發(fā)布時(shí)間：2023-02-21 04:13:02
序言：寫作是分享個(gè)人見解和探索未知領(lǐng)域的橋梁，我們?yōu)槟x了8篇的慰問退休老干部總結(jié)樣本，期待這些樣本能夠?yàn)槟峁┴S富的參考和啟發(fā)，請盡情閱讀。
關(guān)鍵詞：離退休干部 待遇 作用
離退休干部是重要的社會成員，他們政治覺悟和政策水平較高，有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感。當(dāng)前做好老干部工作既是尊老、敬老、愛老精神的具體體現(xiàn)，同時(shí)也是促進(jìn)離退休干部充分發(fā)揮作用的有效保障?，F(xiàn)將本人在老干部工作中的一點(diǎn)體會總結(jié)如下：
一、我局離退休干部基本情況
我局現(xiàn)有離退休干部32人，其中女干部9人，黨員22人，縣處級干部5人，科級干部13人，高級職稱8人，中級職稱14人，初級職稱1人，其中大多是自建庫初期就一直在水庫工作的同志，他們?yōu)樗畮斓慕ㄔO(shè)和發(fā)展做出了很大貢獻(xiàn)。因此，從局黨委到每個(gè)職工，對老干部工作都非常重視，對每一名老同志都非常尊重，從組織上、生活上、待遇上等各方面予以關(guān)心關(guān)注，及時(shí)解決他們提出的各種問題。
二、認(rèn)真落實(shí)老干部政治待遇，確保老干部在政治上不落伍
1.切實(shí)抓好離退休黨支部建設(shè)。為了充分發(fā)揮老干部支部在離退休思想政治工作中的主渠道作用，每季度開展一次老干部支部活動，組織學(xué)習(xí)有關(guān)文件，傳達(dá)重要會議精神，通報(bào)主要工作情況及重大事項(xiàng)。定期組織老黨員開展革命傳統(tǒng)教育，先后到西柏坡、紅旗渠、城南莊紀(jì)念館等革命教育基地參觀學(xué)習(xí)，重溫老一輩革命者的光輝歷程。
2.加強(qiáng)老干部思想文化建設(shè)。堅(jiān)持將老干部工作與開展學(xué)習(xí)干部作風(fēng)建設(shè)年、創(chuàng)先爭優(yōu)、紀(jì)念建黨90周年、黨的“十”等學(xué)習(xí)教育活動相結(jié)合，使他們能及時(shí)了解時(shí)事信息和社會動態(tài)。堅(jiān)持每年為離退休支部和每位老干部訂閱黨報(bào)黨刊。在離退休職工中開展了攝影、書法、繪畫、文學(xué)作品等征集活動，共征集到回憶錄、書法、繪畫等5副。利用主汛期老同志回水庫居住較多的時(shí)機(jī)，組織開展太極拳、老年健身操等培訓(xùn)活動，豐富老同志的精神文化生活。
3.堅(jiān)持走訪慰問和情況通報(bào)制度。重大節(jié)日前，局主要領(lǐng)導(dǎo)或分管局領(lǐng)導(dǎo)都親自帶隊(duì)到老干部家中走訪慰問，向他們通報(bào)水庫工作情況，聽取他們的意見和建議，主動為老干部排憂解難；局每年召開的職代會都邀請2-3名離退休人員代表參加，使老同志及時(shí)了解水庫的發(fā)展、改革、管理情況，并參與水庫發(fā)展、建設(shè)的重大決策。
4.不斷完善老干部活動場所的軟硬件建設(shè)。在離退休職工居住比較集中的聯(lián)強(qiáng)、高柱兩個(gè)生活小區(qū)，分別設(shè)立了老干部活動室，建筑總面積達(dá)90多平米，活動室內(nèi)購置了桌椅、象棋、麻將等娛樂物品，常年開放，專人負(fù)責(zé)，使離退休人員老有所樂，有所寄托。
三、全面落實(shí)老干部生活待遇，確保待遇到位，服務(wù)到位
1.積極落實(shí)離退休“兩費(fèi)”。堅(jiān)持按時(shí)為離退休職工繳納養(yǎng)老、醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)，使離退休同志能及時(shí)足額領(lǐng)取養(yǎng)老金、及時(shí)就醫(yī)。
2.完善離退休醫(yī)療待遇。我局每年組織離退休職工進(jìn)行健康體檢；建立了離退休職工健康檔案，局醫(yī)保室人員能夠及時(shí)掌握離退休職工的健康狀況，為他們就醫(yī)、用藥提供必要的建議、指導(dǎo)。
3.及時(shí)落實(shí)工資政策，確保離退休人員與在職人員共享改革發(fā)展成果。根據(jù)上級出臺的各種離退休人員津貼補(bǔ)貼政策，及時(shí)報(bào)批、兌現(xiàn)或向社保局申請結(jié)算。局財(cái)務(wù)每年及時(shí)為離退休人員發(fā)放取暖補(bǔ)貼和年終一次性慰問金。
4.積極落實(shí)困難職工幫扶機(jī)制。先后積極向廳推薦了2名特困離退休職工幫扶對象，在廳老干部處的大力支持和幫助下，爭取上級幫扶資金7000元，為特困老同志解決了燃眉之急。
四、在經(jīng)濟(jì)建設(shè)和社會生活中的積極作用
1.積極搭建平臺，支持老干部參加水利建設(shè)。多方協(xié)調(diào)，引導(dǎo)老干部參加水利建設(shè)，發(fā)揮專業(yè)特長。退休干部朱明義、王德文同志在南水北調(diào)等水利工程建設(shè)中擔(dān)任監(jiān)理，不論嚴(yán)寒酷暑，條件艱苦，兢兢業(yè)業(yè)，認(rèn)真負(fù)責(zé)，為保證工程質(zhì)量、工作進(jìn)度付出自己的努力和汗水。
2.積極推薦老干部參加老科協(xié)組織的各項(xiàng)活動。推薦郭仲斌、曹建樓等同志多次參加老科協(xié)組織的各項(xiàng)活動，與其他老干部交流思想，匯報(bào)自己的思想成果，為老干部工作付出努力和心血。
3.支持離退休職工參與社區(qū)管理。良好的社區(qū)環(huán)境離不開每個(gè)居民的支持和配合，更需要有居民代表來參與和幫助社區(qū)管理。我局積極配合退休職工司冬梅同志參與社區(qū)管理工作，組織、協(xié)調(diào)、解決各種矛盾和問題，在居民和社區(qū)之間搭建了良好的橋梁和紐帶，居民相處融洽，社區(qū)管理工作順暢。
五、問題及建議
隨著我國老齡化問題的加深，一些問題也顯現(xiàn)出來。如老年人活動場所極其缺乏，不能滿足老同志的需求，活動場所內(nèi)的服務(wù)質(zhì)量、服務(wù)條件也不盡如人意；其次，雖然我們的退休干部中有許多能力較強(qiáng)、經(jīng)驗(yàn)豐富，但是缺乏參與社會管理和經(jīng)濟(jì)建設(shè)的平臺和機(jī)會，才能無法充分發(fā)揮。
建議加大老年大學(xué)的服務(wù)范圍，使更多的老干部能參與進(jìn)來；改善辦學(xué)水平，調(diào)整課程設(shè)置，滿足老干部的學(xué)習(xí)需求。加強(qiáng)老干部活動中心建設(shè)，提高服務(wù)質(zhì)量和服務(wù)水平，使老干部在活動中有所學(xué)、有所樂。希望各級老干部管理部門能積極為老同志創(chuàng)造條件、搭建平臺，引導(dǎo)他們根據(jù)自己的專業(yè)特長和社會需求，通過建言獻(xiàn)策、專業(yè)指導(dǎo)、技術(shù)服務(wù)、政策咨詢、關(guān)心下一代等各種方式，為經(jīng)濟(jì)建設(shè)發(fā)揮余熱。
作者簡介：
春節(jié)慰問工作總結(jié)1
根據(jù)市委組織部、老干部局下發(fā)的《關(guān)于認(rèn)真做好春節(jié)期間離退休干部工作的通知》(明老干字[20xx]2號)文件精神，市廣播電視臺黨組高度重視，對走訪工作做了精心、周密的安排，使老干部們能充分感受到黨和國家的關(guān)懷和溫暖，度過歡樂祥和的節(jié)日。
一、高度重視走訪慰問工作
市廣播電視臺始終將春節(jié)期間走訪慰問老干部工作作為一項(xiàng)重要的政治任務(wù)來抓，堅(jiān)持領(lǐng)導(dǎo)帶頭，分級負(fù)責(zé)，周密安排，認(rèn)真實(shí)施，始終以滿腔熱情和深厚感情，切實(shí)做到政治上多關(guān)心、思想上多溝通、生活上多照顧、精神上多關(guān)懷，積極認(rèn)真地為老干部做好事、辦實(shí)事、解難事。
二、精心組織走訪慰問工作
根據(jù)上級要求，市廣播電視臺統(tǒng)一安排，認(rèn)真落實(shí)。2月13日，由副臺長袁恒金帶領(lǐng)工會、辦公室等相關(guān)人員對市廣電臺離休老干部遺孀進(jìn)行了春節(jié)走訪慰問，詳細(xì)了解他們的生活情況、身體狀況，向他們表達(dá)了黨和政府的關(guān)懷，并致以節(jié)日的問候和良好祝愿，給他們送去慰問金。
三、長期落實(shí)走訪慰問工作
走訪慰問工作，是加強(qiáng)老干部思想政治工作的有效途徑，市廣播電視臺長期堅(jiān)持節(jié)假日走訪慰問工作。通過走訪慰問，主動加強(qiáng)與老干部的聯(lián)系，關(guān)心和過問老干部的思想、生活情況，及時(shí)協(xié)調(diào)解決老干部遇到和關(guān)心的問題。
