發(fā)布時(shí)間：2023-10-09 10:50:07
序言：寫作是分享個(gè)人見解和探索未知領(lǐng)域的橋梁，我們?yōu)槟x了8篇的公務(wù)員備考培訓(xùn)樣本，期待這些樣本能夠?yàn)槟峁┴S富的參考和啟發(fā)，請(qǐng)盡情閱讀。
盡快報(bào)名學(xué)習(xí)。公務(wù)員面試學(xué)習(xí)的意義無須贅述，在這里提醒考生，時(shí)間很緊迫，要盡早確定一個(gè)學(xué)習(xí)班，最好選擇時(shí)間靠前、跨度長(zhǎng)、有名師的班次，對(duì)成績(jī)的提高是有非常大的幫助的。
全身心準(zhǔn)備。全力備考應(yīng)該體現(xiàn)在兩個(gè)方面：首先，要心理上切實(shí)重視備考工作，將全部心思都放在備考上，心無旁騖的學(xué)習(xí)；其次，要保證學(xué)習(xí)時(shí)間，可以的話最好多請(qǐng)幾天假，請(qǐng)假既可以保證時(shí)間，也讓你遠(yuǎn)離煩心工作、不分心。學(xué)習(xí)期間要嚴(yán)格按照講師要求，完成講師布置的任務(wù)。在學(xué)習(xí)時(shí)注意思考，對(duì)問題分析注意深度和廣度，注意發(fā)散思維，聯(lián)想擴(kuò)展。
堅(jiān)持、再堅(jiān)持 學(xué)習(xí)結(jié)束后有的考生還有一段時(shí)間，這個(gè)時(shí)候一定不要放松強(qiáng)度，堅(jiān)持每天學(xué)習(xí)、每天練習(xí)，尤其是最后幾天，保證每天都要有2到3次的全真模擬練習(xí)。如果有條件，安排其他人當(dāng)評(píng)委，分析你答題時(shí)存在的問題。條件好的學(xué)習(xí)班有專門的模擬考試教室，可以與學(xué)員一起模擬，一起分析。
后勤保障。20天的準(zhǔn)備期是相當(dāng)艱苦的，需要后勤支持保障。培訓(xùn)期間注意飲食，保證營(yíng)養(yǎng)和精神，考前盡量放下其他事情，資格復(fù)審所需材料的準(zhǔn)備和考試當(dāng)天的準(zhǔn)備工作可以交由他人負(fù)責(zé)，自己把關(guān)就可以了。
為了助廣大進(jìn)入面試的考生進(jìn)行針對(duì)性備考，提出了以下幾點(diǎn)建議：
一、盡快轉(zhuǎn)變自己的思維方式，由筆試思維轉(zhuǎn)化到面試思維上來。具體來講就是練習(xí)將頭腦中存儲(chǔ)的知識(shí)轉(zhuǎn)化成正式語言即通常所說的“口語化書面語言”。這點(diǎn)實(shí)際上相當(dāng)重要，在華圖多年的公務(wù)員面試培訓(xùn)實(shí)踐中，我們發(fā)現(xiàn)面試備考最初階段的最大的難題就是語言轉(zhuǎn)化。即在有限的3到5分鐘內(nèi)將頭腦中的思維的內(nèi)容，轉(zhuǎn)化成流暢、有層次感、有邏輯性的語言。廣大考生應(yīng)該積極地訓(xùn)練這種能力，這是取得公務(wù)員面試勝利必須具備的基本能力之一。
二、廣大考生應(yīng)該盡快熟悉公務(wù)員面試中，自我認(rèn)知與職位匹配、計(jì)劃組織、溝通協(xié)調(diào)以及綜合分析等常見的面試題型，并根據(jù)不同的題型找到符合考點(diǎn)的答題思路。
【面試題】在工作中領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)為你的工作方法有誤，批評(píng)了你，你怎么辦？
【答題要點(diǎn)分析】根據(jù)“冷靜、反思、溝通、揚(yáng)棄”的，答題要點(diǎn)如下：
首先，我應(yīng)該保持冷靜的頭腦，以一種平和的心態(tài)面對(duì)工作中出現(xiàn)的問題。尤其是對(duì)待領(lǐng)導(dǎo)，我們應(yīng)該尊重領(lǐng)導(dǎo)的建議和意見。
其次，我應(yīng)該反思自己，找問題出現(xiàn)原因：可能是工作方法確實(shí)有問題，也可能是與領(lǐng)導(dǎo)溝通不及時(shí)，沒有及時(shí)匯報(bào)思想?yún)R報(bào)工作，導(dǎo)致領(lǐng)導(dǎo)不是很清楚我的工作思路。
再次，針對(duì)以上幾種原因，我會(huì)找個(gè)合適的時(shí)間和地點(diǎn)與領(lǐng)導(dǎo)再次溝通，如果是方法有問題，我及時(shí)修正，向身邊的老同志請(qǐng)教建議，如果是由于匯報(bào)不及時(shí)，我會(huì)進(jìn)一步向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)我的工作思路，相信只要我的方法可行，我的領(lǐng)導(dǎo)一定會(huì)理解和采納的。
最后，我并不因?yàn)轭I(lǐng)導(dǎo)批評(píng)我而影響到工作的積極性，相反，我會(huì)更加積極的投入到工作中去，把領(lǐng)導(dǎo)交給的任務(wù)保質(zhì)保量的完成，并在工作中及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)思想、匯報(bào)情況。
【關(guān)鍵詞】 鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務(wù)員 交流 困境 對(duì)策
【作者簡(jiǎn)介】 李威，湖北省京山縣羅店鎮(zhèn)人民政府副鎮(zhèn)長(zhǎng)，碩士，助理研究員，研究方向：城市公共管理與農(nóng)村區(qū)域發(fā)展。
【中圖分類號(hào)】 C933 【文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼】 A 【文章編號(hào)】 2095-5103（2014）10-0032-02
鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務(wù)員是一個(gè)特殊群體，主要是指在鄉(xiāng)鎮(zhèn)一級(jí)政府部門工作的，行使國(guó)家行政權(quán)利、執(zhí)行國(guó)家公務(wù)的政務(wù)類公務(wù)員和業(yè)務(wù)類公務(wù)員。直接面向群眾提供服務(wù)，影響著我國(guó)基層治理的現(xiàn)狀與未來。據(jù)不完全統(tǒng)計(jì)，我國(guó)現(xiàn)有鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務(wù)員占公務(wù)員總數(shù)的60%以上，400多萬人。相關(guān)調(diào)研數(shù)據(jù)表明，目前鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務(wù)員上升通道較為單一、狹窄，公務(wù)員群體對(duì)于升職“天花板”“擠行政”等現(xiàn)象反映強(qiáng)烈。
一、我國(guó)鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務(wù)員交流現(xiàn)狀
我國(guó)《公務(wù)員法》規(guī)定，公務(wù)員交流的形式包括調(diào)任、轉(zhuǎn)任和掛職鍛煉三種。但在現(xiàn)實(shí)中，大部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務(wù)員沒有機(jī)會(huì)參與交流，基本上是在同一個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)內(nèi)的辦事員和科員兩個(gè)級(jí)別上走完全部仕途，約九成公務(wù)員是科級(jí)以下干部，且不會(huì)參與任何公務(wù)員交流活動(dòng)。一般而言，鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務(wù)員編制大都在20-50名左右，但是由于鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府直接面向最廣大的群眾提供服務(wù)，基本上處于事多人少的高負(fù)荷運(yùn)轉(zhuǎn)狀態(tài)，鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務(wù)員“一崗多職”和“一員多能”的現(xiàn)象較為普遍，這就無形中增加了鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務(wù)員參與交流的障礙。
目前，我國(guó)公務(wù)員實(shí)行職務(wù)與層級(jí)掛鉤的晉升制度，在此背景下，一個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記無論是干了三年還是三十年，除極個(gè)別可以升到副處級(jí)別退休外，基本上都是正科級(jí)別退休。當(dāng)前鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務(wù)員編制管理工作過于嚴(yán)緊，大多數(shù)規(guī)定最低服務(wù)期限五年以上，在穩(wěn)定鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務(wù)員隊(duì)伍的同時(shí)，也限制了鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務(wù)員的合理流動(dòng)。在同一鄉(xiāng)鎮(zhèn)任科員或副科10多年甚至20多年的公務(wù)員大有人在，有的甚至是一崗定終生，嚴(yán)重挫傷了鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務(wù)員的工作積極性。
二、鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務(wù)員交流面臨的困境
1. 鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務(wù)員上升渠道狹窄且競(jìng)爭(zhēng)激烈
