發(fā)布時間：2023-03-23 15:14:48
序言：寫作是分享個人見解和探索未知領域的橋梁，我們?yōu)槟x了8篇的計算機會計論文樣本，期待這些樣本能夠為您提供豐富的參考和啟發(fā)，請盡情閱讀。
1.1會計機構與人員配置不到位
當前，大多數企業(yè)在進行會計機構與工作人員的配置時，并沒有依據相關的會計規(guī)范制度的要求來配置，多數企業(yè)為節(jié)省企業(yè)的經營成本，對會計機構的設置缺乏專業(yè)化與科學化的設置。在進行企業(yè)會計部門的員工招聘時，為節(jié)省資源，通常會聘用一些兼職人員或者非會計專業(yè)人員來執(zhí)行會計工作，使得會計核算無法確保其準確性與科學性，嚴重影響會計核算的質量。
1.2未按照會計制度建立會計賬冊
當代社會中，大部分企業(yè)制定會計賬冊的目的是為了搪塞上級管理機構的審查，而不是是為了推進企業(yè)管理的有序開展與進行。與此同時，企業(yè)中對于會計科目的設置上也缺乏合理性與規(guī)范性，與會計制度的要求嚴重不符。在企業(yè)運營的資金收入的管理方面，時常會有虛擬賬目的發(fā)生，在此過程中，企業(yè)的具體會計工作存在人為操作的情況，這一系列原因導致企業(yè)的會計核算工作的難度日益增大。
1.3內部監(jiān)督機制缺位
在具體的實踐過程中，可以發(fā)現企業(yè)的內部監(jiān)督制度缺乏健全性，對于企業(yè)的成本預算、固定資金的管理、企業(yè)收支審核與財物稽查方面存在諸多不合理之處。與此同時，企業(yè)內部監(jiān)督部門并沒有發(fā)揮其監(jiān)管職能與會計反映職能。在實際工作過程中，一些企業(yè)管理者與會計部門工作人員由于受經濟利益的誘導，使得會計工作無法有序進行，嚴重阻礙會計核算所應當對企業(yè)財務管理行使的監(jiān)督職能。
2.企業(yè)會計核算規(guī)范化管理措施
2.1加強會計機構建設
當前，企業(yè)在運營過程中，必須依據相關法規(guī)規(guī)定，加強會計機構的建設，確保會計機構的設置具有專業(yè)性與科學性，并配置具有具有專業(yè)性的會計人員，以確保會計機構具體工作的有效踐行。在進行會計部門的員工招聘時，應運用社會公開招聘的方式進行優(yōu)秀員工的選拔，在此過程中，確保招聘工作的公開性與公正性，避免一些裙帶關系人員的不合理的要求，并且，應杜絕招聘兼職會計人員情況的發(fā)生。從而提高會計部門的執(zhí)行力，確保信息資源的準確性與真實性，推進會計核算工作的進行。
2.2完善企業(yè)內部控制制度
完善企業(yè)內部控制制度有利于推進企業(yè)會計核算工作的有效展開。因此，當前企業(yè)應當完善企業(yè)的成本預算、內部管理、財務收支審核與稽核等方面工作的制度，以使得企業(yè)會計核算工作能夠順利開展。與此同時，企業(yè)還應當對企業(yè)財務會計制度方面給予足夠的重視，完善會計管理制度、財務審核與處理制度，使得會計人員對自己的工作職責能夠明確，通過完善企業(yè)內部控制制度，以期為企業(yè)會計核算工作提供制度方面的保證。
2.3加強外部監(jiān)管，發(fā)揮中介機構的監(jiān)督作用
如上文所述，企業(yè)內部控制制度的不完善，使得企業(yè)中會計核算的監(jiān)管職能無法得到有效的執(zhí)行。所以，在完善企業(yè)內部控制制度的同時，應當充分發(fā)揮中介機構的監(jiān)督職能，對企業(yè)會計的一些具體事務進行有效監(jiān)督，從而促進企業(yè)會計核算的規(guī)范性。對于企業(yè)運營過程中，會計管理工作方面常常會出現一些違法現象，對此，應強化企業(yè)的管理職能，進行及時的處理與管制，以實現會計核算的規(guī)范化。
3.結語
關鍵詞：投資后產生的累計凈利潤；清算股利；投資成本
2006年新企業(yè)會計準則第2號第7條規(guī)定：投資企業(yè)確認投資收益，僅限于所獲得的被投資單位在接受投資后產生的累計凈利潤的分配額，所獲得的被投資單位宣告分派的現金股利或利潤超過上述的部分，作為初始投資成本的收回，沖減投資的賬面價值。
在《2006年企業(yè)會計準側講解――資產分冊》中（以下簡稱《分冊》），把這種以成本法計算的，投資企業(yè)收到的不能作為投資收益的而只能作為投資成本收回的股利稱為清算股利，并對清算股利的計算作了如下的規(guī)定：
投資企業(yè)投資年度應享有的投資收益=投資當年被投資單位實現的凈利潤×投資企業(yè)持股的比例×當年投資持有的月份/全年月份（12）。由此，提出了在當前年度和在以后年度兩個計算清算股利（即投資企業(yè)應沖減初始成本的金額）的公式：
清算股利=被投資單位非配的利潤或現金股利×投資企業(yè)持股的比例-投資企業(yè)投資年度應享有的投資收益。①
在談到如何運用上述公式時，《分冊》闡述如下：若前者（被投資單位非配的利潤或現金股利×投資企業(yè)持股的比例）大于后者（投資企業(yè)投資年度應享有的投資收益），應按上述公式計算的結果沖減投資成本；若前者小于后者，這不應沖減投資成本，應按分得的利潤或現金股利確認投資收益。
在談到以后年度時，《分冊》又說：在以后年度，投資企業(yè)從所獲得的利潤或現金股利中確認投資收益或清算股利可按以下公式計算：
清算股利=（投資后至本年度末止被投資單位累積分派的利潤或現金股利-投資后至上年末止投資單位累計實現的凈利潤）×投資企業(yè)的持股比例-投資企業(yè)已沖減投資成本的清算股利。②
對于這個問題，筆者認為：這里所說的清算股利，無外乎是指投資企業(yè)收到了被投資單位在接收該投資前的利潤，比如說：甲公司在2007年9月1日以50萬元投資到乙公司并占其10%的股股權。而乙公司在2007年實現利潤1120萬元，決定用120萬元來分紅。所以甲公司在2007年末就能得到12萬元的現金股利。但甲公司按2006年新會計準則，是不能把所得的12萬元全部作為當年的投資收益，因為甲公司在2007年9月1日才投資，而乙公司是把2007年全年利潤中的120萬拿來分紅的。也就是說，乙公司在賺取這1120萬元時，是從2007年1月1日起到2007年12月31日賺取的利潤，而從2007年1月1日到2007年8月31日止這段時間中，并沒有收到甲公司的投資，而甲公司卻得到了全年的分紅，所以甲公司要把收到的12萬元分解為投資前利潤和投資后的利潤，其收到投資前的利潤就叫做清算利潤，而只能把收到的投資后的利潤當成當期的投資收益。但實際上，這樣的分解在會計實務中只憑現有的已知條件是無法進行的。要分解這個數據必須還要有下面兩個條件：