春節(jié)慰問工作總結(jié)2
2月2日，副縣長王xx和教育局班子成員分別慰問教育系統(tǒng)部分貧困教師和優(yōu)秀教師代表，為他們送去了政府的關(guān)懷和節(jié)日的問候，預(yù)祝他們春節(jié)快樂，并送去了米、面、油等慰問品慰問金。
在培養(yǎng)出20xx年正定中考狀元的優(yōu)秀教師袁xx家，王xx與袁老師親切交流，感謝她為正定教育做出的貢獻(xiàn)，勉勵她在保重身體的前提下再接再厲，為正定教育再立新功。
在子龍小學(xué)教師崔書梅家中，教育局黨組書記、局長趙軍山表示，教育局會持續(xù)關(guān)注遇到困難的教師家庭，解除他們的后顧之憂，困難老師要勇于面對困難、做生活的強(qiáng)者，教育局、子龍小學(xué)會繼續(xù)力所能及地幫助崔書梅老師，讓崔書梅老師全身心地投入到教學(xué)中。
教育局班子成員分七路對教育系統(tǒng)的困難和優(yōu)秀教職工進(jìn)行走訪慰問，每到一處，與他們親切交談，詳細(xì)了解他們的家庭狀況，將慰問金交到困難教職工手中，送上黨和政府的溫暖與關(guān)懷，并祝愿他們身體健康、春節(jié)愉快。被慰問的教職工對政府及局班子成員的熱心關(guān)懷衷心感謝，并表示在以后工作中始終保持樂觀心態(tài)，為正定教育發(fā)展更加努力工作。
此次活動，教育局機(jī)關(guān)慰問教師34名，發(fā)放慰問金x余元，各學(xué)區(qū)、縣直學(xué)校也將在春節(jié)期間全面開展不同形式的慰問教師活動。
春節(jié)慰問工作總結(jié)3
20XX年春節(jié)來臨之際，根據(jù)上級有關(guān)文件要求，結(jié)合我校實(shí)際情況，認(rèn)真做好春節(jié)期間走訪慰問離退休教師工作?，F(xiàn)將我校春節(jié)慰問活動總結(jié)如下：
一、提高認(rèn)識，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)。
春節(jié)之前，我校把走訪慰問離退休教師工作列入議事日程，學(xué)校自接到縣教育工會《關(guān)于春節(jié)期間開展慰問特困教職工及退休教師活動的通知》文件后，學(xué)校主要領(lǐng)導(dǎo)和相關(guān)人員認(rèn)真學(xué)習(xí)此文件內(nèi)容，通過學(xué)習(xí)，使我們充分認(rèn)識到在春節(jié)期間走訪慰問離退休教師，對于發(fā)揚(yáng)我黨關(guān)心愛護(hù)老同志的光榮傳統(tǒng)，弘揚(yáng)中華民族尊老敬老的傳統(tǒng)美德，構(gòu)建社會主義和諧社會有著十分重要的意義。學(xué)校主要領(lǐng)導(dǎo)指示工會排出離退休教師名單，同時(shí)將特困教職工名單一并上報(bào)到校委會，校委會研究決定對離退休教師走訪慰問的同時(shí)對在職特困教師進(jìn)行慰問，學(xué)校主要領(lǐng)導(dǎo)親自組織參加走訪慰問工作，成立走訪慰問領(lǐng)導(dǎo)小組，分管領(lǐng)導(dǎo)做好組織慰問的具體工作。因我校離退休教師較多，學(xué)校根據(jù)情況分成三個(gè)階段進(jìn)行慰問。把領(lǐng)導(dǎo)的溫暖關(guān)懷送到每個(gè)困難教職工和離退休教師家中。
二、創(chuàng)新形式，豐富內(nèi)容。
我校離退休教師較多，且居住分散，有少部分人年齡較大不能行走，針對以上情況，校領(lǐng)導(dǎo)對慰問小組明確分工，利用春節(jié)前一段時(shí)間對離退休教師進(jìn)行慰問。
第一階段到對居住在縣城的離退休教師進(jìn)行慰問，向他們傳遞了上級領(lǐng)導(dǎo)和校領(lǐng)導(dǎo)的溫暖關(guān)懷，組織對他們以前所作的貢獻(xiàn)是肯定的，對他們的`付出表示真誠的謝意，同時(shí)簡單的向他們介紹了我校發(fā)展的現(xiàn)狀和未來的發(fā)展規(guī)劃，真誠的希望他們對我校的發(fā)展提出寶貴的意見。
第二階段對居住在縣城年齡較大不能行走的離退休教師到家中進(jìn)行慰問，送上微薄的慰問金和溫暖的關(guān)懷，了解每位老齡離退休教師的實(shí)際困難，能當(dāng)時(shí)給予解決的當(dāng)場解決，當(dāng)場不能解決的帶回經(jīng)校委會討論尋求方法解決，確實(shí)不能解決的要給予情況說明，切實(shí)把黨和政府的溫暖送到離退休教師的心坎里。并對生活困難的教職工進(jìn)行慰問，發(fā)放了節(jié)日慰問金。
第三階段由我校黨支部書記、校長親自在家組織本縣行走方便的離退休教師座談會，把能行走的離退休教師請到學(xué)校來，首先帶領(lǐng)大家參觀我校的校容校貌，介紹了我校的布局和面臨的校園北擴(kuò)和食堂擴(kuò)建工程，他們對我校的布局贊不絕口，對校園北擴(kuò)和食堂擴(kuò)建工程表示大力的支持。接著帶領(lǐng)他們走進(jìn)我校的匯報(bào)室，觀看了學(xué)校的展牌和各種獎杯，介紹了我校近期在教育教學(xué)中所取得的成績，通報(bào)了我校20xx年工作開展情況和20XX年的工作計(jì)劃。懇請離退休教師對我校的發(fā)展獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策，為我縣的"十二五"規(guī)劃的宏偉目標(biāo)獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策，為維護(hù)和促進(jìn)我縣教育改革發(fā)展穩(wěn)定的大局做出貢獻(xiàn)，最后在學(xué)校食堂共進(jìn)午餐。
三、相互了解，增進(jìn)感情。
我校慰問組通過走訪慰問、召開座談會等形式，對離退休教師進(jìn)行春節(jié)慰問。在走訪慰問中，我校領(lǐng)導(dǎo)向各位離退休教師通報(bào)了我校20xx年工作開展情況和20XX年工作計(jì)劃，重點(diǎn)介紹我校過去的教育教學(xué)發(fā)展情況和未來的發(fā)展規(guī)劃，宣傳介紹我縣經(jīng)濟(jì)建設(shè)和各項(xiàng)事業(yè)取得的成績，傾聽了離退休教師的意見和建議。以走訪慰問為契機(jī)，加強(qiáng)與離退休教師的思想溝通，準(zhǔn)確掌握離退休教師的思想動態(tài)，對離退休教師提出的意見和建議，慰問組都認(rèn)真聽取，對離退休教師提出的困難能當(dāng)時(shí)解決的全部當(dāng)場解決，當(dāng)場不能解決的提交校委會研究后都及時(shí)給予解釋說明，鼓勵離退休教師發(fā)揮自優(yōu)勢，以實(shí)際行動在構(gòu)建和諧社會，實(shí)現(xiàn)跨越發(fā)展，建設(shè)天下鳳凰中發(fā)揮積極作用。同時(shí)勉勵離
退休教師積極養(yǎng)老，科學(xué)養(yǎng)老，鼓勵家庭子女盡心盡孝，使離退休教師健康長壽，歡度晚年。通過慰問交談，離退休教師對我校的發(fā)展和建設(shè)天下鳳凰充滿了信心。通過慰問交談，組織和離退休教師之間有了進(jìn)一步的了解，相互之間增進(jìn)了感情。
一、活動時(shí)間：10月1日至31日
二、活動內(nèi)容：
（一）深入開展走訪慰問老干部活動
按照在職黨員聯(lián)系離退休老黨員（老干部）結(jié)對名單，常態(tài)化開展每月一次的“六個(gè)一”活動（即：登門入戶看一看、生活情況聊一聊、待遇落實(shí)問一問、黨的政策談一談、困難之處幫一幫、工作建議提一提），幫助他們解決生活中遇到的困難和問題。同時(shí)，將慰問禮品和第四期老干部黨課學(xué)習(xí)資料送到每位老干部家中，開展助學(xué)活動，深入傳達(dá)學(xué)習(xí)第三次中央新疆工作座談會精神。各支部進(jìn)一步明確聯(lián)系時(shí)限、聯(lián)系方式以及具體工作內(nèi)容，要求對所聯(lián)系的離退休老黨員（老干部）家庭住址、聯(lián)系方式、基本情況、思想狀況和愿望訴求（意見建議）做到“五個(gè)清楚”，督促黨員認(rèn)真填寫聯(lián)系工作臺賬，進(jìn)一步完善老干部信息。
（二）開展“養(yǎng)老、孝老、敬老”志愿服務(wù)
將志愿服務(wù)與主題黨日活動相結(jié)合，主動同社區(qū)溝通聯(lián)系，重點(diǎn)排查了解社區(qū)高齡、空巢、獨(dú)居和計(jì)劃生育特殊家庭老年人情況，和社區(qū)黨員一起走訪慰問，協(xié)同開展“養(yǎng)老、孝老、敬老”主題黨日志愿服務(wù)活動，傳遞溫暖、傾聽呼聲、反映訴求，幫助其解決在基本生活、醫(yī)療保障、長期照護(hù)、電子設(shè)備使用等方面面臨的困難和問題。
