序言：寫作是分享個(gè)人見解和探索未知領(lǐng)域的橋梁，我們?yōu)槟x了8篇的下半年工作安排樣本，期待這些樣本能夠?yàn)槟峁┴S富的參考和啟發(fā)，請(qǐng)盡情閱讀。

第1篇

上半年我鎮(zhèn)財(cái)政預(yù)算執(zhí)行情況相對(duì)良好，下半年預(yù)算安排將在年初預(yù)算調(diào)整的基礎(chǔ)上，再進(jìn)行合理調(diào)整，以實(shí)現(xiàn)全年預(yù)算支出安排。

2017年是我鎮(zhèn)深化財(cái)政改革，加強(qiáng)財(cái)政管理、爭(zhēng)取財(cái)政收入取得新突破的關(guān)鍵一年，做好財(cái)政工作，對(duì)維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定，促進(jìn)社會(huì)各項(xiàng)事業(yè)的全面發(fā)展具有十分重要的意義。2017年下半年財(cái)政預(yù)算安排的指導(dǎo)思想是：以發(fā)展經(jīng)濟(jì)、服務(wù)一方為己任，以立黨為公，理財(cái)為民為職責(zé)，培育新的經(jīng)濟(jì)增長點(diǎn)，管好用好各項(xiàng)資金，確保收支基本平衡。預(yù)算安排的原則是：預(yù)算收入方面，在發(fā)展經(jīng)濟(jì)提高效益的基礎(chǔ)上，努力挖掘第一稅源，開辟第二稅源，培植第三稅源，大力招引總部經(jīng)濟(jì)，增加鎮(zhèn)級(jí)收入。預(yù)算支出方面，根據(jù)《預(yù)算法》第十二條、三十五條規(guī)定：“地方各級(jí)預(yù)算應(yīng)當(dāng)遵循統(tǒng)籌兼顧、勤儉節(jié)約、量力而行、量入為出、講求績(jī)效、收支平衡的原則”來編制，規(guī)范政府收支行為，強(qiáng)化預(yù)算約束，公開透明預(yù)算制度，保障經(jīng)濟(jì)社會(huì)健康發(fā)展。根據(jù)上述指導(dǎo)思想，我鎮(zhèn)2017年下半年財(cái)政預(yù)算安排是：

2017年下半年預(yù)算支出安排3569.7萬元。（剔除政策性短收部部分），主要突出安排：教育、社會(huì)保障和農(nóng)業(yè)水利支出、鎮(zhèn)區(qū)基礎(chǔ)設(shè)施配置、環(huán)境整治、農(nóng)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整項(xiàng)目支出等方面。確保民生支出達(dá)到3100萬元，保證民生支出占預(yù)算支出的85%以上。

二、下半年工作措施及建議

下半年，我們將緊緊圍繞全年目標(biāo)，結(jié)合我鎮(zhèn)實(shí)際，采取有效措施，確保做到應(yīng)收盡收，應(yīng)征盡征。

（一）實(shí)行會(huì)辦制。加強(qiáng)與國稅地稅部門聯(lián)系，協(xié)調(diào)配合，發(fā)揮優(yōu)勢(shì)，定期會(huì)辦，查找不足，分析原因，對(duì)癥下藥，對(duì)異常企業(yè)加強(qiáng)監(jiān)管，開展風(fēng)險(xiǎn)應(yīng)對(duì)，敦促企業(yè)足額繳稅。

（二）加強(qiáng)收入責(zé)任。進(jìn)一步加強(qiáng)收入，將收入分解到月，細(xì)化到天，具體到人，確保收入組織工作有人抓，有人管，抓得嚴(yán)，管得實(shí)，出實(shí)績(jī)。

（三）加強(qiáng)幫辦服務(wù)。對(duì)本鎮(zhèn)招商引資企業(yè)加大幫辦力度。及時(shí)兌現(xiàn)優(yōu)惠政策。對(duì)本土企業(yè)，深入企業(yè)和老板座談，讓企業(yè)老板解放思想，轉(zhuǎn)型升級(jí)，產(chǎn)品更新優(yōu)化，在市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中處不敗之地。

（四）做好基礎(chǔ)性工作，建立水源臺(tái)賬，摸清稅源底賬，有針對(duì)性指導(dǎo)企業(yè)入庫，鞏固既有稅源，避免稅源流失，夯實(shí)稅基。

第2篇

一、2020年上半年工作情況

（一）復(fù)工復(fù)產(chǎn)

肺炎疫情不可避免地產(chǎn)生會(huì)對(duì)鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)造成一些沖擊，但鎮(zhèn)政府始終按照縣委、縣政府安排部署，有序恢復(fù)生產(chǎn)生活秩序。成立以鎮(zhèn)委書記陶維民為組長的企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組，各村指定1-2名專責(zé)人員和村書記負(fù)轄區(qū)總責(zé)，制定了三級(jí)企業(yè)復(fù)產(chǎn)復(fù)工檢查標(biāo)準(zhǔn)，企業(yè)在復(fù)產(chǎn)復(fù)工時(shí)要嚴(yán)格落實(shí)本企業(yè)疫情防控主體責(zé)任,落實(shí)檢疫查驗(yàn)，健康保護(hù)和安全生產(chǎn)措施，報(bào)備相關(guān)材料主要包括疫情防控責(zé)任承諾書、復(fù)工防控方案、員工健康信息報(bào)告表、復(fù)工人員疫情排查統(tǒng)計(jì)表等。鎮(zhèn)黨委書記陶維民一行等人多次深入現(xiàn)代天驕農(nóng)業(yè)科技股份有限公司、縣光明屠宰廠、縣三立糧食收儲(chǔ)經(jīng)銷有限公司、吉利糧食貿(mào)易有限公司等鎮(zhèn)轄區(qū)內(nèi)企業(yè)，詳細(xì)了解疫情防控期間復(fù)工復(fù)產(chǎn)企業(yè)工作落實(shí)情況，聽取企業(yè)負(fù)責(zé)人關(guān)于疫情防控、復(fù)工復(fù)產(chǎn)的情況介紹。截至目前，鎮(zhèn)復(fù)工復(fù)產(chǎn)企業(yè)35戶，復(fù)工復(fù)產(chǎn)率達(dá)到80%以上。

（二）項(xiàng)目建設(shè)

“三館兩中心”征地拆遷工作已完成。項(xiàng)目涉及村七組共7戶村民，總征地面積2萬余平方米，鎮(zhèn)政府力求在規(guī)定時(shí)限內(nèi)完成此項(xiàng)工作，確保全縣工程進(jìn)度不受影響。今年年初鎮(zhèn)征地拆遷小組成員入戶宣傳相關(guān)政策，聽取被拆遷戶意見，對(duì)存在異議的房屋申請(qǐng)縣專家組重新認(rèn)定，研究解決各類實(shí)際問題、遺留問題，經(jīng)過不懈努力，截至3月末已基本完成“三館兩中心”征地拆遷工作，保證了4月18日正常開工。

濕地征地拆遷工作已完成。補(bǔ)償糾紛及遺留問題、面對(duì)“高壓鐵塔”占地81戶百姓不同意征收問題、面對(duì)全鎮(zhèn)“假大棚”拆除問題，鎮(zhèn)通過完善聯(lián)席機(jī)制，運(yùn)用法律援助、司法調(diào)解等手段，到基層召開座談會(huì)聽取百姓訴求，做思想工作，梳理“濕地”征遷事涉群眾訴求和遺留問題，厘清工作思路，與相關(guān)部門召開工作協(xié)調(diào)會(huì)研究探討并及時(shí)化解，提高了政府公信力，弱化了矛盾。

省墻體材料有限公司生產(chǎn)線建設(shè)現(xiàn)已完工建。建設(shè)地址為縣鎮(zhèn)村三組，占地面積30000平方米，建筑面積10000平方米，項(xiàng)目總投資2800萬元，其中固定資產(chǎn)投資2300萬元，流動(dòng)資金500萬元。預(yù)計(jì)可實(shí)現(xiàn)年收入2800萬元，實(shí)現(xiàn)現(xiàn)稅800萬元。

