發(fā)布時(shí)間：2022-03-06 12:37:41
序言：寫(xiě)作是分享個(gè)人見(jiàn)解和探索未知領(lǐng)域的橋梁，我們?yōu)槟x了8篇的外包勞務(wù)合同樣本，期待這些樣本能夠?yàn)槟峁┴S富的參考和啟發(fā)，請(qǐng)盡情閱讀。
勞務(wù)外包服務(wù)合同書(shū)范文一中海海員對(duì)外技術(shù)服務(wù)有限公司(甲方)與受聘船員____(乙方)就甲方派遣乙方到_____公司______ 輪任_____職工作事宜，雙方自愿簽勞務(wù)合同如下：
第一條、雙方義務(wù)
1、甲方義務(wù)
a、負(fù)責(zé)與船東簽訂勞務(wù)外派協(xié)議，負(fù)責(zé)向乙方解釋本外派合同，說(shuō)明工作性質(zhì)和內(nèi)容。維護(hù)乙方在外派期間的合法權(quán)益。
b 負(fù)責(zé)辦理派遣乙方赴外輪工作的有關(guān)出國(guó)手續(xù)。負(fù)責(zé)辦理乙方的外籍證件。辦證費(fèi)用根據(jù)甲方與船東或其管理者簽訂的合同約定執(zhí)行。
C 對(duì)乙方有絕對(duì)領(lǐng)導(dǎo)權(quán)，有責(zé)任監(jiān)督乙方在派出期間的行為。
2、已訪義務(wù)
A 身體健康，具有符合甲方要求的合格的遠(yuǎn)洋船員資格。
B 絕對(duì)服從甲方領(lǐng)導(dǎo)，同意并服從甲方與船東或其管理者簽訂的勞務(wù)外派協(xié)議，同意并承諾嚴(yán)格履行本合同的各項(xiàng)規(guī)定。
C 遵守所服務(wù)的船舶所有者或其管理者的規(guī)章制度，服從上級(jí)船員的指揮。遵守國(guó)際法規(guī)，為個(gè)人行為負(fù)責(zé)。
D 必須具備海員證、護(hù)照、船員服務(wù)簿、船員專(zhuān)業(yè)訓(xùn)練合格證書(shū)、適任證書(shū)(高級(jí)船員)等有關(guān)證件。所有證件應(yīng)當(dāng)符合中國(guó)海事局對(duì)船員的要求。負(fù)責(zé)提供甲方所需的其他證明材料及辦證用照片(自費(fèi))等。
第二條、合同期限及合同的履行
1、本合同期限為_(kāi)__個(gè)月(在船期間)。合同起止日期按甲方與船東或其管理者簽訂的協(xié)議執(zhí)行。合同期內(nèi)乙方不得擅自離船終止服務(wù)。
2、乙方在合同期內(nèi)因任何個(gè)人原因請(qǐng)求辭職均視為違約，由此產(chǎn)生的下船交通費(fèi)用由乙方自負(fù)，同時(shí)扣發(fā)全部合同獎(jiǎng)金。
3、乙方如遇配偶或直系尊親病?；蚺e喪之事，要在征得甲方同意后，方可提前離船。下船的交通及食宿費(fèi)用甲、乙雙方各負(fù)責(zé)一半。
A 本合同屆滿時(shí)，如船舶在航行中或停靠不方便之港口，則合同自動(dòng)延續(xù)到船舶到達(dá)船員可以離船之港口。合同屆滿時(shí)如船舶在遠(yuǎn)離中國(guó)之港口，且?guī)讉€(gè)月后才能抵達(dá)遠(yuǎn)東港口，乙方有義務(wù)繼續(xù)履行合同直至船舶回到遠(yuǎn)東地區(qū)方便下船之港口。
B 乙方因工傷、病，且有醫(yī)生證明或由于船舶原因及不可抗拒原因造成乙方不能繼續(xù)在船工作的，從下船之日起，合同自行終止。
C 本合同期內(nèi)，根據(jù)船東安排調(diào)遣乙方到其它船舶工作，乙方應(yīng)服從安排，本合同繼續(xù)履行。
D 乙方在船上工作時(shí)間為 8 小時(shí)/天，每周七天。因船上工作需要加班時(shí)，除非得到船長(zhǎng)的批準(zhǔn)，乙方不得以任何理由拒絕(大副、大管輪每天上午安排、帶領(lǐng)、監(jiān)督本部船員工作)。
第三條、乙方待遇
1、在合同期內(nèi)實(shí)行國(guó)外工資制，外幣工資標(biāo)準(zhǔn)按本合同本條第二款的標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。
2、乙方在合同期內(nèi)的工資標(biāo)準(zhǔn)(以美元計(jì)算)：a=b+c
A 合同工資總額:_ USD____(美元____元整) /月
B合同獎(jiǎng)金：___USD____(美元____元整) /月。
C實(shí)際每月留船薪：USD____(美元____ 元整) /月
3、乙方的合同獎(jiǎng)金，在合同履行期間，暫由甲方保管，待乙方完成合同后，由甲方代船東或其管理者一并發(fā)還(不計(jì)利息)。如乙方違約，則根據(jù)合同規(guī)定，酌情扣發(fā)部分或全部合同獎(jiǎng)金。
4、乙方因正常履行合同上、下船的交通及食宿費(fèi)用(指接到甲方通知從實(shí)際居住地至集結(jié)地和返回中國(guó)下船港至實(shí)際居住地)，按甲方規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)由甲方負(fù)擔(dān)。
4、甲方與乙方為勞務(wù)關(guān)系。合同期內(nèi)乙方在國(guó)內(nèi)的其他福利待遇及其家屬生活問(wèn)題與甲方無(wú)關(guān)。
第四條、違約條款
1、 乙方在合同期內(nèi)因違反船東或甲方的規(guī)定或國(guó)家外事紀(jì)律，發(fā)生酗酒鬧事、打架斗毆、玩忽職守、消極怠工、無(wú)理取鬧、不服從指揮以及工作不稱(chēng)職等原因而被遣返，甲方有權(quán)扣除乙方部分或全部合同獎(jiǎng)金。同時(shí)有權(quán)向乙方追償由此給甲方造成的其它經(jīng)濟(jì)損失。
2、乙方因走私、販毒、吸毒、或違反船舶?？康胤?、法規(guī)而被刑事處罰或罰款時(shí)，刑事責(zé)任乙方自行承擔(dān)，罰款由乙方自負(fù)。甲方有權(quán)扣除乙方的全部合同獎(jiǎng)金并向乙方追償由此給甲方造成的經(jīng)濟(jì)損失。
3、乙方承諾完全同意本合同規(guī)定的薪酬標(biāo)準(zhǔn)，并承諾在合同期內(nèi)不向任何組織就船員薪酬問(wèn)題提出要求，不接受任何組織或在其影響下由船東或管理者支付的額外報(bào)酬。對(duì)于在國(guó)際組織強(qiáng)行要求下船東或管理者支付的合同工資以外的報(bào)酬，乙方有義務(wù)全額將此報(bào)酬返
還船東或管理者。違反本規(guī)定者，甲方有權(quán)以此數(shù)額為標(biāo)準(zhǔn)從乙方合同獎(jiǎng)金中扣除，同時(shí)保留向乙方追償因此而產(chǎn)生的其他經(jīng)濟(jì)損失的權(quán)利。
第五條、勞動(dòng)保護(hù)與保險(xiǎn)
1、乙方在合同期內(nèi)享有與船上其他船員同等的勞動(dòng)保護(hù)權(quán)利。甲方按船東規(guī)定發(fā)給乙方工作服或工作服費(fèi)用。
2、甲方保證船東或其管理者為乙方辦理合同期間的人身意外保險(xiǎn)。乙方在合同期內(nèi)因工傷、亡，甲方負(fù)責(zé)向船東或其管理者索要保險(xiǎn)公司按規(guī)定賠付的保險(xiǎn)金，并全部交付乙方或乙方的法定繼承人(或指定受益人)。乙方在合同期內(nèi)因工傷、病住院，醫(yī)療費(fèi)用由船東或其管理者支付。甲方負(fù)責(zé)督促船東或其管理者按合同規(guī)定執(zhí)行。
3、甲方不得挪用支付給船員的因工傷、亡賠償金;乙方也不得向甲方索要超出船東或其管理者賠付標(biāo)準(zhǔn)以外的補(bǔ)償。
4、乙方在船期間，由于潛在的疾病突發(fā)或乙方有意隱瞞的舊病復(fù)發(fā)，其在船期間的治療費(fèi)按甲方與船東或其管理者簽訂的合同規(guī)定辦理，甲方不再負(fù)責(zé)其再次發(fā)作后的治療費(fèi)用。 、乙方在上船前及合同終止后發(fā)生的疾病及意外身心和身體傷害與甲方無(wú)關(guān)。
6、乙方在合同期內(nèi)罹患、發(fā)現(xiàn)的下列疾病，醫(yī)療費(fèi)用由乙方自負(fù)：
各種性博_艾滋病;鑲牙;乙方在未上船前已經(jīng)患有的各種慢性疾博_
第六條、雙方商定補(bǔ)充條款
第七條、其它
1、本合同于_____年___月__ 日在____ 簽訂，共兩份，甲、乙雙方各一份，具有同等效力。
2、本合同解釋權(quán)在甲方。_
3、甲乙雙方發(fā)生糾紛，應(yīng)協(xié)商解決。協(xié)商不成，可提交中國(guó)海事仲裁委員會(huì)仲裁。該仲裁為終局仲裁。
甲方：中海海員對(duì)外技術(shù)服務(wù)有限公司____________________ 乙方：
簽字：___________________________________簽字:
勞務(wù)外包服務(wù)合同書(shū)范文二甲方：xxxxxx
法定代表人或委托人：___________________
通訊地址：__xxxx
郵政編碼：__
電話__
乙方：姓名__________性別_________
居民身份證號(hào)碼___________________ 出生日期_________年______月______日
家庭住址_____________________________________ 郵政編碼______________ 戶(hù)口所在地_______省(市)_______區(qū)(縣)__________街道(鄉(xiāng)鎮(zhèn)) 通訊地址
______________________________________ 郵政編碼______________ 電話_____________根據(jù)《中華人民共和國(guó)民法通則》、《中華人民共和國(guó)合同法》和有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致，自愿簽訂本勞務(wù)協(xié)議，共同遵守本協(xié)議所列條款。
第一條 本協(xié)議于_______年_____月_____日生效，至______年______月____日終止。
第二條 乙方承擔(dān)的勞務(wù)內(nèi)容、要求為：
第三條 乙方提供勞務(wù)的方法為： 。
第四條 甲方向乙方支付勞務(wù)費(fèi) 1000 元人民幣(大寫(xiě)：壹仟元整)
第五條 乙方依據(jù)本協(xié)議第二條、第三條約定的勞務(wù)內(nèi)容、要求、方法為甲方提供勞務(wù)，乙方也愿意承擔(dān)所約定勞務(wù)。
第六條 乙方負(fù)有保守甲方商業(yè)秘密的義務(wù)。乙方負(fù)有保護(hù)義務(wù)的商業(yè)秘密主要包括：
第七條 甲方支付乙方勞務(wù)報(bào)酬的標(biāo)準(zhǔn)、方法：__銀行轉(zhuǎn)賬或支付寶____。
第八條 乙方依法繳納個(gè)人所得稅 40 元人民幣(大寫(xiě)：肆拾元整)，甲方依法代為扣繳。
第九條 發(fā)生下列情形之一，本協(xié)議終止：
一、本協(xié)議期滿的;
二、雙方就解除本協(xié)議協(xié)商一致的;
三、乙方由于健康原因不能履行本協(xié)議義務(wù)的。
四、由于不可抗力致使合同中止的。
第十條 甲、乙雙方若單方面解除本協(xié)議，僅需提前一周通知另一方即可。
第十一條 本協(xié)議終止、解除后，乙方應(yīng)在一周內(nèi)將有關(guān)工作向甲方移交完畢，并附書(shū)面說(shuō)明，如給甲方造成損失、應(yīng)予賠償。
第十二條 依據(jù)本協(xié)議第十條、第十一條約定終止或解除本協(xié)議，雙方互不支付違約金。 第十三條 因本協(xié)議引起的或與本協(xié)議有關(guān)的任何爭(zhēng)議，均提請(qǐng)北京市人民法院進(jìn)行仲裁。仲裁裁決是終局的，對(duì)雙方均有約束力。第十四條 本合同甲、乙雙方的通訊地址為雙方聯(lián)系的唯一固定通訊地址，若在履行本協(xié)議中雙方有任何爭(zhēng)議，甚至涉及仲裁時(shí)，該地址為雙方法定地址。若其中一方通訊地址發(fā)生變化，應(yīng)立即書(shū)面通知另一方，否則，造成雙方聯(lián)系障礙，由有過(guò)錯(cuò)的一方負(fù)責(zé)。
第十五條 本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。
甲方(公 章) 乙方(簽 章)日期： 年 月 日 日期： 年 月 日
勞務(wù)外包服務(wù)合同書(shū)范文三用工單位： (以下簡(jiǎn)稱(chēng)甲方) 法定代表人：
住址：
聯(lián)系電話：
外包單位： (以下簡(jiǎn)稱(chēng)乙方) 法定代表人：
住址：
聯(lián)系電話：
甲、乙雙方本著誠(chéng)信及互利互惠的原則，就甲方將部分工作崗位的工作任務(wù)外包給乙方進(jìn)行勞務(wù)服務(wù)外包項(xiàng)目達(dá)成如下協(xié)議：
一、甲方權(quán)利義務(wù)：
(一)甲方應(yīng)明確乙方從事勞務(wù)服務(wù)外包的工作崗位工作任務(wù)和工作要求，然后由乙方工作人員自行負(fù)責(zé)其指定工作崗位的工作任務(wù)。
(二)甲方應(yīng)為乙方員工提供符合政府勞動(dòng)保護(hù)條例規(guī)定的工作場(chǎng)所和和各項(xiàng)安全生產(chǎn)條件。對(duì)于首次上崗的乙方員工，甲方將對(duì)其進(jìn)行安全和操作規(guī)程方面的培訓(xùn)，并將相關(guān)培訓(xùn)資料和要求發(fā)給乙方。
(三)甲方應(yīng)尊重乙方員工的民族習(xí)慣和宗教信仰，不因民族和性別不同歧視乙方員工。
(四)甲方有權(quán)抽查復(fù)檢經(jīng)過(guò)乙方認(rèn)定體檢合格的乙方人員，對(duì)于復(fù)檢不合格的乙方員工，甲方有權(quán)要求乙方及時(shí)更換，同時(shí)乙方必須保證出勤人數(shù)，不影響甲方的生產(chǎn);甲方有權(quán)抽查乙方員工的勞動(dòng)合同、身份證明等，乙方及其員工應(yīng)配合甲方的抽檢。
(五)乙方員工有下列行為的，甲方有權(quán)要求乙方立即更換：
1、乙方員工違反操作規(guī)程，造成所負(fù)責(zé)的工作不能正常運(yùn)行，或不能保證工作質(zhì)量，給甲方造成損失的;
2、 乙方員工嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度、崗位職責(zé)和勞動(dòng)紀(jì)律的;