三、工作要求
（一）認(rèn)真抓好落實(shí)。各支部根據(jù)活動方案，落實(shí)好本單位“敬老月”走訪慰問和志愿活動相關(guān)工作，根據(jù)聯(lián)系社區(qū)實(shí)際情況，局機(jī)關(guān)黨支部和州活動中心黨支部共同與所聯(lián)系社區(qū)開展主題黨日志愿活動，伊寧干休所黨支部與所聯(lián)系社區(qū)溝通聯(lián)系，獨(dú)立開展主題黨日活動。
一、領(lǐng)導(dǎo)重視，完善組織網(wǎng)絡(luò)，健全規(guī)章制度
1、成立了領(lǐng)導(dǎo)組及相應(yīng)工作機(jī)構(gòu)。關(guān)工委工作是黨工作的重要組成部分，街道黨委高度重視，成立了由街道黨委副書記王富堂任組長、工青婦、民政、財(cái)政部門共同參與的領(lǐng)導(dǎo)小組；同時(shí)組成了由王富堂為主任、退休干部翟秀花為副主任的關(guān)心下一代工作委員會，并成立了老體協(xié)、老促會等組織，各社區(qū)（村）也都成立了相應(yīng)機(jī)構(gòu)，明確專人負(fù)責(zé)此項(xiàng)工作，形成了上下聯(lián)動、齊抓共管的工作體系。
2、建立健全各項(xiàng)規(guī)章制度。街道關(guān)工委制定了關(guān)心下一代工作學(xué)習(xí)制度、會議制度、活動制度等一系列工作制度，規(guī)定了每個(gè)月至少集中學(xué)習(xí)一次，學(xué)習(xí)相關(guān)理論知識和傳達(dá)上級指示精神，做到年初有計(jì)劃，年終有總結(jié)，活動有記錄。使××街道關(guān)心下一代工作委員會工作走向規(guī)范化、制度化。
3、建立活動陣地，保障活動有經(jīng)費(fèi)。街道關(guān)工委在三樓設(shè)有100多平方米的老干部活動室，配備了乒乓球臺、、象棋、麻將等活動器材。各社區(qū)（村）關(guān)工委也都有辦公和活動場所，并定于每月26日為老干部活動日。街道每年都撥付?？钭鳛殛P(guān)工委的活動經(jīng)費(fèi)，保障了關(guān)工委各項(xiàng)工作的順利開展。
二、認(rèn)真開展“四就近”工作，傾心服務(wù)老干部
1、以社區(qū)為依托，開展“四就近”服務(wù)工作。各社區(qū)都制定了親情服務(wù)承諾制度，制作了轄區(qū)老干部分布圖，明確了責(zé)任分工，要求社區(qū)責(zé)任人員掌握老干部的身體情況、家庭情況和需求情況，定期上門走訪，登門服務(wù)。各社區(qū)均開通老干部與社區(qū)聯(lián)系的綠色通道，精心制作和下發(fā)了《愛心聯(lián)系卡》。此卡將社區(qū)工作人員，社區(qū)片警，社區(qū)醫(yī)院，物業(yè)管理，活動咨詢等常用電話號碼全部打在上面，便于老干部能夠及時(shí)撥打。完善了社區(qū)老干部檔案資料，標(biāo)明了每個(gè)老干部的需求及健康情況，實(shí)行動態(tài)化管理，既有利于社區(qū)工作人員掌握老干部的基本情況又便于服務(wù)老干部。
2、傾心服務(wù)關(guān)心老干部。街道黨委堅(jiān)持領(lǐng)導(dǎo)干部聯(lián)系老干部制度和看望慰問制度，定期上門或者電話與老干部進(jìn)行溝通和聯(lián)系，通過領(lǐng)導(dǎo)干部與老干部經(jīng)常性的交往與聯(lián)系，及時(shí)了解老干部的心聲與要求，幫助他們解決生活中遇到的各種困難和問題；把關(guān)心老干部的生活健康作為重點(diǎn)工作來抓緊抓好。每有老干部生病住院，街道主要領(lǐng)導(dǎo)都要抽出時(shí)間前去看望；端午節(jié)、中秋節(jié)等重大節(jié)日，街道購買了大米、白糖、水果、月餅等物品，組成慰問小組，前往老干部家中看望慰問；每年老人節(jié)來臨之際，街道均組織老干部免費(fèi)參加健康體檢；確保每一個(gè)老干部都能安享晚年。
三、充分發(fā)揮老干部作用，開展形式多樣的關(guān)愛行動
1、重視對青少年的思想教育工作。街道關(guān)工和委利用寒暑假期組織老干部對青少年進(jìn)行革命傳統(tǒng)教育、愛國主義教育及法律法規(guī)知識培訓(xùn)等為內(nèi)容的教育活動。今年“六一節(jié)”，街道關(guān)工委組織召陵區(qū)實(shí)驗(yàn)小學(xué)一百余名優(yōu)秀學(xué)生及部分家長到許慎陵園參加游園活動，此次游園活動加深了青少年對祖國燦爛文化的自豪感；在漓江路社區(qū)利用召陵區(qū)暑期青少年法律學(xué)校邀請退休檢察官買柏林為社區(qū)青少年上法律知識課，提高了青少年的法律意識。今年以來共舉辦類似的活動32次，為青少年的健康成長做出了應(yīng)有的貢獻(xiàn)。
2、發(fā)揮各方力量，關(guān)愛弱勢群體。街道關(guān)工委認(rèn)真做好關(guān)愛貧困青少年這項(xiàng)工作。每學(xué)期開學(xué)初，關(guān)工委到學(xué)校了解貧困學(xué)生，引導(dǎo)并組織××商會會員開展扶貧幫困獻(xiàn)愛心活動?！傲弧鼻跋Γ虝L、政協(xié)委員尹鳳春、董國啟自發(fā)組織開展了助學(xué)助困活動，捐款2000余元，入戶慰問了28名貧困生，與3名貧困生結(jié)成救助對子，送去了書包、文具、食品等學(xué)習(xí)用品和愛心助學(xué)金，解決了部分貧困學(xué)生就學(xué)難的問題。
何景陽
2月5日，九臺農(nóng)村商業(yè)銀行2012年度工作會議在九臺農(nóng)村商業(yè)銀行總行六樓會議室隆重召開，來自九臺域內(nèi)各支行長、機(jī)關(guān)全體及受表彰的先進(jìn)個(gè)人代表共120余人參加了會議。
會上，九臺農(nóng)村商業(yè)銀行首先對評選出的6家先進(jìn)單位、4個(gè)先進(jìn)集體、3個(gè)先進(jìn)黨支部、2個(gè)信息工作先進(jìn)單位、154名同志進(jìn)行了表彰，頒發(fā)了獎牌和榮譽(yù)證書。九臺農(nóng)村商業(yè)銀行黨委書記、董事長高兵在會上做了題為《加快戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型 推動創(chuàng)新發(fā)展 努力實(shí)現(xiàn)在新起點(diǎn)上的新跨越》講話，講話從存款、信貸、增收、人才戰(zhàn)略、合規(guī)建設(shè)、企業(yè)文化、戰(zhàn)略布局等八個(gè)方面對九臺農(nóng)村商業(yè)銀行2011年各項(xiàng)工作進(jìn)行了總結(jié)概括，客觀指出了工作中存在的不足，深入分析了2012年經(jīng)營形勢，并結(jié)合九臺農(nóng)村商業(yè)銀行發(fā)展實(shí)際，提出了2012年”發(fā)展愿景確立新目標(biāo)、資金組織實(shí)現(xiàn)新突破、品牌效應(yīng)構(gòu)筑新優(yōu)勢、經(jīng)營效益實(shí)現(xiàn)新跨越、內(nèi)控管理實(shí)現(xiàn)新提升、發(fā)展境界展現(xiàn)新氣象、戰(zhàn)略發(fā)展開創(chuàng)新局面“等”八新“的要求。
此次會議，不僅是對2011年工作的總結(jié)會和2012年各項(xiàng)工作任務(wù)的部署會，更是促進(jìn)九臺農(nóng)村商業(yè)銀行全行上下統(tǒng)一思想、認(rèn)清形勢、明確目標(biāo)的動員會，進(jìn)一步明確了全行2012年工作思路和工作目標(biāo)。相信在省聯(lián)社黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，九臺農(nóng)村商業(yè)銀行在2012年各項(xiàng)工作一定能夠再上新臺階、邁出新步伐、實(shí)現(xiàn)新跨越。
九臺農(nóng)村商業(yè)銀行領(lǐng)導(dǎo)春節(jié)前慰問退休老干部及困難員工
九臺農(nóng)村商業(yè)銀行 吳超
2012年1月12日，在新春佳節(jié)之際，九臺農(nóng)村商業(yè)銀行張海山行長、羅輝監(jiān)事長等行領(lǐng)導(dǎo)，分別到退休老干部及困難員工家中進(jìn)行了走訪慰問，為他們送上了慰問金及節(jié)日祝福，把關(guān)懷和關(guān)愛送到員工當(dāng)中。