（三）三大攻堅(jiān)戰(zhàn)

全鎮(zhèn)建檔立卡貧困人口244戶499人，2019年全部脫貧。全鎮(zhèn)安全飲水改造1072戶，20個(gè)行政村水質(zhì)全部合格。農(nóng)村廁所改造1157戶。聚焦“兩不愁、三保障”，切實(shí)提高脫貧質(zhì)量，經(jīng)第三方查驗(yàn)。全鎮(zhèn)建檔立卡貧困戶共有20戶C級(jí)危房、69戶D級(jí)危房，全部改造完畢。鎮(zhèn)創(chuàng)新采用“電商＋扶貧”產(chǎn)業(yè)發(fā)展模式，助力打贏脫貧攻堅(jiān)戰(zhàn)，大煙筒村電商服務(wù)站成立電商扶貧基金會(huì)，收益惠及全鎮(zhèn)貧困戶。并從銷售單中每單拿出0.2元注入電商扶貧基金會(huì)，用于解決鎮(zhèn)貧困戶的生產(chǎn)生活問題，截至目前基金會(huì)里已有數(shù)萬元基金，并得到省委書記巴音朝魯?shù)母叨荣潛P(yáng)。

抓好農(nóng)村人居環(huán)境整治清倉見底。全鎮(zhèn)159名保潔員每天按時(shí)上崗清運(yùn)垃圾，達(dá)到了垃圾清理種類全覆蓋、村屯全覆蓋、保潔隊(duì)伍全覆蓋，扎實(shí)開展環(huán)境整治拉練檢查，全面提升村屯“顏值”。搶抓造林綠化有利時(shí)機(jī)，合理分解造林任務(wù)，加大梨十公路兩側(cè)各30米土地承包流轉(zhuǎn)力度，推進(jìn)梨十公路“綠色大道”建設(shè)，破解多年造林工作瓶頸難題，圓滿完成造林任務(wù)。

（四）“鎮(zhèn)模式”推廣

“鎮(zhèn)模式”推廣工作全面開花。今年以來，按照縣委縣政府關(guān)于“模式”推廣工作的具體部署，鎮(zhèn)高度重視，在全鎮(zhèn)范圍大力推廣“模式”保護(hù)性耕作，三管齊下。夯實(shí)組織領(lǐng)導(dǎo)保障。成立“模式”推廣工作領(lǐng)導(dǎo)小組，設(shè)立領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室；夯實(shí)隊(duì)伍建設(shè)保障。成立“模式”技術(shù)服務(wù)隊(duì)、推廣督導(dǎo)組，技術(shù)服務(wù)隊(duì)負(fù)責(zé)當(dāng)好“宣傳講解員”，為村民培訓(xùn)、答疑；推廣督導(dǎo)組定期到各村督導(dǎo)推廣工作落實(shí)情況；夯實(shí)機(jī)械技術(shù)保障。為確保明年春耕時(shí)節(jié)全鎮(zhèn)耕地土壤墑情符合春播條件，鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)多次到農(nóng)機(jī)企業(yè)協(xié)調(diào)，與廠家簽訂了條旋機(jī)訂單合同，為“模式”全面開花夯實(shí)了機(jī)械技術(shù)保障。發(fā)揮三個(gè)“帶頭”，暨.黨員干部帶頭、種糧大戶帶頭、新型主體帶頭，助推工作扎根。今年實(shí)施“模式”的耕地達(dá)到全鎮(zhèn)玉米種植面積的95%以上。

二、存在問題

全鎮(zhèn)各項(xiàng)工作雖然取得了一定進(jìn)展，但在深度適應(yīng)新常態(tài)、積極應(yīng)對(duì)新形勢(shì)方面還有一定差距，主要表現(xiàn)在：形勢(shì)依舊嚴(yán)峻。鎮(zhèn)作為縣的城關(guān)鎮(zhèn)，涉及到征地拆遷的比例遠(yuǎn)高于其他鄉(xiāng)鎮(zhèn)，部分人員依靠政策和法律漏洞，將上訪作為謀取不當(dāng)利益的途徑，導(dǎo)致問題越來越多，化解成本越來越高。在圍繞保市場(chǎng)主體解難題方面，存在解決推進(jìn)企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)思路少問題。對(duì)于中央、省市縣關(guān)于企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)的相關(guān)文件精神，研究不夠，討論不充分，特別是運(yùn)用集體智慧提出與實(shí)際工作相結(jié)合舉措較少。圍繞保基層運(yùn)轉(zhuǎn)解難題方面，存在對(duì)村級(jí)衛(wèi)生室建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)不高、對(duì)村醫(yī)業(yè)務(wù)培訓(xùn)不夠問題。通過此次疫情防控工作暴露出全鎮(zhèn)各村的基礎(chǔ)醫(yī)療設(shè)施存在嚴(yán)重的短板，有“形”而落實(shí)不夠。

農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化水平不高，土地流轉(zhuǎn)規(guī)模有限，農(nóng)業(yè)生產(chǎn)不集中，規(guī)模效益不明顯。農(nóng)村經(jīng)濟(jì)抗風(fēng)險(xiǎn)能力不強(qiáng)，廣大農(nóng)村群眾對(duì)農(nóng)村金融風(fēng)險(xiǎn)認(rèn)識(shí)不足，防范意識(shí)淡薄，村級(jí)債務(wù)成為了約束基層發(fā)展的瓶頸。

三、下半年工作安排

2020年是決勝全面建成小康社會(huì)和決戰(zhàn)脫貧攻堅(jiān)的關(guān)鍵之年，也是十三五規(guī)劃的收官之年，做好我鎮(zhèn)今年的黨風(fēng)廉政建設(shè)和作風(fēng)建設(shè)工作，對(duì)于落實(shí)上級(jí)決策部署、保障實(shí)現(xiàn)我鎮(zhèn)今年的各項(xiàng)工作目標(biāo)任務(wù)尤為重要。新的一年，我們將堅(jiān)定不移地以新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想為指引，繼續(xù)抓好黨風(fēng)廉政、機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)，為實(shí)現(xiàn)縣的高質(zhì)量發(fā)展和跨越式發(fā)展貢獻(xiàn)我鎮(zhèn)力量。

1.繼續(xù)加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)和機(jī)關(guān)工作作風(fēng)建設(shè).我鎮(zhèn)將一如既往的嚴(yán)明紀(jì)律，尤其是政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，建立健全各項(xiàng)規(guī)章制度和機(jī)制，圍繞體制機(jī)制抓落實(shí)，讓制度管人，用規(guī)矩說話，嚴(yán)格依紀(jì)依規(guī)依法行政，做到令行禁止，守住底線不踏紅線，抓好全鎮(zhèn)的正風(fēng)肅紀(jì)反腐工作。

第3篇

20xx年1至6月份，縣人防辦在縣委、縣政府和市人防辦堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，以內(nèi)強(qiáng)素質(zhì)、外樹形象，建設(shè)一支政治堅(jiān)定、業(yè)務(wù)精湛、紀(jì)律嚴(yán)明、作風(fēng)過硬、廉政高效人防團(tuán)隊(duì)為抓手，以突出防空核心能力建設(shè)為工作著力點(diǎn)，按照“長期準(zhǔn)備、重點(diǎn)建設(shè)、平戰(zhàn)結(jié)合”的方針，求實(shí)創(chuàng)新，狠抓落實(shí)，我縣人防工作步入了健康、有序、快速發(fā)展軌道。