第一，乙公司要分清當年在甲公司投資前的利潤和投資后的利潤。
第二，乙公司要分清當年利潤分配額120萬元中有多少來自甲公司投資前的利潤，又有多少來自甲公司投資后的利潤。
上述兩個條件中，第一個條件很容易查清，只要搞清當甲公司投資時，乙公司的利潤即可。以后的到年底的利潤增長額就是甲公司投資后的利潤。但要搞清第二個條件，就很困難了。而且乙公司本身也搞不清。
沒有上述兩個條件，任何分解方法都是錯誤的。所以，《分冊》中99頁的公式也是錯誤的。
在后來的許多教科書中，有學者提出了用月份數來分解：這就是上述公式①的理論基礎。即將甲公司所得到的12萬元按當年投資前和投資后時間所占月份數的大小分解為兩個數：12×8/12=8萬元和12×4/12=4萬元，把12萬分解為8萬和4萬元，8萬元是投資前的，也就是清算股利。而4萬元才是甲公司的當年投資收益。但要像這樣處理，必須有一個前提條件，那就是乙公司在賺取這1120萬元時，每月賺的利潤是相等的。沒有這個條件，我們是不能這樣來處理的。如果乙公司在賺取這1120萬元時，從2007年1月1日起到2007年8月31日賺了1100萬元，而從2007年9月1日到12月31日賺了20萬元，這樣甲公司就不能按投資前和投資后的月份比例把所得的12萬元分解為兩部分，而一定要搞清楚，乙公司分紅的120萬元中，有多少來自于從2007年1月1日起到2007年8月31日賺的1100萬元，有多少來自于從2007年9月1日到12月31日賺的20萬元。來自于1100萬元的分紅再乘以持股比例10%才是真正的“清算股利”，而來自于20萬元的分紅乘以持股比例10%才是甲公司當年真正的投資收益。這就是公式①的錯誤所在。很遺憾，我們在使用這個按月份分解所得利潤的時候[公式①]，并沒有強調這個條件。
如果事情再往以后發(fā)展，以上的公式②也無效了：若2008年乙公司又賺的利潤500萬元，而且用360萬元來分紅。這樣：甲公司就可以得到36萬元。但是這36萬元中有沒有清算股利呢？那就很難確定了。若乙公司用來分紅的360萬元，全部是來自于乙公司2008年賺的500萬元，那末，甲公司得到的36萬元中就沒有清算股利。若乙公司用來分紅的360萬元中有一部分是來自于2007年的未分配利潤，那又要分兩種情況來分析：
若來自于2007年9月1日以后的未分配利潤，那末，甲公司的2008年所得的36萬元中也沒有清算股利。
只有當乙公司用來分紅的360萬元有來自于2007年1月1日到2007年8月31日所賺取的利潤時，甲公司的2008年所得的36萬元中才有清算股利。而這時的清算股利用上述公式是計算不出來的。假如：乙公司在2008年用于分派紅利的360萬元中有240萬元是來自于2007年的未分配利潤，而且假設2007年乙公司每月賺的利潤是相等的，那么，乙公司在2008年用于分派紅利的360萬元中就有160萬元是來自于2007年1月1日到2007年8月31日所賺取的利潤，這時，甲公司2008年所得的36萬元中就有16萬元是清算股利（16=160×10%）
現在我們來計算甲公司2008年所得的36萬元中得清算股利：
數據（1）：投資后至本年度末止被投資單位累積分派的利潤或現金股利=120萬+360萬=480萬
數據（2）：投資后至上年末止被投資單位累計實現的凈利潤（這個數據只能按上面的假設：每月實現的利潤相，1120×4/12=373.33萬）
數據（3）：投資企業(yè)的持股比例=10%
數據（4）：投資企業(yè)已沖減投資成本的清算股利8萬（假定2007年每月賺的利潤是相等的）
公式②：清算股利=[數據（1）-數據（2）]×數據（3）-數據（4）=（480-373.33）×10%-8=2.667
可以看出這個結論和上述的分析不一致。但不能否認甲公司2008年所得的36萬元中有16萬元是清算股利。
若再往下發(fā)展：2009年乙公司賺了800萬元的利潤，且用480萬元來分紅，則甲公司就得到48萬元。那么，這48萬元中有沒有清算股利呢？經過上述的分析，我們可以知道：只要乙公司用來分紅的480萬元中有來自于2007年1月1日到2007年8月31日乙公司所賺取的利潤時，甲公司的2009年所得的48萬元中就有清算股利。現在我們有假定2007年每月賺的利潤是相等的，而且2009年乙公司用于分紅的480萬元中有240萬元是來自于2007年。那末，我們很容易就可以推算出2009年甲公司所得的48萬元中就有16萬元是清算股利。（16=240×8/12×10%）然而若我們用公式②來計算，結論就不相同了：
數據（1）：投資后至本年度末止被投資單位累積分派的利潤或現金股利=120萬+360萬+480萬=960萬
數據（2）：投資后至上年末止投資單位累計實現的凈利潤（373.33萬+500萬=873.33萬）
數據（3）：投資企業(yè)的持股比例=10%
數據（4）：投資企業(yè)已沖減投資成本的清算股利8萬+16萬=24萬
公式②：清算股利=[數據（1）-數據（2）]×數據（3）-數據（4）=（960-873.33）×10%-24=-15.33
通過上述比較，我們可以看出：在計算清算股利時：若用公式①，必須要有每月賺的利潤是相等的這個假設。沒有這個假設，公式①是站不住腳的。若用公式②就更沒有道理了。在此，我僅對此作個推論。最后的結論還需權威人士來下。
有些人認為，精確計算清算股利不重要，按照重要性原則可以不必計較清算股利的精確性。但事實上由于在2008年以前的稅法中，若能把收到的分紅能計為清算股利的話，只要投資方和被投資方是存在稅率差異，計為清算股利的分紅是不須記入投資收益的而納稅的，從而達到合理避稅的目的。當然，2008年以后的國內一些企業(yè)不存在這個問題了，因為在2008年的新稅法中，這樣的投資收益若滿足了一定的條件，都可以免稅的。但如果是以股票形式取得的投資，或者到國外投資的話，只要有稅率差，只要我國還沒有和被投資國簽訂稅收雙邊協(xié)議，利用清算股利避稅的問題還是存在的。所以我認為，清算股利的精確計算不是不重要，清算股利是否計算精確，在上述條件下，直接關系到是否可以利用清算股利沖減投資成本的規(guī)定來合理避稅。
參考文獻：
1、中華人民共和國財政部.2006年《企業(yè)會計準則》[M].經濟科學出版社,2006.
