發(fā)布時間：2022-08-25 11:00:06
序言：寫作是分享個人見解和探索未知領域的橋梁，我們?yōu)槟x了8篇的客戶關系營銷論文樣本，期待這些樣本能夠為您提供豐富的參考和啟發(fā)，請盡情閱讀。
1.1有利于提升電力企業(yè)的經濟效益
客戶作為企業(yè)的重要資產，對企業(yè)的發(fā)展至關重要?？蛻絷P系管理致力于客戶群體的最大化，通過與新、舊客戶的互聯互動，維持雙方之間的合作關系和友誼。在客戶規(guī)模不斷擴大的同時，其市場占有率也隨之提升，企業(yè)的經濟效益也得到提高。
1.2有利于降低電力企業(yè)的營銷成本
以往的客戶管理流程煩瑣復雜，純人工操作環(huán)節(jié)比重較大，管理效率不高。引入客戶關系管理，可全面優(yōu)化營銷業(yè)務的流程管理，提高電力企業(yè)的營銷能力，降低電力企業(yè)的營銷運作成本和整體生產成本。
1.3有利于提升電力企業(yè)的服務質量
通過引進客戶關系管理，整合現有的客戶資源，深入挖掘潛在的客戶資源，在實現客戶群體擴大化的同時，對客戶信息進行整合，實現客戶信息共享。借助客戶資源信息分析系統(tǒng)，對客戶的各種需求能做到及時響應，滿足客戶需求，提升電力服務質量。
2新形勢下電力營銷中的客戶關系管理的影響因素
2.1市場競爭不斷加劇
在市場經濟體制不斷完善的情況下，電力市場的蓬勃發(fā)展必須注重電力營銷，提高電力企業(yè)的市場競爭力，加強客戶關系的維護和管理，才能真正促進電力企業(yè)營銷制度不斷完善，提高客戶的滿意度。
2.2科技不斷發(fā)展帶來的影響
在知識經濟和信息時代中，電力企業(yè)的長遠發(fā)展必須對先進技術、設備等給予高度重視，注重專業(yè)人才的吸收和培養(yǎng)，將信息技術和供電技術等結合，推動電力企業(yè)的智能化和現代化發(fā)展。注重客戶關系的良好發(fā)展，盡量滿足客戶的用電需求，及時采納客戶的意見，對提高電力企業(yè)客戶關系管理水平有極大影響。
2.3經濟體制的不斷調整
市場經濟體制給電力營銷方案制定帶來的影響較大，需要根據當前的市場發(fā)展需求，進行客戶關系的調整和維護，制定科學、合理、可行的營銷方案，才能真正滿足客戶的各種需求，促進電力企業(yè)整體效益不斷增長。
3新形勢下電力營銷中客戶關系的管理策略
3.1建立健全客戶關系管理保障機制
客戶關系管理的保障機制是以客戶滿意度為核心而建立起的反饋機制。通過外部評價驅動內部自查，及外部評價與內部自查相結合的常態(tài)運行機制，建立客戶滿意度跟蹤調查與電力服務質量適時調整的良性互動關系。首先，建立全方位、多層次的客戶服務管理機制?？蛻舻臐M意度涉及電力企業(yè)的決策、管理和執(zhí)行，因此，建立客戶服務管理運行系統(tǒng)和模式具有重要意義。其次，建立健全電力企業(yè)的客戶服務糾察機制?？蛻魸M意度應體現在電力營銷過程中的各個環(huán)節(jié)，而系統(tǒng)完備的客戶服務糾察機制能及時發(fā)現營銷工作中的不足，并適時給予糾正和改進，提升客戶的滿意度。最后，建立健全客戶服務監(jiān)督執(zhí)行機制。以往的客戶服務監(jiān)督執(zhí)行機制側重于某一點的監(jiān)督執(zhí)行，缺乏系統(tǒng)性和宏觀性，現將其上升到全過程的監(jiān)督執(zhí)行機制，形成事前、事中、事后一條龍的監(jiān)督執(zhí)行體系。
3.2建立健全客戶服務快速響應機制
傳統(tǒng)的電力企業(yè)管理模式使其客戶服務模式過于被動、粗放，難以滿足當下以客戶為導向的市場環(huán)境。另外，隨著現代信息技術的快速發(fā)展，市場環(huán)境瞬息萬變，電力企業(yè)的管理節(jié)奏也隨之加快，對客戶需求的快速反應能力成為衡量一個企業(yè)管理水平的重要指標。為此，電力企業(yè)應建立健全客戶服務快速響應機制，利用現代化信息手段，整合客戶資源，在信息共享的同時，著力提升對客戶需求的快速反應能力，提升電力企業(yè)客戶服務的主動性和有效性。
3.3完善客戶個性化增值服務
客戶個性化增值服務是為大工業(yè)客戶和重點優(yōu)質客戶提供的專門化服務。提供客戶個性化增值服務，有利于完善電力企業(yè)的客戶服務體系，增強客戶滿意度。電力企業(yè)可提供以下幾點個性化增值服務項目:第一，電力使用方面的增值業(yè)務，如向大型客戶提供日負荷曲線，幫助其合理設置用電模式，提供節(jié)約用電的意見和建議。第二，電網改造方面的增值業(yè)務，一些生產型企業(yè)用電量和變化幅度較大，供電企業(yè)應為其電路的升級改造及用電安全方面提供方案、意見和對策。第三，在客戶數據庫建立方面，對于一些重點客戶，應建立系統(tǒng)完備的信息數據庫，囊括客戶所在區(qū)域的電力設備設置情況、客戶大型電力設備的運作情況、電力設備的日常巡查和檢查情況等。
3.4注重現代網絡技術的推廣和應用
電力營銷中客戶關系的管理，必須注重現代網絡技術的推廣和應用，與客戶建立長期、友好的聯系，在維護客戶良好關系的基礎上，實現個性化、專業(yè)化服務。采用網絡信息技術構建各種服務平臺，客戶可以在家里進行信息查詢、投訴和故障報修等操作，實現綜合化服務。網絡技術是有效管理客戶關系的重要途徑，不僅可以降低工作人員的工作難度，還能推動電力營銷的職業(yè)化發(fā)展，提高電力資源的有效利用率，保障電力系統(tǒng)運行的穩(wěn)定和安全。
3.5全面分析客戶需求，注重供電質量的不斷提高
隨著電力企業(yè)之間的競爭不斷加劇，電力營銷中的客戶關系管理，需要注重電力企業(yè)的經濟效益，不斷提高客戶的企業(yè)忠誠度，才能在提高電力產品的基礎上，促進電力供電質量不斷提高，滿足不同客戶的各種新要求。在實踐過程中，客戶關系的有效維護和管理，需要對客戶需求進行全面分析，將滿足客戶需求作為電力營銷的出發(fā)點，促進電力企業(yè)整體效益不斷增長。從電力輸送方面提高供電質量，合理運用智能化手段，不斷提高電能利用率，確保滿足客戶需求。
3.6注重管理隊伍建設，完善相關保障機制
新形勢下的電力營銷客戶關系管理，必須注重管理隊伍建設，始終堅持以人為本原則，真正做到以客戶為中心，才能在嚴格按照相關規(guī)章制度執(zhí)行的情況下，促進相關保障機制不斷完善。加強專業(yè)人員的培訓和投入力度，建立完善的監(jiān)督機制和客戶滿意度運行機制，并在有效落實客戶服務稽查機制的情況下，對電力營銷全過程進行有效管理，提高電力企業(yè)的服務質量。
4結語
客戶關系管理作為市場營銷學中的一個重要概念，在社會實踐中得到廣泛的應用。其主要任務是尋找新的客戶(群)，并與之維持良好的合作關系，進而獲得相應的市場份額。從管理思想上來看，客戶關系管理屬于以客戶為導向的商業(yè)思維模式。從管理技術上來看，它指各個經營環(huán)節(jié)的信息在現代信息技術的支撐下，促進企業(yè)與客戶之間的信息互動和交流，充分發(fā)掘潛在客戶資源的手段。
作者:時光 單位:哈爾濱供電公司
參考文獻:
［1］劉玲.電力營銷中客戶分類策略分析［J］．中國高新技術企業(yè)，2016，(30):185－186.
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［3］應冠.電力市場營銷過程中的客戶關系管理［J］．科技與企業(yè)，2015，(13):60.
［4］康健.淺析供電企業(yè)電力營銷中的客戶關系管理［J］．中國新技術新產品，2012，(01):122－123.
