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人事天地雜志社論文格式要求是什么?

來(lái)源:發(fā)表之家網(wǎng)整理 2024-12-06 18:18:09

人事天地雜志社論文格式要求:

1、每篇論文須包括題目、摘要和關(guān)鍵詞、正文、參考文獻(xiàn)和作者簡(jiǎn)介,可在文稿首頁(yè)腳注處注明論文屬何種項(xiàng)目、何種基金(編號(hào))資助。

2、文題應(yīng)以簡(jiǎn)明、確切的詞語(yǔ)反映文章中最重要的內(nèi)容,一般不超過(guò)20個(gè)漢字。

3、參考文獻(xiàn)引用要科學(xué)、合理,特別是要尊重已在本刊發(fā)表過(guò)相關(guān)論文的作者的勞動(dòng),引用時(shí)應(yīng)盡量考慮引用,要有一定的文獻(xiàn)引用量。

4、摘要是以提供文獻(xiàn)內(nèi)容梗概為目的,不加評(píng)論和補(bǔ)充解釋?zhuān)?jiǎn)明、確切地記述文獻(xiàn)重要內(nèi)容的短文。

5、稿件務(wù)必注明作者簡(jiǎn)介姓名、性別、出生年月、畢業(yè)院校、職稱(chēng)、目前從事何種工作、電話(huà)、手機(jī)、電子郵箱、通訊地址及郵編。

人事天地雜志簡(jiǎn)介

雜志自2000年創(chuàng)刊,現(xiàn)任主編梁歡,由廣西壯族自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障廳主辦的管理類(lèi)期刊,刊物質(zhì)量不斷提高,個(gè)性特色逐漸明顯,覆蓋面不斷擴(kuò)大,影響力不斷增強(qiáng),受到領(lǐng)導(dǎo)、讀者和學(xué)者的肯定和鼓勵(lì)。

投稿咨詢(xún)

雜志近年來(lái)立即指數(shù)以及總被引頻次是多少?

總被引頻次
Created with Highcharts 4.2.6總被引頻次 (次)93879總被引頻次勞動(dòng)與人才刊均總被引頻次2015年02004006008001000
立即指數(shù)

立即指數(shù):立即指數(shù) (Immediacy Index)是指用某一年中發(fā)表的文章在當(dāng)年被引用次數(shù)除以同年發(fā)表文章的總數(shù)得到的指數(shù);該指數(shù)用來(lái)評(píng)價(jià)哪些科技期刊發(fā)表了大量熱點(diǎn)文章,進(jìn)而能夠衡量該期刊中發(fā)表的研究成果是否緊跟研究前沿的步伐。

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人事天地

影響因子:0.06

期刊級(jí)別:省級(jí)期刊

發(fā)行周期:月刊

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