鄉(xiāng)鎮(zhèn)處于國(guó)家行政序列的最基層，能夠給鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務(wù)員提供的政治進(jìn)步空間十分有限，上升渠道也十分狹窄。目前，無論是中央還是省市招錄公務(wù)員，都是面向應(yīng)屆畢業(yè)生，這樣就勢(shì)必減少了鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務(wù)員進(jìn)入上級(jí)機(jī)關(guān)工作的機(jī)會(huì)。近年來，雖然為拓寬基層公務(wù)員的上升通道，“公開選拔”“競(jìng)爭(zhēng)上崗”等方式不斷運(yùn)用到干部選拔實(shí)踐中，但是，在現(xiàn)實(shí)中公開選拔、競(jìng)爭(zhēng)上崗仍然是干部選拔的非主流方式，崗位少而報(bào)名者多，每年用來選拔的崗位遠(yuǎn)遠(yuǎn)滿足不了鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務(wù)員的需求。另外，鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)少，工作任務(wù)重，業(yè)余時(shí)間少，多數(shù)年輕的公務(wù)員都沒機(jī)會(huì)參加專業(yè)的培訓(xùn)，也沒有足夠的時(shí)間復(fù)習(xí)備考，導(dǎo)致一些鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務(wù)員思想觀念滯后，上進(jìn)心不強(qiáng)，在機(jī)關(guān)遴選、公開選拔等考試中筆試階段就名落孫山，根本就沒有機(jī)會(huì)進(jìn)入面試環(huán)節(jié)展示自身的能力和才華。
2. 鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務(wù)員“一崗終老”現(xiàn)象普遍
由于不同地區(qū)、不同崗位客觀上存在一定的利益差別，而且上級(jí)機(jī)關(guān)人崗配置齊全，空缺有限，導(dǎo)致鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務(wù)員交流渠道不暢。據(jù)了解，在一些地方，鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務(wù)員一旦在一個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)崗位上任職，除非提拔擔(dān)任正科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)以后可以交流到其他單位外，一般都要在那個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)終老一生，特別是副科級(jí)以下干部很難流動(dòng)。在鄉(xiāng)鎮(zhèn)，擔(dān)任副科職務(wù)達(dá)10多年之久仍得不到提升的公務(wù)員比比皆是，直到退休還是科員身份的人員十分普遍。有些人因進(jìn)步無望，逐漸消磨了意志，喪失了斗志，不求有功，但求無過。因此，許多鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務(wù)員不僅視野狹窄，甚至連工作熱情和創(chuàng)業(yè)激情都會(huì)衰退，最終勢(shì)必影響工作效率與服務(wù)質(zhì)量。
3. 鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務(wù)員退出機(jī)制形同虛設(shè)
目前，我國(guó)公務(wù)員的退出機(jī)制，包括試用期滿不合格取消錄用、開除、辭職、辭退、退休、解聘、在職死亡等幾種，但真正被取消錄用、開除、辭退的個(gè)案少之又少。盡管《公務(wù)員法》規(guī)定了公務(wù)員實(shí)行任期制，但在現(xiàn)實(shí)中，鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務(wù)員一旦任職，只要沒有不符合法定要件的情況，便可終身任職，直到退休。而且，一些鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務(wù)員不遵守公務(wù)員紀(jì)律，常常是“大錯(cuò)不犯、小錯(cuò)不斷、氣死領(lǐng)導(dǎo)、難死法院”，已經(jīng)喪失公務(wù)員條件，本應(yīng)依法辭退，可就是辭退不了；還有一些公務(wù)員嚴(yán)重違法違紀(jì)，給國(guó)家和人民利益造成重大損失或嚴(yán)重后果，按規(guī)定應(yīng)當(dāng)給予開除處分，可就是開除不了。這其中的原因是多方面的，除了公務(wù)員主管部門不嚴(yán)格依法管理外，還有一個(gè)主要原因就是我國(guó)沒有建立完備的鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務(wù)員正常退出機(jī)制。
三、消解鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務(wù)員交流困境的對(duì)策建議
1. 公務(wù)員招錄與遴選向鄉(xiāng)鎮(zhèn)一線傾斜
在公務(wù)員招錄上，中央、省、市機(jī)關(guān)除有特殊職位要求外，原則上，統(tǒng)一招考的應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)全部充實(shí)到鄉(xiāng)鎮(zhèn)一線，讓公務(wù)員先“下”到鄉(xiāng)鎮(zhèn)。待中央、省、市機(jī)關(guān)公務(wù)員編制出現(xiàn)空缺時(shí)，再?gòu)木哂?年以上鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作經(jīng)歷、經(jīng)驗(yàn)豐富、群眾認(rèn)可、實(shí)績(jī)突出的公務(wù)員中統(tǒng)一公開招考，讓優(yōu)秀鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務(wù)員再“上”來，如此“循環(huán)往復(fù)”，形成公務(wù)員隊(duì)伍自下而上的循環(huán)流動(dòng)機(jī)制。強(qiáng)化干部在基層成長(zhǎng)，有利于打通鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務(wù)員的“向上”通道，破除“天花板”效應(yīng)，激勵(lì)更多鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務(wù)員扎根基層干事創(chuàng)業(yè)。
2. 建立健全鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務(wù)員輪崗交流機(jī)制
鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務(wù)員交流輪崗不是簡(jiǎn)單的交換使用，而是把它作為人事制度改革的一項(xiàng)重要內(nèi)容，創(chuàng)新交流輪崗工作舉措，建立健全交流輪崗工作紀(jì)律，堅(jiān)持從事業(yè)需要出發(fā)，著眼于優(yōu)化用人單位干部整體結(jié)構(gòu)和培養(yǎng)鍛煉鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務(wù)員，立足于發(fā)揮他們的專長(zhǎng)和培養(yǎng)他們健康成長(zhǎng)。要拓寬交流渠道，打破地域與行業(yè)界線，加強(qiáng)上級(jí)部門與鄉(xiāng)鎮(zhèn)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)與鄉(xiāng)鎮(zhèn)之間的交流。交流輪崗要向工作需要加強(qiáng)的上級(jí)部門交流，向業(yè)務(wù)相近的鄉(xiāng)鎮(zhèn)交流，向個(gè)人擅長(zhǎng)的崗位交流。要防止簡(jiǎn)單憑借年齡、學(xué)歷或任職年限一刀切，防止在鄉(xiāng)鎮(zhèn)內(nèi)部循環(huán)，以輪崗代替交流。杜絕調(diào)不出、派不進(jìn)的現(xiàn)象，更要防止把鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部交流變成形象工程，片面追求交流輪崗的新聞效應(yīng)。特別要注意的是防止鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部調(diào)整過頻，鄉(xiāng)鎮(zhèn)主要領(lǐng)導(dǎo)換得太勤，客觀上導(dǎo)致干部政績(jī)觀扭曲現(xiàn)象的發(fā)生。
3. 建立鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務(wù)員正常退出機(jī)制
建立鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務(wù)員正常退出機(jī)制，就是要使鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務(wù)員與其他職業(yè)一樣，實(shí)現(xiàn)正常辭職、辭退。就目前而言，可以從如下三個(gè)方面入手：一是建立包括辭職創(chuàng)業(yè)在內(nèi)的鼓勵(lì)措施，2013年，安徽省人社廳出臺(tái)了《關(guān)于服務(wù)民營(yíng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的若干意見》規(guī)定，若工作年限滿30年，或距國(guó)家規(guī)定的退休年齡不足5年且工作年限滿20年的公務(wù)員，經(jīng)本人申請(qǐng)和任免機(jī)關(guān)批準(zhǔn)，可以提前退休進(jìn)行創(chuàng)業(yè)；二是嚴(yán)格執(zhí)行硬性淘汰機(jī)制，如末位淘汰、民意淘汰、年齡淘汰和健康淘汰等，對(duì)考核不合格、行政不作為、亂作為者堅(jiān)決予以辭退；三是加大鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務(wù)員引咎辭職和責(zé)令辭職的懲戒力度，對(duì)應(yīng)當(dāng)引咎辭職而本人未主動(dòng)提出辭職的，應(yīng)責(zé)令其辭職，對(duì)拒不辭職的，應(yīng)當(dāng)免去現(xiàn)任職務(wù)，調(diào)離崗位，情節(jié)嚴(yán)重者直接辭退處理。
參考文獻(xiàn)：
[1] 許開軼，鄒樂.國(guó)家公務(wù)員交流工作中的困難和問題分析[J].廣東行政學(xué)院學(xué)報(bào)，2002，（6）.