[論文摘要]隨著市場競爭的激化，傳統(tǒng)營銷理論越來越難以適應復雜多變的市場營銷環(huán)境。本文通過分析關系營銷的涵義和本質特征，提出了實施關系營銷的方法。
隨著市場經濟的發(fā)展，市場營銷活動范圍日益擴大，市場競爭更加激烈，傳統(tǒng)營銷理論越來越難以適應復雜多變的市場營銷環(huán)境。傳統(tǒng)營銷理論的局限性日益突顯。進入20世紀70年代后，西方國家一些營銷學者積極研究和探索出了適應當代企業(yè)競爭要求的新的營銷理論——關系營銷理論成為21世紀企業(yè)營銷的指導思想。
一、關系營銷的涵義
市場營銷學是一門應用型的學科，其理論和方法隨著市場經濟環(huán)境的變化而不斷發(fā)展。傳統(tǒng)的市場營銷理論認為，企業(yè)營銷實質上是企業(yè)利用內部可控的資源，對外部不可控因素做積極的動態(tài)反應，進而促進產品銷售的過程。隨著市場競爭的日益激烈和市場營銷組合策略的廣泛應用，關系營銷作為一種新的營銷方式受到廣泛的關注。
關系營銷原理，是一種融合了換位思考、客戶參與以及建立信任等方法在內的綜合性營銷方法。關系營銷方法要求銷售人員靈活掌握并運用諸如目標處理、達成協(xié)議等技巧。
二、關系營銷的本質特征
關系營銷的本質特征是：
1.信息溝通的雙向性。交流應該是雙向的，即可以由企業(yè)開始，也可以由營銷對象開始。廣泛的信息交流和信息共享，可以使企業(yè)贏得支持和合作。
2.戰(zhàn)略過程的協(xié)同性。在競爭性的市場上，明智的營銷管理者應強調與利益相關者建立長期的、彼此信任的、互利的關系。
3.營銷活動的互利性。關系營銷的基礎，在于交易雙方之間有利益上的互補。如果沒有各自利益的實現和滿足，雙方都不會建立良好的關系。
4.信息反饋的及時性。關系營銷應具備一個反饋的循環(huán)，連接關系雙方，企業(yè)由此了解到環(huán)境的動態(tài)變化，根據合作方提供的信息，以改進產品和技術。信息的及時反饋，使關系營銷具有動態(tài)的應變性，有利于挖掘新的市場機會。
三、關系營銷中的關系類別
通常情況下，作為一個公司的銷售人員，他必須接觸大量的客戶，然而按照80∶20原則，銷售人員手中的大多數客戶可能都不是很重要的，因此銷售人員就需要對不同的客戶建立不同的關系。只有這樣，才能分清主次、抓住重點，才能出色的完成銷售任務。
首先是對客戶進行劃分?？蛻魞r值越大，客戶的等級就應該越高，就越應該引起銷售人員及公司的重視。其次是建立客戶關系。通常情況下，客戶關系可以分為如下幾個不同的水平：
1.基本關系。這種關系是指銷售人員只是簡單地向客戶銷售產品，在產品銷售后不再與客戶保持接觸。
2.反應關系。這種關系是指銷售人員在銷售產品的同時，還積極鼓勵客戶在購買產品或使用產品以后，如果發(fā)現問題或不滿時及時向公司反映。
3.可靠關系。這種關系是指銷售人員在產品售后不久，就通過各種方式了解產品是否能達到客戶的預期要求，收集客戶有關改進產品的建議以及對產品的特殊要求，把得到的信息及時反饋給公司，以便今后不斷地改進產品。
4.伙伴關系。這種關系是指銷售人員與客戶持續(xù)地合作，使客戶能更有效地使用其資金或幫助客戶更好地使用產品，按照客戶的要求來設計新的產品。
在營銷實踐中，不同公司因產品和市場的不同，可以分別建立不同水平的營銷關系。銷售人員可以根據客戶數量的不同、產品邊際利潤的不同等因素，選擇建立并維持不同水平的營銷關系。
四、實現關系營銷的主要途徑
實現關系營銷有許多不同的途徑。不同行業(yè)、不同規(guī)模的公司可以根據自身公司的資源、所處市場的競爭狀況、銷售團隊成員的風格等特點選擇不同的途徑。這些方法歸結起來，可以總結為如下幾個內容：
1.向客戶提供附加的經濟利益。公司向經常使用和購買本公司產品或服務的客戶提供額外的利益。比如中國移動通信公司向其手機用戶提供的用戶積分獎勵計劃就是典型例子。
2.向客戶提供附加的社會利益。公司的營銷人員在工作中要不斷地增強對客戶所應承擔的社會責任。比如對消費者的選擇表示贊賞，向消費者提出使用更好的產品或服務的建議，不回避產品使用中可能出現的問題，勇于承擔責任并通過有效的方法解決等。
3.建立公司與客戶之間的結構性紐帶。公司可以通過向客戶提供更多的服務來建立結構性的關系紐帶。比如在流通行業(yè)，廠商可以幫助其銷售網絡中的成員特別是一些較小的成員提高其管理水平，合理地確定其進貨時間和存貨水平，改善商品的陳列或者向銷售網絡中的成員提供有關市場的研究報告等信息。
4.強化品質、服務與價格策略。產品的品質、質量等是建立營銷關系的基礎。自然推行關系營銷的途徑也少不了從品質、服務及價格等營銷組合方面入手。銷售人員一定要加強產品的服務性工作，搞好產品的售前、售中與售后服務，不斷提高公司的服務水平。另外，就是要制定合理的價格水平?！盎セ莼ダ笔枪具M行關系營銷的核心，只有這樣客戶的利益才能得到保證，客戶才能成為公司的忠實的顧客，公司的關系營銷才能真正發(fā)揮作用。
隨著社會分工的日益精細和明確，獨享市場美羹的情形可能已經不復存在，合作共贏注定成為獲取利益回報的必然，這就要求企業(yè)在從事營銷活動的時候，毫不吝嗇地付出相當多的時間和精力，用于創(chuàng)造和諧的市場環(huán)境，維護穩(wěn)定的營銷關系，以共同獲得財富。競爭激烈的商業(yè)社會已經進入一個關系營銷的年代。一個優(yōu)秀的營銷人員在業(yè)務洽談中，重點并不一定是推銷產品，而是建立彼此之間的關系，以作為日后合作的基礎，當顧客感受到彼此已超越一般生意伙伴關系時，自然會產生一種恒久的信任；有了這種信任基礎，再通過各項相關的關系營銷活動，保持并加深雙方的友誼，才能鞏固雙方的和諧關系。
參考文獻:
[1]田同生:客戶關系管理的中國之路.北京：機械工業(yè)出版社，2001
[關鍵詞] 汽車企業(yè) 市場預測 客戶差異化
中國的汽車市場正面臨一系列變化，消費者群體也在逐年發(fā)生變化，隨著國內經濟水平的逐步提高，及國際上與汽車行業(yè)相關形勢的影響，消費者的驅動成為主要發(fā)展方向；同時現如今國家對汽車市場從今年的七月后實行新排放要求，導致了卡車市場下半年呈疲軟態(tài)勢，致使各企業(yè)使出渾身解術，不得不進一步挖掘市場的潛力，加大市場的開發(fā)力度。
一、市場總量預測模型的機理推算
我們知道進入2007年，汽車工業(yè)總體延續(xù)了上半年良好態(tài)勢，產銷繼續(xù)保持較快增長。根據以往專家預測及多方考證，影響汽車卡車銷量的主要宏觀指標因素為第一二產業(yè)的GDP值、高速公路里程、公路貨運周轉量、運量、國定資產投資、鋼鐵、煤炭產量等等一些因素，每年汽車銷售總量預測值根據各六大指標數據應用最小二乘法對以上指標進行無量綱處理后，代入各指標權重值得出，其指標層的權重確定 采用層次分析（AHP）的評價方法，聘請五位專家參加評審，他們分別來自大區(qū)經理、市場部經理、銷售部經理、服務部經理、廠部相關事務領導。根據數理分析確定其各指標權重分別為:W=[wA wB wC wD wE wF]
筆者以2006年的固定資產；煤炭；鋼鐵；貨運周轉量；一二產業(yè)GDP；高速公路里程運量的各指標預測了2007汽車卡車銷售總量 Qyc==704526 (輛)
同理我們可以此理論機理進行2008年及2009年以及未來走向預測分析?？偟恼f以上的分析主觀因素占據了絕對主導，如果要使預測值更為準確，可加入修正模型DEA（數據包絡分析），即模型強化分析――DEAHP，此分析將更為繁瑣，嚴謹，但更趨緊實際。
由此可見每年的銷售總量是隨著以上諸因素指標變化決定的，這就需要各廠家從提高企業(yè)的市場份額出發(fā)，來制定更有效的營銷戰(zhàn)略。
二、營銷診斷分析
面對不斷變化的市場競爭和客戶需求的差異性，通過對各個汽車廠家的市調啟示分析，可歸結為以下幾個方面：
1.對重點客戶比較重視，但客戶關系管理理念不到位。隨著各競爭對手生產能力的不斷擴大和核心技術的不斷提升，市場地位將受到來自各方面的挑戰(zhàn)，各個企業(yè)也將面對更為激烈的市場競爭格局。目前的營銷理念將受到嚴重沖擊，為迅速提升市場份額，僅僅關注客戶當前的需求是不夠的，為客戶創(chuàng)造長期價值，并制定相應的組織機構和人員激勵制度，已經成為公司發(fā)展過程中所必須要解決的關鍵問題。
2.分銷模式滯后。目前大多數汽車企業(yè)的主要產品的分銷模式屬于直銷，采用商的方式進行銷售。銷售模式主要是以產品為核心的，而沒有體現以客戶為核心的銷售模式。在當前市場更趨激烈的市場競爭環(huán)境下，滯后的分銷模式將會制約公司的競爭優(yōu)勢發(fā)揮和客戶關系管理理念的實施。
3.交貨數量，交貨期保證。企業(yè)面對的多數是非理性的消費者，雖然也存在一些是團隊購買的組織市場，良好的企業(yè)信譽仍是打造企業(yè)品牌過程中必不可少的環(huán)節(jié)。因此，從關系營銷角度出發(fā)，為滿足核心顧客需求，維護長期合作關系，并逐步鞏固客戶心目中的行業(yè)地位，維持品牌的聲譽，保證交貨質量，是目前各個汽車企業(yè)需要解決的關鍵問題之一。
4.服務備品。服務拉動銷售，服務帶動銷售，服務的好壞同時也制約了銷售；要保障服務，又要有備品強有力的支持。因此說，為提高銷量，服務備品更是至關重要的一環(huán)。
三、營銷策略的實施
在競爭激烈的市場環(huán)境中，客戶差異化需求管理已成為維持企業(yè)生存基礎所必須面對的問題。在新的競爭條件下，“客戶經濟”已經成為時展的主流，企業(yè)如何為客戶創(chuàng)造價值將成為企業(yè)在發(fā)展過程中獲得競爭優(yōu)勢的關鍵。
1.整體發(fā)展戰(zhàn)略。針對目前的狀況，依據客戶價值模型理論，特進行如下設計，以期逐步推進客戶關系管理模式在卡車市場的擴展,需制定出整體發(fā)展戰(zhàn)略。
(1)按照競爭定位思想，重新進行營銷定位。核心競爭力是建立在產品為主的系列產品，其產品相對集中，技術含量高，優(yōu)勢明顯。但對于地區(qū)的不同地理地貌限制，找準定位點是企業(yè)進行整體戰(zhàn)略規(guī)劃的第一步。
(2)推行關系營銷，實現核心客戶關系管理。關系營銷的基本思想是以資源導向和關系導向取代傳統(tǒng)營銷的生產導向和交易導向，期望與客戶之間建立長期穩(wěn)定的關系，并逐步實現由純交易關系向重復交易關系、長期交易關系、買賣合作伙伴關系過度，并最終實現與客戶的戰(zhàn)略聯盟。
(3)建立客戶推動型組織。在競爭日趨激烈的外界環(huán)境中，簡單地“以客戶為中心”已經不夠了。實現客戶關系管理需要有合理的組織結構與之相適應，只有建立了反饋及時，行動迅速的組織結構，才能夠保證企業(yè)客戶關系管理的順利運行。在供過于求的經濟中，過多的生產能力追逐太少的消費量，導致客戶力量增長，也促進了客戶推動型組織的建立，成為客戶關系管理實施過程中必不可少的環(huán)節(jié)。
