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人力資源管理的級(jí)別是什么?是否可以用來(lái)評(píng)職稱(chēng)?

來(lái)源:發(fā)表之家網(wǎng)整理 2024-11-18 10:09:23

人力資源管理雜志級(jí)別是省級(jí)期刊; 評(píng)職稱(chēng)需要看各個(gè)單位的要求和當(dāng)?shù)氐臉?biāo)準(zhǔn),還有論文是否符合評(píng)職稱(chēng)的規(guī)定,歡迎咨詢(xún)網(wǎng)站在線客服,為您答疑解惑。

人力資源管理雜志由內(nèi)蒙古日?qǐng)?bào)社主管, 國(guó)內(nèi)刊號(hào)為:15-1346/F, 被知網(wǎng)收錄(中)、維普收錄(中)、萬(wàn)方收錄(中)、國(guó)家圖書(shū)館館藏、上海圖書(shū)館館藏、等收錄的一本深受大眾喜愛(ài)的月刊雜志。

雜志獲得過(guò)以下榮譽(yù)

中國(guó)優(yōu)秀期刊遴選數(shù)據(jù)庫(kù)

中國(guó)期刊全文數(shù)據(jù)庫(kù)(CJFD)

影響因子是衡量期刊質(zhì)量的標(biāo)準(zhǔn)之一,以下是人力資源管理雜志近年來(lái)影響因子統(tǒng)計(jì)表,以供參考:

影響因子
Created with Highcharts 4.2.6影響因子00.0180.2010.3420.2570.2550.2720.1290.2180.3040.4030.480.3070.311影響因子勞動(dòng)與人才刊均影響因子2009年2010年2011年2012年2013年2014年2015年00.10.20.30.40.50.6
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