發(fā)布時(shí)間：2023-03-06 16:02:30
序言：寫作是分享個(gè)人見解和探索未知領(lǐng)域的橋梁，我們?yōu)槟x了8篇的季度黨建總結(jié)樣本，期待這些樣本能夠?yàn)槟峁┴S富的參考和啟發(fā)，請(qǐng)盡情閱讀。
一、齊抓共管，黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制進(jìn)一步落實(shí)
一是層層簽訂責(zé)任書，明確了各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部在黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制中的任務(wù)。黨組書記簽訂黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書，由黨組書記對(duì)全局黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作負(fù)總責(zé),分管領(lǐng)導(dǎo)對(duì)本單位黨風(fēng)廉政建設(shè)工作負(fù)直接責(zé)任。二是落實(shí)“一崗雙責(zé)”，與班子成員簽訂責(zé)任書，把抓分管工作與抓黨風(fēng)廉政建設(shè)結(jié)合起來，抓業(yè)務(wù)與隊(duì)伍建設(shè)結(jié)合起來，切實(shí)做到業(yè)務(wù)工作與黨風(fēng)廉政建設(shè)工作同安排同落實(shí)。
二、開展廉政教育，增強(qiáng)黨員干部的廉政勤政意識(shí)
結(jié)合“兩學(xué)一做”專題教育和“紀(jì)律教育年”活動(dòng)，通過黨組學(xué)習(xí)、周三學(xué)習(xí)日、支部等多種形式抓廉政教育，增強(qiáng)黨員干部的廉政勤政意識(shí)。第一季度集體學(xué)習(xí)12次、干部職工集中學(xué)習(xí)12次、專題學(xué)習(xí)4次。通過學(xué)習(xí)、撰寫心得體會(huì)、讀書筆記，黨員干部遵守廉政準(zhǔn)則自覺性不斷提高，學(xué)用結(jié)合能力有所增強(qiáng)。
三、嚴(yán)抓機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)，提升行政效能
一是全面貫徹落實(shí)中央“八項(xiàng)規(guī)定”《黨政機(jī)關(guān)厲行節(jié)約反對(duì)浪費(fèi)條例》、自治區(qū)黨委“十條規(guī)定”、地委“七條意見”和市委的相關(guān)規(guī)定等相關(guān)制度要求，樹立黨員干部廉潔自律良好形象。
二是以開展“三項(xiàng)治理”為切入點(diǎn)，加強(qiáng)教育管理，強(qiáng)化責(zé)任追究，進(jìn)一步優(yōu)化服務(wù)，不斷提升隊(duì)伍整體素質(zhì)。
三是加強(qiáng)績(jī)效管理，執(zhí)行內(nèi)部績(jī)效考核細(xì)則，加強(qiáng)對(duì)制度執(zhí)行情況的督促檢查，強(qiáng)化制度執(zhí)行力。嚴(yán)抓工作、學(xué)習(xí)等各項(xiàng)考勤制度，實(shí)行考勤簽到制度、請(qǐng)銷假制度、上班期間外出登記制度。
四是加強(qiáng)三公經(jīng)費(fèi)管理，專人負(fù)責(zé)辦公用品、車輛管理和公務(wù)接待事宜，規(guī)范辦公用品、公務(wù)用車和公務(wù)接待，例行勤儉節(jié)約。切實(shí)規(guī)范和加強(qiáng)“三公經(jīng)費(fèi)”的監(jiān)督管理。
五是提升服務(wù)水平，加強(qiáng)對(duì)落地項(xiàng)目責(zé)任制落實(shí)，實(shí)行項(xiàng)目跟蹤服務(wù)。對(duì)進(jìn)展中存在問題的項(xiàng)目，積極與有關(guān)單位和部門溝通協(xié)商，提出解決方案和措施。
六是創(chuàng)新舉措，強(qiáng)力推進(jìn)項(xiàng)目建設(shè)。制定了建設(shè)項(xiàng)目方案，建立招商微信平臺(tái)，確保建設(shè)項(xiàng)目順利實(shí)施。全程跟蹤項(xiàng)目推進(jìn)落實(shí)情況。有利地推進(jìn)了我市各建設(shè)項(xiàng)目的順利實(shí)施。
2016年第一季度，塔城市招商引資項(xiàng)目3個(gè)，到位資金總額5500萬元，較上年增長(zhǎng)37%。同時(shí)圍繞外向型經(jīng)濟(jì)和文化旅游產(chǎn)業(yè)進(jìn)一步完善招商項(xiàng)目庫(kù)建設(shè)，重點(diǎn)編制了旅游基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)、四大綜合體二次招商、肉羊精深加工、康復(fù)養(yǎng)老療養(yǎng)中心、農(nóng)機(jī)裝備制造、服裝出口加工6個(gè)項(xiàng)目。
四、結(jié)合黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐工作，開展各項(xiàng)活動(dòng)
（一）召開座談會(huì)。結(jié)合“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育活動(dòng)，組織黨員圍繞做“四講四有”合格黨員進(jìn)行專題討論，新老黨員結(jié)合各自成長(zhǎng)歷史，憶黨恩，增進(jìn)黨的凝聚力和向心力。
（二）積極參與衛(wèi)生整治活動(dòng)。年初市委下達(dá)衛(wèi)生整治任務(wù)，雖然我局人少且都是女同志，但大家每次都能任勞任怨很好地完成勞動(dòng)任務(wù)，第一季度共勞動(dòng)20余次。
雖然我們的工作取得了一些成績(jī)，依然存在一些問題，主要是：部分工作落實(shí)的深度、精度、細(xì)度還不夠。個(gè)別干部職工重業(yè)務(wù)輕理論，學(xué)習(xí)不夠重視，理解不夠深入、理論知識(shí)學(xué)習(xí)指導(dǎo)實(shí)際業(yè)務(wù)工作力度不足。我們將繼續(xù)落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作的各項(xiàng)要求，進(jìn)一步轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，強(qiáng)化服務(wù)職能，穩(wěn)步推進(jìn)各項(xiàng)工作的順利開展。一是加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，健全機(jī)制，全面落實(shí)“兩個(gè)責(zé)任”，切實(shí)履行“一崗雙責(zé)”，為黨風(fēng)廉政工作的全面開展奠定扎實(shí)基礎(chǔ)。二是以抓好第18個(gè)黨風(fēng)廉政教育月活動(dòng)為載體加強(qiáng)黨員干部學(xué)習(xí)教育，為黨風(fēng)廉政工作的全面開展?fàn)I造良好的環(huán)境。三是加強(qiáng)績(jī)效管理，提高工作效率。逐步建立起“團(tuán)結(jié)、創(chuàng)新、廉潔、高效”的工作運(yùn)行機(jī)制和良好的工作作風(fēng)，把各項(xiàng)工作都落到實(shí)處。