2.營銷戰(zhàn)略的實施。營銷戰(zhàn)略的核心內容是如何通過推行關系營銷方式，建立客戶關系管理理念，鎖定核心客戶，為核心客戶創(chuàng)造價值，從而獲得長期、穩(wěn)定的市場需求?？蛻絷P系管理的實施是一個企業(yè)內部不斷改進的過程，讓企業(yè)逐漸接近顧客、滿足顧客、穩(wěn)定顧客，不是在幾個月內能夠完全實現的解決方案，有鑒于此，針對各企業(yè)的實際情況，營銷戰(zhàn)略規(guī)劃實施步驟設計如下：
(1)建立客戶關系服務中心，發(fā)展核心客戶，鎖定適宜本地區(qū)的產品組合，進一步提高市場份額和產銷量。
①及時把握市場需求動態(tài)，鎖定產品組合。當前情況下，由于市場需求差異性較強，需要對市場進行調查、分析和預測的積極性和必要性增強，建立適宜本地區(qū)的產品技術指標體系，對產品投放進行有效的市場規(guī)范，使之真正把握產品特性與特殊化需求動態(tài)相一致。②建立客戶關系服務中心，進一步提升企業(yè)新形象?？蛻絷P系管理的核心問題是以客戶為導向，為客戶持續(xù)創(chuàng)造價值。因此，企業(yè)應該及早建立客戶服務中心，針對客戶需求提供售前、售中和售后服務?？蛻舴罩行某崞贩罩猓€應有企業(yè)品牌宣傳、客戶信息管理和潛在客戶開發(fā)等職責。
③鎖定核心客戶，實現一對一營銷。通過對現有市場客戶的比較和發(fā)展趨勢分析，可選定企業(yè)核心客戶群，并深入研究每一個核心客戶的需求特點，有針對性地提供相關產品，實現一對一營銷，并在產品開發(fā)、技術革新等方面為客戶著想，逐步建立并維持供需之間的關系紐帶，逐漸培養(yǎng)雙方的合作伙伴關系。
(2)建立適合客戶要求的客戶推動型組織機構，與核心客戶建立純合作關系的戰(zhàn)略聯盟，杜絕產品服務向利益化發(fā)展，加強服務的即時性，備品配件的準確性，完備性。
在初步確立了企業(yè)核心顧客群體之后，公司應該進一步根據客戶特點對組織結構進行修正，并逐步建立與核心客戶的戰(zhàn)略聯盟關系，具體實現方式可以從以下四個方面入手：
①建立客戶信任：建立客戶信任是實現客戶關系的第一步，只有客戶對本企業(yè)和本企業(yè)的產品具有充分信任，才可能建立并鞏固長期的戰(zhàn)略合作關系。②制造進入障礙：在客戶關系的建立過程中，需要努力提高其他進入該領域的門檻，制造進入障礙。③鞏固退出障礙：退出障礙主要就是使得客戶對本企業(yè)產品產生依賴性，使得本企業(yè)產品在本領域退出的可能性降低，進而維持長期的供需關系，獲得長期發(fā)展和利潤。④與客戶開展合作型項目：在建立客戶關系紐帶的過程中，公司還可以通過與重點客戶開展系列化的合作項目來達到維護雙方共同利益，實現雙贏的目標。
(3)為加大弱勢地區(qū)的銷售份額，需制定相關傾斜政策，以促進整體業(yè)績。弱勢地區(qū)主要是由于其地理位置的不同產生的品種不適應性。由此，為了激勵商的積極性，采用分階段定額返利。完成指標任務定一個返利點，超出額定范圍定一個獎勵點，低于指標任務設定一個懲罰點，真正做到政策傾斜，獎懲不殆，最大限度的激勵商的積極性。
總之，作為汽車行業(yè)尤其是中重卡車系列產品的市場，隨著經濟的迅速發(fā)展和市場競爭格局的不斷變化，企業(yè)營銷的壓力也越來越重。新競爭環(huán)境下的企業(yè)營銷已經不再是簡單地生產、銷售和分銷產品，需進一步密切地關注企業(yè)與地區(qū)及客戶需求差異化的要求，以此制定出更加有效的營銷戰(zhàn)略目標。
參考文獻：
[1]姜建華:敏捷化供應鏈模式下產品創(chuàng)新的供應商評價研究.博士論文
論文摘要：隨著我國金融對外開放步伐的加快，商業(yè)銀行迫切需要提升核心競爭力。文章對核心競爭力的內涵進行了闡述，并提出了提升工商銀行核心競爭力的具體思路。
隨著我國金融對外開放步伐的加快，提升核心競爭力成為當前各商業(yè)銀行面臨的重大課題。工商銀行作為國內最大的國有商業(yè)銀行，在提升核心競爭力方面面臨著更大的挑戰(zhàn)。筆者從對核心競爭力內涵理解的基礎上，談談如何提升工商銀行核心競爭力。
一、核心競爭力的內涵
1990年，美國著名學者普拉哈拉德和哈默爾提出了著名的“核心競爭力”概念，并在此基礎上建立了“核心競爭力戰(zhàn)略”，詮釋了“核心競爭力”的內涵，得到了學術界和企業(yè)界的廣泛認同。普拉哈拉德和哈默爾把核心競爭力定義為“組織中的積累性學識，特別是關于怎樣協(xié)調各種生產技能和整合各種技術的學識。”按照他們給出的定義，核心競爭力是能使公司為客戶帶來特殊利益的一種獨有技能或技術。也就是說，核心競爭力賦予企業(yè)生存和發(fā)展所需的養(yǎng)料、實物和穩(wěn)定性基礎，并通過向核心產品、組織結構和最終產品不斷傳輸企業(yè)的核心競爭力所孕育的強于競爭對手的信息和知識，最終賦予企業(yè)動態(tài)、持續(xù)的市場競爭優(yōu)勢。
從核心競爭力特征看，主要體現以下六個方面：一是價值優(yōu)越性。核心競爭力是企業(yè)獨特的競爭力，有利于企業(yè)效率的提高，能夠使企業(yè)在創(chuàng)造價值和降低成本方面比競爭對手更優(yōu)秀；它給消費者帶來獨特的價值和效益。二是異質性。企業(yè)擁有的核心競爭力應該是獨一無二的，是其他企業(yè)所不具備的，核心競爭力的異質性決定了企業(yè)之間的異質性和效率差異性。 三是難模仿性。核心競爭力在企業(yè)長期的生產經營活動過程中積累形成，其他企業(yè)難以模仿。四是不可交易性。核心競爭力可以感受和識別，但無法像其他生產要素一樣通過市場交易進行買賣。五是延伸性。核心競爭力通過實施專業(yè)化戰(zhàn)略而建立，能夠延伸到其他經營領域，為企業(yè)多元化發(fā)展提供支持。六是長期性。建立企業(yè)的核心競爭力是一個長期的過程。
商業(yè)銀行作為特殊的企業(yè)，要獲得持續(xù)的發(fā)展，同樣需要提升核心競爭力。商業(yè)銀行核心競爭力主要是由組織結構、金融技術和人力資源三種競爭能力構成，三者之間相互依賴。具體說，沒有一個科學、合理的組織結構和流暢的業(yè)務流程，銀行的工作效率不會高，也不可能及時發(fā)現市場需求，不可能及時將市場需求轉化為銀行產品；沒有堅實的金融技術支持，推出的產品很難滿足客戶的需求，而且由于產品的科技含量低也容易被競爭對手模仿和超越；沒有高素質、專業(yè)化的人才隊伍，銀行也就成了“無源之水、無本之木”。以上三者關系反映了銀行業(yè)的實質，即以人為本，通過以金融技術為基礎的產品和服務創(chuàng)新，滿足客戶對金融產品和服務個性化的需要，最終實現效益最大化目標。因此，金融技術是市場競爭力的基礎，組織結構是市場競爭力的制度保障，人力資源則是市場競爭力的載體。
二、提升工商銀行核心競爭力的具體措施
工商銀行經過股改上市后，站在新的歷史起點，面對新的經營環(huán)境，全行要始終保持清醒的頭腦，既要看到問題和矛盾，差距與不足，增強憂患意識和責任意識，也要看到自身的基礎與優(yōu)勢，看到新的機遇和條件，堅定必勝的信心，以嶄新的姿態(tài)迎接壓力和挑戰(zhàn)。要緊緊抓住提升核心競爭力這一戰(zhàn)略任務，進一步制定具體有效的策略與措施，形成一套科學的指標體系來衡量和評價全行競爭力的成長與變化，指導和促使全行不斷增強核心競爭力，推動轉型和促進發(fā)展。在當前形勢下，全行要提升核心競爭力，要從以下六個方面上下功夫：
1.繼承與創(chuàng)新互補，提升綜合發(fā)展能力。在新的發(fā)展形勢下，銀行業(yè)的突破點在哪里呢？最主要的是，要繼承與創(chuàng)新互補，及早進行結構調整和業(yè)務轉型。雖然銀行業(yè)經營總規(guī)模在擴大，但仍有大量的社會金融服務需求沒有得到滿足，給銀行業(yè)提供了巨大的發(fā)展空間。所以，在鞏固傳統(tǒng)業(yè)務的同時，工行應積極實施業(yè)務戰(zhàn)略轉型，把綜合化經營作為未來業(yè)務發(fā)展的戰(zhàn)略方向，開拓新的利潤增長點。這是金融形勢及市場變化給我們提出的嶄新課題，是日益成長的客戶多元化的金融需求對我們的要求，更是我們對日趨激烈的國內外同業(yè)競爭的主動應對。創(chuàng)新是企業(yè)發(fā)展的持續(xù)動力。新經濟時代市場競爭的法則已經不再是大魚吃小魚,而是快魚吃慢魚,誰領先于競爭對手開拓新的市場,誰就能獲得更大的利潤。業(yè)務、產品與服務創(chuàng)新是銀行創(chuàng)新的關鍵和載體。銀行的創(chuàng)新說到底是要滿足市場的需要，依托客戶需求所進行的不斷自主創(chuàng)新，是打造銀行核心競爭力的必要手段。管理思想的創(chuàng)新和體制模式的創(chuàng)新形成了創(chuàng)新的基礎，在此基礎上，還需要將創(chuàng)新落實到具體的業(yè)務、產品上，體現到具體的服務中。工商銀行作為國內最大的商業(yè)銀行，也面臨著產品、業(yè)務與服務創(chuàng)新的挑戰(zhàn)。因此,我行市場競爭戰(zhàn)略應該著眼于找準價值創(chuàng)造點,開創(chuàng)市場所沒有的業(yè)務模式,領先對手,獲取優(yōu)勢。我行要在秉承傳統(tǒng)穩(wěn)健經營的基礎上，根據市場變化情況和客戶的不同需求，加大體制、機制和營銷方式的創(chuàng)新力度，在體制上要簡化，拉近與客戶的距離；在機制上要靈活，要滿足客戶的不同需求，還要創(chuàng)造客戶需求；在營銷方式上要防止單調，要因戶施策，因戶而異，巧打組合拳。講究營銷技巧，大力發(fā)展高、中端客戶業(yè)務。跳出傳統(tǒng)業(yè)務營銷框框，建立綜合營銷、重點營銷、分類營銷、聯動營銷、捆綁式營銷相結合的市場營銷機制。充分利用全行的業(yè)務資源、技術資源、網絡資源、人力資源,為客戶設計個性化金融服務方案，提高業(yè)務營銷的技術含量和對金融產品的綜合營銷能力,增強客戶的認同度、滿意度和歸屬感。
2.市場調查與同業(yè)分析兼用，增強市場應變能力。市場需求和競爭的不斷變化，需要銀行有足夠能力對市場作出迅速反應。目前市場競爭不再僅僅局限于存款或貸款等單一品種意義上的狹窄領域的爭奪，工行需要在更為廣闊的市場范圍內為客戶提供混合型的金融產品和金融服務，市場細分、定位及產品的設計、開發(fā)和營銷將變得前所未有的重要。只有當全行的業(yè)務和管理被真正視為一項工
程，真正貼近市場，全行未來的發(fā)展才可能具有更多的內涵。工行還需要有品牌意識，隨著市場逐漸發(fā)展、成熟，產品的同質化會越來越嚴重，產品的功能、包裝都可以模仿，而唯有品牌是獨一無二的，它幫助客戶在繁多的產品中迅速做出自己的判斷，有品牌才有可能創(chuàng)建“品牌忠誠客戶”。
商場如戰(zhàn)場，知己知彼方能百戰(zhàn)不殆。要抓住政府的整體規(guī)劃、固定資產投資計劃、招商引資項目等相關信息，密切關注其動態(tài)和進展情況，研究服務方案和營銷策略，做到出其不意，招招致勝。同時，要關注他行客戶的情況，研究工行進入的時機和方式方法，了解他行的營銷動作，制定出防范對策和措施。