3、 乙方員工不能提供真實(shí)有效的健康證明、身份證明的，或提供虛假的健康證明、身份證明的;
4、 乙方員工在工作中謾罵他人或斗毆或以肢體、拳腳相擊的;
一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，甲方有權(quán)要求乙方退回或更換，同時(shí)乙方必須保證出勤人數(shù)，不影響甲方的正常生產(chǎn)工作的進(jìn)展;對(duì)于乙方支付員工的工資低于當(dāng)?shù)卣畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的，甲方有權(quán)要求其立即改正。
(六)甲方應(yīng)按照本合同規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)和支付方式及時(shí)支付乙方勞務(wù)費(fèi)用。
(七)甲方應(yīng)對(duì)知悉的乙方有關(guān)信息、數(shù)據(jù)和資料(包括但不僅限于技術(shù)、財(cái)務(wù)、銷(xiāo)售方面的信息、數(shù)據(jù)和資料)及其他信息負(fù)有嚴(yán)格保密的責(zé)任。
(八)甲方應(yīng)根據(jù)工作需要，為乙方提供必要的勞保用品。
(九)甲方應(yīng)根據(jù)實(shí)際情況，適當(dāng)為乙方員工提供食宿等生活上的幫助。
二、乙方的權(quán)利義務(wù)：
(一)乙方應(yīng)保證具有履行本合同的法定資質(zhì)，提供甲方有關(guān)生產(chǎn)、營(yíng)業(yè)執(zhí)照等資質(zhì)證明的原件及復(fù)印件。
(二)乙方應(yīng)保證嚴(yán)格遵守有關(guān)的中國(guó)人民共和國(guó)的法律法規(guī)，特別是有關(guān)員工勞動(dòng)保障或福利政策，同時(shí)承諾遵守甲方的包括安全生產(chǎn)、勞動(dòng)衛(wèi)生等各項(xiàng)指導(dǎo)原則。
(三)應(yīng)根據(jù)甲方工作需求，選派符合甲方要求的乙方員工到甲方指定的工作地點(diǎn)工作，同時(shí)承諾不派出或使用童工。
(四)乙方應(yīng)為派到至甲方的員工辦理合法的勞動(dòng)用工手續(xù)，與其建立勞動(dòng)關(guān)系并簽訂勞動(dòng)合同，乙方應(yīng)向甲方提供員工的其他有關(guān)證明的原件或復(fù)印件(包括但不限于履歷表、學(xué)歷證、身份證和健康證等)的復(fù)印件，并保證其資料的真實(shí)有效性。同時(shí)乙方應(yīng)承諾遵守《勞動(dòng)合同法》相關(guān)規(guī)定。
(五)除經(jīng)甲方特殊的同意情況外，乙方員工必須符合以下條件：
1. 身體健康，精神狀態(tài)良好，并具有合格有效的健康證;
2. 具有初中或以上學(xué)歷。能有效和清楚地口頭和書(shū)面表達(dá)自己;
3. 未患有痢疾、傷寒、病毒性肝炎等消化道傳染病(包括病原攜帶者)，活動(dòng)性肺結(jié)核化膿性或者滲出性皮膚病以及其他有礙食品衛(wèi)生的疾病;
4. 未患有職業(yè)病鑒定委員會(huì)鑒定的職業(yè)病。
(六)教育乙方員工遵守中華人民共和國(guó)法律法規(guī)和甲方的工作規(guī)章制度。
(七)乙方在本合同的執(zhí)行期內(nèi)應(yīng)保守甲方的各項(xiàng)商業(yè)秘密，不得將有關(guān)資料透露給任何第三方。乙方應(yīng)教育員工保守甲方的各項(xiàng)商業(yè)秘密，如因乙方員工的原因(經(jīng)甲方允許事宜除外)導(dǎo)致甲方有關(guān)的商業(yè)秘密泄露，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。
(八)乙方應(yīng)根據(jù)當(dāng)?shù)卣挠嘘P(guān)規(guī)定，按月支付其員工的工資，為其員工按規(guī)定投繳社會(huì)保險(xiǎn)及支付其他國(guó)家規(guī)定相關(guān)費(fèi)用，乙方支付員工的工資不得低于當(dāng)?shù)卣畹凸べY規(guī)定。
(九)乙方應(yīng)遵照甲方的制度進(jìn)行生產(chǎn)管理，并且處理員工與勞動(dòng)、人事相關(guān)的事宜，包括考勤制度的建立、員工離職和違紀(jì)處理等。
(十)乙方應(yīng)教導(dǎo)其員工嚴(yán)格按照甲方的工作描述，生產(chǎn)操作規(guī)程等質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行工作。 意外產(chǎn)生的工傷、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償、勞動(dòng)爭(zhēng)議等均由乙方承擔(dān)。
(十一)除非征得甲方許可，乙方不能隨意調(diào)換其員工的工作崗位，更不的隨意召回其員工(乙方員工辭職除外)。
(十二)因乙方員工所造成乙方外包工作崗位的空缺，乙方應(yīng)自接到通知后2個(gè)工作日內(nèi)補(bǔ)齊。
(十三)乙方人員在工作期間發(fā)生工傷，乙方應(yīng)承擔(dān)工傷認(rèn)定申請(qǐng)和勞動(dòng)能力鑒定申請(qǐng)，以及協(xié)調(diào)工作，甲方應(yīng)積極配合。工傷認(rèn)定申請(qǐng)和勞動(dòng)能力鑒定申請(qǐng)結(jié)束后，由乙方按照《工傷保險(xiǎn)條例》的有關(guān)規(guī)定承擔(dān)用人單位的義務(wù)，并按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
三、費(fèi)用的結(jié)算及支付：
(一)甲方按照甲乙雙方所約定的標(biāo)準(zhǔn)和方式為乙方結(jié)算勞務(wù)服務(wù)費(fèi)用： 根據(jù)雙方的約定： 。 本費(fèi)用包含乙方員工的工資、保險(xiǎn)、乙方的管理費(fèi)用等雙方所明確的所有費(fèi)用。
具體結(jié)算參見(jiàn)合作雙方月度所傳遞的費(fèi)用結(jié)算清單及明細(xì)。
(二)乙方管理人員應(yīng)及時(shí)與甲方相關(guān)管理部門(mén)確認(rèn)員工的工作表現(xiàn)。
(三)甲乙雙方同意上月1日至上月30日為勞務(wù)費(fèi)的正常結(jié)算周期，乙方向甲方開(kāi)具相應(yīng)金額的勞務(wù)發(fā)票，甲方于每月15日前按時(shí)付給乙方上月度勞務(wù)服務(wù)費(fèi)用。
(四)正常情況下，乙方應(yīng)保證按甲方的檢驗(yàn)計(jì)劃完成生產(chǎn)。
(五)如甲方發(fā)現(xiàn)乙方所完成產(chǎn)品未能滿足甲方質(zhì)量規(guī)范，乙方應(yīng)采取有效措施及時(shí)更正。
四、違約責(zé)任：
(一)如乙方提供虛假資質(zhì)證明材料，甲方有權(quán)立即終止本合同，給甲方造成損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。
(二)如乙方未按本合同規(guī)定期限提交乙方派往甲方工作的員工的有關(guān)證明材料，又無(wú)正當(dāng)理由的，甲方有權(quán)單方終止本合同，給甲方造成損失的，由乙方予以賠償。
(三)如乙方未按本合同規(guī)定與員工簽訂勞動(dòng)合同，或拖欠員工工資，或支付員工的工資低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY規(guī)定，甲方可責(zé)令其限期改正;乙方逾期未改的，甲方有權(quán)單方終止本合同，給甲方造成損失的，由乙方予以賠償。
(四)甲方無(wú)故未按期支付乙方本合同項(xiàng)下的勞務(wù)服務(wù)費(fèi)用超過(guò)10個(gè)工作日的，乙方有權(quán)終止本合同;給乙方造成損失的，由甲方賠償損失。
(五)乙方違反中國(guó)有關(guān)法律法規(guī)和本合同的其他規(guī)定的，甲方有權(quán)終止本協(xié)議的履行，違約責(zé)任由乙方承擔(dān)。
五、合同期限：
本合同期限自 年 月 日 起，至 年 月 日止。合同期滿前 日內(nèi)如甲乙雙方均未提出終止本合同，雙方本著互惠互利的原則在本合同期滿前 日內(nèi)簽署新的合同。
六、如因不可抗力，致使本合同不能履行時(shí)，甲乙雙方均有權(quán)提前終止本合同。
七、甲乙雙方除因書(shū)面協(xié)商一致外，任何一方均不得將本合同中權(quán)利和義務(wù)轉(zhuǎn)讓給其他第三方。
八、爭(zhēng)議及未盡事宜：
(一)關(guān)于本合同的任何爭(zhēng)議，甲、乙雙方應(yīng)協(xié)商解決，不能解決的，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的法院起訴。
(二)本協(xié)議未盡事宜或與國(guó)家有關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)定相悖的，均按國(guó)家有關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)定執(zhí)行。
(三)任何一方就對(duì)方針對(duì)本合同項(xiàng)下任何條款的違約行為的自動(dòng)棄權(quán)或重復(fù)性棄權(quán)不應(yīng)被視為是對(duì)下一次針對(duì)同一條款的違約行為、或針對(duì)其它條款的違約行為的棄權(quán)。
(四)本合同在履行過(guò)程中，如甲乙雙方所在地區(qū)勞動(dòng)力價(jià)格及用工成本進(jìn)行顯著調(diào)整(如當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)、員工福利待遇發(fā)生顯著變化的等等)，甲乙應(yīng)本著友好平等協(xié)商的原則，積極予以解決。
本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力，自雙方授權(quán)代表人簽字/蓋章之日起生效。
甲方代表： 乙方代表：
第一條、雙方義務(wù)
1、甲方義務(wù)
a、負(fù)責(zé)與船東簽訂勞務(wù)外派協(xié)議，負(fù)責(zé)向乙方解釋本外派合同，說(shuō)明工作性質(zhì)和內(nèi)容。維護(hù)乙方在外派期間的合法權(quán)益。
b 負(fù)責(zé)辦理派遣乙方赴外輪工作的有關(guān)出國(guó)手續(xù)。負(fù)責(zé)辦理乙方的外籍證件。辦證費(fèi)用根據(jù)甲方與船東或其管理者簽訂的合同約定執(zhí)行。
c 對(duì)乙方有絕對(duì)領(lǐng)導(dǎo)權(quán)，有責(zé)任監(jiān)督乙方在派出期間的行為。
2、已訪義務(wù)
a 身體健康，具有符合甲方要求的合格的遠(yuǎn)洋船員資格。
b 絕對(duì)服從甲方領(lǐng)導(dǎo)，同意并服從甲方與船東或其管理者簽訂的勞務(wù)外派協(xié)議，同意并承諾嚴(yán)格履行本合同的各項(xiàng)規(guī)定。
c 遵守所服務(wù)的船舶所有者或其管理者的規(guī)章制度，服從上級(jí)船員的指揮。遵守國(guó)際法規(guī)，為個(gè)人行為負(fù)責(zé)。
d 必須具備海員證、護(hù)照、船員服務(wù)簿、船員專(zhuān)業(yè)訓(xùn)練合格證書(shū)、適任證書(shū)（高級(jí)船員）等有關(guān)證件。所有證件應(yīng)當(dāng)符合中國(guó)海事局對(duì)船員的要求。負(fù)責(zé)提供甲方所需的其他證明材料及辦證用照片（自費(fèi)）等。
第二條、合同期限及合同的履行
1、本合同期限為_(kāi)__個(gè)月（在船期間）合同起止日期按甲方與船東或其管理者簽訂的協(xié)議執(zhí)行。合同期內(nèi)乙方不得擅自離船終止服務(wù)。
2、乙方在合同期內(nèi)因任何個(gè)人原因請(qǐng)求辭職均視為違約，由此產(chǎn)生的下船交通費(fèi)用由乙方自負(fù)，同時(shí)扣發(fā)全部合同獎(jiǎng)金。
3、乙方如遇配偶或直系尊親病?；蚺e喪之事，要在征得甲方同意后，方可提前離船。下船的交通及食宿費(fèi)用甲、乙雙方各負(fù)責(zé)一半。
a 本合同屆滿時(shí)，如船舶在航行中或?？坎环奖阒劭?，則合同自動(dòng)延續(xù)到船舶到達(dá)船員可以離船之港口。合同屆滿時(shí)如船舶在遠(yuǎn)離中國(guó)之港口，且?guī)讉€(gè)月后才能抵達(dá)遠(yuǎn)東港口，乙方有義務(wù)繼續(xù)履行合同直至船舶回到遠(yuǎn)東地區(qū)方便下船之港口。
b 乙方因工傷、病，且有醫(yī)生證明或由于船舶原因及不可抗拒原因造成乙方不能繼續(xù)在船工作的，從下船之日起，合同自行終止。
c 本合同期內(nèi)，根據(jù)船東安排調(diào)遣乙方到其它船舶工作，乙方應(yīng)服從安排，本合同繼續(xù)履行。
d 乙方在船上工作時(shí)間為 8 小時(shí)/天，每周七天。因船上工作需要加班時(shí)，除非得到船長(zhǎng)的批準(zhǔn)，乙方不得以任何理由拒絕（大副、大管輪每天上午安排、帶領(lǐng)、監(jiān)督本部船員工作）
第三條、乙方待遇
1、在合同期內(nèi)實(shí)行國(guó)外工資制，外幣工資標(biāo)準(zhǔn)按本合同本條第二款的標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。
2、乙方在合同期內(nèi)的工資標(biāo)準(zhǔn)（以美元計(jì)算）a=b+c
a 合同工資總額：_ usd____（美元____元整） /月
b合同獎(jiǎng)金：___usd____（美元____元整） /月。
c實(shí)際每月留船薪：usd____（美元____ 元整） /月
3、乙方的合同獎(jiǎng)金，在合同履行期間，暫由甲方保管，待乙方完成合同后，由甲方代船東或其管理者一并發(fā)還（不計(jì)利息）如乙方違約，則根據(jù)合同規(guī)定，酌情扣發(fā)部分或全部合同獎(jiǎng)金。
