發(fā)布時間：2022-04-19 17:24:09
序言：寫作是分享個人見解和探索未知領(lǐng)域的橋梁，我們?yōu)槟x了8篇的幫扶濟困工作計劃樣本，期待這些樣本能夠為您提供豐富的參考和啟發(fā)，請盡情閱讀。
今天的會議是經(jīng)市委同意，由市委組織部召開的。既是動員會，也是為下派干部送行的歡送會。主要是圍繞以“四個一”為主體的經(jīng)濟工作目標責任制的深入貫徹落實和工業(yè)項目開發(fā)建設年活動，對市直機關(guān)干部下基層聯(lián)系企業(yè)（重點工業(yè)項目）和幫扶貧困村活動進行安排和部署。下面，就如何順利開展好這次千名干部下基層活動、圓滿完成聯(lián)系和幫扶任務，我講三個問題：
一.提高認識，統(tǒng)一思想，明確開展千名干部下基層活動的重要意義
組織市、縣千名干部下基層活動，是在全市上下深入學習貫徹市委三屆二次全會精神和全市經(jīng)濟工作會議精神、一心一意謀發(fā)展、聚精會神搞建設、同心同德抓經(jīng)濟的重要時期和關(guān)鍵階段進行的，對全面實施“工業(yè)立市”戰(zhàn)略、實現(xiàn)經(jīng)濟跨越式發(fā)展、加快推進我市全面建設小康社會進程具有十分重要的現(xiàn)實意義和深遠的歷史意義。
首先，開展千名干部下基層活動，是落實市委三屆二次全會提出的戰(zhàn)略任務的現(xiàn)實需要。市委三屆二次全會，按照黨的十六大和省委八屆二次全會精神，對我市當前和今后一個時期的發(fā)展作出了全面部署，進一步明確了我市全面建設小康社會的階段性奮斗目標。實現(xiàn)全會確定的各項戰(zhàn)略任務，把宏偉目標和藍圖變成美好的現(xiàn)實，機遇與挑戰(zhàn)并存，希望與困難同在。應該說，建市以來，經(jīng)過全市上下的共同努力，我市的經(jīng)濟建設、社會發(fā)展、人民生活水平等各方面都有了長足的發(fā)展和進步，總體上已經(jīng)進入了小康社會。但也要清醒地看到，我們所達到的小康還是低水平的小康、不全面的小康、不平衡的小康，我市目前的經(jīng)濟基礎距實現(xiàn)小康社會目標還差得很遠，全面建設惠及全市人民的更高水平的小康社會任重道遠。當前，制約我市小康社會進程的最突出矛盾就是工業(yè)、農(nóng)業(yè)和農(nóng)村經(jīng)濟不發(fā)達，發(fā)展速度緩慢。具體說就是工業(yè)項目匱乏，骨干企業(yè)和名牌產(chǎn)品少，農(nóng)民收入增長滯緩，農(nóng)民群眾生活水平低下。如何有效解決這些深層次的矛盾和問題，關(guān)鍵在人，關(guān)鍵在干部。我們開展這次千名干部下基層活動，目的就是要充分調(diào)動廣大機關(guān)干部的積極性和創(chuàng)造力，發(fā)揮機關(guān)干部文化層次高、知識面寬的優(yōu)勢，幫助所聯(lián)系企業(yè)和所幫扶貧困村研究、解決生產(chǎn)生活中出現(xiàn)的實際問題，切實提高企業(yè)的經(jīng)濟效益和核心競爭力，盡快改變貧困村的落后面貌，加快我市全面建設小康社會的步伐。
其次，開展千名干部下基層活動，是提高機關(guān)干部領(lǐng)導和駕馭經(jīng)濟工作能力的迫切需要。黨的十六大明確指出，要加強黨的執(zhí)政能力建設，提高黨的領(lǐng)導水平和執(zhí)政水平，要求各級干部要不斷提高駕馭市場經(jīng)濟的能力。應該說，我市的機關(guān)干部隊伍的整體素質(zhì)是比較好的，能力也是比較突出的。主要表現(xiàn)在：理論素養(yǎng)比較好、政策水平比較高、組織能力比較強。但是，機關(guān)干部由于受所從事工作的特殊性和局限性，知識結(jié)構(gòu)單一化的問題比較突出，真正懂經(jīng)濟的非常少，特別是熟悉工業(yè)經(jīng)濟和市場經(jīng)濟運行規(guī)律的更少。我們這次把市直機關(guān)干部選派到工業(yè)企業(yè)、農(nóng)村和工業(yè)項目開發(fā)建設的主戰(zhàn)場上去工作，就是要通過這種形式，促使機關(guān)干部學經(jīng)濟、抓經(jīng)濟、搞企業(yè)，努力掌握社會主義市場經(jīng)濟運行的基本規(guī)律，在經(jīng)濟建設的實踐中接受鍛煉，增長經(jīng)濟工作知識，提高指導經(jīng)濟工作的才干。
第三，開展千名干部下基層活動，是轉(zhuǎn)變機關(guān)干部作風的客觀需要。加強和改進黨的作風建設，核心問題是保持黨與人民群眾的血肉聯(lián)系。人民群眾看我們黨是不是代表他們的根本利益，看我們黨的作風，最直觀的就是從身邊干部的一言一行來作出判斷和選擇。因此，開展這次市直機關(guān)干部下基層活動，使機關(guān)干部深入到基層中去，深入到企業(yè)和農(nóng)村工作的第一線中去，就是為了進一步轉(zhuǎn)變作風，傾聽群眾的聲音，體察群眾的情緒，掌握群眾的心態(tài)，關(guān)心群眾的疾苦，為基層和群眾解決實際問題，增進干部與廣大企業(yè)職工和農(nóng)民群眾的感情，維護和樹立機關(guān)干部的良好形象，密切黨群干群關(guān)系。
第四，開展千名干部下基層活動，是培養(yǎng)鍛煉機關(guān)干部的根本需要。我們這次選派的市直機關(guān)干部，大多是縣（處）級后備干部和有一定發(fā)展?jié)摿Φ哪贻p干部，基本素質(zhì)比較好，思想解放，具有較強的知識優(yōu)勢、工作能力和業(yè)務水平，但這種優(yōu)勢、能力和水平只有與社會實踐相結(jié)合才能變?yōu)楝F(xiàn)實的生產(chǎn)力。開展這次機關(guān)干部下基層活動，就是為年輕干部在實踐中施展才干搭設舞臺，使大家在“急、難、險、重”的條件下接受磨礪和考驗，開闊視野，拓寬思路，增長實踐經(jīng)驗，提高黨性覺悟，盡快成熟起來，為擔當重任打好基礎。
二.講一講這次下基層工作的主要任務
這次從市直機關(guān)抽調(diào)的100名干部，主要工作任務是：