在慰問活動中，九臺農(nóng)村商業(yè)銀行領(lǐng)導(dǎo)與員工進(jìn)行了熱切交談，向他們講解了商行過去一年里取得的成績和明年的工作打算，詳細(xì)詢問了員工生活、身體及家庭狀況。在慰問退休老干部時(shí)，九臺農(nóng)村商業(yè)銀行領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)真聽取了他們的意見，并鼓勵老干部繼續(xù)發(fā)揮余熱，為商行發(fā)展多提寶貴建議；在困難員工家里，九臺農(nóng)村商業(yè)銀行領(lǐng)導(dǎo)鼓勵他們正確面對困難，有商行大家庭的支持，一定能夠戰(zhàn)勝困難。
此次慰問活動表達(dá)了領(lǐng)導(dǎo)對退休老員工及困難員工的關(guān)心，體現(xiàn)了組織的溫暖和集體的關(guān)愛。大家紛紛表示，對領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心關(guān)愛表示感謝，決心以自己更大的努力為九臺農(nóng)村商業(yè)銀行的發(fā)展做出更大的貢獻(xiàn)。
九臺農(nóng)村商業(yè)銀行
啟動向道德模范學(xué)習(xí)活動
在春節(jié)期間很多地方會舉行一些傳統(tǒng)的活動，比如組織龍燈、彩蓮船、腰鼓到群眾家、援建工地拜年活動，營造節(jié)日氛圍。下面是小編整合的虎年春節(jié)文化主題活動總結(jié)范文，共同閱讀吧，肯定對你有所幫助的。更多活動總結(jié)點(diǎn)擊春節(jié)活動查看。
虎年春節(jié)文化主題活動總結(jié)范文1為進(jìn)一步豐富群眾節(jié)日文化生活，根據(jù)區(qū)委文明辦的工作要求，現(xiàn)就我局“我們的節(jié)日·春節(jié)”主題活動開展情況匯報(bào)如下：
一、開展走訪慰問活動，體現(xiàn)黨和政府的關(guān)懷。
利用春節(jié)、元宵節(jié)時(shí)機(jī)，開展向道德模范、身邊好人、美德少年走訪、慰問、座談等活動，大力宣傳他們的先進(jìn)事跡和崇高品德。深化結(jié)對幫扶工作，開展慰問孤寡老人、殘疾人和未成年人幫扶對象慰問等活動，局領(lǐng)導(dǎo)帶隊(duì)走訪慰問了浮橋街道浮橋社區(qū)結(jié)對幫扶的未成年人徐景麗，幫助解決生活困難，讓他們過一個(gè)舒心、溫暖的傳統(tǒng)節(jié)日。開展向離退休干部、職工節(jié)日慰問或團(tuán)拜活動，我局主要領(lǐng)導(dǎo)組織干部走訪慰問了本單位退休干部，并送去節(jié)日的問候和誠摯的祝福。在走訪慰問中，局領(lǐng)導(dǎo)與老干部們親切交談，向老干部們致以節(jié)日的問候和新春的祝福，并且詳細(xì)的了解每一位老干部的身體和生活情況，對老干部們多年來為我區(qū)文體旅游新聞出版事業(yè)的發(fā)展所作出的貢獻(xiàn)表示感謝。
二、開展節(jié)日志愿服務(wù)，讓和諧融入群眾生活。
積極組織開展“鄰里守望，情暖鯉城”主題志愿服務(wù)活動，關(guān)愛空巢老人、留守兒童、農(nóng)民工、殘疾人等志愿服務(wù)活動。參加區(qū)宣傳系統(tǒng)組織到鯉城區(qū)福利院的黨員自愿服務(wù)活動，使廣大居民感受到黨和政府的關(guān)心，感受社會的和諧與溫暖。
三、開展節(jié)日文化活動，豐富群眾傳統(tǒng)文化生活。
組織民俗展示、體育健身、歌舞表演、花會燈會、聯(lián)歡聯(lián)誼等活動，開展鯉城區(qū)非遺攝影展，此次攝影展由鯉城區(qū)文體旅游新聞局主辦，鯉城區(qū)文化館承辦，鯉城區(qū)攝影家協(xié)會協(xié)辦。展覽從春節(jié)持續(xù)至元宵。共展出64幅“非遺”攝影作品，分為大師作品、古城生態(tài)、非遺現(xiàn)狀三部分，是從鯉城區(qū)攝影家、文化工作者攝影采風(fēng)創(chuàng)作的五千余幅圖片中遴選而出，讓參觀者通過這六十多幅畫面欣賞古城的“非遺”的魅力。1月25日至2月9日，我市將舉辦元宵民俗燈展活動，鯉城區(qū)設(shè)2個(gè)展示區(qū)分別是中山路和新門街西段，花燈布展題材突出“羊年”，主要懸掛傳統(tǒng)工藝花燈、少兒手工創(chuàng)意掛燈。
虎年春節(jié)文化主題活動總結(jié)范文2為大力弘揚(yáng)中華文化，根據(jù)有關(guān)要求，_總工會結(jié)合自身實(shí)際在春節(jié)期間認(rèn)真開展了"我們的節(jié)日·春節(jié)"主題活動，引導(dǎo)工作人員進(jìn)一步了解傳統(tǒng)節(jié)日、認(rèn)真對待傳統(tǒng)節(jié)日、由衷喜愛傳統(tǒng)節(jié)日，傳承節(jié)日文化。
一、高度重視，加強(qiáng)組織
1、總工會高度重視主題活動的開展，專門印發(fā)通知，對活動開展作出部署、提出要求，并將具體活動進(jìn)行任務(wù)分解，落實(shí)到人，保證活動實(shí)效。
2、總工會把開展好主題活動作為貫徹落實(shí)黨的十精神的重要舉措，作為推進(jìn)社會主義核心價(jià)值體系建設(shè)的重要抓手，作為豐富群眾精神文化生活的重要形式和精神文明建設(shè)的一件大事，進(jìn)一步加強(qiáng)活動組織落實(shí)，促進(jìn)_總工會委會凝聚力，推動工作開展。
二、走訪慰問送溫暖
(一)慰問困難群眾
春節(jié)前夕，總工會代表來到八縣一市看望當(dāng)?shù)氐膭谀趲头隼щy群眾。黨員干部代表來到群眾家中，詳細(xì)詢問了他們的生產(chǎn)生活狀況，了解日常生活中所遇到的問題，鼓勵他們振奮精神，克服困難，管委會將盡可能的給予照顧幫扶，使他們早日脫貧致富。并給困難群眾送上慰問品和慰問金，祝他們度過一個(gè)歡樂祥和的春節(jié)。此次慰問共發(fā)放慰問金10000余元。
(二)走訪慰問企業(yè)單位二十一家
春節(jié)前夕_總工會深入到企業(yè)單位對在一線職工進(jìn)行走訪慰問，詳細(xì)詢問他們的工作，生產(chǎn)生活狀況，了解在干著生活中遇到的問題，鼓勵他們可克服困難，在工作中的優(yōu)異的成績，此次發(fā)放慰問品及慰問金30萬余元。
(三)為困難女職工發(fā)放救助金
新春佳節(jié)來臨之際_總工會對州域內(nèi)100名患有大病的困難女職工進(jìn)行走訪慰問，在走訪中，慰問組對女職工工作中付出的辛勞，做出的成績給予充分肯定，同時(shí)鼓勵他們她們立足本職工作，成為加快推進(jìn)_經(jīng)濟(jì)建設(shè)的重要力量。此次慰問發(fā)放救助金20萬余元。
虎年春節(jié)文化主題活動總結(jié)范文3在素質(zhì)教育的今天，文體活動越來越顯得重要，它不僅使對學(xué)科有興趣和有才能的學(xué)生得到生動活潑，自由的發(fā)展，更能培養(yǎng)和鍛煉學(xué)生的實(shí)踐能力和創(chuàng)新能力，同時(shí)還能通過課外文體活動推進(jìn)課堂教學(xué)，提高學(xué)生素質(zhì)。現(xiàn)將本學(xué)期的課外文體活動情況總結(jié)如下：
一、任務(wù)完成情況
本學(xué)期文體活動組織嚴(yán)密，活動有效。嚴(yán)格按照學(xué)期初制定的計(jì)劃，及早動手，積極籌劃，使課外文體活動時(shí)間、地點(diǎn)、人員固定，保證了活動的穩(wěn)定性。另外，活動內(nèi)容全面、具體，教師提前備課，活動時(shí)扎實(shí)有效。小組成員對活動內(nèi)容掌握較快，每次都達(dá)到了較好效果。學(xué)生不僅掌握了更多的知識，而且思維能力、動手能力大大提高，自學(xué)能力也有一定發(fā)展。
二、主要經(jīng)驗(yàn)和體會
1、教師要提前備課。
課外文體活動和其他課程一樣，也要有一定內(nèi)容，但還要更能吸引學(xué)生，這就要求教師在活動之前多方搜集材料，精心備課，安排好每一節(jié)課的每一環(huán)節(jié)，以免活動時(shí)失控。
2、內(nèi)容要多樣化。
本學(xué)期主要以學(xué)生的興趣出發(fā)，開展多個(gè)項(xiàng)目，發(fā)揮學(xué)生的特長，培養(yǎng)學(xué)生的探索問題能力和創(chuàng)新能力以及身體素質(zhì)的全面發(fā)展。
3、針對性教育。
活動時(shí)要根據(jù)每個(gè)學(xué)生的特點(diǎn)和特長分配不同的學(xué)習(xí)任務(wù)。發(fā)揮他們的長處，補(bǔ)足他們的短處，教師分類指導(dǎo)，指定不同的目標(biāo)，實(shí)施不同的教育。
三、存在的問題及改進(jìn)方法。
活動有時(shí)比較缺少目的性，學(xué)生不知如何學(xué)習(xí)。以后要制定具體、明確的目標(biāo)，嚴(yán)格要求和管理學(xué)生，要形成正規(guī)的管理模式，制定良好的紀(jì)律來規(guī)范學(xué)生，讓學(xué)生學(xué)有所得。