2、中華人民共和國財政部、企業(yè)會計準則――應用指南[M].中國財政經濟出版社,2006.
在固定資產的核算方面沒有得到完善，醫(yī)院在依照著固定資產賬面價值的比率進行提取修購基金的過程中，應當是借記醫(yī)療支出以及藥品支出等科目，貸記專用基金科目。在這一過程中醫(yī)院資產負債表作為凈資產組成部分，并沒有像企業(yè)會計制度那樣設計專門的核算固定資產磨損程度項目的雷擊折舊科目，從這一方面來看醫(yī)院資產負債表的固定資產項目記錄永遠是原值，使得虛增額難以確定。另外在醫(yī)院會計制度中的成本核算當中也有諸多的問題，主要就是成本核算的對象沒有得到明確，使得成本核算存在著諸多的漏洞。在成本項目的分類方面還沒有得到合理化，比如沒有設置專門的核算成本會計科目，對政府對醫(yī)院的財政不住的成本項目也沒有詳細的考慮。還有就是成本分攤的方式在處理上不夠完善。
2.新會計制度對醫(yī)院會計核算的影響分析
在我國的醫(yī)院會計制度的完善過程中，新的醫(yī)院會計制度對以往的制度有了很大程度上的調整變化，首先在適用的范圍上有了調整，在這一制度中把會計制度的使用范圍調整為公立醫(yī)院，對鄉(xiāng)村以及社區(qū)等基層醫(yī)療衛(wèi)生機構沒有包括在內，對社會上的非營利性的醫(yī)療機構可對其參照執(zhí)行。然后就是在權責發(fā)生制方面進行了強調，要求醫(yī)院管理部門對固定資產折舊采取全部計提的方式加以處理，增設了零余額莊戶用款額度科目和財政應返還額度的科目。其次就是對財政補助資金預算管理進行了強化，在新的會計制度當中設置了財政補助資金收入以及支出和轉賬的科目，并增設了待沖基金科目。同時將科教資金統(tǒng)一歸入到了醫(yī)院收支管理當中，從而來提高醫(yī)院會計核算工作的規(guī)范性。新的會計制度對醫(yī)院的成本核算進行了完善，對以往制度當中的核算對行模糊以及范圍的不明確等現象，都給出了詳細的要求，在成本報表的展示內容方面也得到了完善。還有就是對基建項目會計核算管理以及醫(yī)療會計報表體系等也進行了調整完善。在新會計制度的實施過程中對醫(yī)院會計核算產生了多層次的影響，首先新會計制度對醫(yī)院會計核算的體系進行了完善，在多個方面都有了改善。例如會計科目的改善以及藥品進銷差價的取消和對支出類會計科目的調整等。其中在會計科目方面增加了對公益性會計核算科目，從而對醫(yī)院公益性支出進行準確統(tǒng)計，根據實際的需要對部分會計科目進行了取消，從而將醫(yī)院會計核算體系的規(guī)范性以及科學性進行了有效提高。然后就是對醫(yī)院成本的管理產生了重要影響，對其管理的規(guī)范化起到了促進作用，最為主要的就是使得成本核算的對象比較明確化，科室的費用得到了歸集處理，對科室管理得到了有效加強。在新的會計制度方面對項目成本以及病種成本和科室成本等核算的對象有著明確的規(guī)定，在科室成本方面將其分為行政后勤類以及醫(yī)療技術類和臨床服務類、醫(yī)療輔助類這幾個類型，對其成本進行了歸集，對其范圍進行了統(tǒng)一。對科室管理強化方面主要就是規(guī)定了三級分攤制度。還有就是對醫(yī)院的會計信息質量進行了提高，在新會計制度的實施下，對醫(yī)院會計信息的可靠性以及真實性得到了提高，對醫(yī)院的發(fā)展也產生了很大影響。對資產負債管理有了加強，對醫(yī)院的收支核算進行了規(guī)范，不僅是規(guī)范了醫(yī)院教學科研資金的核算，同時還表現了醫(yī)院收入完整性的這一特征。對醫(yī)院的財務報表進行了完善，增加了績效考核表以及現金流量表等報表，細化了醫(yī)院會計核算工作。最后就是對政府財政性的資金核算進行了規(guī)范，反映了醫(yī)院資金補償信息，規(guī)定了政府財政撥款以及科教項目資金結余不能作為年終分配，應通過財政補助情況表進行反映。
3.結語
現代社會是一個信息化、網絡化、數字化高速發(fā)展的社會，各行各業(yè)的發(fā)展也逐漸從過去那種一味依賴擴大資金投入、人員投入以及以大量新產品、服務項目占領市場的粗放式經營管理逐漸向重視內部管理及生產技術創(chuàng)新升級的集約化管理模式轉型?，F代社會的競爭是知識的競爭、技術的競爭。因此，面對企業(yè)對于高新科學技術的需求不斷增大，高新技術企業(yè)也迎來了發(fā)展的春天。但是在市場擴大化的同時，高新技術企業(yè)自身的改革與建設也被提到了更為重要的位置上，只有搞好了自身建設與管理，才能夠更好的發(fā)展經營運作，才能夠顯示出高新技術企業(yè)的競爭實力與市場優(yōu)勢。而對于現代企業(yè)尤其是資金密集、財務管理風險較高的高新技術企業(yè)來說，知識產權會計核算工作就顯得尤為重要。當前時期，高新技術企業(yè)雖然在知識產權的管理及改革方面也取得了許多令人矚目的成績，但是就專利知識產權的會計核算工作來說仍然存在著一些值得我們思考與改進的地方。因此，如何才能夠加強高新技術企業(yè)在專利知識產權會計核算方面的具體工作質量就應該成為企業(yè)管理者、經營者與決策者在擴大市場、加快新產品及新技術研發(fā)的同時也需要重視起來的東西，只有搞好了專利知識產權會計核算，才能夠發(fā)揮出專利知識產權對于高新技術企業(yè)在經濟效益獲取方面的能力，才能夠通過專利知識產權的研發(fā)為高新技術企業(yè)的市場競爭及企業(yè)綜合實力提升贏得更多優(yōu)勢。