張水根：不怕從頭再來
張水根，這散發(fā)著泥土味兒的名字，極其容易讓人聯(lián)想到貧窮。事實(shí)也如此，來自浙江永嘉縣窮山溝里的張水根，大學(xué)畢業(yè)后在機(jī)關(guān)工作了兩年，也還是光光溜溜的無產(chǎn)者。找了上海女友，首次登門，準(zhǔn)岳母就問他“結(jié)婚房子在哪里?”他轉(zhuǎn)身就走了。隨后，他貧窮的命運(yùn)轉(zhuǎn)變了。兩年后，他有了自己的房子，而且，還西裝筆挺。站在人群里如果不張嘴說話，很難有人“拎得清”他是上海還是外地人。那時(shí)，他已經(jīng)是一家著名房產(chǎn)中介公司分公司的經(jīng)理助理，每個(gè)月的收入有3萬元。這可是家鄉(xiāng)5個(gè)堂兄弟一年種地的收入。當(dāng)年的女朋友也已經(jīng)成為了他的妻子，美好的生活即將開始。
這時(shí)，金融危機(jī)來了。
經(jīng)濟(jì)冷暖房先知，學(xué)經(jīng)濟(jì)出身的張水根自然是清楚的。在1998年的亞洲金融危機(jī)下，上海很多外銷房房?jī)r(jià)一度暴跌50％以上，中介行業(yè)受害慘重。誰也不知道下一個(gè)破產(chǎn)的是誰，下一個(gè)被裁掉的是誰。
他的擔(dān)憂其實(shí)在2007年下半年就開始了。那時(shí)候，浙江坊間就不斷傳出某某房產(chǎn)公司資金鏈斷裂抑或某某房產(chǎn)老板外逃的消息。隨之，上海、廣州等地的樓市逐漸低迷。在國(guó)家調(diào)整信貸政策，緊縮銀根之后，房產(chǎn)企業(yè)步履蹣跚，甚至有的開始破產(chǎn)了。
為抵御“嚴(yán)寒”他開始極力建議經(jīng)理與知名開發(fā)商合作，了兩個(gè)一手項(xiàng)目，以此作為業(yè)務(wù)新的增長(zhǎng)點(diǎn)，新房業(yè)務(wù)占到了公司收入的70％左右，拉升了公司的業(yè)績(jī)。他因此獲得了5萬元獎(jiǎng)勵(lì)。
他還建議，公司應(yīng)該取收縮策略，嚴(yán)格執(zhí)行節(jié)流政策，即人力凍結(jié)、擴(kuò)張凍結(jié)、提升效率、緊縮辦公費(fèi)用20％。
果然，不久之后，房地產(chǎn)業(yè)的危機(jī)顯現(xiàn)。2008年8月份，上海全市二手房共成交8566套，而僅取得房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)人證書并執(zhí)業(yè)的經(jīng)紀(jì)人就有2.4萬余人，即每人至少一個(gè)月以上才能做成一筆二手房買賣。
二手房市場(chǎng)氣溫驟降，就連上海著名的漢字地產(chǎn)的二手房業(yè)務(wù)，在9月份也出現(xiàn)了虧損，全上海的房產(chǎn)中介行業(yè)感到前所未有的寒冷。
裁員或關(guān)門，成為許多中介公司不得已的選擇。為了保存實(shí)力過冬，等待市場(chǎng)回暖，上海合富置業(yè)原有的95家門店縮減至近60家；中介行業(yè)的“龍頭”中原地產(chǎn)擬在上海裁減約450人，也就是15％左右。
張水根所在的公司，當(dāng)時(shí)僅僅裁員5％，而他的收入?yún)s銳減了45％多。對(duì)此，他也理解。沒有倒閉，還有收入，知足吧。
然而，不久之后，他竟也被裁了。
“我們公司今年不招人。”這是他找工作時(shí)聽到的最多的答復(fù)語。總共投出的100多份簡(jiǎn)歷，只有3份有回音，可本來說的見面卻一直沒了下文。僧多粥少，張水根明顯地感覺到了。
終于在老朋友的介紹下得到了一份工作，只是薪水只有原來的20％。張水根說“就業(yè)形勢(shì)這么嚴(yán)峻，哪還敢嫌少呢。”
好在妻子十分明白事理：“錢少有錢少的活法。”
“財(cái)政大臣”隨后實(shí)行的省錢生活，讓他眉頭舒展。原來每周去兩次每次消費(fèi)300元左右的超市，改為每周去一次，而每次的花費(fèi)不變，只買主要的米、油等基本食物，蔬菜等就到平素不去的大市場(chǎng)購(gòu)買等；盡量不去名煙名酒商店購(gòu)買進(jìn)口紅酒，甚至連妻子最愛的名貴巧克力，也減半。
盡量不再花錢購(gòu)買幾千元上萬元的衣服，重新普查衣柜，有能穿得出的舊衣服，便不再置新；使用多年的法國(guó)化妝品，也改為國(guó)產(chǎn)，而且用一瓶再買下一瓶。
原來每年至少一次的遠(yuǎn)程旅游，改為近程；原定的“要小寶寶”計(jì)劃延遲。
從來就沒有神仙皇帝，全靠我們自己。這時(shí)的張水根經(jīng)常想起《國(guó)際歌》。
趙興華：唯有更加勤勉
盧布繼續(xù)貶值。幾天前，盧布兌換人民幣還3:1，現(xiàn)在變成4:1了，僅僅一單生意，趙興華利潤(rùn)足足縮水近40萬。
輕輕啄了一口藍(lán)山咖啡，趙興華把頭側(cè)向了窗外。蕭瑟的寒風(fēng)中，人們步履匆匆。朋友一時(shí)找不到恰如其分的話來安慰他，舉起咖啡杯，用力與他碰杯，趙興華一飲而盡。
早在東北邊貿(mào)開放之初，趙興華就開始拎著包，往返在中蘇之間。后來，足跡還遍布到歐洲的西班牙、意大利等國(guó)。在金融危機(jī)前期，意大利和西班牙的經(jīng)濟(jì)已經(jīng)遭受嚴(yán)重沖擊。盡管趙興華在意大利的店鋪沒有卷入“倒閉潮”，但也開始進(jìn)入一個(gè)保本經(jīng)營(yíng)，時(shí)而虧損的寒冬期。趙興華說，身邊的中國(guó)商戶今年能保本就算奇跡了，已經(jīng)有一半的人在虧本經(jīng)營(yíng)。
在意大利的中國(guó)人很多，僅溫州人就有20余萬人，多從事中國(guó)商品的批發(fā)零售生意，以及輕工產(chǎn)品銷售，一度紅火。但在金融危機(jī)下，意大利人也雙手緊捂著腰包，浪漫同樣被藏了起來，紅酒、啤酒的銷售量銳減一半。商家進(jìn)入微利時(shí)代，甚至倒閉成為“風(fēng)尚”。
趙興華把希望寄托在了俄羅斯。
與歐洲其他一些國(guó)家相比，地大物博人口只有1.4億的俄羅斯受災(zāi)相對(duì)比較小。近些年來，俄羅斯依靠豐富的石油資源發(fā)了財(cái)，民眾的錢包也鼓了。一般工人的收入已是7年前的5倍以上，“面包+魚子醬”的好日子又回來了?？稍谑澜缃?jīng)濟(jì)衰退的大背景下，盧布貶值了。趙興華壓在俄羅斯商人手里的貨款，對(duì)方延遲給付，繼續(xù)貶值。
趙興華的俄羅斯店鋪在位于莫斯科市東部近郊的切爾基佐沃市場(chǎng)。這里占地超過20公頃，號(hào)稱世界上最大的集裝箱市場(chǎng)，是莫斯科華人最集中的地方。8萬中國(guó)人、越南人和中亞人在此謀生創(chuàng)業(yè)。大多數(shù)人做服裝、鞋帽及工藝品批發(fā)，也有少數(shù)人經(jīng)營(yíng)中國(guó)調(diào)料和食品。
在這場(chǎng)金融危機(jī)的初期，趙興華身邊的幾位中國(guó)老人頗顯興奮：美國(guó)經(jīng)濟(jì)危機(jī)終于來了!我們的機(jī)會(huì)來了?？墒遣痪?，他們就發(fā)現(xiàn)，在經(jīng)濟(jì)全球化的前提下，沒有人能獨(dú)善其身。隨著危機(jī)的蔓延，中國(guó)企業(yè)虧損、減產(chǎn)、歇業(yè)的消息不斷傳來，尤其是中小企業(yè)聚集的珠江三角洲、長(zhǎng)江三角洲是這輪危機(jī)的受災(zāi)最重的地方。趙興華出口的許多商品，就來自浙江。
趙興華有一個(gè)金發(fā)碧眼的俄羅斯妻子和一雙兒女。他始終無法改變中國(guó)人的傳統(tǒng)，他要給孩子留下財(cái)富，哪怕是一個(gè)小店鋪。他每天想的，就是多賺些錢。
目前他在經(jīng)營(yíng)和管理上采取保守策略。為規(guī)避風(fēng)險(xiǎn)，他減少出口批量，增加出口品種，對(duì)于拿不準(zhǔn)的產(chǎn)品堅(jiān)決不經(jīng)營(yíng)，拿得準(zhǔn)的產(chǎn)品少經(jīng)營(yíng)，加快貨物周轉(zhuǎn)，盡量減少庫(kù)存，加速回籠流動(dòng)資金。
面對(duì)全球經(jīng)濟(jì)的低迷，現(xiàn)實(shí)究竟會(huì)走向何方，他心里沒底兒。只是在默默祈禱中，更加勤勉和精細(xì)地工作。
他依然喜歡那句電視連續(xù)劇的臺(tái)詞：“勇士，上馬，抽出你的彎刀!”