4、乙方因正常履行合同上、下船的交通及食宿費(fèi)用（指接到甲方通知從實(shí)際居住地至集結(jié)地和返回中國(guó)下船港至實(shí)際居住地），按甲方規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)由甲方負(fù)擔(dān)。
4、甲方與乙方為勞務(wù)關(guān)系。合同期內(nèi)乙方在國(guó)內(nèi)的其他福利待遇及其家屬生活問(wèn)題與甲方無(wú)關(guān)。
第四條、違約條款
1、 乙方在合同期內(nèi)因違反船東或甲方的規(guī)定或國(guó)家外事紀(jì)律，發(fā)生酗酒鬧事、打架斗毆、玩忽職守、消極怠工、無(wú)理取鬧、不服從指揮以及工作不稱(chēng)職等原因而被遣返，甲方有權(quán)扣除乙方部分或全部合同獎(jiǎng)金。同時(shí)有權(quán)向乙方追償由此給甲方造成的其它經(jīng)濟(jì)損失。
2、乙方因走私、販毒、吸毒、或違反船舶?？康胤?、法規(guī)而被刑事處罰或罰款時(shí)，刑事責(zé)任乙方自行承擔(dān)，罰款由乙方自負(fù)。甲方有權(quán)扣除乙方的全部合同獎(jiǎng)金并向乙方追償由此給甲方造成的經(jīng)濟(jì)損失。
3、乙方承諾完全同意本合同規(guī)定的薪酬標(biāo)準(zhǔn)，并承諾在合同期內(nèi)不向任何組織就船員薪酬問(wèn)題提出要求，不接受任何組織或在其影響下由船東或管理者支付的額外報(bào)酬。對(duì)于在國(guó)際組織強(qiáng)行要求下船東或管理者支付的合同工資以外的報(bào)酬，乙方有義務(wù)全額將此報(bào)酬返還船東或管理者。違反本規(guī)定者，甲方有權(quán)以此數(shù)額為標(biāo)準(zhǔn)從乙方合同獎(jiǎng)金中扣除，同時(shí)保留向乙方追償因此而產(chǎn)生的其他經(jīng)濟(jì)損失的權(quán)利。
第五條、勞動(dòng)保護(hù)與保險(xiǎn)
1、乙方在合同期內(nèi)享有與船上其他船員同等的勞動(dòng)保護(hù)權(quán)利。甲方按船東規(guī)定發(fā)給乙方工作服或工作服費(fèi)用。
2、甲方保證船東或其管理者為乙方辦理合同期間的人身意外保險(xiǎn)。乙方在合同期內(nèi)因工傷、亡，甲方負(fù)責(zé)向船東或其管理者索要保險(xiǎn)公司按規(guī)定賠付的保險(xiǎn)金，并全部交付乙方或乙方的法定繼承人（或指定受益人）乙方在合同期內(nèi)因工傷、病住院，醫(yī)療費(fèi)用由船東或其管理者支付。甲方負(fù)責(zé)督促船東或其管理者按合同規(guī)定執(zhí)行。
中海海員對(duì)外技術(shù)服務(wù)有限公司（甲方）與受聘船員____（乙方）就甲方派遣乙方到_____公司______ 輪任_____職工作事宜，雙方自愿簽勞務(wù)合同如下：
第一條、雙方義務(wù)
1、甲方義務(wù)
a、負(fù)責(zé)與船東簽訂勞務(wù)外派協(xié)議，負(fù)責(zé)向乙方解釋本外派合同，說(shuō)明工作性質(zhì)和內(nèi)容。維護(hù)乙方在外派期間的合法權(quán)益。
b 負(fù)責(zé)辦理派遣乙方赴外輪工作的有關(guān)出國(guó)手續(xù)。負(fù)責(zé)辦理乙方的外籍證件。辦證費(fèi)用根據(jù)甲方與船東或其管理者簽訂的合同約定執(zhí)行。
c 對(duì)乙方有絕對(duì)領(lǐng)導(dǎo)權(quán)，有責(zé)任監(jiān)督乙方在派出期間的行為。
2、已訪義務(wù)
a 身體健康，具有符合甲方要求的合格的遠(yuǎn)洋船員資格。
b 絕對(duì)服從甲方領(lǐng)導(dǎo)，同意并服從甲方與船東或其管理者簽訂的勞務(wù)外派協(xié)議，同意并承諾嚴(yán)格履行本合同的各項(xiàng)規(guī)定。
c 遵守所服務(wù)的船舶所有者或其管理者的規(guī)章制度，服從上級(jí)船員的指揮。遵守國(guó)際法規(guī)，為個(gè)人行為負(fù)責(zé)。
d 必須具備海員證、護(hù)照、船員服務(wù)簿、船員專(zhuān)業(yè)訓(xùn)練合格證書(shū)、適任證書(shū)（高級(jí)船員）等有關(guān)證件。所有證件應(yīng)當(dāng)符合中國(guó)海事局對(duì)船員的要求。負(fù)責(zé)提供甲方所需的其他證明材料及辦證用照片（自費(fèi)）等。
第二條、合同期限及合同的履行
1、本合同期限為_(kāi)__個(gè)月（在船期間）合同起止日期按甲方與船東或其管理者簽訂的協(xié)議執(zhí)行。合同期內(nèi)乙方不得擅自離船終止服務(wù)。
2、乙方在合同期內(nèi)因任何個(gè)人原因請(qǐng)求辭職均視為違約，由此產(chǎn)生的下船交通費(fèi)用由乙方自負(fù)，同時(shí)扣發(fā)全部合同獎(jiǎng)金。
3、乙方如遇配偶或直系尊親病?；蚺e喪之事，要在征得甲方同意后，方可提前離船。下船的交通及食宿費(fèi)用甲、乙雙方各負(fù)責(zé)一半。
a 本合同屆滿時(shí)，如船舶在航行中或?？坎环奖阒劭?，則合同自動(dòng)延續(xù)到船舶到達(dá)船員可以離船之港口。合同屆滿時(shí)如船舶在遠(yuǎn)離中國(guó)之港口，且?guī)讉€(gè)月后才能抵達(dá)遠(yuǎn)東港口，乙方有義務(wù)繼續(xù)履行合同直至船舶回到遠(yuǎn)東地區(qū)方便下船之港口。
b 乙方因工傷、病，且有醫(yī)生證明或由于船舶原因及不可抗拒原因造成乙方不能繼續(xù)在船工作的，從下船之日起，合同自行終止。
c 本合同期內(nèi)，根據(jù)船東安排調(diào)遣乙方到其它船舶工作，乙方應(yīng)服從安排，本合同繼續(xù)履行。
d 乙方在船上工作時(shí)間為 8 小時(shí)/天，每周七天。因船上工作需要加班時(shí)，除非得到船長(zhǎng)的批準(zhǔn)，乙方不得以任何理由拒絕（大副、大管輪每天上午安排、帶領(lǐng)、監(jiān)督本部船員工作）
第三條、乙方待遇
1、在合同期內(nèi)實(shí)行國(guó)外工資制，外幣工資標(biāo)準(zhǔn)按本合同本條第二款的標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。
2、乙方在合同期內(nèi)的工資標(biāo)準(zhǔn)（以美元計(jì)算）a=b+c
a 合同工資總額：_ usd____（美元____元整） /月
b合同獎(jiǎng)金：___usd____（美元____元整） /月。
c實(shí)際每月留船薪：usd____（美元____ 元整） /月
3、乙方的合同獎(jiǎng)金，在合同履行期間，暫由甲方保管，待乙方完成合同后，由甲方代船東或其管理者一并發(fā)還（不計(jì)利息）如乙方違約，則根據(jù)合同規(guī)定，酌情扣發(fā)部分或全部合同獎(jiǎng)金。
4、乙方因正常履行合同上、下船的交通及食宿費(fèi)用（指接到甲方通知從實(shí)際居住地至集結(jié)地和返回中國(guó)下船港至實(shí)際居住地），按甲方規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)由甲方負(fù)擔(dān)。
4、甲方與乙方為勞務(wù)關(guān)系。合同期內(nèi)乙方在國(guó)內(nèi)的其他福利待遇及其家屬生活問(wèn)題與甲方無(wú)關(guān)。
第四條、違約條款
1、 乙方在合同期內(nèi)因違反船東或甲方的規(guī)定或國(guó)家外事紀(jì)律，發(fā)生酗酒鬧事、打架斗毆、玩忽職守、消極怠工、無(wú)理取鬧、不服從指揮以及工作不稱(chēng)職等原因而被遣返，甲方有權(quán)扣除乙方部分或全部合同獎(jiǎng)金。同時(shí)有權(quán)向乙方追償由此給甲方造成的其它經(jīng)濟(jì)損失。
2、乙方因走私、販毒、吸毒、或違反船舶停靠地法律、法規(guī)而被刑事處罰或罰款時(shí)，刑事責(zé)任乙方自行承擔(dān)，罰款由乙方自負(fù)。甲方有權(quán)扣除乙方的全部合同獎(jiǎng)金并向乙方追償由此給甲方造成的經(jīng)濟(jì)損失。
3、乙方承諾完全同意本合同規(guī)定的薪酬標(biāo)準(zhǔn)，并承諾在合同期內(nèi)不向任何組織就船員薪酬問(wèn)題提出要求，不接受任何組織或在其影響下由船東或管理者支付的額外報(bào)酬。對(duì)于在國(guó)際組織強(qiáng)行要求下船東或管理者支付的合同工資以外的報(bào)酬，乙方有義務(wù)全額將此報(bào)酬返還船東或管理者。違反本規(guī)定者，甲方有權(quán)以此數(shù)額為標(biāo)準(zhǔn)從乙方合同獎(jiǎng)金中扣除，同時(shí)保留向乙方追償因此而產(chǎn)生的其他經(jīng)濟(jì)損失的權(quán)利。
第五條、勞動(dòng)保護(hù)與保險(xiǎn)
1997年，財(cái)政部、原外經(jīng)貿(mào)部《關(guān)于印發(fā)<對(duì)外經(jīng)濟(jì)合作企業(yè)外派人員工資管理辦法的補(bǔ)充規(guī)定>的通知》（財(cái)外字[1997]8號(hào)）中規(guī)定：“為保證外派勞務(wù)人員履行勞務(wù)合同，企業(yè)可以向外派勞務(wù)人員收取不超過(guò)勞務(wù)合同工資總額的20％的履約保證金”。該規(guī)定實(shí)施以來(lái)，對(duì)規(guī)范外派勞務(wù)人員的履約行為，加強(qiáng)對(duì)外勞務(wù)合作業(yè)務(wù)管理起到了較好的作用。
為適應(yīng)業(yè)務(wù)發(fā)展需要，進(jìn)一步規(guī)范對(duì)外勞務(wù)合作業(yè)務(wù)的經(jīng)營(yíng)秩序，切實(shí)減輕外派勞務(wù)人員的經(jīng)濟(jì)負(fù)擔(dān)，經(jīng)研究，財(cái)政部、商務(wù)部決定取消企業(yè)向外派勞務(wù)人員收取履約保證金的規(guī)定，改為由外派勞務(wù)人員投保“履約保證保險(xiǎn)”。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)通知如下：
一、本通知所稱(chēng)對(duì)外經(jīng)濟(jì)合作企業(yè)（以下簡(jiǎn)稱(chēng)企業(yè)）是指經(jīng)商務(wù)部核準(zhǔn)取得對(duì)外經(jīng)濟(jì)合作經(jīng)營(yíng)資格的企業(yè)。
二、自本通知生效之日起，企業(yè)不得再向外派勞務(wù)人員收取履約保證金，也不得由此向外派勞務(wù)人員加收管理費(fèi)及其他費(fèi)用或要求外派勞務(wù)人員提供其他任何形式的擔(dān)保、抵押。
三、為了化解經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)，規(guī)范外派勞務(wù)人員履行雙方之間簽訂的外派勞務(wù)合同或協(xié)議（以下簡(jiǎn)稱(chēng)合同或協(xié)議）約定的義務(wù)，企業(yè)可要求外派勞務(wù)人員投?！奥募s保證保險(xiǎn)”。
四、對(duì)于在本通知生效之日前已經(jīng)交納了履約保證金的外派勞務(wù)人員，仍執(zhí)行財(cái)外字[1997]8號(hào)文件的規(guī)定。企業(yè)應(yīng)在合同或協(xié)議期滿后，及時(shí)向外派勞務(wù)人員退還履約保證金本息；雙方如就履約保證金的歸屬發(fā)生爭(zhēng)議，首先應(yīng)協(xié)商解決，協(xié)商未果的，應(yīng)通過(guò)司法或仲裁手段解決。
五、財(cái)政部、商務(wù)部負(fù)責(zé)對(duì)企業(yè)執(zhí)行本通知的情況進(jìn)行監(jiān)督檢查，并根據(jù)有關(guān)規(guī)定，視其違規(guī)情節(jié)輕重給予相應(yīng)處罰。
六、本通知自2004年1月1日起生效，財(cái)政部，原外經(jīng)貿(mào)部《關(guān)于印發(fā)<對(duì)外經(jīng)濟(jì)合作企業(yè)外派人員工資管理辦法的補(bǔ)充規(guī)定>的通知》（財(cái)外字[1997]8號(hào)）第十條同時(shí)廢止。
特此通知
中華人民共和國(guó)財(cái)務(wù)部
簽訂日期： 20xx年2月13日 甲方：北京易博訊科技有限公司 乙方：姜志廣 性別：男
居民身份證號(hào)碼：_______________________ 出生日期：___________年______月______日 在甲方工作起始時(shí)間：___20xx_年__2__月_13___日 家庭住址：_______北京市通州區(qū)___________
鑒于甲方業(yè)務(wù)發(fā)展的需要，將甲方部分工作崗位的工作任務(wù)外包給乙方進(jìn)行勞務(wù)服務(wù)外包方式，經(jīng)雙方協(xié)商達(dá)成如下協(xié)議： 一、合同期限
第一條 本合同于20xx年02月17日生效，期限壹年
如雙方需要，可在合同期滿前一個(gè)月協(xié)商續(xù)簽勞務(wù)外包合同。如合同期已滿，雙方不再續(xù)簽合同，可在合同期滿前一個(gè)月進(jìn)行合同終止協(xié)商。 二、甲、乙雙方的義務(wù)和責(zé)任
第二條 乙方同意根據(jù)甲方工作需要，承擔(dān)金蝶K3實(shí)施顧問(wèn)工作 崗位(工種)工作。
第三條 乙方工作應(yīng)達(dá)到甲方規(guī)定該崗位職責(zé)的要求和甲方對(duì)該崗位之特別規(guī)定(詳見(jiàn)《崗位責(zé)任書(shū)》)的標(biāo)準(zhǔn)。
第四條 乙方應(yīng)按照工作職責(zé)保證完成甲方規(guī)定的工作和任務(wù)。
第五條 乙方應(yīng)接受甲方的績(jī)效考核。
第六條 甲方應(yīng)負(fù)責(zé)乙方往返項(xiàng)目地的的交通費(fèi)住宿費(fèi)以及其他各種費(fèi)用。項(xiàng)目地指內(nèi)蒙古赤峰市。
第七條 乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守本合同的附加條款。
三、勞務(wù)報(bào)酬
