發(fā)布時(shí)間：2022-02-07 16:11:29
序言：寫(xiě)作是分享個(gè)人見(jiàn)解和探索未知領(lǐng)域的橋梁，我們?yōu)槟x了8篇的it行業(yè)合同樣本，期待這些樣本能夠?yàn)槟峁┴S富的參考和啟發(fā)，請(qǐng)盡情閱讀。
乙方：
為了推廣成人用品市暢?根據(jù)《中華人民共和國(guó)合同法》的相關(guān)規(guī)定及本著平等，互利的原則，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商，就乙方加盟上海深峰創(chuàng)貿(mào)易公司易樂(lè)商城達(dá)成以下協(xié)議：
??甲方授權(quán)乙方為_(kāi)_____省______縣(市)網(wǎng)絡(luò)商城。經(jīng)營(yíng)易樂(lè)商城系列產(chǎn)品。
??經(jīng)營(yíng)期限自_____年___月___日到______年___月___日止，合同期滿后，乙方可優(yōu)先續(xù)約。具體條款如下：
一、乙方成為甲方成人用品網(wǎng)上上商城后，甲方按批發(fā)價(jià)向乙方提供成人用品，乙方每次訂貨數(shù)量、品種由乙方?jīng)Q定。每次的訂貨金額不限，不賒欠貨款。
二、加盟費(fèi)用(服務(wù)管理費(fèi))：人民幣：二千五百八十元。
三、甲方提供的服務(wù)：
①向您提供一套價(jià)值一萬(wàn)元的獨(dú)立電子商務(wù)網(wǎng)站;擁有屬于自己的國(guó)際域名;擁有至少200m的高標(biāo)準(zhǔn)的商務(wù)型服務(wù)器空間;網(wǎng)站有暢銷商品上千種，接手當(dāng)天即可經(jīng)營(yíng);
②商工作證;商《業(yè)務(wù)委托書(shū)》;營(yíng)業(yè)執(zhí)照復(fù)印件;??
③向您提供至少一千多種產(chǎn)品最低批發(fā)價(jià)清單和各種產(chǎn)品彩色樣本;??
④網(wǎng)站無(wú)限制升級(jí)，全年24小時(shí)維護(hù)、隨時(shí)更新商品;??
⑤免費(fèi)讓您的網(wǎng)站加入：搜狐、新浪、百度、一搜、google、網(wǎng)易等國(guó)內(nèi)大型搜索網(wǎng)站;?⑥全年進(jìn)貨總量達(dá)到或超過(guò)四萬(wàn)元即退還全部加盟金2580元??
⑦每天為您網(wǎng)站上的成交訂單包裝產(chǎn)品、代您替客戶發(fā)貨、代收貨款(詳見(jiàn)下面的零進(jìn)貨方式)為您省去最少兩個(gè)以上工人的全年工資!??
⑧為您建設(shè)的網(wǎng)站具備在線支付功能，支持60多種銀行卡在線支付。當(dāng)客戶在您的網(wǎng)站上提交訂單后即可通過(guò)網(wǎng)上銀行立即支付貨款的一種方式。
四、網(wǎng)站的所有權(quán)：甲方為乙方網(wǎng)站建設(shè)成功后。其網(wǎng)站所有權(quán)歸乙方。包括國(guó)際域名。乙方在繳納二千五百八十元后，甲方保證在收款后三天內(nèi)建設(shè)完成并開(kāi)通乙方的網(wǎng)站，如不能完成必須電話通告乙方原因。
五、經(jīng)營(yíng)：在乙方加盟、甲方為乙方建設(shè)網(wǎng)站完成之后，會(huì)提供網(wǎng)站后臺(tái)管理和留言本初始密碼。乙方登陸后可自行修改密碼。網(wǎng)站由乙方自己管理，自己經(jīng)營(yíng)。甲方不干涉乙方的經(jīng)營(yíng)方法，但乙方必須按照國(guó)家的相關(guān)法規(guī)合法經(jīng)營(yíng)。
六、網(wǎng)站的功能：我們?yōu)樯探ㄔO(shè)的網(wǎng)站其主要功能有：添加商品：添加管理最新產(chǎn)品的添加;修改刪除：調(diào)動(dòng)產(chǎn)品的價(jià)格，產(chǎn)品的說(shuō)明文字，修改產(chǎn)品圖片的地址以及刪除 已經(jīng)缺貨的產(chǎn)品;欄目管理：增添新欄目，修改欄目名稱，添加修改大類，添加修改子欄目等，比如增加‘電子類’‘禮品類’欄目等等;系統(tǒng)管理：商城后臺(tái)系統(tǒng)密碼修改;訂單管理：查看每日客戶提交的訂單，是否發(fā)貨等詳細(xì)信息。
七、供貨方式：商進(jìn)貨方法：①、囤貨方式：一次性批購(gòu)數(shù)千元的商品，當(dāng)有客戶在您的網(wǎng)站上訂購(gòu)時(shí)，您直接給客戶發(fā)貨。
②、零進(jìn)貨的方式：如果您不想囤貨或者資金暫缺：您在網(wǎng)站建設(shè)初期，可在公司的財(cái)務(wù)上預(yù)存500-1000元現(xiàn)金(如果您不愿意預(yù)存，也可以在每次進(jìn)貨或者幫您發(fā)貨前把款項(xiàng)匯給我們公司)。公司專門為您開(kāi)設(shè)一個(gè)財(cái)務(wù)帳戶。當(dāng)您有客戶訂購(gòu)，您可通知公司向您的客戶直接發(fā)貨或者我們把物品發(fā)給您，然后您再發(fā)給客戶。公司在接到您的通知后八小時(shí)以內(nèi)通過(guò)郵局或者快運(yùn)公司向您的客戶發(fā)貨。并在發(fā)貨人地址一欄注明您的地址，并注明“禮品”或者“電腦配件”字樣。發(fā)貨完成后，公司在您的帳戶上扣除相應(yīng)產(chǎn)品批發(fā)價(jià)和郵資費(fèi)(郵資費(fèi)以實(shí)際費(fèi)用為準(zhǔn))。您的帳戶公司會(huì)在網(wǎng)上提供一個(gè)后門地址(另外通知)，保證您可以隨時(shí)查看自己帳戶余額和每筆款項(xiàng)的用途。如預(yù)存款用完，公司會(huì)提醒您續(xù)款。
③、貨到付款：我們向加盟商提供“貨到付款”業(yè)務(wù)。加盟商網(wǎng)站建設(shè)好之后，已經(jīng)具備貨到付款的功能。當(dāng)部分客戶不愿意先匯款，我們可以先把貨物發(fā)給您的客戶，客戶收貨后再付款，收款后我們會(huì)直接把款項(xiàng)返回給加盟商。
3、發(fā)貨：
我們公司與中國(guó)郵政和國(guó)內(nèi)知名快遞公司合作，具有完善的物流陪送服務(wù)，提供發(fā)貨服務(wù)，這樣有效節(jié)省商成本。
招聘方：_____（企業(yè)，事業(yè)，機(jī)關(guān)，團(tuán)體等單位的行政）簡(jiǎn)稱甲方
受聘方：_____（合同制職工）簡(jiǎn)稱乙方；
甲方招聘合同制職工，按有關(guān)規(guī)定，已報(bào)請(qǐng)有關(guān)部門的批準(zhǔn)（或同意）。甲方已向乙方如實(shí)介紹涉及合同的有關(guān)情況；乙方已向甲方提交勞動(dòng)手冊(cè)。甲乙雙方本著自愿、平等的原則，經(jīng)協(xié)商一致，特簽訂本合同，以便共同遵守。
第一條 合同期限
合同期限為_(kāi)__年（或___個(gè)月），從一九_(tái)___年起至一九_(tái)___年____月____日止。
（沒(méi)有一定期限的合同或以完成一項(xiàng)工作的時(shí)間為期限的合同，應(yīng)注明“本合同無(wú)一定期限”或“本合同以某一工作完成為屆滿期限。）
第二條 試用期限
試用期限為_(kāi)__個(gè)月（或___年），即從一九_(tái)___年___月___日起至一九_(tái)___年____月____日止。
（試用期限的長(zhǎng)短，有關(guān)部門有規(guī)定的，按規(guī)定執(zhí)行；有關(guān)部門無(wú)規(guī)定的，由招聘方根據(jù)受聘方的工作能力和實(shí)際水平確定。）
第三條 職務(wù)（或工種）
甲方聘請(qǐng)乙方擔(dān)任_________職務(wù)（或從事某工種的工作）。
第四條 工作時(shí)間
每周工作六天，星期日休息。每天工作時(shí)間為八小時(shí)。上下班時(shí)間按甲方規(guī)定執(zhí)行。
（以完成一定工作量為期限的合同，工作時(shí)間由雙方商定。）
第五條 勞動(dòng)報(bào)酬
〈一〉乙方在試用期間，月薪為_(kāi)___元。試用期滿后，按乙方的技術(shù)水平、勞動(dòng)態(tài)度和工作效率評(píng)定，根據(jù)所評(píng)定的級(jí)別或職務(wù)確定月薪。
（以完成一定工作量的時(shí)間為合同期限的，亦可按工作量確定報(bào)酬。實(shí)行計(jì)件工資的，按計(jì)件付酬。）
〈二〉 乙方享受的崗位津貼和獎(jiǎng)金待遇，與同工種固定職工相同。
第六條 生活福利待遇
（一）補(bǔ)貼待遇：乙方享受交通費(fèi)補(bǔ)貼、糧食補(bǔ)貼、取暖費(fèi)補(bǔ)貼等與固定職工相同。
（二）假日待遇：乙方享受節(jié)日假、婚假、產(chǎn)假、喪假與固定職工相同。工作滿一年以上需要探親的，可享受____天（不包括路途中的時(shí)間）的探親待遇，工資照發(fā)，路費(fèi)報(bào)銷。
（三） 特保兒費(fèi)：乙方享受特保兒費(fèi)與固定職工相同。
第七條 勞動(dòng)保護(hù)