高翔、佟虹們的“內(nèi)動(dòng)力”
高翔皺著眉頭嘆了口氣。顯然，這場(chǎng)危機(jī)已經(jīng)給他帶來了恐慌。他任職國(guó)
內(nèi)一家大型IT公司，曾經(jīng)人人艷羨，現(xiàn)在是大家重點(diǎn)問候的對(duì)象?！耙钥只艁硇稳莺敛豢鋸垼F(xiàn)在受危機(jī)影響，公司利潤(rùn)下滑的很厲害，第三季度歐美地區(qū)的訂單明顯減少，市場(chǎng)很暗淡?！?/p>
前些日子，高翔接到公司高層領(lǐng)導(dǎo)給每個(gè)員工發(fā)的email說，“因?yàn)楣緵]有完成預(yù)定目標(biāo)，上半年的年中獎(jiǎng)取消丁。”
接到通知那一刻，高翔感覺到整個(gè)公司的氣氛好像都凝固了?！袄蠁T工的獎(jiǎng)金可是一筆不小的數(shù)額，他們眼里的失望和無奈清晰可見?！?/p>
有人作過比較，在經(jīng)濟(jì)不景氣的時(shí)候，西方人喜歡選擇裁員這種方式度過難關(guān)，但中國(guó)人不同，他們喜歡降薪，大家一起共渡艱難。
佟虹任職的金融公司也正在施行嚴(yán)格的節(jié)流制度，公司的福利待遇悄然變化：原本供應(yīng)的各類熱飲如今已經(jīng)取消，一些基本的獎(jiǎng)金也不見了。因?yàn)闃I(yè)務(wù)的蕭條，工資里，屬于績(jī)效的那部分收入驟降。
同行們?cè)囂街嗷ゴ蚵牐澳銈児驹趺礃?”是目前正在流行的問候語。
來自中信證券消息，公司業(yè)務(wù)部門員工的月薪已經(jīng)下調(diào)10％，年終獎(jiǎng)也很可能對(duì)半減。
《小康》記者調(diào)查發(fā)現(xiàn)，各大公司目前通過減車貼、嚴(yán)格報(bào)銷程序、減少福利等節(jié)流的方法層出不窮。金融業(yè)人才需求總量明顯下滑，根據(jù)無憂指數(shù)10月統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)顯示，金融業(yè)人才需求總量在42383個(gè)有效職位數(shù)，較三個(gè)月前減少了2145個(gè)職位。
好好表現(xiàn)，爭(zhēng)取不失業(yè)。這個(gè)時(shí)候，人們比任何時(shí)候都更努力工作。這是上策。
金融街上的國(guó)際金融機(jī)構(gòu)里，員工們面對(duì)喧囂日上的裁員消息不少人已經(jīng)開始自愿加班了，至少?zèng)]什么人再敢抱怨加班。很多外企實(shí)行的是綜合評(píng)分制，年底獎(jiǎng)金、工資漲幅都與得分相關(guān)，所以更多的人愿意多得一些加班印象分，以此保住自己的工作。
選擇進(jìn)修和充電的白領(lǐng)們也不在少數(shù)，危機(jī)意識(shí)讓他們希望能夠擁有更多的籌碼以應(yīng)對(duì)突發(fā)狀況。培訓(xùn)市場(chǎng)陡然走俏。
顯然，危機(jī)之下，那些擁有優(yōu)質(zhì)籌碼的人才會(huì)迎來更多和更好的機(jī)會(huì)。無論是金融業(yè)還是IT業(yè)，一些亞洲企業(yè)已經(jīng)在計(jì)劃到海外去招攬精英。此時(shí)正是將精英招人麾下，讓團(tuán)隊(duì)重新洗牌更新的大好機(jī)會(huì)。
有一則新聞讓高翔們的焦慮心情稍得緩解。日前，工業(yè)和信息化部相關(guān)人士指出，因國(guó)家將“信息化和工業(yè)化融合”戰(zhàn)略作為推進(jìn)創(chuàng)新國(guó)家建設(shè)的重要環(huán)節(jié)和重要任務(wù)，因此未來會(huì)鼓勵(lì)企業(yè)在信息化建設(shè)方面增加投入，鼓勵(lì)企業(yè)進(jìn)行IT改造時(shí)可以獲得所得稅返免，安排專項(xiàng)資金用于企業(yè)信息化改造和升級(jí)等。此外，“農(nóng)村信息化戰(zhàn)略”也是拉動(dòng)IT行業(yè)市場(chǎng)需求的關(guān)鍵。
業(yè)內(nèi)人士指出，這項(xiàng)政策將引發(fā)對(duì)整機(jī)、配件、軟件、網(wǎng)絡(luò)等多方面的需求，甚至可以拉動(dòng)整個(gè)產(chǎn)業(yè)鏈發(fā)展。這成為了所有IT人共同期待的內(nèi)動(dòng)力。
寒冬里，國(guó)家刺激經(jīng)濟(jì)的政策繼續(xù)出臺(tái)，讓處于寒流中的人們感覺到了絲絲曖意。盡管未來很長(zhǎng)的一段時(shí)間里，都要過緊日子，但他們相信，辦法總比困難多。
自救的另一種選擇
從機(jī)關(guān)辭職走向市場(chǎng)的張水根突然羨慕起那些還堅(jiān)持在機(jī)關(guān)的同學(xué)來。至少這個(gè)時(shí)候他們不必?fù)?dān)心裁員降薪。
渴望穩(wěn)定使公務(wù)員考試成為了這個(gè)國(guó)家競(jìng)爭(zhēng)最激烈的考試。今年的競(jìng)爭(zhēng)到達(dá)了白熱化的程度。
這一年的報(bào)考人數(shù)為歷年來公務(wù)員考試報(bào)名人數(shù)最多的一次。據(jù)相關(guān)部門統(tǒng)計(jì)，2009年公務(wù)員考試的網(wǎng)上報(bào)名通過資格審查人數(shù)超過了104萬，而最終能捧上“鐵飯碗”的僅有13566人，淘汰率高達(dá)98.7％。
羅莎已經(jīng)體會(huì)到金融危機(jī)下的人生了，想要找一份預(yù)期中的工作比登天還難。10月份，羅莎決定試試公考之路，可是由于專業(yè)的限制連續(xù)報(bào)了三次名，都沒能通過最終的審批考核，只好再次回到了奔走求職的焦慮日子中。
她的一位讀文科的朋友報(bào)考了教育部的一個(gè)職位，錄取人數(shù)和報(bào)考人數(shù)比是5:1012，盡管競(jìng)爭(zhēng)激烈異常，但這位朋友仍然堅(jiān)定地選擇公考，積極備考。她身邊的同學(xué)幾乎全部都報(bào)了公務(wù)員考試，其中一些人甚至把所有的希望都寄托在此?！艾F(xiàn)在經(jīng)濟(jì)動(dòng)蕩，前景也不明朗，就業(yè)形勢(shì)這么不好，公務(wù)員的穩(wěn)定就越顯得珍貴?！?/p>
采訪中，很多畢業(yè)生對(duì)《小康》表示，雖然公務(wù)員無論福利待遇還是工資待遇并不是最好的選擇，但是從現(xiàn)今各個(gè)行業(yè)內(nèi)的沖擊來看，公務(wù)員是最實(shí)惠的。
北京大學(xué)學(xué)生就業(yè)指導(dǎo)中心的相關(guān)負(fù)責(zé)人分析，公務(wù)員考試大熱是近年來的現(xiàn)象，今年的經(jīng)濟(jì)形勢(shì)也對(duì)這一熱潮起到了推波助瀾的作用。畢業(yè)生參加公務(wù)員考試，就是希望在動(dòng)蕩的經(jīng)濟(jì)環(huán)境里，獲得一份穩(wěn)定的工作。體制內(nèi)的職業(yè)才不容易受到經(jīng)濟(jì)浪潮沖擊成為了大家的共識(shí)。
當(dāng)千軍萬馬同時(shí)擠上公考獨(dú)木橋時(shí)，個(gè)中的競(jìng)爭(zhēng)激烈程度不言而喻。全國(guó)政協(xié)辦公廳的一職位，錄取人數(shù)和報(bào)名人數(shù)之比是1:1221；出版局的一個(gè)職位，錄取人數(shù)和報(bào)考人數(shù)比是1:291；教育部職位，錄取人數(shù)和報(bào)考人數(shù)比是5:1012……很多學(xué)生都自嘲自己充當(dāng)了“公務(wù)員考試的分母”或成為“公考炮灰”。
“從過去我們多年來的試題分析和考后的成績(jī)分析，公務(wù)員考試有相當(dāng)?shù)姆€(wěn)定性，并不因?yàn)槟阍诳记白隽舜罅康脑囶}，你就會(huì)得到一個(gè)很高的成績(jī)，這在多年的考試中，我們都進(jìn)行過實(shí)驗(yàn)。只要你把題型熟悉了，就可以圓滿地完成你的答卷?！?/p>
“現(xiàn)在社會(huì)上有那么一批人以公務(wù)員考試輔導(dǎo)為主業(yè)，在社會(huì)上招搖撞騙，詐人錢財(cái)。在今年的考試過程中，我們明確規(guī)定，我們不指定任何教材，不舉辦任何培訓(xùn)班，也不委托有關(guān)人員搞什么社會(huì)輔導(dǎo)?，F(xiàn)在社會(huì)上所謂的國(guó)家人事部指定的考錄專家、人事部公務(wù)員考試課題組長(zhǎng)、多年來從事公務(wù)員的命題資深專家等凡是寫上名字的，凡是以此為據(jù)進(jìn)行廣告宣傳的，我提醒廣大考生，你肯定上當(dāng)受騙。因?yàn)檫@些‘專家’沒有一個(gè)是與我們有關(guān)的，或與這次考試有關(guān)的，同志們可以擦亮眼睛，到書店里看看，柜臺(tái)上的書還有a類、b類之分?！?/p>
