發(fā)布時間：2023-03-06 16:01:57
序言：寫作是分享個人見解和探索未知領(lǐng)域的橋梁，我們?yōu)槟x了8篇的農(nóng)村黨支部黨建樣本，期待這些樣本能夠為您提供豐富的參考和啟發(fā)，請盡情閱讀。
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一、從政治上激勵?？h委建立和完善了農(nóng)村黨支部書記任期目標(biāo)制度，將支部書記的工作實績同工資福利待遇、評先評優(yōu)掛鉤，實行績酬掛鉤，調(diào)動了農(nóng)村支部書記爭先創(chuàng)優(yōu)的積極性?？h委每年評選了20名農(nóng)村紅旗黨支部書記，并在全縣經(jīng)濟(jì)工作會議上大張旗鼓的進(jìn)行表彰，獎勵現(xiàn)金1000元；每年全縣評選了100個“雙文明”村，對“雙文明”村支部書記每人獎勵現(xiàn)金500元；按上級有關(guān)規(guī)定和程序，每年都從在職支部書記中公開招錄了一批國家公務(wù)員，工作成效顯著的，優(yōu)先提拔為鄉(xiāng)級領(lǐng)導(dǎo)。近3年來，全縣在農(nóng)村支部書記中公開招錄了8名國家公務(wù)員，其中4名被提拔為鄉(xiāng)鎮(zhèn)班子成員。
二、從經(jīng)濟(jì)上刺激?？h委統(tǒng)一規(guī)定支部書記工資待遇原則上應(yīng)確定為8000元/年以上，同時按人均5000/年的標(biāo)準(zhǔn)，由縣財政打卡發(fā)放基本工資，使全縣農(nóng)村黨支部支部書記真正吃上了“皇糧”。為鼓勵村里大力發(fā)展集體經(jīng)濟(jì)，縣委還規(guī)定，農(nóng)村集體經(jīng)濟(jì)純收入在2萬元以上的村可以提取30%，作為村干部獎勵工資。為鼓勵農(nóng)村黨支部書記扎根基層，長期連續(xù)任職，對任職滿三年以上的農(nóng)村黨支部書記，縣財政按800元/年的標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放農(nóng)村黨支部書記特殊補(bǔ)貼，并且，以后任職時間每增加一年，特殊補(bǔ)貼就增加200元。
機(jī)關(guān)黨委和系統(tǒng)黨建工作科聯(lián)合黨支部承擔(dān)著黨建工作主責(zé)部門。小編準(zhǔn)備了X先進(jìn)黨支部申報材料，希望大家喜歡。
巍峨的X腳下，婀娜的多浪河畔，在鮮紅的黨旗下，湛藍(lán)稅服輝映金色稅徽。
她們，政治堅定，始終以黨建為引領(lǐng)，高舉黨旗跟黨走，弘揚譜寫“中國夢”的最美篇章。
她們，自信豁達(dá)，牢記為人民服務(wù)宗旨，將黨建與X工作深度融合，帶來滿滿的正能量。
她們，勤勞奉獻(xiàn)，始終以創(chuàng)先爭優(yōu)為目標(biāo)，凝聚心血迎來累累碩果，不忘初心別樣紅，
巾幗稅花勇?lián)?dāng)奪旗爭先做表率
X黨支部（X）黨員干部10人，其中婦女干部7人，科室負(fù)責(zé)人為2名女同志（正科），1名少數(shù)民族女研究生，其他均為大學(xué)本科學(xué)歷。地區(qū)X局黨委高度重視這個婦女干部占70%的集體，致力于將X黨支部打造成婦女干部隊伍建設(shè)的主陣地和橋頭堡。
X黨支部始終堅持自上而下從嚴(yán)從實抓黨建，黨建工作任務(wù)繁冗，支部黨員們頂住壓力，勇于擔(dān)當(dāng)，自主創(chuàng)新，深入踐行區(qū)局黨委“五種工作理念”，研究制訂了“兩個責(zé)任”清單黨建工作方式，凝聚集體智慧，利用2個月打造5個樓層的黨建文化長廊，建成稅史館、廉政館，發(fā)揮“黨建+文化”“1+1>2”效應(yīng)，常態(tài)化開展“黨旗映X”主題黨日活動，構(gòu)建完善的黨建績效考核體系，實現(xiàn)了黨建工作與X業(yè)務(wù)工作同頻共振、齊頭并進(jìn)。2020年X地區(qū)X局在地區(qū)地直單位黨建考核名列前三，先后承辦多次地區(qū)黨建工作經(jīng)驗交流會，下屬4個黨支部地區(qū)先進(jìn)黨支部初驗合格，黨建工作得到自治區(qū)X局、地委組織部的充分肯定，2020年地區(qū)X局機(jī)關(guān)創(chuàng)建成功“全國文明單位”。
抓好“五本一冊”創(chuàng)新支部建設(shè)“展新顏”
為貫徹全面從嚴(yán)治黨向基層延伸，立足黨支部標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)范化建設(shè)，創(chuàng)新工作意識，X黨支部自主設(shè)計“五本一冊一清單”式的管理模式，充分激發(fā)支部活力。