__________________________________________________________________________________.
（乙方的勞動(dòng)保護(hù)按國(guó)家的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行）
第八條 乙方患病、傷殘、生育等待遇以及養(yǎng)老保險(xiǎn)辦法
______________________________________________.
（本條國(guó)家有規(guī)定的，按規(guī)定執(zhí)行；無(wú)規(guī)定的，由雙方商定。）
第九條 政治待遇和勞動(dòng)紀(jì)律要求
（一）乙方在政治上享有同固定職工一樣的權(quán)利，如參加民主管理企業(yè)的權(quán)利，參加黨、團(tuán)組織和工會(huì)的權(quán)利等。
（二）訂立有一定期限的勞動(dòng)合同的乙方，在擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)以后，如職務(wù)是有任期的，在勞動(dòng)合同期限短于領(lǐng)導(dǎo)任期的情況下，可以將合同期限視為領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的任期；如果職務(wù)是沒(méi)有任期的，可以視為改訂沒(méi)有一定期限的勞動(dòng)合同。
（三）乙方應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格遵守甲方單位各項(xiàng)規(guī)章制度，遵守勞動(dòng)紀(jì)律，服從分配，堅(jiān)持出勤，積極勞動(dòng)，保證完成規(guī)定的各項(xiàng)任務(wù)。
第十條 教育與培訓(xùn)
甲方應(yīng)加強(qiáng)對(duì)乙方進(jìn)行思想政治教育，遵紀(jì)守法教育，安全生產(chǎn)教育，根據(jù)工作和生產(chǎn)的需要進(jìn)行業(yè)務(wù)、職業(yè)技術(shù)培訓(xùn)。
第十一條 勞動(dòng)合同變更
（一）發(fā)生下列情況之一者，允許變更勞動(dòng)合同：
1.經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，并不因此而損害國(guó)家和社會(huì)的利益；
2.訂立勞動(dòng)合同所依據(jù)的法律規(guī)定已經(jīng)修改；
3.由于甲方單位嚴(yán)重虧損或關(guān)閉，停產(chǎn)，轉(zhuǎn)產(chǎn)確實(shí)無(wú)法履行勞動(dòng)合同的規(guī)定，
或由于上級(jí)主管機(jī)關(guān)決定改變了工作任務(wù)，性質(zhì)；
4.由于不可抗力或由于一方當(dāng)事人雖無(wú)過(guò)失但無(wú)法防止的外因，致使原合同無(wú)法履行；
5.法律規(guī)定的其他情況。
（二） 在合同沒(méi)有變更的情況下，甲方不得安排乙方從事合同規(guī)定以外的工作，但下列情況除外：
1.發(fā)生事故或自然災(zāi)害，需要及時(shí)搶修或救災(zāi)；
2.因工作需要而進(jìn)行的臨時(shí)調(diào)動(dòng)（單位內(nèi)工種之間，機(jī)構(gòu)之間）；
3.發(fā)生不超過(guò)一個(gè)月時(shí)間的短期停工；
4.甲方依法重新任命、調(diào)動(dòng)、調(diào)換訂立沒(méi)有一定期限勞動(dòng)合同職工的工作；
5.法律規(guī)定的其他情況。
第十二條 勞動(dòng)合同的解除
_______________________________________________________________________________________
_______________________________________________________________________________________.
（解除勞動(dòng)合同的條件，國(guó)家主管部門有規(guī)定的，按規(guī)定執(zhí)行；沒(méi)有規(guī)定的，由雙方當(dāng)事人商定。雙方議定條款不得違反法律和政策的規(guī)定，不得損害國(guó)家利益和社會(huì)公共利益。）
解除勞動(dòng)合同，除因乙方違法犯罪或乙方不履行合同給甲方造成損失，或者嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律和本單位管理章程的規(guī)定被開(kāi)除的，以及乙方擅自解除勞動(dòng)合同的以外，甲方應(yīng)按規(guī)定發(fā)給辭退補(bǔ)助費(fèi)和支付路費(fèi)。
解除勞動(dòng)合同時(shí)，雙方應(yīng)按規(guī)定辦理解除手續(xù)。甲方應(yīng)按規(guī)定將解除合同的情況報(bào)告有關(guān)機(jī)關(guān)核準(zhǔn)。
第十三條 違約責(zé)任
〈一〉甲方無(wú)故辭退乙方，除應(yīng)發(fā)給辭退補(bǔ)助費(fèi)和路費(fèi)外，應(yīng)償付給乙方違約金______元。
〈二〉甲方違反勞動(dòng)安全和勞保規(guī)定，以致發(fā)生事故，損害乙方利益的，應(yīng)補(bǔ)償乙方的損失。
〈三〉乙方擅自解除合同，應(yīng)賠償甲方為其支付的職業(yè)技術(shù)培訓(xùn)費(fèi)，并償付給甲方違約金____元。
〈四〉乙方違反勞動(dòng)紀(jì)律或操作規(guī)程，給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的，甲方有權(quán)按處理固定職工的規(guī)定予以處理。
第十四條 其他事項(xiàng)
_________________________________________________________________________________
________________________________________________________________________________.
本合同于一九_(tái)___年____月____日起生效。甲乙雙方不得擅自修改或解除合同。合同執(zhí)行中如有未盡事宜，須經(jīng)雙方協(xié)商，作出補(bǔ)充規(guī)定。補(bǔ)充規(guī)定與本合同具有同等效力。合同執(zhí)行中如發(fā)生糾紛，當(dāng)事人應(yīng)協(xié)商解決，協(xié)商不成時(shí)，任何一方均可向單位主管機(jī)關(guān)或勞動(dòng)合同的管理機(jī)關(guān)請(qǐng)求處理，也可依法向人民法院起訴。
本合同正本一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份；合同副本一式____份，報(bào)主管機(jī)關(guān)，勞動(dòng)合同管理機(jī)關(guān)（本合同如經(jīng)公證，則應(yīng)交公證處留存一份）……等單位各留存一份。
甲方：__________________（行政公章）
甲方： 乙方：
單位名稱： 姓名：
法定代表人：性別：
委托人：出生年月：
廠址： 家庭住址：
所屬區(qū)：
根據(jù)《上海竟成印刷廠實(shí)行全員勞動(dòng)合同制暫行規(guī)定》(以下簡(jiǎn)稱《暫行規(guī)定》)和上海市勞動(dòng)局《本市全民所有制企業(yè)實(shí)行全員勞動(dòng)合同制試行辦法》的有關(guān)規(guī)定：在平等自愿、協(xié)商一致的原則下，雙方訂立合同如下：
一、合同類別和合同期限
1.有固定期合同履行期限為_(kāi)_____年。自______年______月______日起，至______年______月______日止，其中試用期為個(gè)月(自一九_(tái)_____年______月______日至一九年月日止);乙方必須為甲方服務(wù)期限為_(kāi)_____年(自一九_(tái)_____年______月______日至一九_(tái)_____年______月______日止)。合同期滿應(yīng)即終止，如甲方工作(生產(chǎn))需要在雙方同意的條件下，應(yīng)即續(xù)訂合同。
2、無(wú)固定期勞動(dòng)合同自______年______月______日起，直至《暫行規(guī)定》中約定的條款發(fā)生時(shí)自行終止。其中乙方必須為甲方服務(wù)期限為_(kāi)_____年(自一九_(tái)_____年______月______日至一九_(tái)_____年______月______日止)。
二、工作崗位
1.甲方根據(jù)生產(chǎn)和工作的需要，并參照乙方的工作技能或特長(zhǎng)，經(jīng)考核后擇優(yōu)上崗或安排適當(dāng)?shù)墓ぷ鳌Ｉ蠉徢皯?yīng)按照《上海竟成印刷廠崗位聘用實(shí)施辦法》與所在部門簽訂上崗聘約。上崗聘約為本合同附件。
2.甲方因生產(chǎn)和工作需要或根據(jù)乙方的工作能力和表現(xiàn)情況，可調(diào)動(dòng)乙方的工作部門工作崗位，在征求乙方意見(jiàn)時(shí)，如無(wú)特殊情況，乙方應(yīng)以服從為原則。
3.雙方有關(guān)崗位聘用、解聘等事中項(xiàng)按《上海竟成印刷廠崗位聘用實(shí)施辦法》和《上海竟成印刷廠職工下崗待聘的暫行規(guī)定》辦理。
三、雙方的責(zé)任和義務(wù)
1.甲方應(yīng)根據(jù)國(guó)家有關(guān)勞動(dòng)保護(hù)、安全生產(chǎn)的法規(guī)制度，采取有效措施，為乙方提供良好的勞動(dòng)環(huán)境和工作條件，加強(qiáng)對(duì)職工的安全、衛(wèi)生和勞動(dòng)保護(hù)，并根據(jù)生產(chǎn)和實(shí)際工作需要發(fā)給乙方必要的勞防用品和保健營(yíng)養(yǎng)待遇。同時(shí)，對(duì)女職工應(yīng)酌情實(shí)行特殊保護(hù)。
2.甲方根據(jù)企業(yè)生產(chǎn)和經(jīng)濟(jì)發(fā)展情況，不斷提高和改善職工生活福利待遇，并提供必要的集體生活設(shè)施和娛樂(lè)場(chǎng)所。
3.甲方根據(jù)生產(chǎn)和工作需要，對(duì)職工提供必要的專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)和業(yè)務(wù)進(jìn)修條件，并進(jìn)行政治文件學(xué)習(xí)、安全生產(chǎn)和廠規(guī)廠紀(jì)教育等。
4.乙方有參加甲方民主管理，獲得政治榮譽(yù)和物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)的權(quán)利。
5.乙方上崗后應(yīng)按照甲方的生產(chǎn)和工作要求，掌握本崗位的工作技能和操作規(guī)程，按質(zhì)按量地完成各項(xiàng)規(guī)定的生產(chǎn)和工作任務(wù)，并接受甲方職能部門的有關(guān)考核。