二、高新技術企業(yè)專利知識產權會計核算現狀分析
當前高新技術企業(yè)專利知識產權會計核算工作隨著制度建設的不斷完善及專利知識產權意識的不斷提升，已經在具體核算及工作方面取得了許多令人矚目的成績，但是隨著市場變化及企業(yè)的不斷發(fā)展，當前來說，仍然存在著一些值得我們思考與改進的問題。首先，意識問題是管理水平提升的第一阻礙，雖然高新技術企業(yè)運作不同于普通企業(yè)，但是仍然有許多企業(yè)管理者在意識上不夠與時俱進，仍然不夠重視內部管理及會計核算，在知識產權管理方面也比較關注實際應用而忽視了會計核算方面的力度加強，從而給企業(yè)運作造成不小阻礙。同時，在與之配套的會計檔案管理工作方面也存在著一些問題，安全性、及時性、有效性等仍然有待提升，單一化的管理模式也讓會計檔案管理工作無法實現質的突破。此外，在具體核算方面、會計信息披露方面也都還是存在著不小問題，這些問題如果無法得到及時有效解決不僅直接影響會計核算方面的水平提升，對于整個企業(yè)的長遠發(fā)展來說也將造成極大的消極影響。
三、提升專利知識產權會計核算工作質量的思考
前文我們已經就當前高新技術企業(yè)專利知識產權會計核算工作仍然存在著的一些問題進行了簡要分析及羅列，這些問題所包含的方面眾多、涉及面也較廣，因此想要切實加強高新技術企業(yè)在專利知識產權會計核算工作方面的具體成效就必須針對這些問題進行全面加強，避免只關注某一方面而產生管理及操作上的短板效應。
（一）樹立科學工作意識
高新技術企業(yè)的發(fā)展近年來勢頭是非常強勁，不僅在國內市場中占據著越來越重要的地位，在國際市場競爭中也顯現出自身優(yōu)勢。但是，在大多數高新技術企業(yè)的內部管理工作方面仍然因為受到種種歷史原因及因素影響而存在著不夠重視內部管理尤其是財務管理、會計核算之類無法為企業(yè)帶來直接經營收益的工作的偏差認識。這種偏差認識對于高新技術企業(yè)來說影響尤為重大，因為高新技術企業(yè)具有資金投入大、投資回報風險較高且成本回收周期較長的特點，如果不能夠很好的開展財務管理及會計核算工作必然對企業(yè)的健康發(fā)展造成非常重大的消極影響。因此，加強科學工作意識樹立十分重要，科學工作意識不僅是要明確在專利知識產權會計核算重要性方面的意識樹立，更為重要的是要針對專利知識產權會計核算具體內容及操作特點進行切實的知識學習與掌握，尤其是對于企業(yè)管理層及領導層來說這種學習尤為必要，只有這樣才能夠避免管理工作中的流于形式、才能夠在具體管理及細節(jié)把控方面真正加強管理力度，才能夠在企業(yè)內部為專利知識產權會計核算工作有序開展營造一個良好的內部環(huán)境。
（二）加強會計檔案管理工作質量提升
專利知識產權的會計核算工作相對于一般生產經營型企業(yè)的會計核算工作來說更為特殊性與復雜性，因此在會計檔案管理工作方面也具有更高要求。當前會計檔案管理工作雖然較前些年有了明顯進步，但是針對高新技術企業(yè)在專利知識產權會計核算方面的具體要求仍然存在著一定差距，會計檔案管理安全性、可靠性、及時性、科學性仍然有待進一步提升。因此，筆者認為，會計檔案管理應該推行電子檔案與紙質檔案雙渠道管理模式。會計檔案電子化雖然已經不是一個新鮮事物，但是在具體使用過程中大多數企業(yè)仍然處于應用初級階段，會計檔案電子化不僅應該表現在以數據錄入代替人工紙筆，更應該體現在會計檔案數據錄入形式的多元化方面。高新技術企業(yè)的專利知識產權核算，其會計數據不僅包括了數字、符號等簡單形式，同時也包括了視頻信息、音頻信息、圖像信息等新型形式，會計檔案電子化能夠有效利用云端技術以及在數據信息錄入方面更大的兼容性將更多更全面的專利知識產權數據信息進行有效錄入與保管，進而建立數字模型，為包括會計核算在內的眾多工作提供便利。而電子檔案與紙質檔案雙渠道管理也能夠大大提升會計檔案數據信息在管理方面的安全性以及有效避免單一管理模式而產生的數據無法有效核對等問題，從而大大提升會計檔案管理工作質量，為會計核算工作提供便利。
（三）加強無形資產核算質量
高新技術企業(yè)的專利只是產權核算相對于普通企業(yè)來說更為復雜，因為其中存在著很大一部分的無形資產需要進行準確核算。在無形資產核算方面，應該根據專利知識產權研發(fā)的特點來進行區(qū)別與單獨操作。首先，在開展專利知識產權研發(fā)的過程中要設置待處理研發(fā)支出戶頭用來核算研發(fā)過程中所產生的一切費用（研發(fā)材料費、研發(fā)人員管理費、研發(fā)人員薪資及獎金福利等費用、研發(fā)所需設備的使用費管理費以及折舊費等），同時還要包括專利知識產權研發(fā)過程中所涉及到的法律咨詢及相關管理內容所產生的成本支出，從而提升會計核算工作準確性。其次，專利研發(fā)的過程不是一帆風順的，期間也必然存在著相當大程度的財務風險，因此也應該設置相應的研發(fā)風險準備戶口，研發(fā)風險準備金戶口的數額應該按照當期研發(fā)項目開發(fā)經費總額進行一定比例的提取，一旦開發(fā)項目失敗，則用于抵扣相關損失，如開發(fā)項目獲得成功，則一次性轉回并在待處理研發(fā)支出中進行減除。
（四）加強會計核算有效披露