一、大力推進(jìn)培訓(xùn)干部工作，進(jìn)一眇加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子思想政治教育：
1、今年以來每一季度舉辦了學(xué)習(xí)《條例》和區(qū)域經(jīng)濟(jì)發(fā)展專題培訓(xùn)，共辦班4次。
2、建立健全了干部培訓(xùn)備案制度、干部學(xué)習(xí)檔案、完善了干部學(xué)習(xí)制度。
3、開展深化“繼續(xù)解放思想、推動(dòng)科學(xué)發(fā)展”主題教育活動(dòng)和各種學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)。
二、進(jìn)一步強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)班子思想政治建設(shè)
1、建立民主生活會(huì)測(cè)評(píng)制度，建立談心談話制度。
2、建立領(lǐng)導(dǎo)班子思想政治建設(shè)狀況定期分析機(jī)制和思想政治建設(shè)成效評(píng)價(jià)機(jī)制。
3、班子成員帶頭模范遵守各項(xiàng)法律法規(guī)，沒有受到黨紀(jì)政紀(jì)處分。
三、建設(shè)務(wù)實(shí)、為民、清正廉潔的領(lǐng)導(dǎo)班子
1、建立了至06年以來年度考核制，在上年度制定《述職述廉制度》和開展了述廉活動(dòng)。
2、加強(qiáng)對(duì)實(shí)際情況的調(diào)查研究。
3、嚴(yán)格執(zhí)行聯(lián)系群眾的各項(xiàng)規(guī)定，班子成員群眾接待日制度健全，接待中對(duì)群眾反映的實(shí)際問題有解決、有安排、有布置、有效果，班子成員開展結(jié)對(duì)幫扶活動(dòng)，全年走訪困難群眾、幫扶對(duì)象六次。
4、建立了領(lǐng)導(dǎo)班子及成員廉政承諾制度。
5、建立了至06年以來單位干部基本情況檔案和工資資料檔案。
四、建立健全選任黨務(wù)公開制度
以擴(kuò)大選人用人的知情權(quán)為重點(diǎn)，深入推進(jìn)黨務(wù)公開，把選人用人的政策標(biāo)準(zhǔn)、程序和方法告訴群眾為內(nèi)容干部任用，做到有干部任用考察方案，召開全體干部工作會(huì)，記錄、公示通知和公示情況結(jié)果報(bào)告單，把選人用人的相關(guān)情況及時(shí)反饋給群眾。
五、建立健全選人用人定期監(jiān)測(cè)報(bào)告反饋制度
以提高滿意度為價(jià)值取向，采取測(cè)評(píng)、民調(diào)等手段，廣泛征求群眾對(duì)干部工作的意見，并及時(shí)將選拔任用工作的的關(guān)情況向縣委組織報(bào)告?zhèn)浒?，向用人部門通報(bào)。
六黨建工作職責(zé)履行情況
建立健全黨建工作責(zé)任制，認(rèn)真履行抓基層黨建工作的六項(xiàng)主要職責(zé)。
七、黨建工作領(lǐng)導(dǎo)小組建立情況
成立了由主要領(lǐng)導(dǎo)任組長(zhǎng)的黨建工作領(lǐng)導(dǎo)小組，堅(jiān)持每季度召開一次黨建工作領(lǐng)導(dǎo)小組會(huì)議，研究決定基層黨建工作重要問題，督促完成基層黨建工作各項(xiàng)任務(wù)。
八、黨建工作聯(lián)系點(diǎn)的建立及工作開展情況
積極幫助聯(lián)系點(diǎn)解決問題、到聯(lián)系點(diǎn)指導(dǎo)開展工作，把聯(lián)系點(diǎn)建成示范點(diǎn)
九、黨建工作調(diào)研制度落實(shí)情況
組織力量有針對(duì)性地開展黨建工作專題調(diào)研。
十、基層黨務(wù)公開
建立健全并堅(jiān)持了基層黨務(wù)公開制度。
十一、按照“十六字”方針，認(rèn)真做好黨員發(fā)展工作
制定了發(fā)展賞工作年度計(jì)劃，實(shí)施了發(fā)展黨員票決制、公開制、預(yù)審制、責(zé)任追究制等制度，發(fā)展黨員結(jié)構(gòu)合理、程序規(guī)范、材料齊全。
關(guān)鍵詞：特色黨支部；創(chuàng)建；策略
中圖分類號(hào)：C93文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼： A
一是抓基礎(chǔ)建設(shè)，明確工作目標(biāo)，提供制度保障。
黨支部堅(jiān)持黨建工作與行政工作“三同時(shí)”工作制，認(rèn)真落實(shí)理論學(xué)習(xí)、民主生活會(huì)等制度，堅(jiān)持和完善“五個(gè)一”制度（即每月召開一次支委會(huì)，每季度召開一次支部黨員大會(huì)，每季度上一次黨課，每年研究一次發(fā)展黨員工作，每年召開一次總結(jié)評(píng)比和民主生活會(huì)），使供電黨支部工作有制度可依，有規(guī)律可循，有標(biāo)準(zhǔn)可比，各項(xiàng)活動(dòng)開展得扎實(shí)有效。支部書記切實(shí)履行第一責(zé)任人的職責(zé)，充分發(fā)揮“一崗雙責(zé)”作用，做好專業(yè)知識(shí)指導(dǎo)和黨員教育管理兩不誤，各項(xiàng)黨建工作有計(jì)劃、有安排、有落實(shí)、有檢查。
二是抓技能學(xué)習(xí)，突出技術(shù)攻關(guān)，提供業(yè)務(wù)保障。