——全方位的“五本一冊”。為扎實落實全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任，梳理主體層級，細(xì)化責(zé)任類別，該黨支部自行設(shè)計了“五本一冊”即：《黨建領(lǐng)導(dǎo)小組會議記錄本》《黨委中心組學(xué)習(xí)記錄本》《機(jī)關(guān)黨委工作會議記錄本》《黨小組工作記錄本》《黨員干部學(xué)習(xí)筆記本》和《黨支部工作手冊》?！饵h支部工作手冊》更是精細(xì)劃分了領(lǐng)導(dǎo)參加支部組織生活、黨員大會、支部委員會、黨課、黨員學(xué)習(xí)教育等功能區(qū)域。“五本一冊”涵蓋局黨委到黨員干部的6個責(zé)任主體的事務(wù)，成為落實全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任的有效載體，并讓繁復(fù)的基層黨務(wù)工作變得“清清爽爽”。
——精細(xì)化的每月“一清單”。每月制定黨支部工作清單，明確每月“”項目，發(fā)放談心談話、思想?yún)R報、建言獻(xiàn)策等“5+X”規(guī)范表格，提示黨費日黨員主動交納黨費，確定每月黨日活動主題，鼓勵黨支部自主開展形式多樣，內(nèi)容豐富的教育實踐活動。支部工作切實做到“每月一清單，每季度一檢查，每年度一次黨支部工作檔案展評活動”，力促全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任“落細(xì)落小”，大力提升機(jī)關(guān)黨支部標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)范化建設(shè)水準(zhǔn)。
自治區(qū)X局黨委書記、局長楊勇在X地區(qū)調(diào)研期間對“五本一冊一清單”支部工作方法點贊，并鼓勵推廣。地委組織部、地直機(jī)關(guān)工委每年度在地區(qū)X局舉辦2次黨建工作觀摩會，推薦“五本一冊一清單”工作法。
疫情志愿我當(dāng)先我是黨員做奉獻(xiàn)
2020年面對疫情大考，該支部黨員聯(lián)名向局黨委遞交來自“戰(zhàn)疫情”的請戰(zhàn)書，以堅定的信念，承擔(dān)起X機(jī)關(guān)的社會責(zé)任。他們第一時間組建系統(tǒng)黨員志愿服務(wù)隊12個累計202人，7×24小時組織協(xié)調(diào)志愿服務(wù)隊參與到抗疫一線、X一線，做好疫情時期的工作。同時科室7名女同志主動出擊第一時間參加所在社區(qū)志愿服務(wù)隊。
同時為舒緩疫情期間的干部情緒，支部黨員干部積極主動靠前，連線開會研究制定疫情期間“黨建引領(lǐng)共抗疫情”“十個一”系列活動，克服居家辦公困難，組織X干部和駐村點群眾成功舉辦線上抗疫主題征文，紅歌比賽、書畫、攝影、象棋比賽等，這些經(jīng)驗做法在自治區(qū)X系統(tǒng)得到推廣，贏得了干部群眾的贊譽(yù)。我局選送的抗擊疫情的征文獲得自治區(qū)X系統(tǒng)二等獎。
小我聚起“三春暖”服務(wù)人民記心間
機(jī)關(guān)黨委和系統(tǒng)黨建工作科聯(lián)合黨支部承擔(dān)著黨建工作主責(zé)部門。他們充分發(fā)揮自身優(yōu)勢，用細(xì)膩執(zhí)著的溫情傳遞出X干部的大愛。
結(jié)合“民族團(tuán)結(jié)一家親”活動，他們情系基層困難婦女、兒童群體，持續(xù)開展了4年“為了明天”捐贈活動，組織X干部累計為3個駐村工作點幼兒園捐贈學(xué)習(xí)用品、冬衣、家電共計8萬元。開展“一對一”國語幫學(xué)活動，組織地區(qū)X局書畫社在駐村點開設(shè)孩童國畫、書法培訓(xùn)班。針對農(nóng)村婦女同胞開展以電子商務(wù)、刺繡技術(shù)、林果業(yè)提質(zhì)增效為主要內(nèi)容的宣傳教育及技能培訓(xùn)百余場，培訓(xùn)基層婦女干部230名，幫扶基層群眾就業(yè)18人次，引導(dǎo)她們樹立文明新風(fēng)，勤勞致富奔小康。她們建立起了婦女建功愛心基金帶領(lǐng)全局干部為患重疾病、貧困家庭、貧困學(xué)生捐款捐物37萬元，用巾幗風(fēng)采發(fā)揮X機(jī)關(guān)社會作用。
xx年，黨支部根據(jù)黨建工作責(zé)任書內(nèi)容，在加強(qiáng)黨建、開展活動等方面，做了一系列工作。現(xiàn)將學(xué)校黨支部xx年黨建工作自查情況報告如下：
1、打造團(tuán)結(jié)、有水平、有力量的領(lǐng)導(dǎo)班子。
為全面推進(jìn)創(chuàng)先爭優(yōu)工作，抓好好教育教學(xué)、提高教學(xué)質(zhì)量、促進(jìn)學(xué)校健康發(fā)展，建立健全領(lǐng)導(dǎo)班子是關(guān)鍵。在局黨委重視和指導(dǎo)下，經(jīng)過支部黨員大會選舉、增選了4名支部委員，健全了黨支部領(lǐng)導(dǎo)力量，奠定了黨支部在學(xué)校的政治核心地位。
為發(fā)揮支部委員會的政治核心和領(lǐng)導(dǎo)集體作用，進(jìn)一步推入黨支部建設(shè)和黨員干部黨風(fēng)廉政建設(shè)，我們著重抓好以下方面工作：
