(shù)一律不超過3職，60戶以下、黨員10人以下的村，只設黨支部書記1職。村委會成員原則上每村設3職，60戶以下的村，如果多數(shù)群眾愿意，經(jīng)村民代表會議討論同意后，只設村主任1職，不再設副主任。提倡村“兩委”班子中有一名女同志。通過限定干部職數(shù)，使村黨支部書記、村主任“一人兼”比例達到90%以上，村“兩委”成員交叉兼職率達到85%以上，女干部44人，有6個村不設支部委員會，只設黨支部書記1職。二是營造新氛圍，平穩(wěn)開展工作。為提高群眾對換屆選舉工作的認識，我們采取以會代訓、設立專欄、發(fā)放宣傳材料、張貼標語口號等形式，大張旗鼓宣傳村“兩委”成員交叉兼職及村黨支部書記、村主任“一人兼”的好處，宣傳村“兩委”成員應具備的6個標準條件和不宜被提名為候選人的12種行為標準，讓選民掌握好選人的“尺子”。同時，建立了鎮(zhèn)黨委負責同志與村黨支部書記談心制度，落實了黨委、政府成員包管區(qū)、包村和村干部包戶責任制，進村入戶與群眾面對面搞好宣講，引導他們正確行使民主權(quán)利，積極參與到換屆選舉中來。三是完善新機制，確保退職干部穩(wěn)定。根據(jù)調(diào)查摸底狀況，對可能落選的干部，組織管區(qū)主任逐個促膝座談，交流思想，讓其顧全大局，自愿退職，教育他們正確對待崗位變化，支持和維護新班子工作，繼續(xù)發(fā)揮積極作用。同時，注意做好后續(xù)工作，盡快研究制定村干部退職安置辦法，消除退職干部的思想顧慮，落實好他們的經(jīng)濟待遇，幫助解決一些實際困難，使其退得安心和舒心。?
（二）實行“二帶”聯(lián)動。一是確定帶頭村。堅持以點帶面，逐步推進。鎮(zhèn)里確定西澇戈莊村和程戈莊一村為村“兩委”換屆選舉試點村，其中西澇戈莊村作為村委會換屆選舉工作試點村，程戈莊一村作為黨支部換屆選舉試點村。為使換屆選舉組織工作有序進行，保證人員、精力高度集中，我們對各村換屆選舉時間進行了合理安排。程戈莊一村按照“兩推直選”的辦法，于11月10日進行了黨支部換屆，西澇戈莊村于11月20日進行了村委會換屆選舉，為面上工作探索了路子，提供了樣板。二是培訓帶路人。一方面，加強駐村聯(lián)絡員隊伍培訓。鎮(zhèn)里利用周一、周五晚上時間，采取集中上課、討論交流、現(xiàn)場提問等方式，進行了6期集中培訓，使全體駐村聯(lián)絡員熟練掌握換屆選舉的基本知識、政策法規(guī)和操作規(guī)程，成為換屆選舉的“行家里手”。另一方面，加強村級選舉骨干培訓。特別對第一、第二主持人及村會計的培訓，從市民政局聘請人員進行了專門業(yè)務輔導，培訓了一批村“兩委”換屆選舉工作“明白人”。?
（三）營建“放心會場”。為保證各村選舉大會順利進行，我們組織得力人員靠上，采取有效措施跟上，全力實現(xiàn)兩個“保證”。一方面，保證選民的參與率。我們要求各村對選舉的具體時間、地點，通過開會、廣播、發(fā)放明白紙等形式進行反復通知，做到盡人皆知。會議通知以書面的形式發(fā)到選民手中，由選民本人簽字。選民不在家的，由證明人簽字證明已通知選民，從而保證到會人數(shù)。對進入會場的選民逐一進行確認、登記，并安排專人引導，讓與會人員各就各位；選民座區(qū)按村民小組進行劃分，明確選民數(shù)量，對選民數(shù)量不足的座區(qū)，由村民小組長負責及時通知，確保參加人數(shù)符合法律規(guī)定要求，努力營建標準規(guī)范的“放心會場”。另一方面，保證會場秩序。召開換屆選舉大會時，調(diào)度鎮(zhèn)派出所到村值勤，按照內(nèi)緊外松的原則，對村里的情況實施監(jiān)控，防火防盜，解除選民的后顧之憂，放心參選，并隨時應對選舉中
可能出現(xiàn)的突發(fā)事件。?