緊扣供電設(shè)施設(shè)備保障抓學(xué)習(xí)。通過組織專業(yè)講座，開展技能競(jìng)賽，認(rèn)真查閱、分析相關(guān)技術(shù)、管理資料，制定學(xué)習(xí)計(jì)劃、技術(shù)攻關(guān)項(xiàng)目，建立中心資料室等措施形成資源共享、互學(xué)互促、注重成效的長(zhǎng)效學(xué)習(xí)機(jī)制。倡導(dǎo)中心全體員工既要“埋頭拉車”，也要“仰望星空”，鼓勵(lì)各專業(yè)技術(shù)員、工程師要勤于思考，善于研究。在中心大力營(yíng)造學(xué)以致用、用以促學(xué)、學(xué)用相長(zhǎng)的濃厚氛圍。同時(shí)按照“老帶新，熟帶生，一幫一”的原則，讓技術(shù)好、管理能力強(qiáng)的員工幫助技術(shù)底子差實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)不足的員工，將新員工帶入現(xiàn)場(chǎng)，實(shí)地練兵，提高維修水平，提高新員工業(yè)務(wù)能力。根據(jù)季節(jié)特點(diǎn)，每年我們都會(huì)開展為期一個(gè)月的冬季大練兵活動(dòng)，接觸網(wǎng)專業(yè)根據(jù)冬季特點(diǎn)，專門制訂了10個(gè)大項(xiàng)44小項(xiàng)的練兵計(jì)劃，并確定利用練兵線進(jìn)行實(shí)戰(zhàn)操作，以提高接觸網(wǎng)巡檢人員的專業(yè)操作技能和應(yīng)急搶險(xiǎn)能力。
從10年開始至今，支部連續(xù)4年在員工當(dāng)中開展“勤于專研，精于業(yè)務(wù)，我與供電共成長(zhǎng)”系列主題活動(dòng)，起到了很好的效果。具體是：支部每月請(qǐng)專業(yè)工程師給員工上一堂專業(yè)課；工班每月組織一次小型技能競(jìng)賽；高壓供電、接觸網(wǎng)、SCADA三個(gè)專業(yè)每年各出一個(gè)專業(yè)成果；員工每月做一份專業(yè)試題；每季度認(rèn)真研讀一本專業(yè)書。通過活動(dòng)的開展，激發(fā)了中心員工鉆研業(yè)務(wù)技能的熱情，推動(dòng)了中心整體業(yè)務(wù)水平的提高。對(duì)于這項(xiàng)活動(dòng)，員工積極響應(yīng)，他們?cè)趯I(yè)崗位上不斷鉆研，開動(dòng)腦筋。4年來共開展52項(xiàng)“五比五看”服務(wù)競(jìng)賽項(xiàng)目，28項(xiàng)預(yù)案演練，完成技術(shù)創(chuàng)新8項(xiàng)，撰寫破解難題論文26篇。
三是抓和諧穩(wěn)定，提高員工凝聚力，提供思想保障。
員工思想教育一直是供電黨支部常抓不懈的一項(xiàng)重點(diǎn)工作。一方面支部大力開展思想理論教育,每月按黨委學(xué)習(xí)計(jì)劃開展教育學(xué)習(xí)，及時(shí)傳達(dá)分公司的各項(xiàng)文件精神，讓員工了解分公司的每一項(xiàng)舉措。另一方面，從中心領(lǐng)導(dǎo)到工班長(zhǎng)，層層開展思想教育工作，全員覆蓋、突出重點(diǎn)，建立了員工思想信息網(wǎng)絡(luò)。黨支部在重大節(jié)日、節(jié)點(diǎn)、競(jìng)聘、工作調(diào)動(dòng)時(shí)，通過多種渠道開展員工思想教育。針對(duì)員工思想多元化的特點(diǎn)，支部通過領(lǐng)導(dǎo)下現(xiàn)場(chǎng)調(diào)研、召開座談會(huì)、書記信箱、中心內(nèi)部QQ群、個(gè)別談心等方式，設(shè)立多種正常的員工訴求渠道，了解員工心聲，解決員工的實(shí)際困難，尊重和認(rèn)可員工，最大程度地激發(fā)員工的工作熱情。
隨著地鐵新線路的不斷開通，中心人員在不斷擴(kuò)大，新員工較多，員工都很年輕，都是80后，90后的年輕人。他們工作除了看工資待遇，還看重工作環(huán)境和職業(yè)發(fā)展，支部針對(duì)這個(gè)特點(diǎn)，著重做好青年員工的思想工作，和他們促膝談心、交朋友，開展適合年青人特點(diǎn)的文體活動(dòng)，把組織的溫暖，送進(jìn)每一位青年員工的心間。
四是抓示范引領(lǐng)，發(fā)揮黨員模范作用，提供動(dòng)力保障。
堅(jiān)持開展黨員結(jié)對(duì)子談心、黨員責(zé)任區(qū)活動(dòng)。要求黨員都要在群眾面前起模范帶頭作用。我們?cè)谌w黨員中開展了“我是黨員，向我看齊”的活動(dòng)，要求全體黨員做到“八個(gè)帶頭”：在思想覺悟上“我?guī)ь^”；在創(chuàng)新思路上“我?guī)ь^”；在崗位技能上“我?guī)ь^”；在愛崗敬業(yè)上“我?guī)ь^”；在用心服務(wù)上“我?guī)ь^”；在安全生產(chǎn)上“我?guī)ь^”；在嚴(yán)于律己上“我?guī)ь^”；在無私奉獻(xiàn)上“我?guī)ь^”。 同時(shí)，每季度開展黨員考核，評(píng)選“保障之星”，用黨員的先進(jìn)事跡帶動(dòng)身邊人共同成長(zhǎng)，形成 “學(xué)先進(jìn)，做尖兵，創(chuàng)一流佳績(jī)，促供電發(fā)展”的良好氛圍。
五是抓活動(dòng)載體，彰顯支部工作活力。
一、整合六支黨建工作隊(duì)伍，匯集黨建工作力量。
第一支隊(duì)伍是黨委書記。黨委書記認(rèn)真履行黨建工作第一責(zé)任人，不斷提高履職能力和工作水平。重點(diǎn)抓好“五個(gè)一”，即指導(dǎo)每村發(fā)展一名黨員、聯(lián)系建成一個(gè)“五好村”黨支部”、總結(jié)一項(xiàng)黨建工作經(jīng)驗(yàn)、組織一次現(xiàn)場(chǎng)觀摩活動(dòng)、聯(lián)系實(shí)際精講一堂黨課。
第二支隊(duì)伍是黨委委員。通過與每個(gè)黨委委員簽訂責(zé)任狀，落實(shí)了鄉(xiāng)黨委委員聯(lián)系支部抓黨建示范點(diǎn)制度。具體做到了：聯(lián)系支部抓黨建、聯(lián)系黨員抓黨建、聯(lián)系分管工作抓黨建。充分調(diào)動(dòng)了班子成員抓黨建的積極性，逐步建立黨委委員抓黨建工作的長(zhǎng)效機(jī)制。
第三支隊(duì)伍是支部書記。支部書記是基層黨支部的直接責(zé)任人，切實(shí)履行職責(zé)，把黨建工作放在心上，抓在手上，牢固樹立“不抓黨建就是失職，抓不好黨建就是不稱職”的觀念。
第四支隊(duì)伍是各駐村干部。夯實(shí)駐村干部黨建工作責(zé)任，與經(jīng)濟(jì)工作同安排、同部署、同考核、同獎(jiǎng)懲。
第五支隊(duì)伍是黨建工作組。明確黨建工作組的具體職責(zé)，將任務(wù)細(xì)化到人、到月、到天。
第六支隊(duì)伍是全鄉(xiāng)黨員隊(duì)伍。
通過黨委書記親自上手抓，黨委委員落實(shí)黨建示范點(diǎn)，支部書記落實(shí)具體責(zé)任，駐村干部協(xié)助支部抓，黨建工作組具體指導(dǎo)，全鄉(xiāng)黨員共同抓，聚集了黨建工作合力，為全鄉(xiāng)黨建工作健康發(fā)展提供了組織保證。
二、突出“五好杯”爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)，構(gòu)建黨建工作新格局。