二十一世紀(jì)需要高素質(zhì)的人才。因此，教師應(yīng)該把提高學(xué)生素質(zhì)放在首位。文體活動為培養(yǎng)學(xué)生能力提供了很好的園地，我們要充分利用起來，使學(xué)校體育教學(xué)邁上一個(gè)新臺階。
虎年春節(jié)文化主題活動總結(jié)范文4為了推動精神文明創(chuàng)建運(yùn)動賡續(xù)深化，富厚學(xué)生寒假生活，匆匆進(jìn)學(xué)生康健發(fā)展、全面成長。我校在20_寒假特舉行“我們的節(jié)日—春節(jié)”社會實(shí)踐運(yùn)動。
一、運(yùn)動要求
深入推進(jìn)未成年人思想道德扶植的教導(dǎo)，施展學(xué)校、家庭和社會的功能，調(diào)動學(xué)生積極介入到運(yùn)動中，使傳統(tǒng)節(jié)日成為一個(gè)傳統(tǒng)文化與今世文明相結(jié)合的內(nèi)涵富厚的教導(dǎo)形式。運(yùn)動內(nèi)容要突出辭舊迎新、團(tuán)圓安全的主題，突出“紅紅火火過大年”的節(jié)日氛圍，營造家庭和藹、安定連合、歡暢祥和的喜慶氣氛，充分掘客節(jié)日文化的教導(dǎo)意義。
二、運(yùn)動內(nèi)容
學(xué)生及家長在春節(jié)、元宵節(jié)期間運(yùn)動的精選相片作品集，可選貼春聯(lián)、包餃子、做元宵、猜燈謎、逛花燈等突出“紅紅火火過大年”的節(jié)日氛圍，營造家庭和藹、安定連合、歡暢祥和的喜慶氣氛，充分掘客節(jié)日文化的教導(dǎo)意義;可選參看博物館、展覽館，科技館等獲取知識的拓展運(yùn)動;也可選進(jìn)社區(qū)關(guān)切關(guān)愛空巢家庭、孤寡白叟、殘疾人、艱苦戶的志愿辦事運(yùn)動，普遍傳遞正能量做。
三、介入方法
家長將孩子在春節(jié)、元宵節(jié)期間運(yùn)動的照片制作整理后發(fā)送給班主任。班主任進(jìn)行評選，將相符標(biāo)準(zhǔn)的優(yōu)秀作品上交學(xué)校參加小學(xué)20_年“我們的節(jié)日—春節(jié)”實(shí)踐運(yùn)動展覽。
四、上報(bào)光陰
開學(xué)后第二周周五前上交給班主任，班主任進(jìn)行低級評選，第三周班主任將班內(nèi)相符標(biāo)準(zhǔn)的優(yōu)秀作品上交學(xué)校，第四周學(xué)校將評選出的優(yōu)秀作品進(jìn)行展覽及表彰。
五、作品要求
1、春節(jié)、元宵節(jié)期間運(yùn)動的4-6張相片制作而成。
2、要不合視角、多種運(yùn)動內(nèi)容。
3、制作精致、像素清晰，a4相紙能清晰打印。
虎年春節(jié)文化主題活動總結(jié)范文5尊老愛幼是我們中華民族的傳統(tǒng)美德。“每逢佳節(jié)倍思親”。在春節(jié)這個(gè)佳期，我校根據(jù)上級文件精神，并結(jié)合學(xué)校教師實(shí)際情況，認(rèn)真開展了對退休教師的送溫暖活動?，F(xiàn)將本次活動開展情況總結(jié)如下：
一、健全活動組織，精心策劃實(shí)施
領(lǐng)導(dǎo)小組成員實(shí)行分工合作，對全校教職工實(shí)行摸底調(diào)查，并建立困難職工檔案。經(jīng)過調(diào)查，我校在職教師均無困難，退休教師中，有崔大明、李廷源、彭茂蘭、左哲夫、范祖武五位教師，因年老體衰，常生病住院，經(jīng)濟(jì)較為困難，其余退休教師精神矍鑠，身體健康。針對以上情況，我校決定對較困難的五位教師采取給予適當(dāng)現(xiàn)金進(jìn)行慰問的方式表達(dá)學(xué)校的一片敬意，對絕大多數(shù)退休教師采取請回來，開座談會的方式表達(dá)學(xué)校的一片深情。這樣，讓他們都能從后山小學(xué)這個(gè)集體中感受到溫暖和幸福。
二、以行動見真情，讓溫暖傳萬家
2月19日，冬陽暖暖，情意濃濃。在學(xué)校工會和退協(xié)的共同組織下，我校退休教職工二十多人來到學(xué)校歡聚一堂，舉行迎春座談會。會上，首先學(xué)校工會領(lǐng)導(dǎo)和退協(xié)負(fù)責(zé)人分別匯報(bào)了學(xué)校一年來的工會工作和退協(xié)工作所取得的成績;接著，學(xué)校張校長向全體退休教職工介紹了學(xué)校發(fā)展現(xiàn)狀及今后的工作思路，衷心希望退休教師要盡其所能為學(xué)校的發(fā)展發(fā)揮余熱;最后，學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)和退休教師們促膝談心，談時(shí)事，談家事，談人生，談理想……笑容瀉在每個(gè)人的臉上，甜蜜蕩在每個(gè)人的心頭。各位退休教師深情回憶了自己的教育教學(xué)生涯，感慨祖國改革開放30年的巨大變化，由衷感受到生活在這個(gè)新時(shí)代，心情舒暢，晚年幸福!
整個(gè)座談會充滿了溫情，大家在熱烈的氛圍中交談著，退休教師們都感到有一種回家的溫暖。政府黨委書記陳俊和、分管教育的副鎮(zhèn)長彭道學(xué)兩位領(lǐng)導(dǎo)也前來看望并慰問全體退休教師，祝他們晚年幸福安康，同時(shí)，真誠地希望他們能為后山教育的發(fā)展出謀劃策，指點(diǎn)迷津。會后，全體領(lǐng)導(dǎo)和退休教師共進(jìn)午餐，提前享受中國傳統(tǒng)佳節(jié)—春節(jié)的快樂、祥和。
一、抓好處內(nèi)基礎(chǔ)工作建設(shè)
今年以來，我在抓好處內(nèi)文秘工作中，從基礎(chǔ)工作入手，借助計(jì)算機(jī)進(jìn)行管理，形成標(biāo)準(zhǔn)化、系列化。
一是建立了專用文件夾，統(tǒng)一管理處內(nèi)的所有材料。在計(jì)算機(jī)內(nèi)，按文檔內(nèi)容的不同，分別建立了12個(gè)專業(yè)文件夾，使各類材料、報(bào)表按性質(zhì)分類儲存，實(shí)現(xiàn)了處內(nèi)材料標(biāo)準(zhǔn)化管理。
二是實(shí)現(xiàn)了上報(bào)材料正規(guī)化。無論是什么材料或報(bào)表，都統(tǒng)一經(jīng)過計(jì)算機(jī)處理，無論是誰起草的材料，我都能夠認(rèn)真的幫助他們?nèi)バ薷男：舜蜃峙虐?，確保主題突出，語言恰當(dāng)簡練，按標(biāo)準(zhǔn)要求打印上報(bào)。如：對外宣傳報(bào)道稿件、局內(nèi)老干部通訊稿件、處內(nèi)同志的材料以及上報(bào)的各類請示匯報(bào)件等文字材料。
三是初步統(tǒng)計(jì)全年共完成各類復(fù)合文檔58個(gè)，近萬字。主要有：報(bào)道類材料14個(gè)、房補(bǔ)類材料5個(gè)、通訊類材料8個(gè)、簡歷類材料5個(gè)、總結(jié)請示類11個(gè)、各類名單表13個(gè)等。
四是實(shí)現(xiàn)了離休干部醫(yī)藥費(fèi)分類管理、審核統(tǒng)計(jì)的計(jì)算機(jī)程序化管理。建立了離休干部醫(yī)藥費(fèi)季度管理文件夾，使全處50多位離休干部的醫(yī)藥費(fèi)的報(bào)銷的明細(xì)情況都能在計(jì)算機(jī)內(nèi)查找到。
二、堅(jiān)持學(xué)習(xí)，不斷提高政治修養(yǎng)和業(yè)務(wù)水平
（一）堅(jiān)持政治學(xué)習(xí)不放松。今年以來，我處黨支部組織學(xué)習(xí)了政府工作報(bào)告、科學(xué)發(fā)展觀、社會主義初級階段我國對內(nèi)對外政策、總書記在中央黨校省部級干部進(jìn)修班上的講話、全面振興東北老工業(yè)基地規(guī)劃和黨的十七大報(bào)告等。特別是黨的十七大召開以來，把貫徹落實(shí)黨的十七大精神貫穿到實(shí)際工作中去，對老干部工作有了新的認(rèn)識。
一是認(rèn)真學(xué)報(bào)告原文。根據(jù)局黨委的統(tǒng)一部署，在原原本本學(xué)習(xí)報(bào)告原文的基礎(chǔ)上，結(jié)合當(dāng)前和今后一個(gè)時(shí)期的工作重點(diǎn)，結(jié)合個(gè)人體會和處里討論意見，起草了《五處黨支部學(xué)習(xí)十七大報(bào)告心得體會》，被局推薦到委網(wǎng)站交流。
二是把以人為本落實(shí)到關(guān)心愛護(hù)老干部的具體工作中去。進(jìn)一步落實(shí)好離休干部離休費(fèi)保障機(jī)制、醫(yī)藥費(fèi)保障機(jī)制和財(cái)政支持機(jī)制的具體要求，幫助離休干部解決實(shí)際困難和問題。
三是充分體現(xiàn)親情化、個(gè)性化、多樣化服務(wù)。老干部工作既要繼承過去好的優(yōu)良傳統(tǒng)，又要根據(jù)出現(xiàn)的新情況、新問題，在觀念和機(jī)制上不斷創(chuàng)新。結(jié)合我處老干部處于“雙高期”的新情況，用創(chuàng)新的招法破解老干部工作難題，努力實(shí)現(xiàn)工作觀念、工作方法、工作重點(diǎn)和管理服務(wù)方式的轉(zhuǎn)變。