（一）聯(lián)系企業(yè)的干部要按照“四個一”活動關(guān)于抓好工業(yè)經(jīng)濟的總體要求，做好以下幾項工作：一是要協(xié)助企業(yè)抓好技術(shù)改造，幫助企業(yè)建立技術(shù)平臺，利用政策優(yōu)勢開發(fā)新產(chǎn)品，搞好技術(shù)創(chuàng)新和產(chǎn)品創(chuàng)新，重點是抓好轉(zhuǎn)產(chǎn)替代產(chǎn)品的開發(fā)，引進1－2個新產(chǎn)品。二是要加強與工商、稅務、技術(shù)監(jiān)督、公安等部門的溝通、協(xié)調(diào)和聯(lián)系，為企業(yè)實現(xiàn)年度預期生產(chǎn)經(jīng)營目標營造良好的生產(chǎn)經(jīng)營環(huán)境；三是要協(xié)助企業(yè)搞好債權(quán)轉(zhuǎn)股權(quán)工作，幫助企業(yè)處理金融核呆問題，并加強與吉林油田、前郭煉油廠等域內(nèi)大企業(yè)和長春一汽、大慶油田、遼河油田等省內(nèi)外大企業(yè)的溝通協(xié)調(diào)，加強與長春中醫(yī)學院、通化藥業(yè)等單位的聯(lián)系與合作，搞好合作開發(fā)；四是要幫助企業(yè)搞好內(nèi)部改革，引導企業(yè)用現(xiàn)代的管理手段來改革用工制度、分配制度、財務制度等一系列規(guī)章制度，用新型的機制來創(chuàng)新企業(yè)內(nèi)部的管理方式，同時抓好職工的培訓教育工作，不斷提高員工素質(zhì)，提升企業(yè)的文化水平；五是要加強與金融部門的業(yè)務聯(lián)系，了解金融信息，強化誠信意識，積極爭取銀行的支持，協(xié)助企業(yè)招商引資，幫助企業(yè)解決一定的生產(chǎn)資金；六是要積極捕捉產(chǎn)品銷售信息，幫助企業(yè)拓寬產(chǎn)品銷售渠道，協(xié)助企業(yè)銷售生產(chǎn)產(chǎn)品。
（二）聯(lián)系重點工業(yè)項目的干部要圍繞“項目開發(fā)建設年”活動做好以下幾項工作：一是要圍繞市場需求，積極捕捉相關(guān)項目信息，發(fā)揮政策推動和利益導向作用，搞好政策引導和服務；二是要搞好跟蹤調(diào)度，分析市場動向，做好市場預測，積極與金融、財政、科技等部門和省直相關(guān)部門協(xié)調(diào)項目資金；三是要積極與國土資源、電業(yè)、環(huán)保、水利、公用事業(yè)等部門搞好協(xié)調(diào)，解決水電、土地、環(huán)保等外部條件問題；四是要協(xié)助做好項目前期準備工作，搞好規(guī)劃論證和可研報告。
（三）幫扶貧困村的干部要以推進經(jīng)濟結(jié)構(gòu)戰(zhàn)略性調(diào)整和農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化進程、實現(xiàn)農(nóng)民增收、農(nóng)業(yè)增效為重點做好以下幾項工作：一是要結(jié)合“四個一”活動關(guān)于扶持貧困村的有關(guān)要求，協(xié)助當?shù)剜l(xiāng)鎮(zhèn)黨委全面加強村黨支部建設和黨員隊伍建設，幫助制定和落實所幫扶的貧困村脫貧規(guī)劃，確定主導產(chǎn)業(yè)和發(fā)展方向，明確工作措施；二是要加強對外協(xié)調(diào)，積極捕捉項目信息，幫助所幫扶的貧困村上一個以上的二、三產(chǎn)業(yè)項目，加快農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化進程，組織簽訂一定面積的農(nóng)產(chǎn)品訂單，組織勞務輸出，增加農(nóng)民收入；三是要采取典型引路的方法，加強法制、科技、文化教育工作，提高村民素質(zhì)，年內(nèi)抓出5戶以上脫貧典型戶；四是要根據(jù)不同農(nóng)時季節(jié)舉辦兩次農(nóng)業(yè)科技講座，一次以上致富技能培訓班，一次以上致富經(jīng)驗交流會，組織部分村干部和村民去外地學習先進的種殖、養(yǎng)殖技術(shù)和生產(chǎn)經(jīng)驗，幫助干部群眾解放思想，增強發(fā)展欲望，提高村民的致富本領(lǐng)；五是要從與農(nóng)民群眾切身利益密切相關(guān)、制約農(nóng)民生產(chǎn)生活的重點難點入手，加強與市、縣財政和省里有關(guān)部門的溝通協(xié)調(diào)，積極爭取資金支持，辦3件以上順民心、應民意的好事實事；六是要加強與交通、水利、公用事業(yè)、電信、電業(yè)等部門的協(xié)調(diào)聯(lián)系，積極爭取技術(shù)、物資、資金等方面的支持，加強貧困村的基礎設施建設。要通過幫扶，使基本脫貧的24個貧困村，全村農(nóng)民人均收入比上年增加300元以上；接近脫貧的9個貧困村，全村農(nóng)民人均收入比上年增加400元以上；仍比較貧困的9個貧困村，全村農(nóng)民人均收入比上年增加500元以上。
三.講幾點希望和要求
這次開展的機關(guān)干部下基層活動，是建市以來規(guī)模最大的一次，下派干部人數(shù)多，任務重，責任大。在這里，我講幾點希望：
一要擺正位置，履職盡責。要有高度的政治責任感和工作事業(yè)心，不當客人當主人，真正把自己當作所聯(lián)系的企業(yè)和所幫扶貧困村中的一員，工作高起點、高標準、高質(zhì)量、嚴要求。不能有臨時觀念，更不能有得過且過的思想。聯(lián)系企業(yè)（重點工業(yè)項目）的干部與原單位脫鉤，幫扶貧困村的干部與原單位不脫鉤，但要有三分之一時間工作在農(nóng)村。幫扶貧困村的干部，要合理安排好時間，決不能因為與單位不脫鉤，借口單位工作忙而影響幫扶工作。聯(lián)系企業(yè)（重點工業(yè)項目）和幫扶貧困村的負責人也不能有“掛名”思想，要身體力行，做好聯(lián)系、溝通和協(xié)調(diào)工作。要有甘當小學生的精神，以企業(yè)職工和農(nóng)村干部群眾為師，多“留神”、多動腦、多積累、善總結(jié)，注意學習基層干部好的工作方法和工作經(jīng)驗，虛心學習在機關(guān)里學不到的東西。要大膽開展工作，敢想敢干、敢于突破、敢擔風險、敢于負責，不能畏首畏尾，縮手縮腳。