今年，我鄉(xiāng)始終把“五好杯”創(chuàng)建作為黨建工作的重頭戲，堅(jiān)持創(chuàng)建責(zé)任明、措施硬、出實(shí)招、重實(shí)效，著力于農(nóng)村基層組織“領(lǐng)導(dǎo)班子好、黨員干部隊(duì)伍好、工作機(jī)制好、小康建設(shè)業(yè)績(jī)好、農(nóng)民群眾反映好”的“五好杯”鄉(xiāng)黨委、村支部，進(jìn)一步解放思想，與時(shí)懼進(jìn)，開拓創(chuàng)新，全力構(gòu)建“民主開放、科學(xué)合理、充滿活力、文明富裕”的農(nóng)村基層黨建工作新格局。
1.農(nóng)村黨員“雙聯(lián)雙定雙帶”工作水平明顯提高。結(jié)合各支部實(shí)際廣泛開展農(nóng)村黨員聯(lián)系村務(wù)分類定責(zé)、聯(lián)系群眾包戶定責(zé)帶領(lǐng)群眾致富奔小康的“雙聯(lián)雙定雙帶”活動(dòng)，推進(jìn)新農(nóng)村建設(shè)，呈現(xiàn)出農(nóng)村經(jīng)濟(jì)與黨建協(xié)調(diào)發(fā)展，較好的發(fā)揮了示范帶著作用。全鄉(xiāng)共培養(yǎng)“雙聯(lián)雙定雙帶”典型示范戶70戶。全鄉(xiāng)132名黨員參與“雙聯(lián)雙定雙帶”，其中聯(lián)系村務(wù)的黨員69名，聯(lián)系9類村務(wù)，聯(lián)系困難群眾包戶定責(zé)的黨員93名，聯(lián)系122名困難群眾。*年確定的“雙聯(lián)雙定”示范村是興隆村支部，示范效果明顯。
2.推進(jìn)“雙培雙帶”，抓好隊(duì)伍建設(shè)促進(jìn)“五好杯”爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)。各村支部要進(jìn)一步加大“雙培”工作力度，制定詳細(xì)的工作計(jì)劃和具體可行的培養(yǎng)措施，真正把年輕有為、文化程度較高、能熱心為群眾服務(wù)的致富能手培養(yǎng)成黨員；把有固定致富項(xiàng)目、市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)意識(shí)強(qiáng)的黨員培養(yǎng)成農(nóng)村的致富能手和科技帶頭人。同時(shí)，要積極把那些致富帶富能力強(qiáng)、懂科技、會(huì)管理、群眾口碑好的黨員致富能手培養(yǎng)成村干部，使其成為新農(nóng)村建設(shè)的排頭兵和領(lǐng)頭雁，帶頭促進(jìn)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)社會(huì)的發(fā)展。
3.村支部規(guī)范化建設(shè)成效顯著，推行村干部制度，黨員電化教育經(jīng)?；?。全鄉(xiāng)6個(gè)進(jìn)行了規(guī)范化建設(shè)，硬件建設(shè)有顯著變化，在縣委組織部的關(guān)心支持下，新建桃園村活動(dòng)室已喬遷新居，各種硬件設(shè)施正逐步完善。各支部落實(shí)了“雙聯(lián)雙定”工作責(zé)任落實(shí)一覽表、“五好杯”創(chuàng)優(yōu)公示牌為主要內(nèi)容的黨建工作一面墻。制定了以“”、村民議事、財(cái)務(wù)管理制度等為主的制度專欄。建立了10個(gè)記錄薄，3項(xiàng)考勤記錄，健全了月督促，季度檢查，半年通報(bào)工作機(jī)制。隨時(shí)收集、更新、整理、保存好黨建工作的資料。有效的推進(jìn)了村級(jí)規(guī)范化建設(shè)。統(tǒng)一制作了村支部值班牌，落實(shí)了村干部值班日志，通過村干部輪流坐班和定期聯(lián)合辦公，提高了村辦事效率，及時(shí)、有效的解決了群眾的各種熱點(diǎn)難點(diǎn)問題，樹立了村支部整體形象。
4.認(rèn)真做好黨員發(fā)展工作。嚴(yán)格按照發(fā)展黨員十六字方針，嚴(yán)把“入口關(guān)”，切實(shí)做好發(fā)展黨員工作，有重點(diǎn)地培養(yǎng)和發(fā)展優(yōu)秀分子及預(yù)備黨員，壯大了黨員隊(duì)伍?！捌咭弧鼻跋Γl(xiāng)培養(yǎng)入黨積極分子14名，納新黨員3名，近期轉(zhuǎn)正2名。
5.加強(qiáng)流動(dòng)黨員管理工作。在流動(dòng)黨員管理中，嚴(yán)格堅(jiān)持《*鄉(xiāng)流動(dòng)黨員管理制度》。對(duì)流動(dòng)黨員管理實(shí)行“四到位”即：發(fā)放活動(dòng)證到位、經(jīng)濟(jì)性聯(lián)系教育到位、流動(dòng)黨員思想工作匯報(bào)到位、人性化管理到位。
三、創(chuàng)新載體活動(dòng)，加強(qiáng)鄉(xiāng)村干部隊(duì)伍建設(shè)。
半年以來，我鄉(xiāng)按照“三級(jí)聯(lián)創(chuàng)”的要求，結(jié)合“五好杯”爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)活動(dòng)，在全鄉(xiāng)廣泛開展“三幫四定五聯(lián)”主題特色活動(dòng)，在創(chuàng)新載體上狠下功夫，以激發(fā)黨員干部隊(duì)伍活力，推動(dòng)全鄉(xiāng)經(jīng)濟(jì)社會(huì)持續(xù)健康發(fā)展。
“三幫四定五聯(lián)”?！叭龓汀保亨l(xiāng)村黨員干部每人每年幫助輸出十名剩余勞動(dòng)力，幫助1戶計(jì)劃生育困難戶，幫助培養(yǎng)10戶農(nóng)戶掌握1-2門實(shí)用技術(shù)?！八亩ā保狐h委委員抓黨建確定聯(lián)系一個(gè)支部、確定聯(lián)系一項(xiàng)產(chǎn)業(yè)、確定聯(lián)系一名困難黨員、確定聯(lián)系發(fā)展一名黨員。“五聯(lián)”：一是支部書記每人每年聯(lián)系上一次黨課。二是鄉(xiāng)村黨員干部每人每年培養(yǎng)一名入黨積極分子。三是支部委員每人每年聯(lián)系發(fā)展一名黨員。四是鄉(xiāng)村黨員干部每人聯(lián)系一名致富黨員。五是鄉(xiāng)村黨員干部每人聯(lián)系一名流動(dòng)黨員。
通過“三幫四定五聯(lián)”載體活動(dòng)，制定了黨員聯(lián)系群眾、服務(wù)群眾的目標(biāo)任務(wù),讓鄉(xiāng)村黨員干部人人肩上有擔(dān)子、有壓力，做給村民看，帶著村民干，以定量考核判斷干部是否盡到責(zé)任，衡量黨員是否合格。用黨員作用發(fā)揮的程度，判斷村支部領(lǐng)導(dǎo)水平；用支部戰(zhàn)斗堡壘作用，體現(xiàn)全鄉(xiāng)黨建工作成效。一種搶工作、要工作、干工作、干好工作的良好風(fēng)氣初步形成。