6.乙方在合同期內(nèi)，應(yīng)樹(shù)有良好的職業(yè)道德和主人翁精神風(fēng)貌，維護(hù)企業(yè)聲譽(yù)，愛(ài)護(hù)集體財(cái)產(chǎn)。
四、勞動(dòng)報(bào)酬
1.甲方實(shí)行本企業(yè)的內(nèi)部工資分配形式并根據(jù)“按勞分配”的原則，按照崗位的勞動(dòng)技能高低、工作責(zé)任大小、勞動(dòng)強(qiáng)度和勞動(dòng)條件優(yōu)劣情況，確定不同工種的勞動(dòng)報(bào)酬，隨著生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)發(fā)展和經(jīng)濟(jì)效益增長(zhǎng)情況，逐步提高乙方勞動(dòng)報(bào)酬和有關(guān)福利待遇。
法定代表人或
（委托人）：（簽章）
年月日乙方：（簽名或蓋章）
年月日
鑒證機(jī)關(guān)：（蓋章）
年月日
勞動(dòng)合同續(xù)訂：
經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，本合同續(xù)訂至年月日止。
甲方：（公章）乙方：（簽名或蓋章）
法定代表人或
（委托人）：（簽章）
年月日年月日
鑒證機(jī)關(guān)：（蓋章）
年月日
編號(hào)
勞動(dòng)合同書(shū)
（娛樂(lè)、酒店、商業(yè)行業(yè)、生產(chǎn)一線用工適用）
甲方(用人單位)：
住所：
性質(zhì)：
法定代表人（主要負(fù)責(zé)人）：
乙方（勞動(dòng)者）：
住所：
戶籍所在地：
居民身份證號(hào)碼：
長(zhǎng)沙市勞動(dòng)和社會(huì)保障局印制
甲乙雙方根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》和《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》等法律、法規(guī)、規(guī)章的規(guī)定，經(jīng)協(xié)商一致，自愿訂立本勞動(dòng)合同。
一、合同期限
本合同為下列第項(xiàng)：
1、固定期限。本合同自年月日至年月日止。（其中試用期
自年月日至年月日止，期限為個(gè)月）。
2、無(wú)固定期限。本合同自年月日起生效。
3、以完成一定工作任務(wù)為期限。自年月日起至工作任務(wù)完成時(shí)即行終止。
二、工作內(nèi)容工作地點(diǎn)
甲方根據(jù)生產(chǎn)工作任務(wù)的需要，安排乙方在部門（地點(diǎn)）承擔(dān)工作任務(wù)。
三、工作時(shí)間和休息休假
本合同實(shí)行下列第項(xiàng)工時(shí)制。
1、標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制。每日工作時(shí)間不超過(guò)八小時(shí)，每周工作時(shí)間不超過(guò)四十小時(shí)，每周至少休息一天。
2、綜合工時(shí)制。按（周、月、季、年）為周期綜合計(jì)算工作時(shí)間，平均日工作時(shí)間和平均周工作時(shí)間與法定標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間基本相同。
3、不定時(shí)工時(shí)制，每一工作日沒(méi)有固定的上下班時(shí)間限制。
乙方在合同期內(nèi)享受國(guó)家規(guī)定的各項(xiàng)休息、休假的權(quán)利，甲方因生產(chǎn)工作需要安排乙方加班加點(diǎn)的，按國(guó)家規(guī)定支付加班工資或安排補(bǔ)休。
實(shí)行綜合工時(shí)制、不定時(shí)工時(shí)制需經(jīng)勞動(dòng)保障行政部門批準(zhǔn)。
四、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件
1、甲方嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家有關(guān)勞動(dòng)保護(hù)的法律、法規(guī)和規(guī)章，依法為乙方提供必要的勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件，保障乙方的安全和健康。
2、甲方負(fù)責(zé)對(duì)乙方進(jìn)行職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)、安全生產(chǎn)的教育和培訓(xùn)；乙方從事國(guó)家規(guī)定就業(yè)準(zhǔn)入工種的，應(yīng)取得相應(yīng)的職業(yè)資格證書(shū)，持證上崗。在工作中嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程。
五、勞動(dòng)報(bào)酬
1、甲方于每月日前，以貨幣形式支付乙方工資元。
2、非因乙方原因造成甲方停工、歇業(yè)、未超過(guò)一個(gè)月的，甲方應(yīng)按本合同約定的工資標(biāo)準(zhǔn)支付乙方工資；超過(guò)一個(gè)月，未安排乙方工作的，甲方應(yīng)按不低于當(dāng)?shù)厥I(yè)保險(xiǎn)標(biāo)準(zhǔn)支付乙方停工生活費(fèi)。
3、甲方安排乙方每日22時(shí)至次日6時(shí)期間工作的，按規(guī)定支付夜班津貼。
4、乙方依法享受年休假、探親假、婚喪等假期期間，甲方按國(guó)家規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)，支付乙方工資。
5、甲方可執(zhí)行依據(jù)政府公布的工資指導(dǎo)價(jià)位、工資增長(zhǎng)指導(dǎo)線，與工會(huì)（職工代表）平等協(xié)商確定的工資分配辦法。
六、社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇
1、甲方依照國(guó)家規(guī)定為乙方繳納基本養(yǎng)老、基本醫(yī)療、工傷、失業(yè)、生育等社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)；社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)個(gè)人繳納部分，甲方可從乙方工資中代扣代繳。
2、乙方患病或非因工負(fù)傷的醫(yī)療待遇按國(guó)家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
3、甲方為乙方提供以下福利待遇。
七、勞動(dòng)合同的履行、變更、解除和終止
依照《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》第二十九條至五十條的規(guī)定執(zhí)行。
八、違反勞動(dòng)合同的法律責(zé)任
甲乙雙方一方違反本合同，給對(duì)方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。
九、雙方約定的其他事項(xiàng)：
除在培訓(xùn)服務(wù)期和競(jìng)業(yè)限制協(xié)議中可以約定違約金外，其他情況下，不得約定由勞動(dòng)者承擔(dān)違約金。
乙方居民身份證號(hào)出生日月
戶口所在地省（市）區(qū)（縣）鄉(xiāng)鎮(zhèn)村
根據(jù)《勞動(dòng)法》和有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。
第一條本合同年月日生效，年月日終止。
第二條乙方擔(dān)任崗位（工種）工作。乙方患有崗位工種及行業(yè)禁忌的疾病，應(yīng)及時(shí)向甲方報(bào)告，并即時(shí)脫離工作位。甲乙雙方對(duì)乙方崗位（工種）的其他約定。
第三條甲方應(yīng)在乙方上崗前對(duì)乙方進(jìn)行職業(yè)安全衛(wèi)生，食品安全衛(wèi)生，服規(guī)范，職業(yè)道德，職業(yè)技能，甲方規(guī)章制度方面的培訓(xùn)。
第四條甲方加強(qiáng)安全生產(chǎn)管理，建立，健全安全生產(chǎn)責(zé)任制度，完善安全生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)條件；健全內(nèi)部服務(wù)和食品質(zhì)量管理制度，嚴(yán)格實(shí)施崗位質(zhì)量規(guī)范，質(zhì)量責(zé)任以及相應(yīng)的考核辦法。乙方嚴(yán)格遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，防止服務(wù)質(zhì)量事故。乙方違反服務(wù)規(guī)范，勞動(dòng)紀(jì)律及甲方規(guī)章制度，出現(xiàn)服務(wù)質(zhì)量事故，甲方可以根據(jù)規(guī)章制度的規(guī)定進(jìn)行處理。
第五條甲方采用以下形式向乙方支付工資：月工資，甲方每月日前向乙方支付工資。
第六條乙方每日工作時(shí)間不超過(guò)8小時(shí)，平均每周工作時(shí)間不超過(guò)40小時(shí)。甲方由于生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要，經(jīng)與工會(huì)和乙方協(xié)商后可以延長(zhǎng)工作時(shí)間，一般每日不得超過(guò)1小時(shí)；因特殊原因需要延長(zhǎng)工作時(shí)間的，在保障乙方身體健康的條件下延長(zhǎng)工作時(shí)間每日不得超過(guò)3小時(shí)。
第七條乙方違反服務(wù)規(guī)范，質(zhì)量管理規(guī)定及操作規(guī)程等規(guī)章制度，應(yīng)按甲方相應(yīng)規(guī)定承擔(dān)責(zé)任。
第八條乙方有下列情形之一，甲方可隨時(shí)解除本合同：
（一）在合同期間被證明不符合錄用條件的；
（二）有偷拿財(cái)物，，吸毒，打架斗毆行為的；
（三）嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，對(duì)甲方利益造成重大損害的；
（四）嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律和甲方規(guī)章制度，符合甲方解除勞動(dòng)合同條件的；
（五）嚴(yán)重違反服務(wù)規(guī)范，損害消費(fèi)者合法權(quán)益的；
（六）私自向顧客出售違反法律法規(guī)禁止的食品飲料的；
（七）違反法律法規(guī)規(guī)定，被處罰拘留或勞動(dòng)教養(yǎng)的；
（八）被依法追究刑事責(zé)任的。