一是制度建設(shè)。
從書記到支委都明確了工作職責(zé)，建立了委員會議事規(guī)則。二是提出了建設(shè)
團(tuán)結(jié)、有水平、有力量的黨支部班子
的目標(biāo)，提出了加強(qiáng)自身學(xué)習(xí)修養(yǎng)、敢于負(fù)責(zé)、分工合作、提高管理水平的工作要求。三是堅持支委會集體研究決定黨建和學(xué)校重要工作的日常議事制度化。
建設(shè)過硬的中層干部隊伍是做好學(xué)校工作的重要體現(xiàn)。今年我們在職權(quán)內(nèi)，經(jīng)考核，2名中層干部走上了學(xué)校工會、總務(wù)領(lǐng)導(dǎo)崗位，此為一。二是嚴(yán)格管理，從嚴(yán)要求。抓好干部政治理論業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，加強(qiáng)思想業(yè)務(wù)紀(jì)律教育。
2、抓好黨建、推進(jìn)創(chuàng)先爭優(yōu)工作。
學(xué)校黨建工作要圍繞黨的工作，面向?qū)W校，堅持中心工作，全面推進(jìn)創(chuàng)先爭優(yōu)工作。一是堅持制度，充分發(fā)揮支部大會、支委會和黨課等方面的作用，堅持不懈地把支部黨的工作和組織活動抓實抓好。二是豐富活躍支部生活。今年以來，我們先后進(jìn)行了涇縣實地參觀、舉辦黨員學(xué)習(xí)園地、慶國慶唱紅歌、上黨課等活動。三是積極做好組織發(fā)展。今年我們吸收了3名優(yōu)秀教師入黨，3名預(yù)備黨員按期轉(zhuǎn)為正式黨員，從而壯大了支部力量。四是扎實做好黨員公開承諾及落實等工作。要求每個黨員都要在創(chuàng)先爭優(yōu)活動中公開向上級、向全體教職工和社會做出鄭重承諾，并努力實現(xiàn)自己的承諾。黨支部集體共承諾了3項，支委每人承諾3項共15項，其他在職在崗黨員
共承諾了68個事項。五是堅持腳踏實地地發(fā)揮先鋒模范作用，爭創(chuàng)一流佳績。今年有3名黨員干部教師積極報名到農(nóng)村及邊遠(yuǎn)學(xué)校等地支教掛職鍛煉;有4名黨員教師獲市最佳一節(jié)課一等獎。在教研論文和各項競賽活動中，黨員教師獲獎表彰率占91%以上，13名新評出的市區(qū)級學(xué)科、骨干教師中，黨員教師占92%以上。黨員中，一線教師占74%以上。
部署
階段及時傳達(dá)學(xué)習(xí)將上級基層黨建工作重點任務(wù)暨黨支部建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)化工作推進(jìn)會精神傳達(dá)提綱印進(jìn)行學(xué)習(xí)，進(jìn)一步統(tǒng)一思想，提高認(rèn)識，吃透精神，精心謀劃和推動黨支部建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)化工作。2018年7月5日前于荃、孫維江制定推進(jìn)方案孫家村黨支部結(jié)合自身實際，深入開展調(diào)研，研究制定黨支部建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)化工作推進(jìn)方案，并報鎮(zhèn)黨委審核把關(guān)。2018年7月8日前孫維江廣泛宣傳動員充分調(diào)動孫家村黨支部積極性，利用微信平臺、簡報、黑板報等方式，加大輿論宣傳力度，并鼓勵廣大黨員對黨支部建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)化工作建言獻(xiàn)策，為標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)工作順利推進(jìn)營造良好氛圍。長期堅持于荃、孫維江摸底
自查
階段全面自查摸底孫家村黨支部嚴(yán)格對照省委組織部印制的黨支部建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)化手冊，廣泛開展自查自糾，重點自查政治建設(shè)、組織設(shè)置、班子隊伍、組織生活、黨員隊伍、基礎(chǔ)保障、考評機(jī)制是否達(dá)標(biāo)，切實摸清底數(shù)，全面掌握情況。2018年7月于荃、孫維江建立臺賬根據(jù)自查情況，建立標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)已達(dá)標(biāo)和未達(dá)標(biāo)黨支部臺賬。2018年7月于荃、孫維江整改
爭創(chuàng)
階段征集梳理意見對推進(jìn)過程中遇到的問題、黨員提出的意見建議，進(jìn)行匯總上報鎮(zhèn)黨建辦，及時向鎮(zhèn)黨委反饋，以便及時改進(jìn)工作措施。長期堅持于荃、孫維江對標(biāo)整改爭創(chuàng)孫家村黨支部嚴(yán)格對照黨支部建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)化手冊，建立爭創(chuàng)工作問題清單、任務(wù)清單、責(zé)任清單，進(jìn)行整改提升，積極開展?fàn)巹?chuàng)達(dá)標(biāo)。2018年11月30日前于荃、孫維江考核