四、推進(jìn)“五送一建”工程，建立黨內(nèi)關(guān)懷長(zhǎng)效機(jī)制。
1.在政府機(jī)關(guān)黨員中廣泛開展“一帶一”的幫扶活動(dòng)。具體做到“五個(gè)一”：即機(jī)關(guān)黨員100%參與幫扶；每一名貧困黨員都有一名黨員干部結(jié)對(duì)幫扶；每季度上門聯(lián)系、走訪一次；每年為貧困黨員送溫暖一次；每年為每個(gè)幫扶對(duì)象在生產(chǎn)發(fā)展、基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)方面辦一件實(shí)事。
2.籌措資金，解決困難黨員幫扶基金。鄉(xiāng)黨委設(shè)立困難黨員幫扶基金領(lǐng)導(dǎo)小組，采取向上級(jí)爭(zhēng)取、政府自籌、社會(huì)募捐等辦法，在政府機(jī)關(guān)黨員中積極開展“送溫暖、獻(xiàn)愛心”、“捐一日工資，奉獻(xiàn)一片愛心”等活動(dòng)，多方面籌措資金，主要用于補(bǔ)助因病、因殘、因?yàn)?zāi)、因禍或年老體弱等特殊情況困難的黨員，通過關(guān)愛幫扶，使他們?cè)诒魂P(guān)愛和幫扶過程中體會(huì)到做為黨員的榮譽(yù)感，積極創(chuàng)業(yè)實(shí)現(xiàn)自身價(jià)值中，不斷強(qiáng)化自信心，最終從困難群眾中的優(yōu)秀份子發(fā)展成為帶領(lǐng)群眾脫貧致富的先鋒模范，全面提高黨員隊(duì)伍的整體素質(zhì)。
五、開展機(jī)關(guān)“十星級(jí)”黨員評(píng)選活動(dòng)，建立聯(lián)系和服務(wù)群眾工作體系。
以提高行政效能和服務(wù)水平為目的，鄉(xiāng)機(jī)關(guān)開展了“十星級(jí)”黨員評(píng)選活動(dòng)。在全鄉(xiāng)黨員的生活情況進(jìn)行了全面摸底、建檔立卡的基礎(chǔ)上，確定由鄉(xiāng)機(jī)關(guān)21黨員率先結(jié)對(duì)幫扶困難黨員，實(shí)現(xiàn)了幫扶工作覆蓋面達(dá)100%。對(duì)有致富項(xiàng)目和致富能力的貧困黨員，采取“小額信貸”模式，實(shí)行貼息借貸，從資金上加大扶持力度。同時(shí)，還建立了困難黨員結(jié)對(duì)幫扶、生產(chǎn)幫扶，保建幫扶、定期走訪慰問等制度，為全鄉(xiāng)20戶貧困黨員建立臺(tái)賬，對(duì)幫扶過程詳細(xì)記載，幫助解決實(shí)際問題。至目前，為17多名貧困黨員送去慰問金1100元，解決實(shí)際問題7件。通過機(jī)關(guān)“十星級(jí)”黨員評(píng)選活動(dòng)，健全了讓機(jī)關(guān)黨員經(jīng)常受教育、永葆先進(jìn)性長(zhǎng)效機(jī)制，逐步構(gòu)建機(jī)關(guān)黨員聯(lián)系和服務(wù)群眾工作體系。
六、全面加強(qiáng)農(nóng)村基層組織建設(shè)，實(shí)現(xiàn)黨建工作與經(jīng)濟(jì)工作互動(dòng)雙贏。
鄉(xiāng)黨委在抓黨建工作中，不僅僅就黨建抓黨建，而是與產(chǎn)業(yè)建設(shè)做到了緊密結(jié)合，真正體現(xiàn)了“抓好黨建促經(jīng)濟(jì)，抓好經(jīng)濟(jì)促發(fā)展”的目標(biāo)，充分發(fā)揮黨建示范點(diǎn)作用，黨員示范帶頭作用，使黨建促經(jīng)濟(jì)效果明顯，實(shí)現(xiàn)了黨建工作與經(jīng)濟(jì)工作的互動(dòng)雙贏。
1.藥畜產(chǎn)業(yè)蓬勃發(fā)展。一是突破發(fā)展藥材產(chǎn)業(yè)。抓好以玄參為主的地道短生藥材規(guī)范化種植，全鄉(xiāng)藥材面積達(dá)到6621畝。其中魔芋1580畝，玄參3600畝。10畝以上魔芋種植大戶107戶，大戶魔芋種植面積達(dá)到1100畝；新發(fā)展20畝以上以玄參為主的短生地道藥材大戶126戶，大戶面積達(dá)到3050畝。全鄉(xiāng)藥材產(chǎn)業(yè)科學(xué)種植規(guī)模和水平大為改觀。二是狠抓畜牧產(chǎn)業(yè)發(fā)展。畜牧產(chǎn)業(yè)以生豬養(yǎng)殖為重點(diǎn)，以培育壯大生豬養(yǎng)殖大戶為突破口，充分發(fā)揮專業(yè)協(xié)會(huì)作用，畜牧產(chǎn)業(yè)成為農(nóng)民增收的支柱產(chǎn)業(yè)。截至6月底，全鄉(xiāng)生豬飼養(yǎng)量達(dá)到1.8萬頭，出欄達(dá)到0.9萬頭，養(yǎng)家禽出欄1.5萬只，養(yǎng)牛300頭，山羊出欄2000只。春季動(dòng)物防疫密度達(dá)到95%以上。
2.示范點(diǎn)亮點(diǎn)紛呈。全鄉(xiāng)建80畝以上集中連片藥材示范點(diǎn)9個(gè)，其中100畝以上玄參示范點(diǎn)5個(gè)；新建*模式圈舍89戶，其中新建128平方米以上的標(biāo)準(zhǔn)*模式圈舍16戶，1個(gè)*模式仔豬繁育場(chǎng)。年出欄50頭以上的養(yǎng)殖大戶98戶。年飼養(yǎng)基礎(chǔ)母豬5頭以上的養(yǎng)殖戶80戶，母豬存欄達(dá)到1100頭，為自繁自育體系目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)打下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。
存在的問題:
1.黨建基礎(chǔ)性工作不夠規(guī)范。個(gè)別支部對(duì)黨建工作的規(guī)范要求不甚明確，黨建工作記錄不全，支部活動(dòng)、村干部值班記錄不規(guī)范，黨員電化教育開展還不夠深入，多停留在表面上。
2.典型培養(yǎng)推介力度不大，不善于發(fā)現(xiàn)培養(yǎng)典型，典型宣傳不積極。對(duì)各類先進(jìn)典型都沒有明確的培養(yǎng)目標(biāo)和培養(yǎng)措施，不善于去發(fā)現(xiàn)典型，不去大力宣傳，致使一些好的典型沒有發(fā)揮其應(yīng)有的示范引導(dǎo)作用。
下半年工作要點(diǎn):
1.進(jìn)一步明確責(zé)任，落實(shí)任務(wù)?！罢J(rèn)真就是水平，落實(shí)就是能力”進(jìn)一步強(qiáng)化落實(shí)的意識(shí)，以“三級(jí)聯(lián)創(chuàng)”統(tǒng)攬基層黨建工作全局，以“五好杯”爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)為載體，細(xì)化到每項(xiàng)具體工作，量化到各個(gè)任務(wù)指標(biāo)，考核到具體責(zé)任人，促進(jìn)黨建工作的有效落實(shí)。
