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人力資源的級(jí)別是什么?是否可以用來評(píng)職稱?

來源:發(fā)表之家網(wǎng)整理 2025-03-27 10:53:11

人力資源雜志級(jí)別是省級(jí)期刊;評(píng)職稱需要看各個(gè)單位的要求和當(dāng)?shù)氐臉?biāo)準(zhǔn),還有論文是否符合評(píng)職稱的規(guī)定,歡迎咨詢網(wǎng)站在線客服,為您答疑解惑。

人力資源雜志由遼寧社會(huì)科學(xué)院主管,國內(nèi)刊號(hào)為:21-1485/C,被知網(wǎng)收錄(中)、萬方收錄(中)、等收錄的一本深受大眾喜愛的半月刊雜志。

雜志獲得過以下榮譽(yù)

中國優(yōu)秀期刊遴選數(shù)據(jù)庫

中國期刊全文數(shù)據(jù)庫(CJFD)

影響因子是衡量期刊質(zhì)量的標(biāo)準(zhǔn)之一,以下是人力資源雜志近年來影響因子統(tǒng)計(jì)表,以供參考:

影響因子
Created with Highcharts 4.2.6影響因子0.11200.1320.1670.1950.2862.3890.3460.1510.2820.260.1290.2180.3040.4030.480.3070.311影響因子勞動(dòng)與人才刊均影響因子2007年2008年2009年2010年2011年2012年2013年2014年2015年00.511.522.53
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