四是建議200*年為全局“健康年”的設(shè)想。在開展明年全局工作重點(diǎn)大討論中，結(jié)合對十七大報(bào)告中提出的“全面做好離退休干部工作”的體會和理解，在200*年我局是實(shí)現(xiàn)“四個(gè)突破”年、200*年是“服務(wù)年”，200*年又是我國“奧運(yùn)年”的啟發(fā)下，提出了建議200*年全局為“健康年”的設(shè)想。主要圍繞增進(jìn)老干部身心健康、身體健康、醫(yī)療保健，自救互救、飲食營養(yǎng)等主體內(nèi)容，開展適合老干部身體條件的各類健康活動。這項(xiàng)建議經(jīng)過全處同志的完善，并負(fù)責(zé)起草了《五處關(guān)于200*年全局工作重點(diǎn)的討論紀(jì)要》，后被局里采納。
（二）不斷提高業(yè)務(wù)水平。根據(jù)委黨組的統(tǒng)一部署，積極參加了委統(tǒng)一安排的業(yè)務(wù)講座，通過“五點(diǎn)一線”沿海經(jīng)濟(jì)帶開發(fā)開放戰(zhàn)略報(bào)告、創(chuàng)造能力開發(fā)、工業(yè)設(shè)計(jì)、“物權(quán)法”講座、中國節(jié)能減排目標(biāo)及政策、國家產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整及優(yōu)化升級報(bào)告的學(xué)習(xí)。使我明確了當(dāng)前和今后一個(gè)時(shí)期我國和我省經(jīng)濟(jì)工作的重點(diǎn)和發(fā)展方向，開闊了“圍繞中心、服務(wù)大局”，全面做好老干部工作的視野，積累了探索新時(shí)期做好老干部工作新思路的相關(guān)知識。
三、圍繞全局“服務(wù)年”活動，積極作好各項(xiàng)工作
今年是我局的“服務(wù)年”，圍繞“服務(wù)年”工作的重點(diǎn)，在落實(shí)“三個(gè)機(jī)制”、“兩個(gè)待遇”，我主要做了一下工作：
（一）積極完成各類紀(jì)念活動。積極參加協(xié)作區(qū)慶祝建軍80周年老干部文藝匯演，我不僅積極參與，還幫助聘請了和平區(qū)文化館的專業(yè)老師進(jìn)行輔導(dǎo)，刻錄伴奏光盤，組成了12名，有7位老同志參加的男生小合唱，演唱了歌頌人民軍隊(duì)題材的歌曲，在協(xié)作區(qū)老干部文藝匯演中獲得了贊譽(yù)。我們4位在職人員又在全委工會組織的活動中成功的復(fù)演，為老干局集體爭了光。
在協(xié)作區(qū)老干部文藝匯演中，我除圓滿的完成了整個(gè)演出節(jié)目拉幕的服務(wù)工作外，還幫助有關(guān)同志編排并加班反復(fù)修改敲定《文藝演出座席圖》，確保了在文藝匯演前發(fā)放到參演單位手中。
（二）為老劉國保重走路照片展編寫圖片說明。老劉國保老人挑選了60多張重走路照片，參加省老年集郵協(xié)會的建黨80周年展覽，找到我們給配圖片文字說明。為了更好地完成這項(xiàng)工作，我結(jié)合每張圖片的歷史背景，利用公休時(shí)間，反復(fù)認(rèn)真的為每張照片編寫了說明。我?guī)е蟿懴碌摹爸刈呗肥俏乙簧钚腋５母惺?，也讓全國人民有同樣的感受和幸福”的深刻感想，為整個(gè)圖片展起草了題為：“紀(jì)念中國人民建軍80周—地球上的紅飄帶”的結(jié)束語，受到了劉老的認(rèn)可。
（三）作好老同志健康療養(yǎng)和體檢的服務(wù)工作。今年我參加共有29名離休干部和退休廳局長分兩批參加局舉辦的健康療養(yǎng)活動。為確保西柏坡紅色健康療養(yǎng)活動的順利進(jìn)行，我作了充分的準(zhǔn)備。事前編排好老干部的住宿表，精心準(zhǔn)備行程中需要的各類圖表。在健康療養(yǎng)的全過程中，我能夠全程對行走不便的老專家*、老廳長李日升等老干部給與重點(diǎn)關(guān)照，幫助他們拿旅行包、攙扶上下車、關(guān)照上下樓和在山路上行走等。由于我和全處同志的熱情周到的服務(wù)，感動了參加西柏坡健康療養(yǎng)活動的老干部，老廳長李日升還代表五處參加健康療養(yǎng)的老同志給委黨組和局領(lǐng)導(dǎo)寫封感謝信，充分表達(dá)了對委、局領(lǐng)導(dǎo)對老同志關(guān)心的感謝之情。
（四）積極解決行辦遺留問題。原省輕工廳總工程師、造紙專家*同志，*年開始享受補(bǔ)貼100元發(fā)至2009年底。由于該補(bǔ)貼不在工資序列支出，2009年機(jī)構(gòu)改革時(shí)被取消。為此，與局主管領(lǐng)導(dǎo)去省人事廳核查、與處內(nèi)其他同志多次去省檔案館查閱其原輕工業(yè)廳、輕工行辦期間的人事勞資檔案，多次說明其原因，得到局領(lǐng)導(dǎo)的支持，補(bǔ)發(fā)了2009年、200*年兩年的補(bǔ)貼，從200*年規(guī)范地方性補(bǔ)貼后予以取消。
四、做好離休干部醫(yī)藥費(fèi)報(bào)銷工作
離休干部醫(yī)藥費(fèi)報(bào)銷審核工作，是一項(xiàng)比較細(xì)致復(fù)雜的工作，每季度報(bào)銷審核一次，有位老干部一個(gè)季度醫(yī)藥費(fèi)票據(jù)90張，合計(jì)7517.30元，有的票據(jù)金額僅幾角錢，統(tǒng)計(jì)起來費(fèi)時(shí)費(fèi)力。為確保離休干部醫(yī)藥費(fèi)報(bào)銷審核工作準(zhǔn)確無誤，我摸索總結(jié)了一套比較便捷的計(jì)算機(jī)自動處理的表格。只要輸入每位老干部的醫(yī)藥費(fèi)原始數(shù)據(jù)，就能按要求自動計(jì)算分類匯總，不但節(jié)省了人力，又確保了我處每季度上報(bào)的離休干部醫(yī)藥費(fèi)報(bào)銷信息的準(zhǔn)確性，得到了局財(cái)務(wù)室的認(rèn)可。
全年離休干部59人，共審核醫(yī)療費(fèi)票據(jù)2215張，合計(jì)醫(yī)療費(fèi)157.61萬元。經(jīng)省保健辦年度審核（200*年10月-200*年9月），通過了省保健辦的審查驗(yàn)收。
五、把為老同志服務(wù)工作落到實(shí)處
針對老干部的實(shí)際情況，開展以體現(xiàn)親情化、人情化的個(gè)性化服務(wù)，把為老同志服務(wù)工作落到實(shí)處。
離休老廳長劉維鶴因病到醫(yī)大看病需住院治療，但幾次聯(lián)系住不上院。我和處內(nèi)同志到醫(yī)大干診，找院長為其聯(lián)系住院，使劉廳長當(dāng)即就住上院，病情得到及時(shí)治療。
對身體不好，年事已高的離休老同志，主動到家審核醫(yī)藥費(fèi)收據(jù)，解決這些老同志的行走不便的困難。
受處長的委托，分別到醫(yī)院、家庭走訪慰問病號及行動不便的老干部20多人次。為3位老同志祝壽。參加處理老同志的后事。
利用到丹東開會的時(shí)間，代表局和處到東港看望離休干部陳平，使老同志激動得對街坊鄰居說：“娘家來人看我來了……”。
一年來，不管老同志本人還是家里有什么事情，遇到什么困難，只要找到我，我能做到的，我都能全力以赴的幫助解決。
六、配合局和處內(nèi)同志作好其他工作
一是積極參與局成立三周年成果展。為展現(xiàn)老干部新形象，新風(fēng)采，我局舉辦了成立三周年成果展。這次展覽我雖然不分管，但我能夠積極為處長和其負(fù)責(zé)的同志當(dāng)好參謀，為我處參展的作品校核稿件、打印材料等。
二是做好老同志住房貨幣化信息工作。我處共有159位老同志不同程度的缺少住房。其中70歲以上老同志117名（其中去世26名）做為第一批得到了應(yīng)有的補(bǔ)償。第二批還有37名符合條件老同志正在辦理當(dāng)中。住房貨幣化對老同志是件大事，由于辦理的手續(xù)比較嚴(yán)格，需要填寫的表格比較多，審核的項(xiàng)目比較細(xì)。雖然這項(xiàng)工作不是我分管，為了確保每個(gè)老同志的住房補(bǔ)貼信息準(zhǔn)確無誤，我主動幫助錄制各類統(tǒng)計(jì)信息，建立了計(jì)算機(jī)住房補(bǔ)貼信息檔案，和分管同志一起反復(fù)核對身份證號、缺房面積等上報(bào)的信息，確保了第一批符合條件的老同志及時(shí)拿到了住房補(bǔ)貼。
三是幫助作好原直屬公司轉(zhuǎn)制工作。加強(qiáng)直屬單位的指導(dǎo)工作，對特困企業(yè)離休干部拖欠費(fèi)用的清理工作以及對正在轉(zhuǎn)制的省輕工設(shè)計(jì)院離休干部拖欠及轉(zhuǎn)制后預(yù)留費(fèi)用的確認(rèn)，是當(dāng)前我處工作重點(diǎn)之一。這項(xiàng)工作雖然不是我分管，只要需要我協(xié)辦的事，我都能夠盡心盡力的去幫助完成。