一、上半年的主要工作

以提升防空核心能力建設(shè)為工作重點(diǎn)，以機(jī)關(guān)作風(fēng)整頓為抓手，整體推進(jìn)人防工作。

1、以防空襲斗爭(zhēng)準(zhǔn)備為牽引，突出抓好防護(hù)工程和防空指揮控制。圍繞打牢基礎(chǔ)、科學(xué)謀劃、有序建設(shè)的工作思路，結(jié)合縣城總體規(guī)劃在實(shí)地調(diào)查基本情況的基礎(chǔ)上，5月份委托南京軍事理工學(xué)院編制人防工程專業(yè)規(guī)劃；動(dòng)員鼓勵(lì)房地產(chǎn)企業(yè)以建為主，加快我縣防空地下室建設(shè)步伐。1至6月份已開工建設(shè)的防空地下室面積達(dá)850平方米；已完成初設(shè)、正在圖審階段的900平方米防空地下室有望7月份開工建設(shè)；上饒市景星房地產(chǎn)開發(fā)公司結(jié)建的5051平方米的防空地下室已獲市發(fā)改委批文。積極推進(jìn)指揮信息系統(tǒng)快速形成，投資120萬元建成依托軍網(wǎng)與省市人防視訊指揮系統(tǒng)對(duì)接，程控電話并入全軍長途交換網(wǎng)，與軍網(wǎng)互聯(lián)互通，實(shí)現(xiàn)了縣與省、市“面對(duì)面”指揮，軍地通信多路由，有線、無線手段的人防通信網(wǎng)絡(luò)。

2、以保護(hù)人民群眾生命財(cái)產(chǎn)為根本，強(qiáng)化社會(huì)人防意識(shí)和平時(shí)應(yīng)急救災(zāi)的宣傳教育。在今年“3.1”國際民防日期間，我辦全體工作人員在縣城中心辛疾廣場(chǎng)、在社區(qū)、在學(xué)校開展了以“平戰(zhàn)結(jié)合，推進(jìn)防災(zāi)一體化建設(shè)”為主題的宣傳咨詢活動(dòng)。通過布置圖文并茂的民防知識(shí)展板展示、發(fā)放《江西省城市市民應(yīng)急手冊(cè)》、舉辦防空防災(zāi)知識(shí)講座、組織二中師生防地震演練等多種形成宣傳“戰(zhàn)時(shí)防空、平時(shí)應(yīng)急”知識(shí)，演練自救與互救的基本技能。在“5.12”防災(zāi)減災(zāi)日，我辦除參加縣減災(zāi)委員會(huì)統(tǒng)一的宣傳活動(dòng)外，聯(lián)合縣一小精心組織，周密安排，開展應(yīng)急逃生演練，隨著防空警報(bào)的驟響，1000余名師生快速、有序、安生地從教學(xué)樓疏散到安全地帶。該校領(lǐng)導(dǎo)有感而發(fā)：以前我們擔(dān)心學(xué)生的安生，不敢舉辦疏散演練，通過這次成功的演練，增強(qiáng)了我們信心，同時(shí)希望我辦每年到一小組織一次防空防災(zāi)演練。

3、以戰(zhàn)時(shí)人口疏散要求為根本，啟動(dòng)基地建設(shè)。根據(jù)國家人防辦要求建立城鄉(xiāng)結(jié)合，交通便利、保障有力的人口疏散體系目標(biāo)，人防辦與新灘鄉(xiāng)、縣新村辦聯(lián)合選點(diǎn)，縣政府第五十六次政府常務(wù)會(huì)批準(zhǔn)了人民防空人口疏散基地，根據(jù)具體情況，我辦制定了縣城人口疏散預(yù)案，7月份將啟動(dòng)疏散基地建設(shè)，并完善縣、鄉(xiāng)、村三級(jí)指揮通信體系。

4、以法律為準(zhǔn)繩，公開、公平、公正依法行政。隨著我縣城市化建設(shè)步伐加快，防空地下室易地建設(shè)費(fèi)收取問題倍受社會(huì)關(guān)注，如何做到公開透明，如何公平、公正執(zhí)法，是擺在人防辦面前一項(xiàng)現(xiàn)實(shí)問題。一方面我們通過了3月9日鉛山報(bào)刊登《江西省人民防空工程管理辦法》，并在縣政府網(wǎng)公開行政許可內(nèi)容、程序和事項(xiàng)。另一方面在縣國土局土地交易中心、縣行政服務(wù)大廳人防窗口以及人防辦一樓大廳向社會(huì)公開易地建設(shè)費(fèi)繳納程序和收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)，接受社會(huì)監(jiān)督。20xx年1至5月收繳防空地下室易地建設(shè)費(fèi)共計(jì)523萬元。

5、以“準(zhǔn)軍事化”管理標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求，塑造人防團(tuán)隊(duì)良好形象。在3月份的機(jī)關(guān)作風(fēng)整頓月中，我辦認(rèn)真貫徹執(zhí)行縣委[20xx]4號(hào)文件要求，認(rèn)真查找本單位在制度、管理、作風(fēng)、監(jiān)督、廉政等方面存在的突出問題，剖析原因，結(jié)合實(shí)際制定了《上、下班簽到考勤制度》、《接待用餐制度》、《嚴(yán)格財(cái)務(wù)管理制度》、《各股室目標(biāo)管理責(zé)任制》等，實(shí)行用制度管人、管事、管錢，將各項(xiàng)制度的執(zhí)行常態(tài)化，長效化，一以貫之，一抓到底。按照“內(nèi)強(qiáng)素質(zhì)，外樹形象”的總體要求，為培養(yǎng)“政治堅(jiān)定，業(yè)務(wù)精湛，紀(jì)律嚴(yán)明，作風(fēng)過硬，廉政高效”的人防團(tuán)隊(duì)，我辦經(jīng)常性開展政治理論學(xué)習(xí)、黨風(fēng)廉政教育和業(yè)務(wù)知識(shí)學(xué)習(xí)活動(dòng)；為提高工作執(zhí)行力，提升工作質(zhì)量和效果，做到方案、操作管理。為打造“準(zhǔn)軍事化”管理單位，我們用比一般的行政機(jī)關(guān)更嚴(yán)的要求、更高的標(biāo)準(zhǔn)，管理好人防隊(duì)伍，提升隊(duì)伍素質(zhì)，養(yǎng)成良好作風(fēng)。

二、主要存在的問題

雖然近年來我們?nèi)〉昧艘稽c(diǎn)成績(jī)，得到縣委、縣政府以及上級(jí)人防部門肯定，但是我們離上級(jí)要求和戰(zhàn)時(shí)需要還有很大差距，主要表現(xiàn)在：

1、我縣人防地下室建設(shè)規(guī)模低于全市人均平均水平，按戰(zhàn)時(shí)需要，任重道遠(yuǎn)。

2、人防工作宣傳力度還有待加強(qiáng)，要進(jìn)一步形成領(lǐng)導(dǎo)關(guān)注人防，群眾支持人防的工作局面。

三、20xx年下半年工作安排

根據(jù)省、市人防工作要求，結(jié)合我們的實(shí)際，20xx年下半年我們著重抓好以下幾項(xiàng)工作。

1、強(qiáng)化人防工程建設(shè)管理，按照“以建為主， 應(yīng)建盡建，應(yīng)收盡收”的原則，著力抓好人防工程結(jié)、引建以及易地建設(shè)費(fèi)足額收繳工作。

2、積極爭(zhēng)取投資3000萬元的縣民防應(yīng)急救援培訓(xùn)中心選址、立項(xiàng)工作。

3、積極參與本縣防災(zāi)減災(zāi)應(yīng)急管理，促進(jìn)人防工作向民防轉(zhuǎn)變?yōu)檎艖n解難。

4、“9.18”防空警報(bào)試鳴日前在城南和城西新區(qū)安裝2臺(tái)電聲警報(bào)器，并做好“9.18”防空警報(bào)試鳴日各項(xiàng)工作。

5、加快人口疏散基地建設(shè)步伐，在“9.18”前開展一次城區(qū)居民疏散演練。

6、繼續(xù)開人防知識(shí)教育和民防教育進(jìn)社學(xué)校、進(jìn)社區(qū)活動(dòng)，聯(lián)合縣教育體育局在全縣初中部開展一次人防知識(shí)教育進(jìn)課堂活動(dòng)。