第八條 甲方應(yīng)在簽訂合同當(dāng)日以貨幣形式支付乙方勞務(wù)報(bào)酬，標(biāo)準(zhǔn)為30000元/年或按按照雙方協(xié)定的標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。
合同簽訂之日起甲方付乙方合同總額的20%,即：人民幣(大寫(xiě)) 陸仟 元整 (_6000.00 元),項(xiàng)目實(shí)施驗(yàn)收合格后支付合同總額的70% , 即：人民幣(大寫(xiě) 貳萬(wàn)壹仟 元整 (_21000.00 元),項(xiàng)目驗(yàn)收后一年付清合同余款10%，即：人民幣(大寫(xiě)) 叁仟 元
整 (_3000.00元)。
甲方在以下情況有權(quán)扣除乙方相應(yīng)額度的勞務(wù)報(bào)酬：
1.因乙方的過(guò)失給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的; 2. 雙方約定的其他內(nèi)容 四、合同的終止與解除
第九條 合同期滿如未續(xù)簽，則視為《北京易博訊科技有限公司勞務(wù)外包合同》自行終止，
雙方應(yīng)及時(shí)辦理相關(guān)手續(xù)。 第十條 經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，本合同可以解除。
第十一條 乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同： (一)在外包期間被證明達(dá)不到工作要求的; (二)按照本合同約定可以解除勞務(wù)合同的;
(三)嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，對(duì)甲方利益造成重大損害的; (四)被依法追究刑事責(zé)任的。 五、雙方約定的其他內(nèi)容
第十二條 甲乙雙方約定本合同增加以下內(nèi)容：
(一) 乙方有義務(wù)向甲方提供真實(shí)的個(gè)人信息與相關(guān)證明，否則甲方有權(quán)隨時(shí)解除本合同，并且不給予經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。
(二) 乙方在合同期內(nèi)承擔(dān)的甲方工程項(xiàng)目中的工作及責(zé)任的，在該項(xiàng)目未結(jié)束前，乙方不得未經(jīng)甲方同意擅自解除合同，如果擅自解除合同，對(duì)甲方產(chǎn)生經(jīng)濟(jì)影響的部分將由乙方 承擔(dān)。
(三) 甲方將定期或不定期對(duì)乙方進(jìn)行工作績(jī)效考核，考核不合格者，甲方有權(quán)解除或終止本合同。
第十三條 本合同的附件如下： 附件一 《崗位職責(zé)書(shū)》;
第十四條 本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。
甲方(蓋章)：____________ 法人或委托人 簽字或蓋章：______________ 乙方(簽字)：____________ 簽訂日期：________________
乙方
四川省勞動(dòng)和社會(huì)保障廳
四川省建設(shè)廳 監(jiān)制
甲方 法定代表人
營(yíng)業(yè)執(zhí)照注冊(cè)號(hào) 資質(zhì)等級(jí)
在川通訊地址 郵編
乙方 性別 電話
居民身份證號(hào)碼
家庭住址 郵政編碼
戶(hù)口所在地 省(市) 區(qū)(縣) 鄉(xiāng)鎮(zhèn) 村
根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》和有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。
一、勞動(dòng)合同期限
第一條 勞動(dòng)合同期限(甲乙雙方選擇適用)
( )1、有固定期限勞動(dòng)合同
本合同于 年 月 日生效，于 年 月 日終止(如有試用期，則試用期從 年 月 日到 年 月 日)。
( )2、以完成一定的工作任務(wù)為期限的合同
本合同生效日期為 年 月 日;以乙方完成
工作任務(wù)為合同終止時(shí)間。
二、工作內(nèi)容和要求
第二條 甲方招用乙方在 (項(xiàng)目名稱(chēng))
工程中擔(dān)任 崗位(工種)工作。乙方的職業(yè)資格等級(jí)證或上崗證號(hào)碼為 。
第三條 乙方應(yīng)按照甲方的要求，按時(shí)完成規(guī)定的工作任務(wù)，達(dá)到規(guī)定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。（xx建筑工程勞務(wù)合同）
三、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件
推薦合同樣本·勞務(wù)分包合同·勞務(wù)外包合同·勞務(wù)承包合同第四條 甲方對(duì)乙方的工作時(shí)間安排必須執(zhí)行國(guó)家規(guī)定的工時(shí)制度。甲方由于生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要，經(jīng)乙方同意后，可安排乙方加班，但不得違反國(guó)家有關(guān)規(guī)定，且應(yīng)合理安排職工補(bǔ)休或按照《勞動(dòng)法》的有關(guān)規(guī)定依法支付加班、延長(zhǎng)工作時(shí)間工資報(bào)酬。
第五條 甲方應(yīng)當(dāng)在乙方進(jìn)入施工現(xiàn)場(chǎng)前對(duì)乙方進(jìn)行入場(chǎng)施工安全教育。甲方應(yīng)當(dāng)對(duì)已取得電工、焊工、登高作業(yè)等特殊工種操作證書(shū)的乙方進(jìn)行崗前培訓(xùn)(或書(shū)面交底)后，方可上崗作業(yè)。
第六條 甲方根據(jù)生產(chǎn)崗位的需要，按照國(guó)家勞動(dòng)安全、衛(wèi)生的有關(guān)規(guī)定，為乙方配備必要的安全防護(hù)措施，發(fā)放必要的勞動(dòng)保護(hù)用品。
第七條 甲方根據(jù)國(guó)家有關(guān)法律法規(guī)，依法建立安全生產(chǎn)制度;乙方應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格遵守甲方的勞動(dòng)安全制度，嚴(yán)禁違章作業(yè)，防止勞動(dòng)過(guò)程中的事故，減少職業(yè)危害。
四、工資保險(xiǎn)待遇
第八條 乙方在試用期間的工資為每日(或每月) 元，試用期滿后工資為每日(或每月) 元;按工作量計(jì)算工資的，每 (工作量單位)支付工資 元。
雙方約定的工資不得低于施工地行政區(qū)域內(nèi)最低工資標(biāo)準(zhǔn)。
甲方應(yīng)在每月 日前計(jì)發(fā)乙方的工資(不得交由包工頭)，并由乙方簽字確認(rèn)。
甲方應(yīng)在勞動(dòng)合同終止、解除時(shí)一次性付清乙方的工資。
合同甲方如為分包方，工資支付發(fā)生違約情況由工程總承包單位負(fù)責(zé)支付。
甲乙雙方對(duì)工資支付的其他約定
第九條 甲方應(yīng)按規(guī)定為乙方辦理社會(huì)保險(xiǎn)，并按規(guī)定足額繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用。雙方勞動(dòng)合同解除后，應(yīng)按有關(guān)規(guī)定轉(zhuǎn)移社會(huì)保險(xiǎn)手續(xù)。乙方因工負(fù)傷，其待遇按國(guó)家和當(dāng)?shù)厝嗣裾嘘P(guān)規(guī)定執(zhí)行。
五、勞動(dòng)紀(jì)律和勞動(dòng)合同的變更、解除、終止、續(xù)訂
第十條 乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的各項(xiàng)制度、勞動(dòng)紀(jì)律和安全技術(shù)操作規(guī)程。
第十一條 乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：
(一)在試用期間被證明不符合錄用條件的;
(二)有打架斗毆、偷竊、賭博等違法、違紀(jì)行為的;
(三)嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，對(duì)甲方造成重大損害的;（xx建筑工程勞務(wù)合同）
(四)嚴(yán)重違反甲方施工現(xiàn)場(chǎng)安全管理規(guī)定和甲方勞動(dòng)紀(jì)律的;
(五)被依法追究刑事責(zé)任的。
第十二條 有下列情形之一的，乙方可以解除本合同;
(一)在試用期內(nèi)的;
(二)甲方以暴力、威脅、監(jiān)禁、或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動(dòng)的;
(三)甲方不能提供安全的勞動(dòng)條件或者按照本合同規(guī)定支付勞動(dòng)報(bào)酬的。
摘 要 本文通過(guò)對(duì)勞務(wù)派遣和業(yè)務(wù)外包勞務(wù)形式的特點(diǎn)、各自的優(yōu)缺點(diǎn)及高校財(cái)務(wù)工作特點(diǎn)的分析，認(rèn)為高校財(cái)務(wù)可以通過(guò)先在部分服務(wù)業(yè)務(wù)中試行勞務(wù)派遣形式，然后根據(jù)執(zhí)行的情況逐步擴(kuò)大試行的范圍，并根據(jù)試行中存在的問(wèn)題不斷改進(jìn)流程和考核方式。通過(guò)試行勞務(wù)派遣形式，不斷積累用勞務(wù)形式完成高校財(cái)務(wù)服務(wù)工作的經(jīng)驗(yàn)，并最終實(shí)現(xiàn)高校財(cái)務(wù)服務(wù)業(yè)務(wù)外包形式，從而既解決了“報(bào)銷(xiāo)難”問(wèn)題，也使本單位的財(cái)務(wù)專(zhuān)業(yè)人員有更多的時(shí)間和精力從事財(cái)務(wù)管理工作，提高財(cái)務(wù)管理水平。此外本文還闡述了高校財(cái)務(wù)采用勞務(wù)派遣工作方式前需做好的準(zhǔn)備工作和實(shí)行中應(yīng)注意的問(wèn)題。
關(guān)鍵詞 高校 財(cái)務(wù) 勞務(wù) 報(bào)銷(xiāo)難
高校大規(guī)模擴(kuò)招和國(guó)家對(duì)教育越來(lái)越重視等原因都使得高校預(yù)算經(jīng)費(fèi)逐年增加，又由于大多數(shù)高校把科研到校經(jīng)費(fèi)作為對(duì)教師的考核指標(biāo)之一，使科研經(jīng)費(fèi)大幅增加，這些都大大增加了高校財(cái)務(wù)的工作量，但受困于管理人員編制、部門(mén)工作效率、績(jī)效水平等原因使得高校財(cái)務(wù)部門(mén)不可能無(wú)限制的增加工作人員，“報(bào)銷(xiāo)難”成了高校財(cái)務(wù)存在的普遍問(wèn)題。
當(dāng)然解決這一問(wèn)題的首要方式是提高工作效率，但當(dāng)工作量的增加到一定程度時(shí)，提高工作效率不可能解決全部問(wèn)題。如何能既不影響部門(mén)績(jī)效考評(píng)中有關(guān)工作效率的指標(biāo)，又能很好的完成工作任務(wù)？為了解決這一問(wèn)題，高校財(cái)務(wù)部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)開(kāi)始考慮是否能通過(guò)其他勞務(wù)形式完成部分工作，使用公用經(jīng)費(fèi)解決這一問(wèn)題。其他勞務(wù)形式無(wú)非兩種，一種是勞務(wù)派遣形式，另一種是業(yè)務(wù)外包形式。那這兩種勞務(wù)形式是否能應(yīng)用于高校財(cái)務(wù)處呢？
一、首先要弄明白這兩種勞務(wù)形式的特點(diǎn)
（一）勞務(wù)派遣的定義及特點(diǎn)
百度字典中給出“勞務(wù)派遣”的定義是：勞務(wù)派遣又稱(chēng)人才派遣、人才租賃等，是指由勞務(wù)派遣機(jī)構(gòu)與派遣勞工訂立勞動(dòng)合同，由派遣勞工向?qū)嶋H用工單位給付勞務(wù)，勞動(dòng)合同關(guān)系存在于勞務(wù)派遣機(jī)構(gòu)與派遣勞工之間的一種較新的勞務(wù)用工形式。
根據(jù)各單位采用這種勞務(wù)用工形式的目的不同，可以分為：完全派遣、轉(zhuǎn)移派遣、減員派遣、試用派遣、短期派遣、集體派遣等多種形式?，F(xiàn)在一些高校的后勤部門(mén)出于減少勞務(wù)糾紛目的采用轉(zhuǎn)移派遣的勞務(wù)形式。
（二）業(yè)務(wù)外包勞務(wù)形式的定義及特點(diǎn)
在《企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則》中給出的“業(yè)務(wù)外包”的定義是：業(yè)務(wù)外包是指企業(yè)利用專(zhuān)業(yè)化分工優(yōu)勢(shì)，將日常經(jīng)營(yíng)中的部分業(yè)務(wù)委托給本企業(yè)以外的專(zhuān)業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)或其他組織（承包方）完成的經(jīng)營(yíng)行為。像高校普遍存在的與保潔、保安公司簽訂的合同就屬于這種勞務(wù)形式。
這種勞務(wù)形式的最大的特點(diǎn)就是用工單位與勞務(wù)提供者的關(guān)系，已經(jīng)從用工關(guān)系轉(zhuǎn)化為業(yè)務(wù)合作關(guān)系（即平等主體之間民事合同關(guān)系）。
