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人事天地雜志級別劃分依據(jù)是什么?

來源:發(fā)表之家網(wǎng)整理 2024-12-06 18:18:09

雜志的級別劃分是一個相對復雜的過程,涉及多個方面的因素,對于《人事天地》雜志來說,其級別劃分主要基于其在期刊行業(yè)內的認可度、學術影響力以及收錄和榮譽情況等因素。

級別劃分依據(jù)主要基于以下幾個方面:

主管與主辦單位

《人事天地》雜志由廣西壯族自治區(qū)人力資源和社會保障廳主管并主辦,根據(jù)期刊級別劃分的標準,部級期刊由國家部委、全國性學會、協(xié)會、研究機構等主辦,具有全國影響力。而省級期刊則由各省、自治區(qū)、直轄市及其下屬部門、學會、協(xié)會、高等院校等主辦,包括本科院校和??圃盒5膶W報。

收錄與榮譽

收錄情況:該雜志被多個知名數(shù)據(jù)庫和圖書館收錄,如知網(wǎng)收錄(中)、維普收錄(中)、萬方收錄(中)、國家圖書館館藏、上海圖書館館藏等。這些數(shù)據(jù)庫的收錄標準通常較高,能夠反映出《人事天地》雜志的學術質量和影響力。

榮譽資質:該雜志榮獲了中國優(yōu)秀期刊遴選數(shù)據(jù)庫、中國期刊全文數(shù)據(jù)庫(CJFD)、中國學術期刊(光盤版)全文收錄期刊等榮譽。這些榮譽資質的獲得,進一步證明了期刊的學術水平和影響力。

學術影響力

總發(fā)文量與被總被引量:總被引量:589,總發(fā)文量與被總被引量是衡量其學術影響力的重要指標。

影響因子:該雜志的復合影響因子:0.06,這進一步證明了其學術水平和影響力。

期刊欄目設置

欄目設置:《人事天地》雜志涵蓋了業(yè)內動態(tài)、特別策劃、理論探討、事業(yè)單位專欄、局長論壇、政策解讀、民生話題、以案說法等多個欄目,內容新穎、信息量大、時效性強,能夠滿足不同領域學者的需求。

投稿咨詢

綜上所述,該雜志的級別劃分依據(jù)主要基于其主管與主辦單位的學術地位、收錄與榮譽情況、學術影響力以及期刊內容與欄目設置等多個方面。

這些因素共同構成了雜志級別劃分的重要依據(jù),也體現(xiàn)了《人事天地》雜志作為一本具有較高學術水平和影響力的省級期刊的地位。

聲明:以上信息摘自網(wǎng)絡公開資料,如有不準確,請聯(lián)系我們。

人事天地

影響因子:0.06

期刊級別:省級期刊

發(fā)行周期:月刊

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