驗收
階段全面考核驗收先由孫家村黨支部對達(dá)標(biāo)情況進(jìn)行自驗，后由鎮(zhèn)黨委考核驗收，并接收縣委組織部的抽查。2018年12月20日前于荃、孫維江全面
強(qiáng)村富企，和諧發(fā)展。烏蘭哈達(dá)蘇木西后坊村有68戶253人，耕地2100多畝，其中水澆地1800畝。村黨支部有農(nóng)牧民黨員28名。前些年因外流黨員增多。黨員隊伍老化，班子軟弱渙散，黨群干群矛盾突出。蒙原食品有限責(zé)任公司隸屬原韓勿拉蘇木聯(lián)合黨支部，2006年，因蘇木撤并，組織生活無法正常開展。當(dāng)?shù)亟M織部門創(chuàng)造性地將西后坊村、蒙原食品、原烏蘭哈達(dá)機(jī)關(guān)黨支部并為聯(lián)合黨支部，由蒙原食品公司總經(jīng)理擔(dān)任支部書記，西后坊村委會支書擔(dān)任支部副書記兼村委會主任，成立了綠苑農(nóng)牧民專業(yè)合作社，制定了各項規(guī)章制度和合作社章程。聯(lián)合黨支部和綠苑農(nóng)牧民專業(yè)合作社成立以后，堅持走“圍繞產(chǎn)業(yè)抓黨建，抓好黨建促發(fā)展”之路，建成以種植青貯草玉米為原料的集中連片生產(chǎn)基地1200畝、標(biāo)準(zhǔn)化育肥羊舍53處3702平方米、改良站l處，可為蒙原公司提供充足的原料來源。蒙原食品有限公司堅持從本地招工，普通員工中半數(shù)以上來自西后坊村及附近村的農(nóng)牧民，形成企業(yè)與村民“一家人”的良好氛圍。
經(jīng)濟(jì)聯(lián)辦，促民增收。隨著蒙原食品有限公司的發(fā)展，公司每年上交利稅200多萬元，有力地促進(jìn)了當(dāng)?shù)亟?jīng)濟(jì)發(fā)展，現(xiàn)常年越公司就業(yè)的村民有87人。綠苑農(nóng)牧民專業(yè)合作社對農(nóng)牧戶承擔(dān)著生產(chǎn)生活資料供應(yīng)和終端產(chǎn)品銷售的工作，促使農(nóng)牧業(yè)產(chǎn)前有訂單、產(chǎn)中有服務(wù)、產(chǎn)后有銷售。合作社已發(fā)展成員136戶，吸納股金130萬元。合作社、蒙原食品公司、農(nóng)牧戶三者在生產(chǎn)經(jīng)營中互為依托，相得益彰，初步形成了一條優(yōu)質(zhì)飼草料發(fā)展種植一肉羊育肥―農(nóng)畜產(chǎn)品深加工“種養(yǎng)加”互補(bǔ)型經(jīng)濟(jì)產(chǎn)業(yè)鏈。2009年大旱，公司出資6萬元為人社村民打了6眼機(jī)電井，合作社為社員及周邊散養(yǎng)羊戶提供圈舍、飼草料進(jìn)圈托養(yǎng)，青貯草每斤讓利2分，飼料每100斤讓利15元，公司并以12.5元的保護(hù)價全部回購育肥羊，確保了農(nóng)牧民在大旱之年保畜增收。支部、企業(yè)、合作社、農(nóng)(牧)戶四者平等互利、利益均沾、同促共進(jìn)，新型經(jīng)濟(jì)合作關(guān)系基本建立并正在逐步走向成熟。
創(chuàng)建文明，改善環(huán)境。合作社有了積累，先后為西后坊村建了商店、加油站、澡堂、飯店等生活設(shè)施，投資_6萬元建了籃球場，配齊相應(yīng)設(shè)施，入社農(nóng)牧民通過發(fā)展種養(yǎng)業(yè)、合作社分紅、進(jìn)企業(yè)打工等，年人均純收入可達(dá)8200多元。黨支部、公司、合作社通過開展精神文明創(chuàng)建等活動，努力提升農(nóng)牧民素質(zhì)，開展了“星級文明村創(chuàng)建”、“講科學(xué)、樹新風(fēng)、破迷信、除陋習(xí)”、“清五堆”、“抓五改”等系列活動，科學(xué)、健康、文明的生活方式已成為村民新時尚。黨支部、合作社、企業(yè)還共同組建了文藝演出隊，極大地豐富了村民的文化生活。
2、實施“三大工程”加強(qiáng)和改進(jìn)基層黨建工作。以“三送”工作為抓手，持續(xù)開展“鄉(xiāng)間夜話”及“六個一”系列活動，深入推進(jìn)“連心”工程，努力實現(xiàn)“四促進(jìn)，四提高”。以基層組織建設(shè)“六強(qiáng)化六提升”工作為抓手，深入推進(jìn)“強(qiáng)基”工程，建強(qiáng)聯(lián)系群眾組織體系、服務(wù)體系、監(jiān)督體系、保障體系。以“三學(xué)三評”活動為抓手，深入推進(jìn)“模范”工程，用典型示范激發(fā)比學(xué)趕超的正能量。
