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中醫(yī)學(xué)培訓(xùn)賞析八篇

發(fā)布時(shí)間:2023-10-08 10:17:43

序言:寫作是分享個(gè)人見解和探索未知領(lǐng)域的橋梁,我們?yōu)槟x了8篇的中醫(yī)學(xué)培訓(xùn)樣本,期待這些樣本能夠?yàn)槟峁┴S富的參考和啟發(fā),請(qǐng)盡情閱讀。

中醫(yī)學(xué)培訓(xùn)

第1篇

2018年7月27日~29日,潤華集團(tuán)組織學(xué)習(xí)了劉老師講的“狼性精神”,石總講的“干部心態(tài)和職業(yè)素養(yǎng)”,張阿浪老師講的“商業(yè)人格”。短短三天的培訓(xùn)使我受益匪淺,并結(jié)合自己的生活、工作做以下總結(jié):

一、“狼性精神”。狼性精神可以理解為一種團(tuán)結(jié)拼搏、不斷創(chuàng)新、不達(dá)目的不罷休的精神。一個(gè)企業(yè)要發(fā)展,就需要不斷地創(chuàng)新,創(chuàng)新可以為企業(yè)提供源源不斷的動(dòng)力,推動(dòng)企業(yè)不斷地向前邁進(jìn)。潤華集團(tuán)提出了“二次創(chuàng)業(yè)”,使人人可以參與進(jìn)來,為企業(yè)創(chuàng)新,多元化發(fā)展提供一個(gè)平臺(tái)。今年是潤華集團(tuán)成立十周年,風(fēng)風(fēng)雨雨的走過十年,是每一個(gè)潤華人為之頑強(qiáng)拼搏,團(tuán)結(jié)奮斗努力而來的結(jié)果。工作中大家心往一處想,勁往一處使,攜手同行,不斷進(jìn)步,不斷成長。

二、“職業(yè)素養(yǎng)”。怎樣做好一名員工,是我們大家每天都在思考的問題;怎樣培養(yǎng)出一名好員工,是領(lǐng)導(dǎo)們每天在思考的一個(gè)問題。里面有一個(gè)相同點(diǎn)就是,怎樣把一件事做好!做好一件事的前提,你要先做好一個(gè)人,這是基礎(chǔ)。然后你就需要踏踏實(shí)實(shí)的做,不要整天廢話連篇,你以為領(lǐng)導(dǎo)都喜歡拍馬屁的嗎?領(lǐng)導(dǎo)請(qǐng)你過來是做事的,記好一個(gè)字是“做”,這才是根本,除非你是一個(gè)靠嘴吃飯的人。接著就是熱愛自己的工作,一個(gè)可以把工作當(dāng)成戀人的人,請(qǐng)問有什么是他做不好的?緊接著就是團(tuán)結(jié),工作講究團(tuán)隊(duì)合作,1+1>2。你一個(gè)人不可能把所有的工作做好,一個(gè)大家可以融入集體,融入團(tuán)隊(duì)的企業(yè),是可以創(chuàng)造不可能的。

三、“商業(yè)人格”。張阿浪老師的培訓(xùn),使我本來就狂躁的內(nèi)心,重新燃起了火苗。在這個(gè)只看結(jié)果,不要理由的時(shí)代,你還按部就班,過一天是一天嗎?交代給你的事,沒有做好,或許是能力的事,但為這件事找理由,就是態(tài)度的問題!不為失敗找理由,只為成功找方法。企業(yè)需要發(fā)展,企業(yè)的員工同樣也需要進(jìn)步。學(xué)會(huì)為自己投資,讓自己不斷地學(xué)習(xí),讓自己謙虛起來,使自己不斷攝取知識(shí)。知識(shí)改變命運(yùn),小的時(shí)候老師就教導(dǎo)我們,現(xiàn)在工作中,我們更應(yīng)該加強(qiáng)學(xué)習(xí),這個(gè)社會(huì)進(jìn)步太快了,我怕有一天自己跟不上腳步!借阿浪老師的一句話:“多讀點(diǎn)書吧,我給你跪下了”!

七月,一年中最熱的月份,但是我的熱情更高。感謝潤華集團(tuán)給了我這一次的學(xué)習(xí)機(jī)會(huì),學(xué)習(xí)使我快樂。在今后工作中,我要用“狼性精神”為引導(dǎo),培養(yǎng)自己的“職業(yè)素養(yǎng)”,衍生出“商業(yè)人格”,讓自己在學(xué)習(xí)中不斷成長,為潤華集團(tuán)奉獻(xiàn)自己最大的力量!

說到并做到,才是好男兒,我要體現(xiàn)到我的工作之中:

1、組建潤宇建設(shè)營銷團(tuán)隊(duì),以駐馬店為中心向周圍輻射;

2、明確工作職責(zé),全力做好潤宇建設(shè)對(duì)外的營銷工作,努力完成集團(tuán)下達(dá)的目標(biāo);

3、工作中嚴(yán)格要求自己,少說多做,把每件事做好,做到極致;

4、有問題及時(shí)向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)反映,大家一起協(xié)商解決;

第2篇

法拉第通過“電生磁”的現(xiàn)象明白,從相反的方向進(jìn)行思考然后提出疑問“:磁是否可以產(chǎn)生電?”辛苦研究了十年之后,最終發(fā)現(xiàn)電磁感應(yīng)定理,達(dá)成了“磁生電”的想法。學(xué)習(xí)物理過程中,有意識(shí)的從反面思考,把正向思維和反向思維聯(lián)系在一起,可以更好地了解概念的內(nèi)涵,全面深刻地理解物理規(guī)律。例如,分析光滑的水平面上進(jìn)行勻速直線運(yùn)動(dòng)的物體的受力的時(shí)候,有一些學(xué)生經(jīng)常會(huì)因?yàn)槲矬w運(yùn)動(dòng)需要力來維持的錯(cuò)誤想法而限制其思路,以為物體在水平方向應(yīng)受拉力或推力的作用,實(shí)際上從反面想一想問題就會(huì)很簡(jiǎn)單,光滑水平面上沒有摩擦,如果物體在水平方向只受到拉力還能夠勻速直線運(yùn)動(dòng)嗎?

2將問題實(shí)際化,情景化,方便學(xué)生進(jìn)行聯(lián)想

初中物理教學(xué)的過程中,老師的主要用處是用物講理,將問題實(shí)際化,情景化,通過一些典型的事例讓學(xué)生進(jìn)行觀察、思考、分析,讓學(xué)生能夠更好的理解物理概念、了解更多的物理規(guī)律。學(xué)生的主要用處是要自己動(dòng)腦、動(dòng)手,然后得出結(jié)論,從而了解自然界的客觀規(guī)律,這個(gè)過程中老師的價(jià)值表現(xiàn)在細(xì)心準(zhǔn)確地指引,學(xué)生的價(jià)值主要表現(xiàn)在思考和聯(lián)想。如果有個(gè)實(shí)驗(yàn)做成功了,或有些想法得到證實(shí)了,學(xué)生必定會(huì)有一種成就感,這也可以使學(xué)生對(duì)學(xué)習(xí)物理更有自信,激發(fā)其學(xué)習(xí)物理的興趣。

正是因?yàn)橛信d趣,才能一直堅(jiān)持物理的學(xué)習(xí),才有利于探索研究,因?yàn)閷W(xué)生的大膽聯(lián)想,從而能夠激發(fā)非智力因素,使學(xué)生更好地發(fā)揮其創(chuàng)造力。教物理的過程中,老師們也能夠通過多媒體將問題情景化,清楚形象地表示一般的課堂不能夠表達(dá)的教學(xué)情景,例如學(xué)習(xí)物態(tài)變化這個(gè)知識(shí)點(diǎn)的時(shí)候,老師能夠通過多媒體展現(xiàn)出冬天草原的大霧、屋頂上的白霜、南極的雪山、冰棱等,展現(xiàn)出春天來臨的時(shí)候冰雪融化,冰水相混的現(xiàn)象,爐子燒水過程中水壺上冒出的白氣、壺蓋上的白氣變成小水滴等物理現(xiàn)象,讓同學(xué)們有種身臨其境的感覺,有利于更好地理解學(xué)習(xí),使學(xué)生養(yǎng)成勤思考的習(xí)慣,開發(fā)思維,讓他們聯(lián)想霧、霜、雪、冰的產(chǎn)生過程,水變成白氣之后又變成小水滴等一系列物理現(xiàn)象,讓學(xué)生在聯(lián)想的過程中發(fā)現(xiàn)問題,提出問題,然后經(jīng)過老師的指導(dǎo)從而解決問題。

3通過玩游戲的過程進(jìn)行聯(lián)想

學(xué)生自身的知識(shí)儲(chǔ)備和一些相關(guān)經(jīng)驗(yàn)以及生活環(huán)境均是重要的學(xué)習(xí)資源,初中生的思維正是處在由形象到抽象變化的過程中,他們還不會(huì)從一些事實(shí)的基礎(chǔ)上得出結(jié)論,因此,初中的物理老師們就應(yīng)該把學(xué)生們的個(gè)人生活、一些直接經(jīng)驗(yàn)以及生活環(huán)境等每一方面的知識(shí)聯(lián)系在一起,在上課的時(shí)候以“游戲”的形式進(jìn)行教學(xué)活,尊重“兒童文化”,發(fā)掘“童心、童趣”的課程意義。比如:學(xué)習(xí)平面鏡成像的過程中,學(xué)生們很難明白平面鏡成虛像,由于他們的直覺經(jīng)驗(yàn)告訴他們,他們的確可以在鏡子的后面看到一個(gè)相同的自己,為什么又會(huì)是虛像呢?老師可以讓學(xué)生們做這樣一個(gè)游戲:學(xué)生兩個(gè)人分為一組,在光線比較暗的房間里面,通過玻璃進(jìn)行成像實(shí)驗(yàn),某一同學(xué)當(dāng)作物體,與此同時(shí)觀看自己在玻璃鏡里面的像,另一個(gè)學(xué)生用白紙屏在鏡子后面,讓鏡子前面的學(xué)生指揮,直到白紙屏和像的地方剛剛在一塊,由鏡子前面的學(xué)生去猜白紙屏上有沒有清晰的像顯示,并且由鏡子后面的學(xué)生觀察白紙屏上有沒有像的存在,之后讓兩個(gè)學(xué)生互相交換位置進(jìn)行上述游戲,游戲結(jié)束以后由老師解釋為何眼睛可以觀察到,卻不可以在紙屏上顯示像,這一像叫做虛像,上課的時(shí)候經(jīng)常進(jìn)行相關(guān)的游戲,可以活躍課堂氣氛,并且和學(xué)生的年齡、心理特點(diǎn)相符合,使學(xué)生保持“童心”和“童趣”,如此便能使學(xué)生們對(duì)物理的學(xué)習(xí)時(shí)刻有著高昂的激情。