3.上下配合與左右聯動呼應，強化整體營銷功能?？茖W進行目標市場選擇和定位。樹立質量、服務和營銷融為一體的關系營銷理念，按照關系營銷的要求，根據市場競爭和客戶的實際情況確定標準，在市場細分的基礎上，全面了解每個細分市場上競爭對手的優(yōu)勢和弱點，正確地分析自身的競爭優(yōu)勢，尋找向客戶傳遞卓越價值的機會。同時，確定目標市場，設計特別的營銷組合，為客戶量身定做現金管理、理財、外匯買賣及投資方案，使營銷策略更加具有針對性。同時，塑造外部形象、打造產品品牌、創(chuàng)新服務手段、培育一流員工，使目標客戶能夠充分感受到比競爭對手優(yōu)越得多的差異性優(yōu)勢，從而為關系營銷戰(zhàn)略奠定基礎。增強在營銷和服務上的整體效能。從源頭上抓住客戶市場，對上層洽談的重大項目，要實行全過程跟蹤服務。對行業(yè)、系統(tǒng)大戶，要完善“一對一”的承包責任制和部門掛鉤工作機制，充分挖掘系統(tǒng)大戶潛力，開展深度合作和跟進營銷，必要時要成立客戶經理服務小組和專門的營銷小組，充實服務手段，完成服務功能。引入內部客戶關系管理模式。所謂內部客戶關系，就是指在銀行內部實行對待上下級之間、同級部門之間及部門內員工之間，就像對待客戶一樣，做到相互協(xié)調、共同協(xié)作、增進友誼、共同發(fā)展的管理方式。工行在日常管理和市場競爭中，專業(yè)部門之間、員工之間乃至上下級之間，如果都能引入客戶關系的內部管理模式，那么，全行服務客戶的能力、市場競爭的核心能力都將得到很大提升。
4.標準服務與個同步，提高優(yōu)質客戶的忠誠度。要選定目標，通過精細化、個性化和人性化的營銷措施，深入挖掘客戶潛力，在充分了解客戶的需求、個性特征及偏好的基礎上，正確選擇適合客戶自身特點的后續(xù)跟進服務措施，大力“擠占”市場份額。對重點客戶要實行定期回訪制度，進行“四必訪”，即客戶資金異常變動必訪，高層領導變動必訪，他行公關力度加大必訪，經營形勢突變必訪，以便及時發(fā)現和解決工作中存在的問題，牢牢把握工作的主動權。
全面推進和實施關系營銷管理戰(zhàn)略。通過三個層次的關系營銷策略，做到有的放矢，全方位提升銀行客戶關系。第一層次的關系營銷是通過將財務利益增加到客戶關系中去，以此來創(chuàng)造客戶價值和客戶滿意；第二層次的關系營銷是為客戶增加財務利益的同時，更注重為客戶增加社會利益，即在了解特定客戶的需要和愿望基礎上，使自己的產品和服務個性化與人格化，來增進銀行與客戶的社會聯系；第三層次的關系營銷是為客戶增加財務利益和社會利益的同時，再與客戶增加結構聯系，建立新型的銀行與客戶的伙伴合作關系。上述三個層次營銷策略的關系不是平行的，而是遞進的。當銀行與客戶真正建立起結構性聯系時，客戶也就轉化成了忠誠客戶。針對目前情況，應重點推進第二層次的關系營銷，即根據客戶的需求，通過發(fā)掘自身優(yōu)勢實現多方位創(chuàng)新，包括技術創(chuàng)新、產品創(chuàng)新、服務創(chuàng)新、管理創(chuàng)新、組織創(chuàng)新、經營理念和銀行文化創(chuàng)新等，全面提升客戶服務質量，為客戶增加社會利益，使自己的產品和服務個性化和人格化，增進銀行與客戶的社會聯系，同時為客戶增加財務利益。在條件具備時，有重點、分步驟地開展第三層次關系營銷，即與客戶建立結構性聯系，營造相互依存、相互幫助、共建和諧企業(yè)文化的良好氛圍，真正掌握和長期擁有客戶資源，實現銀行與客戶關系的可持續(xù)發(fā)展。
5.審慎進入和靈活退出并行，優(yōu)化客戶結構。正確處理新客戶營銷和老客戶維護的關系，整合現有存量客戶資源。銀行維護與客戶的合作關系既包括對新客戶的營銷，也包括對老客戶的維護。新客戶營銷和老客戶維護的關系就如優(yōu)生與優(yōu)育的關系。優(yōu)生是前提，在新客戶拓展方面，不能為了爭取客戶而降低準入門檻，制造先天不足的“低能兒”；優(yōu)育是優(yōu)生成果得以保持的關鍵，新客戶營銷成功以后，能否建立良好的合作關系，關鍵在于配套的金融服務能否跟上。一般情況下，每家銀行都有自己相對穩(wěn)定的貸款客戶群，但若客戶需求得不到及時滿足，或銀行服務跟不上，客戶就可能發(fā)生轉移。特別是在競爭激烈的情況下，現有客戶的穩(wěn)定是保持市場份額的基礎，而且現有客戶是擴大業(yè)務范圍的最好來源，是潛在的新客戶。因此，我們在積極營銷新客戶的同時，必須十分重視老客戶的維護。
加大對高端客戶市場競爭的力度，做優(yōu)高端客戶、擴大中端客戶、培育潛力客戶，形成層次清晰、定位準確、覆蓋所有目標市場的業(yè)務品牌，滿足不同客戶的需求。結合地方小企業(yè)發(fā)展勢頭迅猛的實際，加快對小企業(yè)的市場培植力度，提高綜合議價能力，提升小企業(yè)的貢獻度。加強對國家產業(yè)政策、行業(yè)政策的研究，掌握企業(yè)的市場動向，關注其上、下游企業(yè)的經營情況，選擇合適的進入和退出時機，降低風險成本。
以科學發(fā)展觀引導信貸工作方向，建立信貸進退機制。根據國家產業(yè)政策和市場發(fā)展趨勢，加強對經濟、行業(yè)發(fā)展的分析和研究，準確劃分貸款支持類、適度支持類、限制和退出類的產品、企業(yè)和行業(yè)，從而使信貸業(yè)務能根據市場變化，不失時機地從衰退產業(yè)、夕陽行業(yè)、劣質企業(yè)、市場萎縮的產品中退出來。對已發(fā)放貸款的企業(yè)，根據企業(yè)的市場經營狀態(tài)、自身盈利與還款能力情況，從市場性退出、結構性退出、預期性退出等方面設計合理的退出機制，決不能等企業(yè)出現敗象、經營發(fā)生困難時再退出?？傊?，我們要通過建立積極有效的信貸退出機制來約束企業(yè)的經營行為，規(guī)范信貸管理，提高資產質量，保全銀行資產，實現最佳效益。
2017市場營銷畢業(yè)論文題目提綱格式架構
一、專題研究類
1. 談談產品壽命周期與營銷策略的關系
2. 產品特點與廣告媒體的選擇
3. 定價技巧的應用
4. 淺析直接營銷在企業(yè)銷售中的應用
5. 論公關促銷策略
6. 定價策略和降價決策分析
7. 企業(yè)綠色營銷問題的探析
8. 分銷渠道管理中存在的問題及對策
9. 高新技術企業(yè)營銷渠道設計與創(chuàng)新探討
10. 試論企業(yè)銷售渠道的創(chuàng)新與優(yōu)化
11. 網絡時代的消費特征及營銷對策
12. 國際營銷中產品的包裝、促銷與傳播
13. 制約我國企業(yè)開展綠色營銷的原因及其對策
14. “定制營銷”理念的前瞻及潛力芻議
15. 市場營銷觀念與商品包裝的倫理道德問題
16. 分銷網絡的有效管理與創(chuàng)新
17. 論渠道價值鏈增值管理對策
18. 跨文化交際中的跨國公司營銷策略
19. 淺談產品直銷的利與弊
20. 營銷道德失范的成因分析
21. 淺議利用營銷中的非價格因素提高企業(yè)核心競爭力
22. 市場定位戰(zhàn)略的應用
23. 市場滲透策略的應用
24. 銷售人員銷售目標值確定的依據
25. 談談與推銷對象的交往技巧
26. 銷售工作中的渠道組合策略
27. 產品壽命周期與渠道組合策略
28. 如何合理控制銷售費用
29. 關于連鎖經營運行模式的思考
30. 企業(yè)開拓國際市場的產品營銷策略探討
31. 市場營銷渠道的沖突與管理
32. 試論網絡時代的客戶關系管理
33. 從汽車銷售談制與集團經營
34. 企業(yè)文化在產品銷售中的推動作用
35. 服務營銷新模型
36. 論“名牌”的特征及產生條件
37. 我國銀行業(yè)市場營銷中存在的問題及對策
38. “4P”、“4C”、“4S”三位一體的結合與應用
39. 快速消費品的營銷渠道管理
40. 營銷組織設計和再造問題
41. 商品房市場營銷策劃問題
42. 高新技術產品營銷問題探討
43. CRM在汽車營銷企業(yè)中的開發(fā)與應用
44. 我國企業(yè)綠色營銷理念及實踐的特征分析
45. 論生態(tài)型企業(yè)營銷體系的建立與改造
46. 高科技企業(yè)的網絡營銷
47. 中國汽車企業(yè)自主品牌營銷策略研究
48. 國內連鎖經營模式中的主要問題及對策
49. 醫(yī)療服務營銷中的客戶關系管理
50. 網絡營銷時代旅游企業(yè)的客戶關系管理
51. 網絡營銷中的廣告策略探究
52. 淺析服務企業(yè)個性化服務營銷策略
53. 家電連鎖企業(yè)物流配送策略研究
54. 我國房地產營銷策略存在的問題及對策
55. 網絡購物中影響消費者信任的因素研究
56. 體驗營銷在某行業(yè)的運用
57.論服務企業(yè)的客戶關系管理
58.跨文化營銷的挑戰(zhàn)與對策研究
59.營銷渠道變革的新趨勢研究
60.高科技產品的營銷戰(zhàn)略研究
61.整合營銷及其應用分析
62.企業(yè)危機公關研究
63.談判中的溝通技巧
64.論營銷城市
65.企業(yè)內部公共關系研究
二、企業(yè)、產品研究類
1. 某企業(yè)(產品)的市場調研
2. 某公司CI設計方案
3. 某企業(yè)廣告案例分析
4. 某企業(yè)市場調查和市場預測的實施方案
5. 某企業(yè)銷售激勵機制的設計
6. 某公司營銷戰(zhàn)略研究(畢業(yè)論文參考網整理收集 lw61.com)
7. 某公司營銷隊伍的組織與設計
8. 某公司企劃案例研究
9. 某企業(yè)促銷方式評價
10. 某企業(yè)服務質量控制方案與評價
11. 某產品企劃案
12. 某公司或產品廣告效果評價
13. 某企業(yè)品牌營銷策略研究
14. 為某企業(yè)制定銷售人員培訓計劃
15. 某產品分渠道研究
16. 為某企業(yè)制定銷售人員培訓計劃
17. 為某企業(yè)制定銷售人員培訓計劃
18. 某企業(yè)新產品營銷策略研究
19. 對某產品的市場預測
20. 某產品市場調查表的設計及分析
21. 某新產品投放市場的營銷策略組合
22. 某產品壽命周期分析及營銷策略的選擇
23. 某企業(yè)內部治理機制與企業(yè)營銷績效關系研究
24. 某企業(yè)多元化經營戰(zhàn)略的選擇與實施
25. 淺析某企業(yè)實施綠色營銷的問題以及對策
26. 如家經濟型連鎖酒店的營銷策略分析
27. 寶潔洗發(fā)水多品牌實施的效度分析
28. 諾基亞新產品開發(fā)程序的效度分析
29. 宜家公司對我國家具零售業(yè)的影響與對策
30. 對新東方教育科技集團發(fā)展戰(zhàn)略的探討
31. 沃爾瑪連鎖經營中存在的問題與對策
32. 蒙牛公司企業(yè)文化營銷探析
33. 海爾集團員工與顧客滿意度探析
34. 李寧公司品牌營銷研究
35. 中國某品牌國際化戰(zhàn)略研究
市場營銷論文題目
市場營銷專業(yè)2010屆部分畢業(yè)論文題目(市場營銷類) 1,中小企業(yè)產業(yè)市場營銷障礙與對策
