《人力資源》雜志是否接受在線投稿，可以訪問其官方網(wǎng)站、投稿指南頁面或咨詢在線客服。現(xiàn)在大多數(shù)期刊雜志都接受在線投稿，這是目前學(xué)術(shù)出版界最普遍的投稿方式。
可以通過以下幾種方法進(jìn)行確認(rèn)：
1、查找在線投稿系統(tǒng)：如果接受在線投稿，官網(wǎng)通常會提供在線投稿系統(tǒng)的鏈接。
2、聯(lián)系編輯部：可以直接聯(lián)系《人力資源》雜志編輯部詢問投稿方式。
3、參考數(shù)據(jù)庫或索引平臺：在一些學(xué)術(shù)數(shù)據(jù)庫（如CNKI、萬方、維普）或期刊索引平臺（如SCI、SSCI、CSSCI）中，可以查詢到期刊的基本信息，包括投稿方式。
4、參考其他作者的經(jīng)驗：可以在學(xué)術(shù)論壇或社交媒體上詢問其他作者的經(jīng)驗，了解他們是否通過在線系統(tǒng)投稿。
建議優(yōu)先選擇在線投稿方式，以提高投稿效率和便利性。
《人力資源》雜志的審稿時間預(yù)計：1個月內(nèi)，發(fā)行周期為半月刊。
《人力資源》經(jīng)新聞出版總署批準(zhǔn)，自1986年創(chuàng)刊，國內(nèi)刊號為21-1485/C，本刊積極探索、勇于創(chuàng)新，欄目設(shè)置及內(nèi)容節(jié)奏經(jīng)過編排與改進(jìn)，受到越來越多的讀者喜愛。
《人力資源》是遼寧社會科學(xué)院主管主辦的、國內(nèi)外公開發(fā)行的學(xué)術(shù)理論期刊。
《人力資源》雜志學(xué)者發(fā)表主要的研究主題主要有以下內(nèi)容：
（一）企業(yè)；人力資源管理；人口紅利；思維方式；思維
（二）職場人；HR；高校畢業(yè)生；中小企業(yè)；年輕人
（三）企業(yè)管理；科學(xué)發(fā)展觀；價值觀；全面小康；生態(tài)文明
（四）企業(yè)；人力資源管理；國企；HR；酒店
（五）人力資源管理；績效管理；公務(wù)員；公立醫(yī)療機(jī)構(gòu)；薪酬
（六）HR；董事長；伙伴；人力資源部；虛擬課堂
（七）破解；招聘；人才管理；人才測評師；人才測評
（八）企業(yè)；企業(yè)家；人力資源管理；人力資源；領(lǐng)導(dǎo)力
（九）職場；珠寶行業(yè)；女性；設(shè)計師；意志
（十）高鐵；房價；工匠；開發(fā)商；一帶一路