第4篇

一、上半年完成的各項(xiàng)工作： 2、生態(tài)林補(bǔ)償工作：

2008年是山區(qū)生態(tài)林補(bǔ)償工作進(jìn)入正軌的一年，我們將本著“按期上崗、加強(qiáng)培訓(xùn)、嚴(yán)格規(guī)范、正常運(yùn)轉(zhuǎn)”的指導(dǎo)思想開展工作，包括管護(hù)人員的選拔、上崗培訓(xùn)、組織的建立、工資兌現(xiàn)、規(guī)范管護(hù)人員行為，以及生態(tài)林管護(hù)檢查驗(yàn)收、考核和生態(tài)林檔案管理等工作。上半年為了確保山區(qū)生態(tài)林管護(hù)成效，加強(qiáng)我鎮(zhèn)生態(tài)林管護(hù)人員的組織和管理，確保管護(hù)人員按時(shí)上崗履責(zé)，保證我鎮(zhèn)無火情，無火災(zāi)、無濫砍濫伐等現(xiàn)象的發(fā)生，結(jié)合我鎮(zhèn)實(shí)際情況，從村中挑選了3名巡查員進(jìn)行全天巡護(hù)，從實(shí)際情況來看，起到了一定效果，有效保護(hù)了我鎮(zhèn)造林綠化成果。2008年第一季度兌現(xiàn)生態(tài)林管護(hù)隊(duì)員工資845386.69元。

3、啟動(dòng)封山育林補(bǔ)植補(bǔ)造工程：

封山育林補(bǔ)植補(bǔ)造工程開始啟動(dòng)，總計(jì)8600畝。地點(diǎn)黑漢嶺北坡到大勝嶺北坡，該工程承包給工程隊(duì)具體施工，林業(yè)站進(jìn)行指導(dǎo)、監(jiān)督、檢查，保證質(zhì)量，不夠質(zhì)量的及時(shí)返工，此項(xiàng)工程計(jì)劃2008年8月竣工。

4、林木病蟲害防治工作：

在林木病蟲害防治工作中，我們召開多次專門會(huì)議，設(shè)立兼職蟲性預(yù)報(bào)人員，以便能把危害情況及時(shí)準(zhǔn)確上報(bào)到領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室，以做到防止有的放矢。今年自5月開始，由縣林保站組織防火消防中隊(duì)的全體消防員，對(duì)我鎮(zhèn)兩松進(jìn)行了人工防治，防治面積達(dá)20000畝。在防治期間，我站積極配合，對(duì)防治區(qū)域進(jìn)行了廣泛的監(jiān)測(cè)，及時(shí)將情況上報(bào)有關(guān)單位，從總體調(diào)查表明，人工防治是控制病蟲害蔓延的最直接最有效的辦法，確保了我鎮(zhèn)綠色景觀和生態(tài)環(huán)境改善。

5、護(hù)林防火工作： 6、春季造林綠化工作：

在鎮(zhèn)“以綠興鎮(zhèn)，以綠富民”的指導(dǎo)思想下，今年各村在林業(yè)站指導(dǎo)下春季四旁植樹20000株，硬化路綠化，王順溝—樓梁補(bǔ)植刺槐480株。

二、下半年工作安排：

1、好山區(qū)生態(tài)林補(bǔ)償機(jī)制的后期管理工作，主要有:

（1）、嚴(yán)格執(zhí)行“四落實(shí)”人員、地塊、責(zé)任、報(bào)酬要一一對(duì)應(yīng)，責(zé)任區(qū)要明確。

（2）、細(xì)化考核管理，嚴(yán)格執(zhí)行管護(hù)人員“八不準(zhǔn)”，加大培訓(xùn)力度。進(jìn)一步將考核細(xì)化、量化、便于管理。

（3）、轉(zhuǎn)移工作重點(diǎn)，做好中幼林撫育工作。

（4）、向上級(jí)有關(guān)部門爭(zhēng)取對(duì)生態(tài)林補(bǔ)償工作的支持，爭(zhēng)取管理經(jīng)費(fèi)。

（5）、認(rèn)真做好管護(hù)隊(duì)員下季度的工資兌現(xiàn)工作。

（6）、做好2008年底人員到期輪換工作。

2、退耕還林工作，做好檢查驗(yàn)收及完善后期管理等工作，2008年我們本著一次性驗(yàn)收的原則，不再進(jìn)行二次驗(yàn)收，以改變有些農(nóng)戶蒙騙過關(guān)，不為養(yǎng)樹只想得到國家補(bǔ)貼的思想，做好退耕戶的錢糧兌現(xiàn)，最大限度地解決遺留問題。

3、果樹由營造型向經(jīng)營型轉(zhuǎn)變，準(zhǔn)備舉辦果樹培訓(xùn)班，增加技術(shù)含量，科學(xué)防蟲防病，增加農(nóng)民收入。

4、做好封山育林補(bǔ)植補(bǔ)造工作，嚴(yán)格按照技術(shù)規(guī)程進(jìn)行施工，做好檢查、監(jiān)督、驗(yàn)收工作，加大對(duì)封山育林的管護(hù)力度，做好禁牧、割草、打柴等人為活動(dòng)。

5、森林資源管理工作：

2008年計(jì)劃完成200立方的散生木采伐，堅(jiān)持積極保護(hù)、合理利用及嚴(yán)格審批的原則，嚴(yán)格執(zhí)行采伐手續(xù)，與采伐單位法人代表簽定采伐責(zé)任書、保證書，并設(shè)專人對(duì)采伐申請(qǐng)到次年更新全部過程進(jìn)行監(jiān)督以保證不出現(xiàn)超量、超時(shí)、超界采伐等違法現(xiàn)象。

6、護(hù)林防火工作：

護(hù)林防火工作是林業(yè)站工作的重點(diǎn)，也是難點(diǎn)，下半年年要繼續(xù)強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制，加大宣傳力度，加大巡護(hù)與執(zhí)法力度，充分利用生態(tài)林管護(hù)人員，監(jiān)督管護(hù)人員到崗到位情況，落實(shí)獎(jiǎng)懲措施，杜絕火情、火警和兩伐案件的發(fā)生。

第5篇

1、開展扶貧濟(jì)困活動(dòng)。廣泛深入開展春節(jié)送溫暖活動(dòng)，對(duì)街道范圍內(nèi)的困難群體進(jìn)行走訪，發(fā)放慰問金近100萬元。積極發(fā)揮民政部門的“救急救難”作用，及時(shí)幫扶救助困難家庭，上半年共發(fā)放低保金120余萬元，醫(yī)療救助47萬多元，臨時(shí)救助16萬多元。與此同時(shí)，在進(jìn)一步鞏固__山社區(qū)“幸福魔方”、高田王“愛心超市”等平臺(tái)項(xiàng)目基礎(chǔ)上，抓好__社區(qū)“愛心有約”項(xiàng)目推進(jìn)，打破物質(zhì)幫扶的單一模式，引導(dǎo)更多的社會(huì)力量以不同方式參與到救濟(jì)工作中來。

2、做好綜合減災(zāi)工作。一方面加強(qiáng)防災(zāi)減災(zāi)宣傳。結(jié)合 “5.12”全國防災(zāi)減災(zāi)日活動(dòng)開展，積極發(fā)動(dòng)各單位通過發(fā)放宣傳單、懸掛宣傳展板、開展知識(shí)競(jìng)賽、組織避災(zāi)演練等多種形式傳播防災(zāi)減災(zāi)知識(shí)，提高居民的災(zāi)害防御能力。__社區(qū)在市地震局、區(qū)民政局等上級(jí)單位部門的指導(dǎo)下，成功承辦了__區(qū)全國綜合減災(zāi)宣傳周活動(dòng)，得到了區(qū)民政局的高度肯定。另一方面加強(qiáng)避災(zāi)點(diǎn)管理，著力做好后勤保障。在今年第9號(hào)臺(tái)風(fēng)“燦鴻”抗臺(tái)工作中，及時(shí)啟動(dòng)了應(yīng)急儲(chǔ)備預(yù)案，共啟動(dòng)避災(zāi)點(diǎn)18個(gè)，其中中心避災(zāi)點(diǎn)4個(gè)，共集中安置避災(zāi)人員1580余人，針對(duì)避災(zāi)人數(shù)多、時(shí)間長的特點(diǎn)，在后勤保障工作中，通過儲(chǔ)備物資合理調(diào)配，以及向快餐店早餐店快餐盒飯，較好解決了保障難題。避災(zāi)結(jié)束后，上海民望建設(shè)公司駐寧波交通軌道項(xiàng)目部專程為__社區(qū)避災(zāi)點(diǎn)送來了錦旗。

