發(fā)布時間：2023-03-14 15:12:06
序言：寫作是分享個人見解和探索未知領域的橋梁，我們?yōu)槟x了8篇的學院工作要點樣本，期待這些樣本能夠為您提供豐富的參考和啟發(fā)，請盡情閱讀。
【關鍵詞】 士官院校;學籍管理;特點;要點
一、士官院校學籍管理工作的特點
1.規(guī)范性。學籍管理工作要順利開展,必須規(guī)范管理,使日常管理做到有章可依,有規(guī)可循,軍隊院校更是如此。只有結(jié)合軍隊的條令條例,建立和健全一套符合士官院校特點的規(guī)章制度,對學員的學習成績和操行進行科學的評價,才能公正地衡量每一個學生,有利于將來在工作中充分發(fā)揮他們的才智。軍校學籍管理必須要嚴格、規(guī)范,使每一個在校學生都知道學習期間應該如何完成自己的學業(yè)。
2.真實性。學籍管理的過程實際上就是建立、使用、開發(fā)學籍檔案的過程,涉及的范圍廣、環(huán)節(jié)多、內(nèi)容豐富,學籍管理工作就要堅持實事求是,材料齊全,事實清楚,管理準確的工作作風。特別是學生思想品德評定、獎懲、加入黨團組織材料等材料,這是全面展示其在校期間的德、智、體等方面的具體表現(xiàn),也是直接綜合的評價依據(jù)。在處理這些學籍檔案時,只有堅持實事求是的原則,才能有的放矢,確保學籍管理檔案材料真實齊全,否則就無法維護學籍管理的嚴肅性。
3.時效性。我院采取的是學歷教育加任職教育的培養(yǎng)模式,學制兩年,其中一年在校學習,一年實習,周期較短。這種性質(zhì),決定了我院的學籍管理工作具有很強的時效性。通過學籍管理工作,可以把各專業(yè)學員在學習和實習過程中反饋的信息匯總,讓校領導及時掌握教學管理所涉及的各方面的情況,既有利于領導決策,也有利于培養(yǎng)出滿足部隊需要的合格人才。
4.保密性。學籍管理工作信息量非常大,是不同資料的綜合體。主要包括:新生錄取名冊、在校生名冊、登記表、學籍冊、思想品德評定、學生畢業(yè)等材料,這些都屬于機要,在一定范圍內(nèi)需要保密。在教學管理日趨網(wǎng)絡化的情況下,軍隊信息很容易被犯罪分子利用,需要我們從業(yè)人員提高保密意識,強化保密手段,以免受損失。
二、士官院校學籍管理工作的要點
1.不斷完善規(guī)章制度,增強導向功能。學籍管理規(guī)章制度建立后,隨著時間的推移,舊問題解決了,又會產(chǎn)生新問題,及時修改和完善學籍管理規(guī)章制度完全必要。2009年,我科對以往制定的多項規(guī)章制度進行了及時修改和完善,其中有《學員學籍管理實施細則》、《入學教育實施細則》、《考試管理辦法》、《畢業(yè)學員質(zhì)量跟蹤調(diào)查實施辦法》等。這些制度的修訂,在規(guī)范學生學習的同時,使學籍管理工作有章可循、有條不紊。目前士官學員年齡普遍偏小,缺乏社會經(jīng)歷,他們對于適應社會,對于自身成長等還缺乏深刻的認識。通過規(guī)范化管理,可以引導學生沿著適合社會需要,提高自身素質(zhì)的方向發(fā)展。
2.搞好宣傳教育工作,增強育人功能。嚴肅、規(guī)范的學籍管理,本身就是培養(yǎng)學生遵守紀律、忠于職守的素質(zhì)。新生入學,我們就要做好宣傳教育工作,做到《學員手冊》人手一冊,同時利用一切場合,廣泛地向?qū)W生宣講學籍管理規(guī)章制度和學籍處理案例。結(jié)合實例,將學生容易觸犯的條例講透徹,深入人心,做到有言在先,教育先行。通過深人、細致的思想工作,使學生變被動服從為主動遵守。學籍管理不單是行政手段,更是一種教育手段。
