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年度黨支部工作計劃賞析八篇

發(fā)布時間:2022-10-06 06:36:17

序言:寫作是分享個人見解和探索未知領(lǐng)域的橋梁,我們?yōu)槟x了8篇的年度黨支部工作計劃樣本,期待這些樣本能夠為您提供豐富的參考和啟發(fā),請盡情閱讀。

年度黨支部工作計劃

第1篇

一、黨支部班子建設(shè)

10

1、支部中心組學(xué)習(xí)

5

1、支部中心組學(xué)習(xí)每月一次;

2、支部中心組學(xué)習(xí)采取自學(xué)和集中學(xué)習(xí)相結(jié)合的方式;集中學(xué)習(xí)要有學(xué)習(xí)記錄。

3、每年至少組織一次學(xué)習(xí)交流。

1、每月少一次扣1分;

2、每月出勤率少于80%每次扣1分;

3、無學(xué)習(xí)記錄扣1分;

4、無學(xué)習(xí)交流扣1分。

2、支部民主生活會

5

1、每年召開一次支部黨政班子民主生活會;

2、黨政班子成員寫出個人述學(xué)、述職小結(jié);

3、支部黨政班子民主生活會嚴格按“三步曲”要求,會前征求意見,會中開展批評與自我批評、會后落實整改措施,并在本支部范圍內(nèi)通報。

1、沒開民主生活會扣5分;

2、黨政班子成員無個人小結(jié)每人次扣1分;

3、沒有按“三步曲”要求,每缺一項扣2分;

4、整改內(nèi)容未在規(guī)定時間內(nèi)完成扣2分;

二、黨支部自身建設(shè)

10

1、工作布置落實情況

5

1、認真落實黨委和部門布置的工作;

2、按時上報季度工作報表;

1、對黨委和部門布置的工作落實不力,工作拖拉,每一次扣1分;

2、季度工作報表上報不及時扣1分;

2、支部建設(shè)

5

1、按時完成支部換屆改選;

2、支委班子分工明確;

3、有年度工作計劃和小結(jié);

4、定期研究和支持工團工作;

5、建立安全思想政治工作保障體系

1、未按時完成支部換屆改選扣5分;

2、支委班子分工不明確扣1分;

3、無支部年度工作計劃和小結(jié),扣2分;

4、不支持工團工作扣1分。

5、未建立安全思想政治工作保障體系的扣1分;

三、黨員教育管理

15

1、

8

1、支委會每月召開一次有記錄;

2、支部大會每年不少于兩次,有記錄;

3、黨小組會每月召開一次有記錄;

4、黨課教育每半年一次有記錄;

1、支委會每少一次扣1分;

2、支部大會未召開的扣4分;

3、黨小組會每少一次扣1分;

4、黨課教育每少一次扣2分;

2、黨員專題組織生活會

7

1、黨員專題組織生活會按黨小組為單位每年一次(原則要求有支部委員參加);

2、會前每位黨員要征求黨員群眾意見,并寫出個人學(xué)習(xí)工作小結(jié);

3、會中開展批評與自我批評,會后落實整改措施。

1、沒開專題組織生活會扣7分;

2、黨員無個人小結(jié)每人次扣1分;

3、會后黨員整改沒落實每人次扣1分;

四、組織工作

15

1、發(fā)展黨員工作

8

1、落實發(fā)展黨員責(zé)任制,認真做好發(fā)展黨員工作,工作有計劃、有措施,支委會每半年至少研究一次發(fā)展黨員工作。

2、按要求做好入黨積極分子的培養(yǎng)、教育、考察、發(fā)展等工作。

3、認真做好預(yù)備黨員的教育、考察和轉(zhuǎn)正工作。

4、做好團組織“推優(yōu)”對象的培養(yǎng)考察工作。

1、黨員發(fā)展工作無年度計劃扣2分;

2、入黨積極分子季度考核缺一次扣1分;

3、發(fā)展對象未按計劃完成扣(來源:文秘站 )1分;

4、發(fā)展對象未按規(guī)定進行公示扣1分;

5、預(yù)備黨員無特殊情況未按期轉(zhuǎn)正扣2分;

2、黨員日常管理

7

1、按規(guī)定做好黨員黨費收繳工作,并做好臺帳;

2、按規(guī)定做好黨員組織關(guān)系轉(zhuǎn)接工作;入黨積極分子培養(yǎng)、考察材料的轉(zhuǎn)接工作;

1、未按規(guī)定收繳黨費或建立黨費臺帳扣1分;

2、黨員、預(yù)備黨員、入黨積極分子內(nèi)部調(diào)動后,未在一個月內(nèi)做好內(nèi)部組織關(guān)系或相關(guān)材料轉(zhuǎn)接工作,每人次扣2分;

五、精神文明建設(shè)

20

1、職工教育

5

1、開展形勢任務(wù)教育、普法教育、職業(yè)道德教育,管理部門、班組每月一次學(xué)習(xí);

2、利用簡報、宣傳櫥窗、通訊稿件開展典型宣傳教育;

1、每月一次學(xué)習(xí)有臺帳、有記錄,缺一次扣0.5分;

2、無簡報、宣傳櫥窗、通訊稿件扣2分;

2、文明創(chuàng)建

5

1、結(jié)合實際,開展精神文明創(chuàng)建活動;

2、施工現(xiàn)場按公司要求規(guī)范布置;

3、職工中未發(fā)生影響企業(yè)聲譽和形象的行為;

1、未開展文明創(chuàng)建活動扣1分;

2、施工現(xiàn)場未按公司要求規(guī)范布置扣1分;

3、職工中發(fā)生影響企業(yè)聲譽和形象的行為扣5分;

3、穩(wěn)定工作

10

1、落實穩(wěn)定工作責(zé) 任制,及時掌握職工思想動態(tài),做好企業(yè)改革過程中的思想政治工作;

2、做好來信來訪工作,把矛盾解決在基層,解決在萌芽狀態(tài);

1、落實穩(wěn)定工作責(zé)任制不力,發(fā)生影響企業(yè)穩(wěn)定的事件扣10分;

2、對工作處理不力或推諉扯皮,造成不良后果的扣5分;

3、未做好記錄,未按要求在規(guī)定期限內(nèi)予以答復(fù)的扣2分;

六、黨風(fēng)廉政建設(shè)

10

1、落實黨風(fēng)廉政責(zé)任制,黨員干部自覺遵守各項廉潔自律規(guī)定;

2、建立談話教育制度,開展經(jīng)常性的警示教育活動;

3、積極開展效能監(jiān)察活動,嚴格執(zhí)行公司各項經(jīng)濟制度;