4讓學(xué)生進(jìn)行物理實(shí)驗(yàn),從而展開聯(lián)想

實(shí)驗(yàn)在學(xué)習(xí)物理的過程中是不可或缺的,且是了解分析物理現(xiàn)象最主要的一個(gè)方法,實(shí)驗(yàn)不光可以使學(xué)生的動(dòng)手能力變強(qiáng),還能證實(shí)學(xué)生聯(lián)想的正確性,合理性,進(jìn)行物理實(shí)驗(yàn)的時(shí)候能夠發(fā)現(xiàn)更多真實(shí)生動(dòng)、直觀且具有啟發(fā)性的問題。中學(xué)時(shí)期的物理實(shí)驗(yàn)包含教師的演示和學(xué)生的實(shí)際操作兩方面,進(jìn)行物理實(shí)驗(yàn)?zāi)軌蛑敢龑W(xué)生由感性到理性認(rèn)識(shí)的進(jìn)步,可以使學(xué)生由實(shí)驗(yàn)獲得啟發(fā),更好地了解物理,以致產(chǎn)生更大的興趣。進(jìn)行實(shí)驗(yàn)的時(shí)候,學(xué)生一般會(huì)在觀察老師的演示之后積極的自己操作。進(jìn)行了實(shí)驗(yàn),會(huì)讓學(xué)生們知道一個(gè)嶄新的物理世界,會(huì)知道更多有意思的物理現(xiàn)象,并且在他們的腦海之中與此同時(shí)會(huì)產(chǎn)生更多的物理問題,因此,可以激起學(xué)生們濃烈的求知欲,然后將興趣慢慢轉(zhuǎn)變成對(duì)科學(xué)知識(shí)的探究。

5通過概念引導(dǎo)學(xué)生進(jìn)行聯(lián)想

在進(jìn)行物理教學(xué)的過程中,概念是學(xué)習(xí)的基礎(chǔ)內(nèi)容。因此,可以利用深化事物理念的方法對(duì)學(xué)生的學(xué)習(xí)情況進(jìn)行改善,更加深入地對(duì)事物的主體進(jìn)行描述。比如在講到“密度是物質(zhì)的特性”時(shí),很多學(xué)生都沒有辦法完全理解,都處于似懂非懂的狀態(tài),很難在日常生活中找到實(shí)際案例。在授課的過程中,老師可以根據(jù)概念來引導(dǎo)學(xué)生進(jìn)行聯(lián)想,讓學(xué)生對(duì)“鐵塊的質(zhì)量比木塊大;一斤棉花和一斤鐵哪個(gè)重”這些問題展開討論,進(jìn)而加深對(duì)密度的認(rèn)識(shí)和理解,盡可能的將概念簡(jiǎn)單化,讓學(xué)生懂得密度只是一個(gè)概念,是物質(zhì)的一種特性,并不是實(shí)在的物體,因此不需要考慮密度的外形、體積大小等情況。

第3篇

關(guān)鍵詞: 字幕翻譯 翻譯教學(xué) 口譯培訓(xùn) 媒介價(jià)值

1.引言

當(dāng)今社會(huì)一部分人通過字幕來獲得外部知識(shí)和學(xué)習(xí)語言。某些學(xué)者認(rèn)為,字幕深深地影響著人們的意識(shí)形態(tài),它可以被人利用為一門極權(quán)主義的政治工具(Shochat & Stam,1985)。字幕不斷地侵入人們的生活,影響著人們的認(rèn)識(shí),其重要性日益凸顯。字幕翻譯也日漸成為一門效率高趣味性強(qiáng)的翻譯教學(xué)工具。Gottlied將字幕翻譯定義為“對(duì)瞬時(shí)性、多符號(hào)型文本的一種書面的、追加的、同步的翻譯類型”。近年來,字幕翻譯作為翻譯的一個(gè)門類,其研究領(lǐng)域在全球范圍內(nèi)得到了翻譯者和研究者越來越多的關(guān)注。本文結(jié)合我國翻譯教學(xué)迅速發(fā)展的現(xiàn)狀,將字幕翻譯引入到翻譯教學(xué)中的口譯培訓(xùn),研究其作為教學(xué)媒介的價(jià)值所在。

2.文獻(xiàn)綜述

信息時(shí)代的到來,溝通變得越來越關(guān)鍵,而字幕在信息傳播交流中扮演了重要角色。大眾傳媒的世界化和網(wǎng)絡(luò)的普及化,人們可以輕而易舉地看到國外的電視節(jié)目和原聲電影。對(duì)于大多數(shù)人來說,要想理解其內(nèi)容就要依賴于字幕的幫助。以往,學(xué)術(shù)界給“字幕翻譯”定義為難登大雅之堂,然而隨著字幕翻譯影響力的不斷擴(kuò)大,近年來有大量的學(xué)者開始將字幕翻譯納入其研究范圍。對(duì)于字幕翻譯的研究可以大致分為:(1)對(duì)字幕翻譯策略和技巧的研究,如:陳燕(2009)、程思(2009)、李運(yùn)興(2001);(2)運(yùn)用翻譯理論研究字幕翻譯:(2003);(3)對(duì)于字幕翻譯的評(píng)價(jià)機(jī)制:李棠佳(2009);(4)從語言學(xué)角度研究字幕翻譯:王紅霞(2009)、郭喬(2009)。

綜上所述,對(duì)于字幕翻譯的研究多集中于翻譯學(xué)和語言學(xué)的領(lǐng)域,而從教學(xué)的角度研究字幕翻譯的文章較少,因此筆者嘗試將二者結(jié)合起來,探討字幕翻譯對(duì)于翻譯教學(xué)中口譯培訓(xùn)的影響。

3.教學(xué)翻譯和翻譯教學(xué)

在談及字幕翻譯在教學(xué)中的運(yùn)用,筆者注重其對(duì)翻譯教學(xué)的影響。這就涉及對(duì)“教學(xué)翻譯”和“翻譯教學(xué)”這兩個(gè)基本概念的區(qū)分。關(guān)于這一對(duì)基本概念,國內(nèi)從二十年前就做過相關(guān)的論述,但一直以來未引起關(guān)注,直到十年前重新引起學(xué)者的爭(zhēng)論。有些學(xué)者認(rèn)為這一對(duì)概念的區(qū)分無關(guān)緊要,但是穆雷等學(xué)者認(rèn)為翻譯教學(xué)與教學(xué)翻譯有著本質(zhì)的區(qū)別,對(duì)翻譯教學(xué)與教學(xué)翻譯的本質(zhì)區(qū)別認(rèn)識(shí)不足,導(dǎo)致人們把翻譯能力的培養(yǎng)等同于語言能力的培養(yǎng),誤以為只要有雙語能力的人就可以成為好的譯員,因此把翻譯課上成了語法練習(xí)課,課程重點(diǎn)成了比較語法和兩種語言的基本特點(diǎn)及其在表達(dá)方式、習(xí)慣用語等方面的異同。教學(xué)翻譯與翻譯教學(xué)是兩個(gè)既有聯(lián)系又有區(qū)別的概念。教學(xué)翻譯是為輔助外語教學(xué)而進(jìn)行的翻譯練習(xí),旨在幫助學(xué)生認(rèn)識(shí)外語詞匯和語法,提高運(yùn)用能力,是外語教學(xué)的輔助手段。翻譯教學(xué)是為培養(yǎng)翻譯工作者而進(jìn)行的真正意義上的翻譯培訓(xùn),它的目的是運(yùn)用翻譯理論全盤規(guī)劃翻譯課程,旨在培養(yǎng)學(xué)生的翻譯理念、技能和方法。筆者將字幕翻譯與翻譯教學(xué)結(jié)合,探討字幕翻譯在培養(yǎng)口譯者中的功用。

4.字幕翻譯與翻譯教學(xué)中口譯培訓(xùn)

將字幕翻譯作為培養(yǎng)專業(yè)口譯人員的一種教學(xué)工具,字幕翻譯較之于其他教學(xué)手段有其獨(dú)特之處。除了能夠教授學(xué)生翻譯技巧之外,字幕翻譯亦可以提高學(xué)生的語言能力。學(xué)生更易掌握和認(rèn)識(shí)翻譯行為的本質(zhì),提高學(xué)生的綜合翻譯能力。

4.1接觸真實(shí)的語言

傳統(tǒng)培養(yǎng)翻譯人員的做法大多集中于翻譯理論的教授和文本材料的翻譯實(shí)踐。學(xué)生通過教科書來學(xué)習(xí)語言,他們接觸的都是書面語和正式語體,與實(shí)際生活的語言相距甚遠(yuǎn),而口譯者可能遇見帶著各種各樣口音和個(gè)人語言特色的發(fā)言人。所以字幕翻譯讓學(xué)生通過電影和電視節(jié)目接觸到不同的語言變體,認(rèn)識(shí)到語言的鮮活性和多樣性,這可以培養(yǎng)口譯者對(duì)語言變體的適應(yīng)能力。同時(shí)字幕翻譯要求學(xué)生深入到電視和電影中,關(guān)注說話人所處的情境、人物心理等多方面要素,將字幕翻譯與真實(shí)世界聯(lián)系起來。這就突破了課堂教學(xué)老師講學(xué)生聽、學(xué)生練習(xí)老師評(píng)價(jià)的傳統(tǒng)模式,調(diào)動(dòng)學(xué)生學(xué)習(xí)的積極性,使翻譯的課堂更加活潑生動(dòng)。