二要真抓實干，務求實效。“聯(lián)系”和“幫扶”工作的實質(zhì)是搞好服務。要強化服務意識，狠抓工作落實，真正做到“身”入群眾，“心”入群眾，力戒形式主義。聯(lián)系企業(yè)（重點工業(yè)項目）的干部要針對企業(yè)的實際和優(yōu)勢，多提供一些資金、實用科技和信息服務，對企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營中出現(xiàn)的困難和問題，要想方設法，多做溝通協(xié)調(diào)工作，及時幫助解決。幫扶貧困村的干部要把農(nóng)民增收、農(nóng)業(yè)增效、財力增強作為中心任務，不僅要為農(nóng)民搞好技術(shù)、信息、銷售、物資等服務，而且要千方百計為村里爭取生產(chǎn)建設資金，切實解決農(nóng)民生產(chǎn)生活中遇到的實際問題。要把聯(lián)系和幫扶工作中遇到的重大問題和難以解決的問題，及時向本單位領(lǐng)導匯報請示，贏得本單位領(lǐng)導的支持和關(guān)心。同時，要與聯(lián)系和幫扶單位搞好配合，做到幫辦不包辦、支持不干預、參謀不添亂、給予不索取。另外，這次幫扶的42個貧困村，有的是一個部門幫扶一個村，有的是市直部門和省直上管部門共同幫扶一個村，希望共同的幫扶部門要多溝通、多協(xié)調(diào)、多配合，搞好分工與協(xié)作，切實做好幫扶工作。
三要遵章守紀，嚴格要求。按照中央關(guān)于“八個堅持、八個反對”和“兩個務必”的要求，廉潔自律，艱苦奮斗，嚴格約束自己，絕不允許利用“聯(lián)系”和“幫扶”之機，去吃、拿、卡、要、報，若一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，將嚴肅處理。要牢固樹立群眾觀點，搞好與基層干部的團結(jié)與協(xié)調(diào)，不能有優(yōu)越感或搞特殊化，真正與基層干部打成一片，給聯(lián)系和幫扶單位留下好的印象，樹立機關(guān)干部的良好形象。
小學六年級學困生轉(zhuǎn)化工作計劃一
工作計劃是行政活動中使用范圍很廣的重要公文。機關(guān)、團體、企事業(yè)單位的各級機構(gòu)，對一定時期的工作預先作出安排和打算時，都要制定工作計劃。工作計劃實際上有許多不同種類，它們不僅有時間長短之分，而且有范圍大小之別。
以下是工作計劃頻道為大家整理的六年級學困生轉(zhuǎn)化工作計劃，供大家參考。更多閱讀請查看本站工作計劃頻道。
一、本班學困生情況分析：
本班共有學生39名，大部分學生學習習慣良好，知識掌握牢固、運用靈活。但也有部分學生學習不努力，對學習沒有信心，基礎知識掌握較差，如：肖瑤、何珊、龍玉俠、胡林、楊欣等；再加上本學期新轉(zhuǎn)入的三名學生：陳虎、楊葉、楊萍，他們?nèi)瞬粌H學習習慣差，知識基礎也有很大的問題，特別是陳虎不僅厭惡學習且知識水平最多也只相當于四年級學生。一個班的整體成績要想提高，首先就要解決學困生的問題，因此，為了出色的完成學校賦予的教育教學任務，轉(zhuǎn)化學困生工作就成為了日常教學工作的一個重點。
二、轉(zhuǎn)化目標：
通過本學期的轉(zhuǎn)化，使本班學困生能基本掌握學習的方法，能樹立端正的學習態(tài)度，養(yǎng)成良好的學習習慣，對于掌握基本技能起到推動作用。
三、轉(zhuǎn)化措施：
1、加強對學困生的課上管理，大多數(shù)學困生是因為對學習不感興趣而產(chǎn)生的，因此，教師要管理好學困生，上課時應經(jīng)常提問他們。
2、加強對學困生的課后輔導工作，課后對學困生進行輔導是轉(zhuǎn)化學困生的一個重要措施，有利于學生對所學知識及時掌握。
3、通過各種方式和課外活動調(diào)動學困生學習的積極性。大多數(shù)學困生厭煩學習，教師要改變學生的厭煩心理，必須調(diào)動起學生學習的興趣，由要我學變成我要學。
4、對不同的差生用不同的改進方法，因材施教。
5、經(jīng)常與學生談心，教育他們端正學習態(tài)度，明確學習的重要性，利用課余時間加強基礎知識的講解和指導。
6、努力創(chuàng)造讓學困生成功的競賽活動，讓學困生品嘗成功的喜悅，并在多種嘗試中尋求到自己的“對應點”，使其多方的優(yōu)點顯露出來，從而達到轉(zhuǎn)化的目的，進而提高全班的整體水平。
7、充分調(diào)動家庭教育的積極性，發(fā)揮家庭教育的潛力。
對于學生的教育，學校作用固然重要，家庭作用也不容忽視。為了做到學校教育和家庭教育的有機統(tǒng)一，良好配合，一方面應利用課余時間進行家訪，與他們的家長溝通交流，在溝通與交流中統(tǒng)一、完善對孩子的教育思想、教育方法等，另一方面，我要與他們的家長進行電話聯(lián)系。如當這幾位學生的學習有了進步時，我便及時地告知他們的家長，一同分享其中的快樂，當這幾位學生的學習稍有退步時，就盡快地詢問他們的家長，了解其中的情況，剖析其中的原因，交換看法和意見。
8、成立“一幫一”的的幫扶小組，促進學生間的互幫互助對于學困生的幫助，作為老師的我畢竟能力和時間是有限的。為了彌補這一點，為了延伸和繼續(xù)幫助學困生的工作，在班上，我成立了“一幫一”的幫扶小組，讓班上的優(yōu)等生幫助學困生，給他們給予知識上的補充。
小學六年級學困生轉(zhuǎn)化工作計劃二
每一個班級，都客觀存在著或多或少的“學困生”，他們構(gòu)成了班主任工作的重點和難點。所謂“學困生”，即指家庭經(jīng)濟困難、學習困難和思想困惑的學生。幫助學困生擺脫困境的成效如何，很大程度上反映著班主任工作的成敗得失，所以，這是一個很有現(xiàn)實價值的課題，特別是在新課程改革背景下，如何有效地既尊重學生個性又有所針對地進行教育引導，值得我們每一位班主任細細研究。
一、學困生的共性
出現(xiàn)“學困生”的原因是多樣的，進行幫助的方法也應是多樣的，但對已有的學困生，倘若深入研究，我們卻不難發(fā)現(xiàn)他們的一些共同的特點：
一、心理上主要表現(xiàn)為：①自卑；②脆弱；③敏感；④封閉。