1、落實黨風(fēng)廉政責(zé)任制不力,黨員干部中有違反廉潔自律規(guī)定的行為,扣10分;

2、未建立談話教育制度和開展經(jīng)常性的警示教育活動,扣2分;

3、執(zhí)行公司經(jīng)濟制度不嚴格扣2分;

七、人才培養(yǎng)

10

1、制定人才培養(yǎng)計劃,有措施,有落實;

2、定期開展談心活動,了解青年知識分子生活、工作情況,關(guān)心青年知識分子成長;

3、根據(jù)公司要求,開展師徒結(jié)對、青年職業(yè)生涯導(dǎo)航等特色活動;

4、根據(jù)公司要求,廣泛開展技術(shù)培訓(xùn)、技術(shù)練兵等活動,提高職工素質(zhì);

1、無培養(yǎng)計劃、措施扣2分;

2、未開展談心活動扣1分;

3、未按公司要求開展師徒結(jié)對、青年職業(yè)生涯導(dǎo)航、職工技能登高等活動,扣2分;

八、特色工作

10

1、圍繞企業(yè)中心工作,結(jié)合支部特點,制定年度特色工作計劃;

2、根據(jù)特色工作計劃,認真組織開展各項工作,并做好相關(guān)臺帳記錄;

3、特色工作有實效。(以黨內(nèi)外群眾評議,或相關(guān)證明材料為準)。

1、無特色工作計劃扣2分。

2、執(zhí)行不到位的,扣3分。

3、特色工作脫離企業(yè)實際,或者無實效的扣5分。

考核說明

1、基層黨支部、黨員受到公司黨委表彰的加2分,受到電建公司以上表彰的加3分;黨建工作、思想政治工作等特色工作推薦到電建公司以上交流的,加3分(同一人或事受多次表彰的,以最高一級表彰加分)。

第2篇

為切實加強黨風(fēng)廉政建設(shè)工作,使黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制落到實處,轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)、提升干部素質(zhì),制定工作計劃來指導(dǎo)廉政建設(shè)工作的開展。

一、方案精神

通過高質(zhì)量發(fā)展引領(lǐng)高質(zhì)量黨建

二、工作計劃安排

2021年是公司理順經(jīng)營管理體制重要的一年,做好黨風(fēng)廉政建設(shè)工作,意義十分重大。全年安排計劃如下:

一是組織支部主題黨日活動。每月組織一次支部主題黨日活動,全年共計12次;二是召開黨員民主生活會。分別在二月份和十二月份召開黨員民主生活會,全年共計2次;三是全年廉政建設(shè)。在三月份支部班子研究2021年公司黨風(fēng)廉政建設(shè)工作并簽訂黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書,在四、六月份班子成員與黨員進行廉政談話,全年共計3次;四是組織觀看紅色愛國主題電影。分別在三月、六月、十月觀看一次紅色主題愛國電影(三月組織觀看扶貧專題電影《白云生處》、六月組織觀看武漢抗疫電影《在一起》、十月觀看《建國大業(yè)》),全年共計3次;五是組織戶外拓展活動。分別在五月和九月各組織一次戶外主題拓展活動(五四青年節(jié)組織參觀“紅安革命根據(jù)地”、九月份組織天海龍秋季拓展活動),全年共計2次;六是組織一次“黨在我心中”知識競賽活動。在七月份組織員工參加“黨在我心中”主題知識競賽活動;七是開展黨建工作總結(jié)會。在一月份開展去年黨建工作總結(jié)會議;八是完善黨員活動室。在三月份完善黨員活動室,增加黨建氛圍。

三、組織實施

(一)完善黨員活動室。(責(zé)任部室:辦公室政工科;責(zé)任人:xx)

(二)組織支部主題黨日活動。(責(zé)任部室:辦公室政工科;責(zé)任人:xxxx)

(三)召開黨員民主生活會。(責(zé)任人:xx;參會人:參會人:XX)

(四)黨風(fēng)廉政建設(shè)會議及廉政談話。(責(zé)任人:XX;參會人:XXX)

(五)組織觀看紅色愛國主題電影。(責(zé)任部室:辦公室政工科、黨支部、工會;責(zé)任人:XXX)

(六)組織戶外主題拓展活動。(責(zé)任部室:辦公室、黨支部、工會;責(zé)任人:XXX)

(七)組織知識競賽活動。(責(zé)任部室:辦公室、黨支部、工會;責(zé)任人:XX)

(八)開展黨建工作總結(jié)會。(責(zé)任人:XX;參會人:XX)

第3篇

團支部目標管理制度

一、嚴格依照團的組織制度工作

1、 建立團支部檔案;

2、管理好上級團委下發(fā)的各類文件;

3、 做好團支部會議記錄;

4、做好各團干、團員參加上級團委的會議記錄;

5、 制定和管理本支部年、季、月工作計劃、工作總結(jié);

6、 做好年終評比材料;

7、 做好團委、支部宣傳稿件;

8、 做團支部團員花名冊,青年統(tǒng)計報表;

9、 團員發(fā)展對象要有記錄、團員要有總結(jié)考察材料;

10、做好雙推工作;

11、 團費收繳記錄;

12、團員證保存;

13、團支部活動考核記錄;

14、對團干部、團員、青工的思想狀況了解情況;

15、對照上級團委、本團支部計劃工作開展情況說明;

16、做好自我檢查,自我批評工作;

17、要有團員、青工的建議和意見;

18、 設(shè)立團員注冊、專長、特長、思想狀況、完成生產(chǎn)任務(wù)、考勤工時方面;

19、收集信息資料,以及宣傳員的稿件,團員、青工的征文稿、小論文、工作總結(jié);

20、設(shè)獎評欄,由公司團委檢查后對團支部工作的講評筆錄。

二、建立和健全團支部檔案管理制度

三、按照民主集中制的原則開展工作

1、 加強民主集中制,嚴格按照民主集中制的原則開展工作;

2、 團員個人服從組織,少數(shù)服從多數(shù),下級組織服從上級組織;

3、發(fā)揚民主,防止個人專斷和極端民主化,協(xié)調(diào)團干之間關(guān)系;

4、 責(zé)任明確,分工要清楚;

5、民主選舉,優(yōu)秀評議工作;

6、由全體團員民主選舉產(chǎn)生候選人,經(jīng)上級委員會審議通過;

四、依照團章制定選舉辦法

1、一切責(zé)任制制度,均要求符合團章的要求;

2、 嚴格按照本制度執(zhí)行;