3、加強(qiáng)老齡服務(wù)管理。加強(qiáng)養(yǎng)老機(jī)構(gòu)的管理與建設(shè)，積極做好居家養(yǎng)老機(jī)構(gòu)等級(jí)評(píng)定，目前街道共4家服務(wù)站，全部通過區(qū)考核組考核評(píng)定，其中獲城市3A級(jí)1家，2A級(jí)3家；堅(jiān)持每季對(duì)敬老院進(jìn)行1次以上的管理、服務(wù)、生活、安全的工作檢查，及時(shí)了解消防安全狀況、保障供養(yǎng)情況，傾聽老年人意見，確保對(duì)問題矛盾能及時(shí)掌握糾正。年初，還聯(lián)合區(qū)民政局、__派出所、街道行政執(zhí)法中隊(duì)對(duì)__山非法養(yǎng)老院進(jìn)行了取締。另外，不斷探索為老服務(wù)的新形式新載體，通過打造志愿服務(wù)平臺(tái)，繼續(xù)開展送餐上門、護(hù)理上門、免費(fèi)理發(fā)上門等貼心服務(wù)活動(dòng)。街道老年體協(xié)還舉辦了第十八屆老年人運(yùn)動(dòng)會(huì)，共有38個(gè)協(xié)會(huì)898人參加，共安排棋類、健身類比賽項(xiàng)目12個(gè)。開辦老年電大中心骨干培訓(xùn)班10期， 39家村（社區(qū)）分設(shè)了電大培訓(xùn)點(diǎn)，共參加電大培訓(xùn)人數(shù)1512人。

1、規(guī)范落實(shí)優(yōu)惠政策。上半年共發(fā)放居家安養(yǎng)費(fèi)12萬元，集中托養(yǎng)費(fèi)27萬元，殘疾人生活補(bǔ)助金48萬元，殘疾人基本生活保障金56萬元，貧困重殘生活保障金4.5萬元，殘疾兒童康復(fù)訓(xùn)練補(bǔ)助12萬元。新增智慧愛心24小時(shí)殘疾人信息服務(wù)平臺(tái)用戶50戶。

2、完善服務(wù)管理體系。結(jié)合街道__社區(qū)等新社區(qū)成立，以及“村社合署”和“撤銷村進(jìn)社區(qū)辦公”區(qū)域化建設(shè)管理工作推進(jìn)，進(jìn)一步完善殘疾人區(qū)域化、網(wǎng)格化服務(wù)管理體系，促進(jìn)服務(wù)資源整合。

3、創(chuàng)新助殘工作載體。不斷創(chuàng)新志愿者服務(wù)平臺(tái)，引導(dǎo)更多的黨員干部加入到扶殘助殘志愿者行列，營造扶殘助殘的良好氛圍，及時(shí)為殘疾人排憂解難，提升殘疾人的幸福指數(shù)。年初以來，通過開展針對(duì)殘疾人的“圓夢(mèng)微心愿”活動(dòng)，吸引50多名在職黨員、機(jī)關(guān)干部、和諧共建理事會(huì)成員等認(rèn)領(lǐng)微心愿，其中__區(qū)副區(qū)長滕安達(dá)在__山社區(qū)和__社區(qū)認(rèn)領(lǐng)了3個(gè)微心愿。今年5月，在區(qū)殘聯(lián)和婦聯(lián)支持下，街道殘聯(lián)攜手婦聯(lián)成功舉辦了__區(qū)首屆殘疾人“交友聯(lián)誼會(huì)”， 200多名殘疾人及社會(huì)各界人士參加，得到參與各方的肯定。另外，在今年第25個(gè)全國助殘日期間，街道在組織走訪慰問殘疾人家庭的同時(shí)，積極發(fā)動(dòng)各基層單位開展助殘活動(dòng)，服務(wù)殘疾人，其中__社區(qū)、__社區(qū)還組織殘疾人參觀了港口博物館，達(dá)到了愉悅殘疾人身心的目的。

1、慈善工作。認(rèn)真做好日常救助服務(wù)工作，上半年資助對(duì)象共計(jì)339戶，支出金額52萬余元。5月中旬，全省首批“慈善格子鋪”在__社區(qū)、__社區(qū)投入使用，使居民可以通過義賣、義捐、舊物置換等方式奉獻(xiàn)愛心，讓更多民眾能以更輕松自然的方式參與到慈善事業(yè)中來。6月份啟動(dòng)了慈善一日捐活動(dòng)，目前已募集資金40多萬元。

2、雙擁優(yōu)撫工作。主要是規(guī)范落實(shí)好退伍軍人各項(xiàng)優(yōu)撫政策，加強(qiáng)退伍軍人穩(wěn)控工作，對(duì)重點(diǎn)對(duì)象不定期上門走訪、落實(shí)專人進(jìn)行輿情監(jiān)測(cè)。

3、住房保障工

作。完成了7戶經(jīng)濟(jì)適用房申請(qǐng)工作，對(duì) 22戶公租房租金補(bǔ)貼對(duì)象進(jìn)行了復(fù)核、申報(bào)，另外，上半年新增22戶公租房實(shí)物配租對(duì)象。 下半年主要工作安排

下半年我們將繼續(xù)發(fā)揮各塊工作基礎(chǔ)保障與平衡穩(wěn)定作用，努力在保障民生，服務(wù)大局，創(chuàng)新舉措，提升工作上下功夫、見成效。在進(jìn)一步做好各項(xiàng)常規(guī)工作的同時(shí)，重點(diǎn)做好以下幾項(xiàng)主要工作：

一、打造特色亮點(diǎn)。實(shí)施好特殊青少年群體“陽光成長路”項(xiàng)目，通過心愿圓夢(mèng)、結(jié)對(duì)幫扶、送學(xué)上門、陽光體驗(yàn)等舉措，為他們提供涉及精神物資各個(gè)方面的幫扶，讓他們能健康、快樂、平等、和諧的成長。另外，搞活“慈善格子鋪”，聯(lián)系更多的愛心企業(yè)和商家產(chǎn)品入駐格子鋪，將其打造成為公益文化的傳播場(chǎng)所、社會(huì)公益組織的聚集地和慈善救助的接駁站。

第6篇

一．《快樂與發(fā)展》課程研發(fā)工作任務(wù)艱巨：

2012年3月5--7日，北京教育科學(xué)研究院早期所在京燕飯店召開北京市的"幼兒園快樂與發(fā)展"課程研發(fā)會(huì),集中四個(gè)年齡班編寫者進(jìn)行交流講座，并進(jìn)行了初步的統(tǒng)稿工作。

3——6月修改 近期交稿

二．幼兒園以園為本教研項(xiàng)目工作進(jìn)展順利：

1．配合全國大會(huì)，展示北京教研風(fēng)采

（4月10日，北京市教委學(xué)前教育處主持召開了“全國幼兒園園本教研工作接待工作總結(jié)大會(huì)”，來自西城、宣武、豐臺(tái)的學(xué)前教育部門的主要領(lǐng)導(dǎo)及11所市級(jí)示范幼兒園的園長出席了大會(huì)。大家首先參觀了宇鋒幼兒園的游戲活動(dòng)，然后各區(qū)、各幼兒園交流了經(jīng)驗(yàn)。市教委副主任羅潔出席了大會(huì)并講話，對(duì)各幼兒園對(duì)這次大會(huì)作出的貢獻(xiàn)表示感謝。國家教育部課程中心學(xué)前教育研究室金晨曼老師也在大會(huì)上講話，對(duì)北京市表示感謝。最后，北京教育科學(xué)研究院早期教育研究所梁雅珠對(duì)這次活動(dòng)進(jìn)行了總結(jié)。）