二、日常行為上，常常表現(xiàn)為：①不合群；②易激動或易消沉，愛感情用事；③丟三拉四，不能很專心地任務；④服裝打扮上追求時尚，一味扮酷；⑤常常違反校紀校規(guī)，特別是不遵守紀律。
三、人際關(guān)系處理上：①對待教師，敬而避之；②對待同學，或疏遠、或欺負、或捉弄、或拉攏一批打擊一批；③對待家長，常常隨心所欲，并不時地蒙騙；④愛和社會上問題青年交往，程度嚴重的，甚至喝酒、抽煙、或出現(xiàn)違法情況。
要幫助“學困生”擺脫成長過程中的困境，班主任必須做好大量的細致的工作，而最主要的是走進他的心靈空間。結(jié)合我班的實際情況，現(xiàn)制定以下幾方面的工作計劃：
（1）想方設法，收集學困生的有關(guān)信息
對癥下藥，是治病的關(guān)鍵。要幫助學困生，班主任應該通過多種渠道了解其“困”的原因。一般的方法有：①平時觀察。老師可以在班級環(huán)境中直接觀察他們的言行舉止。也可以故意創(chuàng)設一種情境，讓他們充當主角，留心觀察，還可以通過班委會成員，暗地里觀察，并在一定的時候，委托其他科任老師幫助觀察，班主任老師和其他老師隨時交流。②家訪座談。家訪時，巧妙地查詢他們走進困境的歷史，盡可能多了解他們的有關(guān)案例，不過，這種家訪，要注意不要讓學生在場。③通過其他學生了解。
（2）師生溝通，直接點擊學生心靈層面
班主任必須在自己的心靈空間構(gòu)建愛的驛站，讓學困生的心靈馬車可以隨時?？?。比如，我可以先行主動創(chuàng)設溝通渠道，如和學困生共同就餐、邊吃邊聊；或飯后邀請他們散步、邊走邊談；或課余與他們共同參加一些他的感興趣的體育活動，活動后和他們交流心得體會；或師生通信，；還可利用主題班會，鼓勵他們勇敢地說出內(nèi)心話。
（3）營造關(guān)愛氛圍，巧妙幫助學生脫困
對家庭經(jīng)濟困難的學生，我自己要想方設法在物質(zhì)上給予幫助，也可發(fā)動班級學生，為他們奉獻愛心；對學習困難的學生，可以在桌位安排方面，故意安排一些成績優(yōu)異的學生在他們周圍，盡心幫助他們解決實際困難，也可為他們聯(lián)系一些學科的老師，對他們進行補習或面輔；對思想困惑的學生，多用激勵機制、表揚手段或優(yōu)秀事跡感染等方法；……總之，關(guān)愛的氣氛必須濃郁。
（4）建立學困生特殊評價體系，讓他們獲得成功的喜悅
青草崗村駐村工作隊，在鄉(xiāng)黨委、政府的領(lǐng)導下，在各包村單位和扶貧聯(lián)系單位大力幫助下，各駐村工作隊員著力協(xié)助村支兩委在精準扶貧戶的識別、貧困戶幫扶、扶貧項目實施、積極爭取資金、扶貧黨建“雙推進”等方面務實工作，為助力青草崗村扶貧工作向前推進取到了積極的作用?，F(xiàn)將一年來駐村扶貧工作總結(jié)如下：
一、青草崗村村情
青草崗村由原青草崗村、華林村、鐵家垱村合并而來，下轄42個村名小組3887人。2018年年初，青草崗村總貧困戶43戶119人，已脫貧31戶90人，未脫貧12戶29人。其中已脫貧戶由村支兩委干部進行結(jié)對幫扶，未脫貧戶由縣發(fā)改局進行結(jié)對幫扶。
經(jīng)2018年精準識別回頭看和精準核查，新增單個貧困人口30人，清退貧困人口26人，其中單個清退3人，不享受政策21人，自然減少（死亡）2人，目前全村共43戶貧困戶119人，經(jīng)民主推薦與評議，2018年預脫貧7戶17人，尚有5戶11人未脫貧。
二、駐村后的工作開展情況
根據(jù)上級的統(tǒng)一部署，駐村后，我們緊扣四項職責任務，建立和完善村扶貧工作組織機構(gòu)，熟悉和了解村情及貧困戶狀況，落實駐村扶貧幫扶責任，圍繞今年確定的脫貧目標任務，按照重精準、補短板、促攻堅的要求，壓實推進脫貧攻堅工作。
(一) 抓好政策宣講，提高扶貧政策知曉率。
突出健康扶貧、產(chǎn)業(yè)扶貧、金融小額信貸、教育扶貧和雨露計劃等政策重點，扶貧工作隊全員上陣，進行宣講和宣傳，釋疑答惑;聯(lián)合駐村幫扶責任人對全村43戶貧困戶均上戶張貼精準扶貧到戶政策宣傳畫，并給貧困戶當面宣講相關(guān)政策知識，對年齡偏大的五保戶、殘疾人及外出務工的貧困戶，均以電話或微信形式告知有關(guān)政策，做到全覆蓋，提高扶貧政策知曉度。
(二)認真整改問題，補齊脫貧短板。
1.強化統(tǒng)籌兼顧，因戶施策，提高幫扶措施精準性。駐村扶貧隊會同村支兩委，借勢發(fā)力，對今年擬脫貧的7戶貧困戶逐戶核實家庭情況，調(diào)整和落實好每一戶幫扶責任人。根據(jù)貧困戶家庭致貧原因，有針對性地落實幫扶措施，真正做到精準幫扶，做到該享應享的政策和措施全部進家入戶。
2.貧困數(shù)據(jù)更加精準。結(jié)合問題整改工作，開展了青草崗村扶貧系統(tǒng)數(shù)據(jù)動態(tài)調(diào)整。2018年新增單個貧困人口30人，清退10戶22人，單人清退3人，自然減少（死亡）2人，自然增加1人，全村貧困人口為119人。
3.產(chǎn)業(yè)發(fā)展效益明顯，狠抓政策落實。
①產(chǎn)業(yè)扶貧方面，17戶貧困戶參加了小額信貸分紅，共增加收益近5萬元，26戶參加朱家港烤煙專業(yè)合作社產(chǎn)業(yè)扶貧，共增加收益近1萬元。
②教育扶貧方面，“雨露計劃”，本村建檔立卡貧困家庭學生中享受“雨露計劃”2人；享受建檔立卡等家庭經(jīng)濟困難學生資助16人。
③健康扶貧方面，全面推進一站式結(jié)算和先診療后付費貧困戶政策，全村三分之二貧困戶受益。
④社會保障方面，著力開展了入戶走訪、核查農(nóng)村低保和特困供養(yǎng)家庭現(xiàn)狀的工作。2018年，全村農(nóng)村低保救助標準由原來的A、B、C三檔變?yōu)锳、B、C、D，救助金額由原來每月的130、145、170元變?yōu)槊吭?25、170、190、220元；兜底貧困戶救助標準提高到320元/月；五保戶的救助補貼提高到430元/月。
⑤危房改造方面，澄清了全村4類重點對象存量危房底數(shù)，其中有4戶建檔立卡貧困戶享受了2018年國家農(nóng)村危房改造政策。
⑥基礎設施方面，青草崗村積極爭取扶貧項目資金10萬元，對三路塝組至方道灣組進行公路硬化，受益貧困戶達6戶。