會計核算的披露內容不僅顯示著會計核算工作的結果，同時其披露數據也是企業(yè)管理者、經營者與決策者進行有效發(fā)展決策的最重要依據。當前高新技術企業(yè)專利知識產權會計核算數據披露工作仍然存在著一些問題，如信息不全、不重視非財務數據信息及時披露以及缺乏具有主動性的未來預測數據披露等內容，所以必須進行有效改革才能夠確保會計核算披露工作能夠發(fā)揮自身積極作用。具體來說，首先，要進一步擴大數據披露范圍，尤其是針對高新技術企業(yè)專利知識產權會計核算具體工作來說，要加大對無形資產的有效披露，不僅要及時有效的披露其歷史成本，更加需要披露其現實價值。由于相當大一部分的無形資產暫時無法以準確的貨幣形式進行計量與判斷，所以在信息披露過程中要更為詳細的對無形資產未來價值、企業(yè)發(fā)展影響力乃至行業(yè)發(fā)展影響力的準確披露，從而幫助信息使用者能夠更為全面、詳細、及時、準確的了解會計核算內容、結果及企業(yè)業(yè)績與資產狀況，為企業(yè)的后續(xù)發(fā)展助推。
（五）加強人員隊伍素質提升
1.基本核算與企業(yè)的核算方法類似
可以將高校的各個院系比作各個生產車間。按照這種分派方法，主要核算步驟可以如下進行：
1.1教學費用的計入問題。
可以將所有的費用劃分為教學費用和非教學費用，教學費用即與教學有關的費用，非教學費用即與教學無關的費用，包括離休人員的福利和工資等，教學費用應當列入教學成本，非教學費用則應排除。
1.2教學費用的分類。
教學費用又可以根據用途分為直接教學費用和公共教學費用，主要劃分標準為：能夠明確是由于某院系學生來承擔的費用就是直接教育費用，不能找出費用直接承擔者的費用則是公共教學費用，對于公共教學費用應當歸入公共費用項目中，之后可以根據有關的支出方法來分配支出費用。通過這種類似于企業(yè)核算的方法，對各項費用進行核算匯總，條理清楚地反映各種教育成本的具體狀況。
2.高校教育成本現狀。
2.1教育成本升高。
據有關部門的科學統(tǒng)計得出，大約每個學生的教育成本大約是2萬元人民幣，對此，大家爭論不一，有的學者認為大多數人對于教育成本的預算偏大，也可能是因為教育成本中包含了醫(yī)療、食宿等各種非教學費用，當然，在不同地區(qū)、不同專業(yè)、不同大學的消費水平也會有很大的差別，所以對于高等教學的教育成本也不可能得到完全的統(tǒng)一。在當今，各種物價飛漲，教育成本也毫無例外的在提高，不止我國的教育成本，世界各地的教育成本都在普遍的升高。對此社會有關專家并未發(fā)表反對意見，似乎教育成本的升高是理所當然的事情。但是多數高校開始擴招學生，教育逐漸走向規(guī)?；凑战洕碚摚逃杀緫斀档偷?，教育成本升高是一個違反常規(guī)的現象，其中原因等待我們探究。
2.2高校成本升高的原因。
高校成本升高已經時很普遍的現象了，主要原因是高校沒有準確控制成本，高校結構復雜、除了必要的教師外有很多不必要的職工，另外工作效率低下，浪費嚴重等都是造成這種結果的主要原因。詳細說來，高等學校并不是盈利性的學校，并不去為了計算盈利多少而核算成本。有的高校為了提高學校的教學質量，誤認為成本投入越多，教育質量就會越高，于是主動增加教育成本的投入量，最終造成高校內部資金的利用率很小。隨著市場經濟的發(fā)展與變化，教學內容不再單一，對于學校的配置也越來越多的要求，這也是高校成本增加的原因之一。
二、對會計計算基礎的挑戰(zhàn)
高等學校會計制度中，確認對象包括經營性收支和事業(yè)性收支，其中前者的確認以卻則發(fā)生制為基礎，后者的確認已現金收付實現制為基礎。但是現金收付實現制存在很多的不足之處：第一，這種基礎上的財務信息的質量不高，會影響高校財務的真實情況。高校事業(yè)的收入和支出只有現金支付部分，表現不出學校的財務部門中應付未付和應收未收的部分，使這部分財務不能及時的得到反映，為學校管理者提供了虛假的資金現象。第二，年終的信息結余不同于一般的信息結余。這種情況下的核算，雖然已經安排了預算，由于多種原因，當時不能支付而造成的結余，是實際上實施項目必要的資金，并不能真正當做事業(yè)結余，容易導致結余不實。學校收費都是一次性收取一年度的費用，收支因果可能無法走入正軌，結余也將出現不實。第三，成本和費用的核算無法正確核算，不能提高資源的利用率。在現金收付實現制下，實際收入和記錄時間不一致時，只能反映現流入的現金量。綜上所述，現金收付實現制并不能保證高校的成本和運行結果，需要進行積極的制度改革，采取有助于高等教育發(fā)展的會計計算基礎，以順應社會發(fā)展方向，滿足社會發(fā)展對教育信息提出的多重要求。
三、對高校會計核算制度的挑戰(zhàn)
現階段，高等教育發(fā)展方向呈現出大眾化與國際化特點，其發(fā)展過程中出現的新問題與新挑戰(zhàn)備受社會各界關注。例如，教育成本一直是政府、社會各方面及投資人等共同關注的焦點之一，但是在新的發(fā)展形勢下高效教育成本核算制度也面臨挑戰(zhàn)。教育成本實際上需要由會計提供，為此，高等學?；诔杀竞怂阈枨笮枰O立專門的會計科目來準確、系統(tǒng)的計算、核實教育成本。教育成本核算需要參照各項支出進行詳盡的劃分或羅列，這便要求教育成本的結算需要真實、有可比性并具有系統(tǒng)、一貫性。鑒于高校教育成本核算的要求與挑戰(zhàn)，教育會計制度需要具有明確的成本核算對象、成本核算項目、成本計算周期及成本核算范圍等，這些細節(jié)方面的規(guī)定、設置與運用會直接關系到成本核算制度系統(tǒng)性，更是直接關系到教育成本核算的準確性。此外，面對新的發(fā)展需求與挑戰(zhàn)，高等學校需要建立系統(tǒng)的教育成本約束機制，還需在原有編制的基礎上制定合理的目標成本核算制度，以為目標成本的準確核算提供參照性指標。