表揚(yáng)豐臺(tái)區(qū)、宣武區(qū)、西城區(qū)教研室和11所幼兒園對(duì)北京市和全國作出的貢獻(xiàn)。

2．落實(shí)項(xiàng)目計(jì)劃，開展前期調(diào)研（7月底完成）

3．開辦網(wǎng)絡(luò)專欄，及時(shí)交流工作進(jìn)展情況

4．研究制定市區(qū)幼兒園教研職責(zé)，進(jìn)一步明確各級(jí)教研的任務(wù)與職責(zé)。

（詳見材料——討論稿）

三．政策調(diào)研

1．民辦幼兒園發(fā)展現(xiàn)狀調(diào)研（4——6月）得到各區(qū)縣的大力支持。

2．全國城鎮(zhèn)學(xué)前教育體制發(fā)展問題研究（前期準(zhǔn)備）

（2012年3月19日，北京教科院早期所全體同志到國家教育部基教司幼教處采訪了姜瑾處長，對(duì)當(dāng)前全國幼教體制改革與發(fā)展的若干問題進(jìn)行了研討，聽取了教育部領(lǐng)導(dǎo)對(duì)開展“全國幼兒園城鎮(zhèn)學(xué)前教育體制發(fā)展問題研究”的具體指導(dǎo)意見。）

四．課題指導(dǎo)與交流

1．課題咨詢

北京市學(xué)前教育研究會(huì)為了對(duì)"十一五"立項(xiàng)課題進(jìn)行追蹤指導(dǎo)，于4月20日及25日舉行了第二次課題咨詢活動(dòng)。

為了給前來咨詢的老師更多時(shí)間討論他們的研究，這次咨詢從上次的一天增加為兩天。

來自全市19個(gè)區(qū)縣97個(gè)課題的300余位老師參加了咨詢?；顒?dòng)按課題內(nèi)容分成六個(gè)組。學(xué)前教育研究會(huì)學(xué)術(shù)指導(dǎo)委員會(huì)、市早教所及朝陽區(qū)教科所的老師共9人接待了大家的咨詢。

前來咨詢的老師首先介紹了自己課題的開題和進(jìn)展情況，接著提出了問題和困惑。接待咨詢的老師不僅發(fā)表了自己的意見和建議，還組織組內(nèi)其他人展開討論。討論中老師們有的談收獲、體會(huì)，有的幫助想辦法、出主意，研討氣氛十分熱烈。

參加咨詢的老師深有體會(huì)地說："這次咨詢活動(dòng)對(duì)把握研究方向太重要了。我們的課題開始有點(diǎn)走偏了，今天才恍然大悟。""咨詢使我們進(jìn)一步捋清了思路，今后我們就可以少走許多彎路。""我們又認(rèn)識(shí)了不少有相同研究興趣的新朋友，今后的學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)就更多了。"

2．觀摩與交流

3．出版《早教月報(bào)》增刊，贈(zèng)送會(huì)員，加強(qiáng)對(duì)課題的指導(dǎo)，提高會(huì)員開展課題研究的能力。

2012年下半年工作設(shè)想：

一．學(xué)會(huì)與早期所聯(lián)合

舉辦培訓(xùn)班（見美術(shù)班通知）鼓勵(lì)基層老師自愿參加。（請(qǐng)各區(qū)組織報(bào)名）

 

二．新課程培訓(xùn)（隨新課程出版，另行安排）

三．園本教研項(xiàng)目推進(jìn)（研討、交流）

四．出臺(tái)“加強(qiáng)教研工作指導(dǎo)意見”

五．政策調(diào)研

六．課題指導(dǎo)（還有兩次）

七．民辦幼兒園調(diào)研總結(jié)

八．教研工作交流會(huì)（年底）

第7篇

經(jīng)局黨委研究，決定今天晚上召開2019年全系統(tǒng)上半年工作總結(jié)暨下半年工作安排會(huì)。參加今天會(huì)議的人員為局領(lǐng)導(dǎo)班子全體成員，各股室、各二級(jí)單位負(fù)責(zé)人和全體干部職工。

請(qǐng)參會(huì)同志們注意保持會(huì)場(chǎng)紀(jì)律，將手機(jī)調(diào)至靜音狀態(tài)，少交談、多記錄，確保會(huì)議取得實(shí)效。

會(huì)議共有四項(xiàng)議程：

下面進(jìn)行第一項(xiàng)：組織學(xué)習(xí)省委巡視組《省委第十巡視組巡視******的反饋意見及領(lǐng)導(dǎo)講話》。

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第二項(xiàng)：通報(bào)各單位上半年工作完成情況。

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第三項(xiàng)：大會(huì)發(fā)言

1.請(qǐng)******發(fā)言；

2.請(qǐng)******發(fā)言;

3.請(qǐng)******發(fā)言。

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第四項(xiàng)：請(qǐng)*****講話。

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同志們，剛才組織學(xué)習(xí)了省委巡視組反饋意見，通報(bào)了各單位上半年工作完成情況，并由三個(gè)單位就下半年工作打算分別進(jìn)行了發(fā)言，通過這次會(huì)議為大家樹立了榜樣、提出了今后努力方向，請(qǐng)大家結(jié)合會(huì)議精神在下半年工作中再接再厲如期完成今年各項(xiàng)目標(biāo)考核任務(wù)。下面，我就貫徹落實(shí)好這次會(huì)議，再提幾點(diǎn)要求：

一是提高思想認(rèn)識(shí)、強(qiáng)化責(zé)任擔(dān)當(dāng)。各單位要迅速貫徹落實(shí)本次會(huì)議精神，統(tǒng)一思想、提高認(rèn)識(shí)、認(rèn)清形勢(shì)、找準(zhǔn)差距，進(jìn)一步增強(qiáng)工作緊迫感和責(zé)任感。各單位負(fù)責(zé)人是各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)落實(shí)第一責(zé)任人，要站在講政治、促發(fā)展的高度，不講困難、不講條件，不折不扣推進(jìn)今年各項(xiàng)工作落實(shí)。同時(shí)，要夯實(shí)各項(xiàng)工作責(zé)任，做到部署知責(zé)、落實(shí)盡責(zé)、形成上下聯(lián)動(dòng)、齊抓共管、各司其職，群策群力抓好各項(xiàng)任務(wù)落實(shí)。

二是明確組織分工、迅速抓好工作落實(shí)。對(duì)每一項(xiàng)工作要做到有態(tài)度、有措施、有可操作性辦法、有明確的完成時(shí)限、具體標(biāo)準(zhǔn)和責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)、責(zé)任人員，確保年度目標(biāo)考核事事有人抓、任務(wù)件件能落實(shí)。對(duì)時(shí)間緊、任務(wù)重的重點(diǎn)工作，要按周倒排工作任務(wù)，掛圖作戰(zhàn)并于每周一向黨委進(jìn)行專題匯報(bào)，確保按時(shí)保質(zhì)保量完成。

三是積極查漏補(bǔ)缺、補(bǔ)齊年度目標(biāo)任務(wù)短板。各單位要切實(shí)增強(qiáng)工作的計(jì)劃性、主動(dòng)性、積極性和創(chuàng)造性，強(qiáng)力推進(jìn)、全程跟蹤，聚焦工作短板，把握關(guān)鍵環(huán)節(jié)，確保已完成工作提質(zhì)增效、短板工作迎頭趕上。對(duì)招商引資和重點(diǎn)項(xiàng)目建設(shè)工作要從各單位業(yè)務(wù)工作的角度找準(zhǔn)切入點(diǎn)，積極運(yùn)作，拓展思路，打破常規(guī)，采取切實(shí)有效的措施迅速抓好落實(shí)。同時(shí)，各單位要對(duì)照年初目標(biāo)任務(wù)，完成市級(jí)考核結(jié)果認(rèn)定，并積極與縣考核辦和相關(guān)指標(biāo)認(rèn)定部門銜接，對(duì)照考核指標(biāo)逐項(xiàng)核實(shí)確認(rèn)。對(duì)下提前做好年度目標(biāo)考核各項(xiàng)準(zhǔn)備，確保各項(xiàng)迎檢資料完整充實(shí)。