三、存在的問題
目前，駐村幫扶工作雖取得了一定成效，但仍然存在一些問題，需要引起高度重視。當前脫貧攻堅工作還存在以下方面的問題：
一是與扶貧辦聯(lián)系較少，交流少，工作思路有待創(chuàng)新，幫扶能力有待提高;
二是幫扶結(jié)對效果不明顯，未及時掌握結(jié)對戶信息，結(jié)對幫扶進展緩慢;
三是推動幫扶村主導產(chǎn)業(yè)發(fā)展進度緩慢，我們將進一步攻堅克難，進一步提高村產(chǎn)業(yè)發(fā)展。
四、下階段工作計劃
1、落實好村集體幫扶項目。
一是加強交流學習。組織村兩委外出學習發(fā)展致富典型，進一步拓寬兩委班子思路，增強發(fā)展意識和發(fā)展力。
二是積極爭取財政獎補資金和優(yōu)惠政策支持，探索村級集體經(jīng)濟發(fā)展，分年度實施規(guī)劃內(nèi)基礎設施項目。
2、落實好幫扶貧困戶。
一是智力幫扶。掌握貧困家庭適齡入學子女和在校學生就學情況，確保適齡學童和在學校的學生順利完成學業(yè)。
二是勞務輸出幫扶。提供職業(yè)技能培訓，爭取結(jié)對幫扶企業(yè)提供就業(yè)崗位。
三是產(chǎn)業(yè)脫貧。積極培育發(fā)展農(nóng)民專業(yè)合作社，引導不產(chǎn)種養(yǎng)殖特色產(chǎn)業(yè)發(fā)展。
一是要教育引導職工、居民重視對子女特別是學齡前兒童的思想啟蒙和道德培養(yǎng)，支持子女參-與道德實踐活動。
二是積極組織開展經(jīng)常性、社會性青少年科普宣傳教育活動，普及科學知識，傳播科學方法，宣傳科學思想，弘揚科學精神。
三是高度重視對流動人口中未成年人的義務教育和思想道德教育，建立和完善保障進城務工就業(yè)農(nóng)民子女接受教育的工作制度和機制。
四是加強流浪兒童救助保護，按照《中華人民共和國未成年人保護法》等有關(guān)法律法規(guī)的要求，做好流浪兒童的救助保護工作。
五是積極為未成年人參加社會實踐活動創(chuàng)造條件。深入挖掘我鄉(xiāng)進行未成年人思想道德實踐活動的潛在資源，通過廣泛宣傳和組織參觀，激發(fā)未成年人的愛國主義情感。通過組織未成年人閱讀黨史人物傳記、看望老等實踐活動，進行革命傳統(tǒng)教育。
（二）在社區(qū)（村）
扶貧慰問信息精選【一】為落實中央關(guān)于精準扶貧工作的要求，近日，省局召開扶貧座談會，對口幫扶的XX村村集體和村民脫貧致富工作情況，并為村里貧困戶送上了新春慰問，祝愿他們度過一個安樂祥和的春節(jié)，早日實現(xiàn)脫貧致富，省局黨組成員、相關(guān)處室負責人、扶貧干部以及XX村村委班子成員參加會議。
在省局幫扶下，XX村集體經(jīng)濟收入從20XX年的2.96萬元躍升到20XX年的9.79萬元，貧困戶年人均純收入從0.26萬元躍升到1.56萬元，農(nóng)民收入得到大幅提高，XX村還被評為清遠市美麗鄉(xiāng)村，村容村貌得到有效改善，實現(xiàn)了農(nóng)業(yè)增效、農(nóng)民增收、農(nóng)村繁榮的預期目標，圓滿完成扶貧工作任務。
扶貧慰問信息精選【二】鼠年春節(jié)將至，為進一步做好春節(jié)慰問群眾工作，1月24日上午，廣州市XX區(qū)招商引資局領(lǐng)導班子帶領(lǐng)相關(guān)處室同志前往對口扶貧單位九龍鎮(zhèn)新田村走訪慰問扶貧戶和該局派出的地鐵拆遷工作組同志。
該局領(lǐng)導班子一行首先來到九龍鎮(zhèn)新田村，向村兩委領(lǐng)導詳細了解了20XX年村扶貧濟困工作情況，及20XX年的工作計劃安排，并與扶貧戶代表進行了座談，向全體扶貧戶致以節(jié)日祝福，送上食用油、大米等過節(jié)物資，并表示要通過三年的扶貧計劃使全體扶貧戶脫貧致富。
隨后一行人來到區(qū)第六拆遷組工作現(xiàn)場調(diào)研。在實地參觀了辦公設施和工作就餐地點后，該局領(lǐng)導班子對拆遷工作同志克服困難，努力開展工作深表關(guān)心，并表示要盡可能改善工作組的辦公條件，更好地完成拆遷任務。
扶貧慰問信息精選【三】冬末初春，陰雨連綿，寒意依舊，但泥濘的道路阻擋不了志愿者的步伐，冰冷的天氣凍結(jié)不了扶貧幫困慰問的急切心情。20XX年1月6日縣漁業(yè)局志愿服務隊在副局長謝金山同志的帶領(lǐng)下一行9人來到巾口鄉(xiāng)三山村，對22戶貧困戶進行了走訪慰問，并送去了慰問金、棉被及糧油等慰問品。
XX是巾口鄉(xiāng)特困戶，其本人患有尿毒癥，剛換腎源花費了四十余萬元，不能從事重體力勞動，現(xiàn)僅靠老婆一人在鄉(xiāng)鎮(zhèn)藥店打工微薄工資維持生計，家庭生活十分貧困。工作組到XX家中親切問他：最近身體恢復得怎么樣?村組對你家油茶種植上是否給予扶持?還有什么需要我們幫得到的、力能所能能解決問題，并囑咐他要好好休息，等身體養(yǎng)好了，再依靠扶貧政策，積極搞好油茶種植、農(nóng)副業(yè)生產(chǎn)爭取早日脫貧。
工作組臨走前還囑托村干部要進一步做好村里貧困戶的后續(xù)扶貧工作，要根據(jù)貧困戶實際情況及時調(diào)整扶貧方向和內(nèi)容，盡可能為他們脫貧致富提供便利條件。
扶貧慰問信息精選【四】1月24日，XX測繪地理信息局黨組副書記、副局長成XX，工會主席路冠陸一行前往XX市XX縣，深入XX局扶貧點XX鄉(xiāng)鎮(zhèn)義合村進一步開展扶貧慰問活動。局辦公室、機關(guān)黨委辦公室、省第三測繪工程院、省第四測繪工程院相關(guān)負責同志一同前往。
XX局一行在XX縣扶貧辦、XX鎮(zhèn)領(lǐng)導的陪同下前往XX鎮(zhèn)義合村，深入多戶貧困戶家中走訪慰問并送上慰問金。局領(lǐng)導詳細了解了貧困戶的家庭及生活生產(chǎn)狀況，囑咐貧困老人注意保暖、保重身體、堅定創(chuàng)造美好生活的信心，過一個祥和的新春佳節(jié)。鼓勵貧困兒童好好學習，健康成長，樹立遠大理想，長大后為建設家鄉(xiāng)貢獻自己的力量。村里的貧困老黨員、貧困戶對XX局的關(guān)心和慰問表達了感激之情，表示在黨和政府的關(guān)心下，增強了改善貧窮面貌的信心。