3、 服從公司團委領(lǐng)導(dǎo),服從黨支部分配。

五、實行共青團工作責(zé)任制

1、團委工作制度

(1)對全公司團的工作正確領(lǐng)導(dǎo);

(2) 根據(jù)上級團委、公司黨委的要求制定工作計劃、組織實施;

(3)定期組織會議,過好團組織生活;

(4) 宣傳教育團員、青年提高專業(yè)技術(shù)水平,增強思想政治覺悟;

(5) 組織開展各項文體娛樂、生產(chǎn)競賽、知識比賽等活動;

(6) 加強團組織建設(shè),做好團建建設(shè)、思想建設(shè),作風(fēng)建設(shè);

(7) 建立健全團組織各項規(guī)章制度;

(8) 定期召開團組織會議,做好組織安排;

(9) 按照團章做好日常團組織工作;

(10) 完成上級交給的各項工作任務(wù);

(11)定期向上級團委和公司黨委匯報工作;

(12)發(fā)揮團組織作用,配合其它部門協(xié)調(diào)好各項工作。

2、團干部的工作責(zé)任制

A、團支部書記責(zé)任制

(1) 團支部書記是支委會中的核心人物,對委員會的工作全面協(xié)調(diào)負責(zé);

(2)參加支部書記例會,傳達黨和上級團委的決議和指示。

(3)向黨支部和上級團委匯報工作、反映情況;

(4)定期召開支委和支部大會,根據(jù)上級團委和黨委指示,制定支部計劃,督促支委會決議的執(zhí)行情況;

(5)在團支部大會上匯報團的工作,組織過組織生活;

(6)掌握本支部團員青年思想工作和學(xué)習(xí)情況;

(7)協(xié)調(diào)支委間的聯(lián)系,督促和幫助工作;

(8)關(guān)心團員青年生活;

(9)組織好青年志愿者隊伍;

(10)做好義務(wù)勞動,希望工程活動的工作;

(11)反映團員青年的困難,從生活上服務(wù)于青年,維護青年的利益;

B、組織委員責(zé)任制

(1)組織委員做好團員接轉(zhuǎn)組織關(guān)系,編制團員青年花名冊以及統(tǒng)計報表;

(2)了解團員工作和思想,發(fā)展新團員,過組織生活工作,做教育思想工作;

(3)做好團費的收繳,管理上交工作;

(4)完成領(lǐng)導(dǎo)的布置的臨時任務(wù);

(5)組織學(xué)科學(xué),增長專業(yè)知識,提高專業(yè)技能;

(6)配合有關(guān)部門督促團員青年完成生產(chǎn)任務(wù);

(7)開展各種生活競賽活動和義務(wù)勞動;

C、宣傳委員責(zé)任制

(1)組織和領(lǐng)導(dǎo)進行政治思想,黨的方針政策的學(xué)習(xí)教育;

(2)認真做好傳達、宣傳、落實團委的指示、決議等;

(3)開展各項工作的宣傳鼓動工作,利用各種傳播媒介,做好宣傳工作,建立宣傳網(wǎng);

(4)反映團員、青年思想情況和要求;

(5)進行團課學(xué)習(xí)和教育,抓好團風(fēng)建設(shè);

(6)積極組織團員青年開展各種文體娛樂活動;

(7)積極開展各種學(xué)習(xí)活動;

(8)發(fā)現(xiàn)和培養(yǎng)文體活動積極分子;

(9)與團支委其他成員共同開展各類生產(chǎn)競賽活動;

3、 團委會例會制度

(1)每月一次團委會議,主要學(xué)習(xí)黨的路線、方針、政策和上級團組織的決議、指示等,研究制定本月、本年工作計劃,以及實施措施等。

(2)每月召開一次團員大會,總結(jié)上月的工作,布置當(dāng)月的工作,討論上級團委的決定、指示等,選舉支委會,討論接收新團員,對團員的處分和獎勵,以及重大活動的安排等。

(3)每季度召開一次團員、青年座談會,傾聽他們的建議和要求,適應(yīng)團員、青年思想工作情況的變化,及時調(diào)整和改進工作,不斷豐富組織生活的內(nèi)容和形式,努力提高工作水平。

(4)每季度召開一次民主生活會,檢查各支委執(zhí)行團支部決議的情況,開展批評和自我批評。

(5)每季度上一次團課,并且要有書面提綱。

同樣適用團支部工作會議制度

4、團委工作檢查監(jiān)督制度

每季度團支部之間都要進行無記名相互評比打分,并提出建設(shè)性的改進、提高建議和措施,并做記錄存檔。

5、獎懲制度

公司團委授予的"先進團支部"、"優(yōu)秀青年班組"等,相當(dāng)于公司級先進集體,公司團委授予的"優(yōu)秀團干部"、"優(yōu)秀團員"、"優(yōu)秀青年"等,相當(dāng)于公司級"先進生產(chǎn)(工作)者",享受同等待遇,按公司有關(guān)規(guī)定進行獎勵

年終,若團支部工作不合格,黨支部將扣減

六、按照《團員證管理暫行條例》進行團員登記管理

團員證是團員政治身份公開的、法定的證明。實行團員證制度,有助于加強團員與團組織之間的聯(lián)系,建立起科學(xué)的團員管理機制;有助于啟發(fā)團員意識,督促和保障團員履行義務(wù),行使民主權(quán)利,有助于加強團組織之間的聯(lián)系協(xié)作,促進團的工作社會化。

要求:

團支部要向每個領(lǐng)證的團員講授團員證的意義,讓團員明確團員證的主要功能:(主要)

1、證明團中政治身份;

2、轉(zhuǎn)接團中組織關(guān)系;

3、方便團員參加團內(nèi)活動;

4、記載團員獲得的團內(nèi)獎勵;

5、進行團員年度團籍注冊;

6、作為團員參加團內(nèi)民主選舉和表決的資格證明;

7、作為團員超齡離團后的永久紀念。

在了解了團員證制度的基本內(nèi)容后,教育團員要知證、愛證。同時,團支部要隨時給新發(fā)展的團員及新進廠的團員及時辦理團員證手續(xù),登記造冊,并注意做好年度團籍注冊工作。

七、制定工作目標責(zé)任制

各支部都要根據(jù)公司總的要求,結(jié)合實際情況,制定工作目標責(zé)任,并做為月、季、年終考核的重要依據(jù)

八、一切制度、條例符合全公司總的要求

九、團費收繳情況制度

1、嚴格按照目標管理辦法收繳團費1.00元/月;

2、多繳者不限,每月收繳一次,團員向各支部組織交納,團員支部每季度向公司團委交納一次,務(wù)必在當(dāng)月30日前;