3.嚴格管理,增強激勵功能。學校嚴格執(zhí)行學籍管理規(guī)章制度,有助于學生嚴格要求自己,有助于學生自覺受到學籍管理制度的約束。在嚴格管理中,我們狠抓兩點:一是及時處理學籍注冊與畢業(yè)注冊,我校學員人數(shù)多,在校時間短,每年的學籍注冊與畢業(yè)工作任務很重,為了不影響學員的分配與任職,學籍檔案的整理就要在每年的六月份前完成,而且要做到嚴格、細致,保證每位學員的資料準確無誤。二是嚴格考風考紀,獎懲分明。我校嚴格實施教考分離制度,加強了考試全過程的監(jiān)督和管理,采取多種有效措施杜絕違紀和舞弊現(xiàn)象,對違反考試紀律和有關規(guī)定者,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),查實后就及時處理并予以通報,決不姑息遷就。對于成績優(yōu)異的學員,我們每年通報表彰并發(fā)給獎學金。這樣的管理方式,充分發(fā)揮了學籍管理的激勵作用,通過有效的獎懲,使學習好的同學學得更好,學習差的同學迎頭趕上,形成生動活潑、嚴肅認真的學風,這也是學籍管理的重要作用之一。
項目部在2011年4月7日接到工程公司團委的有關通知后，于4月8日晚7點組織35歲以下團員青年對相關文件進行了傳達落實和學習。
全會歷時3個半小時，通過邊學習邊講解，使大家深刻認識到共青團工作的重要性和肩上所承擔的歷史責任。根據(jù)共青團工作要點，項目部團委將積極開展爭創(chuàng)“五四紅旗團委”活動，同時正積極申報市級“青年文明號”。由于我項目部團員、青年多，項目部開展了黨團員安全生產(chǎn)責任崗活動，有效的確保了現(xiàn)場的安全施工。結(jié)合現(xiàn)場施工情況，確保年內(nèi)向團委申報“五小”成果2項。繼續(xù)在項目中開展降低成本、節(jié)約增效活動，以團員青年為主體，從小到節(jié)約一滴水、一度電、一張紙開始，確?；顒娱_展的有效性。
進一步扎實有效的開展好“三保一促”和“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動。當前保證現(xiàn)場的安全質(zhì)量是施工企業(yè)的頭等大事。而團員青年又是現(xiàn)場管理人員的主體。這就要求大家在現(xiàn)場做到抓安全寧聽罵聲不聽哭聲，抓質(zhì)量寧當惡人，不當罪人。
在創(chuàng)先爭優(yōu)活動中，要以“比學趕超爭先進，強基固本展作為”為主線，以“積極創(chuàng)建五四紅旗團組織，爭當優(yōu)秀共青團員”為主要內(nèi)容。號召團員青年樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀。二是要利用工余時間刻苦學習專業(yè)知識，掌握過硬本領，提高自身素質(zhì)，要做到先裝腦袋后裝口袋。三是要帶頭奉獻崗位，立足本職，鉆研業(yè)務。深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，重在發(fā)揮作用、取得實效。大西客專四項目部團委將運用科學的管理思想和方法抓好團員管理，增強團員意識，激發(fā)團員活力，充分發(fā)揮團員青年中模范帶頭作用。確保爭先創(chuàng)優(yōu)活動的有效開展。
關鍵詞：高職院校；專業(yè)課教師；班主任；優(yōu)勢；工作要點