2,供應鏈系統(tǒng)中關于提高服務質量的探討
3,供應鏈管理中供應商選擇問題的研究
4,淺談產品直銷的利與弊
5,呼倫貝爾市旅游營銷問題和發(fā)展策略
6,呼倫貝爾市保險業(yè)市場營銷管理現狀,問題及對策 7,呼倫貝爾市旅游業(yè)營銷策略與分析
8,營銷創(chuàng)新——我國企業(yè)的營銷創(chuàng)新研究
9,淺析電子商務產品的定價方法與策略
10,從銀行業(yè)務拓展看銀行營銷
11,我國企業(yè)網絡營銷存在的問題及對策
12,營銷整合的策劃性研究
13,我國網絡游戲營銷策略分析——以《 》為例 14,關于呼倫貝爾市寬帶市場的調查報告
15,小論電子商務對市場銷售的影響
16,論營銷職能是企業(yè)的基本職能
17, 談企業(yè)目標市場選擇與產品開發(fā)
18,某產品壽命周期分析及營銷策略的選擇 19,營銷策略中廣告的運用
20,產品特點與廣告媒體的選擇
21,論消費心理預測
22,消費心理與廣告研究
23,營銷活動中的公共關系分析
24,營銷活動中的定價技巧
25,激勵因素在銷售管理工作中的作用
26,我國不同職業(yè)和收入群體的消費心理現狀研究 27,市場細分原理與企業(yè)目標市場選擇
28,某新產品投放市場的營銷策略組合
29,我國服裝業(yè)營銷渠道管理研究
30,快速消費品行業(yè)營銷渠道管理研究
31,我國連鎖企業(yè)商品配送問題研究
32,連鎖企業(yè)的供應鏈管理研究
33,企業(yè)對經銷商的選擇和管理
34,我國物流現代化的現狀及對策研究
35,淺析當前工商企業(yè)營銷渠道的矛盾沖突 36,水平渠道沖突與管控
37,垂直渠道沖突管控
38,中小企業(yè)品牌建設研究
39, 結合行業(yè)談企業(yè)營銷戰(zhàn)略選擇
40,中小企業(yè)市場營銷定位研究
41,企業(yè)定位與企業(yè)品牌建設的關系研究
42,企業(yè)定位中差異性特征的選擇
43, 中小企業(yè)市場目標市場選擇
44, 中小企業(yè)的差異性塑造
45,中小企業(yè)產品組合策略選擇
46,產品組合策略與價格策略協(xié)同問題研究 47,終端主導市場條件下企業(yè)渠道變化
48,談談產品壽命周期與營銷策略的關系 49,企業(yè)包裝策略研究
50,差異化營銷策略分析
51,產品分銷中竄貨問題研究
52, 論新產品開發(fā)策略
53,論渠道創(chuàng)新策略
54,論酒類產品的渠道策略
55, 食品企業(yè)品牌提升研究
56,中小型企業(yè)應該如何設計渠道結構 57, 啤酒企業(yè)的渠道策略研究
58,企業(yè)物流管理信息化問題及對策研究 59,論供應鏈戰(zhàn)略聯盟管理
60,市場預測手段研究
公共關系論文參考題目
1,社會主義市場經濟條件下的政府公關問題 2,鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)的公共關系問題研究
3,試論公關策劃的幾個問題
4,試論廣告策劃
5,創(chuàng)新思維在公關中的應用
6,經濟全球化與公關觀念創(chuàng)新
7,產品推銷中的公關策略
8,市場經濟中的企業(yè)形象策略
9,良好的購物環(huán)境在促銷中的意義
10,企業(yè)轉換經營機制中的公關問題
12,市場經濟與公共關系的關系
13,試分析馬斯洛的需要層次論
14,組織變革的理論分析
15,試論現代管理的系統(tǒng)觀
16,試論現代管理的人本原理
17,政府公關形象的塑造
18,企業(yè)文化建設研究
19,公共關系在我國的發(fā)展趨勢
20,公共關系危機處理的對策
21,組織形象構成要素分析
國際市場營銷論文:
1,國際企業(yè)如何避免水土不服
2,國際企業(yè)市場進入模式及其選擇研究 3,跨國經營中的文化營銷
4,論我國出口企業(yè)核心競爭力的培育與構建
5,知識經濟條件下國際營銷渠道的變革趨勢與策略
6,國際營銷的兩個流派: 標準化觀點對適應性觀點 7,國際營銷: 標準化與差異化的融合
8,國際營銷渠道中的渠道行為
9,經濟全球化時代國際營銷戰(zhàn)略新發(fā)展 10,國際營銷渠道新特點與跨國經營
11,試論我國企業(yè)在國際營銷中的品牌策略
12,中國企業(yè)國際營銷進展: 階段特征與戰(zhàn)略轉變 13,經濟全球化與我國國際營銷戰(zhàn)略
14,試論跨國戰(zhàn)略聯盟與提高企業(yè)國際營銷效率 15,全球本地化: 國際營銷之謎
16,綠色貿易壁壘與國際綠色營銷研究
消費者行為學論文:
1,品牌形象的消費行為學研究
2,大學生消費心理和消費行為的研究
3,大學生消費行為的分析與引導
4,關于綠色消費行為的思考
5,當代大學生消費結構與消費行為探析 6,解讀女性消費者行為學的理論范式
7,區(qū)域差異的消費行為研究
8,信息不對稱條件下的消費者行為
9,論大學生的消費行為及其社會心理特點 10,消費體驗理論評述
11,個人消費行為模型分析
12,方消費者行為學研究理論和方法評析 13,非理性消費行為理論分析
14,中年女性消費行為特點與營銷策略
15,廣告信息對消費行為的影響及作用
16,影響農民消費行為的制約因素及化解 17,農村不同收入群體消費行為特征分析 18,大學生通信業(yè)務消費行為分析
19,大學生不良消費行為的現狀, 原因和對策 20,對從眾消費行為的分析與思考
21,轉型時期中國消費行為研究
22,網上消費者消費行為研究
服務營銷論文題目:
1,論服務與服務營銷
2,服務營銷研究的熱點與發(fā)展趨勢
3,服務營銷創(chuàng)造顧客忠誠
4,超市服務營銷戰(zhàn)略探析
5,關系營銷: 服務營銷的理論基礎
6,透視服務營銷的分析框架
7,服務營銷: 21 世紀企業(yè)營銷立足之道 8,服務營銷打造顧客滿意
9,現代企業(yè)中的服務營銷
10,服務質量分析及評價研究
11,服務營銷的定價策略研究
12,論服務營銷的有形化策略
13,服務營銷創(chuàng)造顧客忠誠
14,服務利潤鏈與內部營銷
15,客戶關系管理在醫(yī)院服務營銷中的應用 16,服務營銷的基礎探析
17,知識經濟與服務營銷
18,顧客滿意戰(zhàn)略與服務營銷
19,企業(yè)服務營銷的初步探討
20,服務質量差異模型及應用
21,服務營銷與企業(yè)經營戰(zhàn)
22,城市超市顧客消費行為模式研究
2017市場營銷畢業(yè)論文題目提綱格式架構相關文章：
1.2016市場營銷論文題目參考
2.2016屆市場營銷專業(yè)畢業(yè)論文選題
3.2016市場營銷畢業(yè)論文題目
進入20世紀末，市場營銷學理論發(fā)生了一些顯著變化，其中影響最大的是營銷學中的“關系”范式的出現?！瓣P系”范式以關系營銷(或關系易)理論為代表，關系營銷的概念是Berry于1983年最先提出的，80年代末至90年代迅速發(fā)展，在西方市場營銷學理論界掀起一場革命，對市場營銷持“關系”觀點的學者對交易導向的營銷理論進行了批判，被稱為“營銷學研究范式的轉變”(koffer，1991)。交易營銷與關系營銷是兩種截然不同的研究范式：前者以產品為中心，采用4Ps營銷組合為手段，著眼于單次交易活動收益的最大化；后者以長期關系為導向，采取關系方法(Relationshipapproach)，注重新價值的創(chuàng)造和雙方關系中的交互作用，以構建企業(yè)持久競爭優(yōu)勢。不少學者就此認為：關系營銷理論的提出標志著傳統(tǒng)的交易營銷范式的終結。但關系營銷理論在實踐中遠不如理論者鼓吹的那樣具有影響力，很多企業(yè)不愿介入關系，營銷實踐仍然以4Ps營銷組合作為基本手段，營銷理論的主流仍然以4Ps組合的運用為主要特征。因此筆者認為，關系營銷與交易營銷雖然是兩種對立的營銷范式，但兩者適用于不同的交易類型和環(huán)境，不是完全對立而是可以并存、融合的。
一、關系營銷理論的提出和營銷范式從交易向關系的轉變
在關系營銷出現以前的營銷理論以交易或者交換為研究的中心，早期重點研究營銷渠道的效率，其后消費者行為逐漸成為研究的中心，其中以4Ps營銷組合作為主要手段。關系營銷的思想出現很早，Magarry在20世紀50年代提出了營銷的6項功能，其中的“契約功能”(contractualfunction)指的就是發(fā)展市場伙伴中的相互依賴的合作關系。60年代和70年代的兩篇論文催發(fā)了關系營銷理論的建立：其一，AdlerLee(1996)發(fā)現，企業(yè)之間的象征關系與傳統(tǒng)的營銷者——中介關系沒有直接聯系；其二，JohnArndt(1979)指出，企業(yè)趨向于與關鍵顧客和供應商建立持久關系而非僅僅只關注一次性的交易，并把這種現象定義為“內部市場化”。這兩篇論文在歐洲和北美產生很大影響。在他們提出的關系營銷思想基礎上，許多學者從不同的角度對關系營銷進行研究。其代表性的研究有諾丁學派(Nordicschool)，從服務營銷的研究出發(fā)，研究企業(yè)如何進行流程再造、實施內部營銷以對外部顧客提供良好的服務及價值增加，IMP學派(IndustrialMarketingandPurchasingGroup)，研究的重點是產業(yè)市場的關系和網絡；社會交換學派，從社會交換的角度研究企業(yè)與顧客、供應商、競爭者，內部雇員、政府等關系。
關系營銷各學派從不同的角度入手，采取不同的方法研究關系營銷，因此對關系營銷的定義也不同，主要有狹義和廣義之分。狹義的如Bickert(1992)認為，關系營銷就是數據庫營銷；Jackson(1985)認為“關系營銷是與關鍵客戶建立牢靠、持久的關系的一個營銷導向”；Gronroos(1990)認為“營銷就是建立、保持和加強與顧客以及其他合作者的關系，以此使各方面的利益得到滿足和融合。這個過程是通過信任和承諾來實現的”。Gummesson(1990)從關系與互動的角度定義關系營銷，認為“關系營銷是市場被看作關系、互動與網絡”。有些學者從更寬廣的角度認識關系營銷，如Morgan和Hunt(1994)認為“關系營銷是指所有的旨在建立、發(fā)展和保持成功的關系的一切活動”。本文的研究建立在Morgan和Hunt對關系營銷的定義基礎上。
關系營銷與交易營銷是兩種對立的營銷方式，主要體現在以下幾個方面：
1．傳統(tǒng)的以交易為導向的營銷認為，市場是由同質性的無關緊要的個體顧客組成(至少在同一個細分市場是如此)，關系營銷認為市場并不是由大批無關緊要的個體顧客組成。每個顧客是需求和欲望、購買能力差異很大的個體，對企業(yè)來說，每個顧客對企業(yè)的價值也是不同的，市場營銷學的“20／80”理論，即企業(yè)80％的利潤來自于20％的顧客說明，賣方不應對每個顧客都同等對待，應將有價值的關鍵客戶和其他客戶區(qū)別對待。