“捂緊你的口袋，開動(dòng)你的才智，把精力用在認(rèn)真復(fù)習(xí)人事部的考試大綱上，用在平時(shí)的學(xué)習(xí)積累上，比你不遠(yuǎn)千里趕到北京參加輔導(dǎo)班，聽那些人在課堂上熱鬧紛繁的演講強(qiáng)得多。”
11月27日舉行公共科目筆試，中國(guó)人民大學(xué)國(guó)家公務(wù)員研究所李如海教授：
備考：五項(xiàng)注意要牢記
據(jù)了解，北京地區(qū)共有4．9萬人報(bào)名參加2005年國(guó)家公務(wù)員考試并通過資格審查。中國(guó)人民大學(xué)國(guó)家公務(wù)員研究所李如海教授近日在接受本報(bào)記者采訪時(shí)提醒考生，提前在行政職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)和申論兩門科目上準(zhǔn)備一下是大有益處的。相當(dāng)一部分考生在走出公務(wù)員考試的考場(chǎng)后，都發(fā)出同樣的感慨：只要認(rèn)真準(zhǔn)備，國(guó)家公務(wù)員考試其實(shí)并不難。
李如海教授說，從去年的考試不難看出，公務(wù)員考試是能力考試，有別于知識(shí)考試，幾乎不涉及記憶成分，多考查判斷、理解等能力以及個(gè)人的整體文化背景，受復(fù)習(xí)程度影響不大。一些常識(shí)判斷題，其中涉及文史、政治常識(shí)，點(diǎn)多面廣，需要考生增長(zhǎng)見識(shí)即可，如果死記硬背則是完全沒有必要了，關(guān)鍵是看個(gè)人素質(zhì)和平時(shí)的知識(shí)積累。要成為一名合格的公務(wù)員，還必須具有綜合分析能力、解決問題能力和一定的文字功底。
在考試舉辦機(jī)構(gòu)不辦培訓(xùn)班、不指定參考書目的情況下，李如海認(rèn)為考生應(yīng)著重從以下幾個(gè)方面進(jìn)行復(fù)習(xí)：
仔細(xì)閱讀考試大綱
第一，考生要與時(shí)俱進(jìn)，按照年度考試大綱的要求進(jìn)行準(zhǔn)備。他說，每年的考試大綱都對(duì)考生有不同的要求，這需要考生仔細(xì)地閱讀。
考前無須反復(fù)做題
第二，考前無須反復(fù)做題，只要適當(dāng)?shù)卦诳记白鲆粌纱尉毩?xí)就行了。李如海教授說，這樣的練習(xí)做得多不會(huì)有太大作用，只要知道考試題目是什么類型、用什么樣的思路去解決就行了。準(zhǔn)備行政職業(yè)能力傾向測(cè)試的辦法是提前做兩套試題，一是可以熟悉題型，考試時(shí)就可以節(jié)省一些時(shí)間；二是可以熟悉規(guī)則。準(zhǔn)備申論就是從一些輔導(dǎo)書中找?guī)灼暾摰姆段淖x一讀，讓自己心中有一個(gè)大概的寫作范本，做到心中有數(shù)。
熟悉答題方法
第三，平時(shí)積累比臨時(shí)突擊重要，掌握方法比多做題重要?！靶姓殬I(yè)能力傾向測(cè)試”的考題覆蓋面頗廣，包括政治、經(jīng)濟(jì)、文化、人文、社會(huì)、法律、科技和管理等方面的內(nèi)容，臨時(shí)突擊做練習(xí)是無濟(jì)于事的。不管是報(bào)考哪一類職位的考生，關(guān)鍵是要熟悉行政職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)和申論的考試方法。他提醒考生，不同的題型要用不同的方法和思路去解答，比如行政職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)中的判斷、推理等題目，主要靠平時(shí)的積累，不管是知識(shí)的積累，還是實(shí)踐的積累，都很重要。
而數(shù)量關(guān)系和資料分析類的題目更需要技巧，這些技巧是和一個(gè)人的思維方式、價(jià)值觀相連的，所以要通過這個(gè)考試，更需要的是方法和積累。
加強(qiáng)心理鍛煉
第四，要想在公務(wù)員考試中取得好的成績(jī)，還必須加強(qiáng)對(duì)考試心理的鍛煉?？忌谄綍r(shí)應(yīng)該多進(jìn)行鍛煉，作有準(zhǔn)備的發(fā)言，如果有機(jī)會(huì)還可以多搞幾次面試演習(xí)。
認(rèn)真研讀對(duì)考生的要求
最后，考生要認(rèn)真研讀各個(gè)考試科目對(duì)考生的要求，首先要認(rèn)真審題，考試時(shí)要注意答題技巧，合理分配時(shí)間。另外，還要注意申論考試中對(duì)字?jǐn)?shù)的限制性要求，這一點(diǎn)是極為重要而又是經(jīng)常容易被考生所忽視的。
另外，一些曾參加考試的師哥師姐告誡考生：如果你對(duì)公務(wù)員考試寄予了很大希望，就一定要好好準(zhǔn)備。
兩科復(fù)習(xí)指要
今年中央、國(guó)家機(jī)關(guān)錄用機(jī)關(guān)工作人員和國(guó)家公務(wù)員考試即將舉行。下面談?wù)勑姓殬I(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)、申論在臨考前應(yīng)該抓住哪些要點(diǎn)，進(jìn)行有效的復(fù)習(xí)鞏固。
行政職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)
行政職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)是考查一個(gè)人的行政管理能力，是一種基本潛在能力的考試。其功能是通過測(cè)量一系列的心理潛能，進(jìn)而預(yù)測(cè)考生在行政管理職業(yè)領(lǐng)域里的多種職位上取得成功的可能性。因此，這門考試，不必要在考前進(jìn)行一般意義上的“復(fù)習(xí)”，考生在考前要了解這門考試的性質(zhì)與特點(diǎn)、測(cè)試的實(shí)施方式和程序，了解考題的題型特點(diǎn)、答題思路，做到心中有數(shù)。
第一，要明確考試大綱羅列的所有題型。對(duì)2005年中央國(guó)家機(jī)關(guān)錄用考試大綱要了解，對(duì)每一種題型的設(shè)問、具體要求、作答的參考時(shí)限應(yīng)該心中有數(shù)，這樣不會(huì)因?yàn)椴皇煜ゎ}型而作不出答案。舉一個(gè)簡(jiǎn)單的例子，比如演繹推理，這種題型在準(zhǔn)備時(shí)一定要結(jié)合考試大綱，看一下演繹推理的設(shè)問是什么樣的要求，要明確演繹推理給出的假設(shè)和題干，這個(gè)假設(shè)是無庸置疑的。在這個(gè)假設(shè)前提下，作出一個(gè)推斷或者在給出的四個(gè)選項(xiàng)里面作出一個(gè)選擇。
第二，了解行政職業(yè)能力的全貌。行政職業(yè)能力從考試的結(jié)構(gòu)上來講，可分為五大部分。對(duì)于這五大部分，由于每個(gè)人的能力水平或者說能力特長(zhǎng)不一樣，所以在作答的時(shí)候，也可以選擇自己認(rèn)為相對(duì)容易的題目先做，難的題目可以往后放一放，回過頭來再做，不要在太難的題目上耽誤太多的時(shí)間。
第三，要分配好時(shí)限，在考試的時(shí)候，試卷上都會(huì)給出參考時(shí)限，幫助你掌握每一部分的作答時(shí)間，不要在某一部分上停留更多的時(shí)間，否則最后可能導(dǎo)致別的部分沒有時(shí)間作答。
申論考試“主要側(cè)重考查應(yīng)試者對(duì)給定資料的閱讀理解能力、分析歸納能力、提出和解決問題能力以及文字表達(dá)能力”。考試形式既嚴(yán)格又靈活，要求考生摒棄套話、閑話，要求分析、論證和解決問題透徹、全面、清晰，同時(shí)又保證考生能充分發(fā)揮自己的潛力，施展自己的真才實(shí)學(xué)。
申論考試的全部過程，可以歸納為閱讀資料、概括主題、提出對(duì)策、進(jìn)行論證四個(gè)主要的環(huán)節(jié)。
閱讀理解給定資料是申論考試最基礎(chǔ)的環(huán)節(jié)?？忌贸鲆欢ǖ臅r(shí)間，仔細(xì)閱讀給定資料，以求真正理解和掌握資料的敘述思路和內(nèi)容實(shí)質(zhì)。只有讀懂讀通全部給定資料，才能把握資料所反映的事件的性質(zhì)，也才能準(zhǔn)確地概括出給定資料所反映的主要問題，完成第二環(huán)節(jié)的要求，切不可匆匆忙忙瀏覽一遍，不求甚解。
概括主題是一個(gè)重要的承上啟下的環(huán)節(jié)，一方面它是對(duì)前面閱讀資料環(huán)節(jié)的一個(gè)小結(jié)，另一方面，又使提出的對(duì)策或可行性方案以及論證過程更具有針對(duì)性，是其據(jù)以立論和展開的基礎(chǔ)。若是主題概括不準(zhǔn)確或是不夠全面，下面的程序也就很難進(jìn)行了。