在當今各高校尤其是高職院校，輔導員是一個非常重要的工作崗位，擔負著對學生進行各項日常管理和心理輔導、安全教育等職責，工作瑣碎且責任重大。因此各高校在輔導員職位之外還普遍另設有班主任一職來協(xié)助輔導員進行學生和班級管理，班主任常由專任教師或行政管理人員兼任，可大大減輕輔導員的日常工作量，提升效率。在筆者工作的湖南工藝美術職業(yè)學院，通常聘請專任教師尤其是各專業(yè)的專業(yè)課教師來擔任所任課班級的班主任，管理班級數(shù)不超過兩個。筆者長期擔任自己任課班級的班主任，對高職院校專業(yè)課教師擔任班主任的優(yōu)勢和工作要點有一定認識，故以本學院為例撰文試述之。
一、專業(yè)課教師擔任班主任工作具有督促和指導學生學習的優(yōu)勢
高校要擔負教書育人的重要社會責任，教書的責任主要由專任教師所擔負，育人則主要由輔導員完成。但教書和育人并非割裂，每個老師同時都在擔負著教書育人的責任。專任教師包括公共課教師和專業(yè)課教師，相對而言專業(yè)課教師與各專業(yè)學生所接觸的時間和機會要多，故高職院校常聘用專業(yè)課教師擔任所任課班級班主任，以強化課堂管理。專業(yè)教師通常是本專業(yè)出身，而學生們也都知道學習專業(yè)知識是自己大學生涯的重頭戲，故對于專業(yè)課教師多言聽計從，因此專業(yè)課教師擔任所任課班級的班主任，具有強化課堂管理、督促和指導學習的優(yōu)勢。相對而言，輔導員不一定是本專業(yè)出身，難以對學生的課堂學習內(nèi)容和效率作有效管理和掌控。
作為專任教師，筆者教授多門課程、涉及多個班級，有自己所任班主任的一個包裝藝術設計班級和一個裝潢藝術設計班級，也包括其他專業(yè)班級和同一專業(yè)的其他班級。不管任教哪個班級，筆者都在該班主要班干部的協(xié)助下有效掌控課堂，隨時與該班輔導員聯(lián)系、交流日常狀況，取得了較好效果。因為教務工作和其他各項事物的繁重，筆者很少有課堂以外的時間去管理學生，也不能離開課堂去宿舍巡查逃課學生，故重視掌控授課時間，在專業(yè)課程教學的過程中去了解和管理學生，做好班主任工作：上課前認真考勤，將遲到、逃n的學生名單及時通知輔導員進行管理，除了認真授課、指導實訓外，筆者盡量接觸每一個學生，了解他們的所思所想和學習習慣等，并開導少數(shù)愛玩、愛逃課的學生。包裝藝術設計專業(yè)是學院所新開設的專業(yè)，筆者所擔任班主任的該專業(yè)班級人數(shù)不多、但學情較為復雜；包裝專業(yè)課程的學習需要一定的數(shù)學、幾何基礎，在學習中需要付出很多耐心和細心，而有一部分學生明顯缺乏上述能力。因此，作為班主任和任課老師，筆者授課適時把握進度以照顧全班的整體水平，更需要花時間輔導少數(shù)基礎較差、不愛學習的同學；筆者對班級學生十分熟悉，在及時鼓勵優(yōu)秀學生繼續(xù)進取的同時也多與常逃課的學生談心，有位男生說自己對包裝實在沒興趣，我則耐心告訴他學習是一種責任、是對自己和社會的責任，任何專業(yè)的學習都有苦有樂，并手把手教他完成一些小的練習、感受到一點點成就，后來他的學習態(tài)度有所改觀。筆者認為，專業(yè)課教師擔任班主任，管理本專業(yè)學生和課堂，是對癥下藥，具有督促和指導學生的明顯優(yōu)勢。
二、專業(yè)課教師擔任班主任的工作要點