2．交易營銷認為市場中交易雙方的主動性不同，即存在“積極的賣方”和“消極的買方”，買賣雙方是各自獨立的因素，市場營銷就是賣方的單方行為，賣方用產品、價格，促銷等營銷組合手段刺激顧客購買，即S—O—R的刺激—反應模式。關系營銷認為市場并不都是由“積極的賣方”和“消極的買方”“組成，具有特定需求的買方也存在尋找合適的供應商的過程，雙方是互動的關系”。
3．交易營銷的交易活動是由具體的單個交易事件組成，各個交易活動之間不產生相互作用；關系營銷認為供求雙方的交易是連續(xù)過程，大量的交易都是重復進行的，前一次的交易往往對以后的交易活動產生作用。如果顧客有一次滿意的購買體驗，也就是在購買中得到超過預期的價值，那么，他就會把這種體驗帶到下次的交易活動中去。一次購買行為只是雙方關系序列中的一部分。
4．交易營銷的產品概念主要是指產品的實體價值，而關系營銷認為產品的價值既包括實體價值，也包括附在實體產品之上的服務，如按照客戶的要求定制產品、從與供應商接觸過程中得到的愉和咨詢服務等。
5．交易營銷完全依靠市場價格機制發(fā)揮作用，供應商與顧客都是完全的理性“經濟人”，追求短期利益的最大化。關系營銷以“關系”作為研究的核心，認為顧客在交易中不但要得到經濟價值還追求經濟價值以外的其他價值，顧客是有限理性的“社會人”，關系以互惠為基礎并存在“利他主義”傾向，關系的維護因素是信任與承諾，因此交易是處于市場價格機制與科層組織的行政指令之間的“關系范式”發(fā)揮作用。
6．交易營銷的價值來源于產品交易活動完成后價值在供應商、消費者、分銷商等在價值鏈上的分配，而關系易注重新價值的創(chuàng)造。關系營銷認為，客戶購買產品并不單純依據價格的高低，還要考慮其他因素，如可保證的穩(wěn)定供貨、低的失敗概率、彈性的生產容量等。企業(yè)在與顧客、供應商、分銷商，競爭者相互的合作關系過程中，由于資源相互依賴、共同開發(fā)、信息共享、組織學習等因素，與交易營銷相比，關系營銷帶來更高的價值創(chuàng)造(MorganandHunt，1994)。
從關系的角度看待營銷是人類商業(yè)活動的本源的回歸，關系營銷是對市場營銷學理論的重大突破，它將傳統(tǒng)交易營銷學研究的視角從關注一次性的交易轉向保留顧客；從有限地滿足顧客期望轉向高度的顧客服務；從有限的顧客聯系轉向高度的顧客聯系，從只關注顧客市場擴展到“六個市場”；營銷的目的從獲取短期利潤轉向與各方建立和諧的關系，大大擴展了市場營銷學研究的視野。但關系營銷是一把“雙刃劍”，由于長期的“關系”帶來收益的同時，也不可忽視關系的成本和負面作用。關系營銷的應用必須具備一些條件，在效益與成本之間、長期與短期現金流等方面達到平衡。
二、關系營銷的應用和價值分析
根據在企業(yè)營銷的哲學、戰(zhàn)略和具體方法的不同，關系營銷共分為三個層次(LouisE．BooneandDavidL．Kurtz，1998)：(1)一級關系營銷。是企業(yè)通過價格和其他財務上的價值讓渡吸引顧客與企業(yè)建立長期交易關系。如對那些頻繁購買以及按穩(wěn)定數量進行購買的顧客給予財務獎勵的營銷計劃；(2)二級關系營銷。當企業(yè)不僅用財務上的價值讓渡吸引顧客，而是盡量了解單個顧客的需要和愿望，提供并使服務個性化和人格化，來增加公司與顧客的社會聯系時，就進入二級關系營銷。二級關系營銷的主要表現形式是建立顧客俱樂部；(3)三級關系營銷。是使企業(yè)和顧客互相依賴對方的結構性變化，也就是雙方合作伙伴關系。在存在專用性資產和重復交易的條件下，一方放棄關系將會付出轉移成本(Switchingcost)，關系的維持具有價值，從而形成“雙邊鎖定”。良好的結構性關系將提高客戶轉向競爭者的機會成本，同時也將增加客戶脫離競爭者而轉向本企業(yè)的利益。
關系營銷認為，一級關系營銷是低層次的，盡管這種方式對消費者看起來很有吸引力，但卻很難創(chuàng)造持久的顧客關系，因為競爭對手很快就會模仿從而失去優(yōu)勢。三級關系營銷是高層次的，因為關系營銷不僅僅是手段而且是營銷哲學，雙方的關系是互惠、穩(wěn)定的，給雙方帶來長期的價值，可以獲得持久的競爭優(yōu)勢。二級關系營銷是界于兩者之間的層次。
關系營銷理論認為，應用關系方法可以給企業(yè)帶來價值，主要體現在：
1．關系是減少不確定性的手段。企業(yè)在變化急劇的環(huán)境下面臨很大的不確定性。從供應商方面看，供應商可能根據市場情況提高價格使企業(yè)付出更高的成本，供應商也可能轉向更加有利的客戶而使企業(yè)不得不付出更換供應商的成本和不確定性，特別是因不確定性而使原材料供應中斷使客戶遭受重大的損失。企業(yè)可以通過供貨合同約束供應商行為，但這種約束在一定的情況下并沒有很大約束力；從客戶方面看，需求的變化常常使企業(yè)的生產量供應不足或大量過剩，難以預期；從企業(yè)內部看，企業(yè)管理者不僅面臨環(huán)境的不確定性，同時還要面對內部許多限制因素，多數人沒有足夠的分析數據及精力去分析。在決策過程中，管理者必須減少可能采取行動的可能性數量，設定某些因素是不變的。
關系易提供了解決復雜性的有效方法。為了克服不確定性給企業(yè)帶來的負面影響，企業(yè)可能選擇一次易與內部交易的折中——長期，重復交易。一次易代表的是典型的市場行為，而內部交易則是企業(yè)內的計劃組織，長期的關系交易恰好可以克服兩種機制的不足而具有靈活性和效率。關系方法是市場價格機制、科層組織行政手段之間的配制資源的有效方式。
2．關系易可降低交易成本。在關系中，有幾方面因素減少交易成本。(1)有限的供應商數量減少交易成本。包括花費較少的時間收集信息和評估新的供應商，談判、協(xié)調、行為的控制和檢查等；(2)因雙方行為協(xié)調而降低單位成本，以及共同學習、經濟規(guī)模交易而降低價格。(3)因減少在幾個供應商之間轉換而降低的運作成本，其中包括雙方磨合成本。關系易的收益來源于交叉銷售、發(fā)展新的產品和服務，和進入新市場的收益等。
3．利用外部資源實現效率。單個企業(yè)的資源是有限的，企業(yè)必須具備獲取外部資源的能力。同時，在變化迅速的環(huán)境下，企業(yè)擁有全部所需要的資源也使企業(yè)失去靈活性。為解決內部資源的有限性與企業(yè)經營的靈活性矛盾，企業(yè)從孤立地依靠自有資源轉向建立關系。關系易在提高新產品開發(fā)速度、構筑進入壁壘、能力互補等方面具有優(yōu)勢。
4．關系營銷可使企業(yè)獲得經濟價值之外的社會價值。在單個公司來說，關系是一個重要資產。其價值不僅表現在創(chuàng)造效率和創(chuàng)新上，還表現在捉供信息、影響其他公司上。在許多公司，關系可能是最重要的資產。關系是組織之間學習的良好途徑。
但在實踐中，許多企業(yè)不愿介入關系，這是因為關系具有兩面性：(1)相互依賴與失去獨立性的矛盾。關系意味著相互依賴，介入關系的一方不放棄一些獨立性是不可能的。關系的一方必然介入另一方的內部事物。建立關系對合作雙方還需要一定的資源需要，甚至企業(yè)的組織結構和業(yè)務流程也要作相應的調整。關系限制了供應商和客戶選擇的自由性。如果介入關系，就不能自由地向其他供應商轉移。(2)雙方預期的價值的不對稱性。供應商和顧客對建立關系的意愿和條件可能不一致。從消費品市場來看，更多的情況是消費者缺乏關系的意愿。(3)關系中的機會主義行為。關系中的機會主義行為實際上是很難避免的。關系的管理過程是十分復雜的，關系管理涉及雙方的互動過程，如主動適應、學習與一定的忍耐能力。因此，單方面的信任與承諾并不能一定保證關系的順利發(fā)展。(4)關系方法限制競爭，導致社會福利的損失。如供應商對關系客戶與其他顧客區(qū)別對待，有人認為是一種對消費者的歧視行為。其造成的結果是：有的新顧客只好介入關系，但另一部分新顧客因此而轉向其他供應商。(5)長期價值與短期收益的不一致性。建立關系需要雙方對關系進行投資，有些投資的回收要等待相對長的時間。而現有的企業(yè)財務現金流沒有能力反映其價值。企業(yè)的管理者在實現企業(yè)長期利益與獲得短期利益取悅股東的兩難選擇中，往往會選擇后者。
三、關系營銷與交易營銷的演化和兼容性
營銷采取關系導向還是交易導向關鍵在于雙方的意愿，而不是單方面的行為。也就是說，只有在雙方關系意愿匹配上達到平衡的基礎上，才可能發(fā)展關系易。如圖1所示：
在圖1中，如果供應商與顧客都是交易導向(I)，或者雙方都是關系導向(Ⅳ)，那么將達到平衡狀態(tài)；如果一方是交易導向而另一方是關系導向[(Ⅱ)、(Ⅲ)]，表明一方具有關系的動機，而另一方卻以短期利益為目的，機會主義行為就會發(fā)生，由于雙方交易意愿不匹配，必然會向(I)移動而不會向(Ⅳ)移動。需要說明的是，在更長的時間內，(I)、(Ⅳ)的平衡也可能是相對的，如在供、求雙方關系失敗的情況下，如果還維持交易，那么必然是狀態(tài)(I)，即雙方都采取交易導向。
如果考察為什么供應商或客戶會采取交易或者關系導向，則取決于雙方各自希望從交易中得到什么，以及對交易方的了解程度，即外部環(huán)境和內部條件對交易導向的影響。更多的情況下，企業(yè)營銷中往往同時使用關系營銷與交易營銷導向，而不應說取其一而否定另一種方法。根據以上論述，我們可以得出以下結論：
1．關系或交易動機決定于外部環(huán)境和內在條件。表現在：從客戶方面看，不同的客戶營銷導向不同，同一客戶在不同情況下營銷導向也不同，并不是所有顧客都愿意建立關系，有些則缺乏關系的意愿。從供應商方面看，對有的客戶希望建立穩(wěn)定的長期關系，而對有的客戶則不希望建立關系。從產品和服務的性質看，有些適宜關系導向，而另一些則適宜于交易導向。如當產品定制化、差異性時，往往希望選擇特定供應商以滿足特殊需要；當產品標準化程度較高時，則缺乏關系交易的動機。從市場環(huán)境來看，關系營銷在環(huán)境不確定性高的情況下成效更大。而交易營銷適用于環(huán)境相對穩(wěn)定的情況。雙方選擇交易導向還是關系導向，要看在交易目的、意愿、資源等方面的匹配情況。
2．營銷手段的應用應使短期收益與長期利益在一定時期內達到均衡。無論關系營銷還是交易營銷，其實施都要分析一定時期內的收益與成本，及時進行評估和決策。關系營銷重長期收益，而交易營銷立足于即時經濟收益。由于關系價值的經濟和社會雙重屬性，關系價值的評估有時需要管理者的主觀判斷，不能完全采取精確的財務上的計算方式。
3．現代網絡技術的發(fā)展使企業(yè)與顧客的距離縮短，雙方的溝通更加便利。關系營銷的核心之一是雙方關系過程中的互動，即通過直接接觸與溝通實現價值，而交易營銷主要是通過分銷渠道與顧客間接溝通。在買賣雙方的關系中，雙方直接接觸的距離越近，建立關系的愿望就越迫切。在通過分銷渠道間接面對大量消費者時，廠商主要是通過加強品牌宣傳來加強與消費者的關系。在過去，之所以存在“消極的顧客”與“積極的廠商”，根本原因在于雙方溝通的便利性的不對稱，而不是顧客缺乏主動溝通的意愿。企業(yè)可以通過媒體、促銷活動向消費者傳遞信息，而消費者卻缺乏有效的渠道。現代技術手段的應用，特別是國際互聯網，雙方的溝通與接觸更加直接、頻繁、快捷。從這一點上看，現代技術的發(fā)展使關系營銷與交易營銷在技術支撐上進一步融合。