4.2學(xué)會(huì)如何篩選詞匯和句法

上文提到過字幕翻譯的瞬間性特征,除此之外,字幕翻譯還受制于空間。字幕必須與話語差不多同步,且不會(huì)停留在屏幕上太長時(shí)間(3秒到6秒),并且字幕不可太多。英語字幕每行最多35個(gè)字符,可同時(shí)一次出現(xiàn)兩行。中文字幕一般13到15個(gè)漢字,且只允許一行字幕出現(xiàn)在熒屏上。因此字幕必須簡(jiǎn)練清晰。這就要求字幕翻譯者必須做到用字精辟、句法洗練,從而使得觀眾在最短的時(shí)間內(nèi)理解內(nèi)容。而這些特點(diǎn)與口譯的特點(diǎn)是一致的,雖然口譯更加受限于時(shí)間。字幕翻譯的特點(diǎn)往往使得學(xué)生顧此失彼,掌握好了時(shí)間和空間,譯文往往失去了原文的細(xì)節(jié)和韻味,信息量不足。而充分表達(dá)出原文的信息量時(shí),又往往句式過于復(fù)雜,花費(fèi)大量的空間和時(shí)間,不便于觀眾的接受。學(xué)生必須學(xué)會(huì)在譯文和觀眾中保持一種平衡,既做到忠實(shí)于原文,又可以使觀眾不費(fèi)吹灰之力理解和欣賞影片。這種訓(xùn)練方法能培養(yǎng)學(xué)生濃縮和省略的技巧,在字幕的時(shí)間和空間的限制中既翻譯出原文的意思,又為觀眾理解影片掃清了障礙。

4.3注重翻譯的語用和語篇分析

字幕翻譯的譯者所獲得的不單單是一系列的文字信息,更重要的是譯者可以獲得話語發(fā)出者當(dāng)時(shí)的動(dòng)作、表情等視覺符碼,以及說話人的語言特點(diǎn)如口音、方言,用詞特征等。要想重現(xiàn)這種言語行為的真實(shí)性,學(xué)生就要對(duì)電影和電視節(jié)目進(jìn)行充分的語篇分析。這比只提供給學(xué)生文本的翻譯活動(dòng)更能使學(xué)生理解翻譯活動(dòng)的本質(zhì)。學(xué)生通過此項(xiàng)訓(xùn)練可以提高文本意識(shí),有助于他們進(jìn)行其他語篇的分析。例如,對(duì)美劇“Gossip Girl”第15集中“Get out your shovels and start digging the dirty.”一句的翻譯,如果只在字面上進(jìn)行翻譯“開始挖吧,挖點(diǎn)臟東西?!?但是這種直譯會(huì)使觀眾無法理解影片,因而譯成“使出你們的能耐,挖點(diǎn)猛料出來?!笔禽^好的譯文。

4.4提高語境意識(shí)

字幕提供給學(xué)生圖像、聲音等其他的信息,從而可以使學(xué)生置身于特定的語境中。視覺圖碼和聲音都會(huì)對(duì)原文的理解產(chǎn)生重要的作用。此外,影片本身所處的時(shí)代背景、話語產(chǎn)生的場(chǎng)景等信息都會(huì)提示字幕翻譯的譯者留心文化和民族特質(zhì)、時(shí)代在語言上所留下的痕跡。學(xué)生要注意字幕的上下文,將語境的因素充分考慮到字幕翻譯中。這有助于訓(xùn)練學(xué)生的語境意識(shí)。學(xué)生要嘗試把自己融入到電影世界中,設(shè)身處地地感受劇中人物的思想,在語境的大前提下理解原文調(diào)整譯文。這里仍以美劇“Gossip girl”為例,在第二季的第15集中的一句話“You’ll be off probation before your second marriage.”這里的“marriage”如果忽略掉語境(說話認(rèn)識(shí)兩個(gè)十幾歲的女生),學(xué)生就會(huì)翻譯成“婚姻”。但通過劇情,譯者可以得出這里的真正含義是“考驗(yàn)”。

4.5提高語言技巧

Helen Williams與David Thorne于2000年進(jìn)行了一個(gè)名為“電訊文本字幕作為語言學(xué)習(xí)媒介的價(jià)值”的實(shí)驗(yàn)研究項(xiàng)目中發(fā)現(xiàn)字幕培訓(xùn)有助于學(xué)生獲得語言技巧,包括:

(1)字幕培訓(xùn)可以改進(jìn)學(xué)生的聽力技巧,教導(dǎo)他們兼顧內(nèi)容和形式;

(2)學(xué)生學(xué)會(huì)尋找視覺線索,把語言置身于有意義的語境;

(3)字幕培訓(xùn)令學(xué)生注意語言的語域;

(4)通過觀看不同類型的節(jié)目,學(xué)生的詞匯量能得以增加;

(5)學(xué)生更加清楚了解本身的母語能力(或缺失);

(6)他們?cè)诮忉尯驮u(píng)價(jià)自己的翻譯時(shí)會(huì)更加主動(dòng);

(7)他們的文化和歷史意識(shí)能得以增加。(Williams & Thorne,2000)

Helen Williams與David Thorne所總結(jié)的語言技巧對(duì)于一個(gè)口譯者來說是至關(guān)重要的,沒有良好的雙語基礎(chǔ),口譯者是不可能出色完成翻譯工作的。學(xué)生要想完成字幕的翻譯訓(xùn)練,就必須反復(fù)觀看和聽取電影對(duì)白,這有助于學(xué)生內(nèi)化將要翻譯的臺(tái)詞。不僅可以使學(xué)生記住大量的對(duì)白,甚至可以幫助學(xué)生模仿劇中人物。通過模仿影星的語音語調(diào),學(xué)生可以改善自身的發(fā)音,把英語說得更加地道動(dòng)聽。

5.結(jié)語

翻譯教學(xué)和教學(xué)翻譯是兩個(gè)有本質(zhì)區(qū)別的概念。教學(xué)翻譯培養(yǎng)目標(biāo)是掌握一門外語的工作者,而翻譯教學(xué)則注重于職業(yè)譯者的培養(yǎng)。本文從翻譯教學(xué)的角度探討字幕翻譯作為翻譯教學(xué)媒介對(duì)培養(yǎng)口譯工作者的價(jià)值所在。字幕翻譯不但可以促進(jìn)學(xué)生學(xué)習(xí)的主動(dòng)性,調(diào)動(dòng)課堂氣氛,同時(shí)還可以有效提高學(xué)生的語言和翻譯技巧,加深學(xué)生對(duì)翻譯過程的理解,訓(xùn)練學(xué)生如何在實(shí)際的語境中對(duì)譯文進(jìn)行詞匯和句法的篩選,提高他們語用和語篇的分析能力。將翻譯實(shí)踐置于語境和文化下,不但提高了語言技能,而且提高了學(xué)生的翻譯水平。

參考文獻(xiàn):

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第4篇

3月16--31日半個(gè)月內(nèi),我非常有幸的參加了慶陽市教育局主辦的中小學(xué)藝術(shù)骨干教師培訓(xùn),讓我受益匪淺,通過多種形式的授課和各位教授、老師的精彩講解,使我對(duì)音樂以及音樂教學(xué)有了新的認(rèn)識(shí),下面談幾方面的啟示:

一、環(huán)境給我的啟示

大學(xué)畢業(yè)后,工作在基層初中,每天面對(duì)的文化課多專業(yè)課少,也沒有這樣的環(huán)境和平臺(tái)去鍛煉、學(xué)習(xí)、提高。時(shí)間久了,感覺被環(huán)境同化了一般,沒有勇氣再唱歌,通過本次培訓(xùn),又感覺回到了學(xué)生時(shí)代,對(duì)藝術(shù)又有了執(zhí)著的追求和熱愛,這種環(huán)境促使著我每天去練聲、彈琴、進(jìn)步。

二、老師給我的啟示

本次培訓(xùn)內(nèi)容豐富,有音樂教法、合唱指揮、聲樂等多方面與我們息息相關(guān)的課程,下面就對(duì)本次主要學(xué)科以及老師的上課談點(diǎn)啟示:

1.《音樂教法課》,由中國音樂學(xué)院劉沛教授擔(dān)任授課,劉老師上課時(shí)這種兢兢業(yè)業(yè)的精神和對(duì)學(xué)員的親和力是值得我們每個(gè)老師學(xué)習(xí)的,在整天的教學(xué)過程中他從來不坐下講課,一直走動(dòng)邊講邊肢體做示范動(dòng)作,在講解某些關(guān)鍵內(nèi)容時(shí)自己先躺在了水泥地上給大家示范動(dòng)作,最后還說了這樣一句話簡(jiǎn)單又能啟發(fā)大家的話--“我覺得地挺干凈的”。這真的讓大家當(dāng)時(shí)都很感動(dòng),全場(chǎng)響起了雷鳴般的掌聲。另外,他憑自己淵博的知識(shí)把音樂和生活結(jié)合起來生動(dòng)形象的講解使我懂得了音樂不僅僅是唱歌、彈琴等單一的形式,使我對(duì)藝術(shù)有了新的理解。

2.《慶陽民間音樂》,由隴東學(xué)院音樂學(xué)院馬登峰老師授課,馬老師通過多種形式的講解和媒體瀏覽使我對(duì)慶陽歷史文化有了全面的了解,以至于我在今后的教學(xué)工作中能通過音樂把這種文化滲透到課堂中, 不僅僅講解課本上的知識(shí)。

3.《聲樂課》,由慶陽七中張麗娜老師擔(dān)任講解,張老師不但傳授了她在北京學(xué)習(xí)聲樂的新理念、新思想、新方法外,還在每個(gè)學(xué)員的演唱中用生活實(shí)例形象生動(dòng)的分析每個(gè)學(xué)員的優(yōu)點(diǎn)和不足,達(dá)到教學(xué)相長的目的。

4.《合唱與指揮》,由馮志宏老師擔(dān)任授課,馮老師憑自己多年的經(jīng)驗(yàn)和扎實(shí)的專業(yè)功底,把他對(duì)合唱排練的技巧、方法、聲部的分法全部講給了大家,并利用四聲部合唱《香格里拉》,對(duì)指揮和歌曲的處理方面全面講解,使我完全擺脫了舊的一些觀念,不再認(rèn)為大合唱就是比聲音的觀點(diǎn)。

5.《編配課》,由侯靖華老師授課,侯老師除了自己很強(qiáng)的演奏水平外還把自己平時(shí)積累、整理的知識(shí)點(diǎn)毫不保留的復(fù)印給了大家,一對(duì)一的指導(dǎo)使我們對(duì)伴奏的形式各方面都有了詳細(xì)的了解。

除以上這些課程之外,還有多種內(nèi)容,有不同的老師講解,是我的心靈更加廣闊。

三、從學(xué)員身上得到的啟示

本次參加培訓(xùn)的學(xué)員都是各縣的骨干教師,各有特長,除了集體授課以外,聲樂、編配、指揮都是單獨(dú)表演,從大家的身上就能學(xué)到很多知識(shí),取長補(bǔ)短,比如,聲樂方面,我就借鑒了華池縣翟老師在聲樂學(xué)習(xí)中胸腔共鳴的發(fā)聲方法,彌補(bǔ)我的不足,還有其他多為老師的先進(jìn)方法促使我不斷進(jìn)步。

四、觀摩給我的啟示

本次培訓(xùn)期間到東方紅小學(xué)和隴東學(xué)院音樂學(xué)院參觀、學(xué)習(xí),兩所學(xué)校的先進(jìn)設(shè)備、教學(xué)特色、老師們各自新穎的教學(xué)方式和整體氛圍促使我有了各方面的想法和自信,也使我在以后的教學(xué)中以他們?yōu)榘駱?,多鼓?lì)、支持、引導(dǎo)學(xué)生全面發(fā)展。

最后,感謝教育局給我提供這個(gè)平臺(tái),使我又有了新的目標(biāo), 我要通過本次培訓(xùn)每位老師傳授給我的知識(shí)和自己的努力,盡力給學(xué)生上好每節(jié)課,做一名優(yōu)秀的音樂教師,為了理想中的教育事業(yè),我將自強(qiáng)不息、努力學(xué)習(xí)!