XX局一行在察看灌溉水渠援建項目的進展情況后，與縣扶貧辦、鎮(zhèn)領(lǐng)導及村干部進行了座談。成XX表示，按照省委省政府要求，XX局黨組高度重視對XX鎮(zhèn)義合村的幫扶工作，并結(jié)合群眾教育路線活動扎實推進幫扶工作，在縣委縣政府的積極配合下，進展情況越來越好。XX局在今后的工作中會一如既往地給予XX縣有力支持，將扶貧工作做好，積極幫扶貧困人員早日脫貧，改善生活面貌。路冠陸表示，XX局與XX縣將加強溝通，保持長期聯(lián)系，在各面給予大力支持，按照計劃積極做好幫扶工作，使幫扶成果發(fā)揮長久效益。
座談會上，XX鎮(zhèn)領(lǐng)導對XX局的大力支持表示了誠摯的感謝，并表態(tài)一定將扶持資金用好，切實解決群眾實際問題。義合村在XX局的幫助下，豐富了文化生活，解決部分農(nóng)田灌溉問題，群眾生活得到改善與提升。義合村在今后要努力將依靠逐漸轉(zhuǎn)變?yōu)樘剿?，帶領(lǐng)群眾尋求致富新路徑。
扶貧慰問信息精選【五】1月23日，省國資委扶貧工作隊隊員一行4人按照省委下鄉(xiāng)辦要求，受朱XX主任、曹XX副主任委托到呂梁興縣XX鎮(zhèn)開展春節(jié)送溫暖慰問活動。慰問組先后走訪慰問了XX鎮(zhèn)的XX5戶困難戶，為他們送去慰問品，并與XX鎮(zhèn)領(lǐng)導就做好20XX年扶貧工作總結(jié)和謀劃好20xx年扶貧工作進行了座談。
活動中，慰問組深入到幫扶貧困戶家中進行走訪慰問，詳細了解貧困戶在這一年里的生產(chǎn)生活狀況，了解自開展扶貧工作以來所取得的變化，跟蹤前期幫扶項目的成效，鼓勵他們繼續(xù)以奮發(fā)向上的精神發(fā)展好項目，爭取早日走上致富之路。并為每戶貧困戶送上春節(jié)慰問品和新春祝福，送去黨和政府的關(guān)懷。
一、加強組織領(lǐng)導，營造全局齊抓共管的工作氛圍
為保證流動育齡個體工商戶和私營企業(yè)的計劃生育管理工作全面開展，我局成立了計劃生育工作領(lǐng)導小組，制定了中長期工作計劃，每年與各基層工商所簽訂年度《流動人口計劃生育目標管理責任書》，明確當年的工作目標，層層落實責任。全局流動人口計劃生育管理工作做到了“六有三主動”，即：有人管、有人抓、有責任、有目標、有督察、有落實，主動介入、主動履職、主動服務。
二、加大宣傳力度，提高流動人口的法律意識和自律意識
我局采取多種形式加大人口和計劃生育法律法規(guī)的普及力度。一是摘錄計劃生育法規(guī)的相關(guān)條款，印制《育齡流動人口經(jīng)商計劃生育政策須知》2000余份，在日常巡查監(jiān)管工作和辦照、驗照、年檢過程中，向流動育齡個體工商戶和私營企業(yè)分發(fā)，讓他們懂法律、知政策、明事理，增強主動參與計劃生育工作的意識。二是結(jié)合“五五”普法依法治理工作，開展法律“六進”活動，廣大執(zhí)法人員深入生產(chǎn)經(jīng)營戶特別是流動人口當中，與他們面對面交流談心，了解情況，近距離宣傳計生法律法規(guī)和相關(guān)政策。三是各工商所在轄區(qū)人口較集中的鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道、商場、集貿(mào)市場等場所，利用黑板報、廣播、簡報、橫幅、標語、固定宣傳欄等形式，在宣傳工商法律法規(guī)的同時，宣傳了計劃生育法律法規(guī)和政策。四是配合有關(guān)部門開展“婚育新風進萬家”和“關(guān)注母親、關(guān)愛女孩、救助計劃生育特殊困難家庭”活動5次，累計幫扶特殊困難家庭78戶（次）。
三、加強監(jiān)督管理，確保流動人口計劃生育各項工作措施落到實處
認真履行職責，積極協(xié)助計生部門做好流動人口個體工商戶和私營企業(yè)的計劃生育工作。一是對申請從事個體經(jīng)營的育齡流動人口，登記前宣傳計生政策、登記后及時造冊管理，由各工商所負責，在15天內(nèi)要求該經(jīng)營戶提交經(jīng)現(xiàn)居住地鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道查驗蓋章的《流動人口婚育證明》，建立育齡流動人口臺帳，定期向流動人口現(xiàn)居住地的鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道反饋有關(guān)情況。實現(xiàn)了流動人口由靜態(tài)管理向動態(tài)管理的轉(zhuǎn)變，進一步強化了監(jiān)管力度。二是對未按時提交《流動人口婚育證明》的，責令其在三個月內(nèi)補辦，期間實行“定期提示制”，由轄區(qū)工商所監(jiān)管人員跟蹤落實，督促其盡快辦理并備案，及時通報轄區(qū)屬地計生部門。三是將流動人口計劃生育工作列入日常監(jiān)管職責，積極配合計生等部門加強對流動人口計劃生育的管理服務，做到底子清、情況明。近3年來，我局累計查、驗流動人員的《流動人口婚育證明》1887份，信息通報率和反饋率都達100％。四是繼續(xù)加強對流動育齡人口的監(jiān)督檢查，堅決取締流動人口無照經(jīng)營行為，嚴肅查處超范圍經(jīng)營，加強對計生用品零售市場和計劃生育廣告的管理，嚴厲打擊經(jīng)銷假冒偽劣商品行為和違法虛假廣告，查處率達98％。五是加強對流動人口計劃生育綜合治理，協(xié)助鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道計生部門對違反計劃生育政策的個體工商戶及私營企業(yè)主，依法督促及時采取節(jié)育措施；配合人口公安部門做好城鎮(zhèn)出租房的管理，同房屋出租戶及時簽定計劃生育管理合同，有力的促進了流動人口計劃生育的管理工作。
四、強化優(yōu)質(zhì)服務，為流動育齡個體工商戶和私營企業(yè)者提供良好的發(fā)展環(huán)境
關(guān)鍵詞：建設職工之家；強化民主管理與監(jiān)督；創(chuàng)建安全溫暖文明企業(yè)；