論文關鍵詞：快遞業(yè)，CRM，速遞，客戶關系管理
我國的快遞企業(yè)從業(yè)主體可分為四類：第一類是國際快遞巨頭，如美國聯邦快遞（FEDEX）、美國聯合包裹（UPS）、中外運敦豪快遞（DHL）、荷蘭天地快運（TNT）等，第二類是國有快遞企業(yè)，如中國郵政（EMS）、民航快遞（CAE）、中鐵快運（CRE）等，第三類是大型民營快遞企業(yè)，如順豐速運、宅急送、申通快遞等，第四類是中小型民營快遞企業(yè)，后者企業(yè)數量大，規(guī)模小，運營管理比較混亂，存在問題頗多。
一、我國中小快遞企業(yè)服務方面存在的問題及原因分析
1、缺乏服務意思，輕視客戶利益。這是中小民營快遞企業(yè)普遍存在的問題。民營快遞限于資金和規(guī)模，生存壓力較大，在成本控制上頗為嚴格，但對企業(yè)服務理念、文化建設、人才引進和培養(yǎng)、可持續(xù)發(fā)展等方面重視不夠。據中國國際貨代協(xié)會的估算數字，民營快遞企業(yè)的就業(yè)構成中，30％為下崗工人，50%為進城的農民工。員工業(yè)務素質不高，很大程度上影響了企業(yè)服務意識和管理水平。
2、管理制度混亂快遞業(yè)，監(jiān)督機制弱化。中小民營快遞大多只注重快件、包裹的收發(fā)與攬貨，但對物件的到達和具體落實情況卻不加嚴查，只管收費，不顧結果；有過程無結果，以過程代替結果的現象不時出現。“快”而不遞、“收”而不達、“損”而不賠、“丟”而不理、“亂”而不管、有“價”不明，嚴重困擾了民營快遞業(yè)的健康發(fā)展。造成這種情況有多種原因：一是少數民營企業(yè)的管理者缺乏遠見、急功近利，漠視或懈怠于制度管理；二是管理者自身執(zhí)政能力不高、管理制度制定不盡合理，或難于落實；三是民營快遞企業(yè)各級管理人員素質能力有限，致使很多環(huán)節(jié)很難落到實處。
3、網絡建設、設施設備水平落后。速度和服務質量是快遞業(yè)區(qū)別于其他運輸業(yè)的根本所在?？爝f企業(yè)的高效運轉需要有完善的網絡基礎，通過網絡進行資源整合來提高快遞業(yè)的服務水平。國外大的快遞公司都使用航空運輸、自動分揀系統(tǒng)，選用高素質、專業(yè)化的員工和先進的管理軟件，而我國很多民營快遞還多依賴公路運輸、手工分揀，人員專業(yè)化程度低、使用一些功能單一的管理軟件。
二、CRM是提高企業(yè)服務水平的有力工具
客戶關系管理(CRM， Customer Relationship Management)是目前最流行的管理理念之一，最初由美國Gartner Group提出。 CRM是以客戶為中心，通過現代信息技術對客戶資料進行深入分析，關注客戶個性化需求，通過提高客戶滿意程度，從而提高企業(yè)競爭力，實現效益的提高和利潤的增長。客戶是企業(yè)的一項重要資產，客戶關懷是CRM的核心思想。
客戶關系管理是一種先進的管理理念，其后人們根據這種理念開發(fā)出了相應的管理軟件。CRM的思想主要體現在以下方面：一是重視客戶利益、關注客戶的個性化需求，通過相關信息技術區(qū)分重點客戶，實現一對一營銷，從而全面提升企業(yè)盈利能力。二是充分利用Internet/Intranet改變企業(yè)的外部商業(yè)模式和內部組織架構，在時間和空間上極大地拓展了傳統(tǒng)的營銷、銷售和服務渠道，提高了企業(yè)將產品和服務推向市場的能力，實現全天24小時不間斷服務，從而達到企業(yè)收益最大化。三是面向情感關懷的經營理念?？蛻絷P懷貫穿客戶服務（包括向客戶提品信息和服務建議等）、產品質量（應符合有關標準、適合客戶使用、保證安全可靠）、服務質量（指與企業(yè)接觸的過程中客戶的體驗）、售后服務（包括售后的查詢和投訴，以及維護和修理）等全過程，通過對相關變量的分析，及時調整對客戶的關懷策略，營造出友好、激勵、高效的氛圍，使得客戶對企業(yè)產生更高的忠誠度。
客戶關系管理可以識別、發(fā)展和保留最有價值客戶，使企業(yè)盈利最大化，在金融業(yè)、證券業(yè)、保險業(yè)、制藥業(yè)等行業(yè)得到了廣泛的應用。
三、中小快遞企業(yè)加強客戶關系管理的必要性分析
快遞行業(yè)自身的特點和激烈的競爭環(huán)境決定了對CRM的需求。
1、中小快遞企業(yè)自身的需要。傳統(tǒng)的快遞企業(yè)經常存在以下問題：一是市場和客戶信息多由手工記錄、書面?zhèn)鬟f，致使信息傳遞速度慢、準確度低，容易延誤商機。二是客戶信息管理混亂，信息交流不暢快遞業(yè)，員工責權利不分，競爭無序。以上問題都會導致客戶滿意度不斷下降、企業(yè)業(yè)績下滑甚至破產。傳統(tǒng)的管理方法和理念很難克服上述問題，迫切需要引進新的管理理念和方法。
CRM能使客戶通過網絡、電話、傳真等訪問企業(yè)，進行業(yè)務往來；信息在企業(yè)內無障礙傳遞，相關管理人員課以及時了解客戶，獲取客戶信息，根據客戶需求進行交易；通過CRM的運用，員工可以對市場活動進行規(guī)劃、評估，對整個快遞流程進行實時跟蹤；企業(yè)管理者能夠及時對市場活動、銷售活動的進行分析，從不同角度提供成本、利潤、準時到達率、服務水平等信息，并對客戶、服務、職能部門、地域等進行多維分析。
2、市場競爭的需要。
市場競爭白熱化使民營快遞公司面臨巨大的壓力和挑戰(zhàn)。據2008年統(tǒng)計，在我國國內登記備案的5000多家快遞企業(yè)中，近80%企業(yè)的規(guī)模都較小。很多中小民營快遞公司被等同為“幾部電話、幾個閑散人員，一間地下室”。在國家的政策支持和寬松的管理環(huán)境下，我國快遞業(yè)經過30多年發(fā)展，形成了一個規(guī)模龐大的產業(yè)。全行業(yè)年產值近500億元人民幣，且年均增長超過20%，從業(yè)人員達50多萬。與此同時，受各種成本不斷上漲等因素的影響，依托廉價勞動力發(fā)展、同質化導致“低價”惡性競爭正在給民營快遞業(yè)帶來嚴峻考驗。為了扭轉這一局面，2009年10月1日，中國新《郵政法》開始實施，新法首次明確了包括資金規(guī)模、服務能力、安全保障等六項快遞業(yè)務的經營許可。快遞行業(yè)的門檻的提高將把部分經營者擋在門外。據中國快遞咨詢網預計，2010年民營快遞企業(yè)的數量將減少30%以上。2009年底深圳DDS(東道物流)的轟然倒塌，讓人不得不理性地思考民營快遞的發(fā)展模式及未來。
3、客戶需求變化的需要。
隨著競爭的加劇，快遞市場要求快遞業(yè)必須迅速、準確處理比以往更復雜的業(yè)務。隨著需求的多樣化，快遞產品也呈多元化趨勢：如按時限可分為：“當日達”、“次晨達”、“次日達”、“限時達”、“上午取件下午達”、“下午取件次日達”；按照專業(yè)可分為：傳統(tǒng)快遞、電子商務配送、物流配送、DM廣告配送等；按照貨物接送的區(qū)域分為同城快遞、城際快遞、區(qū)域快遞等。激烈的市場競爭要求中小民營快遞企業(yè)必須迅速適應變化，使用更為先進的、功能強大的CRM管理工具來和國內外大公司競爭。
隨著市場競爭日益激烈和產品和服務的日漸豐富，客戶的需求也越來越個性化。外國快遞巨頭借助先進的經營理念及管理工具（ERP、CRM等）分析中國客戶的需求偏好，實行一對一的個性化營銷，培養(yǎng)了大量的忠誠度高的客戶。國內快遞企業(yè)如果不銳意革新，將很快失去市場競爭優(yōu)勢而被市場淘汰。成功的CRM會使企業(yè)將焦點對準客戶，尤其是那些有價值的客戶，這將會促使企業(yè)各部門圍繞客戶的個性化需求而工作，實現一對一營銷。依照CRM的理念進行調整，能使企業(yè)更快地適應客戶需求變化。
四、CRM應用中應注意的問題
1、提高對CRM認識是實施客戶關系管理的前提。民營快遞企業(yè)由于缺乏對客戶關系管理內涵的準確認識，一定程度上影響了客戶關系管理的有效實施。一是軟件供應商的過分宣傳使得不少快遞企業(yè)對CRM 期望過高，誤以為裝上了這一軟件企業(yè)業(yè)績就一定會改善。二是快遞企業(yè)實施中缺少全員參與，只把CRM交給某個職能部門去落實而缺乏其他部門和員工的支持是注定要失敗的。三是民營快遞企業(yè)的管理變革準備不足。CRM不僅僅是一種工具軟件快遞業(yè)，更重要的是一種現代的經營管理理念和一整套解決方案。
2、企業(yè)資源的有效整合是實施CRM的關鍵。CRM軟件只是一套技術，需要與企業(yè)的相關資源配合才能發(fā)揮作用。據CRM論壇的一個研究報告表明，在有成功的CRM軟件后導致CRM計劃失敗的九個顯著因素及時比例是:組織結構調整29%；企業(yè)政治和經營慣性22%；缺乏對CRM的理解20%；計劃不善12%；缺乏CRM技能6%；預算問題4%；軟件問題2%；錯誤的建議1%；其他4%。由以上數據可以看出，導致CRM失敗的主要因素在于對內部資源的整合，CRM軟件技術問題不是最根本原因。
3、強而有效的實施機構是CRM實施的組織保障。客戶管理涉及到快遞企業(yè)的方方面面，必須有一個主要領導牽頭負責總體協(xié)調，把任務不打折扣的落實到具體部門，這直接關系到CRM的成敗。同時，還應該成立具體的CRM實施工作小組。應根據快遞業(yè)務流程來設置相應崗位，并提出相應的職責范圍。
4、重視企業(yè)現有條件，克服CRM實施中的不足。中國大多民營快遞企業(yè)缺乏實施客戶關系管理的技術基礎，特別是缺乏信息分析、渠道集成、網絡應用、流程重組和數據庫開發(fā)維護等能力，進一步增大了應用CRM的難度。目前民營快遞企業(yè)實施中還存在很多其它問題：一是缺乏相應的網絡基礎設施；二是目前很少有量身定做的切實適合中小民營快遞的CRM軟件，或者需要二次開發(fā)；三是民營快遞企業(yè)的客戶關系管理難以做到同步化，降低了軟件的功效；四是民營快遞企業(yè)的客戶關系管理系統(tǒng)的輔助決策功能有待增強。
5、打破民營快遞企業(yè)實施CRM的資金和人才瓶頸。目前成功實施CRM 系統(tǒng)平均需要幾百萬元，中小民營快遞業(yè)難以接受這種實施成本高、風險高的新系統(tǒng)。外掛式客戶關系管理軟件雖便宜，但存在很多安全風險，不是長久之計。而且，客戶關系管理是一個硬件、軟件和人密切結合的有機系統(tǒng)，無論多好的硬件，多好的軟件，都最終需要由人來操作并實現其功能?？蛻絷P系管理的真正實施要求企業(yè)有一批既懂業(yè)務流程、又懂系統(tǒng)維護的高素質人才，這又是中國民營快遞企業(yè)引進客戶關系管理面臨的一大挑戰(zhàn)。
【參考文獻】
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[2]張晉光.有效實施客戶關系營銷策略初探[J]. 企業(yè)經濟，2007(10)
[3]楊乾城.我國企業(yè)客戶關系管理存在的問題及對策[J]. 商場現代化，2007(7).