高校學生是成年人，但只是生理成人、大多心理尚未成人，其人生觀價值觀雖已具備一定基礎和觀念，但辨別能力、自我管理能力尚不足，易受外界的不良誘惑的影響。尤其高職院校學生的狀況原本就較本科院校要差一些，因此擔任班主任工作，專業(yè)課教師首先班要具有良好的道德修養(yǎng)和富有正能量的外在形象、切忌給人以輕浮之感，同時要具備較深的專業(yè)知識和人文素養(yǎng)，能在專業(yè)學習中予學生以指導并能在關乎職業(yè)生涯和為人處世的交流中讓學生獲得啟發(fā)、感悟。另外，班主任對學生的日常管理僅負次要責任，當發(fā)現(xiàn)學生有不良狀況時應當及時通知輔導員和相關職能部門進行有效管理和干預，不可越俎代庖、不可影響課堂教學，這是專業(yè)課教師擔任班主任工作的要點。
三、結(jié)語
以專業(yè)課教師來擔任所任課班級的班主任，以專業(yè)課程授課為主線來履行教學和管理的雙重職責，是抓住了教師和學生的最大交集，湖南工藝美術職業(yè)學院以專業(yè)課教師擔任班主任的方式，落實各項工作要點，能有效發(fā)揮專業(yè)教師的優(yōu)勢，為專業(yè)人才的培養(yǎng)做出貢獻，筆者對此謹進行簡要概括，并在今后工作中進一步完善。
參考文獻：
一、及時編制完成學院學生科、分團委學生會及班團通訊錄，使學院各項學生工作上信息通暢。
今年開學初，隨著應用心理專業(yè)同學轉(zhuǎn)入我院，分團委學生會進行了一輪面向心理專業(yè)的招新，學院大家庭又注入了新的力量；此外，心理專業(yè)各班進行了班委改選，人員變動大，又缺少聯(lián)系方式，學院學生工作信息傳達存在遺漏。辦公室按照老師要求及時編制了學院學生科、學生會及班團通訊錄，并將各班班團通訊錄發(fā)至學生會各部門，便于各項學生工作信息通暢，也便于各班特別是各班班長、團支書與學生會各部門的交流聯(lián)系，利于工作開展。
二、及時起草并編制完成學院2010—2010學年度下學期學生工作要點，使學院各項學生工作有了依據(jù)。
在章老師、屈老師、葛老師的指導下，辦公室在開學初將學生會各部門本學期工作計劃和活動策劃整理并表格化，擬定了本學期開展團學活動的規(guī)劃，在虞佳永主席、趙洋團副等分團委學生會主席團成員的主持下，學生會各部門成主要成員在學生會例會上對初稿進行了積極討論。根據(jù)討論意見，辦公室修訂完善了相關部分，擬定了“2010—2010學年度下學期學生工作要點”征求意見稿，下發(fā)各班征求意見。在廣泛征集各方面意見后，經(jīng)反復修訂，最終定稿，使得學院各項學生工作有了依據(jù)，便于指導學生會各部門及各班開展相關工作。
三、及時高效地完成各項文稿撰寫任務，做好會議記錄、物品借記及值班登記，起到了辦公室服務學院各項學生工作應有的作用。
辦公室全體成員及時高效較好地完成老師，學生會主席團交代的各項文稿撰寫任務，較好地配合了其他部門的相關文稿撰寫工作，參與撰寫了學院五四紅旗分團委申報材料等材料，撰寫了一些活動的邀請函、發(fā)言稿等文稿。
辦公室全體成員分工合作，共同努力，認真做好每一次學生會例會會議記錄和每一次班團例會會議記錄。各項會議記錄均記錄了本學期及上學年學院學生工作的主要內(nèi)容，便于原始記錄查找。辦公室成員在值班時做好記錄并提醒其他值班人員做好值班記錄，值班記錄的情況較好。
辦公室在學院學生會物品保護管理上繼承并創(chuàng)新原有基礎，規(guī)范了學生會物品保管制度，按照辦公室章程對辦公室財物的安放、財物的借記都作了細致的安排和說明，及時地為各部門的各種活動提供相應的物品，保障了各部門活動的順利開展，同時也有效的避免了財物的損壞和流失。
辦公室在做好學院內(nèi)相關工作的同時，積極拓展與其他學院的交流聯(lián)系，以便于相關物品的互借和通融。積極做好各項物品的借記登記，與其他學院學生會辦公室建立了較好地聯(lián)系，便于相關物品的互借，利于工作開展。