這兩種勞務(wù)形式現(xiàn)在大多是在一些臨時(shí)、輔助、可替代的工作崗位上實(shí)施。以前的高校財(cái)務(wù)都是把“財(cái)務(wù)管理”作為自己的工作定位，在執(zhí)行服務(wù)職能的同時(shí)肩負(fù)著完成各個(gè)主管部門(mén)的管理職責(zé)，這是不符合勞務(wù)派遣和業(yè)務(wù)外包的業(yè)務(wù)范疇的。但隨著高校的發(fā)展，高校財(cái)務(wù)中服務(wù)的職能越來(lái)越為大家所重視，不斷發(fā)展中的高校對(duì)財(cái)務(wù)部門(mén)提出了“提高服務(wù)質(zhì)量”的要求。隨著工作量的增加，繁瑣的、簡(jiǎn)單重復(fù)的勞動(dòng)內(nèi)容也在逐漸增多，考慮到勞務(wù)派遣方式和業(yè)務(wù)外包勞務(wù)形式能夠更好的保證人力資源隨業(yè)務(wù)增減而“隨需應(yīng)變”特點(diǎn)，使高校財(cái)務(wù)的負(fù)責(zé)人開(kāi)始考慮采用這些勞務(wù)形式。那這兩種勞務(wù)形式哪一種更適合高校財(cái)務(wù)工作的特點(diǎn)呢？
二、根據(jù)兩種形式的優(yōu)缺點(diǎn)和高校財(cái)務(wù)工作的特點(diǎn)，選擇適合的勞務(wù)形式
（一）將這兩種勞務(wù)形式進(jìn)行比較，其區(qū)別、優(yōu)點(diǎn)及存在的問(wèn)題如下
勞務(wù)派遣形式雖然是勞動(dòng)者與派遣公司之間簽訂勞務(wù)合同，但一旦發(fā)生勞動(dòng)糾紛，用工單位仍存在與派遣單位承擔(dān)“連帶責(zé)任”的風(fēng)險(xiǎn)。業(yè)務(wù)外包勞務(wù)形式，用工單位脫離了勞動(dòng)關(guān)系或者勞務(wù)派遣領(lǐng)域的“雇主責(zé)任”，不存在發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議的風(fēng)險(xiǎn)。
與業(yè)務(wù)外包形式相比勞務(wù)派遣形式可以由用工單位自己自行招募、選拔、培訓(xùn)人員，再由派遣公司與員工簽訂《勞動(dòng)合同》，招聘來(lái)的員工能更好的滿足工作需要，且更便于管理。業(yè)務(wù)外包形式只是與承包方簽訂合同，明確其需要完成的工作任務(wù)和不能完成任務(wù)時(shí)需要承擔(dān)的責(zé)任等，由于承包方的水平和對(duì)工作任務(wù)的理解會(huì)影響工作任務(wù)的完成情況，且勞務(wù)人員只服從承包方的命令，高校財(cái)務(wù)沒(méi)有管理其工作人員的權(quán)利。
（二）分析高校財(cái)務(wù)工作的特點(diǎn)及本單位的具體情況選擇適合的勞務(wù)形式
表面看業(yè)務(wù)外包形式是一種比較理想的勞務(wù)方式，高校財(cái)務(wù)只需要把外包的工作任務(wù)和具體要求詳細(xì)的寫(xiě)在合同中，然后檢查外包業(yè)務(wù)完成情況，完成了，按合同支付承包方合同款；未完成，按合同條款要求改正或賠償。承包方根據(jù)情況安排工作人員，高校財(cái)務(wù)不參與這部分人員的管理。這種勞務(wù)方式說(shuō)來(lái)簡(jiǎn)單，但真正實(shí)行起來(lái)卻存在很多困難。
（1）現(xiàn)在財(cái)務(wù)業(yè)務(wù)外包的專(zhuān)業(yè)公司很少，大多數(shù)會(huì)計(jì)服務(wù)公司是私人的，公司規(guī)模小，工作經(jīng)驗(yàn)少，與這樣的公司合作存在很大的風(fēng)險(xiǎn)；
（2）高校財(cái)務(wù)工作根據(jù)學(xué)校學(xué)年度工作特點(diǎn)，會(huì)出現(xiàn)年末、學(xué)期末階段性工作量突然大于平常工作量幾倍的現(xiàn)象，業(yè)務(wù)外包工作人員對(duì)工作單位無(wú)歸屬感和責(zé)任感，突然的工作壓力讓他無(wú)法承受時(shí)，會(huì)影響其正常工作，妨害到工作的延續(xù)性、服務(wù)提供的持續(xù)性與穩(wěn)定性。而會(huì)計(jì)服務(wù)公司由于規(guī)模限制，人員的調(diào)配能力差，可能造成一時(shí)的崗位空缺，這樣反而會(huì)進(jìn)一步激化“報(bào)銷(xiāo)難”的矛盾，影響高校財(cái)務(wù)的正常工作秩序。
（3）現(xiàn)在已經(jīng)有個(gè)別中央屬的院校在試行這種勞務(wù)形式，但也都是剛剛起步，成功經(jīng)驗(yàn)很少，可以參考的列明外包工作內(nèi)容和詳細(xì)要求的合同更是不可多得。高校財(cái)務(wù)采用這種勞務(wù)形式前，必須要組織具有管理經(jīng)驗(yàn)的人員對(duì)高校財(cái)務(wù)可外包的工作內(nèi)容和如何考核工作任務(wù)完成情況等內(nèi)容進(jìn)行詳細(xì)地分析，擬定合同條款。一旦試驗(yàn)不成功，將影響正常財(cái)務(wù)工作秩序，甚至?xí)谛?nèi)造成很壞的影響。這樣不僅沒(méi)能解決“報(bào)銷(xiāo)難”問(wèn)題，還可能讓校內(nèi)各部門(mén)對(duì)財(cái)務(wù)的工作水平產(chǎn)生懷疑。
鑒于現(xiàn)在既無(wú)可參照的成功經(jīng)驗(yàn)，又缺少有高水平的承包商的現(xiàn)實(shí)情況，采用這種勞務(wù)形式的風(fēng)險(xiǎn)不在可控范圍之內(nèi)。本人認(rèn)為根據(jù)高校信息化的程度和工作分工情況，如果確實(shí)要采用其他勞務(wù)形式，應(yīng)首先選擇勞務(wù)派遣形式作為過(guò)渡，在條件成熟時(shí)再采用業(yè)務(wù)外包形式。
三、采用勞務(wù)派遣形式積累經(jīng)驗(yàn)，最終實(shí)現(xiàn)簡(jiǎn)單、繁瑣財(cái)務(wù)服務(wù)業(yè)務(wù)的外包
確定了要采用勞務(wù)派遣工作方式后，需要做好哪些準(zhǔn)備工作，達(dá)到什么標(biāo)準(zhǔn)，我們才能認(rèn)為可以采用這種勞務(wù)形式了呢？
（一）提前做好準(zhǔn)備工作，將所有風(fēng)險(xiǎn)置于可控范圍之內(nèi)
1．進(jìn)行可行性研究，合理安排可采用勞務(wù)派遣方式的工作內(nèi)容；
高校財(cái)務(wù)部門(mén)需要對(duì)本部門(mén)的工作內(nèi)容進(jìn)行全盤(pán)分析，認(rèn)真區(qū)分管理工作和煩瑣、重復(fù)地服務(wù)性工作，合理劃分可進(jìn)行勞務(wù)派遣的工作內(nèi)容，并明確應(yīng)達(dá)到的工作目標(biāo)。
2．設(shè)計(jì)嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ髁鞒蹋?/p>
劃分為勞務(wù)派遣工作的內(nèi)容一定要設(shè)計(jì)一個(gè)嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ髁鞒毯涂己朔椒?，從流程上進(jìn)行規(guī)范，實(shí)現(xiàn)對(duì)每個(gè)勞務(wù)派遣崗位的監(jiān)督，把風(fēng)險(xiǎn)控制在可控范圍之內(nèi)。在設(shè)計(jì)嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ髁鞒痰耐瑫r(shí)，對(duì)每個(gè)工作人員的工作內(nèi)容進(jìn)行了明確和規(guī)范，使勞務(wù)派遣人員在短時(shí)間內(nèi)進(jìn)行培訓(xùn)，就能適應(yīng)崗位要求和實(shí)現(xiàn)隨業(yè)務(wù)增減而“隨需應(yīng)變”優(yōu)點(diǎn)成為可能。
3．風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警機(jī)制；
充分地利用現(xiàn)代化的管理手段，對(duì)于勞務(wù)派遣崗位的工作內(nèi)容應(yīng)盡可能通過(guò)計(jì)算機(jī)控制，減少需要其人工掌握的標(biāo)準(zhǔn)，讓勞務(wù)派遣工作人員在工作中有明確的工作定位和工作目標(biāo)，這樣也能最大限度的避免校內(nèi)各部門(mén)的工作人員與派遣工作人員發(fā)生矛盾沖突的可能性，并可以通過(guò)對(duì)財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)的查閱、定期對(duì)勞務(wù)派遣工作的狀況進(jìn)行評(píng)估等方法，及時(shí)掌握勞務(wù)派遣的工作動(dòng)態(tài)，及時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)解決。
4．進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)研，尋求與口碑好、經(jīng)驗(yàn)豐富的派遣公司合作；
好的派遣公司有成熟的勞務(wù)派遣工作經(jīng)驗(yàn)，有豐富的可利用的人力資源，有隨時(shí)調(diào)配勞務(wù)派遣人員、避免發(fā)生勞務(wù)糾紛和隨機(jī)應(yīng)變處理突發(fā)事件的能力，有履行合同的良好的信譽(yù)。
5．簽訂合同并附明細(xì)需求，防患于未然。
高校財(cái)務(wù)采用勞務(wù)派遣畢竟還是個(gè)新生事物，擬定詳細(xì)的需求，解決問(wèn)題時(shí)有據(jù)可依，發(fā)生無(wú)可依據(jù)的事件時(shí)及時(shí)協(xié)調(diào)，并簽訂補(bǔ)充協(xié)議，用法律的手段保護(hù)這種勞務(wù)形式。
做好這些準(zhǔn)備工作之后，應(yīng)該說(shuō)已經(jīng)具備了采用勞務(wù)派遣方式的條件。那真正實(shí)行過(guò)程中又該關(guān)注哪些問(wèn)題，才能確實(shí)保證這種勞務(wù)形式發(fā)揮出其優(yōu)勢(shì)，提高高校財(cái)務(wù)的服務(wù)水平呢？
（二）參與勞務(wù)派遣工作全過(guò)程的管理，隨時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，隨時(shí)解決
1．最初采用這種勞務(wù)形式時(shí)，根據(jù)高校財(cái)務(wù)的工作特點(diǎn)和要求，最好還是由派遣公司參與，財(cái)務(wù)處自己選聘、培訓(xùn)工作人員；
（1）《勞動(dòng)合同法》雖然明確，符合法定條件，用工單位的可以按照“退回機(jī)制”將派遣工作人員退回，但這在實(shí)際執(zhí)行過(guò)程受到許多限制，并容易引發(fā)勞動(dòng)爭(zhēng)議，甚至影響學(xué)校聲譽(yù)。而且大多數(shù)勞務(wù)派遣公司缺乏高校財(cái)務(wù)工作人員的招聘經(jīng)驗(yàn)，高校財(cái)務(wù)處對(duì)本身工作需要和要求更清晰，選聘的人員更容易滿足工作需要；
（2）最初采用這種勞務(wù)形式，強(qiáng)調(diào)勞動(dòng)紀(jì)律、對(duì)派遣人員進(jìn)行工作培訓(xùn)最好也是高校財(cái)務(wù)全程參與；
（3）在合作一段時(shí)間后再根據(jù)實(shí)際工作情況、成本效益原則和派遣公司與本單位的合作情況決定是否全權(quán)委托派遣公司處理這些工作。
2．安排專(zhuān)門(mén)的人員做好與勞務(wù)派遣單位和派遣工作人員的溝通管理工作；
高校財(cái)務(wù)部門(mén)不要期望勞務(wù)派遣工作的一切都會(huì)按照事先簽訂的合同發(fā)展，而對(duì)采用勞務(wù)派遣人員的人力資源管理事務(wù)不聞不問(wèn)，財(cái)務(wù)部門(mén)還是應(yīng)該安排專(zhuān)門(mén)的管理人員了解本部門(mén)派遣工作人員的工資、福利及各種保險(xiǎn)的發(fā)放繳納情況；派遣公司的財(cái)務(wù)和經(jīng)營(yíng)狀況；關(guān)注派遣工作人員情緒和對(duì)派遣公司不滿意的環(huán)節(jié)。需要高校財(cái)務(wù)部門(mén)及時(shí)與派遣公司進(jìn)行情況反饋，交涉和溝通。這不僅關(guān)系著派遣工作人員的工作狀態(tài)和服務(wù)水平，還能及時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題、及時(shí)解決，避免與派遣公司一起承擔(dān)勞動(dòng)爭(zhēng)議的連帶責(zé)任。
從另一個(gè)方面講，通過(guò)共同探討也可以協(xié)助外包勞務(wù)派遣機(jī)構(gòu)改善工作流程、持續(xù)提高服務(wù)水平，為以后的合作打下良好的基礎(chǔ)。
（三）“逐步嘗試、逐步推進(jìn)”，保證高校財(cái)務(wù)工作健康發(fā)展
高校財(cái)務(wù)在實(shí)踐勞務(wù)派遣方式的過(guò)程中會(huì)遇到各種各樣的問(wèn)題，總結(jié)勞務(wù)派遣中的工作成績(jī)和存在的問(wèn)題，不斷采取改進(jìn)措施。根據(jù)需要開(kāi)始可先小范圍試驗(yàn)，然后再逐步嘗試。不斷地探索出更完善的工作流程，不斷地積累與派遣公司溝通的經(jīng)驗(yàn)，最終實(shí)現(xiàn)高校財(cái)務(wù)服務(wù)業(yè)務(wù)的外包，讓高校財(cái)務(wù)有限的工作人員可以有更多的時(shí)間和精力用于提高工作效率、提高管理水平。
綜上所述，隨著高校財(cái)務(wù)工作內(nèi)容的發(fā)展變化，其中一些繁瑣、重復(fù)的服務(wù)業(yè)務(wù)越來(lái)越多，可以嘗試將這些業(yè)務(wù)轉(zhuǎn)化為派遣勞務(wù)形式或業(yè)務(wù)外包形式。但考慮到這兩種勞務(wù)市場(chǎng)發(fā)展不成熟，高校財(cái)務(wù)業(yè)務(wù)外包無(wú)經(jīng)驗(yàn)可循等情況，直接實(shí)行服務(wù)業(yè)務(wù)外包這種勞務(wù)形式存在太大風(fēng)險(xiǎn)，建議先采取勞務(wù)派遣形式，通過(guò)逐步嘗試，逐步積累經(jīng)驗(yàn)的方式，把風(fēng)險(xiǎn)控制在可承受范圍之內(nèi)，最終實(shí)現(xiàn)財(cái)務(wù)服務(wù)業(yè)務(wù)外包，使高校財(cái)務(wù)工作人員可以把更多的精力用于提高財(cái)務(wù)管理水平，為學(xué)校管理層出謀劃策，為學(xué)校的發(fā)展提供財(cái)務(wù)建議。
參考文獻(xiàn)：
[1]中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法.