3、提高村黨支部統(tǒng)攬農(nóng)村工作全局的能力。一是健村黨支部工作及學(xué)習(xí)制度，完善支部議事決策機(jī)制。二是健全黨內(nèi)政治生活制度，提高民主生活會質(zhì)量。三是落實村黨員領(lǐng)導(dǎo)干部掛片包組工作制度和掛點聯(lián)系黨小組工作制度。
4、執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)各項規(guī)定。認(rèn)真履行黨風(fēng)廉政建設(shè)“兩個責(zé)任”，健全懲防體系建設(shè)，完善廉政建設(shè)機(jī)制制度，富有成效地加強(qiáng)廉政教育培訓(xùn)；切實落實“三重一大”、民主集中、述職述廉等黨內(nèi)監(jiān)督制度，加強(qiáng)廉能風(fēng)險防控，強(qiáng)化對人權(quán)、財權(quán)、事權(quán)的監(jiān)督和制約；嚴(yán)守紀(jì)律和規(guī)矩，帶頭遵守《廉政準(zhǔn)則》，嚴(yán)格執(zhí)行中央“八項規(guī)定”，扎實推進(jìn)作風(fēng)效能建設(shè)，促進(jìn)黨員干部廉政勤政善政，塑造風(fēng)清氣正新常態(tài)。
5、做好黨的群眾路線教育實踐活動整改落實工作。不折不扣地完成教育實踐活動整改落實任務(wù)，進(jìn)一步深化和拓展教育實踐活動成果，切實推進(jìn)作風(fēng)建設(shè)常態(tài)化、長效化，不斷把作風(fēng)建設(shè)引向深入。
6、加強(qiáng)思想政治工作。加強(qiáng)理論武裝工作，加大公民思想道德建設(shè)力度，不斷提高全村干部尤其是黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的政治理論水平。
交通局認(rèn)真貫徹落實市委部署要求，樹立黨的一切工作到支部的鮮明導(dǎo)向，充分發(fā)揮黨支部在學(xué)習(xí)教育中的主體作用，確保黨員干部“學(xué)”有所獲、“做”出樣子。
一、提要求、教方法、壓責(zé)任，充分發(fā)揮支部教育管理黨員政治功能。首先，指導(dǎo)嚴(yán)格落實“”。局里制作配發(fā)黨支部、黨小組、黨員三本手冊，指導(dǎo)黨支部以“兩學(xué)一做”為主題，對黨員大會專題研討、支部書記講黨課等作出計劃安排，定期開展活動并全程紀(jì)實，引導(dǎo)黨員養(yǎng)成參加黨內(nèi)學(xué)習(xí)的自覺。其次，規(guī)范開展黨性定期分析。從2016年起，交通局建立并堅持每年“七一”前后組織黨員、干部開展黨性分析制度，重點查擺服務(wù)意識不強(qiáng)、進(jìn)取精神不足等問題。再次，組織結(jié)對基層聯(lián)學(xué)聯(lián)建。部里以“聚焦‘十三五’、當(dāng)好先行官”為主題開展基層聯(lián)學(xué)，結(jié)成聯(lián)建對子，互派人員講黨課，一起過“共建互促”主題黨日、“根在基層”組織生活，促進(jìn)學(xué)習(xí)教育深入開展。最后，引導(dǎo)用好正反兩面鏡子。交通局開展“講好交通故事，展示黨的風(fēng)采”活動，請優(yōu)秀青年黨員走進(jìn)機(jī)關(guān)互動交流，選樹先進(jìn)典型；局里4次召開警示教育大會，通報機(jī)關(guān)和部屬單位違紀(jì)違法案件，做到引以為戒。
二、明職責(zé)、嚴(yán)措施、創(chuàng)品牌，著力加強(qiáng)支部自身建設(shè)。首先，從嚴(yán)落實支部書記“一崗雙責(zé)”。交通局所有黨員領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)入支委會，明確抓不好黨建就是不稱職，加強(qiáng)跟蹤問效。局里按季度調(diào)度支部學(xué)習(xí)教育開展情況，年終開展機(jī)關(guān)班子、業(yè)務(wù)、黨建同述同評同考，組織支部書記述職述廉述責(zé)，促使“兩個責(zé)任”落實。其次，突出嚴(yán)格黨的組織生活。交通局制定出臺規(guī)范和落實黨員領(lǐng)導(dǎo)干部參加雙重組織生活制度暫行辦法，引導(dǎo)黨支部總結(jié)提煉形成“學(xué)”“用”“抓”“促”等工作法，帶動支部組織生活規(guī)范起來。此外，大力創(chuàng)建支部工作品牌。局里結(jié)合職責(zé)和工作特點，努力做到一支部一特色、一支部一品牌，推動了黨建工作和中心工作相互促進(jìn)。最后，注重發(fā)揮黨員先鋒作用。交通局引導(dǎo)黨員、干部以實際行動踐行合格黨員標(biāo)準(zhǔn)，作出“小康路上決不讓任何一個地方因交通而掉隊”的鄭重承諾，推動新改建農(nóng)村公路2300多公里，幫助解決特困地區(qū)道路少、出行難等問題。