2.進(jìn)一步加強(qiáng)指導(dǎo)，力促規(guī)范。按照縣委“五好杯”爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)活動(dòng)的總體要求，修定完善本支部的“五好杯”爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)實(shí)施方案。
上半年，我鎮(zhèn)在縣委的正確領(lǐng)導(dǎo)和組織部門的指導(dǎo)下，始終堅(jiān)持以黨建工作統(tǒng)纜全局，把農(nóng)村基層組織建設(shè)放在首要位置來抓，堅(jiān)持每月專題研究基層組織建設(shè)和黨建工作。年初成立了由組織、紀(jì)檢、宣傳、共青團(tuán)、婦聯(lián)、武裝等干部組成的黨建工作隊(duì)，明確了黨建工作隊(duì)職責(zé)，重新確定了黨政領(lǐng)導(dǎo)黨建聯(lián)系點(diǎn)和黨建工作指導(dǎo)員、聯(lián)絡(luò)員，夯實(shí)了黨建工作責(zé)任，明確了黨建目標(biāo)任務(wù);堅(jiān)持每季度黨建工作有計(jì)劃、有小結(jié)，主題活動(dòng)有安排、有措施、有總結(jié)，實(shí)現(xiàn)了黨建工作面上有人管、點(diǎn)上有人抓、層層抓落實(shí)的齊抓共管新格局。下面，我就半年來黨建主要工作匯報(bào)如下：
一是狠抓了黨員干部教育。逐步規(guī)范了“”制度，堅(jiān)持每月召開黨員大會(huì)，由黨委統(tǒng)一內(nèi)容，規(guī)范組織生活。在全鎮(zhèn)建立了四個(gè)農(nóng)家書屋，發(fā)展圖書1萬余冊(cè)，農(nóng)村黨員干部群眾可免費(fèi)借閱學(xué)習(xí)黨的理論知識(shí)、科技實(shí)用技術(shù)及其它文學(xué)、人物傳記等書籍，增長(zhǎng)知識(shí)，同時(shí)還組織黨員干群參加各類教育培訓(xùn)5次，組織鎮(zhèn)村兩級(jí)干部赴云南參觀學(xué)習(xí)，解放思想，開拓干部視野，增強(qiáng)黨員干部發(fā)展**經(jīng)濟(jì)的決心和信心。
二是抓黨員管理和活動(dòng)開展不放松。全面開展了無職黨員設(shè)崗定責(zé)活動(dòng)，全鎮(zhèn)223名黨員設(shè)崗223個(gè)，深化了黨員承諾制活動(dòng)，314名黨員、89名干部、33名入黨積極分子、47名致富能手分別就年工作做出承諾，加強(qiáng)了流動(dòng)黨員管理，全鎮(zhèn)備案流動(dòng)黨員58名。
三是深入開展“強(qiáng)基固本、強(qiáng)村富民”活動(dòng)。制定了“雙強(qiáng)”行動(dòng)實(shí)施方案，成立了**鎮(zhèn)“雙強(qiáng)服務(wù)部”，創(chuàng)建了**、西賈、南李三個(gè)村級(jí)“雙強(qiáng)服務(wù)基地”，制定了鎮(zhèn)“雙強(qiáng)服務(wù)部”和村“雙強(qiáng)服務(wù)基地”制度，明確了“雙強(qiáng)”行動(dòng)的職責(zé)和任務(wù)，規(guī)范了活動(dòng)各項(xiàng)工作。
四是加大基層組織建設(shè)力度。針對(duì)在2008年村兩委班子換屆選舉后，個(gè)別新任村兩委會(huì)干部磨合中出現(xiàn)的問題，鎮(zhèn)黨建工作隊(duì)及時(shí)吃透情況，對(duì)木趙、王化等村干部進(jìn)行了思想整建，化解了矛盾，并組織兩委會(huì)干部參加法律法規(guī)知識(shí)學(xué)習(xí)，強(qiáng)化干部業(yè)務(wù)知識(shí)培訓(xùn)，增強(qiáng)基層干部駕馭農(nóng)村工作的能力。同時(shí)，著手對(duì)廟張中學(xué)黨支部、糧站黨支部、供銷社黨支部進(jìn)行撤并。
五是抓黨員發(fā)展不放松。截止目前，全鎮(zhèn)已納新黨員15名，按期轉(zhuǎn)正30名。
六是做好學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)的前期準(zhǔn)備工作。通過調(diào)查，掌握了全鎮(zhèn)黨員隊(duì)伍現(xiàn)狀，了解了黨員科技示范戶、經(jīng)濟(jì)能人、流動(dòng)黨員等基本情況，規(guī)范了村級(jí)黨員活動(dòng)室。
七是規(guī)范農(nóng)村黨員干部現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育工作。對(duì)全鎮(zhèn)**、大華、渠家、南李、木趙、王化、東堯、鎮(zhèn)機(jī)關(guān)等8個(gè)遠(yuǎn)程教育站點(diǎn)進(jìn)行了統(tǒng)一規(guī)范，制定了三薄一冊(cè)和管理制度，解決了部分站點(diǎn)在收看時(shí)存在的問題，增加了一個(gè)黨員干部群眾接受教育的新平臺(tái)。
八是加強(qiáng)黨員活動(dòng)陣地建設(shè)。投資3萬多元，對(duì)渠家村活動(dòng)陣地廣場(chǎng)進(jìn)行了綠化美化，現(xiàn)工程已基本完成;投資4萬余元，粉刷了大華村活動(dòng)活動(dòng)室、新了建籃球場(chǎng)。同時(shí)，對(duì)未建活動(dòng)陣地的9個(gè)村，積極爭(zhēng)取上級(jí)組織部門第
三、四批陣地建設(shè)項(xiàng)目。
九是加強(qiáng)精神文明建設(shè)。各村黨支部利用農(nóng)閑時(shí)間，積極組織各村黨員干部群眾開展豐富多彩的文化娛樂活動(dòng)，組織鑼鼓隊(duì)、腰鼓隊(duì)，成立籃球隊(duì)，豐富群眾文化生活，弘揚(yáng)健康向上的主旋律。在“七一”前夕，利用6月29日全天時(shí)間，組織開展了建黨88周年暨建國(guó)60周年系列活動(dòng)，舉辦了籃球、乒乓球、象棋比賽，活躍了廣大黨員干部群眾文化生活。
二、下半年黨建工作重點(diǎn)。
一是深入開展學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)，加強(qiáng)黨員教育管理。
二是扎實(shí)開展“雙強(qiáng)”行動(dòng)，推進(jìn)全鎮(zhèn)各黨支部“升級(jí)晉檔”和社會(huì)主義新農(nóng)村建設(shè)。
三是組織開展民主評(píng)議黨員和處置不合格黨員活動(dòng)