四、與學習部開展了學習實踐科學發(fā)展觀活動，提升為同學服務的水平和能力。
為貫徹葛老師在學生會例會上，“學生干部學習科學發(fā)展觀，開創(chuàng)工作新局面”的要求，辦公室于2010年5月7日與學習部舉行了學習實踐科學發(fā)展觀活動?；顒臃帧翱茖W發(fā)展觀”試卷作答、趣味知識問答兩個環(huán)節(jié)。在輕松的學習氛圍中提高了同學們的政治思想素質(zhì)，使大家深刻認識到與時俱進、學習先進思想的必要性，認識到自己在學習、工作中的不足，確立了在以后學習、工作的目標及可行方案。
五、充分發(fā)揮協(xié)調(diào)作用，著眼大局開展相關工作，發(fā)揮了辦公室應有的職能。
辦公室作為學生會的橋梁部門在本學期各部門之間的組織協(xié)調(diào)工作上發(fā)揮了良好的作用，充分發(fā)揮了組織協(xié)調(diào)職能。在做好本職工作的同時，辦公室全體成員積極配合學生會其他各部門開展的相關活動，搬桌椅、買獎品、借相關物品等，雖屬細微事情，但辦公室全體成員都積極做好，發(fā)揮了辦公室應有的職能。 「 1
一、認真完成本職工作
1、每天按時簽到，每周按時開例會。
2、認真完成學生會安排的任務：排球賽后勤組、辦公室值班等。
3、學習學生會工作精神，認真、嚴謹、負責的做好每一件事，服從組織安排，服務全體同學。
4、充分發(fā)揮主觀能動性，發(fā)揮想象力和創(chuàng)新力，積極策劃藝術團的所有活動。
5、認真做好藝術團招新活動，負責好每一個細節(jié)。
二、開展豐富多彩的校園活動
(一)準備中的活動
為弘揚愛國主義和民族團結(jié)精神，構(gòu)建和諧校園，豐富校園文化生活，
向經(jīng)典致敬，為英雄歌唱，學校在五月即將舉行以學院為單位的紅歌合唱大賽，為迎接此次比賽，學生會大學生藝術團將投入更多的精力在對合唱隊的訓練中。作為大學生藝術團的一員，我會做到以下幾點：
1、做好合唱隊招新工作，積極宣傳，聽從部長及副部長的安排，積極與本部門干部協(xié)同合作。
2、做好申請教室、安排排練時間、通知隊員、請老師指導、嚴格打好隊員考勤的工作。
3、積極主動與合唱隊隊長配合。爭取使職教學院大學生藝術團合唱隊
在紅歌合唱比賽中取得好的名次。
(二)策劃中的活動
1、職教學院歌手大賽(策劃已做好，需經(jīng)學院領導批準)
2、職教學院打跳晚會
3、五四青年節(jié)學院合唱比賽
三、提高個人素質(zhì)
1、對待工作嚴謹認真、充滿干勁與熱情。
2、禮貌，在工作中注意自己的言談舉止。
3、在實踐中積累經(jīng)驗，熟練業(yè)務，提高水平。
開學伊始，學院進行了換屆選舉，原來的副部長，干事都做了相應的調(diào)整。面對新的職位，新的工作，新的挑戰(zhàn)，最初的迷?？隙ㄔ谒y免，但是經(jīng)過書記和導員的尊尊教導，主席和副主席的悉心安排，部長和副部長很快找到了自己的位置，開始積極投入動作。很值得慶幸的是，外聯(lián)部還從社會學專業(yè)吸納了一位精英，共同奮斗。
下面對外聯(lián)工作具體總結(jié)：
一、 成員介紹
部長：x
副部長：x
干事：x
二、工作成果
（一） 外聯(lián)
1. 德盛昌（彩噴、條幅各一，迎新晚會活動，xx負責）
2. 四食堂石鍋拌飯（彩噴、條幅各一，xx負責）
3. 跨考教育（彩噴，與學習部、義工站合作，xx負責）
（二） 化妝
4. 迎新晚會
5. 健美操大賽
（三） 供餐