如最近為5個(gè)特困企業(yè)退休人員辦理大病醫(yī)保工作，是落實(shí)十七大“病有所醫(yī)”的具體體現(xiàn)。原行辦直屬5個(gè)公司的退休人員共有94人，申報(bào)的材料需要按市醫(yī)保部門固定的程序軟件編制，且要求時(shí)間緊。由于處內(nèi)分管此項(xiàng)工作的同志和部分企業(yè)負(fù)責(zé)人員對計(jì)算機(jī)程序軟件不熟練，我主動多次幫助他們修改、錄制相關(guān)信息，制成備份盤，按要求及時(shí)完成了上報(bào)任務(wù)。
四是配合局辦公室完成了我處離退休人員增加生活補(bǔ)貼的勞資檔案信息的錄制工作。一是重新核實(shí)了無職務(wù)退休人員退休時(shí)的工資級別及無職務(wù)但有技術(shù)職稱的退休人員。經(jīng)過多次查閱檔案，確認(rèn)了王玉良等7位老同志，符合增加生活補(bǔ)貼檔次的規(guī)定，并使這些老同志提高了補(bǔ)貼額。二是重新核實(shí)了離退休人員獨(dú)生子女補(bǔ)貼費(fèi)，界定初婚無子女老干部應(yīng)享受的條件。經(jīng)審核全處共有23人符合條件，享受了此待遇，其中新增1人是以前漏報(bào)的。
七、不足之處與今后努力方向
一是適應(yīng)新時(shí)期為老干部服務(wù)的能力有待加強(qiáng)，創(chuàng)新和深入老干部調(diào)查研究不夠。
二是沒有系統(tǒng)地學(xué)習(xí)和掌握為老干部服務(wù)的工作技能和專業(yè)知識。
【
關(guān)鍵詞】 公費(fèi)醫(yī)療 加強(qiáng)管理 工作淺探 1、老干部已進(jìn)入“雙高期”，即高齡期和高發(fā)病期。隨高齡期的到來是高發(fā)病期，而且危、急、重病患者不斷增加，如：有不可抗拒的是心腦血管疾病、高血壓、糖尿病、置換人工器官等重癥病人的治療，治病住院的日益增多。
2、醫(yī)療單位部分醫(yī)生醫(yī)德、醫(yī)風(fēng)和執(zhí)行用藥規(guī)定上存在問題。有的醫(yī)療單位的醫(yī)生，為了自己的經(jīng)濟(jì)利益，沒有嚴(yán)格按照醫(yī)療“急三慢七”的用藥規(guī)定，存在開大處方、人情方，甚至“搭順風(fēng)車”，用藥失控，導(dǎo)致費(fèi)用增大。某些醫(yī)療部門在醫(yī)規(guī)、醫(yī)德、醫(yī)風(fēng)方面存在一定問題，單純注重經(jīng)濟(jì)收入，利用醫(yī)療設(shè)備額外檢查、重復(fù)檢查，亂收費(fèi)，額外增加醫(yī)療成本。
3、存在“小病大養(yǎng)”。有的不需要住院，選擇住院；有的長期在醫(yī)院里“掛床”；有的老同志把醫(yī)院當(dāng)成養(yǎng)老院，長年以醫(yī)院為家。將“公費(fèi)醫(yī)療”當(dāng)成“公費(fèi)保健”?！耙蝗丝床 ⑷页运帯?，儲備大量不需要藥品放在家中，導(dǎo)致醫(yī)藥資源浪費(fèi)。
以上方面，互相影響，互相牽動，但管理體制和機(jī)制上的漏洞，是醫(yī)療費(fèi)失控的主要原因，因此采取措施，加強(qiáng)醫(yī)藥費(fèi)管理勢在必行。
如何在確保老干部醫(yī)療待遇的前提下，加強(qiáng)公費(fèi)醫(yī)療管理，制定出一個(gè)符合實(shí)際，保證治療，又節(jié)約藥費(fèi)的管理方法和辦法，需要我們在工作實(shí)踐中進(jìn)一步探索。作者認(rèn)為可從以下幾個(gè)方面著手：
一、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，建立健全公費(fèi)醫(yī)療規(guī)章制度
公費(fèi)醫(yī)療涉及享受人員的切身利益，必須十分重視。廣泛宣傳加強(qiáng)公費(fèi)醫(yī)療管理的重大意義，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，在征求老干部意見的基礎(chǔ)上，制定比較適合的公費(fèi)醫(yī)療管理措施，建立健全公費(fèi)醫(yī)療管理規(guī)章制度和具體實(shí)施管理公費(fèi)醫(yī)療的辦法。采取有效措施，加強(qiáng)管理，同時(shí)要充分調(diào)動醫(yī)療單位、享受單位和享受人員共同參加管理的積極性。
根據(jù)國家的政策規(guī)定，補(bǔ)充完善各項(xiàng)規(guī)章制度，制定相應(yīng)管理措施。如公費(fèi)醫(yī)療用藥范圍、特殊檢查、特殊治療管理等，并堅(jiān)持監(jiān)督檢查、發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)堵塞漏洞。對享受人員實(shí)行使用醫(yī)療費(fèi)用必須在規(guī)定的目錄范圍內(nèi)。即執(zhí)行醫(yī)療保險(xiǎn)的三個(gè)目錄。嚴(yán)格執(zhí)行“自費(fèi)”范圍，凡應(yīng)由個(gè)人負(fù)擔(dān)的掛號費(fèi)、自費(fèi)藥品、不符合規(guī)定的開支，一律不得由公費(fèi)支付。其主要辦法是：
一是對享受公費(fèi)醫(yī)療人員就醫(yī)門診，實(shí)行門診處方管理。每月控制使用聯(lián)單數(shù)量，可視病情需要增加聯(lián)單使用數(shù)量。用藥必須在公費(fèi)醫(yī)療藥品范圍內(nèi)。規(guī)定一般門診及慢性病用藥量要有費(fèi)用開支與用藥時(shí)間限制（比如控制在200元左右、5——7天以內(nèi)），對需要長期服藥的慢性病患者，最多不超過15天，有效防止開大方、開人情方等現(xiàn)象發(fā)生。對經(jīng)過審查確需實(shí)施高額檢查、高額治療、高檔藥品等特檢、特治、特藥的應(yīng)當(dāng)實(shí)行患者自付適當(dāng)比例（可在5 %之間）醫(yī)療費(fèi)用的管理辦法，增強(qiáng)患者節(jié)約意識，緩解公費(fèi)醫(yī)療支付壓力。
二是實(shí)行住院、轉(zhuǎn)院審批制度。對確需住院治療的，需經(jīng)兩名以上主治醫(yī)師簽字報(bào)公費(fèi)醫(yī)療辦公室審批同意后方可住院，可有效遏制小病大養(yǎng)的行為。住院用藥，須經(jīng)主管住院醫(yī)師開處方，護(hù)士在處方上簽名負(fù)責(zé)取藥，然后，遵照醫(yī)囑每次把藥送到患者床頭。這樣也就避免隨意開大方，開貴重藥及“坐車開藥”現(xiàn)象。
三是為享受人員進(jìn)行了免費(fèi)體檢，并建立健康檔案。進(jìn)一步掌握健康情況、病種、病史、用藥等情況，確保因病施治、合理用藥，防止“搭車開藥”現(xiàn)象發(fā)生。
二、領(lǐng)導(dǎo)重視，著重解決好老干部醫(yī)療保障
要牢固樹立大局觀念、財(cái)富觀念和責(zé)任觀念，充分認(rèn)識到老干部的歷史功績和現(xiàn)實(shí)貢獻(xiàn)，充分認(rèn)識到照顧老干部、服務(wù)老干部是每個(gè)在職干部的政治責(zé)任，充分認(rèn)識到老干部工作直接涉及到政治安定和社會穩(wěn)定，充分認(rèn)識到離休干部看病就醫(yī)是落實(shí)老干部生活待遇的一個(gè)焦點(diǎn)、難點(diǎn)問題。確保離休干部的就醫(yī)治療，落實(shí)好他們的醫(yī)療費(fèi)待遇不僅是一個(gè)經(jīng)濟(jì)問題，也是一個(gè)政治問題。
要根據(jù)老同志看病、用藥的特點(diǎn)，著重解決老干部關(guān)心的事。制定適用的《藥品目錄》和相關(guān)《管理辦法》。將老同志常用的而《目錄》中沒有的藥品收錄其中，并對《管理辦法》進(jìn)行修訂和完善，特別是對一些自費(fèi)項(xiàng)目，可以考慮部分取消或降低離休干部自費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)，對離休干部住院期間個(gè)人負(fù)擔(dān)的范圍外治療和搶救必需的藥品費(fèi)予以一定比例的報(bào)銷，對個(gè)人負(fù)擔(dān)過重的離休干部予以一定的照顧，切實(shí)體現(xiàn)黨和政府對離休干部的關(guān)懷。
三、創(chuàng)新舉措，規(guī)范公費(fèi)醫(yī)療的服務(wù)行為