中圖分類號：D261 文獻標識碼：A 文章編號：1674-3520（2014）-08-00-02近幾年，扎煤汽運公司通過開展建設“職工之家”活動，加強民主管理、集思廣益、科學決策、走上了健康、持續(xù)、快速發(fā)展的軌道。企業(yè)的物質(zhì)文明，政治文明和精神文明得到協(xié)調(diào)發(fā)展，民主政治建設邁上了規(guī)范發(fā)展軌道。
一、夯實基礎，加強管理，努力使基層“職工之家和職工小家”建設轉(zhuǎn)起來、活起來
在上級工會的正確領(lǐng)導下和公司行政的大力支持下，汽運公司工會充分發(fā)揮工會組織正能量作用，維護職工隊伍的團結(jié)穩(wěn)定。我們一直秉承“建家就是建企業(yè)”的建家理念，力求建家凝心、聚力的效果。一是充分發(fā)揚民主不斷增強建家活力。近幾年，我公司堅持做到每年召開2次職代會，認真落實職工代表提案，不斷深化民主管理廠務公開工作，并做到了落實到位，員工滿意度達到100%。二是圍繞企業(yè)中心積極開展建家活動。開展了以“創(chuàng)爭”為主題的員工素質(zhì)教育工程，目前學習型班組達到100%，學習型員工達95%以上，在汽運公司范圍內(nèi)掀起了良好的學習風氣。三是實施“員工滿意”工程營造溫馨和諧之家。積極開展了勞動關(guān)系和諧企業(yè)創(chuàng)建工作，汽運公司在小家建設中根據(jù)現(xiàn)代企業(yè)用工制度的不斷變化，堅持“五結(jié)合”的建家理念。創(chuàng)建新思路，結(jié)合實際，努力創(chuàng)建學習型、維權(quán)型、服務型及高效、創(chuàng)新、奉獻型職工小家。認真組織小家開展各項活動，使小家成為學習陣地，企業(yè)文化的傳播基地，確保建家活動穩(wěn)步開展。四是積極參與企業(yè)文化建設，努力創(chuàng)建文明之家。組織開展了“提高素質(zhì)，崗位建功”等活動，注重培養(yǎng)選樹先進典型。我們經(jīng)常性地開展以小家為陣地的豐富多彩的文體娛樂活動，在基層單位取得了較好的效果。
二、建立廠務公開制度，積極探索民主管理工作新方法
汽運公司堅持把推行廠務公開作為建家活動的重要內(nèi)容，堅持依靠職工群眾，最大限度地推行民主管理進程。汽運公司廠務公開領(lǐng)導小組下設辦公室，辦公室設在汽運公司工會。我們將企業(yè)改革的“難點”，生產(chǎn)經(jīng)營的“重點”、員工關(guān)心的“熱點”、做為推進廠務公開的“切入點”，對涉及職工群眾切身利益的問題，職工群眾關(guān)注的問題企業(yè)發(fā)展的問題，做為廠務公開的重點內(nèi)容，通過開展廠務公開形成良好的溝通和互動，增強了公司工作透明度，強化了民主管理和民主監(jiān)督工作。我們開展廠務公開工作做到了堅持“五個必須”：一是凡需發(fā)動和依靠職工民主參與的事必須公開；二是凡需發(fā)動和依靠職工民主監(jiān)督的事必須公開；三是凡需發(fā)動和依靠職工民主管理的事必須公開；四是凡涉及職工切身利益，職工關(guān)注熱點問題必須公開；五是凡公開的內(nèi)容、數(shù)字、形式、必須做到真實、準確。
三、開展多種形式建家活動，不斷深化建家工作，促進精神文明建設邁上新臺階
工會作為黨聯(lián)系職工群眾的橋梁和紐帶，我們把加強和改進職工思想政治工作、職工文化生活作為自身責無旁貸的責任切實抓緊抓好，有力地促進了企業(yè)的精神文明建設。一是全面加強職工的思想政治工作。各分會每月組織召開一次職工思想座談會，及時把握職工思想脈搏，發(fā)現(xiàn)問題及時對癥下藥，把問題消滅在萌芽狀態(tài)。通過舉辦豐富多彩的文化娛樂活動，陶冶職工情操，培養(yǎng)美好情趣。如元旦、春節(jié)均開展聯(lián)歡晚會、籃球比賽、慶“五一”拔河比賽、乓乒球賽、撲克牌升級比賽等活動，活躍了職工文化生活，引導職工以嶄新的精神風貌投入到工作中。二是建好“職工之家”，使職工“有家可歸”。近年來，我們在基層車隊逐步建成了職工綜合文化娛樂室，圖書、報紙閱覽室，在硬件建設上花大氣力，使職工在業(yè)余時間里娛樂有場所，學習有去處，讀有圖書資料，看有電視音像，唱有卡拉OK，有力地促進了企業(yè)的精神文明建設健康發(fā)展。
四、加強群眾安全工作，積極開展“安康杯”競賽，促進了公司安全生產(chǎn)
一是加強安全宣傳教育，提高職工的安全意識。工會充分利用各種宣傳陣地大張旗鼓地開展安全宣傳教育活動，狠抓活動的內(nèi)在質(zhì)量，保證每次活動都開展的有聲有色，富有教育意義。如：每年組織2次職工事故案例專題教育以及“征集安全警語和安全大簽名”、“提安全合理化建議和寫安全叮囑語”活動。每年舉辦一次“安全在我心中”演講比賽活動，每年汽運公司工會都要與培訓部門制定詳細的生產(chǎn)人員培訓計劃，每年實際培訓都超計劃學時50%以上。通過培訓，職工的安全意識和技術(shù)素質(zhì)明顯提高。
二是健全群眾勞動保護網(wǎng)絡，促進群眾安全監(jiān)督。我們推行群監(jiān)工作目標管理，實行一級對一級負責的辦法，把那些安全意識強，作風正派、敢于管理，文化素質(zhì)高的同志充實到群眾監(jiān)督隊伍。汽運公司工會與群監(jiān)員分別簽訂了安全目標責任狀，進一步健全了群監(jiān)工作管理制度，制定了《關(guān)于加強群監(jiān)工作的管理規(guī)定》，嚴格對照執(zhí)行。每周由工會干事在群監(jiān)員反饋信息中篩選整理，對反饋的信息逐條落實，汽運公司也連續(xù)實現(xiàn)安全生產(chǎn)七周年。為增強群監(jiān)人員的業(yè)務素質(zhì)，汽運公司工會每年都對群監(jiān)員舉辦兩期勞動安全保護培訓班，參培率100%。每半年組織一次分會主席及職工代表到基層主要場所進行巡查，對排查出的問題及時反饋到公司行政，并跟蹤監(jiān)督落實整改情況。
三是積極組織開展“安康杯”競賽活動。我們制定了具體的活動要求和詳細的考核內(nèi)容，明確了獎罰標準和考核辦法，并且明確規(guī)定了各分會的具體工作負責人，各分會成立了活動小組，各分會按照考核細則逐條逐項從實打分，群眾安全工作取得了明顯效果。
五、強化落實措施，創(chuàng)建溫暖幸福之家