第九條乙方解除本合同，應(yīng)當(dāng)提前30日以書(shū)面形式通知甲方。乙方擅自離職，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)對(duì)甲方造成的經(jīng)濟(jì)損失。
第十條乙方在履行勞動(dòng)合同期間，因個(gè)人失職給甲方造成損失的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。
第十一條本合同一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有法律效力。
甲方：乙方：
簽訂日期：年月日
服務(wù)行業(yè)傭工合同范本二甲方：
乙方：__________________
文化程度及最高學(xué)歷院校：__________________
性別：______
居民身份證號(hào)碼：_______________________根據(jù)國(guó)家法律的規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商同意，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。
一、勞動(dòng)合同期限
第一條本合同期限類型為_(kāi)___期限合同。
本合同生效日期__年__月__日，其中試用期___天。
二、工作內(nèi)容
第二條乙方同意根據(jù)甲方工作需要，擔(dān)任____崗位（工種）工作。
第三條乙方應(yīng)按照甲方的要求，按時(shí)完成規(guī)定的工作數(shù)量，達(dá)到規(guī)定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。
第四條甲方安排乙方執(zhí)行____工作制。
第五條甲方為乙方提供必要的勞動(dòng)條件，建立工作流程。
第六條甲方負(fù)責(zé)對(duì)乙方進(jìn)行政治思想、職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)、勞動(dòng)安全及有關(guān)規(guī)章制度培訓(xùn)。
三、勞動(dòng)報(bào)酬
第七條甲方的工資分配應(yīng)遵循按勞分配原則，實(shí)行同工同酬。
第八條執(zhí)行不定時(shí)工作制乙方完成規(guī)定的工作任務(wù)，甲方每月__日
以貨幣形式足額支付乙方上個(gè)月工資，工資不低于__元，其中試期間工資為_(kāi)_元。
四、保險(xiǎn)福利待遇
第九條甲乙雙方協(xié)商同意，正式聘用工作6個(gè)月后按國(guó)家和北京市社會(huì)保險(xiǎn)的有關(guān)規(guī)定交納職工養(yǎng)老、失業(yè)和大病醫(yī)療統(tǒng)籌及其他社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用。
第十條甲方為乙方提供以下福利待遇：______________
五、勞動(dòng)紀(jì)律
第十一條乙方應(yīng)遵守甲方依法制定的規(guī)章制度；嚴(yán)格遵守勞動(dòng)安全衛(wèi)生、生產(chǎn)工藝、工作規(guī)范；保守在工作中知悉的甲方的商業(yè)秘密；愛(ài)護(hù)甲方的財(cái)產(chǎn)，遵守職業(yè)道德；積極參加甲方組織的培訓(xùn)，提高思想覺(jué)悟和職業(yè)技能。
第十二條乙方違反勞動(dòng)紀(jì)律，甲方可依據(jù)本單位規(guī)章制度，給予紀(jì)律處分，直至解除本合同。
六、勞動(dòng)合同的變更、解除、終止、續(xù)訂
第十三條訂立本合同所依據(jù)的法律、行政法規(guī)、規(guī)章發(fā)生變化，本合同應(yīng)變更相關(guān)內(nèi)容。
第十四條訂立本合同所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無(wú)法履行的，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，可以變更本合同相關(guān)內(nèi)容。
第十五條經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，本合同可以解除。
第十六條乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同：
1、在試用期間，被證明不符合錄用條件的；
2、嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或甲方規(guī)章制度的；
3、嚴(yán)重失職、營(yíng)私舞弊，對(duì)甲方利益造成重大損害的；
4、被依法追究刑事責(zé)任的。
第十七條下列情形之一，甲方可以解除本合同，但應(yīng)提前三十日以書(shū)面形式通知乙方：
1、乙方患病或非因工負(fù)傷，醫(yī)療期滿后，不能從事原工作也不能從事甲方另行安排的工作的；
2、乙方不能勝任，經(jīng)過(guò)培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的；3、雙方不能依據(jù)本合同規(guī)定就變更合同達(dá)成協(xié)議的。
第十八條甲方瀕臨破產(chǎn)進(jìn)行法定整頓期間或者經(jīng)營(yíng)發(fā)生嚴(yán)重困難，經(jīng)向全體職工說(shuō)明情況，可以解除本合同。
第十九條乙方解除勞動(dòng)合同，應(yīng)當(dāng)提前三十日以書(shū)面形式通知甲方。第二十條本合同期限屆滿，合同即終止。雙方當(dāng)事人在本合同期滿前____天向?qū)Ψ奖硎纠m(xù)訂意向。甲乙雙方經(jīng)協(xié)商同意，可以續(xù)訂合同。
七、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償與賠償
第二十一條甲方違反本合同約定的條件解除勞動(dòng)合同或給乙方造成損害的，應(yīng)按損失程度承擔(dān)賠償責(zé)任。
第二十二條乙方違反本合同約定的條件解除勞動(dòng)合同或違反本合同約定的保守商業(yè)秘密事項(xiàng)，對(duì)甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的，應(yīng)按損失的程度依法承擔(dān)賠償責(zé)任。
第二十三條乙方解除本合同的，凡由甲方出資培訓(xùn)和招接收的人員，應(yīng)向甲方償付培訓(xùn)費(fèi)和招接收費(fèi)。其標(biāo)準(zhǔn)為：服務(wù)（工作）每滿一年按培訓(xùn)費(fèi)和招接收費(fèi)總額的20%遞減；服務(wù)（工作）滿五年不再償付。
八、勞動(dòng)爭(zhēng)議處理
第二十四條因履行本合同發(fā)生的勞動(dòng)爭(zhēng)議，當(dāng)事人可以向本單位勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解；調(diào)解不成，當(dāng)事人一方要求仲裁的，應(yīng)當(dāng)自勞動(dòng)
爭(zhēng)議發(fā)生之日起六十日內(nèi)向____勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。當(dāng)事人一方也可以直接向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。對(duì)裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。
第二十五條本合同一式兩分，甲乙雙方各執(zhí)一份。
其他說(shuō)明補(bǔ)充：_________________________________________________________________________________________________________________________
甲方（蓋章）乙方（簽章）
法定代表人
或委托人（簽章）
簽訂日期年月日
服務(wù)行業(yè)傭工合同范本三甲方___________經(jīng)營(yíng)地址_____________________________乙方___________居民身份證號(hào)__________________________出生日期_____年__月__日家庭電話_____________________________家庭住址_________________________________________
戶口所在地_____?。ㄊ校____區(qū)（縣）______鄉(xiāng)鎮(zhèn)______村
根據(jù)《勞動(dòng)法》和有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。
第一條本合同_____年_____月___日生效，_____年____月___日終止。
第二條乙方擔(dān)任________________________崗位（工種）工作。乙方患有崗位禁忌的疾病，應(yīng)及時(shí)向甲方報(bào)告，并即時(shí)脫離工作位。
甲乙雙方對(duì)乙方崗位（工種）的其他約定以員工守則為準(zhǔn)。
第三條甲方應(yīng)在乙方上崗前對(duì)乙方進(jìn)行職業(yè)安全衛(wèi)生，食品安全衛(wèi)生，服規(guī)范，職業(yè)道德，職業(yè)技能，甲方員工守則規(guī)章制度方面的培訓(xùn)。
乙方嚴(yán)格遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，防止服務(wù)質(zhì)量事故。
乙方違反服務(wù)規(guī)范，勞動(dòng)紀(jì)律及甲方規(guī)章制度，出現(xiàn)服務(wù)質(zhì)量事故，甲方可以根據(jù)規(guī)章制度的規(guī)定進(jìn)行處理。
第四條甲方采用以下____形式向乙方支付工資：
（一）月工資____元，試用期間月工資____，甲方每月_____日前向乙方支付工資。
（二）日工資____元，試用期間日工資____，甲方向乙方支付工資的時(shí)間為每月______日
第五條乙方違反服務(wù)規(guī)范，質(zhì)量管理規(guī)定及操作規(guī)程等規(guī)章制度，應(yīng)按甲方相應(yīng)規(guī)定承擔(dān)責(zé)任。
第六條乙方有下列情形之一，甲方可隨時(shí)解除本合同：
（一）在試用期間被證明不符合錄用條件的；
（二）有偷拿財(cái)物，，吸毒，打架斗毆行為的；
（三）嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，對(duì)甲方利益造成重大損害的；
（四）嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律和甲方規(guī)章制度，符合甲方解除勞工合同條件的；
（五）嚴(yán)重違反服務(wù)規(guī)范，損害消費(fèi)者合法權(quán)益的；
（六）私自向顧客出售違反法律法規(guī)禁止的食品飲料的；