四、對人力資本核算與管理的挑戰(zhàn)
高等學校是人力資源的聚集地區(qū)，充足的人才直接關系到高等院校的發(fā)展狀況，換言之，人才在高等院校發(fā)展中占據著舉足輕重的地位，作用不可估量?，F階段，高校中使用的人力資本核算與管理制度僅明確規(guī)定了高等學校無形資產的范疇，還對無形資產的購買、轉讓、轉增、對外投資等環(huán)節(jié)進行了簡單規(guī)定，原有制度并未對高等學校人力資本核算與管理方法進行明確規(guī)定。當前，高等教育發(fā)展逐漸呈現出國際化與大眾化，高等院校在新的發(fā)展環(huán)境下需要樹立全新的人力資本戰(zhàn)略觀，加強人才開發(fā)、管理與使用等環(huán)節(jié)的會計核算，并建立全面覆蓋的人力資本核算與管理制度、體系，為高等學校會計信息全面獲取提供制度與體系保證，還可充分突出人力資本方面的顯著優(yōu)勢。當前，社會發(fā)展正處于知識經濟時代，智力、知識與技術被視為生產第一要素，人力資本作為第一資源，其利用價值（于生產中發(fā)揮的作用）明顯超過勞力等有形資產。新發(fā)展背景下，高等院校對在校老師的要求不再局限于傳道、授業(yè)、解惑等方面，教師培養(yǎng)已經成為院校投資的一大領域，直接關系到高等院校教育成本投入與核算工作效果。鑒于人力資本投資的重要性，部分高等學校斥巨資培養(yǎng)、招募人才，甚至是搶奪人才。學校引進人才的目的在于充分發(fā)揮其效用，以為教育提供更多的人力資源，部分學校為確保學校與學生的利益，嘗試將人才取得的成本資本化為人才資本。
五、結語
1.合同總收入精確度確定難
通常我們確認建造合同收入會通過完成合同法和完工百分比法兩種途徑。前者適用于開完工都在同一年的工程，一般是在工程全部完工或實際完工時才確認收入和費用。而后者則較適合跨越會計年度較長的工程，收入和費用都根據工程進度來確定。而確定建造合同的總收入的準確度，必須在完工百分比法確認收入之前完成，但水電工程施工項目因其本身兼具復雜性和設計變更多的特點，合同總收入也會隨之而變，費用支出不到完工基本難以確定，正是這一客觀難題經常會造成資金調整不及時的現象，這些都給合同總收入的精確確定帶來了工作難度。
2.預計總成本計算難
水電工程的實際施工經常會受到項目當地地質環(huán)境和氣候條件變化等的影響，加上合同外用材市場價格的波動等不可抗因素，都給合同預計總成本的合理計算帶來了難度，使其不確定性增加。
3.完工進度（百分比）掌握難
建造合同準則中有明確規(guī)定，在確定合同完工進度時可采用三種方法：累計實際發(fā)生的合同成本占合同預計總成本的比例；已完成的合同工作量和預計作品能完成工作量的比例；已完合同工作的測量。在當前的水電施工企業(yè)中，會計人員通常會采用第一種較為簡單的核算方法。第二種方法因合同總收入和已完成合同的實際工作量難確定等一般不會被采用。而第三種方法則多應用在水下施工等特殊的工程建造中，需有專業(yè)人員現場測量，但靠會計人員的核算是不能完成的，因此該方法只有在上述前兩種方法不能實現時，才采用該方法，其中的問題該處暫不作細述。
4.企業(yè)納稅難題多
建造合同準則在執(zhí)行中給水電施工企業(yè)帶來的最大問題，就是納稅。包括營業(yè)稅和所得稅。由于合同總收入和實際收入之間的不同步，及稅法確認的收入和建造合同準則確認的收入存在較大差額等，都嚴重影響了企業(yè)營業(yè)稅和所得稅的繳納。
二、解決建造合同會計核算實務問題的合理措施
1.加強水電施工企業(yè)建造合同的管理
建造合同核算的關鍵在于能否合理判斷建造合同的結果。要使其更準確，需要全部門的配合，在加強建造合同管理工作的同時，健全成本核算體系，明確收入、成本管理制度。將工作重點放在合同收入和合同成本的預計上，立足實際，科學預測。
2.合理預計合同總收入和總成本
合同收入除了合同中規(guī)定之外，還包括合同變更、索賠、獎勵等。此間要將事實和相關證據等結合起來，比如建造合同的經濟業(yè)務量、實際收取工程價款等對施工進展合理預計，及時調整合同預計收入。通過建造合同專業(yè)領導小組或專門委員會的形式，對合同預計總成本和預計總收入有實時動態(tài)的監(jiān)控管理，充分利用軟件的計算功能，輸入變量，對進行中的施工成本進行合理調整，能有效預計損失，做好提前防范準備，從而降低企業(yè)施工風險。
3.會計要合理確定完工進度（百分比）
在水電施工項目中，建造合同的開工日期和完工日期很少在同一會計年份，這就要求會計人員在核算中必須將合同收入和合同成本進行配比，準確地將其分配計入施工工程的各個會計年度中。將簡單、直觀的投入衡量法和產出衡量法來確定完工進度（百分比）。通常在實際的工程項目中，經常會發(fā)生無效率的投入，為避免該情況發(fā)生，會計人員需每期根據實際情況不斷對合同總成本進行合理預計。
4.將建造合同對納稅影響降到最低的方法
我們都知道，準則和稅法在營業(yè)收入的最終金額確認上是一致的，對企業(yè)納稅的影響主要源于工期內時間的確認上，就拿解決時間差的會計核算來說，需在每月申報營業(yè)稅時，按稅法規(guī)定以當期辦理的工程結算額申報繳納，將應交稅金、應交營業(yè)稅科目記為借方；而按建造合同準則確認的合同收入計提營業(yè)稅時，將應交稅金、應交營業(yè)稅科目記為貸方，這樣就會出現一個問題：即在辦理完工結算前，累計確認的合同收入和工程結算收入不對等，該處應交稅金、應交營業(yè)稅科目下出現的借方或貸方余額，只需要等工程完工并辦理結算時，就會平衡，自然該科目下的余額為零。