四是抓好黨員科技示范基地和黨員科技示范戶工作
五是全面抓好農(nóng)村黨員干部現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育站點(diǎn)建設(shè)工作，全面發(fā)揮站點(diǎn)作用，強(qiáng)化黨員教育
六是認(rèn)真抓好基層黨建工作規(guī)范化管理，使基層黨建逐步規(guī)范化、制度化、程序化。
一、 今年以來的工作總結(jié)
（一）堅(jiān)持履職盡責(zé)，堅(jiān)持基層黨建新面貌
1．精心抓好基層黨建工作。切實(shí)提高黨把方向、謀大局、促改革的能力和定力，把黨建工作與業(yè)務(wù)工作有機(jī)集合起來，做到同計(jì)劃、同安排、同實(shí)施、同檢查。
2.定期開展黨風(fēng)廉政集中學(xué)習(xí)，提振所黨員黨風(fēng)黨紀(jì)意識(shí)。通過集中學(xué)習(xí)，建設(shè)風(fēng)清氣正的黨風(fēng)政風(fēng)。
3.嚴(yán)肅開展批評(píng)與自我批評(píng)，不斷優(yōu)化作風(fēng)建設(shè)。黃橋資規(guī)所黨支部細(xì)化對(duì)照、從嚴(yán)檢查，保證了支部?jī)?nèi)部的團(tuán)結(jié)和統(tǒng)一，提升了黃橋所的戰(zhàn)斗力。
（二）優(yōu)化土地利用，強(qiáng)化空間發(fā)展新格局
1. 已上報(bào)征地面積173.0505畝。
2.經(jīng)營(yíng)性用地：上市交易4宗，成交面積222.963畝，成交總價(jià)354011萬元（競(jìng)得陽(yáng)澄湖投資公司、復(fù)悠、眾匯）。
3.產(chǎn)業(yè)用地：上市交易2宗，其中一宗19.6190畝，成交總價(jià)329.5908萬元，剩余一宗48.6畝已上報(bào)，擬年底前上市。
6.土地利用總體規(guī)劃修改：為保障街道智能產(chǎn)業(yè)國(guó)際研發(fā)社區(qū)及上市地塊后期順利落地，助推產(chǎn)城融合發(fā)展，進(jìn)行中心城區(qū)規(guī)劃調(diào)整和中心城區(qū)外一般性修改，目前中心城區(qū)規(guī)劃調(diào)整方案已報(bào)部，中心城區(qū)外一般性修改方案已報(bào)省廳。
（三）堅(jiān)守執(zhí)法監(jiān)察，筑牢用地秩序新思想
1.巡查當(dāng)年新開工項(xiàng)目11宗，面積660.78畝，往年續(xù)建項(xiàng)目6宗，面積1141.71畝。
2.季度衛(wèi)片信息核查。一季度涉及衛(wèi)片點(diǎn)16宗，面積100.2畝，合法用地11宗，面積58畝，臨時(shí)用地3宗，面積30.8畝。違法用地1宗，面積4.6畝，違法用地已經(jīng)立案查處，并處罰。二季度衛(wèi)片涉及圖斑10宗，面積219.3畝。合法用地4宗，面積112.85畝，臨時(shí)用地11宗，面積99.77畝，未變化4宗，面積6.18畝。三季度衛(wèi)片涉及圖斑4宗，面積85.422畝。
3.梳理亂占耕地情況。涉及省圖斑79宗，面積385.5畝，耕地面積115畝。拆分圖斑后涉及圖斑86宗。2013年后建造30宗，2103年前建造56宗。
4.配合做好土地法律法規(guī)的宣傳活動(dòng)，利用制作橫幅、張貼海報(bào)、分發(fā)宣傳小冊(cè)等多樣宣傳形式，廣泛宣傳土地法律法規(guī)。
（四）加強(qiáng)主動(dòng)服務(wù)，拓展?fàn)I商環(huán)境新思路
1.完成竣工驗(yàn)收項(xiàng)目9宗，面積853畝。
2.完成安置房上報(bào)補(bǔ)辦出讓5宗，涉及面積593.1畝（中央公園安置房一期、二期，中環(huán)三期，北莊安置房，占上安置房）。
3.完成國(guó)有土地收回2宗，面積26畝（蘇州華強(qiáng)工藝飾品廠11.5畝；蘇州祎順?biāo)苣z有限公司14.5畝）。剩余3宗，面積39.62畝（福苑、東吳廚房、天協(xié)針灸），已上報(bào)市局，正在審核中
4.辦理臨時(shí)用地23宗，面積252.9畝。
5.配合做好農(nóng)村集體建設(shè)用地調(diào)查的后續(xù)工作。
6.做好三調(diào)變更調(diào)查更新工作。
7.完成安置房發(fā)證11本，企業(yè)發(fā)證4本，氣象局發(fā)證1本。
二、 下一步工作打算
1. 積極配合申報(bào)永久基本農(nóng)田調(diào)整試點(diǎn)。
2.全力保障重點(diǎn)項(xiàng)目落地（索得地塊、三角咀約75畝地塊）。
3.繼續(xù)做好黃橋街道全域土地整治試點(diǎn)工作，推進(jìn)子項(xiàng)目的實(shí)施。
4.堅(jiān)持做好增減掛鉤復(fù)墾工作。
5.跟蹤做好土地利用規(guī)劃一般性修改調(diào)整工作。
6.繼續(xù)做好產(chǎn)業(yè)用地上市工作（商務(wù)酒店地塊、春申湖路兩側(cè)地塊）。
三、 今年以來亮點(diǎn)創(chuàng)新工作
配合街道全面開展全域土地綜合整治工作。通過全域土地綜合整治，用“內(nèi)涵綜合、目標(biāo)綜合、手段綜合、效益綜合”的綜合性整治手段，統(tǒng)籌農(nóng)用地、低效建設(shè)用地和生態(tài)保護(hù)修復(fù)，促進(jìn)耕地保護(hù)和土地集約節(jié)約利用，解決黃橋街道耕地碎片化、空間無序化、生態(tài)環(huán)境不高等問題，對(duì)街道生態(tài)、農(nóng)業(yè)、建設(shè)空間進(jìn)行全域優(yōu)化布局，對(duì)存量建設(shè)用地進(jìn)行集中盤活，對(duì)美麗鄉(xiāng)村和產(chǎn)業(yè)融合發(fā)展用地進(jìn)行集約精準(zhǔn)配置，對(duì)農(nóng)村人居環(huán)境進(jìn)行修復(fù)治理，逐步形成農(nóng)田集中連片、建設(shè)用地集中集聚、空間形態(tài)高效節(jié)約的土地利用新格局。
四、 工作中面臨的困難和存在的不足
按照XX文件中關(guān)于抓嚴(yán)抓實(shí)機(jī)關(guān)和科室學(xué)習(xí)教育“燈下黑”專項(xiàng)整治的工作要求，XX黨委把解決機(jī)關(guān)科室學(xué)習(xí)教育“燈下黑”問題，作為學(xué)習(xí)教育的重點(diǎn)任務(wù)之一，組成專項(xiàng)檢查組，對(duì)科室黨支部“燈下黑”、違規(guī)發(fā)展黨員、黨員失管失察等專項(xiàng)整治方面進(jìn)行了檢查和自查，并進(jìn)行了意見反饋，對(duì)檢查出的問題進(jìn)行了點(diǎn)評(píng)、通報(bào)，要求科室黨支部對(duì)存在的問題限期整改，現(xiàn)將整改情況報(bào)告如下。