關鍵詞：客戶關系管理；香港教育；區(qū)位優(yōu)勢；課程教學
一、客戶關系管理課程教學目標
《客戶關系管理》是市場營銷專業(yè)一門綜合性應用課程。本課程知識目標是要求學生了解客戶關系管理系統(tǒng)理論，理解客戶的概念和分類、客戶的滿意度和忠誠度的含義；理解關系營銷的概念和策略；理解客戶關系定位及生命周期；技能目標是掌握如何進行客戶識別，如何開展客戶服務，能夠分析客戶流失原因和進行客戶保持，素質目標培養(yǎng)學生的交際能力、組織能力、決策能力、應變能力和創(chuàng)新能力以及職業(yè)精神。
二、引入香港教育理念改進課程教學方法
四川長江職業(yè)學院是具有港資背景的院校，與多個獲得教育部認可的香港院校建立了合作關系，香港的職業(yè)教育開始于20世紀初，在借鑒和融匯先進國家的發(fā)展基礎之上，通過近一百年的發(fā)展，形成了其獨特的職業(yè)教育體系，其中先進的教育理念對我院的職業(yè)教育發(fā)展具有重要的借鑒意義，學院倡導引入香港先進教育理念來改進課程教學方法。筆者擬從本學期承擔的《客戶關系管理》課程為切入點來分析如何引入香港先進教育理念來改進課程教學。
1.發(fā)揮“全人教育”優(yōu)勢，提高學生綜合素質
香港教育理念中有“全人教育”的觀點，旨在培養(yǎng)學生健全人格，讓學生得到全面發(fā)展。香港職業(yè)教育充分發(fā)揮通識教育的作用，其為“學生人”和“社會人”服務的教學內容，很大程度上融通了素質教育理念，鍛煉了學生的職業(yè)核心能力，提高了學生綜合素質。旨在培養(yǎng)學生健全人格，讓學生得到全面發(fā)展，職業(yè)教育不僅要向學生傳授知識與技能，更重要的是提高學生的綜合素質，主要包括培養(yǎng)學生的交際能力、組織能力、決策能力、應變能力和創(chuàng)新能等綜合素質。結合自己本學期承擔的《客戶關系管理》課程，授課中多加入一些能力素質教育的教育內容，提高學生的綜合素質，比如進行客戶價值單元的授課過程中，為了更深刻的體現客戶的價值在于如何滿足客戶的需求這一理念，教師設計了這樣一個教學環(huán)節(jié)，給每一個學生小組發(fā)一瓶礦泉水和一張物品交換表，要求各組學生用礦泉水去和需要礦泉水的老師交換一件物品，交換的時候要寫明交換物品、換得物品、教師姓名以及聯系電話，之后讓學生用交換到的物品去和需要這件物品的老師交換下一件物品，以此類推交換五次物品，期限為二天，學生要完成這一項任務，各組需要自行調查教師的需求、自我進行交換決策、與交換對象進行溝通交流、自行克服交換過程中遇到的各種困難。提交成果的時候，換到了咖啡杯、月餅、學院院長寄語等，各組均按要求完成了任務。在完成任務的過程中，學生的交際、組織、決策、應變等能力素質都得到了檢驗與提高。
2.以學生為教學中心，改進教學方法
香港教育強調以學生為中心的教學，課程教學以學生為中心，教師只是作為教育的指導者和輔助者，這樣能夠拉近學生與社會的距離，能夠讓學生學生接收到更多的信息，充分發(fā)揮學生學習的積極性和主動性。結合自己承擔的《客戶關系管理》課程，可在部分的教學環(huán)節(jié)設計以學生為主體的教學環(huán)節(jié)，教師只對教學過程進行把控。如在客戶細分的教學單元中，安排各組學生通過網上查閱相關資料對某知名企業(yè)的產品或服務，按照客戶價值進行客戶分類，要求學生說明客戶分類的原則、哪些類型的客戶是具有客戶開發(fā)潛質的，需要企業(yè)重點關注的。由學生扮演客戶主管和組員向教師扮演的企業(yè)領導進行匯報，教師不干預學生的實訓環(huán)節(jié)，只對過程進行把控和點評。
3.將“群”的概念引入課程教學，提高學生的團隊合作意識
香港教育強調“群”的概念，合作、團隊意識較強，這也是大陸獨生子女學生所欠缺的，為培養(yǎng)學生的團隊和合作意識、在本學期的授課過程中，教師將14級市場營銷1班的同學分為6個工作小組，每個工作小組由班委擔任組長、男女學生平均分配的每一個小組中，部分任務由組長帶領本組同學共同完成。
4.強化學生的職業(yè)精神
香港教育對職業(yè)道德的敬業(yè)操守的教育效果高度重視。目前，市場營銷專業(yè)的培養(yǎng)方案中雖然開設了相關的專業(yè)課程，但專業(yè)課程沒有與之相融合。本學期的課堂實訓過程中，適當加入一些強化學生職業(yè)精神的內容。如讓學生角色扮演公司市場部工作人員，自行制定客戶管理的章程，要求學生盡自己最大的努力去完成，完成情況能體現學生的積極性和責任心，用此培養(yǎng)學生的職業(yè)態(tài)度；堅持每次上課不定時點名和加強課堂管理，借以培養(yǎng)學生職業(yè)紀律。通過潛移默化的影響來培養(yǎng)學生的職業(yè)精神。
5.改進考核方式
香港教育的考核方法以考核學生的能力為主，考核方式比較多元化，《客戶關系管理》在開課計劃中為考試課程，內地傳統(tǒng)的考試課程方法為閉卷考試，優(yōu)點為能夠比較全面的考核學生的專業(yè)知識，缺點是對學生的能力和綜合素質反映不足。本門課程打算改革考試方式，通過讓過程性考核的方法來綜合考察學生的知識能力和素質，更能體現香港教育“全人教育”的理念。本門課程的過程性考核分為以下幾個模塊進行考核。
（1）平時出勤情況占10%；
（2）平時積極回答問題以及師生互動環(huán)節(jié)的參與度占20%；
（3）小組以物易物的交換訓練占10%；
（4）Five minutes paper作業(yè)――SOWT個人談戀愛分析占10%（主要考核學生客戶定位的知識掌握）；
（5）哇哈哈主打產品客戶調查占10%；
（6）課堂30分鐘限時小論文20%（主要考核學生對基本知識的掌握，以及創(chuàng)新能力）；
（7）小組綜合實訓讓各小組就如何識別客戶、如何服務客戶、如何分析客戶流失原因、如何進行客戶保持四大環(huán)節(jié)分別出題，由其它小組抽簽進行解答、各組現場相互辯論的方法來考查學生運用相關知識的能力占20%。
二、發(fā)揮區(qū)位優(yōu)勢，引入合作企業(yè)改進課程教學
四川長江職業(yè)學院位于成都市成華區(qū)，是目前成都高校新校區(qū)離市中心最近的高校，這一區(qū)位優(yōu)勢，能夠使學院較為便利的利用合作企業(yè)資源，幫助推動教學改革；教師也能利用區(qū)位優(yōu)勢，便利的開展課堂實訓。
l、發(fā)揮哇哈哈實驗超市的作用，促進課程教學手段的改革
杭州哇哈哈集團有限公司，是我校的合作企業(yè)，并且在我校設立了的實訓超市?？蛻絷P系管理課程開設有客戶信息采集這一實訓環(huán)節(jié)，要求學生調研的客戶對某產品的認知程度和評價，為改進課程教學方法，筆者與實訓超市負責人聯系，將哇哈哈實訓超市銷售的幾種產品作為調查對象。經學生現場調研發(fā)現：今年哇哈哈主打的推出的新品c驅動、意大利血橙的知曉度和美譽度都不高，其老品牌營養(yǎng)快線和AD鈣奶知曉度和美譽度都不錯。調查結果與公司超市負責人反饋的情況相吻合，證明該實訓環(huán)節(jié)達到其預期目的。
2、充分利用區(qū)位優(yōu)勢，開展校外實訓
因我校距離中心城區(qū)較近，交通便利，教師也可利用該優(yōu)勢開展課堂實訓。在即將進行的選擇客戶這一實訓教學環(huán)節(jié)中，筆者打算帶學生參觀一家市中心的校企合作企業(yè)，與企業(yè)客戶人員深入交流，了解這些企業(yè)是怎樣進行客戶選擇的。
三、對本次課程教學改革的反思
本次結合學院兩大優(yōu)勢的課程教學改革基本上達到了預期的教學效果，相對于以往的課程教學也有較大的進步，但因筆者是首次進行本門課程的教學，課程教學仍有一些不足之處，下一輪的教學可以在以下幾個方面進行進一步的改進：
l、學生分組后，應讓各組模擬成立知名公司的客服部門，以該客戶部門的名義開展各種課程實訓、進行項目一體化的教學：