[2]企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則.
姓名
xxx
部門(mén)
xxx
職位
xxx
一、2018年工作總結(jié)
時(shí)間如白駒過(guò)隙，從xxx年x月x日加入xx大家庭以來(lái)，已經(jīng)過(guò)了整整八個(gè)月了。對(duì)我個(gè)人來(lái)說(shuō)，朝九晚五，按部就班的生活既是機(jī)遇，也是挑戰(zhàn)。雖然我有一年多的xx工作經(jīng)驗(yàn)，但是在我近10年的工作經(jīng)驗(yàn)中，主要還是以作為項(xiàng)目管理的角色進(jìn)行工作，xxxx的工作讓我覺(jué)得踏實(shí)，竟然沒(méi)有意識(shí)到已經(jīng)過(guò)了近一年的時(shí)間。
在xxxx工作的這段時(shí)間，我做了很多的工作，主要的模塊在于員工關(guān)系和招聘。下面我將我的工作以表格的形式總結(jié)一下。
工作分類(lèi)具體工作內(nèi)容完成情況
員工服務(wù)協(xié)助員工辦理社保、生育保險(xiǎn)、生育津貼相關(guān)事務(wù) 1、隨時(shí)發(fā)生隨時(shí)辦理，按時(shí)幫助員工辦理相關(guān)業(yè)務(wù)，為公司申請(qǐng)相關(guān)利益和指標(biāo)；2、2018年辦理生育保險(xiǎn)、津貼人員為3、落戶(hù)人員人才流失文件協(xié)議。處理員工補(bǔ)充醫(yī)保有關(guān)事務(wù)員工存檔事務(wù)辦理辦理應(yīng)屆生、京外調(diào)干、配偶進(jìn)京等落戶(hù)相關(guān)手續(xù) 留學(xué)生服務(wù)中心年檢以及留學(xué)生落戶(hù)工作留學(xué)生服務(wù)中心xxxx年年檢、落戶(hù)指標(biāo)申請(qǐng)，2019年計(jì)劃提交。人社部留學(xué)生落戶(hù)指標(biāo)，并協(xié)助相關(guān)人員辦理落戶(hù)。
員工關(guān)系勞動(dòng)合同、勞務(wù)合同、退休返聘協(xié)議等的簽訂1、除勞動(dòng)合同、協(xié)議等續(xù)簽工作外，隨時(shí)發(fā)生隨時(shí)辦理，均已按照規(guī)定的時(shí)間完成，避免勞動(dòng)關(guān)系風(fēng)險(xiǎn)的存在2、勞動(dòng)合同、協(xié)議等續(xù)簽工作，提前啟動(dòng)，避免拖延，本年度續(xù)簽工作已順利完成。（目前彭榜盈還沒(méi)有續(xù)簽） 外聘人員相關(guān)手續(xù)辦理 入、轉(zhuǎn)、調(diào)、離等手續(xù)辦理 湖州車(chē)間工人工資每月計(jì)算湖州車(chē)間工人工資，以及桔子人力對(duì)接工作。員工內(nèi)部檔案管理將員工個(gè)人內(nèi)部檔案全部重新分類(lèi)，并將紙版文件重新梳理，編號(hào)，整理歸檔 勞糾紛、爭(zhēng)議的避免和解決本年度主要涉及——1、陳磊工傷后續(xù)問(wèn)題2、咨詢(xún)并規(guī)避萬(wàn)鵬飛的離職對(duì)公司的風(fēng)險(xiǎn) 人力相關(guān)流程 梳理和完善員工入職流程設(shè)計(jì)制作——《新員工入職寶典》：初稿完成，未完成美化 員工信息電子化建設(shè) 用友系統(tǒng)人事模塊完善2018年新入職人員的錄入整理工作，但因?yàn)槠湎到y(tǒng)局限性，沒(méi)有刪除離職人員
人事統(tǒng)計(jì)農(nóng)民工季報(bào)及人工成本季報(bào)1、均已按要求上報(bào)，并保證了報(bào)表的時(shí)效性和數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性；2、隨時(shí)更新員工信息表、人員變動(dòng)表等，以協(xié)助財(cái)務(wù)發(fā)放工資3、按時(shí)滿足各業(yè)務(wù)部門(mén)的需求，曾有延誤業(yè)務(wù)進(jìn)展的情況發(fā)生Imis系統(tǒng)財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)人事數(shù)據(jù)季報(bào)，年報(bào)報(bào)表上報(bào)作為接口統(tǒng)一向其他內(nèi)部需求部門(mén)（如，投標(biāo)、項(xiàng)目申報(bào)）提供人事數(shù)據(jù)作為接口，按照股份要求統(tǒng)計(jì)三地的人事數(shù)據(jù)部門(mén)檔案管理部門(mén)檔案保管齊全，牽頭歸檔公司從2008年以來(lái)所有文件的歸檔工作，包括之前人員遺留的文件，主要?dú)w檔內(nèi)容包括但不僅限于勞動(dòng)合同、績(jī)效、員工資料、試用期文件等紙質(zhì)文件。 保密相關(guān)涉密人員護(hù)照、港澳通行證管理 應(yīng)員工需求，能及時(shí)幫助員工辦理出國(guó)，護(hù)照歸檔，并根據(jù)保密辦公室要求辦理新增人員12人的相關(guān)手續(xù)。完成2017年2018年度保密培訓(xùn)。涉密人員因私、公出國(guó)（境）管理協(xié)助員工申辦護(hù)照、港澳通行證 信息化辦公辦理新員工xxx賬號(hào)申請(qǐng)，入職申請(qǐng)，取消離職人員賬戶(hù)，公文、公示工作等。 均能夠及時(shí)辦理，不對(duì)員工處理業(yè)務(wù)造成影響隨時(shí)幫助員工解決xxx等信息化辦公的問(wèn)題招聘按照預(yù)算招聘計(jì)劃及時(shí)組織招聘。1.按招聘計(jì)劃或公司批準(zhǔn)的各部門(mén)招聘需求完成招聘工作；2.完成公司招聘人才庫(kù)的搭建。 其他領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)都能按質(zhì)按量完成2018年度員工體檢工作已于10月啟動(dòng)協(xié)議評(píng)審簽訂工作，11月簽訂完畢通知全體員工，員工陸續(xù)前往體檢，后續(xù)會(huì)持續(xù)跟進(jìn).2019年度補(bǔ)充醫(yī)保工作已于12月啟動(dòng)合同評(píng)審工作，并于月底簽訂完畢。2019年1月完成付款。
二、xxxx年工作成績(jī)、亮點(diǎn)及收獲
2018年工作中，您在哪些方面得到提升？有何收獲？對(duì)今后的工作和發(fā)展有什么啟發(fā)？
一、工作成績(jī)
（一）重點(diǎn)工作
（1）員工關(guān)系梳理。
因之前工作交接問(wèn)題，人力工作中有一些混亂的地方，如全員表的更新、員工子女信息更新、商業(yè)保險(xiǎn)名單更新等問(wèn)題比較突出，本人來(lái)了以后將所有表格信息全部更新，以免出現(xiàn)報(bào)銷(xiāo)報(bào)銷(xiāo)不及時(shí)，或者報(bào)銷(xiāo)人員不在名單等情況的發(fā)生。
（2）人事檔案歸檔。
因?yàn)闅v史遺留問(wèn)題，人事部檔案柜中有很多積年的文檔，這些文檔短期之內(nèi)都用不到，本人均整理完后歸檔到xxx處。工歸檔文件盒20盒。
（3）招聘工作。
除了之前的社會(huì)招聘的渠道外，開(kāi)發(fā)了校園招聘渠道，在北京科技大學(xué)、對(duì)外經(jīng)貿(mào)大學(xué)都設(shè)置了展位，既可以為公司提供人才，又可以為公司企業(yè)形象起到正面的宣傳作用。
（4）各種協(xié)議的草擬與簽訂。
公司常規(guī)的合同簽訂。如招聘網(wǎng)站合同、體檢合同、商業(yè)保險(xiǎn)續(xù)簽合同、外包供應(yīng)商合同（外企人力和國(guó)際人才）等合同的續(xù)簽工作。還草擬了一些規(guī)避企業(yè)用工風(fēng)險(xiǎn)的合同，如落戶(hù)協(xié)議、陳磊工傷一次性支付協(xié)議等。
（5）協(xié)助質(zhì)量體系審查。
今年技術(shù)中心辦公室的質(zhì)量體系審查，是我主要參與審查，并由部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)協(xié)助。已經(jīng)完成了審查任務(wù)。
（6）穩(wěn)崗補(bǔ)貼
xxxx年我司的穩(wěn)崗補(bǔ)貼相關(guān)手續(xù)，是我個(gè)人完全辦理的。
（7）公司工作居住證資格申請(qǐng)。
之前因?yàn)槠髽I(yè)性質(zhì)關(guān)系，我司工作居住證資格被取消，xxx年，xxx首次對(duì)央企開(kāi)放北京市工作居住證的申請(qǐng)資格，xxx目前還沒(méi)有完全開(kāi)放，但是可以申請(qǐng)?jiān)囈幌?，因?yàn)樵撜呱婕肮締T工個(gè)人利益，因此，xxx年將繼續(xù)申請(qǐng)辦理。
（二）數(shù)據(jù)展示。
（1）員工結(jié)構(gòu)
員工人數(shù)學(xué)歷職稱(chēng)職能分類(lèi)性別平均年齡(歲) 大學(xué)本科（含雙學(xué)士）大學(xué)專(zhuān)科教授級(jí)高工高級(jí)技術(shù)職務(wù)（含高級(jí)工程師和高級(jí)經(jīng)濟(jì)師）中級(jí)技術(shù)職務(wù)技工管理類(lèi)技術(shù)類(lèi)操作類(lèi)營(yíng)售類(lèi)行政人員男性女性博士碩士122119772341035135420450784435
（2）入離職人數(shù)。
2018年全年入職人數(shù)21人，我入職以后入職人數(shù)11人，超過(guò)50%。2018年離職人數(shù)23人，2017年離職人數(shù)40人。同比減少百分之42,5%。
（3）勞動(dòng)合同、協(xié)議等續(xù)簽情況
2018年度員工勞動(dòng)合同、勞務(wù)合同等續(xù)簽都提前啟動(dòng)，以避免法律風(fēng)險(xiǎn)。并在法律要求時(shí)間內(nèi)完成簽訂，具體續(xù)簽人數(shù)統(tǒng)計(jì)見(jiàn)下表：
勞動(dòng)合同、協(xié)議等續(xù)簽人數(shù)續(xù)簽勞動(dòng)合同無(wú)固定期限3人3年期11人續(xù)簽勞務(wù)合同1年期3人續(xù)簽退休返聘協(xié)議1年期2人
（4）員工服務(wù)記錄
為員工服務(wù)就是我的使命和職責(zé)所在，及時(shí)幫助員工解決社保、落戶(hù)等問(wèn)題。從我入職以來(lái)，共處理的員工服務(wù)項(xiàng)目：
員工服務(wù)生育津貼2人應(yīng)屆生落戶(hù)1人申請(qǐng)留學(xué)生落戶(hù)指標(biāo)2人京外調(diào)干1人配偶進(jìn)京2人辦理手工報(bào)銷(xiāo)2人
（5）其他工作。
保密以及其他工作保密新增人員8人保密人員出國(guó)手續(xù)辦理5人資料調(diào)用若干次各種原件資料傳遞若干次
其他臨時(shí)性工作比較多，一般為集團(tuán)報(bào)表信息提供，在這里不做具體數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)。
二、回顧xxx。
在xxxx年這一年的工作中，充實(shí)了我的生活，也讓我在人力這個(gè)專(zhuān)業(yè)的領(lǐng)域中專(zhuān)業(yè)性扎的更深，專(zhuān)業(yè)范圍涉獵更廣。為了更好的學(xué)習(xí)和工作，我參加了人力資源師三級(jí)的專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)，讓我能從更加專(zhuān)業(yè)的角度去理解人力資源的各個(gè)模塊的工作，雖然我的主要工作經(jīng)驗(yàn)在員工關(guān)系和招聘這一塊，但是對(duì)于人力資源規(guī)劃、培訓(xùn)、績(jī)效以及薪資方面的知識(shí)，為以后的全模塊工作積累基礎(chǔ)知識(shí)與技能。學(xué)習(xí)過(guò)后我才發(fā)現(xiàn)，任何一份工作的專(zhuān)業(yè)度都是非常強(qiáng)的，做好一份工作很容易，也很不容易。尤其是在我進(jìn)入xx以后，由于咱們單位性質(zhì)的關(guān)系，我覺(jué)得，做好員工關(guān)系和招聘這兩個(gè)模塊很容易，按照流程，細(xì)心一些，就能做好這份工作。但是單純的按照流程做工作就可以了嗎？我認(rèn)為是不行的。從招聘角度來(lái)說(shuō)，如何給用人部門(mén)提供專(zhuān)業(yè)意見(jiàn)，如何在尋找人才、篩選人才的方面提供更加廣闊的選擇，是一個(gè)專(zhuān)業(yè)的HR應(yīng)該具備的素質(zhì)，這之中說(shuō)蘊(yùn)含的專(zhuān)業(yè)知識(shí)需要我更多的學(xué)習(xí)。在員工關(guān)系方面，如何為員工想的更加全面，如何以簡(jiǎn)單易懂的語(yǔ)言告知各位員工，也是要改進(jìn)的地方。