3、團費妥善保管,不得挪為他用;

4、團支部活動經(jīng)費可自行籌措,各子(分)公司承擔(dān),以及公司團委撥付等;

5、活動經(jīng)費使用原則:嚴格按照節(jié)約原則使用;

6、各團支部做好憑證工作,由公司團委核實檢查活動經(jīng)費使用;

7、團費收繳各支部設(shè)立明細記錄本。

十、發(fā)展團員制度

1、堅持保質(zhì)保量,嚴格按照《團章》要求發(fā)展團員;

2、團支部要有計劃,確定發(fā)展對象,擬定發(fā)展日期;

3、要有一定考查期,一般為三個月,必須經(jīng)團支部大會通過,黨支部批準,報公司團委審批,方可成為團員;

4、定期做先進青工,新團員的思想工作,了解青工團員思想工作;

5、組織先進青工參加支部團員大會,過團組織生活;

6、進行思想文化教育,提高青工、新團員文化素質(zhì)和政治覺悟 ;

7、幫助青工,新團員發(fā)現(xiàn)問題解決困難;

8、堅持成熟一個,發(fā)展一個;

9、協(xié)調(diào)好老團員和新團員的工作。

十一、堅持報告、請示工作制度

1、工作計劃,工作報告及時上報公司團委、黨支部;

2、下發(fā)文件、通知、總結(jié)及時匯報黨支部;

3、評選入團志愿書、先進材料、離團、活動報告、改選等重要材料,需經(jīng)黨支部書記審批才可上報;

4、團內(nèi)重大事件、重大問題及時上報公司團委;

5、開展活動組織會議做到請示黨支部書記,主要領(lǐng)導(dǎo)、公司團委;

6、決議、通知、會議內(nèi)容及時傳達給團支委,必要的召開團員會議通知給團員以及全體青工;

7、匯總團員、青工的建議、意見及時向公司團委反映;

8、及時匯報反映團員生活工作、生產(chǎn)方面困難;

9、發(fā)揚民主,聯(lián)系青工,認真做好各方面生產(chǎn)工作;

十二、責(zé)任權(quán)力管理制度

1、責(zé)任管理安排不分職權(quán)大小,合理分配;

2、一切管理聽從主管部門負責(zé)人;

3、各種解決不了的矛盾,問題提交上級主管部門負責(zé)解決。

考 核 制 度

1、以公司團委工作計劃,支部工作計劃為標準,按團委所考核條例嚴格考核;

2、季度考核,月份考核,嚴格按考核細則進行;

3、考核成績是評定先進集體、團員、團干部的主要依據(jù),并給予榮譽獎勵;

4、對不能嚴格按照要求去做的支部予以通報批評;

5、團干部考核辦法和標準,以支作情況和個人工作情況為依據(jù);

6、各子(分)公司領(lǐng)導(dǎo)反映情況、評價為整體評定一部分;

7、目標管理考核細致。

8、目標管理考核細則

A、團支部組織建設(shè)制度

(1)支委會健全,分工明確,班子團結(jié),很好發(fā)揮團干部作用;

(2)團干部工作積極,能夠認真按期完成上級交給任務(wù);

(3)支部工作有計劃,有安排,有總結(jié),季度、月份有講評;

(4)支部工作年計劃,月計劃能夠長期貫徹執(zhí)行;

(5)重大問題有決議,可解決有行之有效的辦法;

(6)支部工作有計劃、總結(jié),以公司團委工作計劃、總結(jié)為依據(jù),結(jié)合本單位工作特點、實際情況制定;

(7)符合基本要求的方可實施;

(8)每月至少一次團組織學(xué)習(xí)召開支部會議;

(9)要求有記錄,專人保管;

(10)過團組織生活,出勤不低于50%;

(11)思想教育宣傳,做好思想工作;

(12)季度向公司團委交書面匯報,年底交全年工作總結(jié);

(13)匯報問題,總結(jié)經(jīng)驗;

(14)團委月份檢查,季度評比;

(15)支部評議,由黨支部書記、有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)評議打分;

(16)結(jié)合本單位工作特點,獨立開展共青團工作;

(17)配合單位黨支部、工會,積極帶領(lǐng)團員青年完成目標任務(wù);

(18)為單位創(chuàng)效排憂解難,協(xié)助單位領(lǐng)導(dǎo)做好宣傳工作;

(19)進行義務(wù)勞動,打掃環(huán)境衛(wèi)生;

(20)做好安全文明工作,發(fā)揮團員先鋒模范作用;

(21)確定文明生產(chǎn)科(室),開展生產(chǎn)勞動競賽活動;

(22)確立好安全文明生產(chǎn)監(jiān)督崗;

(23)組織開展"雙增雙節(jié)"自籌創(chuàng)收活動;

(24)以團干為中心,結(jié)合生產(chǎn),建立QC小組,質(zhì)量監(jiān)督崗,嚴把質(zhì)量關(guān);

(25)進行崗位培訓(xùn),做好安全、技術(shù)學(xué)習(xí)培訓(xùn)工作;

(26)發(fā)揮技術(shù)才能,進行技術(shù)改造工作;

(27)發(fā)揮技術(shù)才能,進行技術(shù)改造工作,

(28)了解團員思想狀態(tài),工作情況;

(29)具有創(chuàng)新開展工作

(30)成立青年志愿者

(31)積極配合公司團委工作;

(32)嚴格按照公司團委計劃要求組織開展團的工作;

(33)準時參加公司團委召開的各類會議;

(34)積極想辦法提建議;

(35)按時上繳團費,團費交納足額;

(36)積極參加公司團委組織開展的各類活動(每次活動);

(37)按時完成公司團委臨時布置的工作任務(wù);

(38)經(jīng)常向廠團委匯報團員青年思想狀態(tài),反映實際困難和問題;

(39)與其他組織工作部門協(xié)調(diào)開展活動。

B、文體娛樂活動

(1)有文體娛樂活動年月計劃(在廠團委計劃);

(2)有計劃、有組織開展喜聞樂見的文體活動;

(3)與其他支部部門聯(lián)合舉辦活動;

(4)舉辦游園、知識小競賽、聯(lián)歡晚會、座談會、討論會及棋類、牌類比賽等活動;

C、宣傳教育:

(1)每月至少向公司編撰的《信息通報》交二篇稿件;

(2)每個月必須過團組織生活,進行形勢教育宣傳;