大學(xué)時(shí)，付強(qiáng)與同學(xué)謝絲相戀。謝絲是南京人，家境優(yōu)越，長(zhǎng)相甜美。食堂、操場(chǎng)、校園里的每一條小路都留下了這對(duì)戀人的足跡。4年的大學(xué)時(shí)光很快過去。臨畢業(yè)時(shí)，付強(qiáng)選擇了專業(yè)對(duì)口與天津一家企業(yè)簽約，而謝絲則選擇考研留校。兩個(gè)人因?yàn)槿チ魡栴}意見不合產(chǎn)生爭(zhēng)執(zhí)，一氣之下分手， 一段感情就這樣結(jié)束了。
為拾舊愛辭高薪
工作之后的付強(qiáng)， 在單位里面埋頭苦干，廢寢忘食 ，很快便得到了領(lǐng)導(dǎo)的賞識(shí)。 沒兩年就被提拔為部門經(jīng)理。月收入達(dá)到8000元，可謂小有成就。
一次，單位選派人員參加一個(gè)在南京舉行的展覽會(huì)，付強(qiáng)作為骨干到了南京參展。沒想到，這一次南京參會(huì)，竟讓付強(qiáng)和謝絲在大街上意外相逢。兩個(gè)人當(dāng)年有很深的感情基礎(chǔ)，這次偶遇，更讓他們覺得這是上天安排的緣分，他們恢復(fù)了戀情。
2009年國(guó)慶，付強(qiáng)利用休假來到南京和謝絲相聚。在南京的日子，他們天天相伴，如膠似漆，仿佛又回到了大學(xué)時(shí)光。假期快結(jié)束了，馬上兩人就又要分開。此時(shí)，謝絲正式提出希望付強(qiáng)拜訪自己父母的要求。付強(qiáng)答應(yīng)了，帶著禮品來到謝絲家中。
謝絲的母親周小蘭早就聽女兒說付強(qiáng)是當(dāng)年大學(xué)里的高材生，現(xiàn)在是單位的有為青年，見面后，她見付強(qiáng)儀表堂堂，談吐不俗，非常高興， 十分贊成二人交往?？墒侵苄√m也很擔(dān)憂：付強(qiáng)的工作遠(yuǎn)在天津，女兒在南京這樣異地戀能夠長(zhǎng)久嗎？
周小蘭向付強(qiáng)提出這個(gè)問題，表示自己對(duì)他非常滿意，但是希望他和女兒能在同一個(gè)城市交往。付強(qiáng)這下犯難了，自己在天津站穩(wěn)了腳跟，要去南京工作也不是件容易的事兒，怎么辦呢？“小付，你的學(xué)習(xí)成績(jī)比咱家謝絲還好，不如你也考研，考到南京和謝絲一起吧！”周小蘭的一句話提醒了付強(qiáng)。付強(qiáng)心想，自己能力不錯(cuò)，考研應(yīng)該不成問題，表示考慮一下周小蘭的提議。
這年十月底，付強(qiáng)不顧父母的多番勸阻和公司的挽留毅然辭職，報(bào)考了南京大學(xué)的研究生。他辭去工作，回到江西老家積極復(fù)習(xí)備考。
自打付強(qiáng)辭職后，謝絲從南京給他寄了許多考研資料。付強(qiáng)日夜在家復(fù)習(xí)，在外工作了一年多再回到書本，他的注意力沒有以前做學(xué)生時(shí)那么集中了。但是，為了和謝絲在一起，付強(qiáng)只能咬牙堅(jiān)持，拿出懸梁刺股的精神來備考。
2010年1月，付強(qiáng)帶著女友和準(zhǔn)岳母的期許走進(jìn)了考場(chǎng)?？荚嚱Y(jié)束后，付強(qiáng)感覺考得一般，對(duì)于能否考上，他并無把握。當(dāng)他考完最后一科，走出考場(chǎng)時(shí)，周小蘭的電話就追過來了：“小付，考得怎么樣？一定很好吧？”對(duì)著準(zhǔn)岳母的一連串追問，付強(qiáng)只好連連說：好好，還可以。
2010年農(nóng)歷大年剛過，付強(qiáng)在謝絲的陪同下，給準(zhǔn)岳母買了件高檔大衣，并提著厚厚的禮品去拜訪周小蘭。當(dāng)天，周小蘭的親朋好友正好在她家吃年飯，付強(qiáng)的到來，立即吸引了大家的注意力。
還沒等付強(qiáng)開口，周小蘭就搶先做了介紹：“這是我未來女婿付強(qiáng)！”在場(chǎng)的親朋好友這下炸開了鍋，席間的話題大多都是圍繞著付強(qiáng)，高材生、部門經(jīng)理、剛考上研究生……讓付強(qiáng)不禁捏了把冷汗，值得慶幸的是，他和謝絲的戀情得到公開的應(yīng)許。
研考公考連連失利
考研結(jié)束之后，周小蘭特別高興，計(jì)劃著女婿的前途。殊不知付強(qiáng)心情低落，他一直在強(qiáng)顏歡笑?？佳谐煽?jī)已經(jīng)下來，他以兩分之差與南京大學(xué)失之交臂。他今天來，就是想找機(jī)會(huì)告知準(zhǔn)岳母考研失敗的事。
“媽，考研成績(jī)出來了，付強(qiáng)差兩分，沒考上！”謝絲的一句話讓周小蘭和付強(qiáng)猛地對(duì)視，付強(qiáng)連忙解釋說下次再考，一定能考上。“小付，怎么會(huì)沒考上？你的成績(jī)不是比謝絲好多了嗎？那你怎么來南京呢……”周小蘭一連串地質(zhì)問讓付強(qiáng)尷尬不已。幸好最后謝絲打了圓場(chǎng)，稱這次題目太難，許多人都沒考好。吃完飯，付強(qiáng)和謝絲便離開了。周小蘭心里說不出的滋味兒……
一個(gè)多月后，付強(qiáng)接到了周小蘭的電話。她在電話中讓付強(qiáng)停止復(fù)習(xí)考研。原來，周小蘭認(rèn)為考研不容易，而且考完研后又要念三年。周小蘭無意中聽牌友說她的孫子孫女都是公務(wù)員，現(xiàn)在有車有房。牌友的話一語驚醒夢(mèng)中人，周小蘭馬上想到：讓付強(qiáng)考南京的公務(wù)員！
于是，周小蘭十萬火急地給遠(yuǎn)在江西的付強(qiáng)打電話要求他報(bào)考公務(wù)員。付強(qiáng)正擔(dān)心他考研的事情落空后周小蘭生氣，他當(dāng)即答應(yīng)了。為了順利考公務(wù)員，付強(qiáng)廢寢忘食，還花了六千多元在當(dāng)?shù)匾患夜珓?wù)員培訓(xùn)機(jī)構(gòu)參加考前強(qiáng)化訓(xùn)練。
豈料，考試當(dāng)天，付強(qiáng)跑錯(cuò)了考場(chǎng)，耽誤了考試時(shí)間，很多題都沒來得及做，垂頭喪氣地回到家里。剛坐下，周小蘭的電話就打過來了，詢問考試情況，有了上次考研的教訓(xùn)，這次，付強(qiáng)選擇了直言，他在電話中含蓄地向準(zhǔn)岳母表示，這次考公務(wù)員的事恐怕泡湯了?！笆裁?？又沒考好？”周小蘭的聲音立即提高了八度。沒等付強(qiáng)解釋，就氣沖沖地掛掉了電話。
付強(qiáng)意識(shí)到，這次準(zhǔn)岳母一定非常生氣了，當(dāng)即給謝絲打去電話，在女友的建議下，付強(qiáng)直接提著行李去了南京。付強(qiáng)心想，既然準(zhǔn)岳母想在南京生活，那他就在南京找工作吧！抵達(dá)南京后，付強(qiáng)租了間小房子，放下行李，就直奔周小蘭的住處。
這一次，周小蘭見到付強(qiáng)的態(tài)度冷淡了許多，付強(qiáng)也意識(shí)到自己很讓準(zhǔn)岳母失望，飯桌上，付強(qiáng)表示他已來到南京安頓好了，打算找一家大中型企業(yè)上班，“福利好的話也不比當(dāng)公務(wù)員差！”付強(qiáng)對(duì)周小蘭說道。周小蘭發(fā)話了：“小付，那你就好好找份工作再說吧！我這兒你不必?fù)?dān)心！”
對(duì)于付強(qiáng)來說，真是屋漏偏逢連陰雨，在南京找工作非常不順利，工資也才一千多元，僅僅是以前做主管工資的1/8。付強(qiáng)一連換了五六家公司，沒做兩天就不干了，曾經(jīng)做部門經(jīng)理的他不甘心在這些小單位里干最基層的活兒。付強(qiáng)開始發(fā)愁，這樣不安定的生活何年何月才能和謝絲舉行正式的婚禮。于是他產(chǎn)生了先成家后立業(yè)的想法……
6月初，付強(qiáng)和謝絲一起去看望周小蘭，并向周小蘭提出想和謝絲把結(jié)婚手續(xù)辦了后，他一條心去打拼事業(yè)?！敖Y(jié)婚？怎么可能？你連房子都沒有怎么結(jié)婚？我們謝絲不能嫁給你這種要工作沒工作，要房子沒房子的男人！”周小蘭將連日來對(duì)他的不滿一下子全都倒了出來，一頓飯，吃得大家不歡而散。
當(dāng)晚，付強(qiáng)回到家里，心里頗不是滋味，讓他更難受的是謝絲并沒有對(duì)周小蘭的話作出任何反駁。難道女友動(dòng)搖了？付強(qiáng)不敢再想下去。他決定：回老家一趟，看看家里能否想想辦法，湊個(gè)首付在南京先買個(gè)小房子與謝絲結(jié)婚……
6月10日，付強(qiáng)回到家里，將自己想與謝絲早日結(jié)婚的消息告訴父母。父母高興不已，但一家人東拼西湊也只湊了五萬塊錢給付強(qiáng)，這下付強(qiáng)犯難了。
過了半個(gè)月，實(shí)在想不到別的辦法，付強(qiáng)再一次鼓起勇氣給周小蘭打去電話：“媽，我家里湊了五萬塊錢，如果想現(xiàn)在買房，我只能在南京郊區(qū)買個(gè)小戶型按揭首付，您看……”“在郊區(qū)買房子還需要按揭？再說了，那些偏僻的地方誰住呀！你沒房子沒工作不要纏著我女兒”說完，周小蘭“啪”的一聲掛掉了電話。