為切實關(guān)愛農(nóng)村留守學生，積極促進社會主義和諧社會和新農(nóng)村建設，幫助“留守學生”解決學習生活中遇到的實際困難和問題，促進“留守學生”健康成長，2006年，大邑團縣委扎實推進“留守學生關(guān)愛行動”，積極宣傳貫徹黨和政府關(guān)于關(guān)愛留守學生工作的各項政策，呼吁社會各界關(guān)注、關(guān)愛留守學生，為留守學生辦實事辦好事，切實維護留守學生的合法權(quán)益，努力為留守學生的健康成長創(chuàng)造了良好的社會環(huán)境。具體開展工作情況如下：
一、堅持完善措施，努力探索關(guān)愛工作的長效機制
團縣委高度重視關(guān)愛“留守學生”工作，年初根據(jù)團市委的統(tǒng)一部署，結(jié)合我縣工作實際制定了《大邑縣關(guān)愛“留守學生”具體實施意見》，以縣政府文件下發(fā)至各單位，成立了關(guān)愛“留守學生”工作領(lǐng)導小組，指定專人負責具體工作，做到了活動有計劃、工作有目標、考核有措施，從制度上確保了關(guān)愛工作的順利推進。通過基層團隊組織對我縣5382名“留守學生”的分布情況以及學習、生活、心理、安全、健康狀況進行摸底調(diào)查，全面了解“留守學生”的生存狀況和成長需求，逐級建立了“留守學生”檔案。在深入調(diào)查研究，準確掌握第一手資料的基礎上，成立了關(guān)愛工作理論研究組、工作推進組、成效評議組，并立足團隊組織的實際，研究制定了《大邑縣關(guān)愛“留守學生”階段推進意見》、《大邑縣“留守學生之家”建立辦法》、《大邑縣關(guān)愛“留守學生”志愿服務辦法》、《大邑縣關(guān)愛“留守學生”成效評議辦法》等十三項切實可行的應對措施，增強了工作的針對性和實效性。
二、堅持整合資源，努力凝聚關(guān)愛工作整體合力
大邑團縣委在實際工作中，清楚地知道只有全面整合社會資源，形成整體合力，才能促進關(guān)愛工作向縱深發(fā)展。團縣委全面聯(lián)合縣人口計生局、縣教育局、縣婦聯(lián)形成了關(guān)愛工作的核心資源，結(jié)合各部門所需，建立了關(guān)愛工作聯(lián)席會議，切實做到了整體聯(lián)動、規(guī)模推進、相互補充。去年11月在全省率先提出了“關(guān)注流動人口、關(guān)愛留守學生、關(guān)懷健康成長”的“三關(guān)”行動，開展了卓有成效的活動。此外，團縣委聯(lián)合大邑電視臺、《今日大邑》采編中心形成了關(guān)愛工作的外宣資源，聯(lián)合成都電子高專、西南民大、縣中醫(yī)醫(yī)院、四川蘭田公司等形成了關(guān)愛工作的外部資源。通過資源整合一方面集中力量、突出重點做好了工作；另一方面擴大影響，營造了關(guān)愛工作的良好氛圍。去年一年開展全縣性大型活動21次，中央、省、市級媒體宣傳報道分別為5次、8次、13次，縣級媒體宣傳報道34次。
三、堅持志愿服務，努力推進關(guān)愛工作深入開展
去年，團縣委在我縣教師、機關(guān)干部、“一村一名大學生”及廣大團員青年中招募了200名青年志愿者；在成都電子高專、成都信息工程學院、成都體院等高校中招募了150名青年志愿者，廣泛開展了對“留守學生”“三知”、“三溝通”、“五個一”志愿幫扶活動?！叭笔侵钢驹刚咭馈傲羰貙W生”的個人情況、家庭情況、學習情況；“三溝通”是指志愿者定期與“留守學生”父母、監(jiān)護人、班主任溝通；“五個一”是指每個星期為“留守學生”輔導作業(yè)一次，每月與其父母、監(jiān)護人、班主任聯(lián)系一次，每月一次家訪，每期制定一份幫護工作計劃，每期撰寫一份幫扶工作總結(jié)。去年年底，團縣委特別通過《成都日報》、《成都商報》面向成都征集了30名家長，為貧困留守學生提供全方位幫助。
四、堅持重點突破，努力打造關(guān)愛工作特色品牌
一是組建綜合網(wǎng)絡，突出心理教育。團縣委聯(lián)合有關(guān)部門加強了農(nóng)村社會治安綜合管理，凈化校園周邊環(huán)境，不斷優(yōu)化“留守學生”成長環(huán)境。特別重視“留守學生”的健康、安全和法制教育，通過講座、談心，以及設立心理信箱，開通心理熱線等形式，及時化解心理危機，促進“留守學生”身心健康發(fā)展。大邑安仁學校在心理健康教育中，成立了專門課題研究組，并設立了談心室、心理傾訴室、校園心理熱線，收到了明顯的成效。聯(lián)合教育、公安、民政、婦聯(lián)等部門和單位，發(fā)揮社會教育方面的獨特優(yōu)勢，推動形成了學校教育、家庭教育和社會教育相結(jié)合的教育網(wǎng)絡，進一步建立健全“留守學生”監(jiān)護工作體系。
二是深化社會實踐，突出結(jié)對幫扶。團縣委積極與成都電子高專、西南民大、成都農(nóng)業(yè)技術(shù)學院、西華大學等高校團組織聯(lián)系，組織高校學生到我縣留守學生較為集中的金星、董場、安仁等鄉(xiāng)鎮(zhèn)，開展以“構(gòu)建和諧農(nóng)村、關(guān)愛留守學生”為主題的大學生社會實踐活動，與留守學生結(jié)對，通過對農(nóng)村留守學生現(xiàn)狀進行調(diào)研，有針對性地對我縣結(jié)對留守學生開展了興趣培養(yǎng)、文化補習、心理輔導、“八榮八恥”社會主義榮辱觀教育，讓廣大留守學生充分感受到社會的關(guān)愛。全年共集中開展社會實踐2次，組建了10支社會實踐小分隊，結(jié)對幫扶留守學生186名。
三是推進扶貧濟困，突出社會救助。團縣委與四川蘭田公司聯(lián)合開展了“蘭田助飛夢想行動”，對100名家庭困難留守學生開展了困難救助，救助資金達4萬余元。與縣中醫(yī)院聯(lián)合開展“千名留守學生醫(yī)療救助行動”。由中醫(yī)院出資20萬元為1000名留守兒童提供每人200元的住院醫(yī)療救助。11月與縣計生局、縣婦聯(lián)聯(lián)合在金星鄉(xiāng)舉行了關(guān)愛“留守學生”大型活動，組織青年志愿者與留守學生結(jié)對，協(xié)調(diào)中醫(yī)院為留守學生提供了66張“愛心醫(yī)療救助卡”，共價值13200元。