去年以來，我們X黨支部認真學習貫徹省委、省紀委關于推動全面從嚴治黨向縱深發(fā)展、向基層延伸的重大決策部署，認真落實省委省直機關工委關于全面加強支部建設的系列制度措施，以開展“兩學一做”學習教育為契機，以創(chuàng)建“X黨支部”為目標，堅持真抓真學真嚴，強化專責、專長、專注，不斷建強戰(zhàn)斗堡壘，發(fā)揮先鋒模范作用，推進支部建設全面進步全面過硬。
一、落實專責，力促支部黨建人人有責
始終堅持把抓好黨建作為最大的政績，把壓實責任作為加強支部建設的“牛鼻子”來抓，推動形成人人擔責、人人盡責的黨建工作格局。
一是把黨建責任明確到人頭。
制定并嚴格落實支部書記、副書記、紀檢委員、組織委員、宣傳委員黨建責任清單，構(gòu)建支部書記牽頭抓、副書記具體抓、其他支委分頭抓的黨建責任體系。明確專人抓支部日常工作，著力在支部規(guī)范化制度化上下功夫、見成效。
二是把黨建任務細化為項目。
加強對支部工作的總體謀劃，20XX年我們確定了X項富有特色的黨建工作舉措，被機關黨委評為“A+”等次。實行黨建任務項目化，明確任務書、時間表、路線圖。定期對黨建任務完成情況進行督辦，及時查漏補缺，確保各項黨建任務落到實處。
三是把黨建要求落實在日常。
堅持周一例行的室務會前支部會制度，堅持在月度、季度工作計劃和總結(jié)中強化黨建工作，做到黨建業(yè)務同部署、同檢查、同落實。推行支委述職述責和業(yè)績登記制度，通過集中晾、曬、評、議，倒逼支委履職盡責。充分發(fā)揮支委委員的表率作用，形成支委委員帶頭抓黨建的濃厚氛圍。
二、發(fā)揮專長，力促支部黨建、業(yè)務相得益彰
始終堅持發(fā)揮X職能優(yōu)勢，發(fā)揮黨員專長，持續(xù)加強理論武裝，實現(xiàn)黨建、業(yè)務“兩促進”“兩提高”。
一是堅持理論學習與業(yè)務學習相融合。
實行“三分三合”實戰(zhàn)型文稿點評工作法，對重要文稿實行分頭思考集中討論、分頭寫作集中統(tǒng)稿、分頭總結(jié)集中點評的工作模式，幫助黨員盡快提升文字能力。去年以來，共開展文稿點評X次。制定《X干部應知應會手冊》，并進行測試，促進入腦入心。創(chuàng)建《每周摘要》電子簡報，明確專人對每周省內(nèi)外主流媒體的新思想新觀點等進行壓縮提煉，供黨員學習借鑒。開通支部微信學xxx臺，推薦優(yōu)秀文章，隨時互動交流。
二是堅持集中學習與自主學習相融合。
堅持每周例行學習制度，對中央的新精神第一時間學習，對省委、省紀委的重要會議精神第一時間傳達，對新黨規(guī)和重要文件第一時間研讀。注重創(chuàng)新學習方式方法，增強集中學習效果。去年以來，支部集中學習X次。同時，督促支部黨員向書本學習、向?qū)嵺`學習、向基層學習。
三是堅持以學促用與以知促行相融合。
堅持學以致用，將學習成果運用到領導講話和決策服務中，形成了一批具有較高質(zhì)量的文稿。去年以來，累計起草了各類重要文稿X多篇，在《X》《X》發(fā)表X署名文章X篇。
三、強化專注，力促支部黨建從嚴從實
始終專注于支部內(nèi)部管理，把從嚴從實管理貫穿于支部建設的全過程。
一是專注抓支部活動。
認真落實“”制度，突出講好黨課。去年以來，X委主要領導在支部內(nèi)帶頭講黨課X次，支部書記對表看齊講黨課X次。去年X月，支部書記榮獲省直機關支部書記講微型黨課競賽一等獎。用好談心談話這個平臺，去年以來支部黨員相互交心談心X人次。嚴肅認真開好組織生活會，確保辣味十足、解決問題。不斷豐富主題黨日活動形式和內(nèi)容，去年以來已開展活動X次。
二是專注抓制度建設。
堅持有效管用，制定出臺X項支部管理制度，強化對制度執(zhí)行情況的督查。進一步完善支部臺賬記錄等制度，強化留痕管理，確保支部活動記錄真實、規(guī)范、有效。堅持和完善年輕干部“傳幫帶”制度，實行“一帶一”，傳思想、幫業(yè)務、帶作風，促進年輕干部提能提效。近年來，X名黨員參加有關業(yè)務技能、演講比賽，X名黨員被機關評為文字能手。
專家呼吁關注人工耳蝸植入