三、2xxx年工作中存在的問(wèn)題、教訓(xùn)及原因分析和改進(jìn)措施
工作大概8個(gè)月的時(shí)間，我認(rèn)為我這個(gè)崗位目前存在以下幾個(gè)客觀問(wèn)題。
1、信息更新不及時(shí)。
主要體現(xiàn)在子女信息的更新。公司男員工比較多，沒(méi)有休產(chǎn)假的情況，因此，男員工生了孩子，如果自己不上報(bào)的話，我們很難發(fā)現(xiàn)。通知公司同事及時(shí)更新個(gè)人信息，以免再次出現(xiàn)此類(lèi)問(wèn)題。
2、有些資料不全。
可能因?yàn)楣ぷ鹘唤臃矫娴膯?wèn)題，之前有的人員資料等部門(mén)有信息缺失的情況，2018年我入職以來(lái)，也將部分資料整理了一番，除了職位說(shuō)明書(shū)還沒(méi)有處理，其他的問(wèn)題應(yīng)該解決的差不多了，只能在之后的工作中再次進(jìn)行查缺補(bǔ)漏。
3、資料及時(shí)存檔。
所有的資料應(yīng)該及時(shí)存檔，除非在職人員的勞務(wù)合同、員工資料這些其他部門(mén)隨時(shí)需要調(diào)用的資料留在檔案柜之外，之前的資料應(yīng)該及時(shí)存放在孫方彬處比較妥當(dāng)。
在主觀上，我認(rèn)為我的專(zhuān)業(yè)度還是不夠，盡管我已經(jīng)努力補(bǔ)充這方面的知識(shí)，還是覺(jué)得有些專(zhuān)業(yè)上的知識(shí)還是十分缺乏的，更多的是還是靠著本能和社會(huì)經(jīng)驗(yàn)去做事。接下來(lái)我想繼續(xù)學(xué)習(xí)，盡快彌補(bǔ)我的不足。
四、展望xxx
2xxx年以及來(lái)臨，對(duì)于新的一年，我除了做好員工關(guān)系、招聘的工作之外，還想涉及培訓(xùn)、績(jī)效、人力資源規(guī)劃等方面的工作。我主要有以下幾個(gè)方面的規(guī)劃。
1、做好時(shí)間規(guī)劃。
將所要進(jìn)行的工作由每年到每個(gè)季度到每個(gè)月、每一天、每個(gè)小時(shí)分割，常規(guī)工作按照計(jì)劃進(jìn)行，流出處理臨時(shí)事務(wù)和學(xué)習(xí)的時(shí)間。
2、繼續(xù)進(jìn)行專(zhuān)業(yè)知識(shí)的培訓(xùn)與學(xué)習(xí)。
專(zhuān)業(yè)的事由專(zhuān)業(yè)的人來(lái)做，只有加強(qiáng)知識(shí)的學(xué)習(xí)，用知識(shí)武裝自己，才能更好的工作。20xx年我也將以人力資源師培訓(xùn)為目標(biāo)，爭(zhēng)取考試通過(guò)并繼續(xù)進(jìn)修學(xué)習(xí)。
3、感恩xxx。
能進(jìn)這樣的公司，能做這份工作，免不了有這些那些幫助我的人，感謝的話不必多說(shuō)，我一定會(huì)好好工作來(lái)匯報(bào)這份知遇之恩。
本人簽字
時(shí)間
直屬領(lǐng)導(dǎo)審核
時(shí)間
工程名稱(chēng)：xx工程
發(fā)包單位：xx
承包單位：xx
甲 方：海南電網(wǎng)xx公司
乙 方：xx
工程項(xiàng)目名稱(chēng)：xx
工程項(xiàng)目地點(diǎn)：xx
計(jì)劃工作時(shí)間：xx年xx月xx日至xx年xx月xx日
甲方作為管轄電網(wǎng)工程承包單位之一，由于部分工程的實(shí)施具體需要，與乙方建立勞務(wù)合同關(guān)系，為明確勞務(wù)合同雙方的安全責(zé)任，保證工程施工安全，防止事故發(fā)生，經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商同意并達(dá)成如下協(xié)議：
一、甲方應(yīng)承擔(dān)的安全責(zé)任
1、根據(jù)南方電網(wǎng)公司頒發(fā)的《安全生產(chǎn)工作規(guī)定》和海南電網(wǎng)公司頒發(fā)的《外包工程、勞務(wù)分包隊(duì)伍和臨時(shí)工安全管理規(guī)定》的有關(guān)條款，甲方負(fù)責(zé)對(duì)乙方具備承包工程項(xiàng)目的施工安全資質(zhì)進(jìn)行審查。審查乙方單位持有的政府有關(guān)部門(mén)核發(fā)的施工營(yíng)業(yè)執(zhí)照和施工資質(zhì)證書(shū)、法人代表資格證書(shū)（組織機(jī)構(gòu)代碼證）、施工簡(jiǎn)歷以及施工單位有關(guān)工程項(xiàng)目經(jīng)理、負(fù)責(zé)人、技術(shù)人員的配置情況和近三年安全施工記錄。資質(zhì)審查合格后，甲方應(yīng)及時(shí)給乙方發(fā)放安全施工資質(zhì)合格證。
2、甲方在工程開(kāi)工之前對(duì)乙方負(fù)責(zé)人和工程技術(shù)人員進(jìn)行全面的安全技術(shù)交底，并應(yīng)有完整的記錄或資料。安全技術(shù)交底按照《中國(guó)南方電網(wǎng)有限責(zé)任公司電力生產(chǎn)事故調(diào)查規(guī)程》的規(guī)定，在開(kāi)工請(qǐng)對(duì)承包方負(fù)責(zé)人、工程技術(shù)人員和安監(jiān)人員進(jìn)行全面的安全技術(shù)交底。
3、甲方負(fù)責(zé)審核工程項(xiàng)目施工負(fù)責(zé)人、工程技術(shù)人員和工人的技術(shù)素質(zhì)。審核確認(rèn)工程項(xiàng)目的工作票簽發(fā)人、工作負(fù)責(zé)人資格。
4、甲方負(fù)責(zé)審查工程項(xiàng)目的組織施工設(shè)計(jì)，對(duì)乙方在有危險(xiǎn)的電力生產(chǎn)區(qū)域作業(yè)要求事先制訂安全措施。
5、甲方負(fù)責(zé)檢查、監(jiān)督《建設(shè)工程安全生產(chǎn)管理?xiàng)l例》（國(guó)務(wù)院第393號(hào)令）和《電業(yè)安全工作規(guī)程》、《電力建設(shè)安全工作規(guī)程》在施工單位安全管理中的落實(shí)、執(zhí)行情況。
6、甲方每月15日對(duì)工程組織安全和質(zhì)量檢查，并不定期進(jìn)行隨機(jī)抽查。重點(diǎn)檢查特種作業(yè)人員持證上崗和現(xiàn)場(chǎng)安全用電等現(xiàn)場(chǎng)安全管理與安全措施。特別是查看現(xiàn)場(chǎng)的安全情況，針對(duì)檢查發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題及時(shí)填寫(xiě)安全檢查情況通知單，對(duì)嚴(yán)重的問(wèn)題下發(fā)整改通知單并進(jìn)行相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)處罰。
7、應(yīng)用《電網(wǎng)建設(shè)安全健康和環(huán)境管理“三欣”標(biāo)準(zhǔn)評(píng)價(jià)體系》對(duì)項(xiàng)目部及施工現(xiàn)場(chǎng)管理等進(jìn)行檢查評(píng)價(jià)，對(duì)乙方的安全健康環(huán)境管理行為進(jìn)行診斷和做出相應(yīng)的評(píng)斷。
8、協(xié)議中規(guī)定由甲方承擔(dān)的有關(guān)安全、勞動(dòng)保護(hù)等其他事宜。
二、乙方應(yīng)承擔(dān)的安全責(zé)任
1、認(rèn)真執(zhí)行國(guó)家和電力行業(yè)有關(guān)安全生產(chǎn)、職業(yè)安全與衛(wèi)生的法律 、法規(guī) 、條例和制度，并根據(jù)實(shí)際情況制定實(shí)施細(xì)則，但不得與上級(jí)規(guī)定相抵觸，不得降低安全標(biāo)準(zhǔn)。
2、乙方應(yīng)根據(jù)國(guó)家和電力行業(yè)有關(guān)規(guī)定建立有健全的安全管理機(jī)構(gòu)，落實(shí)崗位安全生產(chǎn)責(zé)任制。
3、招收錄用和轉(zhuǎn)換崗位的工人必須經(jīng)過(guò)三級(jí)安全教育、緊急救護(hù)培訓(xùn)和專(zhuān)業(yè)技術(shù)培訓(xùn)，并經(jīng)考試合格記錄在案，經(jīng)甲方審查認(rèn)可后方可進(jìn)入其生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)工作。乙方應(yīng)對(duì)施工人員進(jìn)行安全技術(shù)交底、安全教育和安全宣傳，嚴(yán)格執(zhí)行安全技術(shù)方案。
國(guó)家規(guī)定屬于特種作業(yè)、危險(xiǎn)作業(yè)的人員同時(shí)必須經(jīng)過(guò)專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)，持有政府主管部門(mén)頒發(fā)操作證方可上崗。
4、項(xiàng)目部和施工現(xiàn)場(chǎng)應(yīng)參照南方電網(wǎng)《電網(wǎng)建設(shè)工程安全和環(huán)境管理設(shè)施規(guī)范應(yīng)用手冊(cè)》中的規(guī)定進(jìn)行布置，制定各種安全文明施工管理制度和應(yīng)急預(yù)案，要求乙方配備足夠的安全用具和安全書(shū)籍。施工現(xiàn)場(chǎng)必須設(shè)置明顯的標(biāo)牌，應(yīng)標(biāo)明施工許可證批準(zhǔn)文號(hào)、工程項(xiàng)目名稱(chēng)、各參建單位名稱(chēng)、項(xiàng)目管理組織機(jī)構(gòu)圖、工程建設(shè)（安全、質(zhì)量、工期）目標(biāo)以及主要管理制度等?，F(xiàn)場(chǎng)作業(yè)區(qū)有明顯的標(biāo)志、設(shè)立了專(zhuān)門(mén)的施工器具放置處、材料堆放站和廢料堆放點(diǎn)。施工單位負(fù)責(zé)施工現(xiàn)場(chǎng)標(biāo)牌的保護(hù)工作。
5、遵守現(xiàn)場(chǎng)勞動(dòng)紀(jì)律和規(guī)章制度，進(jìn)入施工現(xiàn)場(chǎng)必須嚴(yán)格執(zhí)行有關(guān)規(guī)定，凡進(jìn)入施工現(xiàn)場(chǎng)的人員均應(yīng)當(dāng)佩戴工作證卡，以證明其身份，確保安全施工。乙方應(yīng)該保證施工現(xiàn)場(chǎng)安全防護(hù)設(shè)施完備，安全警示標(biāo)志齊全。
6、針對(duì)施工實(shí)際情況，乙方應(yīng)做到防風(fēng)防汛、防暑降溫、防火、防觸電、防高空墜落等，安全措施要到位。
7、乙方應(yīng)根據(jù)國(guó)家有關(guān)安全生產(chǎn)、勞動(dòng)保護(hù)的法規(guī)和衛(wèi)生的有關(guān)規(guī)定，制訂相關(guān)的勞動(dòng)保護(hù)用品發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)；為施工人員配備符合本工種安全、衛(wèi)生要求的個(gè)人勞保用品；按不同崗位的生產(chǎn)特點(diǎn)配備安全防護(hù)用品和安全用具，并指導(dǎo)、監(jiān)督和檢查使用情況。施工現(xiàn)場(chǎng)的各種安全設(shè)施和勞動(dòng)保護(hù)器具，必須定期進(jìn)行檢查和維護(hù)，及時(shí)消除隱患，保證其安全有效。