1.迅速學(xué)習(xí)傳達(dá)公司要求。黨委迅速召開專題會(huì)議，認(rèn)真學(xué)習(xí)傳達(dá)公司組織工作情況通報(bào)，根據(jù)檢查出的問題，深入查擺分析**科室黨支部在實(shí)際工作中存在的問題。同時(shí)將文件傳達(dá)到**科室黨支部，要求科室黨支部對(duì)照上級(jí)要求，眼睛向內(nèi)，堅(jiān)持問題導(dǎo)向，深入查找、整改本支部在支部工作、發(fā)展黨員、黨員管理中存在的不足。
2.制定自查方案嚴(yán)格檢查。根據(jù)公司黨委相關(guān)要求，**黨委分支部進(jìn)行自查自驗(yàn)，細(xì)化制定問題項(xiàng)點(diǎn)，并制定有針對(duì)性的整改措施。由**黨委副書記帶隊(duì)，黨委辦公室相關(guān)人員參加，采取檢查記錄、現(xiàn)場(chǎng)提問、座談交流、現(xiàn)場(chǎng)考試等方式，對(duì)**科室黨支部換屆選舉、組織生活、黨員考察、黨費(fèi)收繳等工作進(jìn)行了全覆蓋檢查，對(duì)發(fā)現(xiàn)的問題及時(shí)糾偏，確保**科室黨支部工作高質(zhì)量推進(jìn)。
1、加強(qiáng)黨建帶團(tuán)建工作。為推動(dòng)公司“黨建帶團(tuán)建”工作，公司團(tuán)委積極把團(tuán)建目標(biāo)納入到黨建體系建設(shè)和總體工作安排中去，本著“兩個(gè)一致、兩個(gè)同步”的原則，即團(tuán)員隸屬關(guān)系與支部黨員隸屬關(guān)系一致，團(tuán)組織隸屬關(guān)系與黨支部隸屬關(guān)系一致；團(tuán)組織建立與黨支部的建立同步，團(tuán)的工作開展與黨支部的工作開展同步，做到“四個(gè)及時(shí)”，即：及時(shí)組建團(tuán)支部，及時(shí)選配團(tuán)干部，及時(shí)配備團(tuán)支部用品，及時(shí)與所在黨支部溝通信息，從而使“黨建帶團(tuán)建”工作得到落實(shí)，為團(tuán)的活動(dòng)開展創(chuàng)造良好的環(huán)境。同時(shí)，團(tuán)組織明確規(guī)定，28歲以下青年入黨必須經(jīng)團(tuán)組織推薦，逐步規(guī)范了“推薦優(yōu)秀團(tuán)員入黨”工作。
3、加強(qiáng)團(tuán)干部隊(duì)伍和團(tuán)員隊(duì)伍建設(shè)。在團(tuán)干部隊(duì)伍建設(shè)方面，團(tuán)委始終把提高團(tuán)干部隊(duì)伍整體素質(zhì)作為團(tuán)的重要任務(wù)來抓，逐步規(guī)范了團(tuán)干部隊(duì)伍選配、培養(yǎng)、考評(píng)、推薦工作，把是否具有堅(jiān)定的理想信念，是否具有良好的思想道德，作為選拔團(tuán)干部的首要條件。在團(tuán)員隊(duì)伍建設(shè)方面，團(tuán)委始終堅(jiān)持集中團(tuán)課學(xué)習(xí)，通過全年團(tuán)課的學(xué)習(xí)，增強(qiáng)團(tuán)員意識(shí)，提高團(tuán)青政治素養(yǎng)。
二、把握?qǐng)F(tuán)青思想，進(jìn)一步加強(qiáng)團(tuán)員青年的思想政治教育。
1、加強(qiáng)了團(tuán)員青年的安全思想教育工作。安全生產(chǎn)要從每一個(gè)員工做起，要從根本上克服重生產(chǎn)、輕安全的思想，克服麻痹大意的思想。團(tuán)委有針對(duì)性的開展了團(tuán)員青年安全座談會(huì)，以及周五主動(dòng)到生產(chǎn)單位參加他們的安全學(xué)習(xí)，通過安全教育活動(dòng)的開展和安全學(xué)習(xí)的督導(dǎo)，使員工牢固樹立安全第一的思想，促進(jìn)礦井安全生產(chǎn)穩(wěn)步發(fā)展；并開展對(duì)“三違”員工手拉手幫教活動(dòng)，使“三違”的員工從思想上進(jìn)行轉(zhuǎn)變，加強(qiáng)自主安全的認(rèn)識(shí)，組織團(tuán)員、青年利用周五集中學(xué)習(xí)和班前十分鐘的時(shí)機(jī)進(jìn)行安全宣講，保持煤業(yè)安全生產(chǎn)的良好態(tài)勢(shì)。
2、結(jié)合5.4認(rèn)真做好評(píng)先、評(píng)優(yōu)工作。把在團(tuán)的工作中突出的團(tuán)組織和先進(jìn)個(gè)人進(jìn)行大張旗鼓的表彰和宣傳，激發(fā)他們的工作積極性，促進(jìn)團(tuán)組織健康穩(wěn)步發(fā)展。
3、為切實(shí)增強(qiáng)職工安全意識(shí)，提高安全操作技能及理論水平，促進(jìn)礦井安全生產(chǎn)，公司團(tuán)委在35歲以下團(tuán)員青年范圍內(nèi)開展以“每日一問促安全”為目標(biāo)的“每日一問”活動(dòng)，圍繞煤礦安全與生產(chǎn)技能方面出題，“每日一題”張貼在員工食堂和工區(qū)大樓，設(shè)立答題箱，每日并以廣播的形式公布問題及答案。每季度將問題和答案整理成冊(cè)，發(fā)放給各區(qū)隊(duì)，讓員工在工作之余更好地學(xué)習(xí)安全知識(shí)，不斷增強(qiáng)職工安全自保、互保、聯(lián)保意識(shí)，豐富員工安全生產(chǎn)理論知識(shí)，促進(jìn)礦井安全生產(chǎn)。
三、圍繞公司安全生產(chǎn)，大力促進(jìn)青年志愿者、青年文明號(hào)和青年安全監(jiān)督崗的發(fā)展。
1、認(rèn)真開展青年志愿者活動(dòng)。公司團(tuán)委積極推動(dòng)企業(yè)三個(gè)文明建設(shè)，充分發(fā)揮廣大青年、團(tuán)員、志愿者的服務(wù)熱情和特長(zhǎng)，開展了多種形式的便民服務(wù)活動(dòng)。 3月5日，團(tuán)委組織青年志愿者服務(wù)隊(duì)，在工業(yè)廣場(chǎng)集中開展便民服務(wù)，此次活動(dòng)共維修各類家電、縫補(bǔ)工作衣、修自行車等百余件，發(fā)放各類安全、環(huán)保、法律、保健、金融宣傳單一千余份，在煤職工群眾中受到好評(píng)和歡迎。
2、針對(duì)三季度高溫酷暑，我們配合公司開展了送清涼活動(dòng)。把茶水、西瓜等降溫食品送到井下工作場(chǎng)所，深受員工朋友的好評(píng)；每月堅(jiān)持開展一至兩次“拾黃金”活動(dòng)，團(tuán)委組織各團(tuán)支部書記及團(tuán)員青年到井下回收廢舊物質(zhì)、清理余煤等，為公司創(chuàng)造了一定的經(jīng)濟(jì)價(jià)值，受到公司領(lǐng)導(dǎo)肯定。