（七）違反法律法規(guī)規(guī)定，被處罰拘留或勞動(dòng)教養(yǎng)的；
（八）被依法追究刑事責(zé)任的。
第七條乙方解除本合同，應(yīng)當(dāng)提前30日以書(shū)面形式通知甲方。乙方擅自離職，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)對(duì)甲方造成的經(jīng)濟(jì)損失。
第八條甲乙雙方約定的其他事項(xiàng)____________________
________________________________________________
甲方（公章）乙方（簽字或蓋章）
法定代表人或委托人
地址：郵編：
電話：傳真：
負(fù)責(zé)經(jīng)辦人：手機(jī)：
買受方（以下簡(jiǎn)稱“乙方”）：身份證號(hào)碼或公司注冊(cè)號(hào)：
地址：郵編：
電話：
甲乙雙方經(jīng)過(guò)協(xié)商，就購(gòu)買甲方汽車達(dá)成一致協(xié)議如下：
一、標(biāo)的車輛簡(jiǎn)況：
汽車品牌：
型號(hào)：
車身顏色：
坐椅顏色/材質(zhì)：真皮；其他。
發(fā)動(dòng)機(jī)號(hào)：
車架號(hào)：
產(chǎn)地：
制造商：
自排擋或手排擋：
新車或二手車：
出廠日期：
甲方所交付的車輛如果是新車，甲方保證其所交付的車輛不是返修車、庫(kù)存車，且應(yīng)為零公里車（因辦理手續(xù)、提車而進(jìn)行的必要移動(dòng)除外）；甲方所交付的車輛如果是二手車，甲方保證：車輛沒(méi)有被抵押、沒(méi)有被司法機(jī)關(guān)查封，里程表上的記錄是真實(shí)、可信的，沒(méi)有對(duì)其進(jìn)行任何里程回?fù)堋）?/p>
二、價(jià)款：
乙方須向甲方支付的總價(jià)款為人民幣，該金額由以下幾部分構(gòu)成：
1、車價(jià)；元
2、購(gòu)置稅；元
3、保險(xiǎn)費(fèi)元；
4、牌照費(fèi)元；
5、本合同第五條第款的代辦費(fèi)元。
乙方不再承擔(dān)任何加急費(fèi)、手續(xù)費(fèi)、運(yùn)費(fèi)、出庫(kù)費(fèi)等費(fèi)用。
三、交車方式：
交車地點(diǎn)：交車時(shí)間：
付款方式：付款時(shí)間：
四、甲方同意向乙方無(wú)償贈(zèng)送以下設(shè)備、配件和提供如下的免費(fèi)服務(wù)：
五、經(jīng)乙方的書(shū)面委托，甲方可向乙方提供以下服務(wù)，乙方打勾選定如下服務(wù)項(xiàng)目，同時(shí)應(yīng)按甲方和保險(xiǎn)公司、銀行、車輛登記機(jī)關(guān)的要求提供相應(yīng)所需的文件和證明。
甲方完成上述代辦事宜后，應(yīng)將相應(yīng)的牌照、發(fā)票、保險(xiǎn)單等票據(jù)憑證完整地交給乙方，乙方按票證據(jù)實(shí)支付。
因辦理上述手續(xù)而產(chǎn)生的代辦費(fèi)由雙方約定，甲方亦可免收代辦費(fèi)。甲方的行為應(yīng)在乙方的委托授權(quán)范圍內(nèi)進(jìn)行，否則后果自負(fù)，如因此給乙方造成損失的，甲方應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。
1、乙方向保險(xiǎn)公司購(gòu)買有關(guān)汽車保險(xiǎn)；代辦費(fèi)：
2、乙方向有關(guān)銀行提出并辦理汽車貸款；代辦費(fèi)：
3、乙方參與汽車牌照的投標(biāo)；代辦費(fèi)：
4、乙方為所購(gòu)汽車上牌；代辦費(fèi)：
5、乙方要求的其他服務(wù)。代辦費(fèi)：
六、質(zhì)量和維修：
1、甲方向乙方出售的汽車，其質(zhì)量必須符合國(guó)家頒布的汽車質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)和汽車行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)。如果汽車制造商的企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)高于國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)或行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的，則必須達(dá)到企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)。甲方出售的車輛應(yīng)當(dāng)與隨車提供的產(chǎn)品說(shuō)明書(shū)或車輛使用書(shū)的質(zhì)量狀況相一致。
乙方對(duì)車輛的特殊質(zhì)量要求如下：
2、甲方向乙方出售的汽車，必須是在《全國(guó)汽車、民用改裝車和摩托車生產(chǎn)企業(yè)及產(chǎn)品目錄》上備案的汽車或合法的進(jìn)口汽車。
3、甲方向乙方出售汽車時(shí)要真實(shí)、準(zhǔn)確、完整地介紹所銷售車輛的基本情況，并提醒乙方注意有關(guān)車輛的非缺陷性的瑕疵狀況，不得做虛假陳述或隱瞞車輛的真實(shí)狀況。
4、甲方在向乙方出售車輛時(shí)必須向乙方提供以下書(shū)面文件：
（1）汽車銷售發(fā)票；（2）車輛合格證、海關(guān)進(jìn)口證明和商品檢驗(yàn)單（進(jìn)口車）；（3）保修卡或保修手冊(cè)；（4）中文說(shuō)明書(shū)；（5）隨車工具及附件清單；（6）車輛行駛證、登記證及以往維修記錄或維修單位和所投保的保險(xiǎn)公司的名稱、地址、電話（二手車）。
5、乙方在購(gòu)車時(shí)應(yīng)認(rèn)真檢查出賣人所提供的車輛證件、手續(xù)是否齊全。
6、乙方在購(gòu)車時(shí)應(yīng)對(duì)所購(gòu)車輛的使用性能及外觀進(jìn)行認(rèn)真檢查、確認(rèn)。
7、如乙方使用、保管或保養(yǎng)不當(dāng)造成的問(wèn)題，由乙方自行負(fù)責(zé)。
8、甲方應(yīng)當(dāng)在交車時(shí)向乙方提供車輛交接單一份（見(jiàn)附件），由乙方對(duì)該車的外觀、使用性能進(jìn)行檢查、確認(rèn)。
9、甲方及車輛生產(chǎn)商應(yīng)保證車輛在正常行駛狀況下的安全性，而無(wú)安全隱患，《產(chǎn)品說(shuō)明書(shū)》或《產(chǎn)品使用書(shū)》應(yīng)對(duì)安全操作方法、安全裝置的時(shí)效、安全性的檢測(cè)等作了詳盡說(shuō)明，并向乙方作了明確的告知。銷售方及生產(chǎn)商應(yīng)保證車輛在有效期內(nèi)，所有《產(chǎn)品說(shuō)明書(shū)》或《產(chǎn)品使用書(shū)》所載明的安全裝置都處在有效的使用狀態(tài)。
10、汽車在購(gòu)買后，由買受人負(fù)責(zé)與生產(chǎn)廠家的特約維修站聯(lián)系、解決，但甲方應(yīng)提供聯(lián)絡(luò)、溝通及協(xié)助的便利。甲方及車輛生產(chǎn)商應(yīng)建立一定數(shù)量的特約維修站，并保證車輛能及時(shí)獲得修理，汽車零部件充足，收費(fèi)合理。
七、違約責(zé)任：
1、任何一方違反本合同，包括但不限于甲方不按本合同的約定交付車輛，或交付車輛質(zhì)量不符合本合同條件的，或車輛有潛在的隱蔽瑕疵無(wú)法在交接時(shí)查驗(yàn)的；乙方不按本合同規(guī)定支付車款；不配合對(duì)方辦理車輛貸款、保險(xiǎn)、上牌的；任何一方違反保證、承諾條款或不履行協(xié)作配合義務(wù)，致使對(duì)方不能實(shí)現(xiàn)合同目的的，均須承擔(dān)違約責(zé)任。守約方有要求降低價(jià)款、無(wú)償修理（七日內(nèi)修理完成）、支付違約金（以每遲延一日，以車輛總價(jià)款的5‰計(jì)算）、換車、繼續(xù)履行本合同、解除本合同的各項(xiàng)權(quán)利，上述權(quán)利可由守約方根據(jù)不同情況合理選擇。
2、如屬于在汽車交車以前出現(xiàn)的質(zhì)量問(wèn)題（包括外觀），甲方未向乙方明示的，乙方有權(quán)按照本條前款規(guī)定追究甲方違約責(zé)任。但甲方有證據(jù)表明對(duì)質(zhì)量問(wèn)題沒(méi)有過(guò)錯(cuò)，甲方是不知情的，則甲方可以免責(zé)。
甲方雖然已向乙方交車，但在甲方按照本合同第5條提供相關(guān)服務(wù)如上牌、代辦保險(xiǎn)時(shí)造成車輛損壞的，甲方應(yīng)當(dāng)及時(shí)免費(fèi)修理，乙方有權(quán)要求甲方適當(dāng)降低車價(jià)或賠償損失。
車輛的主要部件和系統(tǒng)如發(fā)動(dòng)機(jī)、電路系統(tǒng)、油路系統(tǒng)、制動(dòng)系統(tǒng)、方向系統(tǒng)出現(xiàn)故障而1年內(nèi)經(jīng)2次修理后仍不能修復(fù)的，且甲方隱瞞車輛真實(shí)狀況的，甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。情形嚴(yán)重的，乙方可以解除本合同。
甲方提供的汽車由于各種部件發(fā)生質(zhì)量問(wèn)題，造成車輛頻繁維修，而影響到乙方正常使用的，乙方可以要求甲方賠償損失；問(wèn)題嚴(yán)重導(dǎo)致車輛無(wú)法正常行駛的，且甲方隱瞞車輛真實(shí)狀況的，乙方可以要求解除合同。
八、爭(zhēng)議解決：因本合同引起的或與本合同有關(guān)的任何爭(zhēng)議，由雙方當(dāng)事人協(xié)商解決；協(xié)商不成，任何一方均可以采取以下方式解決：
1向甲方所在地法院提訟；
2、向乙方所在地法院提訟；
3、向中國(guó)國(guó)際經(jīng)濟(jì)貿(mào)易仲裁委員會(huì)上海分會(huì)提起仲裁。
4、向上海仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。
九、合同文本：本合同一式肆份，雙方各執(zhí)貳份。
十、合同效力：
本合同經(jīng)甲、乙雙方簽字或蓋章后即生法律效力；但如果乙方購(gòu)買車輛按揭貸款的，雙方約定選擇下列第種方法實(shí)施：
（1）銀行同意對(duì)乙方按揭貸款的，則本合同生效；否則，本合同不生效。
（2）不管銀行是否同意按揭貸款，本合同均為有效；改由乙方向甲方支付全部車款，但甲方同意給予一定的寬限期，乙方向甲方分期支付，支付方式和時(shí)限為：
十一、其他約定事項(xiàng)和條款
本合同附件或補(bǔ)充協(xié)議、補(bǔ)充條款與本合同具有同等法律效力。
甲方（簽字或蓋章）：乙方（簽字或蓋章）：
人（簽字或蓋章）：人（簽字或蓋章）：
電話：電話：
年月日
鑒于購(gòu)車是一種民事法律行為，涉及標(biāo)的額較大、專業(yè)性較強(qiáng)、法律規(guī)范較多，為更好地維護(hù)雙方當(dāng)事人的權(quán)益，雙方簽訂合同時(shí)應(yīng)當(dāng)慎重，力求簽訂得具體、全面、嚴(yán)密。