付強(qiáng)被周小蘭一番話說得無地自容。他連忙和謝絲打電話說了這件事情。誰知，謝絲正逢期末考試，根本無心理會(huì)付強(qiáng)，而付強(qiáng)卻認(rèn)為女友已經(jīng)被周小蘭成功洗腦。想起近一年來，為了博得周小蘭的歡心，辭去高薪穩(wěn)定的工作，考研考公務(wù)員，名企的主管變成了無業(yè)游民，還落得準(zhǔn)岳母悔婚，他越想越氣，一個(gè)喪失理智的可怕念頭情不自禁地冒了出來……
愛情夢(mèng)碎，錘殺女友母親
這天，付強(qiáng)在兜里揣了把小鐵錘，來到周小蘭家里?？匆娭苄√m和一個(gè)牌友正在聊天。周小蘭見付強(qiáng)來了，招呼一聲說：“自己倒水喝吧，別客氣了，阿姨忙著呢。你隨便啊。”付強(qiáng)心一沉。從自己考研公考失敗之后，周小蘭便改了稱呼，從以前的媽到現(xiàn)在的阿姨，付強(qiáng)心里明白，這是周小蘭在和自己拉開距離。不過，付強(qiáng)還是討好地倚著衛(wèi)生間門口說：“媽，我來給您打掃衛(wèi)生吧?！敝軙蕴m說：“不用了，你還是去坐會(huì)吧”見周小蘭不領(lǐng)情。付強(qiáng)只好悻悻然走到沙發(fā)邊?？匆娕阎x絲在看電視，付強(qiáng)親熱地靠上去聊天。謝絲有一搭沒一搭地回應(yīng)他的話。其間，周小蘭打斷女兒的話說：“你不是要買衣服嗎？怎么現(xiàn)在還不出門？”謝絲說要等姐妹的電話 。不久，謝絲接了個(gè)電話，說要和一個(gè)姐妹逛街便急吼吼地出門了。
謝絲的離開讓付強(qiáng)心里很絕望，想到自己為了能夠和她在一起放棄得來不易的前途來到南京。難得兩個(gè)人聚一次，在這個(gè)關(guān)鍵時(shí)刻卻要離開，有什么事能夠比他更重要？
“媽，我是真心喜歡謝絲，她是我第一個(gè)女朋友，也是最后一個(gè)，希望您能成全我們！”付強(qiáng)走出來拉著周小蘭的手示意她坐下說話。周小蘭卻沒多加理會(huì)，走進(jìn)廚房，一邊準(zhǔn)備午飯，一邊話里有話的念叨“小付啊，我女兒從小嬌生慣養(yǎng)的就沒有吃過苦，這你是知道的。她從小到大沒有離過家 更沒有離開過南京。我就沒有想過她去外地生活，”周小蘭說著，全然沒有注意到付強(qiáng)的臉色已經(jīng)由紅轉(zhuǎn)黑。
周小蘭繼續(xù)道：“我們家謝絲年紀(jì)小，好不容易供她讀書念大學(xué)讀研，現(xiàn)在又得為她嫁人操心……”周小蘭的話讓付強(qiáng)不由自主地握緊了口袋里的錘子，“結(jié)婚總得需要個(gè)像樣的房子，找一份穩(wěn)定的工作，小付，像你這樣的情況，阿姨真的很難將女兒放心交給你。你說你現(xiàn)在連一份穩(wěn)定工作都沒有，怎么買房子呢？沒有房子怎么結(jié)婚？”付強(qiáng)青筋暴露，這幾個(gè)月來，他受夠了周小蘭的奚落。
付強(qiáng)從口袋掏出那把早已準(zhǔn)備好的鐵錘，上前朝周小蘭的頭部砸下去，周小蘭痛得雙手抱頭，蹲下身子?！拔易屇阗I房，我讓你買房……”付強(qiáng)邊砸邊念叨。周小蘭邊跑邊呼救，周小蘭的牌友順手拿起板凳敲打付強(qiáng)，試圖阻止他。付強(qiáng)已經(jīng)紅了眼，掄起鐵錘朝周小蘭的牌友砸去一下子打中她的太陽穴。老太太一下子被打暈在地。付強(qiáng)又砸向周小蘭一連擊打20多下，直到周小蘭也倒下，他才離去……
犯案后的付強(qiáng)當(dāng)天被南京市玄武區(qū)民警抓獲。周小蘭遭重?fù)艋杳粤艘粋€(gè)多月，經(jīng)法醫(yī)鑒定，受傷程度為重傷。而那位上前阻止的老太太被錘重?fù)袅艘院?，身體一直無法痊愈，一個(gè)多月后離開了人世。
悲劇發(fā)生后，在南京引起很大轟動(dòng)。當(dāng)事各方都陷入了無盡的懊悔和反思之中。
女主角謝絲陷入深深的悲痛之中，對(duì)于付強(qiáng)錘殺母親，謝絲十分痛恨，但她也理解和同情付強(qiáng)，為了和她在一起，他付出了太多，而她對(duì)這份愛情本身就不夠堅(jiān)定，在母親的影響下，她希望通過這種冷漠讓對(duì)方退卻，沒想到她等到的是慘劇。對(duì)周小蘭來說，作為母親，希望女兒嫁一個(gè)各方條件都很優(yōu)裕的男人，本無可厚非，只是，她不應(yīng)該草率地決定和安排未來女婿的人生道路和干涉女兒的婚姻。而付強(qiáng)放棄自己的事業(yè)去追求愛情，把自己的人生和愛情都置于了危險(xiǎn)的境地，他從一開始就錯(cuò)了。更加錯(cuò)誤的是當(dāng)面臨事業(yè)和愛情困境的時(shí)候，他失去理智，觸犯刑律，把自己推上了絕境……
【關(guān)鍵詞】大學(xué)生；就業(yè)意向；就業(yè)指導(dǎo)
一、調(diào)查的對(duì)象
以江西某高校在校生作為調(diào)查研究對(duì)象，對(duì)畢業(yè)生的就業(yè)意愿進(jìn)行了調(diào)查。問卷全部采用無記名的方法，對(duì)我校19個(gè)學(xué)院的本科學(xué)生的就意向進(jìn)行了較全面的調(diào)查，此次調(diào)查共發(fā)放問卷1100份，收回有效問卷882份。
二、調(diào)查的內(nèi)容
本次調(diào)查的內(nèi)容包括：學(xué)生的未來就業(yè)去向，希望就業(yè)的地區(qū)、選擇上述地區(qū)的原因、未來找工作的渠道、面臨畢業(yè)是否感覺到就業(yè)壓力、對(duì)于當(dāng)前的就業(yè)現(xiàn)狀的態(tài)度、在校期間哪些環(huán)節(jié)對(duì)求職和就業(yè)幫助最大、學(xué)校開設(shè)就業(yè)指導(dǎo)課程對(duì)學(xué)生就業(yè)的幫助。
三、調(diào)查問卷分析
1、未來的就業(yè)去向
求職、考研、考公務(wù)員依然是解決大學(xué)生就業(yè)的主要途徑。多數(shù)學(xué)生有具有就業(yè)意識(shí)。在圖1中有58.6%的學(xué)生選擇了通過求職完成就業(yè)。有16.2%的學(xué)生準(zhǔn)備考研或，10.4%的學(xué)生準(zhǔn)備考公務(wù)員，5.9%學(xué)生準(zhǔn)備求職升學(xué)。隨著就業(yè)形勢(shì)的嚴(yán)峻以及大學(xué)生素質(zhì)的不斷提升，大學(xué)生畢業(yè)繼續(xù)深造與考公務(wù)員已經(jīng)成為學(xué)生的主要選擇項(xiàng)目。
2、未來找工作的渠道
人才網(wǎng)站、校園招聘會(huì)、社會(huì)招聘會(huì)是學(xué)生找工作的主要渠道。如圖3所示，這些數(shù)據(jù)表明，學(xué)校舉辦的招聘會(huì)仍然是學(xué)生實(shí)現(xiàn)就業(yè)的渠道之一。但學(xué)校推薦僅為5%，由此可見，高校應(yīng)進(jìn)一步拓寬就業(yè)渠道，加大校園推薦力度。
3、假如畢業(yè)，希望就業(yè)的地區(qū)
東部、中部地區(qū)對(duì)大學(xué)生就業(yè)的吸引力。如圖3所示，有58.3.%的學(xué)生選擇東部地區(qū)就業(yè)。說明學(xué)生對(duì)生活水平和發(fā)展機(jī)遇具有強(qiáng)烈的渴求。選擇中部城市就業(yè)的學(xué)生占39%，說明學(xué)生對(duì)家鄉(xiāng)有著強(qiáng)烈的認(rèn)同感。而西部城市和農(nóng)村卻受到了冷落，分別僅為2.2%和0.6%，近年來，國(guó)家為了引導(dǎo)學(xué)生就業(yè)也相繼出臺(tái)了很多優(yōu)惠政策，但畢業(yè)生的積極性仍不高。這顯示出大學(xué)生的擇業(yè)期望值較高，只注重經(jīng)濟(jì)條件和區(qū)域選擇，而沒有根據(jù)自身情況選擇工作崗位， 于是便出現(xiàn)了眼高手低的現(xiàn)象。而影響選擇上述地區(qū)選擇的主要原因是東部地區(qū)有較大的發(fā)展機(jī)會(huì)，而生活條件好、良好的人才政策、創(chuàng)業(yè)環(huán)境較好、回報(bào)家鄉(xiāng)學(xué)生也成為影響就業(yè)地區(qū)的選擇的另一方面因素（圖4）。
4、面臨畢業(yè)是否感覺到就業(yè)壓力
學(xué)生已感受到就業(yè)壓力。調(diào)查數(shù)據(jù)顯示（圖5），97%的學(xué)生都感受到不同程度的壓力，造成目前大學(xué)就業(yè)壓力大的主要原因是畢業(yè)生就業(yè)期望與現(xiàn)實(shí)用人需求不匹配，畢業(yè)生就業(yè)能力與崗位要求不匹配。這顯示出學(xué)生已發(fā)現(xiàn)自身存在的不足，就業(yè)期望值、就業(yè)能力有待進(jìn)一步提高（圖6）。
5、對(duì)于當(dāng)前的就業(yè)現(xiàn)狀的態(tài)度
學(xué)生就業(yè)態(tài)度：定位準(zhǔn)確，目標(biāo)明確。調(diào)查數(shù)據(jù)顯示（圖7），有近一半的學(xué)生愿意先就業(yè)從基層次做起，逐步向目標(biāo)奮斗，還有18.10%的學(xué)生認(rèn)為繼續(xù)深造或者參加短期的職業(yè)技能培訓(xùn)然后再找。但仍有9.9%的學(xué)生想通過其他關(guān)系渠道，解決當(dāng)前的就業(yè)問題，作為高校相關(guān)部門，要多關(guān)注這部分學(xué)生。