三、結語
目前，在我國大多數的會計主體單位管理工作中，普遍存在監(jiān)督管理制度不完善的問題，會計工作人員并沒有與單位形成相互制約、相互監(jiān)督的關系，致使會計核算經常不履行相關規(guī)范規(guī)則，嚴重影響了會計信息質量，使得違法亂紀行為頻繁發(fā)生。其次，因為受到人員編制的限制，很多單位中的會計人員一般都會擔任多種會計職責，這種混亂的職位劃分，勢必會對會計核算工作的正常進行造成一定的影響。另外，部分單位領導缺乏財務管理意識，很難對會計核算工作進行準確的檢查。這樣一來，當會計監(jiān)督管理中存在了問題，就會導致會計信息出現失真的現象。而部分單位雖然建立了內部監(jiān)督管理制度，卻不能很好的執(zhí)行，甚至還會利用自己的職務之便，隨意挪用公款，給會計核算工作造成許多的麻煩。
二、強化會計核算體系規(guī)范性的有效途徑
1.加強事會計制度的建設
首先，我們想要加強建立規(guī)范的會計核算體系，就必須對原有的會計制度進行更加全面的改革與完善。我們只有充分保障了會計制度的有效性和實用性，才能確保會計核算體系建設的規(guī)范性，這樣不僅能夠為財務管理工作創(chuàng)造更多的便利，同時也促進了會計主體單位的長遠發(fā)展。因此，作為新時期的會計主體單位，必須加快轉變思想，切實結合本單位實際經營發(fā)展情況，制定出科學合理的會計制度，高度重視會計核算工作，注重對會計人員職業(yè)道德以及素質修養(yǎng)的宣傳教育，減少、不規(guī)范操作等不良現象的發(fā)生，從而確保會計核算質量。
2.加強內部的預算管理機制
可以說，財政預算改革對于提高會計核算工作質量和效率起到了明顯的促進作用。所以，相關單位應該建立健全的內部財政預算管理機制，對各項資金的使用進行明確的規(guī)定，大力推行部門預算制度。而這一新制度的推出，勢必會讓財務管理內容變得更加多樣性，其作為財務管理工作中的核心內容，更是貫穿于財務全過程中。只有充分做好預算管理工作，對其進行科學合理的預算編制，嚴格按照規(guī)定執(zhí)行，同時能夠對預算管理執(zhí)行過程中出現的各種問題加以解決，才能真正保證會計核算結果的真實完整性。其次，各部門也要認真做好收支規(guī)模的預算編制工作，要對每一筆已經批復的項目支出，制定出相應的項目進度規(guī)劃，促使項目有預算的進行。另外，會計核算人員必須履行預算規(guī)范性制度，通過結合實際的執(zhí)行進度，適當的對支出明細進行調整。
3.加強事業(yè)單位成本核算的管理
加強對成本核算的管理，是推行會計核算體系規(guī)范化的重要措施手段之一。因此，相關單位領導必須真正意識到會計核算工作的重要性，并加大對成本核算體制的建設，充分掌握本單位中各項資源的消耗情況，充分做好一切準備工作，以免在后期運行過程中，出現資金周轉不靈等不良現象。只有不斷完善成本核算體系，才能有效避免資金的過度消耗，為利益者創(chuàng)造更多的經濟收益。并且，如果在成本核算過程中遇到問題，會計核算人員也可以通過采用國家頒布的一系列財稅政策進行解決，進一步提高資金的使用率，促使有限的資金能夠發(fā)揮最大化的效能，促進會計主體單位的可持續(xù)發(fā)展。
4.加強事業(yè)單位內部的監(jiān)督管理
加強事業(yè)單位內部的監(jiān)督管理制度是規(guī)范事業(yè)單位會計核算的一個重要的方面。事業(yè)單位內部監(jiān)督管理要從事業(yè)單位自身的特點和工作性質等方面出發(fā)進行完善。對于事業(yè)單位的內部監(jiān)督管理建設必須完善財務會計的運作流程，明確各個崗位的職責，科學的進行業(yè)務流程的設計，規(guī)劃監(jiān)督的各項內容，落實“收支兩條線”的政策。根據國家規(guī)定的各種法律法規(guī)、制度政策，結合事業(yè)單位的實際情況，建立各種財務核算制度和相應的管理制度、財務審批的制度等等。
三、結束語
我國實施安全管理制度后，為使企業(yè)加強該項費用的財務核算，2004年，我國財政部下發(fā)了119號文：《關于印發(fā)煤炭生產安全費用提取和使用管理辦法和關于規(guī)范煤礦維簡費管理問題的若干規(guī)定的通知》，并同時下發(fā)財會[2004]3號文：《關于執(zhí)行〈企業(yè)會計制度〉和相關會計準則有關問題解答(四)的通知》，對煤炭生產企業(yè)安全生產費用的會計核算與財務管理進行了規(guī)范。主要內容是要求煤炭企業(yè)按照噸煤的某種標準計提安全生產費用，并且計入企業(yè)的生產成本，在會計科目負債中列示。如果該項費用支出，可直接核銷。如果該項支出用于購買固定資產，可一次性提足折舊，并沖減相應金額。而且，企業(yè)按照規(guī)定提取的安全生產費用可以在利稅前給予扣除。具體的會計核算是：第一步，提取安全費用時，按照煤噸標準提取金額，借方計入“制造費用—提取安全費用”，貸方計入“長期應付款—應付安全費用”。第二步，該項費用使用時，可在借方直接計入“長期應付款———應付安全費用”，貸方可直接沖減相應金額，計入“銀行存款、庫存現金”等。