四是強(qiáng)化監(jiān)督檢查、確保工作責(zé)任落實(shí)。由局紀(jì)檢組牽頭成立2019年年度目標(biāo)任務(wù)落實(shí)督查組，對(duì)照年初局黨委下達(dá)各單位年度目標(biāo)考核任務(wù)和半年考核結(jié)果，對(duì)工作任務(wù)完成較差的單位和個(gè)人，將按照有關(guān)紀(jì)律規(guī)定，給予誡勉談話、警示教育等組織處理。

第8篇

一、群監(jiān)工作扎實(shí)有效

2、注重發(fā)揮女工家屬安全二道防線作用。一是礦工會(huì)組織全礦職工和家屬開展的“爭(zhēng)當(dāng)安全礦工、創(chuàng)造幸福家庭、共建和諧Xx”為主題的安全簽名儀式，共有2800余人參見活動(dòng)并收到了較好的效果。三是開展以職工家庭為單位的安全知識(shí)競(jìng)賽活動(dòng)。共有二十二個(gè)區(qū)隊(duì)、40個(gè)家庭、1200名選手參加，同時(shí)組織14名女工和家屬開展“安全在我心中”演講比賽活動(dòng)。

3、隆重召開群眾安全工作表彰大會(huì)。在總結(jié)安排群監(jiān)工作的同時(shí)，大力表彰了十個(gè)先進(jìn)群監(jiān)分會(huì)、10名優(yōu)秀群監(jiān)員稱號(hào)和40名優(yōu)秀群監(jiān)員，并組織了四個(gè)群監(jiān)分會(huì)和1名群監(jiān)員在會(huì)議上作了經(jīng)驗(yàn)介紹，有利地推動(dòng)和促進(jìn)了群眾“Xx杯”競(jìng)賽活動(dòng)。

二、夯實(shí)工作基礎(chǔ)，在班組建議上作文章

加強(qiáng)班組建設(shè)，是企業(yè)發(fā)展的基礎(chǔ)建設(shè)內(nèi)容之一、也是企業(yè)一切工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，為此，我們按照集團(tuán)公司工會(huì)的安排和部署，先后開展了以下幾項(xiàng)活動(dòng)：

一是抓班組基礎(chǔ)工作。我們?cè)谌V二十七個(gè)重點(diǎn)和輔助區(qū)隊(duì)，共個(gè)班組中民主選舉和測(cè)評(píng)班組長。制定和完善了班組長推選考核辦法，根據(jù)民主測(cè)評(píng)結(jié)果，我們組織生產(chǎn)職能部門和黨群部門分為思想品德，安全意識(shí)、現(xiàn)場(chǎng)管理，工作能力和群眾威信五個(gè)方面對(duì)在測(cè)評(píng)中總分70分以上的班組長嚴(yán)格考核、任用，并由礦上下發(fā)聘書，任用期滿一年后重新測(cè)評(píng)、考核，不合格者不再任用。

三是“紅旗班組”競(jìng)賽活動(dòng)廣泛深入。年初以來，各單位結(jié)合本崗位工作特點(diǎn)，制定了活動(dòng)方案和評(píng)比細(xì)則，礦工會(huì)針對(duì)競(jìng)賽活動(dòng)的實(shí)際，劃分為采掘維、機(jī)運(yùn)通、地面服務(wù)三個(gè)區(qū)域分為個(gè)小組進(jìn)行月檢查、考核評(píng)比。上半年評(píng)出五星級(jí)班組7個(gè)，四本星級(jí)26個(gè)、三星級(jí)56個(gè)、二星級(jí)21個(gè)。對(duì)優(yōu)秀班組和班長給予重獎(jiǎng)。我礦通風(fēng)隊(duì)通風(fēng)班被省總評(píng)為“工人先鋒號(hào)”。

四是加強(qiáng)職工之家建設(shè)。在2008年建家工作的基礎(chǔ)上，進(jìn)一步量化和細(xì)化了考核目標(biāo)，并將全礦四十二個(gè)單位劃分為三個(gè)層面，分別制定了評(píng)比考核細(xì)則。礦工會(huì)于六月中旬對(duì)全礦職工之家建設(shè)進(jìn)行了系統(tǒng)的檢查和考核。基礎(chǔ)工作比較好的有21家，活動(dòng)效果比較好的34家，對(duì)存在問題和不足的8個(gè)單位在工會(huì)主席月度例會(huì)上進(jìn)行通報(bào)。

三、關(guān)心職工生活、關(guān)注弱勢(shì)群體

按照集團(tuán)公司工會(huì)安排，結(jié)合全礦工作實(shí)際，我們以“兩大節(jié)日”為重點(diǎn)，突出抓了幾件事：

2、在“6.28”事故三周年祭日期間，礦黨政班子撥出專項(xiàng)資金走訪慰問遇難的職工家庭。

3、每逢職工及家庭遇有婚喪嫁娶等事宜，礦工會(huì)代表礦上進(jìn)行走訪慰問。

4、年初以來，礦工會(huì)堅(jiān)持每季度生活困難的特殊家庭和患重大疾病的職工家屬，保證職工家庭有飯吃、子女有學(xué)上、患就醫(yī)，特別是綜采隊(duì)、汽車隊(duì)、巖掘一隊(duì)等單位工會(huì)還發(fā)揮職工互動(dòng)的作用，為困難職工捐款捐物，做到大事有區(qū)隊(duì)、小事有班組，密切了干群關(guān)系，增進(jìn)了工友情誼。

5、做好信息反饋工作，解決職工后顧之憂。針對(duì)職工熱點(diǎn)難點(diǎn)問題，我們同時(shí)召開不同層次的職工座談會(huì)傾聽群眾心聲。如夜班職工無通勤車問題，職工違章罰款捐款難度大問題，摩托車辦證難問題以及農(nóng)民工班后餐等問題都是通過召開座談會(huì)的形式反饋到行政主管部門解決。保持了職工隊(duì)伍和諧、穩(wěn)定。

四、“雙增雙節(jié)”活動(dòng)扎實(shí)有效

一是按照年初集團(tuán)公司活動(dòng)的具體要求，我們制定和完善了“雙增雙節(jié)”活動(dòng)方案，在全礦建立健全了40個(gè)活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組和組織機(jī)構(gòu)，進(jìn)一步明確了責(zé)任。三是分解指標(biāo)。集團(tuán)公司下達(dá)的“雙增雙節(jié)”指標(biāo)是500萬元。我們自我加壓，主動(dòng)分憂，全年按照600萬元指標(biāo)分解到各區(qū)隊(duì)班組，做到了千斤重?fù)?dān)大家挑，隊(duì)隊(duì)班組指標(biāo)，為廣泛開展“百千萬”活動(dòng)打下了堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。三是在全礦井上下建立了38個(gè)回收點(diǎn)、26個(gè)修舊點(diǎn)。同時(shí)在職工中廣泛開展“回收一個(gè)道板、一顆螺絲釘、一架棚、一根錨桿”等“五個(gè)一”活動(dòng)，不斷調(diào)動(dòng)了職工積極性。四是為把活動(dòng)落實(shí)到實(shí)處，我們采取加獎(jiǎng)工分，獎(jiǎng)勵(lì)現(xiàn)金等形式吸引職工參加活動(dòng)中來。1-5月份全礦“雙增雙節(jié)”價(jià)值351.1萬元。我們并在工會(huì)主席工作例會(huì)上通報(bào)活動(dòng)情況。