注意事項(xiàng)：
1、購(gòu)車人在購(gòu)車前最好要先看到業(yè)務(wù)員的授權(quán)書(shū)或介紹信，以明確業(yè)務(wù)員的真實(shí)身份，而不僅僅是看名片。購(gòu)車人在購(gòu)車合同前最好是先去銷售商單位實(shí)地查看一下銷售商的規(guī)模、實(shí)力、檢查一下其營(yíng)業(yè)執(zhí)照的原件，以確認(rèn)銷售商的身份和資信狀況。
2、如果銷售方是公司，購(gòu)車人應(yīng)要求銷售方提供營(yíng)業(yè)執(zhí)照復(fù)印件及有關(guān)的資質(zhì)證明文件；如果銷售方是個(gè)人，則應(yīng)該要求其提供個(gè)人身份證復(fù)印件、行駛證或車輛登記證。
3、購(gòu)車人在簽署購(gòu)車合同時(shí)需要確定銷售方的蓋章名稱與購(gòu)車合同、發(fā)票上的名稱三者必須保持一致，如果出現(xiàn)不一致，將導(dǎo)致責(zé)任主體不清，對(duì)購(gòu)車人而言會(huì)不利。
甲方(用人單位)名稱:
法定代表人(委托人):
地址:
性質(zhì):
聯(lián)系電話:
乙方(勞動(dòng)者)姓名:
性別:
出生年月:
家庭住址:
居民身份證號(hào)碼:
聯(lián)系電話:
湖南省勞動(dòng)和社會(huì)保障廳印制
甲乙雙方根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》和《湖南省勞動(dòng)合同規(guī)定》等法律、法規(guī),在同等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上,一致同意訂立本勞動(dòng)合同。
一、合同類型和期限
甲、乙雙方選擇以下第種形式確定本合同期限:
(一)有固定期限:自年月日起至年月日止。
(二)無(wú)固定期限:自年月日起至法定的或本合同所約定的終止條件出現(xiàn)時(shí)止。
(三)以完成一定的工作(任務(wù))為期限。自年月日至工作(任務(wù))完成時(shí)即行終止。
其中試用期自年月日至年月日止,期限為天。
二、工作崗位
(一)根據(jù)甲方工作需要和任職要求,乙方同意在崗位工作,擔(dān)任工種或職務(wù),具體工作內(nèi)容為:。
(二)甲方根據(jù)國(guó)家、行業(yè)和地方的勞動(dòng)定額標(biāo)準(zhǔn)和質(zhì)量驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn),制定科學(xué)公道的工作任務(wù);乙方必須按甲方要求按質(zhì)按量完成生產(chǎn)(工作)任務(wù)。
(三)經(jīng)雙方協(xié)商一致,甲方可根據(jù)工作需要對(duì)乙方工作崗位進(jìn)行調(diào)整。
三、勞動(dòng)報(bào)酬
(一)乙方試用期的工資標(biāo)準(zhǔn)為:元/月。
(二)試用期滿后,甲方根據(jù)本單位的工資制度,確定乙方執(zhí)行以下第種工資形式:
1、計(jì)時(shí)工資:乙方的工資由以下幾部分組成:、、、;其金額分別為、、、。
2、全額計(jì)件工資:甲方應(yīng)根據(jù)自身情況制定科學(xué)、公道的勞動(dòng)定額標(biāo)準(zhǔn),計(jì)件單價(jià)為。
3、崗位工資:乙方的崗位工資標(biāo)準(zhǔn)為元/月;如乙方的工作崗位調(diào)整,按新崗位所對(duì)應(yīng)的工資標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。
4、其他工資形式。具體辦法在本合同第十條中明確。
(三)甲方以貨幣形式按月支付乙方工資,發(fā)薪日為每月日,不得剝削或者拖欠。
(四)甲方支付乙方的工資,不得低于工程所在地人民政府頒布的最低工資標(biāo)準(zhǔn)。
(五)甲方安排乙方加班加點(diǎn),應(yīng)按《勞動(dòng)法》第四十四條規(guī)定支付乙方工資。
四、社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇
(一)社會(huì)保險(xiǎn)
甲方應(yīng)按照國(guó)家和省有關(guān)社會(huì)保險(xiǎn)的規(guī)定,為乙方辦理養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、失業(yè)、生養(yǎng)等社會(huì)保險(xiǎn),甲乙雙方均按統(tǒng)籌地區(qū)規(guī)定的費(fèi)率及時(shí)足額繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi),乙方可按有關(guān)規(guī)定享受社會(huì)保險(xiǎn)待遇。
(二)福利待遇
1、乙方在本合同履行期間,因病或非因工負(fù)傷,其醫(yī)療待遇和停工治療期間的病假工資和疾病救濟(jì)費(fèi)按國(guó)家和省有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
2、乙方非因工死亡的喪葬補(bǔ)助費(fèi)、供養(yǎng)支屬撫恤費(fèi)等,按國(guó)家和本省有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
五、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件
(一)工作時(shí)間
1、標(biāo)準(zhǔn)工作制:乙方天天工作小時(shí),每周工作天,每周工作時(shí)間不超過(guò)40小時(shí);具體工作時(shí)間由甲方同一安排。
2、不定時(shí)工作制:每周工作時(shí)間不超過(guò)40小時(shí),超過(guò)部分按加班加點(diǎn)計(jì)發(fā)工資。
3、綜合計(jì)算工作制:每周工作時(shí)間不超過(guò)40小時(shí),超過(guò)部分按加班加點(diǎn)計(jì)發(fā)工資,具體工作時(shí)間由甲方同一安排。
(二)休息休假
1、甲方保證乙方每周至少休息一天。
2、乙方依法享有法定的節(jié)日假、公休假、探親假、婚喪假、產(chǎn)假等有薪假期。
3、甲方因施工生產(chǎn)需要,商得乙方同意后,可安排乙方加班,日延長(zhǎng)工時(shí)、休息日加班無(wú)法安排補(bǔ)休、法定節(jié)假日加班的,甲方應(yīng)按《勞動(dòng)法》第四十四條規(guī)定支付加班工資。
(三)甲方要嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家和省有關(guān)勞動(dòng)保護(hù)的法律、法規(guī)和規(guī)章制度,為乙方提供符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)安全衛(wèi)生條件和必須的勞動(dòng)工具、勞動(dòng)保護(hù)用品,對(duì)從事有職業(yè)危害作業(yè)的勞動(dòng)者定期進(jìn)行健康檢查,改善生產(chǎn)、生活條件,切實(shí)保障乙方在生產(chǎn)、工作中的安全和健康。
(四)甲方執(zhí)行國(guó)家有關(guān)規(guī)定對(duì)乙方進(jìn)行安全生產(chǎn)知識(shí)、法規(guī)教育和操縱規(guī)程培訓(xùn)以及其他的業(yè)務(wù)技術(shù)培訓(xùn),實(shí)行持證上崗制度;乙方應(yīng)參加上述培訓(xùn)并嚴(yán)格遵守其崗位有關(guān)的安全法規(guī)、規(guī)章、制度和操縱規(guī)程。
(五)乙方有權(quán)拒盡甲方的違章指揮,對(duì)甲方及其治理職員漠視乙方安全健康的行為,有權(quán)提出批評(píng)并可向有關(guān)部分檢舉、控告。
六、勞動(dòng)紀(jì)律
(一)甲方依法制定的各項(xiàng)規(guī)章制度,應(yīng)向乙方公示。
(二)乙方在合同期間應(yīng)嚴(yán)格遵守國(guó)家的各項(xiàng)法律、法規(guī),遵守甲方依法制定的各項(xiàng)規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律,服從甲方的治理和教育。甲方有權(quán)對(duì)乙方執(zhí)行規(guī)章制度的情況進(jìn)行檢查、督促和賞罰。
七、勞動(dòng)合同的變更、解除、終止和續(xù)訂
(一)甲方因簽訂合同時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生變化,或者乙方因個(gè)人原因,要求變更合同條款的,必須提前15天書(shū)面通知對(duì)方,經(jīng)雙方協(xié)商一致后,可以變更本合同的相關(guān)內(nèi)容。
變更勞動(dòng)合同,雙方應(yīng)簽訂《變更勞動(dòng)合同協(xié)議書(shū)》。
(二)有下列情況之一的,符合條件的一方可以單方面變更本合同的相關(guān)條款:
1、本合同訂立時(shí)所依據(jù)的法律、法規(guī)已經(jīng)修改或失效
2、
3、
(三)經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,可以解除本合同。
(四)乙方有下列情形之一,甲方可以解除本合同:
1、在試用期間被證實(shí)不符合錄用條件的;
2、嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或者甲方依法制定的規(guī)章制度,按照甲方勞動(dòng)規(guī)章制度的規(guī)定或者勞動(dòng)合同的約定應(yīng)當(dāng)解除勞動(dòng)合同的;
3、嚴(yán)重失職、營(yíng)私舞弊或泄露貿(mào)易秘密,對(duì)甲方利益造成重大損害的;
4、被依法追究刑事責(zé)任的。
(五)有下列情形之一的,甲方可以解除本合同,但應(yīng)當(dāng)提前30日以書(shū)面形式通知乙方:
1、乙方患病或非因工負(fù)傷,醫(yī)療期滿后,不能從事原工作也不能從事由甲方另行安排的工作的;
2、乙方經(jīng)考核不能勝任本合同約定的工作,經(jīng)過(guò)培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位,仍不能勝任工作的;
3、本合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使本合同無(wú)法履行,經(jīng)甲乙雙方協(xié)商不能就變更勞動(dòng)合同達(dá)成協(xié)議的。
(六)甲方瀕臨破產(chǎn)處于法定整頓期間或者生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)發(fā)生嚴(yán)重困難,確需裁減職工而與乙方解除本合同的,必須按國(guó)家、省有關(guān)企業(yè)經(jīng)濟(jì)性裁員規(guī)定所確定的程序進(jìn)行。