第5篇

出鏡學(xué)生:月月女12歲 成都市茶店子小學(xué)六年級(jí)學(xué)生

師生關(guān)系:3年

教學(xué)成本:一節(jié)課60至70元

方式:小班教學(xué)

家長意見:“這種小班教學(xué)的教育方式很靈活,可以把國學(xué)變成了一種興趣。本身讓女兒學(xué)國學(xué),并不是要讓她有好深的造詣,只不過是想拓展孩子的課外知識(shí),開展她的眼界,通過國學(xué)認(rèn)識(shí)中國傳統(tǒng)禮儀文化?!?/p>

TIPS媽媽有“問題”

解惑專家

中國青少年研究中心少兒所長 孫宏艷

1997年成都高考狀元、旅美先鋒音樂人向亦裴的父親,竹笛演奏家 向曉東

Q:讓孩子過早接觸國學(xué),會(huì)不會(huì)揠苗助長?孩子從幾歲開始接觸國學(xué)比較合適?

向曉東:向亦裴很小的時(shí)候我就給他看很多書,我認(rèn)為汲取知識(shí)不存在過早還是過晚,只要他自己愿意看,看得下去,那就可以看。幾歲這個(gè)不好界定,認(rèn)識(shí)字就可以看。

Q:一對(duì)一教學(xué)和小班授課,到底哪一種更適合我的孩子一些?

孫宏艷:這個(gè)要根據(jù)孩子的個(gè)人情況,傳統(tǒng)來講,孩子都是要接受大班授課這種學(xué)習(xí)模式,過分地培養(yǎng)孩子一對(duì)一的這種學(xué)習(xí)方式,可能會(huì)導(dǎo)致孩子排斥大班授課,所以前提就是,適應(yīng)普通的教學(xué)模式,至于更適合,要因人而異。

Q:如果光給孩子講,不布置一點(diǎn)課后作業(yè),那會(huì)不會(huì)孩子聽了以后就忘了?

孫宏艷:這個(gè)也只能說是因人而異。孩子的天性是愛玩,其實(shí)也可以考慮培養(yǎng)孩子其他的鞏固知識(shí)的方式,關(guān)鍵是要孩子慢慢適應(yīng)一種方式,而留課后作業(yè)是其中的一種。

家長:一個(gè)讓孩子沒有壓力的輔導(dǎo)課

“長大以后,我也要去當(dāng)國學(xué)老師?!边@是六年級(jí)學(xué)生月月目前的愿望。為了提高月月的寫作能力,經(jīng)朋友介紹,媽媽張女士在培訓(xùn)學(xué)校為月月報(bào)了作文培訓(xùn)班。暑假時(shí),張女士發(fā)現(xiàn)該學(xué)校里推出了國學(xué)班?!霸诹私饬诉@些國學(xué)老師都是從各所大學(xué)請(qǐng)來的博士以后,抱著試一試的心態(tài),我給月月報(bào)了國學(xué)課程?!?/p>

在那個(gè)暑假的兩個(gè)月里,月月每天晚上都會(huì)上國學(xué)課。“剛開始還有點(diǎn)擔(dān)心這樣密集的課程會(huì)讓月月吃不消?!睆埮空f,“但是后來我發(fā)現(xiàn)月月一點(diǎn)也不覺得累,反而非常喜歡。后來我觀察了一下國學(xué)老師上課,我發(fā)現(xiàn)他們上課的氛圍很輕松,課后也不會(huì)給孩子布置任何作業(yè),所以孩子覺得沒有壓力,每天都抱著輕松的心情去上課。”

“月月上了2年的國學(xué)課,我們剛開始并沒有發(fā)現(xiàn)有多大的成效?!睆埮空f,“后來我們漸漸發(fā)現(xiàn)國學(xué)是在潛移默化中影響孩子的,現(xiàn)在她馬上要上初中,已經(jīng)開始接觸一些文言文。我發(fā)現(xiàn)她對(duì)文言文并不陌生,也能理解一些簡(jiǎn)單文言詞匯的含義,甚至背誦古詩的速度也比以前快了。更重要的是她現(xiàn)在言談間的一些用詞和氣度,讓人能隱約感覺到,這個(gè)孩子對(duì)中國的傳統(tǒng)文化有了理解?!?/p>

校方:我們拒絕當(dāng)傳統(tǒng)的家教

“國學(xué)是一門非常深厚的學(xué)問,我們?cè)谡n堂上主要是培養(yǎng)孩子的國學(xué)素養(yǎng)和文化禮儀?!眹鴮W(xué)老師告訴記者,“為了避免枯燥,我們課程設(shè)置采用很活潑的形式。有傳統(tǒng)繪畫、書法和音樂的欣賞,有民俗禮儀和民俗文化的培訓(xùn),還有中國傳統(tǒng)文化的講解等等……”

“曾經(jīng)有一些家長提出想請(qǐng)我們老師去到自己家中,對(duì)孩子進(jìn)行一對(duì)一的國學(xué)禮儀文化培養(yǎng),他們的理由是認(rèn)為單獨(dú)輔導(dǎo)會(huì)給孩子帶來更好的效果,但是我們拒絕了這樣的要求?!蔽樘O說,“我們的反對(duì)在國學(xué)領(lǐng)域一對(duì)一的輔導(dǎo),因?yàn)檫@樣很容易演變成填鴨式的灌輸,孩子之間的互動(dòng)沒有了。如果孩子們聚在一起上課,互相會(huì)有思維的碰撞。其實(shí)我們的課堂也算一種新型的家教吧,只不過把授課地點(diǎn)從家搬到了小教室,把一個(gè)人學(xué)習(xí)變成一群孩子一起學(xué)習(xí),這樣的形式完全是因?yàn)閲鴮W(xué)本身的特點(diǎn)決定的。”

課堂:“活”的課堂才是孩子的天堂

第6篇

關(guān)鍵詞:中職;培訓(xùn)基地;實(shí)習(xí)

一、中職學(xué)校培訓(xùn)基地建設(shè)的必要性

目前,中職學(xué)校一般采取校企聯(lián)合辦學(xué)、組織學(xué)生到企業(yè)實(shí)習(xí)、頂崗實(shí)習(xí)、組織教師到企業(yè)實(shí)踐等措施加強(qiáng)校企合作,產(chǎn)學(xué)結(jié)合,但因?yàn)檫@些措施存在點(diǎn)廣、面大、難管理的問題,實(shí)習(xí)質(zhì)量難以保證。一些企業(yè)簡(jiǎn)單地將學(xué)生當(dāng)作工人使用,學(xué)校沒有達(dá)到實(shí)習(xí)目的;企業(yè)因?yàn)闇?zhǔn)備不夠,經(jīng)驗(yàn)不足,造成生產(chǎn)成本增加,達(dá)不到贏利目的,缺乏合作的積極性;學(xué)生則認(rèn)為實(shí)習(xí)只是去企業(yè)打工,工作的勞累、環(huán)境的落差也讓學(xué)生普通存在畏難情緒。因此保障師生實(shí)習(xí)和實(shí)踐的質(zhì)量,是學(xué)校實(shí)現(xiàn)內(nèi)涵發(fā)展必須解決的新課題。

針對(duì)這一現(xiàn)狀,筆者認(rèn)為建立穩(wěn)定的中職學(xué)校培訓(xùn)基地,能有效解決這一難題,因?yàn)榛厥降膶?shí)習(xí)形式,實(shí)習(xí)條件較好,組織嚴(yán)密,便于管理,能有效保證實(shí)習(xí)計(jì)劃的實(shí)施。從學(xué)校層面來說,能打破學(xué)校辦學(xué)局限,實(shí)現(xiàn)資源共享,校企聯(lián)手共育人才,并及時(shí)掌握行業(yè)信息,與市場(chǎng)無縫接軌,明確辦學(xué)方向。學(xué)校通過對(duì)培訓(xùn)時(shí)間周密合理的安排,能有效解決大、小學(xué)期的難題,統(tǒng)籌教學(xué)資源。從教師層面來說,一方面,學(xué)生到企業(yè)實(shí)習(xí),專業(yè)教師可輪流跟班到企業(yè)實(shí)踐,解決以前單兵作戰(zhàn),大企業(yè)不接納,小企業(yè)學(xué)不到技術(shù)的困境,熟悉專業(yè)人才崗位職責(zé),了解企業(yè)生產(chǎn)要求,有效提高教師專業(yè)能力;另一方面,學(xué)校能通過培訓(xùn)基地實(shí)現(xiàn)人才資源共享,聘請(qǐng)企業(yè)高水平專業(yè)人才,增強(qiáng)學(xué)校師資隊(duì)伍力量,這是實(shí)現(xiàn)教師隊(duì)伍“雙師化”的有效途徑。對(duì)于學(xué)生來說,通過到培訓(xùn)基地實(shí)習(xí),能了解規(guī)范的企業(yè)規(guī)章制度,熟悉工種和崗位,更好地掌握專業(yè)技能,形成較好的職業(yè)素養(yǎng)。

二、中職學(xué)校培訓(xùn)基地建設(shè)的關(guān)鍵點(diǎn)

建立校企合作的培訓(xùn)基地,其關(guān)鍵是要充分調(diào)動(dòng)企業(yè)的積極性,而構(gòu)建雙贏的利益機(jī)制是建立長期穩(wěn)定的校企實(shí)習(xí)基地的有效保證。