五、圍繞生產(chǎn)建設(shè)這個(gè)中心，積極開展健康向上的文體活動(dòng)。

一是技術(shù)練兵比武活動(dòng)在工作面，在掌子頭、在作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)。在活動(dòng)中因地制宜、突出重點(diǎn)、堅(jiān)持干什么、練什么、學(xué)什么、比什么的原則，引導(dǎo)廣大職工廣泛參與活動(dòng)。1-6月份已有十七個(gè)單位結(jié)合自身實(shí)際開展了十九個(gè)工種的技能比賽。礦工會(huì)還為獲得優(yōu)勝單位和個(gè)人頒發(fā)了獎(jiǎng)品。二是組織舉辦以職工自編自演節(jié)目為主要內(nèi)容的春節(jié)聯(lián)歡會(huì)活動(dòng)，并聘請(qǐng)市藝術(shù)團(tuán)演員同臺(tái)獻(xiàn)藝，提高了職工藝術(shù)80位。三是舉辦職工長跑接力賽、全礦有條件、有能力四十個(gè)單位組隊(duì)參加。四是開展集趣味性、益智性和知識(shí)性的迎新春千條謎語競(jìng)猜活動(dòng)和春聯(lián)征集大賽活動(dòng)，陶冶了職工情操。五是舉辦職工首屆卡拉OK大賽活動(dòng)，有四十個(gè)單位、56名選手參加，在活動(dòng)中發(fā)現(xiàn)了骨干，培養(yǎng)了新人。六是組織103名農(nóng)民工去海棠山旅游觀光。七是組隊(duì)參加了集團(tuán)公司乒乓球、象棋賽和學(xué)習(xí)《中國十五大知識(shí)搶答賽》以及安全知識(shí)競(jìng)賽活動(dòng)，并分別取得了第一名和第二名的好成績(jī)。與此同時(shí)我們還聘請(qǐng)了集團(tuán)公司老年藝術(shù)團(tuán)為我們礦工做專場(chǎng)演出，深受廣大職工的歡迎。

下半年工作設(shè)想

集團(tuán)公司二屆七次全委會(huì)結(jié)束后，我們堅(jiān)決按照公司工會(huì)的安排和部署，立即召開專題會(huì)議，結(jié)合我礦實(shí)際，安排今后工會(huì)各項(xiàng)工作任務(wù)。下半年我們礦工會(huì)的工作就是重點(diǎn)采取積極有效措施，堅(jiān)決消滅重傷以上人身事故，特別要突出抓好以下幾件事：

1、加強(qiáng)職工安全第一思想教育。結(jié)合不同月份、不同任務(wù)，各區(qū)隊(duì)工會(huì)主席有針對(duì)性地做好班前會(huì)備課筆記，每月必須兩次以上，并協(xié)助班子成員開還班前會(huì)。

2、要以“無三違”為主要內(nèi)容，開展“三無”班組競(jìng)賽活動(dòng)，以此促進(jìn)“Xx杯”活動(dòng)健康有序展開。班與班、組與組要每月進(jìn)行一次評(píng)比，對(duì)沒有事故的單位給予獎(jiǎng)勵(lì)。各單位要建立活動(dòng)評(píng)比臺(tái)帳，并將這項(xiàng)工作作為“Xx杯”競(jìng)賽的規(guī)定動(dòng)作加以完善。

3、加強(qiáng)群監(jiān)員上崗排查隱患的力度，每月必須八次以上，完不成指標(biāo)的酌情扣分。

4、認(rèn)真做好信息反饋工作。對(duì)排查出的事故隱患由各區(qū)隊(duì)進(jìn)行疏理，并加以落實(shí)，切實(shí)將重大隱患消滅萌芽之中。

5、適時(shí)召開上半年群監(jiān)工作表彰會(huì)。對(duì)在上半年做出突出貢獻(xiàn)的群監(jiān)員組織和群監(jiān)員進(jìn)行表彰獎(jiǎng)勵(lì)、大力宣傳活動(dòng)中的先進(jìn)典型。

6、抓好對(duì)上半年安全演講評(píng)比工作。組織女工家屬利用一個(gè)月的時(shí)間到職工班前會(huì)進(jìn)行巡回演講，使職工在活動(dòng)中受到教育。

7、全力抓好職工安全征文活動(dòng)，評(píng)出優(yōu)秀作品和名次，利用班前會(huì)時(shí)間進(jìn)行宣傳學(xué)習(xí)，大力開展班組安全文化建設(shè)，通過這種形式創(chuàng)建安全文化氛圍。

8、認(rèn)真開好座談會(huì)反饋安全工作信息，特別是要搞好職工代表安全視察活動(dòng)，區(qū)隊(duì)每月一次，礦里每季一次，要定時(shí)間、定地點(diǎn)、定路線。在活動(dòng)的同時(shí)要及時(shí)排查隱患，隱患于未然。

9、大力開展職工家屬安全家書征集評(píng)選活動(dòng)，組織優(yōu)秀作品的作者到全礦個(gè)單位進(jìn)行巡回演講。

二、發(fā)揮點(diǎn)面作用，取得“雙增雙節(jié)”活動(dòng)的全面勝利。

根據(jù)集團(tuán)公司工會(huì)的要求，在取得成績(jī)的基礎(chǔ)上，我們要虛心向兄弟單位學(xué)習(xí)，進(jìn)一步動(dòng)員全礦職工投入到活動(dòng)當(dāng)中來，全面完成活動(dòng)各項(xiàng)指標(biāo)：

一是加大活動(dòng)力度，將“雙增雙節(jié)”成果向班組延伸。各班組要充分發(fā)揮回收點(diǎn)、修舊點(diǎn)的作用，發(fā)揮能工巧匠的自身優(yōu)勢(shì)，對(duì)回收上來的物件經(jīng)修補(bǔ)驗(yàn)收合格后重返井下，能修復(fù)的堅(jiān)決不領(lǐng)用新品。

二是堅(jiān)持量比考核，將“雙增雙節(jié)”指標(biāo)落實(shí)到人頭上。各區(qū)隊(duì)要自我加碼，自我加壓，深挖內(nèi)潛，最大限度地調(diào)動(dòng)職工活動(dòng)的積極性，并在活動(dòng)中定崗位、定成本、定指標(biāo)，千方百計(jì)完成礦、區(qū)、車間下達(dá)的“百千萬”活動(dòng)年度目標(biāo)。

三是抓住重點(diǎn)、點(diǎn)面結(jié)合。各區(qū)隊(duì)要圍繞現(xiàn)場(chǎng)工作實(shí)際發(fā)動(dòng)職工廣泛開展小革新、小發(fā)明、小創(chuàng)造活動(dòng)，滿足生產(chǎn)需要。特別要專題研究易損易壞機(jī)械配件的維護(hù)和保養(yǎng)科目，將各類事故消滅在萌芽之中，減少機(jī)械效率，以此提高工作效率。

四是注重發(fā)揮工程技術(shù)人員的聰明才智，鼓勵(lì)和支持他們?yōu)槠髽I(yè)的長遠(yuǎn)發(fā)展諫言獻(xiàn)策。特別是對(duì)在“雙增雙節(jié)”活動(dòng)中成績(jī)突出的給予重獎(jiǎng)，在提職晉級(jí)方面給予優(yōu)先考慮，讓他們有才有位。

三、進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)新時(shí)期職工之家建設(shè)

礦工會(huì)要堅(jiān)持“建家就是建企業(yè)、建家就是建隊(duì)伍、建家就是建和諧”的理論，把完善建家機(jī)制構(gòu)建和諧小家作為基層工會(huì)的規(guī)定動(dòng)作。

1、不斷提升建家質(zhì)量。要在小家內(nèi)涵上下功夫。一是通過班前會(huì)學(xué)習(xí)、安全職工文化素質(zhì)要有較大提升。二是通過練兵比武活動(dòng)，職工崗位操作對(duì)能有較大提升。三是通過參與班組管理，職工民主意識(shí)要有較大提升。四是通過開展有益活動(dòng)，職工文明化程度要有較大提升。五是通過建家、管家形式，小家環(huán)境要有較大提升。為此，全年力爭(zhēng)職工之家建設(shè)達(dá)標(biāo)率90%以上，模范職工之家建設(shè)達(dá)標(biāo)率60%以上。