(七)乙方有下列情況之一的,甲方不得依據(jù)第(五)、(六)項(xiàng)解除本合同:
1、患職業(yè)病或者因工負(fù)傷并被確認(rèn)達(dá)到傷殘等級(jí)的;
2、患病或非因工負(fù)傷、在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的;
3、女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的;
4、符正當(dāng)律、法規(guī)規(guī)定的其他情況的
(八)有下列情況之一的,乙方可以隨時(shí)解除本合同,甲方應(yīng)當(dāng)支付乙方相應(yīng)的勞動(dòng)報(bào)酬并依法繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi):
1、在試用期內(nèi)的;
2、甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動(dòng)的;
3、甲方剝削或者無(wú)故拖欠工資的;
4、甲方拒不支付延長(zhǎng)工作時(shí)間工資報(bào)酬的;
5、甲方低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)支付工資的;
6、甲方未按照本合同約定提供勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件的;
(九)除上述第(八)項(xiàng)規(guī)定外,乙方解除本合同,應(yīng)當(dāng)提前30日書(shū)面通知甲方,超過(guò)30日甲方應(yīng)當(dāng)辦理解除合同手續(xù)。
(十)符合下列條件之一的,本合同即行終止:
1、合同期限屆滿的;
2、合同約定的終止條件出現(xiàn)的;
3、乙方達(dá)到法定退休條件的;
4、甲方依法破產(chǎn)、解散的;
5、法律、法規(guī)、規(guī)章規(guī)定的其他情形。
(十一)除本合同另有規(guī)定外,任何一方解除或終止本合同,沒(méi)有提前30日通知對(duì)方或通知時(shí)間不足的,應(yīng)當(dāng)按相差的天數(shù),以解除或終止合同前一個(gè)月的日均勻工作為標(biāo)準(zhǔn),支付賠償金給對(duì)方。
(十二)有下列情形之一的,應(yīng)續(xù)訂本合同并及時(shí)辦理續(xù)訂手續(xù):
1、甲乙雙方同意續(xù)訂勞動(dòng)合同的;
2、本合同期限屆滿后,未辦理終止勞動(dòng)合同手續(xù)仍存在勞動(dòng)關(guān)系,乙方要求續(xù)訂勞動(dòng)合同的。
出現(xiàn)本條第2項(xiàng)情況,雙方就續(xù)訂的勞動(dòng)合同期限協(xié)商不一致時(shí),續(xù)訂的勞動(dòng)合同期限從簽字之日起不得少于12個(gè)月;乙方符合續(xù)訂無(wú)固定期限勞動(dòng)合同條件的,甲方應(yīng)與其簽訂無(wú)固定期限勞動(dòng)合同。
八、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金與賠償
(一)有關(guān)經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的計(jì)發(fā)政策與標(biāo)準(zhǔn)按國(guó)家和省有關(guān)規(guī)定同一辦理。
(二)發(fā)生下列情形之一的,甲方按下列標(biāo)準(zhǔn)向乙方支付賠償用度:
1、甲方剝削或者無(wú)故拖欠乙方工資的,以及拒不支付乙方延長(zhǎng)工作時(shí)間工資報(bào)酬的,除全額支付乙方工資報(bào)酬外,還應(yīng)加發(fā)相當(dāng)于工資報(bào)酬25%的賠償用度;
2、支付乙方的工資報(bào)酬低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的,在補(bǔ)足低于標(biāo)準(zhǔn)部分的同時(shí),另外支付相當(dāng)于低于部分25%的賠償用度。
(三)甲方解除本合同后,未按規(guī)定發(fā)給乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的,除全額發(fā)給經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金外,還需按該經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金數(shù)額的50%支付額外經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。
(四)甲方依據(jù)本合同第七條第五項(xiàng)第一點(diǎn)解除勞動(dòng)合同的,應(yīng)支付不低于6個(gè)月工資的醫(yī)療補(bǔ)助費(fèi)?；贾夭〉倪€應(yīng)加發(fā)50%的醫(yī)療補(bǔ)助費(fèi),患盡癥的加發(fā)100%的醫(yī)療補(bǔ)助費(fèi)。
(五)甲方違反本合同約定解除勞動(dòng)合同或由于甲方原因訂立無(wú)效勞動(dòng)合同,給乙方造成損害的,應(yīng)按損失程度承擔(dān)賠償責(zé)任。
(六)乙方違法解除勞動(dòng)合同,給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的,應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任:
1、;
2、;
3、。
九、違反勞動(dòng)合同的責(zé)任
(一)當(dāng)事人一方違反合同時(shí),應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任,向?qū)Ψ街Ц哆`約金元。
(二)其他違約責(zé)任:
十、當(dāng)事人約定的其他內(nèi)容
十一、勞動(dòng)爭(zhēng)議處理及其它
雙方因履行本合同發(fā)生爭(zhēng)議,當(dāng)事人可以向甲方勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解;調(diào)解不成的,應(yīng)當(dāng)自勞動(dòng)爭(zhēng)議發(fā)生之日起,60日內(nèi)向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。
當(dāng)事人一方也可以直接向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。
十二、本合同的附件如下
十三、本合同的條款與國(guó)家和省新頒布的法律、法規(guī)、規(guī)章不符的,按新的法律、法規(guī)、規(guī)章執(zhí)行。
十四、本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,交乙方的不得由甲方代為保管。
甲方(公章)乙方(簽字或蓋章)
法定代表人(委托人)
(簽字或蓋章)
簽訂日期:年月日
鑒證機(jī)關(guān)(蓋章)鑒證員(蓋章)
鑒證日期:年月日
使用說(shuō)明
一、此勞動(dòng)合同書(shū)是一個(gè)示范性文本,不作為強(qiáng)制性文書(shū)。
二、用人單位與職工使用本合同書(shū)簽訂勞動(dòng)合同時(shí),凡需要雙方協(xié)商約定的內(nèi)容,協(xié)商一致后填寫(xiě)在相應(yīng)的空格內(nèi)。
三、簽訂勞動(dòng)合同,甲方應(yīng)加蓋公章;法定代表人或委托人應(yīng)由本人簽字或蓋章。
四、經(jīng)當(dāng)事人雙方協(xié)商需要增加的條款,在本合同書(shū)中第十條中寫(xiě)明。
五、當(dāng)事人約定的其他內(nèi)容,勞動(dòng)合同的變更等內(nèi)容在本合同內(nèi)填寫(xiě)不下時(shí),可另附紙。
六、本合同應(yīng)使鋼筆或簽字筆填寫(xiě),字跡清楚,文字簡(jiǎn)煉、正確,不得涂改。
附件二
勞動(dòng)合同續(xù)訂書(shū)
經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商同意,年月日簽訂的勞動(dòng)合同續(xù)訂,續(xù)訂勞動(dòng)合同期限類型為期限合同,期限為年月日起至年月日止。
甲方(蓋章)乙方(簽字或蓋章)
法定代表人
(委托人):(簽章)
年月日年月日
附件三
勞動(dòng)合同變更書(shū)
經(jīng)甲乙雙方同等自愿、協(xié)商同意,對(duì)年月日簽訂的勞動(dòng)合同書(shū)作如下變更:
甲方(蓋章)乙方(簽字或蓋章)
法定代表人
一、合同訂立制度的變化
（1）合同主體范圍的擴(kuò)大
根據(jù) 《合同法》第2條的規(guī)定，《合同法》擴(kuò)大了合同主體的范圍，將不具有法人資格的其他組織也作為獨(dú)立的合同主體，同時(shí)使自然人幾乎可以作為所有合同的主體。這樣，結(jié)合第12章借款合同的規(guī)定，能夠成為貸款交易對(duì)方（借款合同的權(quán)利義務(wù)主體）的，有自然人、法人及其他組織?，F(xiàn)行經(jīng)濟(jì)條件下，隨著自然人成為銀行貸款的主體，個(gè)人住房貸款、教育助學(xué)貸款、汽車貸款等興起，個(gè)人已成為銀行選擇貸款交易對(duì)方的重要組成部分，對(duì)個(gè)人借款主體資格的審查也就成為銀行的一項(xiàng)新的并不輕松的業(yè)務(wù)。依據(jù)《合同法》的規(guī)定，銀行應(yīng)首先通過(guò)有效身份證、印章等確認(rèn)簽訂合同者是否貸款交易對(duì)方本人；其次應(yīng)當(dāng)注意了解對(duì)方是否具有相應(yīng)的民事權(quán)利能力和民事行為能力，尤其要確認(rèn)對(duì)方有無(wú)償還能力。在自然人的場(chǎng)合，還要確認(rèn)是否委托以及委托的事項(xiàng)等?？傊?，銀行只有盡到合理的注意義務(wù)，才可能在發(fā)生糾紛時(shí)求得法律的保護(hù)。
（2）合同書(shū)面形式范圍的擴(kuò)大
《合同法》第11條規(guī)定：“書(shū)面形式是指合同書(shū)、信件和數(shù)據(jù)電文（包括電報(bào)、電傳、傳真、電子數(shù)據(jù)交換和電子郵件）等可以有形地表現(xiàn)所載內(nèi)容的形式”。該條擴(kuò)大了合同訂立的書(shū)面形式范圍，將電子數(shù)據(jù)交換和電子郵件列入其中。長(zhǎng)期以來(lái)，法律對(duì)書(shū)面合同的解釋僅局限于紙質(zhì)形式。近年來(lái)，國(guó)內(nèi)外金融電子化的迅猛發(fā)展實(shí)際上已經(jīng)大大拓寬了合同的訂立方式。例如，在銀行ATM上進(jìn)行的交易便不再表現(xiàn)在紙質(zhì)存折上，而是以數(shù)據(jù)的形式存入電腦中。從國(guó)際上看，聯(lián)合國(guó)國(guó)際貿(mào)易委員會(huì)1996年6月制定的《電子商業(yè)示范法草案》，確立了電子合同的有效性。《合同法》順應(yīng)潮流承認(rèn)電子合同的法律效力，有利于金融電子化和網(wǎng)上銀行交易的發(fā)展，但同時(shí)也對(duì)銀行業(yè)務(wù)提出了更高要求，銀行不僅必須保證電子數(shù)據(jù)的真實(shí)性、可靠性、安全性，還要對(duì)此承擔(dān)舉證責(zé)任，同時(shí)要注意防范電子合同欺詐，積極化解電子合同交易糾紛。