(1)一方面,學(xué)校要盡量爭(zhēng)取政府、行業(yè)協(xié)會(huì)和大型企業(yè)的支持,另一方面,也要充分發(fā)揮專業(yè)部、教研組和教師的作用,積極尋找有合作意愿的企業(yè),并爭(zhēng)取政府給予合作企業(yè)相應(yīng)的優(yōu)惠政策,學(xué)校甚至可以帶土地、設(shè)備和企業(yè)進(jìn)行合作。

(2)在選擇實(shí)習(xí)基地時(shí),盡量做到一個(gè)專業(yè)一個(gè)基地,企業(yè)生產(chǎn)和學(xué)校專業(yè)應(yīng)比較接近。同時(shí),基地應(yīng)手續(xù)齊全,管理規(guī)范,能保障學(xué)生的勞動(dòng)權(quán)益,能提供必要的食宿條件。

(3)學(xué)校和基地合作時(shí),在積極主動(dòng)履行合作責(zé)任的同時(shí),也應(yīng)發(fā)揮學(xué)校的平臺(tái)作用,宣傳企業(yè)品牌形象,加強(qiáng)產(chǎn)學(xué)研一體化的技術(shù)創(chuàng)新,引導(dǎo)畢業(yè)生優(yōu)先到企業(yè)工作等,加強(qiáng)雙方的深層次聯(lián)系,建立起雙贏利益機(jī)制下的長期穩(wěn)定的校企實(shí)習(xí)基地。

三、中職學(xué)校培訓(xùn)基地建設(shè)的具體措施

(1)實(shí)習(xí)組織方面。學(xué)校和共建培訓(xùn)基地的企業(yè)應(yīng)有相應(yīng)部門和專門人員負(fù)責(zé)聯(lián)系、協(xié)調(diào),共同解決實(shí)習(xí)過程中的各種問題,確保實(shí)習(xí)順利進(jìn)行。校企之間要有合法明晰的合作條文來明確雙方的職責(zé),并通過對(duì)實(shí)習(xí)時(shí)間、實(shí)習(xí)內(nèi)容和實(shí)習(xí)管理的仔細(xì)研究來制訂完整的實(shí)習(xí)計(jì)劃。企業(yè)應(yīng)配備精干的實(shí)習(xí)輔導(dǎo)員,在實(shí)習(xí)前對(duì)學(xué)生進(jìn)行生產(chǎn)操作規(guī)范、企業(yè)管理規(guī)章制度等方面的培訓(xùn),消除學(xué)生的恐懼感,使學(xué)生能盡快適應(yīng)企業(yè)的生產(chǎn)和生活。

(2)實(shí)習(xí)管理方面。學(xué)校應(yīng)將實(shí)習(xí)列入教學(xué)計(jì)劃,在第三、六學(xué)期都可安排學(xué)生進(jìn)行實(shí)習(xí),但兩個(gè)時(shí)間段的培訓(xùn)目的不一樣,第三學(xué)期主要是讓學(xué)生了解工種、崗位,熟悉專業(yè)技能;第六學(xué)期主要是就業(yè)前的試職,是專業(yè)技能的鞏固和提高。專業(yè)部、教師和學(xué)生在思想上要重視實(shí)習(xí),充分認(rèn)識(shí)到實(shí)習(xí)是中職的一門重要課程。專業(yè)教師和學(xué)生一起到企業(yè)實(shí)踐,既能協(xié)助企業(yè)進(jìn)行管理,又能了解市場(chǎng)的人才需要,掌握新方法、新技能和新工藝,提高專業(yè)能力。班主任、企業(yè)實(shí)習(xí)輔導(dǎo)員應(yīng)全方位跟班管理,深入學(xué)生,及時(shí)解決學(xué)生生活、工作和心理上出現(xiàn)的問題。同時(shí),讓學(xué)生與企業(yè)職工聯(lián)歡,開展豐富多彩的活動(dòng)來消除實(shí)習(xí)枯燥感,深入了解企業(yè)生活,體驗(yàn)企業(yè)文化。

第7篇

一、“校本培訓(xùn)”概述

校本培訓(xùn)是指在教育部門的規(guī)劃下,以學(xué)校為單位,以教師為對(duì)象所進(jìn)行的培訓(xùn)方式,是一種把工作、學(xué)習(xí)和教學(xué)研究連為一體的教師行為。教師作為主體學(xué)習(xí)新課程中的施教方式和解決施教過程中可能遇到的各類問題,目的是促進(jìn)學(xué)生的健康發(fā)展,努力提高學(xué)校的教學(xué)質(zhì)量,達(dá)到教師發(fā)展與學(xué)校發(fā)展的統(tǒng)一。校本培訓(xùn)最早是在1999年被提出,到目前為止,引起了越來越廣泛的注意。許多學(xué)校都已經(jīng)開始通過校本培訓(xùn)對(duì)教師進(jìn)行定期培訓(xùn)。掌握學(xué)校各類改革的首類主體必然是學(xué)校的領(lǐng)導(dǎo)者和教育者,然后通過教育者的某些行為傳達(dá)到學(xué)生,因此,教育者自然便扮演了一個(gè)很重要的角色。其次,該以什么樣的方式傳達(dá)給學(xué)生又是另一重要因素,好的傳播方式會(huì)使學(xué)生對(duì)內(nèi)容樂于接受并牢記于心,反之則效果不佳,甚至引起學(xué)生的反感。

綜合性藝術(shù)課程是一門將音樂、美術(shù)、戲劇等多種藝術(shù)方式所具有的內(nèi)在聯(lián)系以及各種形式的內(nèi)容綜合在一起,在某一特定人文主題統(tǒng)領(lǐng)下的一種課程模式。通過美學(xué)、樂學(xué)、藝術(shù)評(píng)判和創(chuàng)造等多種不同學(xué)科之間的生態(tài)組合,來提高自身的藝術(shù)審美和創(chuàng)造能力。但在某些學(xué)校,教師們并沒有發(fā)現(xiàn)綜合藝術(shù)課程對(duì)促進(jìn)學(xué)生的身心發(fā)展有什么明顯的作用,因此對(duì)綜合藝術(shù)課程的實(shí)施產(chǎn)生了疑惑,使得實(shí)際綜合藝術(shù)教學(xué)效果并不好,學(xué)生的課堂學(xué)習(xí)積極性也不高。而造成這種情況的主要原因在于某些教師往往只是把知識(shí)的綜合作為了一種形式,雖然課程內(nèi)容涉及多個(gè)科目,卻未顧及各學(xué)科之間的相互聯(lián)系,也沒有顧及課程的主題是否在學(xué)生的理解范圍內(nèi),以及學(xué)習(xí)內(nèi)容是否有助于學(xué)生自身的發(fā)展,因此得到適得其反的效果。

二、綜合性藝術(shù)教學(xué)中校本培訓(xùn)存在的問題及解決策略

作為一類新興學(xué)科綜合性藝術(shù)課程必須與校本培訓(xùn)連為一體,中小學(xué)校首先組織對(duì)教師們進(jìn)行培訓(xùn),讓教師具體的深入了解課程模式,通過了解,然后制定可以培養(yǎng)學(xué)生興趣,調(diào)動(dòng)學(xué)生積極性的上課方式,鼓勵(lì)學(xué)生踴躍發(fā)言,課后積極討論,從而達(dá)到預(yù)期效果。

(一)教師思想轉(zhuǎn)變不及時(shí)。以前的教學(xué)都只是單學(xué)科的教學(xué)方式,僅僅要求教師學(xué)好自己所教的藝術(shù)課程,而綜合性的教學(xué)需要教師們的綜合素質(zhì)達(dá)到過硬的水平,這對(duì)教師們是一項(xiàng)長期而艱巨的任務(wù)。但很多人會(huì)覺得無所謂,藝術(shù)課也只是帶學(xué)生多做些互動(dòng)就可以,校本培訓(xùn)也變成了可有可無的擺設(shè)課堂。對(duì)此,學(xué)校方面一定要加強(qiáng)管制,制定相應(yīng)的措施,比如說定期聽課、增加獎(jiǎng)懲制度等,來讓教師們意識(shí)到校本培訓(xùn)的重要性,進(jìn)而形成一種積極的學(xué)習(xí)氛圍。

(二)培訓(xùn)人員資源短缺,專家力量更是薄弱,因此校對(duì)培訓(xùn)發(fā)展緩慢。對(duì)此,學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)可以根據(jù)實(shí)際,運(yùn)用一些針對(duì)性的方法,比如說特派一名教師專門研究新課程的校本培訓(xùn),加強(qiáng)學(xué)科帶頭人的作用,培養(yǎng)骨干力量,探索出適合本學(xué)校的校本培訓(xùn)方式,并對(duì)其他教師進(jìn)行定期培訓(xùn)。

(三)教育方式一刀切,不注重個(gè)體化因素,缺乏針對(duì)性。有些老教師參加工作時(shí)可能學(xué)歷要求不高,當(dāng)時(shí)的教育水平也不能跟現(xiàn)在相提并論,再加上年齡的問題,因此在新鮮事物上的接受能力也可能會(huì)相對(duì)差了一點(diǎn)。所以,在進(jìn)行校本培訓(xùn)時(shí)一定要分人,對(duì)不同的人應(yīng)用不同的方式,或者是根據(jù)年齡、專業(yè)進(jìn)行分類培訓(xùn),也或者是應(yīng)用結(jié)對(duì)子形式,將接受能力好的與接受能力差的結(jié)成對(duì)子,直接可以相互請(qǐng)教、討論,從而達(dá)到理想結(jié)果。

(四)某些地區(qū)偏遠(yuǎn),思想觀念保守落后,無法意識(shí)到校本培訓(xùn)在學(xué)校教育中的重要作用。對(duì)于這一點(diǎn),政府一定要加大宣傳力度,鼓勵(lì)改革,可以多組織一些學(xué)校之間的交流學(xué)習(xí),類似省級(jí)學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)到市級(jí)學(xué)校視察監(jiān)督的辦法,督促校本培訓(xùn)工作的發(fā)展,爭(zhēng)取把好的教育方式傳播到各個(gè)地區(qū),達(dá)到全覆蓋。

(五)學(xué)校缺少設(shè)備,阻礙校本培訓(xùn)的發(fā)展。藝術(shù)類教學(xué)最基本的一項(xiàng)就是設(shè)備,美術(shù)教學(xué)需要畫板,音樂教學(xué)需要樂器,校本培訓(xùn)雖然是針對(duì)教師的一類培訓(xùn),但是缺少必要的硬件設(shè)備也必然會(huì)阻礙校本培訓(xùn)和藝術(shù)教學(xué)。因此,學(xué)校一定要加大購買硬件設(shè)備上的投入,進(jìn)而完善綜合性藝術(shù)教學(xué)。