(3)通過各種形式的板報、宣傳稿、小組學(xué)習(xí),現(xiàn)場檢查指導(dǎo)等方面,進行安全文明生產(chǎn)方面教育宣傳。

(4)嚴肅廠紀團規(guī),緊抓團的工作作風(fēng)建設(shè);

(5)開展民族團結(jié)教育工作;

(6)進行文化補習(xí)、專業(yè)培訓(xùn)、道德的教育;

(7)加強組織建設(shè)做好發(fā)展團員、推優(yōu)工作;

(9)能夠定期進行思想教育、引導(dǎo);

D、團支部、團干部考核標準:

考 核 辦 法

1、主觀積極性占30%;

2、符合要求認真及時占10%;

3、協(xié)調(diào)配合占10%;

4、有明確教育意義占10%;

5、受車間領(lǐng)導(dǎo)肯定占10%;

6、工作方法合理占10%;

7、富有創(chuàng)新占10%;

8、工作突出活動多占10%;

按照《團章》對團支部的要求考核

依照年終評優(yōu)評比條件考核

按團支部工作細則進行單項評定

由單位領(lǐng)導(dǎo)評比打分

有其他團支部打分評比

團支部考核細則:

一、年初認真計劃,年終有總結(jié),全年可落實。

二、思想教育工作做的好。

三、團組織建設(shè)搞的好。

四、團的作風(fēng)建設(shè)方面抓好的。

五、生產(chǎn)方面有特點,能體現(xiàn)單位優(yōu)勢。

六、支部各項活動有新意,意義深,反映好。

七、民族團結(jié)工作尤為突出。

八、積極組織團干、團員、青年協(xié)助團委。

第4篇

4月5日,團省委召開2017年第一次扶貧攻堅“掛包幫” “轉(zhuǎn)走訪”工作會議。會議由團省委副書記羅永斌主持,團省委副書記、昌寧縣扶貧工作隊總隊長任遠征出席會議,團省委全體駐村扶貧工作隊成員、機關(guān)各部室及直屬單位負責(zé)人同志參加會議。

任遠征鞔镅習(xí)了我省2017年脫貧攻堅工作推進會會議精神,從昌寧縣、大田壩鎮(zhèn)、文滄村、團縣委等4個層面對開展好2017年團省委“掛包幫”“轉(zhuǎn)走訪”工作提出具體的意見和建議。他指出,脫貧不能是數(shù)字脫貧,脫貧成效要經(jīng)得住考核驗收,獲得群眾充分認可;脫貧工作要對標對表進行梳理,倒排時間表和作戰(zhàn)圖,扎實做好產(chǎn)業(yè)扶貧、電商扶貧、青年人才培養(yǎng)、“兩聯(lián)系一共建雙推進”等各項工作;機關(guān)干部要進一步沉下身子,帶著感情,按照年度計劃,更加有力、更加扎實推進精準扶貧、精準脫貧各項工作。

團省委駐村扶貧工作隊隊長諸凱報告了駐村期間的工作進展,結(jié)合新形勢新任務(wù)提出了2017年工作打算。團省委各部室負責(zé)人認真總結(jié)2016年度“掛包幫”“轉(zhuǎn)走訪”工作落實情況,并結(jié)合部門工作特點提出了2017年度工作計劃和活動方案。

受唐源書記委托,羅永斌對機關(guān)2016年的“掛包幫”“轉(zhuǎn)走訪”工作表示肯定。他要求,一是要進一步加強學(xué)習(xí)。要學(xué)深學(xué)透關(guān)于扶貧開發(fā)脫貧攻堅戰(zhàn)略思想,學(xué)深學(xué)透我省脫貧攻堅系列政策,學(xué)習(xí)農(nóng)村工作的方式方法,用好政策、用足政策,讓貧困群眾真正受益。二是要進一步提高認識。堅持問題導(dǎo)向,從思想認識、方法措施、資源整合、工作作風(fēng)、工作落實、質(zhì)量效果等方面進一步找準問題,完善措施,解決問題。三是要進一步理清思路。團省委領(lǐng)導(dǎo)示范帶動,各黨支部書記要承擔(dān)起主體責(zé)任,按照黨建帶扶貧、扶貧促黨建的要求,把工作任務(wù)落實到每個黨員干部。四是要進一步狠抓落實,取得實效。各黨支部要制訂詳盡的工作方案;駐村扶貧工作隊要做好黨支部落實“兩聯(lián)系一共建雙推進”工作情況反饋;機關(guān)黨委要加強統(tǒng)籌力度,抓好檢查督查,以扎實過細作風(fēng)干出脫貧實效。

第5篇

基層黨支部日常工作在企業(yè)的前沿陣地,與員工朝夕相處在一起,同員工們走的最近,貼的最緊,對于員工的日常工作表現(xiàn),思想動向、思想苗頭、情緒反映等思想情況了解得最及時、最直接、最現(xiàn)實,這是有針對性搞好員工思想教育的一大優(yōu)勢,也是做好員工思想政治工作的重要基礎(chǔ)和先決條件。企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營的好壞取決于員工的思想狀況,抓好經(jīng)常性的思想教育,及時解決員工思想問題,引領(lǐng)職工愛崗敬業(yè),為企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營獻計獻策獻力,這是超前預(yù)防出現(xiàn)較大的思想傾向,給企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營工作造成損失和影響的基本保證,也是強化黨支部標準化建設(shè)的思想保證。因此,這就需要思想教育的引領(lǐng)性和時效性,調(diào)動員工的生產(chǎn)經(jīng)營熱情,務(wù)實的工作態(tài)度,高標準的服務(wù)質(zhì)量。同時要突出思想政治工作的特點,有創(chuàng)新有突破,做好不同層次、不同素質(zhì)、不同崗位、不同工種、不同性格員工的思想政治工作。做到高屋建瓴地解決思想問題。善于在普遍性中掌握特殊性,在個性中分析共性,在共性的表象中分析內(nèi)在根源:要有持之以恒做好思想政治工作的精力和耐力,每個員工的思想問題,不是靠簡單的一兩次教育就可以解決的,這就決定了思想教育的反復(fù)性,思想政治工作的復(fù)雜性和長期性。特別是對于反復(fù)出現(xiàn)的思想問題,更需要細致科學(xué)的教育方法,拓寬渠道,利用視頻、微信、微博等現(xiàn)代教育手段,加大思想教育的引領(lǐng)力度,增強員工先進的思想意識,確保思想政治工作見實效,夯實黨支部標準化建設(shè)的思想基礎(chǔ)。

二、發(fā)揮在企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營中的堡壘作用,為強化基層黨支部標準化建設(shè)提供素質(zhì)保證