3月3日,以“人工耳蝸重建聽的希望”為主題的第十一次全國“愛耳日”宣傳教育活動,在北京市展開。市殘聯(lián)、市衛(wèi)生局等部門在同仁醫(yī)院的接診大廳設立了咨詢臺,由聽力障礙專家對就診患者進行專業(yè)指導,向現(xiàn)場群眾宣傳聽力健康知識。其他市屬各大醫(yī)療機構(gòu)、特殊教育學校也通過懸掛宣傳橫幅,制作宣傳展板,張貼宣傳畫,設立咨詢臺,發(fā)放宣傳材料,播放防聾知識光盤,聯(lián)合知名廠家舉辦關于人工耳蝸和助聽器的知識培訓,開辦耳聾防治科普知識課堂,舉辦聾兒家長培訓班,組織專家現(xiàn)場進行免費測聽等多種形式,面向公眾普及和宣傳人工耳蝸、助聽器知識以及保護聽力健康的科普知識。北京市各區(qū)縣也開展了內(nèi)容豐富、群眾喜聞樂見的宣傳教育活動。
(唐漢)
新疆伊寧
殘疾人住進抗震房
日前,伊寧市塔什科瑞克鄉(xiāng)殘疾人尼合買提?塔吉站在新建成的抗震房前,心里充滿了喜悅。農(nóng)村貧困殘疾人危房改造項目是伊寧市政府高度關注和重點解決的民生問題之一。近年來伊寧市市委、政府專門出臺了各單位結(jié)對幫扶支持援建抗震安居房的措施,將農(nóng)村貧困殘疾人作為重點支持對象。同時伊寧市殘聯(lián)采取與民政部門危房改造項目、國家抗震安居工程、志愿者援建等聯(lián)合實施的方式,多方籌措資金,累計投入255萬余元,解決了大量農(nóng)村貧困殘疾人的住房困難。(顧新勇)
江西贛州
專車專送促就業(yè)
“真的太謝謝你們,幫我們找到工作,送我們到廠里上班,殘聯(lián)真的是我們的娘家人啊!”殘疾自強工人袁升平下車后握住定南縣殘聯(lián)同志的手激動地說。據(jù)了解,定南縣殘聯(lián)采取多種形式大力做好殘疾人就業(yè)服務工作?？h殘聯(lián)認真做好殘疾人就業(yè)市場考察,不斷開辟和挖掘殘疾人就業(yè)崗位,深入廣東珠三角區(qū)別等地殘疾人福利企業(yè),了解企業(yè)用工意向和崗位要求,為殘疾人培訓和就業(yè)找準方向;加強殘疾人職業(yè)技能培訓,不斷增強殘疾人就業(yè)技能。多形式開展殘疾人就業(yè)服務活動,不斷增強服務能力,對被企業(yè)聘用的人員采用專人專車接送的形式,確保殘疾自強工能安全往返家庭和工廠。
(葉旭輝)
遼寧本溪
愛耳培訓話健康
日前,平山區(qū)聾人協(xié)會在市殘聯(lián)就業(yè)培訓教室舉辦“愛耳日”耳聾耳疾健康知識培訓,各辦事處、社區(qū)的40名聾人代表及康復協(xié)調(diào)員參加了培訓。培訓聘請醫(yī)師針對如何防治耳疾發(fā)生、怎樣進行保健、如何治療等內(nèi)容用通俗的語言進行了培訓,并通過真實的事例、詳實的數(shù)據(jù)作以全面闡述和分析。在學習中,聾人們聽得非常認真,還不時針對自己的實際情況向老師提問,用手語親切交談。
培訓結(jié)束時,他們用手語表達了心聲:通過培訓,讓他們對耳聾耳疾的病因及預防和治療有了很清晰的認識,進一步增強了健康意識,提高了自我保護能力。(徐丹)
浙江衢州
勞務交流送崗位
日前,浙江省開化縣殘聯(lián)、開化縣勞動人事社會保障局舉辦殘疾人勞務交流大會。紹興、臺州、嘉興等及本地20多家福利企業(yè)、民營企業(yè)為殘疾朋友提供了526個崗位,共有158人與各企業(yè)達成初步意向。
據(jù)縣殘聯(lián)介紹,縣殘聯(lián)對這次交流大會非常重視,多次與省內(nèi)多家福利企業(yè)進行洽談,并在春節(jié)前就將此次招聘會通知到鄉(xiāng)鎮(zhèn),并由鄉(xiāng)鎮(zhèn)殘聯(lián)理事長通知到每個殘疾人。多個鄉(xiāng)鎮(zhèn)殘聯(lián)理事長還親自陪同參加,為殘疾人提供全程服務。
在交流大會入場處,縣殘聯(lián)工作人員詳細解答了殘疾人的詢問,并對行動不便的殘疾人進行引導,以便他們在短時間內(nèi)了解用人單位的情況。
(賴華平)
北京朝陽
街道殘聯(lián)成立黨支部