三、抓黨組、作示范、強(qiáng)指導(dǎo)，為支部開展工作和活動提供強(qiáng)大動力。交通局黨組帶頭開展學(xué)習(xí)教育，對班子學(xué)習(xí)教育作出具體安排，帶頭貫徹執(zhí)行。全局全年舉辦中心組學(xué)習(xí)11次。去年9月，對交通運輸工作作出重要指示。局黨委第一時間組織專題學(xué)習(xí)，研究提出貫徹落實具體措施。此外，局黨委委員嚴(yán)格落實雙重組織生活。黨委委員以普通黨員身份，參加所在支部集中學(xué)習(xí)平均4次以上，為局機(jī)關(guān)和直屬單位黨員講黨課兩次以上；黨委主要負(fù)責(zé)同志帶頭講黨課。最后，交通局加強(qiáng)黨委對支部工作的直接指導(dǎo)督導(dǎo)。黨委主要負(fù)責(zé)同志直接聯(lián)系3個單位，其他黨委委員分別選擇1個以上單位，指導(dǎo)支部學(xué)習(xí)教育，幫助找準(zhǔn)存在問題，提出改進(jìn)措施。黨委委員聯(lián)系點發(fā)揮了示范效應(yīng)，保證了全系統(tǒng)一批重大項目和重大政策落地。2016年全市交通運輸實現(xiàn)“十三五”良好開局，今年一季度主要運行指標(biāo)均好于預(yù)期。
一、整合六支黨建工作隊伍，匯集黨建工作力量。
第一支隊伍是黨委書記。黨委書記認(rèn)真履行黨建工作第一責(zé)任人，不斷提高履職能力和工作水平。重點抓好“五個一”，即指導(dǎo)每村發(fā)展一名黨員、聯(lián)系建成一個“五好村”黨支部”、總結(jié)一項黨建工作經(jīng)驗、組織一次現(xiàn)場觀摩活動、聯(lián)系實際精講一堂黨課。
第二支隊伍是黨委委員。通過與每個黨委委員簽訂責(zé)任狀，落實了鄉(xiāng)黨委委員聯(lián)系支部抓黨建示范點制度。具體做到了：聯(lián)系支部抓黨建、聯(lián)系黨員抓黨建、聯(lián)系分管工作抓黨建。充分調(diào)動了班子成員抓黨建的積極性，逐步建立黨委委員抓黨建工作的長效機(jī)制。
第三支隊伍是支部書記。支部書記是基層黨支部的直接責(zé)任人，切實履行職責(zé)，把黨建工作放在心上，抓在手上，牢固樹立“不抓黨建就是失職，抓不好黨建就是不稱職”的觀念。
第四支隊伍是各駐村干部。夯實駐村干部黨建工作責(zé)任，與經(jīng)濟(jì)工作同安排、同部署、同考核、同獎懲。
第五支隊伍是黨建工作組。明確黨建工作組的具體職責(zé)，將任務(wù)細(xì)化到人、到月、到天。
第六支隊伍是全鄉(xiāng)黨員隊伍。
通過黨委書記親自上手抓，黨委委員落實黨建示范點，支部書記落實具體責(zé)任，駐村干部協(xié)助支部抓，黨建工作組具體指導(dǎo)，全鄉(xiāng)黨員共同抓，聚集了黨建工作合力，為全鄉(xiāng)黨建工作健康發(fā)展提供了組織保證。
二、突出“五好杯”爭先創(chuàng)優(yōu)，構(gòu)建黨建工作新格局。
今年，我鄉(xiāng)始終把“五好杯”創(chuàng)建作為黨建工作的重頭戲，堅持創(chuàng)建責(zé)任明、措施硬、出實招、重實效，著力于農(nóng)村基層組織“領(lǐng)導(dǎo)班子好、黨員干部隊伍好、工作機(jī)制好、小康建設(shè)業(yè)績好、農(nóng)民群眾反映好”的“五好杯”鄉(xiāng)黨委、村支部，進(jìn)一步解放思想，與時懼進(jìn)，開拓創(chuàng)新，全力構(gòu)建“民主開放、科學(xué)合理、充滿活力、文明富?！钡霓r(nóng)村基層黨建工作新格局。
1.農(nóng)村黨員“雙聯(lián)雙定雙帶”工作水平明顯提高。結(jié)合各支部實際廣泛開展農(nóng)村黨員聯(lián)系村務(wù)分類定責(zé)、聯(lián)系群眾包戶定責(zé)帶領(lǐng)群眾致富奔小康的“雙聯(lián)雙定雙帶”活動，推進(jìn)新農(nóng)村建設(shè)，呈現(xiàn)出農(nóng)村經(jīng)濟(jì)與黨建協(xié)調(diào)發(fā)展，較好的發(fā)揮了示范帶著作用。全鄉(xiāng)共培養(yǎng)“雙聯(lián)雙定雙帶”典型示范戶70戶。全鄉(xiāng)132名黨員參與“雙聯(lián)雙定雙帶”，其中聯(lián)系村務(wù)的黨員69名，聯(lián)系9類村務(wù)，聯(lián)系困難群眾包戶定責(zé)的黨員93名，聯(lián)系122名困難群眾。2008年確定的“雙聯(lián)雙定”示范村是興隆村支部，示范效果明顯。
2.推進(jìn)“雙培雙帶”，抓好隊伍建設(shè)促進(jìn)“五好杯”爭先創(chuàng)優(yōu)。各村支部要進(jìn)一步加大“雙培”工作力度，制定詳細(xì)的工作計劃和具體可行的培養(yǎng)措施，真正把年輕有為、文化程度較高、能熱心為群眾服務(wù)的致富能手培養(yǎng)成黨員；把有固定致富項目、市場經(jīng)濟(jì)意識強(qiáng)的黨員培養(yǎng)成農(nóng)村的致富能手和科技帶頭人。同時，要積極把那些致富帶富能力強(qiáng)、懂科技、會管理、群眾口碑好的黨員致富能手培養(yǎng)成村干部，使其成為新農(nóng)村建設(shè)的排頭兵和領(lǐng)頭雁，帶頭促進(jìn)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)社會的發(fā)展。