8、進(jìn)入施工現(xiàn)場(chǎng)的所有人員著裝必須符合《電業(yè)安全工作規(guī)程》和《電力建設(shè)安全工作規(guī)程》之規(guī)定。施工人員要按要求佩帶各種安全防護(hù)工具。
9、安全用具、安全防護(hù)設(shè)施、手持電動(dòng)工器具、電氣設(shè)備等的使用管理必須嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家、行業(yè)的有關(guān)規(guī)定，必須有出廠合格證明，經(jīng)試驗(yàn)合格后方可使用，并應(yīng)建立發(fā)放、使用、管理制度和臺(tái)賬。最新電力工程施工合同范本最新電力工程施工合同范本。
10、乙方要應(yīng)用《電網(wǎng)建設(shè)安全健康和環(huán)境管理“三欣”標(biāo)準(zhǔn)評(píng)價(jià)體系》對(duì)工程項(xiàng)目部及施工現(xiàn)場(chǎng)、班組管理等進(jìn)行自檢查自評(píng)。
11、乙方與甲方是勞務(wù)合同關(guān)系，嚴(yán)禁乙方將施工項(xiàng)目轉(zhuǎn)包。
12、對(duì)所提供的一切證件、資料的真實(shí)性承擔(dān)法律責(zé)任。
13、協(xié)議中規(guī)定由乙方承擔(dān)的有關(guān)安全、勞動(dòng)保護(hù)等其他事宜。
三、甲、乙雙方共同遵守的規(guī)定
甲、乙雙方在簽訂施工安全協(xié)議后，均必須嚴(yán)格遵守國(guó)家各項(xiàng)法律、法規(guī)，嚴(yán)格遵守電力行業(yè)各項(xiàng)規(guī)程、規(guī)定和電力企業(yè)有關(guān)基建安裝等規(guī)定。共同遵守原電力工業(yè)部部頒的《電業(yè)安全工作規(guī)程》、《電力建設(shè)安全工作規(guī)程》和《建設(shè)工程安全生產(chǎn)管理?xiàng)l例》（國(guó)務(wù)院第393號(hào)令），共同遵守中國(guó)南方電網(wǎng)公司頒發(fā)的《安全生產(chǎn)工作規(guī)定》、《安全生產(chǎn)獎(jiǎng)懲規(guī)定》、《安全生產(chǎn)監(jiān)督規(guī)定》、《輸變電工程安全文明施工規(guī)范要求》、《電網(wǎng)建設(shè)安全健康與環(huán)境管理辦法實(shí)施細(xì)則》和《電網(wǎng)建設(shè)工程安全健康和環(huán)境管理設(shè)施規(guī)范應(yīng)用手冊(cè)》、《外包工程、勞務(wù)分包隊(duì)伍和臨時(shí)工安全管理規(guī)定》等有關(guān)規(guī)定。
四、違約處理
在協(xié)議簽訂的有效期內(nèi)，如有違反上述任一條款造成安全事故或安全隱患者，將嚴(yán)格按照海南電網(wǎng)公司關(guān)于《關(guān)于印發(fā)海南電網(wǎng)公司輸變電工程施工現(xiàn)場(chǎng)管理規(guī)定的通知》（海南電網(wǎng)建〔XX〕168號(hào)）和《海南電網(wǎng)公司電網(wǎng)建設(shè)工程獎(jiǎng)懲辦法 （試行）的通知》（海南電網(wǎng)建〔XX〕175號(hào)）文件要求及國(guó)家、行業(yè)有關(guān)條款，加強(qiáng)考核力度，對(duì)施工單位違反現(xiàn)場(chǎng)安全管理或造成工程質(zhì)量事故的情況，嚴(yán)格執(zhí)行獎(jiǎng)懲制度。獎(jiǎng)罰情況報(bào)海南電網(wǎng)公司備案。
五、其他
1、甲方應(yīng)給予乙方施工提供必要的技術(shù)資料，并盡力提供便利的施工條件。
2、在施工中，如乙方發(fā)生屬乙方責(zé)任的意外人身傷亡時(shí)，甲方應(yīng)以人道主義精神盡力協(xié)助傷員及處于危險(xiǎn)境地人員，但所需全部費(fèi)用由乙方承擔(dān)。
3、根據(jù)雙方簽訂的《單相計(jì)量裝置輪換改造工程承發(fā)包合同書(shū)》，乙方應(yīng)按單項(xiàng)工程（或一次性）繳納3千元的安全文明施工保證金。保證金建立專(zhuān)戶(hù)管理，甲方對(duì)乙方違反現(xiàn)場(chǎng)安全規(guī)定者進(jìn)行處罰，處罰以書(shū)面通知形式告知對(duì)方，工程竣工后根據(jù)處罰總金額扣減后返還乙方，不足時(shí)乙方應(yīng)補(bǔ)交……
六、本協(xié)議有效期自xxxx年xx月xx日至 xxxx年xx月xx日止。
七、本協(xié)議一式貳份，甲方、乙方各執(zhí)一份，簽字蓋章即生效。
甲 方： 乙 方：
甲方委托代表： 乙方委托代表：
甲方經(jīng)辦人： 乙方經(jīng)辦人：
年 月 日 年 月 日
電力工程施工合同（二）
甲方：
乙方：
依照《中華人民共和國(guó)合同法》、《建設(shè)工程質(zhì)量管理?xiàng)l例》及有關(guān)法律、法規(guī)，遵循平等、自愿、公平和誠(chéng)實(shí)守信的原則，乙方承攬甲方安裝工程，經(jīng)雙方友好協(xié)商達(dá)成共識(shí)，簽訂本合同。
一、工程概況
工程名稱(chēng)：
工程地點(diǎn)：
二、工程范圍
三、材質(zhì)要求
四、技術(shù)要求
五、工程說(shuō)明
六、施工方式：
包工包料，預(yù)留端口符合相關(guān)技術(shù)要求。
七、工程質(zhì)量及要求：
1、本工程質(zhì)量必須達(dá)到供電部門(mén)優(yōu)良工程標(biāo)準(zhǔn)。
2、材料供應(yīng)
（1）、本安裝工程中所需的主要材料、主要部件和設(shè)備，由乙方自行購(gòu)買(mǎi)，但質(zhì)量必須符合合同要求和現(xiàn)行國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)。
（2）、乙方應(yīng)按照工程設(shè)計(jì)要求和國(guó)家規(guī)定的有關(guān)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)采購(gòu)材料；所購(gòu)的材料乙方必須提供合格證、化驗(yàn)單等有關(guān)證明文件，并對(duì)材料質(zhì)量負(fù)責(zé)。
（3）、乙方所使用的材料應(yīng)確保無(wú)假冒偽劣產(chǎn)品，否則，乙方承擔(dān)全部責(zé)任，并賠償由此給甲方造成的損失。
八、工程工期
1、準(zhǔn)備工期： 個(gè)日歷天。
2、安裝工期： 個(gè)日歷天。
3、制作工期自合同預(yù)付款支付之日起計(jì)算。安裝開(kāi)始時(shí)間由甲方提前3天通知乙方，乙方必須在規(guī)定時(shí)間到達(dá)施工現(xiàn)場(chǎng)，開(kāi)始施工。因天氣不可抗拒因素工期相應(yīng)順延。
九、工程價(jià)款與支付方式
1、工程總價(jià)： 元整（附：預(yù)算書(shū)）。
大寫(xiě)： 。 工程變更以實(shí)際發(fā)生增減工程量進(jìn)行決算。
2、本工程所有款項(xiàng)采用銀行承兌方式支付。
3、合同生效后，甲方一次性支付合同總價(jià)款的95%作為預(yù)付工程款，剩余5%作為質(zhì)保金，驗(yàn)收合格經(jīng)確認(rèn)無(wú)質(zhì)量問(wèn)題，乙方出具同價(jià)款真實(shí)有效的增值稅發(fā)票后付清余款。
十、工程驗(yàn)收
1、工程具備竣工驗(yàn)收條件，乙方按國(guó)家工程竣工驗(yàn)收有關(guān)規(guī)定，向供電部門(mén)和甲方提供完整竣工資料，并組織驗(yàn)收，依通過(guò)電力部門(mén)驗(yàn)收為準(zhǔn)，但違法違規(guī)通過(guò)驗(yàn)收的除外。
2、驗(yàn)收不合格的部分，乙方應(yīng)采取修理、更換等補(bǔ)救措施。若工程達(dá)不到合同要求，但不影響正常使用，可采取折價(jià)措施。若工程難以實(shí)現(xiàn)合同目的，乙方除退還甲方已支付的工程款外，還應(yīng)賠償甲方相應(yīng)損失。
十一、工程質(zhì)保期1、工程質(zhì)保期為壹年，自工程竣工驗(yàn)收合格之日起計(jì)算。質(zhì)保期內(nèi)乙方免費(fèi)維修及更換配件（因甲方操作或使用不當(dāng)造成損壞除外）；
2、合同質(zhì)保期滿后的維修，由甲方購(gòu)置材料，乙方負(fù)責(zé)維修、更換，發(fā)生費(fèi)用由雙方協(xié)商解決。
十二、雙方責(zé)任
1、甲方
（1）負(fù)責(zé)施工場(chǎng)地及場(chǎng)外線路通道的賠青、協(xié)調(diào)工作，滿足安裝施工條件。
（2）派駐現(xiàn)場(chǎng)工程師對(duì)工程進(jìn)度、工程質(zhì)量進(jìn)行監(jiān)督。
（3）負(fù)責(zé)用電前的（用電協(xié)議、調(diào)度管理協(xié)議、用電合同、用電儲(chǔ)蓄）四項(xiàng)手續(xù)辦理。
2、乙方
（1）合同簽訂后3日內(nèi)乙方應(yīng)根據(jù)施工要求，與其他專(zhuān)業(yè)溝通做好預(yù)埋及施工指導(dǎo)工作。
（2）負(fù)責(zé)施工場(chǎng)地的臨時(shí)生活設(shè)施安排，材料進(jìn)入工地后負(fù)責(zé)卸車(chē)和保管。
（3）在施工中乙方應(yīng)經(jīng)常進(jìn)行安全施工教育，若發(fā)生工傷事故，由乙方自行負(fù)責(zé)。
（4）及時(shí)向甲方提供開(kāi)工通知書(shū)、施工進(jìn)度表、竣工驗(yàn)收資料。
（5）現(xiàn)場(chǎng)工程材料和安裝的設(shè)備在交付甲方使用之前負(fù)責(zé)保管，并清理好場(chǎng)地。
（6）、按照有關(guān)規(guī)定提供竣工驗(yàn)收資料，辦理竣工驗(yàn)收?qǐng)?bào)告，并承擔(dān)驗(yàn)收所發(fā)生的一切費(fèi)用。
（7）、工程完工后免費(fèi)對(duì)甲方的相關(guān)技術(shù)人員進(jìn)行培訓(xùn)。
（8）、協(xié)助甲方辦理用電前的（用電協(xié)議、調(diào)度管理協(xié)議、用電合同、用電儲(chǔ)蓄）四項(xiàng)手續(xù)。
十三、違約責(zé)任
1、因乙方的原因，工程延期交工，每日向甲方賠償工程總造價(jià)萬(wàn)分之五的逾期違約金。
2、其他違約本合同有約定的依照約定，無(wú)約定的按《合同法》執(zhí)行，違約方承擔(dān)對(duì)方的經(jīng)濟(jì)損失。
十四、本合同附件有效組成部分：
乙方提供正式預(yù)算書(shū)，授權(quán)委托書(shū)，補(bǔ)充協(xié)議、書(shū)面確認(rèn)書(shū)、承諾書(shū)、該工程的施工圖紙、圖紙會(huì)審記錄及變更通知等作為主合同的組成部分。與本合同有同等法律效力。
十五、合同爭(zhēng)議的解決方式
凡有關(guān)本合同或執(zhí)行本合同而發(fā)生的一切爭(zhēng)執(zhí)，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決。如不能解決，雙方同意通過(guò)潢川仲裁委員會(huì)進(jìn)行仲裁。該仲裁委員會(huì)作出的裁決是最終的，甲乙雙方均應(yīng)受其約束，任何一方不得向法院或其它機(jī)關(guān)申請(qǐng)變更，除非仲裁委員會(huì)指定。仲裁費(fèi)由敗訴方承擔(dān)。
十六、附則
1、本合同雙方簽字蓋章后生效。
2、本合同一式四份，乙方二份，甲方二份。
3、本合同履行地點(diǎn)：河南省潢川縣。
甲方：（公章） 乙方：（公章）
地址： 地址：
委托人： 委托人：
開(kāi)戶(hù)行： 開(kāi)戶(hù)行：
銀行賬號(hào)： 銀行賬號(hào)：
電話： 電話：