6、對(duì)求職和就業(yè)幫助最大環(huán)節(jié)
社會(huì)實(shí)踐活動(dòng)、專業(yè)實(shí)習(xí)、專業(yè)課程、教育實(shí)踐對(duì)學(xué)生求職和就業(yè)幫助最大。通過數(shù)據(jù)（圖8），我們可以看出學(xué)生對(duì)專業(yè)知識(shí)技能、可遷移技能比較重視。這就提醒高校多為學(xué)生提供社會(huì)實(shí)踐活動(dòng)機(jī)會(huì)，多開設(shè)一些與社會(huì)需求相關(guān)的專業(yè)，讓學(xué)生畢業(yè)后能夠更好的與社會(huì)需求接軌。
7、學(xué)校開設(shè)就業(yè)指導(dǎo)課程對(duì)學(xué)生就業(yè)的幫助
就業(yè)指導(dǎo)課對(duì)學(xué)生有幫助，但效果不明顯。調(diào)查數(shù)據(jù)顯示（圖9），有69.5%學(xué)生認(rèn)為就業(yè)指導(dǎo)課程對(duì)自己有幫助，但是沒有很大幫助。這就提醒高校要進(jìn)一步加大就業(yè)指導(dǎo)力度，不斷完善就業(yè)指導(dǎo)課程的內(nèi)容，豐富就業(yè)指導(dǎo)課的手段和形式，多組織學(xué)生座談，了解學(xué)生需求，提高就業(yè)指導(dǎo)的實(shí)效性。
三、加強(qiáng)就業(yè)指導(dǎo)工作的幾點(diǎn)建議
（一）完善課程體系，實(shí)施分類指導(dǎo)，增強(qiáng)就業(yè)指導(dǎo)的針對(duì)性和實(shí)效性。就業(yè)形勢(shì)的發(fā)展需要高校不斷調(diào)整就業(yè)指導(dǎo)內(nèi)容，使之與市場(chǎng)、學(xué)生需求相適應(yīng)。從大一入學(xué)開始，實(shí)施職業(yè)生涯規(guī)劃的教育，四年不間斷學(xué)習(xí)，針對(duì)不同學(xué)生需求，不同就業(yè)去向，實(shí)施分類指導(dǎo)，通過開設(shè)各種就業(yè)技能的培訓(xùn)與輔導(dǎo)課程，通過開展各類活動(dòng)，不斷提升學(xué)生就業(yè)能力。
（二）注重觀念引導(dǎo)，加強(qiáng)思想教育，鼓勵(lì)更多畢業(yè)生到基層就業(yè)。要進(jìn)一步引導(dǎo)學(xué)生轉(zhuǎn)變就業(yè)觀念，樹立正確的擇業(yè)觀。會(huì)同有關(guān)部門認(rèn)真做好“農(nóng)村教師特崗計(jì)劃”、“到村任職”、“三支一扶”、“西部計(jì)劃”等基層項(xiàng)目宣傳、組織實(shí)施工作，把個(gè)人成長(zhǎng)融入國(guó)家需要，主動(dòng)到基層和中西部地區(qū)建功立業(yè)。
（三）加強(qiáng)就業(yè)反饋，促進(jìn)人才培養(yǎng)更好適應(yīng)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展需要。高校要建立就業(yè)質(zhì)量年度報(bào)告制度，應(yīng)從就業(yè)質(zhì)量報(bào)告的結(jié)果看招生、培養(yǎng)、管理中，存在的不相適應(yīng)問題。積極調(diào)整高等教育結(jié)構(gòu)，改革人才培養(yǎng)模式，使學(xué)校的人才培養(yǎng)，更具有職業(yè)針對(duì)性，不斷增強(qiáng)畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)能力，使學(xué)校的教育資源，更向畢業(yè)生就業(yè)工作傾斜，實(shí)現(xiàn)“充分、體面、公平、安全”就業(yè)工作目標(biāo)。
（四）提供精細(xì)化就業(yè)服務(wù)，建立畢業(yè)生就業(yè)分類推薦數(shù)據(jù)庫(kù)。按照用人單位招聘要求，畢業(yè)生就業(yè)意向、就業(yè)區(qū)域要求、薪酬待遇要求等內(nèi)容進(jìn)行分類推薦，實(shí)現(xiàn)用人單位需求與學(xué)生就業(yè)意向有效對(duì)接，切實(shí)提高招聘會(huì)的成效。
【參考文獻(xiàn)】
第一次就業(yè)的倉(cāng)促
2005年的夏天，學(xué)了4年外貿(mào)英語的我終于可以離開那所毫不起眼的三流學(xué)校，開啟嶄新的人生。
首份工作的選擇便是一個(gè)十分尷尬的開始。因?yàn)槲业膶I(yè)課成績(jī)一般，在找實(shí)習(xí)單位時(shí)只能進(jìn)當(dāng)?shù)匾患液苄〉馁Q(mào)易公司。眼看著班上的同學(xué)都紛紛簽了約，學(xué)校一再催我們離校，萬不得已的情況下我只能選擇去實(shí)習(xí)單位做了外貿(mào)跟單。這家公司加上老板一共4個(gè)人，一個(gè)項(xiàng)目做完后通常會(huì)有半個(gè)月甚至更長(zhǎng)一段時(shí)間無所事事，那段時(shí)間我吃了上頓沒下頓。幸好男朋友經(jīng)常接濟(jì)我，時(shí)常幫我買吃的，同時(shí)也不忘催著我趕緊找新工作。于是，白天在公司沒事上網(wǎng)投簡(jiǎn)歷，下午就找借口溜出去面試。三個(gè)月后，我終于成功跳槽，進(jìn)了一家日資公司的戰(zhàn)略發(fā)展部做助理。
到了外資公司才知道規(guī)矩多得離譜。那個(gè)日本老板經(jīng)常會(huì)因?yàn)橄掳鄾]有關(guān)電腦或復(fù)印機(jī)而大發(fā)雷霆，打印要求用“灰色”“快速”，紙得用雙面，領(lǐng)筆得拿著空筆芯去換新的，在晴天陽光充足時(shí)不能開燈，至于周末加班更是家常小菜。那時(shí)過去的原因就是覺得員工都很有激情，團(tuán)隊(duì)精神不錯(cuò)?？墒俏姨氨硶r(shí)”，入公司一個(gè)月后，老板覺得我們的工作太閑，結(jié)果將整個(gè)部門人員都裁員了。我壓根來不及做任何準(zhǔn)備就再度陷入失業(yè)中。轉(zhuǎn)眼到年底，招聘市場(chǎng)機(jī)會(huì)少，最后好不容易找了家臺(tái)資展覽公司當(dāng)銷售。
5年來共跳槽21次
干了沒多久，家人覺得銷售有些不靠譜，紛紛勸我去考公務(wù)員。半年沒有摸過書本，我對(duì)這次考試并不樂觀。為了家人不再擔(dān)心我的工作，我只得辭職開始備考。隨即，“國(guó)考”筆試失敗，“地方考”止步面試，一晃五個(gè)月過去了，當(dāng)初一起畢業(yè)的同學(xué)很多都已經(jīng)轉(zhuǎn)了正，薪水也見漲，而我一年內(nèi)跳槽3次，中間還有近半年的職業(yè)空白期，這些都無一例外地成了我后來求職的絆腳石。
很多大公司因?yàn)槲业念l繁跳槽和職業(yè)空白期而婉拒了我。于是，在稀里糊涂中我不斷地重復(fù)著求職―辭職―再求職的過程。在接下來的4年職業(yè)生涯中，我先后進(jìn)入過廣告、服裝、培訓(xùn)、廚具、期貨、化妝、眼鏡、物流、保險(xiǎn)、企業(yè)管理、房產(chǎn)中介等跨度很大的行業(yè)，而從事過的職位也不盡相同，有外貿(mào)跟單、銷售、前臺(tái)、行政、培訓(xùn)專員、招聘專員、部門助理，大都是一些可替代性很強(qiáng)的職位。
每次跳槽，我學(xué)到的除了一些淺顯的工作經(jīng)歷外，很少能夠提煉出高價(jià)值的工作經(jīng)驗(yàn)；朋友認(rèn)識(shí)了很多，但深交的沒有幾個(gè)。
盲目跳槽品嘗苦果
男朋友看到我現(xiàn)在的處境后，強(qiáng)烈建議我去專業(yè)的職業(yè)咨詢機(jī)構(gòu)做個(gè)職業(yè)咨詢，他說我就是因?yàn)槿狈?duì)自己的認(rèn)知和職業(yè)定位，所以該找什么工作，自己喜歡做什么，什么才是最適合的，我都一無所知。
職業(yè)規(guī)劃師幫我梳理了過往的工作經(jīng)歷，同時(shí)對(duì)我的多次頻繁跳槽進(jìn)行了分析。老師告訴我，我的經(jīng)歷正是當(dāng)前大多數(shù)“跳蚤族”的通病，定位不清，目標(biāo)不明！其實(shí)跳槽只是我們接近個(gè)人職業(yè)目標(biāo)的方法之一。如果能在跳槽前做好職業(yè)定位，充分考慮自己的內(nèi)在職業(yè)取向，了解新公司的企業(yè)實(shí)力、環(huán)境和文化背景，對(duì)自己即將從事的崗位進(jìn)行充分調(diào)研和全面了解，做到心中有數(shù)，做好準(zhǔn)備再去應(yīng)聘，這樣獲得的新工作就自然會(huì)變得穩(wěn)定許多。