高素質(zhì)的基層黨支部是參與企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營,組織生產(chǎn)經(jīng)營,完成和兌現(xiàn)生產(chǎn)經(jīng)營任務(wù)及指標的龍頭,怎樣把作用發(fā)揮到最強點位,它直接關(guān)系到企業(yè)的經(jīng)濟效益,影響著企業(yè)的整體經(jīng)營水平。所以,一要主動上手,積極參與企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營,切實發(fā)揮堡壘作用,在生產(chǎn)經(jīng)營上想點子、出高招。尤其是在生產(chǎn)經(jīng)營的方案制定上拿主意、拿思路、定向把關(guān),在具體推進中出措施,積極助力推進。二要在實施生產(chǎn)經(jīng)營的運行中,要充分展示作為,全力組織發(fā)動黨員在生產(chǎn)經(jīng)營中當(dāng)好排頭兵,爭當(dāng)生產(chǎn)經(jīng)營狀元。有意識的給黨員交任務(wù)、壓擔(dān)子,做到每個黨員人人肩上扛指標,有壓力、有動力,形成一種比著做、拼勁干、爭等一的良好氛圍。三要在生產(chǎn)經(jīng)營中發(fā)提高自身素質(zhì),練好功能,打鐵需要自身硬,這就需要黨支部在面對繁重的工作和任務(wù),要學(xué)會彈鋼琴,具有統(tǒng)籌和協(xié)調(diào)的能力,不要顧此失彼,善于既抓好生產(chǎn)經(jīng)營又要抓好支部管理。支部班子要加強綜合知識的學(xué)習(xí),多讀書,不但要學(xué)好黨建方面的理論和專業(yè)知識,更要學(xué)好市場經(jīng)濟理論,學(xué)好企業(yè)現(xiàn)代化管理知識,使每個人都成為多面手的人才,打造學(xué)習(xí)型、知識型、管理型,高素質(zhì)的支部班子,真正使班子整體水平有質(zhì)的飛躍和提升,使之在企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營中成為有領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)水平的集體,成為廣大員工信服的標準化的過硬班子。

三、發(fā)揮黨員工作室和先鋒崗作用。為強化基層黨支部標準化建設(shè)提供載體保證

充分發(fā)揮黨員工作室和先鋒崗作用,是強化黨支部建設(shè)的重要載體,也是黨員展示作為,發(fā)揮作用的平臺,因比,必須要引起高度重視,納入黨支部年度工作計劃之中,擺在重中之重的位置,常抓不懈,形成合力。首先要為黨員工作室創(chuàng)造良好的工作環(huán)境,有工作屋,有工作設(shè)備,配備齊全的專業(yè)工具,購置需要的參考書籍和資料。選配學(xué)歷高、技術(shù)業(yè)務(wù)好、鉆研精神強、肯吃苦耐勞的優(yōu)秀黨員參加工作室,組建一支叫得響,攻得上,戰(zhàn)斗力強的黨員攻關(guān)團隊。其次要與工作室一起制定攻關(guān)方案,確定課題,嚴格把關(guān)定向。向工作室的每一個黨員設(shè)計具體項目,確定階段目標,有計劃、有步驟的組織黨員圍繞企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營、安全生產(chǎn)的重點、難點、關(guān)鍵點實施攻關(guān),進行科技開發(fā)、技術(shù)革新、小發(fā)明、小創(chuàng)造。再次是針對企業(yè)的增收節(jié)支實行專項攻關(guān),做到集中力量,集中時間,快速短時的拿出成果,真正通過黨員工作室這個平臺,發(fā)揮作用,取得好效益,為企業(yè)的創(chuàng)新發(fā)展貢獻力量。在此基礎(chǔ)上,要下大力氣抓好黨員先鋒崗,從嚴管理,拓展渠道,有序運作。黨員先鋒崗的作用,主要體現(xiàn)在自身的先進性和對身邊員工的帶動上,要事事處處當(dāng)好排頭兵。重點是立足本崗位,學(xué)技練功,精通本崗位技術(shù)業(yè)務(wù),嚴格按標準化作業(yè),崗敬業(yè),遵章守紀,安全生產(chǎn)的帶頭人。黨員的崗位先鋒作用,還應(yīng)該體現(xiàn)在對身邊員工的傳幫帶上,既不但自身要過硬,要處處走在前面,還要幫助身邊的員工思想進步,提升技術(shù)業(yè)務(wù),做到面對面的做好思想工作,傳授絕活,共同提高搞好生產(chǎn)經(jīng)營的本事。同時還要注重崗位形象,每個崗位形象代表著企業(yè)形象,崗位形象好決定企業(yè)形象好,企業(yè)形象好決定信譽好,信譽好決定效益好。因此,每個黨員在各自的崗位上,要全心全意為客戶做好優(yōu)質(zhì)服務(wù),時時刻刻嚴格要求自己,千方百計為客戶解決難題,在提升企業(yè)良好形象上為員工立標打樣。切實通過拓展黨員工作室和黨員先鋒崗,發(fā)揮黨員作用,為強化黨支部建設(shè)提供有力的載體保證。

第6篇

機關(guān)團支部工作計劃篇【一】

20xx年機關(guān)團支部將按照團市委機關(guān)黨委的總體工作要求,重點在搭建學(xué)習(xí)平臺、豐富各種活動、加強互動交流、完善工作機制上做工作,力爭在服務(wù)中心、推動工作、提升素質(zhì)、建設(shè)隊伍方面有成效。

一、搭建學(xué)習(xí)平臺,促進素質(zhì)提升

結(jié)合同事們的學(xué)習(xí)需求,開展各種學(xué)習(xí)活動,促進機關(guān)團干綜合素質(zhì)提升。

1、“理論大家學(xué)”:配合機關(guān)黨委、機關(guān)黨支部開展學(xué)習(xí)黨的十精神活動。邀請社科院、市委黨校的專家教師結(jié)合黨政方針、團中央理論熱點、青島經(jīng)濟社會發(fā)展方向等專題進行授課。

2、“好書我推薦”:結(jié)合各部門每月推薦一本好書活動,每次由一位同志分析推薦理由和看點,機關(guān)同志分享上月讀書心得體會。

3、“今日我開講”:本著互相學(xué)習(xí)、互相幫助的原則,每次由一位同志介紹自己擅長的工作技能、工作方法等,讓大家學(xué)習(xí)交流。或由每個部門結(jié)合本部門的職能范圍,輪流對青年熱點話題、國內(nèi)創(chuàng)新做法進行分析講解、討論。