第8篇

論文關(guān)鍵詞:終身學(xué)習(xí);專業(yè)發(fā)展;反思型教學(xué);專業(yè)素質(zhì);專業(yè)態(tài)度

“十一五”期間,中職學(xué)校教師培訓(xùn)工作取得了很大成績(jī),按照國務(wù)院統(tǒng)一部署,參加“國培計(jì)劃”的教師約3萬人,參加“省培計(jì)劃”的教師約15萬人,參加地方培訓(xùn)和校本培訓(xùn)的教師更是不計(jì)其數(shù)。根據(jù)收集的培訓(xùn)反饋意見,參培教師盡管在知識(shí)、技能、教學(xué)法、職業(yè)修養(yǎng)等方面獲益匪淺,但以學(xué)科專業(yè)知識(shí)為中心的培訓(xùn)內(nèi)容、以講授為主的培訓(xùn)方法和以課堂教學(xué)為主的培訓(xùn)形式,距離職教教師教學(xué)工作實(shí)踐需求相去甚遠(yuǎn)。如何提高培訓(xùn)工作的有效性,恐怕是“十二五”期間中職學(xué)校教師培訓(xùn)工作亟待研究、探索和解決的課題。

一、中職教師培訓(xùn)的內(nèi)涵與目的

根據(jù)《中華人民共和國教師法》第十九條“各級(jí)人民政府教育行政部門、學(xué)校主管部門和學(xué)校應(yīng)當(dāng)制定教師培訓(xùn)規(guī)劃,對(duì)教師進(jìn)行多種形式的思想政治、業(yè)務(wù)培訓(xùn)”的要求,中職學(xué)校教師基本上都按照每年參加各種培訓(xùn)不低于40學(xué)時(shí)左右的要求,積極參加教育部、省級(jí)和地市級(jí)教育主管部門等組織安排的各種培訓(xùn)活動(dòng)。

(一)中職教師培訓(xùn)的內(nèi)涵

“培訓(xùn)”,按照《教育大辭典》的解釋,“指在職、在業(yè)人員的專門訓(xùn)練或短期再教育”,如工人崗位培訓(xùn)、農(nóng)業(yè)技術(shù)培訓(xùn)、師資培訓(xùn)等?!敖處熍嘤?xùn)”過去常常與“教師在職學(xué)習(xí)或進(jìn)修”等同,現(xiàn)在經(jīng)常用“教師專業(yè)發(fā)展”(professional development of teacher)來指代。專業(yè)發(fā)展意指教師在知識(shí)、技能、教學(xué)法、職業(yè)態(tài)度等方面的提高和發(fā)展,要比培訓(xùn)更有積極性和明確目的。廣義的教師培訓(xùn),包括教師個(gè)人的正式或非正式的專業(yè)成長活動(dòng),狹義的教師培訓(xùn)僅指“在培訓(xùn)機(jī)構(gòu)里接受的有目的、有計(jì)劃、有組織的以促進(jìn)個(gè)人專業(yè)成長的學(xué)習(xí)活動(dòng)”。本文探討的中職教師培訓(xùn)是指在培訓(xùn)機(jī)構(gòu)里參加的可以評(píng)估其專業(yè)成長和工作績(jī)效的狹義培訓(xùn)。

目前,教育部認(rèn)定的“全國重點(diǎn)建設(shè)職業(yè)教育師資培訓(xùn)基地”大約有60個(gè)左右,包括了高等院校、中職學(xué)校、大型企業(yè)、專門培訓(xùn)機(jī)構(gòu)等。由于這些基地的性質(zhì)、任務(wù)、單位屬性、日常工作內(nèi)容和工作對(duì)象的不同,對(duì)中職教師培訓(xùn)的理解有較大出入。全日制重點(diǎn)本科院校往往把中職教師培訓(xùn)理解為該專業(yè)的“新知識(shí)、新理論、新趨勢(shì)”等前沿科技信息的介紹、梳理、獵奇;一般本科院校則認(rèn)為培訓(xùn)就是該專業(yè)的教授講授“系統(tǒng)理論知識(shí)”、開設(shè)“科學(xué)專業(yè)課程”、寫出“規(guī)范學(xué)術(shù)論文”;中職學(xué)校則強(qiáng)調(diào)“專業(yè)技能操作”實(shí)訓(xùn)和“職業(yè)(技能)等級(jí)證書”考試;大型企業(yè)和一些專門培訓(xùn)機(jī)構(gòu)則“百花齊放”,培訓(xùn)要么等同于工人上崗之前的崗前教育、要么是在生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)或企業(yè)車間走馬觀花地瀏覽參觀,對(duì)中職教師參與培訓(xùn)的內(nèi)涵、意義和目的認(rèn)識(shí)不清。

概括而言,過去幾年中職教師培訓(xùn)實(shí)踐的共同問題,一是內(nèi)涵認(rèn)識(shí)不明確,將職教師資培訓(xùn)等同于普通中小學(xué)教師培訓(xùn),囿于“培訓(xùn)就是上課”的傳統(tǒng)“知識(shí)教育”觀念,認(rèn)為“培訓(xùn)”就是講本專業(yè)的“新知識(shí)”、本專業(yè)的“前沿”理論和所謂發(fā)展的“新趨勢(shì)”,將以教學(xué)技能和崗位操作技能提高為主的中職專業(yè)骨干教師培訓(xùn),混同于大學(xué)學(xué)歷提高和研究能力提高為主的“學(xué)術(shù)”培訓(xùn)。二是職教特色不鮮明,很多培訓(xùn)機(jī)構(gòu)參與中職專業(yè)骨干教師培訓(xùn)熱情很高,但由于不重視職業(yè)教育理論研究、不總結(jié)中職教師實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),一些培訓(xùn)機(jī)構(gòu)和培訓(xùn)專家對(duì)中等職業(yè)教育的教學(xué)規(guī)律和特點(diǎn)、教學(xué)原則、教學(xué)內(nèi)容、教學(xué)方法和形式等不了解、不研究,一味強(qiáng)調(diào)培訓(xùn)的“知識(shí)專業(yè)性”、“學(xué)科前沿性”、“師德普適性”,致使培訓(xùn)過程混同于“專業(yè)學(xué)科”訓(xùn)練,既沒有“師范性”,更沒有“職業(yè)性”。

(二)中職教師培訓(xùn)的目的

過去五年間,全國中等職業(yè)教育(包括普通中等專業(yè)學(xué)校、職業(yè)高中、技工學(xué)校和成人中等專業(yè)學(xué)校)在校生數(shù)量有了爆炸性增長,從2005年末的1600.05萬人增加到2010年末的2238.50萬人,5年增加約638萬人;同期,專任教師從71萬人左右增加到85萬人左右,5年增加約14萬人①。大量新人涌入職教師資隊(duì)伍,一方面帶來了年齡結(jié)構(gòu)的年輕化、學(xué)歷結(jié)構(gòu)的高端化,充實(shí)、補(bǔ)充了教師隊(duì)伍數(shù)量的匱乏,改善和提高了職教師資隊(duì)伍的整體素質(zhì),另一方面也暴露出他們從學(xué)校到學(xué)校,沒有行業(yè)企業(yè)實(shí)踐經(jīng)歷、不了解職業(yè)教育教學(xué)特點(diǎn),對(duì)職業(yè)教育培養(yǎng)目標(biāo)認(rèn)識(shí)模糊、偏好學(xué)科課程的教學(xué)內(nèi)容、只會(huì)從理論到理論的課堂講授。其實(shí)中職學(xué)校相當(dāng)一部分老教師都習(xí)慣了普通教育(精英教育)模式,強(qiáng)調(diào)知識(shí)教學(xué)的理論性、系統(tǒng)性、完整性,忽略操作技能訓(xùn)練和動(dòng)手能力培養(yǎng),強(qiáng)調(diào)教學(xué)方法的灌輸、接受、死記硬背,忽略討論、實(shí)操、實(shí)踐,強(qiáng)調(diào)教學(xué)評(píng)估的筆試、背誦、一卷定終身,忽略知識(shí)技能之外的綜合素質(zhì)評(píng)估。

根據(jù)中職教師隊(duì)伍現(xiàn)狀和職業(yè)教育教學(xué)特點(diǎn),培訓(xùn)機(jī)構(gòu)要明確培訓(xùn)的主要目的:

1.引導(dǎo)和幫助教師樹立正確的職業(yè)教育觀念。中職學(xué)校絕大部分教師從小學(xué)到大學(xué)都是在精英教育模式下度過的學(xué)習(xí)生涯,他們的價(jià)值觀、思考模式、評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)都根深蒂固、不容易改變。如教學(xué)就是上課、上課就是傳授知識(shí)、考試分?jǐn)?shù)是評(píng)價(jià)學(xué)生優(yōu)劣的準(zhǔn)繩、職校學(xué)生是差生,這些觀念極大地影響了中職學(xué)校日常的管理、教學(xué)和德育工作的氛圍。

2.促進(jìn)教師的專業(yè)化發(fā)展。隨著職業(yè)教育事業(yè)改革的不斷深化和規(guī)模的日益壯大,中職教師整體素質(zhì)必須適應(yīng)形勢(shì)發(fā)展需要,培訓(xùn)中職“雙師型”教師的一個(gè)重要抓手就是向“專業(yè)化”方向發(fā)展??v觀當(dāng)前中職教師培訓(xùn)活動(dòng),基本上還是處于沿襲普通教育教師培訓(xùn)模式,在知識(shí)、能力、品德、教學(xué)法等方面以課堂講授為主、以證書頒發(fā)或書面證明提供為宗旨的培訓(xùn)階段。這樣的實(shí)施定位是把教師固化為一個(gè)靜態(tài)的培養(yǎng)目標(biāo),以單向度的“傳授輸出-接受儲(chǔ)存”形式來完成的,忽略了教師在培訓(xùn)過程中的主觀能動(dòng)性及其職業(yè)專業(yè)化的生成過程。