6. 迎新
7. 健美操大賽
（四） 其他
8．招新（xx負責）
9．培訓新干事（部長、副部長）
10．迎新晚會
11．健美操大賽
12．英文短劇大賽
13．為學院大一積極分子置備獎品
三、薄弱環(huán)節(jié)
1．在工作中遇到的一大難題是彩噴條幅的維護，上學期就曾因這個問題失去了和兩個商家保持合作關系的機會，這個學期也丟失了條幅彩噴各一個。我想我們在敦促校方的同時，自身也要加強維護。
2．部內(nèi)的工作都有條不紊地開展，干事們學會了聯(lián)系化妝、寫外聯(lián)策劃和掛彩噴，美中不足的是重頭戲----商家贊助，還是處在一般的狀態(tài)，干事并沒有成果。
四、下學期規(guī)劃
1．充分了解該學期活動時間軸，明確工作要點。
2．增加部內(nèi)培訓，提升口才交際能力、目標定位能力。
3．調(diào)動干事積極性，強化責任意識，督促干事積極跑外聯(lián)。
4．部長和副部長要不斷提升自我，爭取給干事們做好榜樣。
5．制定商家信息表，作為資源傳承下去。
6．做好圖片采集和文字記錄。
7．保持與學生會其他部門積極合作的良好趨勢。
8．始終如一地服從團委學生會的指示，聽從協(xié)助部長的工作。
一、年度審計工作目標
*年的內(nèi)部審計工作，以“三個代表”重要思想為指導，以國家財經(jīng)法規(guī)、財務管理制度為依據(jù)，以財務收支行為的真實性、合法性、效益性為重點，結(jié)合我院*年工作要點、學院黨風廉政建設和反腐敗工作的主要任務，把促進管理，防范資金風險，提高資金使用效益，增進服務，作為審計工作的出發(fā)點，針對合理科學利用教育資源，防止鋪張浪費等內(nèi)容開展審計。對被審單位的財務收支行為做出客觀評價，并針對審計發(fā)現(xiàn)的問題提出審計意見和建議，幫助和督促被審計單位及時整改。
二、審計的內(nèi)容
1、根據(jù)內(nèi)部審計的規(guī)定要求，有計劃地對教學系的教師津貼發(fā)放，學生獎學金、助學金發(fā)放，班費、實習費等使用情況進行內(nèi)審；
2、根據(jù)內(nèi)部審計的規(guī)定要求，有計劃地對電大工作部的學費、教材費等收繳情況進行內(nèi)審；
3、根據(jù)內(nèi)部審計的規(guī)定要求，有計劃地對附屬中學的學費、教材費等財務收支情況進行內(nèi)審；
4、根據(jù)內(nèi)部審計的規(guī)定要求，有計劃地對成人教育部的學費、教材費等收繳情況進行內(nèi)審；
5、根據(jù)內(nèi)部審計的規(guī)定要求，有計劃地后勤集團（育苑公司）的財務收支進行審計；
6、根據(jù)內(nèi)部審計的規(guī)定要求，有計劃地對學院招待費使用情況進行內(nèi)審；
通過開展財務周期審計，使審計工作規(guī)范化、制度化，及時評價部門財經(jīng)管理狀況，加強事前防范，促進部門管理自律。
三、審計的方法及范圍
審計的方法是：首先各單位自查，并形成自查報告；其次內(nèi)審人員采取審查資料、個別訪談、審計調(diào)查等方法進行。
審計的范圍是：教學系及相關單位07年以來的財務收支情況，其中教學系學生獎學金等項抽查一個年級。
四、時間安排
1、上半年對教學系進行內(nèi)審；
2、下半年對電大工作部、附屬中學、成人教育部、后勤集團（育苑公司）等部門進行審計。
五、有關資料的提供
1、學生獎學金、助學金發(fā)放，評定辦法、評定程序、評定結(jié)果；班費、實習費的使用情況等資料。