二、合同效力的確定
（一）人或法定代表人無(wú)權(quán)行為的法律效力
《合同法》第49條規(guī)定，行為人雖然沒(méi)有權(quán)，只要相對(duì)人有理由相信行為人是有權(quán)的，該行為就有效。《合同法》第50條規(guī)定，法人或者其他組織的法定代表人、負(fù)責(zé)人超越權(quán)限訂立的合同，只要相對(duì)人不知道，該代表行為就有效。這樣，被人或者相關(guān)單位在一定條件下要對(duì)無(wú)權(quán)人或者法定代表人的行為負(fù)責(zé)，從而有利于保護(hù)善意相對(duì)人的利益。實(shí)踐中，一些企業(yè)法定代表人、人濫用職權(quán)，隨意簽訂各類合同或者出具擔(dān)保書(shū)，銀行只要是善意相對(duì)人就可以向其主張權(quán)利。上述表見(jiàn)規(guī)定對(duì)保護(hù)銀行債權(quán)無(wú)疑具有不容忽視的作用，但是，值得注意的是，該規(guī)定對(duì)銀行來(lái)說(shuō)是一柄“雙刃劍”。由于我國(guó)商業(yè)銀行實(shí)行一級(jí)法人制下的內(nèi)部授權(quán)制度，按照這種制度設(shè)計(jì)，整個(gè)銀行系統(tǒng)才構(gòu)成其完整的法人人格。任何一家分行只是法人的一部分，即使是總行亦是如此。在這種情況下，任何一家分行或者分支機(jī)構(gòu)的行為都被視為此銀行系統(tǒng)法人的行為。實(shí)踐中一旦銀行系統(tǒng)內(nèi)控不力，極易產(chǎn)生分支機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人濫用代表權(quán)的行為，其損失將由銀行系統(tǒng)承擔(dān)。這種情況在各商業(yè)銀行中是經(jīng)常發(fā)生的。譬如，銀行分支機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人違反內(nèi)部規(guī)章制度，盲目發(fā)放貸款、隨意開(kāi)立信用證或保函，或者任意進(jìn)行存單核押等行為。在現(xiàn)行法律制度下，銀行所能成立的抗辯理由就是交易對(duì)方有惡意或者沒(méi)有盡到合理注意義務(wù)。所以，銀行如何使其內(nèi)部的授權(quán)規(guī)定、各分支機(jī)構(gòu)的權(quán)限范圍具有公示性乃當(dāng)務(wù)之急。
（二）違反行政規(guī)章的合同的效力
《合同法》第52條第5款僅規(guī)定，違反法律、行政法規(guī)的強(qiáng)制性規(guī)定的，合同無(wú)效。據(jù)該條的規(guī)定，所謂非法訂立的合同必須具備兩個(gè)條件：即不僅違反法律或者行政法規(guī)的規(guī)定，而且是違反其中的強(qiáng)制性規(guī)定。這種條文表述實(shí)際上已經(jīng)排除了行政規(guī)章對(duì)合同效力的影響。這樣，違反行政規(guī)章禁止性規(guī)定的合同是否有效就成為一個(gè)值得探討的問(wèn)題。因?yàn)樵凇逗贤ā分暗乃痉▽?shí)踐中，對(duì)于象同業(yè)拆借、證券回購(gòu)等合同，如果違反金融監(jiān)管部門的行政規(guī)章中關(guān)于交易主體、利息、期限、交易場(chǎng)所等方面的規(guī)定的，法院通常是以合同非法訂立為由判定合同無(wú)效的。那么，《合同法》施行后，法院是否還會(huì)堅(jiān)持以前的立場(chǎng)呢？這有待于司法實(shí)踐的檢驗(yàn)。
筆者以為，一般情況下，行政規(guī)章不應(yīng)對(duì)民商事合同的效力產(chǎn)生影響。首先，行政規(guī)章效力等級(jí)較低，從《合同法》有關(guān)條款看，其對(duì)合同效力不產(chǎn)生影響。《合同法》實(shí)際上吸收了行政規(guī)章中的某些重要條款，如第十二章“借款合同”規(guī)定，辦理貸款業(yè)務(wù)的金融機(jī)構(gòu)貸款的利率，應(yīng)當(dāng)按照中國(guó)人民銀行規(guī)定的貸款利率的上下限確定。這顯然是借鑒了《貸款通則》的規(guī)定。其次，民事行為和行政監(jiān)管是兩個(gè)不同的法律范疇。從行政法規(guī)的適用范圍來(lái)看，它有明確具體的監(jiān)管對(duì)象，違反行政規(guī)章的法律后果是行政制裁，這種行政制裁的效力只能及于被監(jiān)管者，對(duì)被監(jiān)管者與第三方民事交易的效力不能產(chǎn)生影響。第三，從合同立法的價(jià)值取向出發(fā)。英美國(guó)家法院在解釋法律或者審理案件糾紛中，非常注意做到“盡量使合同有效”。這種觀念符合合同自由理論和維護(hù)交易安全原則，在我國(guó)《合同法》中也得到了比較突出的體現(xiàn)。過(guò)去我國(guó)法院判定合同無(wú)效的現(xiàn)象比較嚴(yán)重，有的法院曾經(jīng)達(dá)到30%左右。民法理論界對(duì)這種狀況甚為擔(dān)憂。這次由民法專家主持修訂的《合同法》反映了學(xué)者的主張和呼吁，相信會(huì)對(duì)司法實(shí)踐起到糾偏作用。
《合同法》回避了違反行政規(guī)章的合同效力問(wèn)題，銀行家卻不能對(duì)此視而不見(jiàn)。因?yàn)檫@個(gè)問(wèn)題對(duì)銀行的業(yè)務(wù)拓展意義重大。如果行政規(guī)章對(duì)金融交易合同沒(méi)有約束力，人民銀行就要改變監(jiān)管模式，變事后監(jiān)管為事前監(jiān)控，這對(duì)商業(yè)銀行的規(guī)范經(jīng)營(yíng)反倒有好處，對(duì)銀行的金融創(chuàng)新活動(dòng)也可起到有力的促進(jìn)作用，有利于銀行提高聲譽(yù)和經(jīng)營(yíng)活力。
三、合同義務(wù)的擴(kuò)張
隨著誠(chéng)實(shí)信用原則的確立及其在實(shí)務(wù)上的廣泛適用，各國(guó)民法判例和學(xué)說(shuō)提出了“附隨義務(wù)”理論。所謂“附隨義務(wù)”，是指交易雙方在締約過(guò)程或者履約前后應(yīng)當(dāng)承擔(dān)注意、告知、照顧、忠實(shí)、說(shuō)明與保護(hù)等義務(wù)。我國(guó)《合同法》明確賦予這種合同義務(wù)的擴(kuò)張以法律約束力，主要體現(xiàn)在以下幾個(gè)方面：
（一）前合同義務(wù)?！逗贤ā返?3條規(guī)定當(dāng)事人在訂立合同過(guò)程中知悉的商業(yè)秘密，無(wú)論合同是否成立，不得泄露或者不正當(dāng)?shù)厥褂?。泄露或者不正?dāng)?shù)厥褂迷撋虡I(yè)秘密給對(duì)方造成損失的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)損害賠償責(zé)任。前合同義務(wù)要求銀行在與客戶或潛在客戶進(jìn)行談判的過(guò)程中，不僅必須保證其營(yíng)業(yè)場(chǎng)所的安全，而且應(yīng)當(dāng)遵循誠(chéng)實(shí)信用原則，實(shí)事求是地提供合同磋商所必須的信息資料，并對(duì)客戶的商業(yè)秘密盡到合理的保密義務(wù)。否則，即便合同沒(méi)有簽訂或者因銀行在締約過(guò)程中的過(guò)失致使合同無(wú)效或被撤銷，銀行也應(yīng)對(duì)客戶受到的損害承擔(dān)賠償責(zé)任。
（二）合同履行中的附隨義務(wù)。《合同法》第60條規(guī)定當(dāng)事人應(yīng)當(dāng)按照約定全面履行自己的義務(wù)。當(dāng)事人應(yīng)當(dāng)遵循誠(chéng)實(shí)信用原則，根據(jù)合同的性質(zhì)、目的和交易習(xí)慣履行通知、協(xié)助、保密等附隨義務(wù)。反映在銀行業(yè)務(wù)中，銀行在合同履行過(guò)程中，應(yīng)將與合同履行有關(guān)的重要事項(xiàng)及時(shí)告知對(duì)方，協(xié)助和配合客戶履行合同。在法律和條件許可的情形下，應(yīng)積極采取措施避免損失擴(kuò)大，沒(méi)有及時(shí)采取措施致使損失擴(kuò)大的，銀行無(wú)權(quán)就擴(kuò)大的損失要求賠償。
（三）后合同義務(wù)?！逗贤ā返?2條規(guī)定：“合同權(quán)利義務(wù)終止后，當(dāng)事人應(yīng)當(dāng)遵循誠(chéng)實(shí)信用原則，根據(jù)交易習(xí)慣履行通知、協(xié)助、保密等義務(wù)?！边@是對(duì)后合同義務(wù)的規(guī)定。在合同終止后，銀行仍應(yīng)遵循交易慣例承擔(dān)相應(yīng)的義務(wù)，千萬(wàn)不能認(rèn)為合同消滅就萬(wàn)事大吉。這里的交易慣例既包括銀行業(yè)務(wù)操作的一般習(xí)慣（銀行業(yè)慣例），諸如還貸清戶后銀行仍要保守客戶秘密等，還包括銀行與特定客戶在長(zhǎng)期交往中形成的僅對(duì)雙方有約束力的慣例。
在《合同法》修訂之前，銀行是出于維護(hù)自己商業(yè)信譽(yù)的考慮，將這些義務(wù)作為道德要求而自愿遵守的。如今，這些道德要求已經(jīng)上升為法律強(qiáng)制性的義務(wù)。上述合同義務(wù)的擴(kuò)張是我國(guó)《合同法》的重大變化，是在合同法領(lǐng)域弘揚(yáng)誠(chéng)實(shí)信用精神，擴(kuò)大誠(chéng)信原則的適用。這些規(guī)定強(qiáng)化了《合同法》對(duì)解決社會(huì)經(jīng)濟(jì)生活中的棘手問(wèn)題的作用。因此，銀行應(yīng)注意這種變化，在制度建設(shè)和經(jīng)營(yíng)管理方面必須設(shè)立一定的預(yù)防措施，未雨綢繆，防止因此產(chǎn)生不必要的信譽(yù)損失和財(cái)產(chǎn)損失的風(fēng)險(xiǎn)。
四、格式條款的法律效力
《合同法》第39條、第40條、第41條規(guī)定了格式條款的有關(guān)問(wèn)題。由于銀行面對(duì)廣大客戶，其服務(wù)具有重復(fù)性，是格式條款的重要提供者。銀行提供的格式條款通常是以書(shū)面的形式表現(xiàn)出來(lái)的。包括將格式條款印刷在文件上，如信用卡申請(qǐng)表和信用卡領(lǐng)用協(xié)議等，或者將格式條款張貼在公開(kāi)的營(yíng)業(yè)場(chǎng)所，如告示、通知等。