3.改進(jìn)教師的教學(xué)表現(xiàn)。在過去五年的培訓(xùn)中,我們對(duì)來自全國22個(gè)省份17個(gè)班約500多位參培中職教師進(jìn)行了座談和個(gè)別訪談,目的是了解當(dāng)前中職學(xué)校課堂教學(xué)的現(xiàn)狀和效果。絕大多數(shù)教師認(rèn)為中職學(xué)生難教、課堂教學(xué)難搞、專業(yè)知識(shí)難懂、技能訓(xùn)練敷衍、學(xué)業(yè)評(píng)價(jià)糊涂。一句話,教師在工作中常常感到無能為力。原因何在?這是參培教師都想了解、研究、解決的問題,也是培訓(xùn)工作需要重點(diǎn)探討的內(nèi)容之一。

4.推進(jìn)職業(yè)教育教學(xué)改革。職業(yè)教育與普通教育是兩類不同性質(zhì)、不同類型的教育,其培養(yǎng)目標(biāo)與人才評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)、教學(xué)活動(dòng)規(guī)律與特點(diǎn)、教學(xué)過程的基本要求、教學(xué)內(nèi)容和方法、教學(xué)形式和環(huán)節(jié)都與教師們長期耳濡目染、熏陶固化的教育教學(xué)完全不同。要改變固有的思維模式、教學(xué)路徑和操作方法,必須經(jīng)過個(gè)人的理論學(xué)習(xí)積累、同事的經(jīng)驗(yàn)交流研討、同行的思維碰撞啟發(fā),最終落實(shí)到自己日常的教學(xué)教改活動(dòng)中,這應(yīng)該是中職專業(yè)骨干教師可持續(xù)發(fā)展能力培訓(xùn)的落腳點(diǎn)。

二、中職教師培訓(xùn)的理論基礎(chǔ)

傳統(tǒng)中職教師培訓(xùn)比較注重知識(shí)本位(knowledge-based)、專業(yè)技能本位(skill-based)和單向度輸出的教學(xué)本位(teaching-based)。一本書可以教十年,一種操作技能可以通吃所有專業(yè),灌輸式教學(xué)天經(jīng)地義。很多領(lǐng)導(dǎo)和教師認(rèn)為,除了學(xué)歷提高培訓(xùn)和專業(yè)(職業(yè))資格證書培訓(xùn)及考證十分必要外,教師的職業(yè)教育觀念、職業(yè)教學(xué)規(guī)律特點(diǎn)、職校學(xué)生心理特征和群體特征、中職學(xué)校課堂教學(xué)技能技巧、教學(xué)氛圍營造和掌控等等,都是無所謂的。為了加強(qiáng)中職教師培訓(xùn)的有效性,樹立正確的培訓(xùn)指導(dǎo)思想是十分必要的。

(一)終身學(xué)習(xí)的理念

自從上個(gè)世紀(jì)60年代“終身教育”(lifelong education)概念得到聯(lián)合國教科文組織國際成人教育促進(jìn)委員會(huì)討論、肯定、贊同并廣為流傳以來,教師繼續(xù)教育和培訓(xùn)就成為各國教師成長的理論基石之一。中職教師走上工作崗位后,過去的學(xué)習(xí)經(jīng)歷僅僅是一個(gè)起點(diǎn),一個(gè)教育教學(xué)理論和專業(yè)教學(xué)實(shí)踐結(jié)合的開始,隨著影響教育教學(xué)的各種因素(政治的、經(jīng)濟(jì)的、社會(huì)學(xué)、家庭的、學(xué)生個(gè)人的、教師的)發(fā)展和教育環(huán)境變化,教師專業(yè)素質(zhì)和教學(xué)觀念必須適應(yīng)這種變化。那種本科或研究生畢業(yè),拿到學(xué)士碩士博士學(xué)位就可以應(yīng)付一輩子的教書生涯的觀念,完全落伍于教學(xué)實(shí)踐的需求。中職教師(特別是領(lǐng)導(dǎo))一定要樹立不斷進(jìn)修、不斷培訓(xùn)、不斷更新專業(yè)知識(shí)實(shí)操技能教學(xué)方法及職業(yè)態(tài)度的觀念,與學(xué)生同成長、與專業(yè)同發(fā)展、與社會(huì)同進(jìn)步。

(二)專業(yè)化發(fā)展理論

自國際勞工組織(ILO)和聯(lián)合國教科文組織(UNESCO)于1966年10月通過《關(guān)于教師地位的建議》(Recommendation Concerning the Status of Teachers)以來,教師職業(yè)是專業(yè)性職業(yè),或者應(yīng)該看作是一個(gè)專業(yè)性職業(yè),逐漸成為國際教育界的共識(shí):“教育工作應(yīng)被視為一種專業(yè)。這種專業(yè)要求教師經(jīng)過嚴(yán)格且持續(xù)不斷地研究,才能獲得并維持專業(yè)知識(shí)和專門技能,從而提供公共服務(wù);教育工作還要求教師對(duì)其教導(dǎo)之學(xué)生的教育和福祉具有個(gè)人的和共同的責(zé)任感?!保ǖ谌碌诹鶙l)教師職業(yè)生涯應(yīng)該從“職業(yè)的”(Vocational)向“專業(yè)的”(Professional)轉(zhuǎn)化。教師的專業(yè)化發(fā)展從動(dòng)態(tài)角度說,主要是指教師在嚴(yán)格的專業(yè)訓(xùn)練和自身不斷主動(dòng)學(xué)習(xí)的基礎(chǔ)上,逐漸成長為一名專業(yè)人員的發(fā)展過程;從靜態(tài)角度講,是指教師職業(yè)真正成為一種專業(yè),教師成為專業(yè)人員得到社會(huì)承認(rèn)這一發(fā)展結(jié)果。教師專業(yè)化的標(biāo)準(zhǔn)主要包括兩大方面:教師自身素質(zhì)與客觀環(huán)境。在教師專業(yè)化發(fā)展中,其內(nèi)外兩方面標(biāo)準(zhǔn)都必不可少,僅強(qiáng)調(diào)教師自身素質(zhì)的發(fā)展或僅創(chuàng)設(shè)良好的外界環(huán)境都不可能真正實(shí)現(xiàn)教師專業(yè)化。只有這兩方面相互配合、相互補(bǔ)充和相互促進(jìn),才能為教師專業(yè)化創(chuàng)造良好條件,促進(jìn)教師的專業(yè)成長。

(三)反思型教學(xué)實(shí)踐

反思型教學(xué)實(shí)踐(reflective practice)是1987年由舍恩(Schǒn,D.)所提出,原意是通過個(gè)人的不斷反思,在專業(yè)導(dǎo)師指導(dǎo)下,將個(gè)體經(jīng)驗(yàn)運(yùn)用于某個(gè)藝術(shù)或技藝的特定訓(xùn)練的強(qiáng)化過程中,最終能夠?qū)⒅R(shí)應(yīng)用到實(shí)踐中(Schǒn,1996)。奧斯特曼和克特爾坎普(Osterman & Kotterkamp(1993)將反思型教學(xué)界定為實(shí)踐工作者對(duì)于自身工作表現(xiàn)所能夠察覺水準(zhǔn)高低優(yōu)劣的直覺能力,其基本假設(shè)是:(1)人人都需要專業(yè)發(fā)展機(jī)會(huì);(2)所有的專業(yè)都需要改進(jìn);(3)所有的專業(yè)都能學(xué)習(xí);(4)所有專業(yè)能夠負(fù)起專業(yè)成長和發(fā)展的責(zé)任;(5)教師需要并渴望掌握自己表現(xiàn)的資訊;(6)合作能夠強(qiáng)化專業(yè)發(fā)展。反思型教學(xué)實(shí)踐觀認(rèn)為,教育實(shí)踐和教育情景具有生成性特點(diǎn),每堂課都沒有一個(gè)固定的模式和技能技巧可以套用,所以教師必須憑借自己對(duì)教育教學(xué)(包括課程內(nèi)容、教授方法、學(xué)生特點(diǎn)、組織形式)的理解和領(lǐng)悟,對(duì)靈活多變的情景創(chuàng)造性地做出自主判斷和選擇。因而,在長期的教學(xué)實(shí)踐中積累起來的、在“行動(dòng)中反思”得來的“默會(huì)知識(shí)”是教師發(fā)展的基礎(chǔ)。

(四)成人學(xué)習(xí)特點(diǎn)

中職教師培訓(xùn)的對(duì)象是成年人,其認(rèn)知特點(diǎn)和動(dòng)機(jī)特征不同于成長發(fā)展中的青少年。在認(rèn)知特點(diǎn)上,成人的個(gè)性化直接經(jīng)驗(yàn)和實(shí)踐知識(shí)豐富、感性認(rèn)識(shí)服從于理性認(rèn)識(shí),認(rèn)知結(jié)構(gòu)中既有以科學(xué)形態(tài)存在的成分,又有以經(jīng)驗(yàn)形態(tài)存在的成分。培訓(xùn)中,他是以承擔(dān)的社會(huì)角色(中職教師)的發(fā)展性任務(wù)作為學(xué)習(xí)的目標(biāo)、以解決教學(xué)實(shí)踐中的問題為學(xué)習(xí)契機(jī)、以即時(shí)性的探討和參與為學(xué)習(xí)組織。在學(xué)習(xí)動(dòng)機(jī)上,成人學(xué)習(xí)者的學(xué)習(xí)動(dòng)機(jī)大都與自己工作的發(fā)展、學(xué)習(xí)的提高、生活的改善、自身的完善以及服務(wù)社會(huì)等聯(lián)系在一起的,學(xué)習(xí)動(dòng)機(jī)更為實(shí)際、明確,具有明顯的職業(yè)性。因而成人學(xué)習(xí)表現(xiàn)出很強(qiáng)的實(shí)用性,更重視知識(shí)的實(shí)用性而非學(xué)術(shù)性,重視應(yīng)用性而非理論性,重視技能而非信息。一項(xiàng)在美國的調(diào)查表明,出于職業(yè)進(jìn)展這一類動(dòng)機(jī)的成人學(xué)習(xí)者占在職和非在職調(diào)查總?cè)藬?shù)的48.7%,另一項(xiàng)中國在職人員中的調(diào)查顯示,有80%以上的成人學(xué)習(xí)者出于職業(yè)發(fā)展這類動(dòng)機(jī)而參與學(xué)習(xí)活動(dòng)??梢哉f,中職教師參與培訓(xùn)的最大動(dòng)機(jī)是自己的專業(yè)化發(fā)展,最迫切的目標(biāo)是解決教育教學(xué)中的各種困惑和問題。 轉(zhuǎn)貼于