如果費用支出是形成固定資產，可以先在借方形成“固定資產”科目，第二步再用“累計折舊”科目計入“長期應付款———應付安全費用”科目。2004年安全生產費用會計核算的變革，對我國社會制度發(fā)展意義重大。首先，我國第一次以法規(guī)形式對安全生產費用進行規(guī)范，說明了政府對安全生產的重視；其次，計提安全費用，有效保證了人們的工作環(huán)境，有效降低了整體經濟建設成本；第三，規(guī)定了安全費用的計提標準，并規(guī)定了其會計核算流程。第四，安全管理費用的計提標準和核算需報當地主管稅務機關、煤炭管理部門和煤礦安全監(jiān)察機構備案，保證了該項費用的存在和使用。但是，在2004年安全生產費用會計核算改革中也存在很多弊端。首先，安全生產費用直接計入制造費用，并且可以把用于安全生產的固定資產一次性計入折舊，這些都在鼓勵企業(yè)在稅前計入成本，大大削減了納稅基數，使國家利稅減少。再次，計提的安全費用?？顚Ｓ?，年度結余可以直接轉為下年使用，可以為企業(yè)濫用負債科目打下伏筆，使企業(yè)會計報表的真實性大打折扣。
二、2008年安全生產費用會計核算分析
財政部在2008年12月下發(fā)財會函[2008]60號文：《關于做好執(zhí)行會計準則企業(yè)2008年報工作的通知》，要求高危行業(yè)企業(yè)的安全生產費用會計核算要按照《企業(yè)會計準則講解(2008)》中的具體要求處理?！镀髽I(yè)會計準則講解(2008)》中對企業(yè)的安全費用的核算變革主要體現在如下方面：企業(yè)計提有關規(guī)定提取的安全費用以及具有類似性質的各項費用，應在“盈余公積”科目下的“專項儲備”中單獨反映，不再計入“長期應付款”，取消了提取的安全生產費用計入負債的規(guī)定。2008年安全生產費用的具體會計核算如下：第一步，企業(yè)按照國家相應標準提取安全費用后，借方記入“利潤分配———提取專項儲備”，貸方計入“盈余公積———專項儲備”科目。第二步，企業(yè)在支出安全生產費用時，根據支出不同內容，分別計入“管理費用或制造費用”等科目，貸方計入“銀行存款”等科目。如果形成固定資產，可以使用“累計折舊”科目，最終結轉到“制造費用”科目。企業(yè)要根據實際發(fā)生金額在所有者權益內部進行結轉。借記“盈余公積———專項儲備”科目，貸記“利潤分配———提取專項儲備”科目，但結轉金額以“盈余公積———專項儲備”科目余額沖減至零為限。2008年安全費用核算變革的優(yōu)點主要體現在兩個方面：一是安全費用不再計入企業(yè)負債，使企業(yè)的資產負債表反映的數據更真實。二是安全生產費用形成的固定資產按照正常分期攤銷，取消一次性計入成本，使企業(yè)成本數據真實性提高，提高了對固定資產的管理水平。但是2008年改革也存在一些不盡如人意的地方。比如在計提安全生產費用時，計入“利潤分配———提取專項儲備”，容易使企業(yè)誤解，認為在企業(yè)沒有利潤或凈利潤為負的時候就可以不計提該項儲備，使企業(yè)安全投入受影響，不利于社會安全生產環(huán)境的建立和發(fā)展。
三、2009年安全生產費用會計核算分析
2009年財政部下發(fā)財會[2009]8號文：《財政部關于印發(fā)企業(yè)會計準則解釋第3號的通知》，對高危行業(yè)企業(yè)提取的安全生產費的會計處理做了部分變動。將安全生產費用從稅后利潤中提取重新改為稅前提取，并且增加企業(yè)安全生產費用專項核算科目“4301專項儲備”，對安全生產費用進行專門核算。該項規(guī)定具體到會計核算主要表現在：第一步，高危企業(yè)按照國家標準提取安全生產費時，應當借方計入“制造費用———提取安全生產費用”，形成企業(yè)當期生產成本，同時貸方計入“4301專項儲備”科目。第二步，安全生產費用支出時，屬于費用性支出的，直接沖減專項儲備。形成固定資產的，應當通過“在建工程”科目歸集所發(fā)生的支出，待安全項目完工達到預定可使用狀態(tài)時確認為固定資產；同時，按照形成固定資產的成本沖減專項儲備，并確認相同金額的累計折舊，即可形成一次性累計折舊直接沖減專項儲備。2009年安全生產費用會計核算優(yōu)點主要體現在：第一，安全生產費用在稅前提取，保證了企業(yè)安全投入的積極性。第二，允許企業(yè)提取的安全生產費用大于實際支出的部分在所得稅稅前扣除。鼓勵企業(yè)按標準計提安全生產費用，使其在效益不好時能夠利用已提的安全生產費用，保證企業(yè)的長久安全生產。2009年安全生產費用會計核算改革也有不足，主要體現在：第一，企業(yè)在計提安全生產費用標準上還存在的浮動范圍，成為了企業(yè)調節(jié)利潤的手段。第二，安全生產費用形成的固定資產可一次性計提折舊，使企業(yè)的固定資產賬實不符，不利于企業(yè)固定資產的管理和政府的日常監(jiān)管。從以上對我國安全生產費用的三次會計制度的變革可以看出，我國安全生產制度一直圍繞著三個方面進行變化：一是安全生產費用計提是計入負債還是權益；二是固定資產的折舊結轉是一次性還是分次進行；三是費用發(fā)生額是在稅前還是稅后扣除。安全生產制度在時間上來看較為頻繁，反映了我國經濟生活中安全生產事故的頻發(fā)，也從另一個方面反映出我國在該項費用核算改革中理論準備不足，給企業(yè)經濟的良性健康發(fā)展帶來了不利影響。
四、結語