一是對定點(diǎn)醫(yī)院實(shí)行“四查”管理。即查藥價(jià)、查處方、查發(fā)票、查帳表。主要檢查定點(diǎn)醫(yī)院在向公費(fèi)醫(yī)療人員開出的藥品，是否符合用藥范圍的處方，藥品是否與病種相符。通過定期與不定期檢查，規(guī)范醫(yī)院的服務(wù)行為和對患者就醫(yī)開藥的管理。做到合理檢查、因病施治、合理用藥和收費(fèi)，切實(shí)做到癥與人、人與病、病與藥、藥與錢相符。既方便老干部看病治療，又能對其進(jìn)行適時(shí)、動態(tài)地監(jiān)管。
二是實(shí)行“五對照”管理辦法。即“人與冊對照、人與病對照、病與科對照、病與藥對照、藥與費(fèi)對照”。保證住院病人用藥與病情相符合，住院病種與費(fèi)用相協(xié)調(diào)，防止了冒名頂替，掛床住院等現(xiàn)象的發(fā)生。
三是實(shí)行公示制
度。每個(gè)季度將享受公費(fèi)醫(yī)療人員發(fā)生藥費(fèi)的病種、住院時(shí)間、地點(diǎn)等情況進(jìn)行公示，接受監(jiān)督，確保了公平、公開、公正。
四、完善管理，加強(qiáng)享受單位公醫(yī)管理工作
公費(fèi)醫(yī)療管理工作中，管理體制和機(jī)制上的漏洞，是醫(yī)療費(fèi)失控的主要原因，因此采取措施，加強(qiáng)享受單位公費(fèi)醫(yī)療管理勢在必行。
（1）加強(qiáng)制度建設(shè)和規(guī)范管理。建立健全完善公費(fèi)醫(yī)療享受單位有關(guān)公費(fèi)醫(yī)療的規(guī)章制度，加強(qiáng)對公費(fèi)醫(yī)療看病門診聯(lián)單的管理工作，嚴(yán)格控制聯(lián)單每月使用數(shù)量。在就診時(shí)，除了寫清楚病種、藥品數(shù)量及費(fèi)用，并要求本人在聯(lián)單上親自簽名，單位對返回的聯(lián)單費(fèi)用情況進(jìn)行登記并建立臺賬，每月進(jìn)行門診費(fèi)用的統(tǒng)計(jì)分析。這樣可以掌握了解所管理人員的病情、用藥品種、數(shù)量及費(fèi)用的情況。一方面對亂開藥、儲備藥品的老同志的聯(lián)單要嚴(yán)格控制，堅(jiān)持執(zhí)行每月5張的規(guī)定，合情合理，既保證治療又節(jié)約藥費(fèi)。另一方面對確實(shí)患“重癥疾病”的老同志的聯(lián)單不控制張數(shù)，以鼓勵老同志能在門診看病的盡量不住院。對確患疾病可住院而未住院治療的老同志要千方百計(jì)的給予關(guān)懷和獎勵。
（2）向老干部支部公布公費(fèi)醫(yī)療人員醫(yī)療費(fèi)用結(jié)算費(fèi)用情況。采取召開支部會或到家里、醫(yī)院走訪等形式，由支部向每個(gè)老干部公布醫(yī)療費(fèi)使用情況，便于老同志及時(shí)了解和掌握，在支部和老干部中形成關(guān)心和節(jié)約醫(yī)療費(fèi)的輿論氛圍。
（3）采用“溫情提示”的辦法，向常年住院的老同志公示其結(jié)算費(fèi)用。許多老同志常年住院，以醫(yī)院為家，認(rèn)為反正都是公費(fèi)醫(yī)療，國家財(cái)政拿錢，與自己沒有多大關(guān)系，根本不知道也不過問醫(yī)療費(fèi)用使用的多少。所謂“溫情提示”的辦法是：以慰問的時(shí)候，采用遞送“溫情提示”卡片。其內(nèi)容為“××同志：由于您的健康需要，您在 期間，發(fā)生門診費(fèi)用 元，住院費(fèi)用 元，共計(jì)費(fèi)用 元。望您積極治療，早日康復(fù)”。以“溫情提示”的辦法進(jìn)行慰問，希望老同志配合醫(yī)院積極治療，引導(dǎo)老同志合理用藥，早日康復(fù)；同時(shí)向住院的老同志及家屬，告知其住院結(jié)算費(fèi)用，讓他們了解和掌握所使用的醫(yī)療費(fèi)用情況，以便對醫(yī)院使用的醫(yī)療藥品費(fèi)用加強(qiáng)監(jiān)督。提示老同志加強(qiáng)自我保護(hù)，可要求醫(yī)院打印醫(yī)療費(fèi)用清單，仔細(xì)核對費(fèi)用明細(xì)，凡是自查出不符合的費(fèi)用情況，及時(shí)要求醫(yī)院更正，并可視情況對其給予獎勵。
（4）編印《公費(fèi)醫(yī)療手冊》，將公費(fèi)醫(yī)療的文件進(jìn)行匯編，做好宣傳和貫徹公費(fèi)醫(yī)療政策工作。使每一位享受人員了解有關(guān)政策、熟悉相關(guān)制度，促進(jìn)管理工作的制度化，嚴(yán)格按政策辦事的準(zhǔn)則。為此需要把貫徹落實(shí)各項(xiàng)政策作為管理之本，在這一思想指導(dǎo)下，堅(jiān)持學(xué)習(xí)政策、宣傳政策，指導(dǎo)掌握好政策。
（5）以會議和講座的形式交流學(xué)習(xí)政策和醫(yī)療保健知識。不定期召開有關(guān)人員會議，加強(qiáng)公費(fèi)醫(yī)療政策、規(guī)定的宣傳，并邀請市公費(fèi)醫(yī)療的同志宣傳公費(fèi)醫(yī)療的政策。在保障老干部有病得到及時(shí)治療，還必須堅(jiān)持貫徹有病必治，合理用藥，節(jié)約開支，防止浪費(fèi)的原則，保證公費(fèi)醫(yī)療落到實(shí)處。同時(shí)公開老干部醫(yī)療費(fèi)使用情況，互相溝通情況，加強(qiáng)監(jiān)督，研商工作，征求意見、交流經(jīng)驗(yàn)、總結(jié)工作。將本單位的管理狀況與改革的大環(huán)境聯(lián)系起來，將本單位的管理制度與各項(xiàng)方針政策聯(lián)系起來，不斷總結(jié)管理經(jīng)驗(yàn)。
（6）對享受公費(fèi)醫(yī)療的離退休人員使用費(fèi)用在規(guī)定的范圍內(nèi)的給予獎勵。如：制定一些無門診或無住院、低門診費(fèi)或低住院費(fèi)獎勵制度，凡本年度結(jié)算費(fèi)用未超過定額的人員，按人員分類（離休、退休）、年齡段的個(gè)人獎勵辦法，鼓勵節(jié)約。（目前參加在武漢市醫(yī)療保險(xiǎn)管理的企事業(yè)單位的離休干部，其醫(yī)療費(fèi)用節(jié)約獎勵的管理辦法是：將未超過3000元的部分按50 %給個(gè)人作為獎勵。）
以我辦2005年離休人員按年齡段結(jié)算費(fèi)用情況分析如下：
年齡分組
分類
總 計(jì)
全年結(jié)算費(fèi)用在 1萬——5萬以下
全年結(jié)算費(fèi)用在 5千——1萬以下
84歲以上
人數(shù)
13人
其中:3人 ( 5萬以下 )
人均
109838.58
28678.69
79至83歲
人數(shù)
27人
其中: 12人(3萬以下)
其中:4人(1萬以下)
人均
81266.36
12392.02
6907.47
69至78歲
人數(shù)
51人
其中:11人(1萬以下)
其中:6人(5千以下)
人均
45280.53
4597.26
2581.86
從上表統(tǒng)計(jì)分析：85歲以上有3人結(jié)算費(fèi)用低于5萬元；79——84歲之間有4人結(jié)算費(fèi)用低于1萬元；69——78歲之間有11人結(jié)算費(fèi)用低于1萬元，其中6人結(jié)算費(fèi)用低于3000元。
從這部分人員的醫(yī)療結(jié)算費(fèi)來看，如下表：
序號
姓名
年齡
人員
結(jié)算
市公醫(yī) 辦定 額
定額比較
分組費(fèi)用合計(jì)
分組定額 比 較
類別
費(fèi)用
1
94
保健
45661.8
10572
超35089.8
86036.07
超出定額: 54320.07
2
92
保健
25448.77
10572
超14876.77
3
87
保健
14925.5
10572
超4353.5
4
79
保健
8678.7
10572
節(jié)893.3
27629.88
節(jié)約定額: 7098.12
5
83
保健
8033.01
10572
節(jié)2538.99
6
80
保健
7654.53
10572
節(jié)2917.47
7
79
優(yōu)診
3263.64
3012
超251.64
8
74
優(yōu)診
2915.07
3012
節(jié)96.93節(jié)約定額: 10711.73
9
73
優(yōu)診
2853.5
3012
節(jié)158.5
10
73
優(yōu)診
2592.94
3012
節(jié)419.06
11
72
離休
2138.56
10572
節(jié)8433.44
12
72
優(yōu)診
1408.2
3012
節(jié)1603.8
合 計(jì)
125574.22
89064
這一部分人員的市公費(fèi)醫(yī)療定額總數(shù)為89064元，除去85歲以上超老齡老人結(jié)算費(fèi)用86036.07元外，其余人員定額為57348元，結(jié)算費(fèi)用合計(jì)為39538.15元，節(jié)約定額17809.85元。