三、中職教師培訓(xùn)的有效內(nèi)容

中職教師培訓(xùn)通常都專注于學(xué)科專業(yè)知識(shí)、專業(yè)操作技能、中職生心理特點(diǎn)、專業(yè)教學(xué)教法等,尤其是知識(shí)和技能,成為目前中職教師培訓(xùn)的重中之重。根據(jù)我國《教師法》第十條第四款規(guī)定,“中等專業(yè)學(xué)校、技工學(xué)校、職業(yè)高中文化課、專業(yè)課教師資格,應(yīng)當(dāng)具備高等師范院校本科或者其他大學(xué)本科畢業(yè)及其以上學(xué)歷”。概言之,按照中職學(xué)校培養(yǎng)目標(biāo)和學(xué)生學(xué)習(xí)現(xiàn)狀,本科畢業(yè)的中職教師在知識(shí)儲(chǔ)備上,應(yīng)付教學(xué)工作綽綽有余,不足之處在于有效教學(xué)技能和態(tài)度、與學(xué)生的有效溝通技巧,以及對(duì)職業(yè)教育的認(rèn)識(shí)等。根據(jù)我們的認(rèn)識(shí),當(dāng)前中職教師培訓(xùn)應(yīng)該抓緊三個(gè)方面的內(nèi)容。

(一)專業(yè)素質(zhì)

教師的專業(yè)素質(zhì)(professional quality of teachers)包括職業(yè)教育教學(xué)理念、有效教學(xué)技能技巧、學(xué)生心理特點(diǎn)和中職生群體特點(diǎn)等。

職業(yè)教育教學(xué)理念。“以服務(wù)為宗旨、以就業(yè)為導(dǎo)向”是中職學(xué)校教育的辦學(xué)定位和培養(yǎng)目標(biāo),與普通高中比較,中職學(xué)校的主要職能,不是承擔(dān)為高一級(jí)學(xué)校培養(yǎng)合格新生的任務(wù),而是服務(wù)地方經(jīng)濟(jì)、服務(wù)產(chǎn)業(yè)企業(yè),主要培養(yǎng)目標(biāo)是掌握初級(jí)技能的操作工、勞動(dòng)者。因此,中職生的主要任務(wù)是掌握技能、學(xué)會(huì)操作、了解生產(chǎn)流程和認(rèn)識(shí)企業(yè)文化。學(xué)科知識(shí)和專業(yè)知識(shí)不是他們?cè)趯W(xué)校學(xué)習(xí)的重點(diǎn)。但是目前中職教師的培訓(xùn)內(nèi)容基本上與普通中學(xué)教師培訓(xùn)一樣,以學(xué)科的新知識(shí)、新理論、新趨勢(shì)學(xué)習(xí)為主,以講授、靜聽、默記形式為主,教學(xué)中仍然要求學(xué)生“了解”、“懂得”、“理解”、“明白”、“掌握”等等為課堂教學(xué)目標(biāo),而“會(huì)做”這一基本要求往往被忽視。一句話,職業(yè)學(xué)校的教學(xué)仍然以“傳授”知識(shí)為主,掌握技能、會(huì)“做”什么還是視而不見。

(二)專業(yè)態(tài)度

教師專業(yè)態(tài)度重點(diǎn)是指教師的職業(yè)倫理道德,國外的教師研究常常用“專業(yè)倫理”這個(gè)詞(professional ethics),如美國“全美教育協(xié)會(huì)”(National Education Association)早在1929年就制訂了“教師專業(yè)倫理準(zhǔn)則”(The Code of Ethics for the Education Profession),英國“全國教師聯(lián)合會(huì)”(National Union of Teachers)制訂了“全英教師聯(lián)合會(huì)會(huì)員倫理準(zhǔn)則”(The Code of Ethics for NUT members),臺(tái)灣地區(qū)教師協(xié)會(huì)也制訂了“臺(tái)灣教師自律公約”(2000年)作為教師專業(yè)倫理的準(zhǔn)則。

專業(yè)態(tài)度大體上應(yīng)該包括四個(gè)方面的內(nèi)容:

首先是對(duì)職業(yè)教育事業(yè)的態(tài)度。中國的職業(yè)教育事業(yè)是19世紀(jì)下半葉時(shí)期引自西方國家,是產(chǎn)生于工業(yè)化大機(jī)器生產(chǎn)對(duì)勞動(dòng)力培訓(xùn)需求基礎(chǔ)上的,相對(duì)基礎(chǔ)教育、高等教育而言,歷史積淀不深、社會(huì)地位不高,故職校教師也似乎低人一頭。如何正確認(rèn)識(shí)職教事業(yè)、認(rèn)識(shí)勞動(dòng)力培養(yǎng)的價(jià)值與作用、認(rèn)識(shí)以實(shí)踐知識(shí)傳授和操作技能培訓(xùn)為主的職校地位,是中職教師培訓(xùn)的重要內(nèi)容。

其次是對(duì)學(xué)生和家長的態(tài)度。職校學(xué)生絕大多數(shù)是中考失利者,在現(xiàn)行教育評(píng)估體系中往往被劃入“差生”行列,他們對(duì)教師的言行十分敏感,對(duì)他人的看法十分在意。中職教師大多是在精英教育體系中成長起來的,對(duì)不喜歡數(shù)理化、不喜歡語數(shù)英的學(xué)生十分頭疼,他們往往用自己讀書期間的經(jīng)驗(yàn)來教育學(xué)生,用空洞的說教和宏大的敘事來“矯正”學(xué)生,但事與愿違,學(xué)生反感,自己也疲憊,成效寥寥。樹立正確的教育價(jià)值觀和學(xué)生觀,做一個(gè)會(huì)夸獎(jiǎng)、鼓勵(lì)、激發(fā)學(xué)生的人,一個(gè)寬容、仁愛、坦誠的人,你的工作會(huì)有意思的多。

再次是對(duì)同事和他人的態(tài)度。卓有成效的教學(xué)活動(dòng)必須是教師團(tuán)隊(duì)共同努力完成的,一個(gè)學(xué)歷再高、能力再強(qiáng)、知識(shí)再淵博的教師,都是在同事支持、配合下做出成績(jī)的,所以,在教師專業(yè)態(tài)度培訓(xùn)中,團(tuán)結(jié)友愛、尊重體諒、互幫互讓是必不可少的內(nèi)容。另外,專業(yè)骨干教師對(duì)專業(yè)教學(xué)團(tuán)隊(duì)的形成、打造至關(guān)重要,對(duì)年輕教師的指導(dǎo)、對(duì)實(shí)習(xí)指導(dǎo)教師的理解與尊重,是專業(yè)帶頭人培訓(xùn)的重要內(nèi)容。

最后是對(duì)自己的態(tài)度。中職教師工作環(huán)境、工作內(nèi)容和教育對(duì)象完全不同于普通中學(xué),學(xué)科專業(yè)變化快、工作量(周學(xué)時(shí))超載、評(píng)比考核活動(dòng)多、升職壓力(外語和論文要求)大、職業(yè)倦怠現(xiàn)象普遍。但是,誠實(shí)、自律、涵詠、寬厚,應(yīng)該是做人的要求。不可否認(rèn),在當(dāng)前社會(huì)價(jià)值觀扭曲、人的心態(tài)浮躁、理想憧憬未來幻滅的大環(huán)境下,編造學(xué)歷、注水文憑、抄襲論文、冒名替考等現(xiàn)象并不鮮見。中職教師培訓(xùn)應(yīng)該在專業(yè)態(tài)度上加強(qiáng)指導(dǎo),與師德師風(fēng)教育結(jié)合起來,不能因?yàn)槔仙U劸筒徽?、做人常識(shí)就不識(shí)。

(三)專業(yè)知識(shí)與技能

在過去的中職教師培訓(xùn)中,注重的是系統(tǒng)的專業(yè)學(xué)科知識(shí)、技能及策略的傳授,培訓(xùn)目的是通過專業(yè)或行業(yè)的標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范,批量訓(xùn)練具有教學(xué)能力的人,培訓(xùn)形式是讓教師被動(dòng)地接受各種與專業(yè)有關(guān)的現(xiàn)成知識(shí)。這樣的培訓(xùn)雖然在一定程度上促進(jìn)了教師學(xué)術(shù)性知識(shí)和技能的增量,卻未能將教師通過體驗(yàn)、理解、感悟所形成的個(gè)體經(jīng)驗(yàn)總結(jié)、提煉、升華。機(jī)械的培訓(xùn)模式和學(xué)術(shù)性的培訓(xùn)內(nèi)容難以融合到教師個(gè)人的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)中去,中職教師培訓(xùn)仿佛又回到了大學(xué)課堂上的“講解記錄背誦考試(或論文)”的路徑上去了。

中職教師培訓(xùn)應(yīng)該遵循職業(yè)教育教學(xué)規(guī)律,專業(yè)知識(shí)和技能應(yīng)該界定為“實(shí)踐知識(shí)”和“直接經(jīng)驗(yàn)”,培訓(xùn)應(yīng)該回歸到“以學(xué)生為中心”的活動(dòng)架構(gòu)上來,重視教師的個(gè)人知識(shí),即教師通過親身體驗(yàn)、感悟、嘗試、糾錯(cuò)所形成的“實(shí)踐性知識(shí)”(艾爾貝茲,1983)。實(shí)踐性知識(shí)包括了個(gè)體經(jīng)驗(yàn),又超越了個(gè)人局限而走向?qū)ψ陨韺?shí)踐行為的反思。教師的學(xué)科知識(shí)同教師具有的其他領(lǐng)域的知識(shí)一樣,也是實(shí)踐知識(shí),它是由一定的實(shí)踐情境塑造的,也為這一實(shí)踐情境服務(wù)。這里的實(shí)踐性知識(shí)更像是波蘭尼(Polanyi)討論過的“顯性知識(shí)”(explicit knowledge)和“隱形(默會(huì))知識(shí)”(tacit knowledge)的關(guān)系,前者通常被描述為能夠用書面文字、地圖、數(shù)學(xué)公式等來展示的“知識(shí)”,后者是未被作為“焦點(diǎn)意識(shí)”而感知的、未被精確化的、不能被系統(tǒng)表述的、在行動(dòng)中起“支援意識(shí)”作用的知識(shí)。波蘭尼認(rèn)為,后者事實(shí)上支配著人的整個(gè)認(rèn)識(shí)活動(dòng),為人的認(rèn)識(shí)活動(dòng)提供了最終的解釋性框架乃至知識(shí)信念,構(gòu)成了人的認(rèn)識(shí)和行為的必要基礎(chǔ)。

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