3.村支部規(guī)范化建設(shè)成效顯著，推行村干部制度，黨員電化教育經(jīng)?；?。全鄉(xiāng)6個進(jìn)行了規(guī)范化建設(shè)，硬件建設(shè)有顯著變化，在縣委組織部的關(guān)心支持下，新建桃園村活動室已喬遷新居，各種硬件設(shè)施正逐步完善。各支部落實了“雙聯(lián)雙定”工作責(zé)任落實一覽表、“五好杯”創(chuàng)優(yōu)公示牌為主要內(nèi)容的黨建工作一面墻。制定了以“”、村民議事、財務(wù)管理制度等為主的制度專欄。建立了10個記錄薄，3項考勤記錄，健全了月督促，季度檢查，半年通報工作機(jī)制。隨時收集、更新、整理、保存好黨建工作的資料。有效的推進(jìn)了村級規(guī)范化建設(shè)。統(tǒng)一制作了村支部值班牌，落實了村干部值班日志，通過村干部輪流坐班和定期聯(lián)合辦公，提高了村辦事效率，及時、有效的解決了群眾的各種熱點難點問題，樹立了村支部整體形象。
4.認(rèn)真做好黨員發(fā)展工作。嚴(yán)格按照發(fā)展黨員十六字方針，嚴(yán)把“入口關(guān)”，切實做好發(fā)展黨員工作，有重點地培養(yǎng)和發(fā)展優(yōu)秀分子及預(yù)備黨員，壯大了黨員隊伍?！捌咭弧鼻跋Γl(xiāng)培養(yǎng)入黨積極分子14名，納新黨員3名，近期轉(zhuǎn)正2名。
5.加強(qiáng)流動黨員管理工作。在流動黨員管理中，嚴(yán)格堅持《**鄉(xiāng)流動黨員管理制度》。對流動黨員管理實行“四到位”即：發(fā)放活動證到位、經(jīng)濟(jì)性聯(lián)系教育到位、流動黨員思想工作匯報到位、人性化管理到位。
三、創(chuàng)新載體活動，加強(qiáng)鄉(xiāng)村干部隊伍建設(shè)。
半年以來，我鄉(xiāng)按照“三級聯(lián)創(chuàng)”的要求，結(jié)合“五好杯”爭先創(chuàng)優(yōu)活動，在全鄉(xiāng)廣泛開展“三幫四定五聯(lián)”主題特色活動，在創(chuàng)新載體上狠下功夫，以激發(fā)黨員干部隊伍活力，推動全鄉(xiāng)經(jīng)濟(jì)社會持續(xù)健康發(fā)展。
“三幫四定五聯(lián)”?！叭龓汀保亨l(xiāng)村黨員干部每人每年幫助輸出十名剩余勞動力，幫助1戶計劃生育困難戶，幫助培養(yǎng)10戶農(nóng)戶掌握1-2門實用技術(shù)?！八亩ā保狐h委委員抓黨建確定聯(lián)系一個支部、確定聯(lián)系一項產(chǎn)業(yè)、確定聯(lián)系一名困難黨員、確定聯(lián)系發(fā)展一名黨員?！拔迓?lián)”：一是支部書記每人每年聯(lián)系上一次黨課。二是鄉(xiāng)村黨員干部每人每年培養(yǎng)一名入黨積極分子。三是支部委員每人每年聯(lián)系發(fā)展一名黨員。四是鄉(xiāng)村黨員干部每人聯(lián)系一名致富黨員。五是鄉(xiāng)村黨員干部每人聯(lián)系一名流動黨員。
通過“三幫四定五聯(lián)”載體活動，制定了黨員聯(lián)系群眾、服務(wù)群眾的目標(biāo)任務(wù),讓鄉(xiāng)村黨員干部人人肩上有擔(dān)子、有壓力，做給村民看，帶著村民干，以定量考核判斷干部是否盡到責(zé)任，衡量黨員是否合格。用黨員作用發(fā)揮的程度，判斷村支部領(lǐng)導(dǎo)水平；用支部戰(zhàn)斗堡壘作用，體現(xiàn)全鄉(xiāng)黨建工作成效。一種搶工作、要工作、干工作、干好工作的良好風(fēng)氣初步形成。
四、推進(jìn)“五送一建”工程，建立黨內(nèi)關(guān)懷長效機(jī)制。
1.在政府機(jī)關(guān)黨員中廣泛開展“一帶一”的幫扶活動。具體做到“五個一”：即機(jī)關(guān)黨員100%參與幫扶；每一名貧困黨員都有一名黨員干部結(jié)對幫扶；每季度上門聯(lián)系、走訪一次；每年為貧困黨員送溫暖一次；每年為每個幫扶對象在生產(chǎn)發(fā)展、基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)方面辦一件實事。
2.籌措資金，解決困難黨員幫扶基金。鄉(xiāng)黨委設(shè)立困難黨員幫扶基金領(lǐng)導(dǎo)小組，采取向上級爭取、政府自籌、社會募捐等辦法，在政府機(jī)關(guān)黨員中積極開展“送溫暖、獻(xiàn)愛心”、“捐一日工資，奉獻(xiàn)一片愛心”等活動，多方面籌措資金，主要用于補(bǔ)助因病、因殘、因災(zāi)、因禍或年老體弱等特殊情況困難的黨員，通過關(guān)愛幫扶，使他們在被關(guān)愛和幫扶過程中體會到做為黨員的榮譽(yù)感，積極創(chuàng)業(yè)實現(xiàn)自身價值中，不斷強(qiáng)化自信心，最終從困難群眾中的優(yōu)秀份子發(fā)展成為帶領(lǐng)群眾脫貧致富的先鋒模范，全面提高黨員隊伍的整體素質(zhì)。