“今后,我們殘疾人可以更加舒心地聚在一起建設我們共同的家了,”有35年黨齡的退休殘疾人黨員崔淑華說道。日前,北京市朝陽區(qū)六里屯、雙井、小關、望京等四個街道的殘聯(lián)黨支部正式成立,朝陽區(qū)的殘疾人有了真正屬于自己的基層黨支部。
朝陽區(qū)殘聯(lián)副理事長孫一平介紹,在街道建立殘聯(lián)黨總支部,在社區(qū)建立殘協(xié)黨支部,可以更好的針對殘疾人這一特殊群體開展活動,更好的發(fā)展殘疾人事業(yè)。到今年的國慶節(jié),朝陽區(qū)的3622名殘疾人黨員都將會加入社區(qū)殘協(xié)黨支部,區(qū)殘聯(lián)將專門撥付各項黨建經(jīng)費。
據(jù)了解,北京的社區(qū)殘協(xié)黨支部將依靠社區(qū)溫馨家園這一平臺為殘疾人提供康復、文體、職業(yè)培訓、素質(zhì)教育等多方面的服務,這對殘疾人的精神治療或肢體康復將起到積極作用,也會使更多殘疾人最終實現(xiàn)就業(yè)。同時,還會通過廢物改造、手工編花籃等活動,殘疾人也將社區(qū)建設貢獻自己的一份力量。
(葉航)
山東濟南
啟聰工程送希望
日前,瑞聲達聽力公益項目山東技術(shù)服務站的助聽器驗配專家,在省市殘聯(lián)有關工作人員的陪同下來到歷城區(qū)殘聯(lián),為30名聽力殘疾兒童指導驗配了適合的助聽器。作為今年區(qū)殘聯(lián)綜合救助工程的一項具體內(nèi)容,這次為聽障兒童配發(fā)的數(shù)字型助聽器總價值15萬元,全部免費為兒童配發(fā)。
截至目前,歷城區(qū)有持證聽力殘疾人1351人,這次區(qū)殘聯(lián)專門篩查符合救助條件的30名聽障兒童,由專業(yè)人員進行聽力測試、人工耳蝸取模及制作工作,并初步進行助聽器調(diào)試,所有制作調(diào)試工作將于近期完成。這次得到救助的殘疾兒童家長表示,將會按照區(qū)殘聯(lián)的安排將孩子送到聽力康復機構(gòu)參加語言康復訓練,以求最大限度地彌補孩子的聽力和語言缺陷。 (孫霞)
湖北襄樊
“四送”活動暖人心
日前,棗陽市人才資源市場門前人潮涌動,來自棗陽市的5000多名就業(yè)者和200多名殘疾人就業(yè)者齊聚這里,參加應聘。
為了全面貫徹落實黨的十七屆四中全會和中央經(jīng)濟工作會議精神,棗陽市勞動和社會保障局、市經(jīng)濟局、市總工會、團市委、市婦聯(lián)和市殘聯(lián)六部門,聯(lián)合開展了農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移現(xiàn)場招聘活動。這次活動的主題是“送崗位、送信息、送培訓、送信心”。六部門還邀請了50多家長三角、珠三角、武漢市等地企業(yè)和我市知名企業(yè)進場參加了招聘活動。
通過“四送”活動,為棗陽市殘疾人提供50～100個市內(nèi)外用工崗位,為500名有培訓意愿的殘疾人提供免費培訓機會,活動現(xiàn)場當天就與12名殘疾人簽訂了勞動合同,為棗陽市的殘疾人穩(wěn)定就業(yè)提供了保障。 (宋強)
江蘇常熟
獎勵殘疾人自主創(chuàng)業(yè)典型
日前,江蘇省常熟市殘聯(lián)黨組書記、理事長邱菊平帶領領導班子成員走訪慰問了受到常熟市、蘇州市表彰的殘疾人自主創(chuàng)業(yè)先進典型,對獲得蘇州市表彰的自主創(chuàng)業(yè)殘疾人獎勵每人10000元,對獲得常熟市表彰的自主創(chuàng)業(yè)殘疾人獎勵每人5000元,同時對在2009年度自主創(chuàng)業(yè)殘疾人發(fā)放了每人2000元創(chuàng)業(yè)補貼。市殘聯(lián)領導鼓勵受到表彰的自主創(chuàng)業(yè)者,身殘自堅,自強不息,發(fā)揮才能,為社會創(chuàng)造更多的財富。為扶持殘疾人自主創(chuàng)業(yè),以創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè),2009年起,常熟市出臺了一系列扶持殘疾人自主創(chuàng)業(yè)措施,為殘疾人自強自立提供了重要的支持和幫助。(陳益平)
安徽銅陵