4、“技能大講堂”:結(jié)合學(xué)習(xí)需求,邀請專家開展公文寫作、演講技巧、新媒體使用等各種培訓(xùn),提升知識水平和工作技能。

二、豐富活動載體,活躍業(yè)余生活

規(guī)范完善活動機制,通過定期開展文體活動和公益活動實現(xiàn)機關(guān)業(yè)余生活全面活躍。

1、定期舉行文體活動。成立各種興趣小組,定期開展球類比賽、登山遠足、趣味運動會、觀看演出等。

2、重要節(jié)日開展相關(guān)活動。3月5日學(xué)雷鋒活動;3月12日植樹活動;5月青年聯(lián)歡活動;6.1機關(guān)人員親子趣味活動;重陽節(jié)敬老服務(wù)活動;12月5日開展志愿服務(wù)活動。

3、開展各種公益活動。結(jié)合機關(guān)黨委、黨支部活動安排,開展關(guān)愛農(nóng)民工子女、希望工程結(jié)對助學(xué)等活動。

三、拓展溝通渠道,加強互動交流

1、辦好《五月》雜志。將《五月》雜志改為電子書形式,每期8頁,雙月刊,節(jié)約經(jīng)費,提高效率。

2、充分發(fā)揮團市委機關(guān)內(nèi)部辦公信息網(wǎng)的作用。加強使用率,充實各種內(nèi)容,尤其是其“機關(guān)”版塊,建成機關(guān)干部各抒己見、互動交流的平臺。

3、充分利用新媒體。利用QQ、微博等網(wǎng)絡(luò)新媒體及時高效的特點,充分發(fā)揮機關(guān)干部群QQ群作用,及時傳遞信息了解情況,可以輪流定期各種小知識、小趣聞,加強機關(guān)干部之間的交流互動。

四、健全工作機制,加強自身建設(shè)

1、建立健全各項工作機制。完善例會制度,每月初在黨支部書記的帶領(lǐng)下,規(guī)劃當(dāng)月具體活動和推進措施。堅持《xx》制度,堅持《機關(guān)黨委議事會制度》,團支部成員分工合作、加強團結(jié),認真貫徹民主集中制和黨內(nèi)生活的各項準則,開好民主生活會。

2、做好檔案資料的收集留存工作。做到每次會議有紀要,每次活動有信息,每個平臺有記錄,力爭在未來將機關(guān)黨團建設(shè)成果整理成冊或者成書,為機關(guān)干部留下美好紀念。

機關(guān)團支部工作計劃篇【二】

一、工作目標

xx年,XX局團支部將按照行團委xx年共青團和青年工作要點,深入貫徹黨的十x屆x中、x中全會、共青團十七屆三中全會和開行年度工作會議精神,緊密圍繞開行中心工作,在全局黨建工作的指導(dǎo)下,把握青年員工的思想脈搏,進一步深化思想教育,強化團隊凝聚,促進溝通交流,提升工作技能,活躍工作氛圍,團結(jié)動員全局青年充分發(fā)揮生力軍的作用,為開行改革發(fā)展貢獻力量。

二、團建工作措施

1. 建立青年活動陣地

一是建立微信xx。充分利用移動網(wǎng)絡(luò),建立評二局團支部專屬的微信xx,作為團員青年思想教育、活躍氣氛、溝通展示的平臺,提升服務(wù)青年水平。定期推送積極向上的文章,不定期展示支部青年的文學(xué)、攝影、興趣等作品,組織線上活動等。

二是設(shè)立專項宣傳板。在局宣傳板中設(shè)立團支部專項,實體展示各類活動,提升氛圍。同時充分利用大屏幕,滾動展示。

2. 設(shè)立團小組

按照機關(guān)團委統(tǒng)一要求,參照黨小組結(jié)構(gòu),設(shè)立四個團小組。由團支部四位委員兼任團小組長。在活動組織、上傳下達中以團小組為單位。

3. 組織各類活動

開展培訓(xùn)、交流、參觀、志愿等各類活動,豐富青年團員工作生活。

三、實施方案:

(一)深化思想教育

建功立業(yè)、“壟上行”開行青年農(nóng)村金融服務(wù)行動等:根據(jù)機關(guān)團委統(tǒng)一安排,做好局內(nèi)宣傳與組織工作,按時派員參加,并做好總結(jié)回顧。

志愿活動:與京郊打工子弟小學(xué)(或臨終關(guān)懷機構(gòu)、聾啞學(xué)校等)聯(lián)系,建立志愿活動點,組織一次交流志愿活動。

(二)強化團隊凝聚

核心價值觀的后續(xù)宣傳和貫徹活動。開展“我眼中的核心價值觀”活動。從局領(lǐng)導(dǎo)、處領(lǐng)導(dǎo)、老同志、青年員工等不同的群體選擇典型代表,就個人對核心價值觀的理解、如何踐行我局核心價值觀等問題進行采訪,分批通過局內(nèi)大屏幕,以PPT的形式。

老同志講局史,談感受。邀請局內(nèi)外閱歷豐富的老領(lǐng)導(dǎo)、老同志為青年員工講述開行或者二局歷史,給青年員工的成長提出忠告,提升青年員工對開行、對二局的認同感。

(三)促進溝通交流

與其他廳局的共同活動。與其他業(yè)務(wù)條線的廳局(如法律局、資金局等)以文體活動、業(yè)務(wù)交流為載體,舉辦青年員工溝通交流活動。

讀書活動等個人展示的活動。征集個人在文學(xué)、攝影、運動等個人興趣方面的作品,通過小型報告會、微信平臺、宣傳板等方式向全局展示、交流。

與在京客戶的交流活動。

(四)提升工作技能

專業(yè)培訓(xùn)。請評管局審查人員就核心、熱點業(yè)務(wù)問題開展1-2次培訓(xùn)交流。

課題研究小組。試點組建課題研究小組,就某一業(yè)務(wù)重點難點開展有針對性的深入研究,并綜合統(tǒng)籌局內(nèi)各類資源予以支持和鼓勵。

第7篇

一、強化基礎(chǔ)建設(shè)

1、完善黨教陣地建設(shè),達到八有標準,即有完整的辦公場所,有合格的標志牌,有完整的黨教活動室,有電

教設(shè)備,有完整的規(guī)章制度,有規(guī)范的檔案,有村務(wù)公開欄,有黨報黨刊。

2、充分利用遠程教育點,搞好黨員電教工作,電教設(shè)備管理好,做到定點存放,專人管理,有完整的遠程教育組織、制度和收看活動記錄。

二、黨支部活動規(guī)范化

1、支部領(lǐng)導(dǎo)核心作用發(fā)揮好,支部工作要有新創(chuàng)意和新舉措,村兩委班子配合的好,及時通報情況,交換意見,做到和諧共事。

2、利用“”制度,搞好黨員教育工作,保證全體黨員參與與決策、管理,監(jiān)督權(quán)力的發(fā)揮,努力做到黨員活動參與率在60%以上。每月召開一次支委會,每季度召開一次支部黨員大會,每半年進行一次民主生活會,研究一次發(fā)展新黨員工作,年末召開一次總結(jié)評比會。