2、院、系兩級教師津貼發(fā)放及津貼分配與二次分配辦法。
3、電大工作部、附屬中學、成人教育部各類生源的收費依據(jù)；后勤集團（育苑公司）各類收費的依據(jù)
4、學院有關接待、招待的文件、審批表、月匯總表等
一、加強組織領導,政策措施得力
按照國家經(jīng)貿(mào)委*年培訓工作要點的精神,我委對培訓工作高度重視,年初召開全區(qū)培訓工作會議,制定了《*年全區(qū)企業(yè)治理職員培訓工作要點》,對全區(qū)企業(yè)治理培訓工作進行了全面部署。提出了精心組織、分類指導、典型示范、全面推開的原則。制定了強有力的政策措施。同時將培訓任務列進自治區(qū)經(jīng)濟責任考核目標。組織了調(diào)查指導小組赴各盟市、各大企業(yè)進行調(diào)研指導,在國家經(jīng)貿(mào)委和自治區(qū)黨委、政府的領導下,在全區(qū)培訓工作者的共同努力下,全面完成了*年的培訓任務,從而使企業(yè)治理培訓工作上了新的臺階,為“十五”期間的培訓工作奠定了基礎。
二、“雙基”培訓積極有序的開展
“雙基”培訓是列為我區(qū)*年全區(qū)企業(yè)治理培訓的重點,要求各盟市、企業(yè)切實加強領導,認真組織實施。一是我委組織18戶大企業(yè)參加國家貿(mào)委舉辦的“雙基”培訓班。二是組織12個盟市和20戶自主培培訓企業(yè)的教師參加全國“雙基”師資培訓班。三是組織了在北京經(jīng)管院舉辦的經(jīng)貿(mào)委系統(tǒng)主任處長“雙基”培訓班。四是舉辦了全區(qū)重點企業(yè)領導職員“雙基”培訓班。以上這些舉措為全區(qū)開展“雙基”培訓起到典型示范、培育師資、重點引導、以點帶面、全面推開的作用。全區(qū)十二個盟市和各大中型企業(yè)都積極開展了“雙基”培訓,如呼和浩特市、包頭市、通遼市、鄂爾多斯市、呼倫貝爾盟等盟市與區(qū)外先進地區(qū)協(xié)作對口培訓,學習先進,加強交流,促進合作,進步了培訓效果,辦出了特色。*年全區(qū)“雙基”培訓人數(shù)達15003人次,其中大中型企業(yè)治理職員980l人次;中小型企業(yè)治理職員3594人次;經(jīng)貿(mào)委系統(tǒng)公務員和師資培訓928人。
三、工商治理培訓進一步提升
在“九五”工商治理培訓的基礎上,*年把重點放在規(guī)范和提升上下功夫。一是進一步結(jié)合自治區(qū)的實際,把適應社會主義市場經(jīng)濟的需要和企業(yè)的改革發(fā)展結(jié)合起來,調(diào)整教學內(nèi)容和培訓方式,加大更新知識結(jié)構(gòu),改變能力指向,全面進步素質(zhì)。二是突出抓了自治區(qū)4l戶重點企業(yè)領導職員的工商治理培訓。41戶重點企業(yè)是自治區(qū)了業(yè)經(jīng)濟的支柱,辦好41戶重點企業(yè)領導職員工商治理培訓,是經(jīng)貿(mào)委培訓工作的重中之重。我們集中氣力,精心組織,邀請區(qū)內(nèi)外著名專家學者授課,并進行了企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略的研討。理論聯(lián)系實際,形成了內(nèi)蒙古仕奇團體、伊利團體公司科學治理培訓案例,由中國治理科學研究院出版,引起了企業(yè)界強烈的反響和震動。以此為龍頭,全年國有大中型企業(yè)工商治理培訓人數(shù)達1563人,起到促進我區(qū)企業(yè)改革與發(fā)展的良好效果。