五、開展機(jī)關(guān)“十星級”黨員評選活動，建立聯(lián)系和服務(wù)群眾工作體系。
以提高行政效能和服務(wù)水平為目的，鄉(xiāng)機(jī)關(guān)開展了“十星級”黨員評選活動。在全鄉(xiāng)黨員的生活情況進(jìn)行了全面摸底、建檔立卡的基礎(chǔ)上，確定由鄉(xiāng)機(jī)關(guān)21黨員率先結(jié)對幫扶困難黨員，實現(xiàn)了幫扶工作覆蓋面達(dá)100%。對有致富項目和致富能力的貧困黨員，采取“小額信貸”模式，實行貼息借貸，從資金上加大扶持力度。同時，還建立了困難黨員結(jié)對幫扶、生產(chǎn)幫扶，保建幫扶、定期走訪慰問等制度，為全鄉(xiāng)20戶貧困黨員建立臺賬，對幫扶過程詳細(xì)記載，幫助解決實際問題。至目前，為17多名貧困黨員送去慰問金1100元，解決實際問題7件。通過機(jī)關(guān)“十星級”黨員評選活動，健全了讓機(jī)關(guān)黨員經(jīng)常受教育、永葆先進(jìn)性長效機(jī)制，逐步構(gòu)建機(jī)關(guān)黨員聯(lián)系和服務(wù)群眾工作體系。
六、全面加強(qiáng)農(nóng)村基層組織建設(shè)，實現(xiàn)黨建工作與經(jīng)濟(jì)工作互動雙贏。
鄉(xiāng)黨委在抓黨建工作中，不僅僅就黨建抓黨建，而是與產(chǎn)業(yè)建設(shè)做到了緊密結(jié)合，真正體現(xiàn)了“抓好黨建促經(jīng)濟(jì)，抓好經(jīng)濟(jì)促發(fā)展”的目標(biāo)，充分發(fā)揮黨建示范點作用，黨員示范帶頭作用，使黨建促經(jīng)濟(jì)效果明顯，實現(xiàn)了黨建工作與經(jīng)濟(jì)工作的互動雙贏。
1.藥畜產(chǎn)業(yè)蓬勃發(fā)展。一是突破發(fā)展藥材產(chǎn)業(yè)。抓好以玄參為主的地道短生藥材規(guī)范化種植，全鄉(xiāng)藥材面積達(dá)到6621畝。其中魔芋1580畝，玄參3600畝。10畝以上魔芋種植大戶107戶，大戶魔芋種植面積達(dá)到1100畝；新發(fā)展20畝以上以玄參為主的短生地道藥材大戶126戶，大戶面積達(dá)到3050畝。全鄉(xiāng)藥材產(chǎn)業(yè)科學(xué)種植規(guī)模和水平大為改觀。二是狠抓畜牧產(chǎn)業(yè)發(fā)展。畜牧產(chǎn)業(yè)以生豬養(yǎng)殖為重點，以培育壯大生豬養(yǎng)殖大戶為突破口，充分發(fā)揮專業(yè)協(xié)會作用，畜牧產(chǎn)業(yè)成為農(nóng)民增收的支柱產(chǎn)業(yè)。截至6月底，全鄉(xiāng)生豬飼養(yǎng)量達(dá)到1.8萬頭，出欄達(dá)到0.9萬頭，養(yǎng)家禽出欄1.5萬只，養(yǎng)牛300頭，山羊出欄2000只。春季動物防疫密度達(dá)到95%以上。
2.示范點亮點紛呈。全鄉(xiāng)建80畝以上集中連片藥材示范點9個，其中100畝以上玄參示范點5個；新建鎮(zhèn)坪模式圈舍89戶，其中新建128平方米以上的標(biāo)準(zhǔn)鎮(zhèn)坪模式圈舍16戶，1個鎮(zhèn)坪模式仔豬繁育場。年出欄50頭以上的養(yǎng)殖大戶98戶。年飼養(yǎng)基礎(chǔ)母豬5頭以上的養(yǎng)殖戶80戶，母豬存欄達(dá)到1100頭，為自繁自育體系目標(biāo)的實現(xiàn)打下了堅實的基礎(chǔ)。
存在的問題:
1.黨建基礎(chǔ)性工作不夠規(guī)范。個別支部對黨建工作的規(guī)范要求不甚明確，黨建工作記錄不全，支部活動、村干部值班記錄不規(guī)范，黨員電化教育開展還不夠深入，多停留在表面上。
2.典型培養(yǎng)推介力度不大，不善于發(fā)現(xiàn)培養(yǎng)典型，典型宣傳不積極。對各類先進(jìn)典型都沒有明確的培養(yǎng)目標(biāo)和培養(yǎng)措施，不善于去發(fā)現(xiàn)典型，不去大力宣傳，致使一些好的典型沒有發(fā)揮其應(yīng)有的示范引導(dǎo)作用。
下半年工作要點:
1.進(jìn)一步明確責(zé)任，落實任務(wù)?！罢J(rèn)真就是水平，落實就是能力”進(jìn)一步強(qiáng)化落實的意識，以“三級聯(lián)創(chuàng)”統(tǒng)攬基層黨建工作全局，以“五好杯”爭先創(chuàng)優(yōu)為載體，細(xì)化到每項具體工作，量化到各個任務(wù)指標(biāo)，考核到具體責(zé)任人，促進(jìn)黨建工作的有效落實。
2.進(jìn)一步加強(qiáng)指導(dǎo)，力促規(guī)范。按照縣委“五好杯”爭先創(chuàng)優(yōu)活動的總體要求，修定完善本支部的“五好杯”爭先創(chuàng)優(yōu)實施方案。