3、搞好新黨員發(fā)展工作,按照新黨員發(fā)展要求,確定發(fā)展目標及培養(yǎng)人在黨員大會上進行公開確定,認真做好新黨員發(fā)展公示制有關(guān)要求。

4、認真做好黨費收繳工作,做到表冊齊全,及時足額按時價收繳上交。

5、做好黨員培訓(xùn)工作,做到有計劃有內(nèi)容,年內(nèi)組織黨員學(xué)習(xí)不少于6天,農(nóng)民科技培訓(xùn)不少于5天,有教材,有學(xué)習(xí)記錄。

6、認真做好黨員民主評議工作,年末將評議黨員的結(jié)果進行公示,接受群眾監(jiān)督。

7、流動黨員的管理,建立流動黨員臺帳,制定室外黨員管理制度,發(fā)放外出黨員活動證。

8、制定切實可行的村民增收目標,并按照規(guī)定完成,實現(xiàn)年內(nèi)人均純收入6000元以上的目標。

9、積極開展無職黨員設(shè)崗爭星活動,充分調(diào)動全體黨員在兩個文明建設(shè)中的積極性。

三、宣傳思想教育工作

1、定期組織黨員、群眾代表,開展科普知識、市場經(jīng)濟理論學(xué)習(xí)、討論活動。

2、利用農(nóng)閑時間集中培訓(xùn)黨員,后備干部、入黨積極分子,培訓(xùn)率要達到95%以上。

3、兩委班子成員要抓好理論學(xué)習(xí),力爭全年集中學(xué)習(xí)不少于12次。

4、抓好通訊稿件上報工作和理論成果轉(zhuǎn)化材料。

四、精神文明建設(shè)

1、開展《公民道德建設(shè)實施綱要》宣傳活動,開展文明小康戶評比活動。

2、利用重大節(jié)目開展文體活動,做到活動內(nèi)容豐富,參加人數(shù)多。

第8篇

一、強化基礎(chǔ)建設(shè)

1、完善黨教陣地建設(shè),達到八有標準,即有完整的辦公場所,有合格的標志牌,有完整的黨教活動室,有電教設(shè)備,有完整的規(guī)章制度,有規(guī)范的檔案,有村務(wù)公開欄,有黨報黨刊。

2、充分利用遠程教育點,搞好黨員電教工作,電教設(shè)備管理好,做到定點存放,專人管理,有完整的遠程教育組織、制度和收看活動記錄。

二、黨支部活動規(guī)范化

1、支部領(lǐng)導(dǎo)核心作用發(fā)揮好,支部工作要有新創(chuàng)意和新舉措,村兩委班子配合的好,及時通報情況,交換意見,做到和諧共事。

2、利用“”制度,搞好黨員教育工作,保證全體黨員參與與決策、管理,監(jiān)督權(quán)力的發(fā)揮,努力做到黨員活動參與率在60%以上。爭以每月召開一次支委會,每季度召開一次支部黨員大會,每半年進行一次民主生活會,研究一次發(fā)展新黨員工作,年末召開一次總結(jié)評比會。

3、搞好新黨員發(fā)展工作,按照新黨員發(fā)展要求,確定發(fā)展目標及培養(yǎng)人在黨員大會上進行公開確定,認真做好新黨員發(fā)展公示制有關(guān)要求。

4、認真做好黨費收繳工作,做到表冊齊全,及時足額按時價收繳上交。

5、做好黨員培訓(xùn)工作,做到有計劃有內(nèi)容,年內(nèi)組織黨員學(xué)習(xí)不少于6天,農(nóng)民科技培訓(xùn)不少于5天,有教材,有學(xué)習(xí)記錄。

6、認真做好黨員民主評議工作,年末將評議黨員的結(jié)果進行公示,接受群眾監(jiān)督。

7、流動黨員的管理,建立流動黨員臺帳,制定室外黨員管理制度,發(fā)放外出黨員活動證。

8、制定切實可行的村民增收目標,并按照規(guī)定完成,實現(xiàn)年內(nèi)人均純收入500元以上的目標。

9、積極開展無職黨員設(shè)崗爭星活動,充分調(diào)動全體黨員在兩個文明建設(shè)中的積極性。

三、宣傳思想教育工作

1、定期組織黨員、群眾代表,開展科普知識、市場經(jīng)濟理論學(xué)習(xí)、討論活動。

2、利用農(nóng)閑時間集中培訓(xùn)黨員,后備干部、入黨積極分子,培訓(xùn)率要達到95%以上。

3、兩委班子成員要抓好理論學(xué)習(xí),力爭全年集中學(xué)習(xí)不少于12次。

4、抓好通訊稿件上報工作和理論成果轉(zhuǎn)化材料。

四、精神文明建設(shè)

1、技監(jiān)局開展《公民道德建設(shè)實施綱要》宣傳活動,爭創(chuàng)文明示范村,開展文明小康戶評比活動,全村當(dāng)年小康戶在30戶以上。

2、利用重大節(jié)目開展文體活動,做到活動內(nèi)容豐富,參加人數(shù)多。

3、建立愛國主義教育基地,進行愛國主義教育。

4、積極參加“文明單位建設(shè)”競賽活動。

五、黨風(fēng)廉政建設(shè)

1、有領(lǐng)導(dǎo)組織,每半年召開一次民主生活會。

2、黨風(fēng)廉政建設(shè)要有活動記錄,黨務(wù)村務(wù)要及時公開透明。

3、做好村民的接待工作,對解決不了的來訪要及時上報。

4、杜絕公款吃喝風(fēng),無財務(wù)混亂現(xiàn)象發(fā)生。

六、兵、青、婦工作

1、積極完成一年一度的征兵工作和民兵整組工作。

2、積極開展和諧家庭競賽活動,樹立本村的“雙學(xué)雙比女能人”典型。

3、全年舉辦科技培訓(xùn)班三期以上,及時向上級傳遞信息。

4、認真開展青年建功立業(yè)教育活動,進行遠大理想信念教育。

5、在青年中開展“送溫暖、獻愛心、做奉獻”活動。

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