三是大力開展了中小企業(yè)經(jīng)營治理者的工商治理培訓。我區(qū)的中小企業(yè)量大面廣、集中度較低,組織好中小企業(yè)的培訓在自治區(qū)是非常困難。我們制定了同一規(guī)劃、宏觀指導、分給負責的原則,充分調(diào)動和發(fā)揮盟市、行業(yè)及中間組織的作用,采取了靈活有效的培訓方式,積極組織了全區(qū)各類中小企業(yè)的工商治理培訓,全年共培訓中小企業(yè)經(jīng)營治理者605人、使中小企業(yè)工商治理培訓在“十五”開頭之年有了良好開端。四是進一步拓展了工商治理培訓的辦學形式、治理模式,采取擴大培訓領域,增設電視教學、函授教學、案例教學等新型教學手段,制定了工商管埋培訓統(tǒng)考制度,使更多的參訓者從中受益。
四、大力推進企業(yè)自主培訓,促進了企業(yè)培訓創(chuàng)新
企業(yè)自主培訓是新時期培訓的方向。經(jīng)過“九五”期間建立的我區(qū)企業(yè)自主培訓機制,逐步走出符合我區(qū)大中型企業(yè)自主培訓的路子,不斷總結(jié)吸收國內(nèi)外企業(yè)自主培訓的先進經(jīng)驗和自我完善的經(jīng)驗,積極推進ISOl0015國際標準,不斷建立自主培訓的新機制,充分發(fā)揮了大企業(yè)在培訓工作中的主動性、創(chuàng)造性、幅射性,大力開展了以工商治理培訓為龍頭和以“雙基”培訓為重點的各種類型的培訓,涌現(xiàn)出了如包鋼團體、電力集累團、森工團體、煙草團體、平莊煤炭團體、伊利團體等一批自主培訓的典型企業(yè)。*年全區(qū)20戶自主培訓企業(yè)參訓的經(jīng)營治理職員達11600人,其中參加工商治理培訓的有1650人,參加“雙基”培訓的有8008人,參加適應性短期培訓的有1942人。同時有的培訓班還到先進地區(qū)學習考查,結(jié)合實際撰寫出很有價值的論文1000余篇,為企業(yè)改革與發(fā)展培養(yǎng)了人才和堤供了智力支持。
五、經(jīng)貿(mào)委系統(tǒng)公務員培訓不斷加強
*年進一步加大了經(jīng)貿(mào)委系統(tǒng)公務員培訓的力度。年初舉辦了“經(jīng)貿(mào)委公務員‘雙基’培訓班”。為使各盟市經(jīng)貿(mào)委主任和我委處長高度重視培訓工作,在北京經(jīng)管院舉辦了全區(qū)經(jīng)貿(mào)委系統(tǒng)主任處長培訓班,參加培訓人數(shù)共199人。
11月組織了經(jīng)貿(mào)委系統(tǒng)主任處長赴滬港澳培訓團。這些培訓項目使學員學到了經(jīng)濟、科技、法律等知識,開闊了視野,更新了觀念,進步了素質(zhì),取得了很大成效。
六、加強與區(qū)內(nèi)外高等院校的協(xié)作,不斷擴大MBA和二學位教育
*年培訓班進一步與區(qū)內(nèi)外高等院?？蒲袡C構(gòu)加強了協(xié)作,不斷拓展了合作領域,一是完成了*年南開大學MBA碩士學位的錄取工作和組織教學工作。二是組織申報內(nèi)蒙古大學MBA碩士學位點資格,并經(jīng)國家務院學位委員會專家組評估,獲得了批準。三是組織了*年內(nèi)蒙古大學MBA碩士學位報考工作,報考人數(shù)達200多人。四是委托內(nèi)蒙古產(chǎn)業(yè)大學開展了第二學位專升本在職教育。五是與中國治理科學研究院聯(lián)合診斷和整編了仕奇團體、伊利團體的治理案例。
七、加強培訓質(zhì)量監(jiān)管、進步培訓效果
